社區工作匯報材料【五篇】

現在，我代表社區黨委對2019年社區城市基層黨建共建情況向大家作簡要匯報，不妥之處望各位領導批評指正。一、抓協調、聚合力，發揮黨建共建優勢探索建立了“組織聯建、黨員共管、服務聯動、資源共享”機制，定期下面是小編為大家整理的社區工作匯報材料【五篇】,供大家參考。

社區工作匯報材料范文第1篇

現在，我代表社區黨委對2019年社區城市基層黨建共建情況向大家作簡要匯報，不妥之處望各位領導批評指正。

一、抓協調、聚合力，發揮黨建共建優勢

探索建立了“組織聯建、黨員共管、服務聯動、資源共享”機制，定期召開黨建聯席會議和居民議事會議，推動各類組織和各族群眾擰成“一股繩”，同下“一盤棋”，讓各族群眾在城市社區生活得更方便、更舒心、更美好。2019年，共召開結對共建聯席會議2次，城市基層黨建聯席會議2次，與各駐區單位、結對共建單位簽訂共建協議、雙向服務清單36份，不斷明確了社區服務的工作方向和責任。如在得知XX小區保潔員工作調動，小區衛生成為社區的一大難題時，組織部黨支部積極組織單位黨員成立黨員突擊隊對轄區衛生進行整治；
在社區辦公樓室外室內電路老化存在很大安全隱患時，政府辦積極對接相關部門領導，X縣長現場辦公，第一時間解決了電路問題。

二、布網絡、分片組，發揮組團服務作用

一是統籌結構人員設置，建立社區“大黨委”。組織社區干部開展調查摸底，全面掌握轄區內長住黨員、駐區單位、個體工商戶數量，以社區黨組織為核心，依托區域化黨建聯席會制度，統籌轄區各領域黨組織共同參與社區黨建和社區工作，社區黨委設書記1名，副書記1名，委員3名，兼職委員4名。

二是合理劃分黨建網格，建立下屬黨支部。依據居民住宅區、轄區單位和黨員分布情況，堅持“街巷定界、規模適度、無縫對接、便于管理”的原則，合理劃分2個網格，嚴格按照選舉程序，組建了2個網格黨支部。三是積極依托各類載體，發揮社區管理服務功能。通過“牽手行動"及“三單制”服務模式，解決困難家庭就業3個，社區結對共建單位與12戶空巢老人殘疾人建立長期幫扶機制。駐區單位黨員走訪慰問社區困難群體5人次，資助資金物品達萬多元。在“慈善一日捐”活動中，黨員群眾捐款11790元。在得知轄區花池長期無人打理時，XX紀委牽頭，積極與轄區結對共建單位群策群力，集中用一天的時間，出人力出體力將花池進行了翻土、除草；
在得知轄區空巢老人居多，殘疾人生活困難時，組織部黨支部積極牽頭，以群眾點單、組織下單、黨員接單的“三單制”服務形式，及時解決了殘疾人努爾加木西家中無障礙推拉門的問題；
在小區無停車位、路燈、道路等基礎設施損壞時，為給轄區居民提供更加優美適宜的環境，住建局迅速行動，將XX小區列為19年改善人居環境重點工程，這些事例都只是社區共建活動的一個縮影，但正是這一個個縮影，將駐區單位與社區緊密結合起來，形成區域資源共享、共駐共建的良好局面。

三、創載體、重文體、豐富黨建活動內容

創設新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。充分利用各個重大節點，積極策劃、組織動員居民、在職黨員、老干部、青少年、駐區單位黨組織參與各類組織、文化活動，積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，積極引導社區廣大干部群眾有序參與黨的政治生活；
依托“共享式”黨員學教平臺，積極整合駐區單位師資資源和陣地資源，聯上黨課2次、聯辦主題黨日、經典誦讀等活動7次，利用社區居民學校組建紅色課堂、文明課堂、健康課堂、法制課堂，充分吸納轄區各級黨組織，舉辦婦女創業、急救知識、普法等宣講活動3次，積極調動居民群眾爭做文明人；
繼續施行在職黨員“1+7”特色服務和“群眾點單、組織下單、黨員接單”的“三單制”服務模式，共收集群眾點單10個，截止2019年11月，社區報到的XXX名在職黨員均已認領崗位，有效開展各崗位工作，并參與各類社區活動6次，共完成群眾點單10個，實現了服務群眾零距離。

