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    1. 2023年度物理黨員工作總結【五篇】(完整文檔)

      發布時間:2025-07-13 06:25:36   來源:工作總結    點擊:   
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      加強社區物業服務黨建聯建工作,就是在社區(街道)黨工委和辦事處的統一領導和協調下,構建以居民區黨組織為核心,物業支部(臨時)為領導,房地辦事處、居民委員會、業主委員會、物業服務公司、業主黨員和業主居民下面是小編為大家整理的2023年度物理黨員工作總結【五篇】(完整文檔),供大家參考。

      物理黨員工作總結【五篇】

      物理黨員工作總結范文第1篇

      一、以促進服務群眾為價值取向,不斷提高對物業服務開展黨建聯建工作重要性的認識

      加強社區物業服務黨建聯建工作,就是在社區(街道)黨工委和辦事處的統一領導和協調下,構建以居民區黨組織為核心,物業支部(臨時)為領導,房地辦事處、居民委員會、業主委員會、物業服務公司、業主黨員和業主居民共同參與、良性互動的社區建設與管理的新機制。在社區物業服務黨建聯建這一模式下,物業服務真正被納入社區建設和管理的軌道,這對規范業主大會運作,提升物業服務水平,提高居民居住質量,推進和諧社區建設,都具有十分重要的基礎性作用。

      近幾年來,江寧路社區(街道)黨工委、辦事處,按照中央和市委關于實現社區黨建全覆蓋、提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會的要求,逐步認識到加強社區物業服務黨建聯建工作,是全面貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想在社區基層的重要體現,也是進一步落實我們黨立黨為公、執政為民本質要求,完善區域性大黨建工作新格局,夯實黨的執政基礎的重要載體。

      江寧路社區(街道)黨工委、辦事處一班人,在統一思想認識的基礎上,數年來堅持不懈地抓好面上的宣傳思想工作和各類培訓,形成良好的輿論導向;
      充分發揮社區各級黨組織開展思想政治工作的優勢,組織社區黨員、物業服務公司黨員和業主委員會中業主黨員,認真學習中央有關精神,以及由中共上海市委組織部、市建設和交通工作委員會、市房屋土地資源管理局委員會和市房屋土地資源管理局聯合下發的《上海市加強社區物業管理黨建聯建工作若干意見(試行)》(以下簡稱《若干意見》);
      以《家在江寧》社區刊物為載體,開展廣泛的宣傳思想工作,激發廣大黨員和業主居民的參與熱情;
      通過多種途徑,對社區干部、物業服務公司負責人、業主委員會主任進行有關物業服務黨建聯建的文件和法律、法規的培訓,明確各自職責,提高思想認識,增強責任感。

      在工作的推進中,堅持四個結合:一是與社區(街道)黨工委、辦事處開展的“兩帶”、“兩促”、“兩在”主題實踐活動結合起來,努力發揮好居民區黨員、業主委員會中黨員和物業服務公司黨員在物業服務中的先鋒模范作用;
      二是與物業服務“一體化”的工作結合起來,特別是把一些舊式里弄經過小區綜合整治,居民住房環境設施有了改善后如何進一步理順管理機制,消滅物業服務空白點,完善物業服務“一體化”模式的工作納入實事項目,扎實推進;
      三是與文明小區的創建活動結合起來,調動居民委員會、業主委員會、物業服務公司在創建活動中的積極性;
      四是與物業服務行風監督、行風測評結合起來,促使社區物業服務水平不斷提高。

      二、以實現社區黨建組織全覆蓋為目標,積極探索物業服務黨建聯建的新路子

      為了加強和改進社區物業服務黨建聯建工作,實現社區黨的工作和組織的全覆蓋,江寧路社區(街道)黨工委、辦事處,堅持把物業服務黨建聯建作為一項重要工作,納入每年的社區黨建工作的計劃中,由居民區黨委抓落實,并確定一名領導具體負責,為社區物業服務黨建聯建工作提供組織保證。

      一是提前介入,加強業主委員會的組織建設。業主委員會建設是社區物業服務不可缺少的一個重要組成部分。社區(街道)黨工委、辦事處和居民區、物業服務公司的黨組織,高度重視業主委員會的組織建設,提前介入業主委員會的組建和選舉工作。在推薦產生業主委員會委員、主任的工作中,動員政治素質好、責任心和服務意識強的業主居民尤其是業主黨員,積極爭取通過選舉程序參加業主委員會。通過選舉產生一個真正代表全體業主公共利益,熱心為大家服務,能夠實現自我管理、自我服務、自我教育的群眾自治組織。目前,江寧路社區61個業主委員會中,業主黨員委員的數量接近業主委員會成員的半數,社區各級黨組織通過雙重組織生活等形式,充分發揮業主委員會中業主黨員的先鋒模范作用,積極宣傳黨的主張,把群眾的呼聲準確及時地反映上來,保持了與群眾的密切聯系,增強了黨在社區工作中的影響力和滲透力。同時,業主委員會中非黨委員的個體綜合素質也普遍有了提高,各業主委員會的人員結構得到優化,依法履行職責的能力進一步增強。

      二是開拓創新,在業主委員會中建立黨的組織。隨著業主委員會中業主黨員人數的不斷增多,在業主委員會中建立黨的組織,成為從組織上保證落實物業服務黨建聯建工作的必然發展趨勢。江寧路社區(街道)黨工委首先開展了在業主委員會中建立黨組織的實踐探索,最早是在海防村業主委員會中建立了臨時黨支部并逐步完善推廣。從各業主委員會的不同特點出發,在黨組織的設置上主要采取了兩種方式:1、對業主委員會成員中有3名以上業主黨員的,建立黨支部或臨時黨支部。2、對業主委員會成員中不滿3名業主黨員的,社區黨組織委派黨建聯絡員加強聯系。業主委員會黨組織建立后,和黨建聯絡員一樣,定期向居民區黨總支匯報工作情況,積極做好群眾的思想政治工作,教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,維護業主合法、合情的利益,依法對物業實行自主管理,形成了業主委員會與居民委員會、物業服務公司相互配合、齊抓共管的聯動機制。

      2007年以來,江寧路社區(街道)黨工委、辦事處,按照中共上海市委組織部的要求,在中共靜安區委組織部的指導下,大膽實踐、開拓創新,在原有工作基礎上,以居民區為單位,發揮居民區地域性、穩定性、易識性的優勢,整合優化業主委員會和物業服務公司的黨建資源,以業主委員會和物業服務公司中的黨員為成員,在轄區內19個居民區全部成立了物業黨支部(臨時),在居民區黨組織的直接領導下開展工作。這一創新舉措,使小區物業服務工作實現了黨的組織全覆蓋,強化了居民區黨組織對物業服務工作的領導,密切了業主委員會相互之間、物業服務公司相互之間、業主委員會與物業服務公司相互之間的聯系和溝通,為把各種矛盾及時化解在基層、化解在萌芽狀態創造了條件,提高了社區各級黨組織工作的針對性和有效性。

      三是積極引導,發揮黨組織和黨員作用。在開展社區物業服務黨建聯建工作中,江寧路社區(街道)黨工委和辦事處堅持剛性化的組織建設和柔性化的思想政治工作相結合,寓服務于管理之中,在方法上既加強領導,又不包辦代替,充分支持和幫助業主委員會、物業服務公司獨立自主地開展活動,主要著力抓好四個環節的工作:第一是積極引導,用社區共同利益、共同目標組織居民積極參與社區開展的社會性、公益性、群眾性活動,在活動中不斷提高業主委員會委員和業主居民的社會責任意識、社會公益意識、社會互助意識、依法自治意識。第二是主動搭建溝通平臺,暢通業主居民與業主委員會、物業服務公司的溝通渠道,如通報會、聯誼會、聽證會,聯創平安小區、文明小區活動等,調動社區各方參與社區物業服務的積極性,以此來夯實社區物業服務黨建聯建工作的群眾基礎。第三是熱情服務,協調解決業主委員會與物業服務公司之間的各類矛盾,幫助業主委員會解決實際困難,把業主居民團結在黨組織周圍,在主動服務中樹立居民區黨組織和社區物業黨支部(臨時)的威信,從而創造了基層黨組織開展群眾工作的有利條件。第四是調動業主黨員的積極性,利用自己的技能和特長參與到業主委員會的運作之中,提供志愿服務,維護群眾合法權益,依法健全業主委員會對小區物業自主管理的自治機制,帶領群眾積極參與社區建設和管理。

      四是形成合力,充分調動各方面齊抓共管的積極性。在物業服務黨建聯建的推動下,業主委員會和物業服務公司的作用得到了進一步發揮,使一些社區物業服務中的難題較好地得到解決,業主居民依法自治的意識不斷增強。如東安小區高層建筑的高空拋物現象時有發生,在居民區黨總支和物業黨支部(臨時)的領導和組織下,業主委員會組織業主居民對高空拋物現象進行評議,業主委員會成員挨家挨戶進行宣傳,得到業主居民的支持,很快高空拋物現象得到了制止。又如,蔣家巷的一個居民小區,在物業服務公司與業主委員會簽訂四項修理工程的委托合同時,居民區黨總支認真聽取業主委員會和物業黨支部(臨時)的意見,幫助組織召開小區業主居民聽證會。通過廣泛征求意見,認真進行對比,使重新審定的修理方案,既得到廣大業主和物業服務公司的共同認可,又減少了開支,把好了維修基金的使用關。再如,在河濱花園小區創建全國物業服務示范小區的過程中,社區各級黨組織充分發揮協調各方的作用,組織房地辦事處、居民委員會、業主委員會、物業服務公司和社區民警等,形成整體合力,耐心細致地開展思想政治工作,發動廣大業主居民共同參與對違章建筑進行集中整治的活動,徹底改變了小區的環境面貌。河濱花園小區于2006年被評為全國物業服務示范小區。在建立業主委員會的封閉式居住小區內,在治理違章搭建和“群租”問題上,物業服務黨建聯建工作也發揮了不可替代的作用。2006年以來,江寧路社區(街道)在居民區黨委、居民區業主委員會、物業服務公司黨組織和房地辦事處的合力推進下,制止和整改了違章搭建13起、“群租”戶多起,收到了比較明顯的成效。

      三、以加強制度建設為重點,建立健全社區物業服務黨建聯建的工作機制

      在實踐中探索建立健全社區物業服務黨建聯建的工作機制,是重要的體制性保證。江寧路社區(街道)黨工委、辦事處,在中共靜安區委的領導下,在中共上海市委組織部和中共靜安區委組織部的指導下,以《若干意見》的精神為依據,從社區(街道)實際出發,總結長期實踐探索的經驗,構建起了由五個層面組成的工作制度和運作機制。

      一是社區(街道)黨工委開展社區物業服務黨建聯建的工作制度和運作機制。社區(街道)黨工委作為社區各種組織和各項工作的領導核心,對江寧路社區(街道)物業服務黨建聯建工作負總責。把社區物業服務黨建聯建工作納入社區黨建和社區建設工作的總體規劃,定期召開由社區(街道)黨工委牽頭、區房地局黨委協同,居民區黨委、房地辦事處、居民委員會、業主委員會、物業服務公司等組織共同參加的社區物業服務黨建聯建聯席會議制度,通報情況,分析問題,交流工作,明確重點,集思廣益,著力推進,把社區物業服務黨建聯建工作納入對居民區黨建工作和房地辦事處工作的年度目標考核,建立了相應的督查、激勵、評估機制。

      二是居民區黨委開展社區物業服務黨建聯建的工作制度和運作機制。居民區黨委具體負責和指導社區物業服務黨建聯建工作,加強綜合協調,理順各方關系,切實履行職責,承擔領導責任。建立了協調物業服務公司、公安派出所、環衛、綠化、水電等有關部門和相關駐區單位相互關系的工作制度,建立完善了文明創建聯抓、社會治安聯防、思想工作聯做、困難群體聯幫、物業服務聯手的工作網絡。