四、社區吹哨，部門報到，打好疫情防控“同心戰”。

2020年突發新型冠狀肺炎疫情，在疫情防控期間，各駐區單位黨組織以“城市基層黨建聯合體”為單元，積極了解社區疫情防控工作開展情況，與社區黨委一起研究解決措施，提出解決方案；
積極組織黨員干部到社區參加疫情防控，與社區工作人員并肩作戰，開展白天網格日常巡邏防控24組次，在轄區開展巡邏， 同時走進轄區各樓棟宣講疫情防控注意事項，落實疫情防控政策措施，了解排查居民外出返阿行蹤，做好普及疫情防控相關知識等工作，在3網9格團結社區居民嚴防嚴控，聯防聯控，群防群控，筑牢社區防控“首道墻”;駐區單位黨組織在人員選派調度、疫情防控安排等方面聽從社區指揮，服從社區安排，想辦法、盡全力為社區提供有關支援，與社區黨組織一道共克難關，防控疫情。

四、存在的問題

1.工作運行機制不適應。溝通協調機制不完善。存在社區與與駐區單位溝通協調機制不完善的問題，服務群眾的整體合力沒有形成，在一定程度上制約了城市基層黨建工作向縱深推進，黨建工作引領作用沒有充分發揮。

2.工作保障體系不適應。未完全形成社區與駐區單位共建機制。由于社區建設和社區黨建工作宣傳教育不夠，人們普遍習慣于過去那種單純的垂直管理，特別是一些比較大的駐地單位領導，對社區黨委的地位和作用認識模糊，對社區黨組織的工作不主動支持、積極配合，使社區沒有形成共建的良好氛圍，區域內資源沒有得到充分利用。

社區工作匯報材料范文第2篇

 今年凌霄塔社區黨支部在區委、區政府、街道黨工委的正確領導下，以黨的十八屆六中全會和系列講話精神為指導，根據街道黨工委統一部署，圍繞“大美榆陽、黨建領航”實踐載體，結合社區黨建、黨員教育管理、遠程教育，推動凌霄塔社區黨支部各項工作全面提升、全面過硬，現將凌霄塔社區黨建工作匯報如下：

一、加強社區黨員管理

1、劃分黨員責任區實行積分制管理

社區結合自身特點打造黨員責任區積分制，通過黨員參加社區志愿服務活動次數作為積分的標準，每參加一次活動積2分，每個星星代表2分，3個星星兌換一個月亮，3個月亮兌換一個太陽，每半年評選一次優秀黨員，結合黨員在集中學習以及志愿活動中的表現，評選出4名優秀黨員進行表彰，年終按積分情況在愛心小超市兌換禮品。

2、實行“五星評級”管理

通過黨員個人公開承諾、支部設定考核內容、支部量化評定、嚴格考核管理四個環節，每季度評選出“學習星、守紀星、文明星、執行星、服務星”等星級黨員，并將對兩星級及以下的黨員實行動態預警，發放黃色告誡卡給予警示，通過談話提醒，要求限期整改。

3、在黨員干部中開展“三亮”活動

為每位共產黨員家門口懸掛“共產黨之家”牌亮家庭、在服務窗口設立黨員先鋒崗亮承諾、要求每位黨員戴黨徽亮身份，進一步增強了黨員責任感和使命感。

二、加強社區干部隊伍建設

1、開展周三大課堂，促進能力素質提升

建立“黨課人人講，人人講黨課”學習制度，將每周三下午固定為社區干部學習日，開展大課堂，讓社區書記、主任、干部輪流上臺授課，講業務，談體會，交流工作方法，進行經常性教育培訓，促進教育培訓常態化，引領社區干部學以致用，轉變工作作風，提升工作效能。

2、繼續深化“兩學一做”學習教育

為繼續鞏固“兩學一做”學習教育成效，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，社區根據情況，采取分類開展，有序推進，行動不便的老黨員，社區采取送黨課上門的形式，傳達黨中央的精神；
有活動能力的黨員，定期參加社區舉辦的專題學習講座，并開展心得體會座談會；
對于年輕黨員工作比較繁忙，社區還積極拓展學習平臺，利用黨員微信群，定期推送學習內容，讓每一位黨員都能及時參與學習。 