      三是居民區黨總支開展社區物業服務黨建聯建的工作制度和運作機制。居民區黨總支承擔居民區物業服務黨建聯建工作的領導責任。建立了由居民區黨總支牽頭,房地辦事處主任、居民委員會主任、小區物業服務公司經理、業主委員會主任和社區民警等參加的居民區物業服務黨建聯建聯席會議。聯席會議每季度召開1次,廣泛聽取業主居民的意見和建議,重點研究解決反映強烈的突出問題。

      物理黨員工作總結范文第2篇

      總體目標:物業公司黨建、思想政治、精神文明建設、紀檢監察、宣傳與組織、工會等工作要在現有的基礎上取得一定的進展。

      總體思路:以公司“業務聚焦、管理改進”及“項目管理、盤活資產、三年再造”戰略為指導,圍繞物業公司的工作重心開展黨群工作。

      一、加強黨建工作

      1、2012年1~3月:完成物業公司黨總支及下屬兩個黨支部的選舉。

      2、2012年4~6月:結合物業公司對員工的績效考核,對黨員進行思想道德、先鋒模范作用的管理,使黨員教育融入物業經營的實際。

      3、規范組織制度,黨總支每季度召開一次專題會,擬對黨建、企業文化、工會工作、干部的組織管理、領導班子的學習進行安排;
      結合經營管理實際,加強黨群工作責任的落實。

      4、2012年二季度內,開展黨員民主評議活動及“創先爭優”活動,按照公司單位的要求,評選先進黨組織和優秀共產黨員。

      5、每季度總支中心組學習不少于3次;
      各黨支部每季度開展一次黨課教育,上半年各支部培養入黨積極分子不少于2人,爭取在上半年至少推薦不少于2名入黨積極份子參加集團公司組織的培訓班。

      6、2012年三季度認真開好黨員領導干部民主生活會。

      7、2012年四季度協助公司黨委搞好中層干部考評及黨員的民主評議工作。

      二、企業文化建設

      1、開辦學習宣傳欄,至少每雙月出版一期。

      2、各黨支部每季度必須向公司《企業風》刊物不少于2篇的投稿。

      三、黨風廉政建設

      2012年黨總支按照公司黨委紀委的要求做好以下四個方面的工作:

      1、抓《黨風廉政建設目標管理責任書》的具體落實。

      2、抓部門以上管理人員的廉潔自律工作,主要是監督防范以職務便利的違紀違規。

      3、適時檢查內部是否有違紀違規的問題。

      4、組織全體黨員學好中央頒發的《中國共產黨黨員處分條例》及《中國共產黨黨員監督條例》。

      五、按照公司工會安排做好具體工作

      1、做好物業公司工會主席的選舉及兩個責任區域工會負責人的擬定工作。

      2、在員工中組織宣講并學習《工會法》、《勞動法》和《集體合同條例》等法律法規,使員工進一步認識和了解工會的職能、責任、權力和義務。

      3、、認真落實廠務公開的各項制度,按照公司工會的統一部署,做好此項工作。

      物理黨員工作總結范文第3篇

      進入2018年以來,供應科總支在礦黨委的領導下,緊緊圍繞“安全最佳年”工作主題,緊緊圍繞“安全生產會議”精神,教育員工認清形勢,以推進“5.3.11”安全管理模式為工作的主線,轉變干部工作作風,結合礦各時期安全生產環節,充分發揮黨組織在安全生產中的政治核心、戰斗堡壘作用。彰顯了全科黨員在安全生產中的先鋒模范作用,從而促進了全科各項工作目標的順利實現。

      一、加強黨建基礎工作,強化黨員干部思想教育。

      今年以來,供應科總支以黨的精神為指針,以集團公司開展的“三項活動”為載體,以安全工作為重點,以節支降耗增效為主線,按照黨委安排,組織黨員干部認真學習講話、學習新黨章,深化創建“特色黨支部”和“黨員安全責任區”、黨員“先鋒崗、示范崗”創建活動。按照礦黨委的指示要求,以我礦黨建工作為依托,科總支建立了“共產黨員之家”綜合服務陣地,充分發揮了黨建工作陣地作用,彰顯了黨組織的政治功能和服務功能,增強了黨員的凝聚力和向心力,從而提高了全科干部隊伍和黨員隊伍的整體素質。

      二、深入開展“兩學一做”、“我的責任是什么”教育大討論活動。按照上級黨組織的要求,在去年的基礎上,黨總支組織各個黨支部開展“兩學一做”學習教育,并結合“違章指揮、違章作業帶來的危害”開展了大討論,全科黨員都結合自己的崗位表明了工作決心,進行了表態發言,進一步增強了廣大黨員政治意識、大局意識,提升了全體黨員政治素質。并將兩學一做學習教育與深化“黨員責任區、五化班組”創建活動相結合,全科黨員學習教育面達到100%。召開了組織民主生活會,全體黨員都對照毛豐美同志先進事跡和崇高精神,聯系個人思想工作生活實際,檢視自己的不足,開展了批評與自我批評,并對今后在工作中如何有效地發揮模范帶頭作用做出了承諾。從年初開始黨總支組織各支部每月第一個學習日開展一次黨日活動,支部組織黨員集中學習或在工作現場組織黨員義務勞動。并結合“我的責任是什么”開展大討論,全科黨員都結合自己的崗位表明了工作決心,進一步增強了政治意識、大局意識,堅定了正確的政治方向。黨總支結合實際制定了學習教育方案,通過學習黨章,使廣大黨員增強了黨性觀念,黨員的政治覺悟有了很大提高。通過“兩學一做”學習教育,廣大黨員感到又找到了歸屬感和光榮感。按照礦黨政的要求,結合供應科的實際情況,針對供應科存在的問題,進行了全面整改。利用周三政治學習時間,召開了由科、隊班子、機關人員、班組長參加的班組長以上專項會議,進一步學習、貫徹、落實。并且將這項活動與深化“黨員責任區、五化班組”創建活動相結合,全科干部、員工受教育達到100%。