3、制定目標，實現追趕超越

以街道辦事處出臺的“三項機制”實施辦法為支撐，社區全體黨員積極開展“自我定位”，充分認識自身所處的位置、等次及存在的問題，找準“追趕”和“超越”的目標任務，制定追趕超越路徑措施。截至目前，社區干部均制定了個人追趕超越指標，明確了追趕和超越的對象，營造了“支部班子爭先進、黨員干部爭優秀”的良好氛圍。

三、完善社區服務陣地建設

根據上郡路街道辦事處下達的新工作、新要求，社區計劃更新二樓黨群服務室的黨員積分制，截至目前，上墻軟件更新工作正在有序進行。除此之外，凌霄塔社區正在積極探索，將一樓打造成日間照料中心。目前，各項工作正在有序開展中。

四、創新為民服務載體和方式

1、完善“互聯網+黨建”，強化黨員學習教育

 社區利用互聯網傳播速度快、受眾面廣的優勢，建立微信公眾賬號、微信群、QQ交流群等網絡平臺，及時社區“兩學一做”工作動態、好的做法和先進典型，讓全體黨員更加靈活學習。此外，社區還在黨員干部現代遠程教育平臺開設“兩學一做”學習教育專欄，按照“每周一課”課程要求，結合“三會一課”，精心組織，周密部署，推進“兩學一做”學習教育。

    2、加強服務創新，探索建立“三微”模式

“微課堂”提升服務水平。充分發揮微信平臺作用，及時黨的相關知識、最新理論和最近活動，讓黨員通過微信及時學習黨建知識，及時了解黨支部的活動安排，主動參與，達到理論和服務能力的提升。

“微心愿”圓夢困難群眾。黨支部深入家戶聽民聲，盡心盡力解民憂，通過組團走訪收集心愿，微信平臺心愿，黨員現場認領和微信認領方式，幫助弱勢群體完成心愿。

“微公益”展現黨員風采。黨支部通過組織開展“我志愿我快樂，傳遞滿滿正能量”主題活動，服務群眾，發揮黨員作用，倡導人人參與公益，樹牢黨員一面旗幟。

五、認真落實好各項社會民生工程

1、實施精準識別幫扶

第一季度臨時救助11人，其中醫療類救助5人，生活類救助6人。對18戶低保邊緣家庭實行干部“一對一”結對幫扶。

社區工作匯報材料范文第3篇

——社區創特色工作匯報材料

全面提升服務水平是當前加強基層黨建工作的核心，必須以服務為宗旨，積極探索創新聯系群眾、服務群眾、凝聚群眾的措施方法，寓黨建工作于為民服務之中，推動服務群眾、做群眾工作有形化、常態化、長效化。

社區在社區黨總支帶領下，本著“服務基層，惠及民生”的工作宗旨，深入轄區居民群眾之中，切實貫徹 “兩學一做”學習教育活動工作的落實。以不斷創新的工作思路、踏實認真的工作作風，打造社區“六大”服務民生工作亮點，為構建居民滿意社區提供堅強的組織保證。

創新模式，打造溫暖亮點。社區黨總支運用“支部攜手志愿者”服務民生的創新模式。通過結對幫扶，開展獻愛心、送溫暖活動，逢年過節走訪慰問老干部、老黨員、殘疾人以及孤寡老人，開展“老黨員過生日”、“端午節品粽子”、“中秋節賞月餅”、“重陽節茶話”會傳統節日和重大紀念日等活動。 

凝心聚力，打造民主法治亮點。搞好社區民主法治建設是政治、經濟社會發展、促進民生的保證。社區黨總支本著“正心為本、修身為基，依法治社”的原則，來提高社區民主自治的能力。在雙元南村打造法治主題小公園，以及定期召開居民代表大會是關注民生、構建和諧社區的基礎。通過學習實踐活動，提升了社區黨建水平和服務能力，使黨員與黨支部關系更加凝聚；
黨組織與群眾的聯系更加密切。 

攜手共建，打造社區美化亮點。美化社區環境，打造居民舒心、安心、順心的和諧社區生活環境是社區為民辦實事，為民排憂解難的突出表現，為此社區黨總支攜手轄區物業和志愿者組織，定期不定期組織協助小區物業對小區衛生進行常規性保潔，盡心盡力打造社區美化工程。 

警民聯防，打造社區“平安”亮點。社區干部與片區民警帶領志愿者參加夜巡，當好社區居民平安“守護者”。社區黨總支成立了綜治聯防巡邏隊，在社區重點部位主要路口、重點居民住宅區進行查巡，向居民宣傳安全技防設施和注意事項。使社區各類案件降低發案率，為積極打造 “平安”和諧社區打下了堅實的基礎。 

創新創業，打造就業亮點。社區結合“515”引才計劃，開展“515”計劃集中宣傳月活動，采取與單位聯動的方式，搭建引才平臺。切實提高“515計劃”提高轄區居民的知曉度和影響力。同時向區內用人單位發送“515”人才政策文件，安排專人負責政策的解讀工作，動員用人單位多開發高校畢業生崗位，并建立回訪制度，通過政府的補貼政策，提升他們的積極性。并聯系下崗失業人員，了解就業方向、就業動態、困難原因，并組織失業人員技能培訓，使下崗失業人員再就業率到達95%。千方百計為下崗職工尋找就業崗位，用心打造充分就業社區，現次體現下崗職工無失業人員大部分能再就業的好勢頭。

社區工作匯報材料范文第4篇

社區在街道黨工委正確領導下，扎實開展掃黑除惡宣傳工作，提升了居民的知曉率、參與率和滿意率，鞏固黨的執政基礎。社區自2018年1月23日以來，開展掃黑除惡相關工作總結如下：

一、高度重視，認真組織學習。

2018年全年每季度組織工作人員、工作隊以及下沉干部集中學習掃黑除惡，2019年每月集中學習2次，通過學習，加深了社區工作人員、工作隊以及下沉干部對掃黑除惡知識的了解，提高了工作人員宣講的能力和水平。

二、強化領導，壓實責任。

根據社區實際情況成立掃黑除惡專項工作領導小組，負責掃黑除惡工作的安排和部署，社區第一書記為領導小組組長，社區書記、社區主任以及社區副主任為副組長，負責掃黑除惡管理和協調工作并組織實施好本轄區掃黑除惡工作。確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

三、整頓軟弱渙散黨組織,強化掃黑除惡組織保障

社區被確定為2019年自治區軟弱渙散黨組織，針對黨建基礎工作不扎實、社區工作人員工作作風不實、服務群眾和發動群眾能力不足三個突出問題，社區黨總支在街道黨工委領導下，深入查找和整頓存在的問題，制訂軟弱渙散黨組織整改方案。

社區第一季度通過進一步明確職責、壓實責任、轉變作風、加強執紀問責，切實提高了社區隊伍整體工作能力，推進后備干部培養工作，充分發揮基層黨建的引領作用，轉變社區工作作風，提升社區服務和管理能力，調動社區居民參與社區管理和活動的積極性。

     四、加強宣傳，營造氛圍。

充分利用宣傳標語、橫幅、LED屏幕、居民信息群等深入廣泛宣傳，全力做好掃黑除惡宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。

截止目前，我社區以國旗下宣講、社區夜校、居民活動為載體，共組織轄區企事業單位以及社區居民學習“掃黑除惡”專項斗爭15場2300余人次;共計張貼、發放《最高人民法院 最高人民檢察院 公安部 司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》及其他“掃黑除惡”宣傳單共計300份，張貼“掃黑除惡”彩頁宣傳單240份，張貼金融治亂海報300份。新懸掛掃黑除惡宣傳橫幅3條，截至目前共懸掛12條；
轄區共2個點位LED屏滾動播放“掃黑除惡”宣傳標語;共計有9家轄區企業商業網點設置音頻每日循環播放“掃黑除惡”相關宣傳內容，尚品園、龍潤園兩個小區門衛處均放置了小喇叭設置音頻每日循環播放“掃黑除惡”相關宣傳內容。

四、掃黑除惡專項斗爭工作開展情況。

一是截止目前，我社區入戶走訪1400戶次4200人次，走訪宣傳商業網點及轄區單位100次；
共計填寫調查問卷100份（問卷另附頁）。我社區廣泛宣傳新疆“平安E家”微信公眾號平臺，通過是積極引導轄區各單位干部職工、居民群眾關注“新疆平安E家”微信公眾號，進一步擴寬了線索舉報渠道，切實加大信息線索的收集，截止目前收到0條線索舉報，暫未發現異常情況。