      三、開展干部表率教育,樹立良好干部形象,帶頭完成各項工作。

         干部的表率作用,是一種無言的力量,會對全科員工產生示范和導向作用。因此,科班子成員緊密圍繞礦年初確定的目標任務,在抓落實上下功夫,在提高工作效率上挖潛力。把干部表率教育當作做好各項工作的根本來抓,圍繞提高工作質量、工作標準、工作效率等方面,不斷專注干部表率作用的提升。要認清形勢、明確任務,認識自我、切實轉變工作作風,科隊兩級干部重點在“六個著力”上下功夫,用作風轉變促進各項工作扎實開展。在日常工作中把主要精力放在做表率、轉作風、盡責任上。加強政治理論學習,把握政治方向、跟上時代步伐的能力。用務實、服從、擔當、堅守的責任心,提升自己,武裝自己,激勵員工,提振士氣,真正發揮干部的表率作用,時時刻刻、扎扎實實、身先士卒地做好每一項工作。為認真貫徹落實《集團公司領導干部定期參加一線勞動規定》,科班子成員結合本單位的實際與包保情況積極參與“做一日工人”活動,并以此為載體,不斷提升干部自覺踐行群眾觀點的自覺性,促使干部真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,自覺轉變不良工作作風,樹立良好干部形象。為本科的各項工作順利開展,起到了積極的帶頭作用。

      四、開展廉政教育,提高黨性修養,實現黨員干部廉潔行為常態化。

      我們以礦紀委開展學習《準則》、《條例》為活動契機,組織開展了能夠引導黨員干部提高黨性修養的職業道德教育、法律法規教育和黨紀政紀教育。組織科、隊干部、計劃員、保管員開展集中學習教育、案例警示教育和上廉潔從業黨課,教育引導全科黨員干部帶頭遵守紀律規定,帶頭依紀依法辦事,講誠信、懂規矩、守紀律,永葆黨的先進性和政治本色,真正讓廉潔從業成為每名黨員干部的行為習慣。同時,針對以往違紀案件的典型反面的案件為例,對黨員干部開展“以案說法”警示教育活動。讓想違紀的人心生畏懼、自我收斂,確保黨員隊伍思想純潔、作風純潔和清正廉潔,促使黨員、干部及關鍵崗位管理人員的廉潔從業意識進一步強化,工作作風進一步改進,各項工作進一步促進,真正實現黨員干部廉潔行為常態化,為圓滿完成全年目標任務提供強有力的思想保證和作風保證。

      1、抓好班前教育,強化員工安全意識。今年以來,我們本著“程序化、制度化、規范化、實效化”的原則,嚴格落實《進一步規范班前會管理的規定》,把加強崗位標準的學習活動納入到“三個十分鐘”教育當中,班前會是員工安全教育的主陣地。為此,我們堅持傳達貫徹上級指示精神,形勢任務教育十分鐘,安排當班工作十分鐘,總結上班工作并指出當班注意事項十分鐘的“三個十分鐘”教育雷打不動,常抓常新,從而使員工在思想上認知安全。落實及時傳達貫徹上級指示精神,結合當前形勢和工作要求,講意義、明責任,使員工進一步認清形勢、明確目標。例如,到今年9月15日,我礦將實現安全生產三整年,我們就反復講目標、講責任,員工安全生產熱情和信心更足了。同時,結合各隊實際,提高標準能力,根據分管區域、分管職能,完善安全生產責任制,明確責任范圍、責任權限,帶頭掌握崗位標準,帶頭執行崗位標準。教育引導員工以“三大規程”為重點,結合“手指口述、三三整理、安全確認”制度,深化崗位作業標準學習活動。

      2、開展安全法規、規章制度學習活動。以開展《安全生產法》學習競賽活動為契機,采取了普遍學、集中學的方式,利用班前會和周三政治學習時間組織干部員工學習新頒布的《安全生產法》及集團公司、礦文件、指示、要求及安全應知應會基礎知識,選拔了隊員參加了礦知識競賽活動。

      3、深化“杜絕‘三違’,從我做起”教育活動。圍繞《老虎臺礦“三違”行為連帶處罰規定》,組織全科干部、員工開展了《行為連帶,責任共擔,確保安全》安全教育活動,進一步增強了干部員工崗位知責、明責、擔責意識,營造層層嚴查嚴管、人人自覺自立的高壓態勢,形成責任共擔,利益共享,行為連帶,監管有效的立體網絡,開展防驕破滿,居安思危教育,要求全體員工集中精力保安全,鞏固工作成果,延長安全生產周期,把工作狀態調整到最佳,一鼓作氣向著爭創安全最佳年目標繼續前進,實現全年安全生產。

      五、深入開展“細化支出降成本,優化工程保底線”教育大討論活動,營造知企明責,勇于擔當的氛圍。

      自礦開展“細化支出降成本,優化工程保底線”主題教育動員會之后,班子成員分別到各隊班前會進行組織學習、貫徹、落實會議精神。同時,對全科井下、地面各庫房、場院、庫區進行了全面細致的隱患排查、摸底。對吊車、電鋸、車輛、庫存等情況進行了詳細的檢查、登記。召開了專項碰頭會,按照礦黨政的要求,結合供應科的實際情況,針對供應科存在的問題,進行了全面、細致的研究,討論、制定了開展“細化支出降成本,優化工程保底線”活動實施方案,組成了專項領導小組,進行了明確的分工。利用周三政治學習時間,召開了由科、隊班子、機關人員、班組長參加的班組長以上專項會議,進一步學習、貫徹、落實。并且將這項活動與深化“黨員責任區、五化班組”創建活動相結合。全科干部、員工受教育達到100%。