二是我社區按照《迎賓街道關于落實<克拉瑪依區整治出租車行業不規范經營行為實施方案>的工作提示》要求，結合近期行業治亂行動工作要求，引導居民積極參與整治出租車行業不規范經營行為和行業亂象的工作，積極舉報線索。同時為營造良好的市場經營秩序，為街道及行業主管部門治理工作打下堅實的宣傳基礎。截止目前我社區共計有5名出租車從業人員，已全部完成簽訂承諾書。

三是社區全體關愛聯絡員在每次入戶時加強宣傳掃黑除惡的力度，確保我社區居民達到100%全覆蓋，讓廣大居民群眾加入到掃黑除惡的工作中來，社區在辦公室門口設置了掃黑除惡信箱，截止目前收到0封舉報信。

五、存在的問題及整改措施

（一）4月24日，街道對我社區開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳效果驗證工作，通過電話、問卷調查形式，共向35名居民群眾及商戶進行抽查，結果顯示：群眾知曉率43%、參與率74%、滿意率97%。

1.正風肅紀。發揮社區紀檢檢察員作用，對工作推諉扯皮、拖沓、不落實主體責任的工作人員進行約談，約談后仍無好轉的報街道紀工委嚴肅處理。

2.加大入戶宣傳力度。每日延長2小時入戶時間，根據入戶推進表開展全覆蓋入戶宣傳工作，確保每戶全部家庭成員均掌握掃黑除惡相關內容。

3.壓實責任，抓好落實。壓實社區網格分管領導責任，每日抽查關愛聯絡員入戶宣傳情況，對假入戶、走過場和未落實抽查工作的分管領導進行處理。

(二)個別工作人員站位不高，對掃黑除惡的重要意義認識不到位，將其等同于一般的專項工作。

整改措施：通過晨會、民情分析會、每周干部集中學習等多種方式，持續加強掃黑除惡相關內容的學習，重點認真學習貫徹關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神，引導黨員干部提高站位、深化認識，進一步增強深化專項斗爭的思想自覺和行動自覺。

克服“一陣子”思想，防止一有成效就鳴金收兵，不斷總結經驗、不斷發現問題、不斷部署實施，蹄疾步穩地推動專項斗爭深入開展。

（二）摸排需進一步深入，轄區尚未發現涉黑涉惡團伙或集團，也未發現相關線索。

整改措施：針對掃黑除惡重點部位和重點領域加大巡檢查力度，依托于社區日常沿街商鋪巡查、對轄區企業的檢查、流動人員管理等工作，深入摸排涉黑涉惡可疑人，并綜合分析研判，深挖細排涉黑涉惡犯罪線索。要聚焦重點地區、重點行業和重點領域群眾反映強烈的突出問題，有的放矢、精準施策；
要根據階段特點謀劃工作重點、細化工作要求，提出符合社區實際、切實管用的措施意見。

（三）針對發動群眾不充分的問題，宣傳覆蓋面有待于進一步拓展，宣傳形式和內容比較單一， 距離家喻戶曉、人人皆知還有一定差距。

整改措施：加強宣傳，引導輿情。堅持團結群眾，依靠群眾，把群眾優勢轉化為掃黑除惡專項斗爭的工作優勢。繼續廣泛開展宣傳活動，掀起全民掃黑除惡熱潮，大力宣傳掃黑除惡工作保密原則和獎勵措施，通過以案釋法充分打消群眾舉報顧慮，鼓勵廣大群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭實踐，最大限度地擠壓黑惡違法犯規活動的生存空間，鏟除黑惡勢力生存土壤。

創新宣傳方式方法。綜合運用傳統媒體和新媒體，特別是要順應互聯網時代大趨勢，提升新媒體網上斗爭能力，主動設置掃黑除惡專項斗爭話題，提高群眾知曉率和參與率，堅定廣大人民群眾參與掃黑除惡的信心和決心。要加大落實舉報獎勵制度，進一步把廣大群眾發動起來。

要加大典型案例宣傳力度。會同宣傳部門和新聞單位，精心挑選一批典型案例，特別是深挖徹查“保護傘”等重大典型案例，進行深度宣傳，切實發揮以案明法的警示作用，鼓舞士氣、凝聚社會正能量。