      1、組織黨員干部,圍繞“從嚴管理、科學管理、精細管理”進行教育。一是在從嚴管理上講忠誠、做表率。圍繞如何與礦黨政保持高度一致,結合供應科的實際情況開展活動。在日常工作中做到干干凈凈做事、實實在在做人,在規章制度、法律法規、規程措施、崗位標準上講誠信、懂規矩、守紀律、不添亂。二是在科學管理上盡職責、勇擔當。圍繞本單位安全工作目標和生產任務,在堅持標準、認真負責,敢于承擔責任上進行教育,讓每一名黨員干部深刻領會“安全是第一要務、第一責任的含義,落實崗位責任。做到“有崗必有責,上崗必擔責”。三是在精細管理上抓深入、求創新。圍繞本單位經營管理指標,根據現有人力資源、設備設施,在優化木材加工、創新增效,超前生產準備上下功夫,以實現安全無事故年、節支增效年為目標,全力做好保供服務工種。

      2、圍繞“從嚴管理、科學管理、精細管理”進行教育。本著“安全就是最大的效益”這一理念,教育引導員工牢記“企業是我家,振興靠大家”的道理,杜絕“三違”從我做起。具體做法是:一是在木材精細化加工上下功夫。圍繞木材加工和我礦當前所需材料的輕重緩急,充分利用電鋸組現有人員,進行合理地、有計劃的組織生產,在確保安全和供應的基礎上,組織人員在邊角余料中精挑細選有用之材,為洗煤廠加工大小木楔子。在搪材中挑選粗徑的為運輸區加工小道木。挑選比較好的木材為保安區加工方板材。為礦盡可能的多節約外委加工費用。二是在驗收上下功夫。強化驗收管理,確保材料、配件、坑木、砂石等各種物資的質量和數量,尤其是加強對坑木材質的驗收,嚴把坑木索賠資金關。三是在以舊換新上下功夫。嚴格執行礦以舊換新制度和舊物管理規定,加強廢鋼鐵、舊電纜、廢機油、舊油桶的回收和上繳工作,積極做好廢物再利用工作。同時組織木場隊裝卸組員工,在裝卸車時,必須將車內從井下返上來的廢舊坑木、柈材、廢鋼鐵、舊電纜頭等卸干凈,分類存放,能用的再利用。四是在節約水、電、紙、油、材料費上下功夫。此項工作分解到班組,責任落實到個人,杜絕長流水現象,電水壺要定時供水,不需要電腦工作時,做到及時關閉、不玩游戲和上網聊天。盡可能的減少辦公用紙。強化車輛管理,減少出車次數,做到集中使用,杜絕跑空車、人情車和公車私用現象。做到既不影響各車間用車,又要節省油料,同時盡可能的節約外雇車輛費用。努力降低材料費用,做到有舊的不領新的,能修復的就修好再用。五是在精細化管理上下功夫。圍繞本單位經營管理指標,不斷壓縮費用支出,減少庫房吊車和室外吊車的開啟次數,做到小件物資能搬的就搬,能抬的就抬。大件物資盡可能的集中吊運。加強電鋸的維修、保養和使用。杜絕生產中斷事故。六是在物資保管保養上下功夫。強化庫存物資的保管保養,做到庫內物資無丟失和損壞。室外物資做到上蓋下墊,防止雨淋、侵泡,杜絕損失浪費。七是按照“資源共享、超市式管理庫存模式”進行清楚倉庫。組織相關人員對全科所有庫房及大棚、室外存放的所有物資、材料、配件進行了清查、記錄。按照礦倉儲管理規定進行分類、分庫管理。對動態大和無動態的進行了詳細記錄。首先確保利庫,盡可能的減少庫存和物資積壓。為車間做計劃提供準確依據,避免失誤。其次,使積壓物資有利于車間相互調劑使用,杜絕損失浪費現象。使每一件物資材料都發揮作用,用到該用的地方。

      我們將進一步貫徹落實礦深化“細化支出降成本,優化工程保底線”活動會議精神,把李礦長的重要講話精神貫徹到每一名干部員工,并且積極落實到行動中。使此次活動收到實效。為我礦的振興和發展做出應有的貢獻。

      六、深化黨員安全責任區活動,發揮黨組織在安全生產中的堡壘作用

      我們通過開展“黨員安全責任區”活動,動員廣大黨員學規程、查隱患、做表率,每月在黨員責任區創建工作中表現突出的黨員中進行閃光點事跡評選,以此教育和激勵黨員做好安全工作。今年以來涌現了許多閃光點事跡,我們每月都將各隊好的閃光點典型上報黨委組織部,組織部對10名黨員進行了表彰,對評選的先進典型在井口墻壁進行展出,有效激發了黨員工作積極性。深入開展“三無一?!被顒?,在抓落實、抓實效上下功夫。一手抓員工安全思想教育,一手抓現場的安全管理。同時積極組織黨員上崗檢查。強化“以企為家、愛崗敬業”活動,狠抓現場管理和環境治理,對存在的問題及時整改,查出的“三違”嚴格兌現。1—9月份組織安全檢查36次,查出大小隱患73件,全部整改,查出“三違”89人次,罰款金額8900元。通過嚴抓細管,真正把三項制度落實到實處。使各項工作得以順利開展并取得了較好的成績。安全上杜絕了微傷以上人身事故,消滅了交通事故,火險火情事件,實現了安全生產。

      組織黨員開展突擊奉獻活動??瓶傊г邳h建工作中著力于提升全科黨員立足本職崗位發揮模范作用的能力,積極組織黨員開展突擊奉獻活動。今年以來,我們結合各隊的實際情況,利用工余時間到木場隊搗小杠 ,并按一頭齊,橫豎一條線標準化碼垛,組織機關黨員到木場隊、總庫清理排水溝雜物,為夏季防汛工作做好了充分準備,利用黨日活動到木場隊院內清理雜物、拔草等,為全科質量達標打下了良好基礎。我們還開展了“我為增效做貢獻”活動。我們按照“建設黨員隊伍要貫穿黨組織活動始終”的原則。利用黨員大會對黨員進行樹立節約意識,人人當家理財的教育,把成本降到最低。同時加強對木場隊木材加工的管理。提高木材使用率,杜絕了大材小用、長材短用。