（四）針對有些地方線索核查質效不高的問題，要深化核查機制手段創新，推進專項斗爭持續深入發展

存在問題——有些地方黑惡勢力違法犯罪線索來源單一，線索核查不深、不透、不實，核查進度遲緩，特別是有價值的線索不多已成為影響專項斗爭持續深入發展的瓶頸問題。

要拓展線索收集渠道。要加強對相關刑事、治安、信訪等案件的梳理串并，深挖細查線索，把“坐等線索”變為主動找線索，對重點地區、重點行業、重點領域開展拉網式線索排摸。

要大力創新線索核查機制。加強線索核查的統籌協調，建立公安統一受理、相關部門分類核查的線索核查新機制。要加強集中攻堅，對積壓的舉報線索，明確核查時限，及時回應群眾期待。

掃黑除惡有多重要？三個“充分認識到”講得透徹

社區工作匯報材料范文第5篇

一、加強領導，落實目標

街地處區鬧市中心，面積10平方公里，常住居民2萬余戶，近10萬人，劃分12個社區。街黨工委、辦事處認真貫徹市、區綜治委關于推進綜治工作進社區的要求，成立了綜治工作進社區領導小組。黨工委、辦事處領導分別掛點社區，督促工作目標的落實。同時，街綜治辦會同派出所、司法所制定了防范進社區、消防安全進社區、四五普法和青少年教育進社區，”人員三幫一教進社區，糾紛調處進社區等具體工作，建立信息網絡，年內預警報告率達到100%落實網絡化巡邏，保證了工作的落實。

二、以點帶面，深化創安

為全面推進“綜治工作進社區”一是深入宣傳，發動群眾。邾城街向12個社區印發2萬余份告居民書，社區結合“883行動計劃，采取召開居民座談會，利用宣傳車、有線電視、墻報、黑板報、橫幅標語、文藝會演等多種形式，開展宣傳發動，不斷提高廣大居民群眾積極參與意識和安全防范的自覺性。二是以點帶面，推廣典型。結合我街實際，黨工委、辦事處先在鳳凰臺、黃茂、章南、文化、東安、紅旗等社區為試點，探索經驗。如東安社區健全治安防范網絡，落實群防群治措施，做到人防、物防、技防”相結合，制訂了安全防范平面圖，治安中心戶長職責，治安領導小組職責和“六有六無六收”等制度規范上墻。每天各片地段有23名關照員值班。治安防范做到白天晚上一個樣，雨天、晴天一個樣，安全檢查不間斷，壞人壞事有人管，目前已安裝電子防盜門5個，簡易單元防盜門12個，普通防盜門960個，修建自行車棚10個。又如文化社區實現了六無”和“六有”即無“兩勞”回歸人員重新犯罪，無重大民事糾紛，無重大治安災害事故，無入室盜竊案件，無民轉刑事案件，無一起因居民上訪投訴問題未解決而赴省、市、區上訪的案件。六有：即有一個中心戶門牌，有一個治安巡邏袖章，有一個治安中心戶職責表，有一個治安巡邏工作記錄本，有一個管段民警及社區的聯系電話，有一個月一次的碰頭會。加強流動人口管理，預防外來人口犯罪，主要采取超前防、重點防、跟蹤防，做到調解工作做到小事不出組，大事不出居委會，文化社區調處了12起糾紛，成功率達100%居民非常滿意。三是搞好幫教工作，預防重新犯罪。街把幫教工作作為創安工作的一項重要內容，對全街83名“兩勞”釋放人員和76名“”習練者逐一建檔建卡，制定花名冊與登記卡，跟蹤管理，建立與之相適應的三幫一”幫教措施，促其轉化，每月定期不定期上一次幫教對象的門，關心他疾苦，解其思想動態，生活狀況，掌握第一手資料，如違法青少年徐苦受壞人引誘、參與盜竊活動，被拘留了回家后，社區干部了解家庭生活有困難，父母雙下崗，哥哥是殘疾人，按秩序為他家辦理低保。又如兩勞回歸人員，李某回家后無工作，社區群干得知李某會開汽車，又千方百計為他聯系一位個體業主主跑運輸，使他成為一名自實其力的人，目前，社區治安秩序良好。又如章南社區路口多，商業網點多，還有城南菜市場，治安環境較為復雜，對此，街道籌措經費與轄區單位聯系從硬件入手，通過拆違，堵路口，修建馬路，種植綠化帶，建文化活動設施，安健身器材2套，建社區警務室等，使社區面貌有了大的改觀，社區發案比去年同期下降25.98%通過街檢查已達到星級社區。街及時推廣，九月和十月分別組織到先進社區參觀學習，整體推進綜治工作繭自縛進社區的全面發展。