      科總支根據各隊黨員退休情況,合理調整了黨員責任區。做到每個重點區域的班組長都是責任區的安全責任人。有生產區域的地方就有黨員安全責任區,有安全隱患的地方就有黨員安全負責人。消除了死角死面。確保了人和物的隱患排查到位。針對一些安全不放心人、干活大膽人、要害崗位重點人、責任區內黨員進行了一對一的包保,對患有高血壓、心腦血管疾病的人員進行認真排查,做到注冊管理監護,定時為他們測血壓,隨時觀察他們的情緒和身體狀況,發現問題及時采取措施,嚴防突發事件發生,為安全生產消除了一切干擾因素。確保了規章制度執行到位,安全措施到位。各個責任區的所有黨員都能帶頭執行各項規章制度。如:木場隊電鋸組在生產過程中始終堅持“手指口述、三三整理、安全確認”三項制度。杜絕了違章作業的現象,做到了照章作業不走樣。確保了“三違”查處到位。在黨員責任區中所有的黨員都能自覺抵制“三違”行為。發現“三違”和不規范行為做到敢說敢管堅決制止。確保了精細化管理到位。黨員責任區中所有黨員都能以節支降耗為主線,在精細化管理上愛企如家。

      今年以來,供應科在礦黨委的正確領導下,通過一系列黨建活動,使基層黨支部戰斗力進一步提升。黨支部書記的整體素質不斷增強。黨員隊伍生機活力進一步提高,模范作用充分發揮?;鶎狱h建制度化水平又上一個臺階。極大地推動了全科各項工作的開展。我們決心在下半年的工作中,繼續努力抓黨建,盡心盡力促發展。黨員干部當先鋒,齊心協力保安全。

      2019 年 工 作 安 排

      認真貫徹、落實礦黨政提出的各項工作任務和目標,以精神和講話為指針,以集團公司開展的“兩學一做”學習教育為主線的黨內活動,繼續深入開展明確責任,求真務實,開拓創新、扎實有效地完成2018年的各項工作任務。

      1、堅定不移地認真開展“兩學一做”學習教育。

      黨總支以各隊黨支部為主,要求全體黨員參與學習教育活動。組織黨員把學習的重要講話和學習新黨章及“兩學一做”學習教育當作大事來抓,各隊書記要肩負起帶頭學習、組織學習、監督學習和檢查學習的領導職責,切實制定好每月學習計劃,落實學習任務,推動學習教育深入開展。要強化宣傳引導,運用文化載體加強宣傳,營造氛圍。讓黨員干部、員工群眾及時充分地了解“兩學一做”學習教育的重要精神和決策部署,不斷促進、督促黨員干部自覺按照黨員標準規范言行,堅定正確政治方向,進一步樹立清風正氣 ,強化宗旨觀念,并結合“我的責任是什么”大討論活動,在生產、工作、學習中起先鋒模范作用。進一步深化“兩學一做”學習教育,結合當前工作和干部隊伍實際開展“轉工作作風、做合格黨員、創最佳業績”活動,使全體黨員干部達到思想上、行動上同礦黨政保持一致,認清形勢、明確任務,認識自我、明確責任,切實轉變工作作風,重點在“六個著力”上下功夫,用作風轉變促進各項工作開展,確保各項工作目標順利實現。

      2、結合形勢扎實有效的開展黨建工作。圍繞“保安全、穩總量、降成本、促發展”工作主題,結合當前煤炭市場形勢嚴峻的實際,以爭創“安全最佳年”和“節支增效年”兩條工作主線制定具體工作措施。本著黨政同責的原則,貼近實際、貼近現場、貼近員工,不斷推進黨建工作科學化水平。堅持“安全就是最大的效益”的理念,強化思想建設和組織建設,不斷增強全科干部員工責任意識和大局意識。為全科安全生產提供不竭動力和保證。

      3、堅持廉潔自律,樹立良好形象和領導威信。嚴格執行上級各項廉潔自律規定,組織黨員干部,認真學習礦紀委下發的《準則》、《條例》教育材料,圍繞如何與礦黨政保持高度一致,圍繞本單位安全工作目標和生產任務,在堅持標準、認真負責,敢于承擔責任上進行教育,讓每一名黨員干部深刻領會“安全是第一要務、第一責任的含義,落實崗位責任。做到“有崗必有責,上崗必擔責”。 在工作與生活中,以身作則,不謀私利,不搞特殊化,自覺抵制腐敗現象,主動接受上級監督,接受班子集體和全科員工的監督,用勤政廉政的實際行動為全科干部樹立良好形象,用勤政廉政的工作效果贏得全科干部、員工的尊重和信任。

      4、堅持以人為本,為員工解難事、辦實事。經常深入工作、生產現場、深入到員工群眾當中,了解員工生產、生活狀況,傾聽員工呼聲,體察員工疾苦,切實幫助困難員工解決實際問題,讓員工切實感受到黨組織的溫暖。

      5、堅持精誠團結,提高班子戰斗力。堅持大事講原則,小事講風格。工作中,以原則為主,生活中,以感情為主,在講原則、講風格、講感情之中建立起同志加兄弟的團結友愛,努力營造黨政之間、正副職之間緊密團結的戰斗整體。面對榮譽,防驕破滿,保持工作干勁和激情,精誠團結,帶領全科干部、員工努力工作,為順利實現我礦全年奮斗目標做出積極的貢獻。

                   

      物理黨員工作總結范文第4篇

      按照公司黨委部署要求,現將本人2020年度抓基層黨建工作情況報告如下:

      一、2020年度抓基層黨建工作情況

      一、履職的基本情況

      (一)以加強黨的政治建設為統領,提升黨員干部職工思想政治素質

      1.切實加強政治建設。我始終把政治建設擺在黨的建設首位,引導全體黨員旗幟鮮明講政治,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以記為核心的黨中央保持高度一致。

      2.抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。在對物資中心黨建工作充分調研的基礎上,我主持設計了物資中心主題教育工作方案,突出用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、干部職工。

      同時,結合物資中心實際,以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式,進一步強化黨性鍛煉,著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題,明確黨員“初心”,推動主題教育在物資中心扎實開展、取得實效。

      (二)以推進規范化為重點,提升黨組織黨建質量

      1.抓黨支部建設。

      物資供應分中心黨支部不定期開展政治學習、談話談心等活動。在期末評優評先等方面,我堅持集體協商、民主集中制的原則,贏得支部成員的認可。

      2、加強黨員隊伍建設。

      目前,物資中心共有職工9名,其中黨員3名,占職工總數的29%。在按照黨員發展流程,規范發展材料的前提下,楊鵬鯤、李冬林兩位同志正在培養過程中。

      3.以黨建評估為抓手,做到管理規范化。

      支部強化黨員教育管理工作,落實黨建工作制度,實現黨內組織生活制度化、常態化。2020年,召開黨員大會4次,集中政治理論學習12次,講黨課4次,組織全體黨員外出學習考察3次。

      同時,按照公司黨委統一部署,積極開展黨建評估工作,對照黨建評估指標體系,開展了自查,做好迎接黨建評估的各項準備工作。

      4.扎實開展主題黨日教育活動。

      為推進“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實,進一步深入學習貫徹的重要講話精神,我組織黨員開展了“初心使命四問”主題黨日活動。

      黨員分享自己的體會和感受,深入分析查找自身存在的不足,從中找差距、補短板,提出改進辦法。

      (三)以夯實思想政治建設為中心,切實提高意識形態工作水平

      1.結合實際制定并落實好政治學習計劃。

      根據校黨委統一部署,并結合物資中心的工作實際,我主持制定出總支2020年政治學習計劃,并認真組織落實。

      2020全年,組織黨員以“2020年政府工作報告”、“新時代中國特色社會主義思想的專題學習”“不忘初心,牢記使命”組織政治學習共12次,并按時向公司宣傳部報送學習材料。

      同時指導黨員職工積極利用“學習強國”學臺,提升政治素質,部門人均積分多次排在公司各部門前列,取得了較好的學習效果。

      2.牢牢掌握意識形態工作主導權。

      貫徹落實意識形態責任制,配合公司加強意識形態引導與管理,管好輿論導向、管好思政課教學陣地、管好思政課干部職工隊伍,切實落實管黨治黨政治責任。

      在過去的一年內,物資中心全體黨員干部守土有責,落實好基層黨組織意識形態工作日報告和零報告制度。

      二、存在的問題

      在回顧物資中心支部工作取得成績的同時,我也清晰的認識到自己在工作中還存在一些不足。

      一是黨支部工作頭緒過多,主題活動交織錯雜,牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面,個別工作存在實效性不足等問題。

      二是平時忙于事務,深入一線次數不多,和職工工談話交流較少,不能全面、及時、準確掌握職工的心聲。

      三是開展支部各項活動形式較為單一。受客觀條件的限制,各項活動形式還比較單一,主要學文件、看視頻、傳達上級黨組織的指示等等。

      四是還存在政治理論學習不夠全面、深入和系統的問題。部分學員對政治理論學習不夠重視,“蜻蜓點水”,沒有全面系統透徹地理解相關理論內涵和精髓,特別是對記關于教育的重要論述理解把握和貫徹落實還不夠到位。

      三、下一步工作思路及安排

      一是強化宗旨意識,服務公司各項工作。

      堅決貫徹黨的民主集中制,增強抓落實的本領,擔當作為、狠抓落實,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐勞,樂于奉獻,勤勤懇懇,快節奏,高效率,高質量地工作。

      二是進一步抓好理論武裝。

      堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規和新時代中國特色社會主義思想的學習,學習更加深入,做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒,做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決,做到信念堅定、對黨忠誠。

      物理黨員工作總結范文第5篇

      一、前一階段工作基本情況

      根據縣學習實踐領導小組辦公室《工作方案》的要求和部署,我局認真開展了學習實踐科學發展觀活動。經局黨支部研究決定,全局全體黨員干部職工都參加了學習實踐活動。在前一階段,主要做了以下幾項工作。

      (一)加強領導,認真部署??h委召開動員大會后,為更好地開展科學發展觀的學習實踐活動,局黨支部召開了專題會議研究我局如何開展學習實踐活動,制定了《工作方案》,明確了這次學習實踐活動要解決的主要問題和達到的目標要求,明確了方法和步驟。局黨支部成立了以我為組長的學習實踐科學發展領導小組,下設辦公室,負責日常工作。10月20日,我局召開了學習實踐活動動員會,對全局學習實踐活動進行了部署,在會上傳達了縣委動員會精神,我作了動員報告。為保證我局學習實踐活動有序進行,根據局《工作方案》,編制了《物價局學習實踐科學發展觀活動工作日程表》,將整個學習實踐活動按照時間安排和內容要求,落實到每一個環節,使每項活動超前安排,將活動階段任務進一步細化,具體到每天的工作目標和重點,明確每項任務實施時間和步驟,便于指導全體黨員干部有條不紊地開展學習實踐活動。

      (二)組織學習,相互交流。堅持把理論學習作為學習調研階段的重要任務,突出抓好三個結合:一是個人自學與集中學習相結合。下發了科學發展觀的有關讀本和學習材料,制定了詳細的學習活動安排表。將學習書目分專題落實到每一天,便于黨員干部按要求學習。組織機關全體黨員干部堅持以自學為主、自學與導學相結合的形式認真開展學習活動。由局黨支部組織全體黨員干部開展了三次科學發展觀專題集中學習,并結合實際進行了討論,交流學習體會。二是讀原著與專題討論、撰寫心得相結合。領導班子成員帶頭精讀十七大報告、《鄧小平論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》,結合個人思想和工作實際,撰寫了讀書筆記和心得體會。并組織全體黨員干部圍繞《制約物價工作根本問題》這一專題進行了討論。三是領導干部上黨課與專家學者輔導相結合。局里三位領導干部每人上一次黨課,并邀請了縣委黨校教師進行了專題講座。四是進行學習考試。為了督促和了解黨員干部理論掌握情況,在學習調研階段結束前進行了學習測驗,收到了很好效果。

      (三)科學謀劃,深入調研。為找準并解決好影響和制約物價工作科學發展以及群眾反映強烈的突出問題,針對局領導班子成員的分管工作,局黨支部研究確定了13個關于推動物價工作科學發展的課題,明確了領題人,落實到科室,三位局長每人一個課題,每個科室一個課題,領導班子成員及科室的領題人深入到相關單位和部門,以及服務對象,通過座談會或實地調研等方式進行調研,全面、客觀、準確地掌握有關情況。目前,各調研小組已形成初步的調研報告。

      (四)征求意見,查找問題。為了做好分析檢查階段工作,找準問題,我們把征求意見環節前移,結合專題調研,充分發揚民主,吸收群眾參與,認真聽取了黨代會代表、人大代表、政協委員,以及有關專家學者、基層群眾和服務對象的意見和建議。座談會討論激烈,代表們各抒己見,出謀劃策,在物價工作科學發展、物價管理等問題上都提出了建設性的意見和建議。

      (五)注重督導,務求實效。根據局學習實踐活動《工作方案》,將督查目標任務進一步細化,制定了督查工作任務表,使督查工作落到實處。不斷督促黨員干部按照要求開展學習,撰寫心得體會,實現了督導工作的全覆蓋。由局綜合科對機關全體黨員干部撰寫讀書筆記和心得體會等情況進行檢查,對完成情況不理想的黨員進行督導,督促整改到位。重點對領導干部和中層干部學習調研活動進行督導。領導班子及成員個人帶頭,要求中層黨員干部、向全體黨員干部分別通報學習調研情況,并在全體黨員干部會上進行研討交流,深化對科學發展觀的認識和實踐探索每個黨員干部必須向所在黨全體黨員干部大會上匯報學習情況,及時交流學習體會。

      通過前一階段工作開展,我局學習實踐科學發展觀活動取得了一些收獲,為進入下一階段奠定了良好的基礎。我們的收獲主要有以下四個方面:

      (一)統一了思想,提高了對科學發展觀的認識。通過學習調研活動,深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,切實增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,改變了原來部分人思想觀念陳舊的現象,由以前的具體管理思維模式變成了現在服務思維模式,對事關物價工作和物價管理重大問題進一步形成共識。樹立符合我縣物價實際的科學發展理念,黨員干部的工作主動性得到增強,開拓精神不斷提升。

      (二)開展了調研,探討了影響物價工作科學發展的主要問題。根據物價發展和基層黨建的新形勢,局領導班子確定了“物價部門如何服務于社會主義新農村建設”等13個關于推動物價工作科學發展的課題,由局領導帶領有關科室負責人深入開展調研,并就調研發現的問題進行現場研討交流,最后形成調研報告。這些調研報告為我們今后做好物價工作具有很強的指導意義。

      (三)加強了交流,增強了局內各科室、黨員干部之間的溝通。以學習實踐科學發展觀為契機,通過學習討論、交流學習體會,使各科室工作相互了解,干部的思想相互溝通了,增進了科室之間工作的配合,干部之間的團結,改進了作風,做到了理論學習與解決實際問題相結合,促進了全體黨員干部學風和工作作風的改進。

      (四)促進了工作,確保了活動與日常工作的兩不誤、兩促進。以開展調研為出發點,思考發現的問題,促進了日常工作的開展。各科室都能按照局里工作安排認真做好各科室工作,使工作質量有了很大提高,增強了局班子的凝聚力和向心力。同時我們開展了愛心捐助活動,加深了對“以人為本”為核心的科學發展觀的認識。

      總的來說,局深入學習實踐科學發展觀活動試點工作第一階段取得了一定的成效,但與縣委的要求相比,還存在一些差距,主要表現在:一是政治理論學習不平衡,理論學習的時間安排得很具體充實,但黨員干部個人學習情況存在差距,部分黨員干部讀書筆記達不到要求。二是理論聯系實際查找問題有待于繼續深入。三是邊學邊改、邊整邊改見諸行動的力度還有待進一步加大。

      二、認真扎實做好分析檢查階段的各項工作

      經局學習實踐活動領導小組研究,并報縣學習實踐領導活動小組同意,我局學習實踐活動將轉入分析檢查階段。分析檢查階段既是鞏固和發展學習調研階段成果的關鍵,也是解決問題、完善制度的基礎,是整個學習實踐活動中承上啟下的重要階段,做好分析檢查階段各項工作,對于確保學習實踐活動取得實效至關重要。這個階段的主要任務是按照學習實踐活動工作方案要求,檢查分析落實科學發展觀的狀況,近而查找不符合科學發展觀的突出問題,深刻分析產生這些問題的主客觀原因,總結經驗教訓,進一步明確科學發展的思路。根據縣委學習實踐活動辦公室要求,突出“一項中心任務”,抓好“四個重點環節”。一項中心任務,就是完成好領導班子及黨員干部個人貫徹落實科學發展觀情況的分析報告?!八膫€重點環節”:一是開好領導班子專題民主生活會;
      二是開好黨員組織生活會;
      三是搞好貫徹落實科學發展觀分析報告的群眾評議工作;
      四是做好貫徹落實科學發展觀分析報告的公布工作。要結合自身實際,細化措施,實化步驟,把分析檢查階段各項工作抓實抓好。

      (一)要在搞好分析總結上下功夫。以領導班子名義起草好貫徹落實科學發展觀的分析報告,是分析評議階段的中心任務和關鍵環節。分析評議既要總結過去工作,又要謀劃長遠發展;
      既要找準突出問題,又要提出重要措施。因此,必須高標準、嚴要求。一要堅持以科學發展觀為指導搞好分析檢查。要進一步深化對科學發展觀的認識,深化對物價工作實際的認識,認真分析總結經驗和不足。局領導班子要緊密聯系實際,重點圍繞對科學發展觀的理解力、執行力、操作力和創造力等方面查找存在的突出問題,深入分析原因,總結經驗教訓,提出解決問題的思路、舉措和辦法。班子成員和中層以上黨員干部在分析檢查時,要注意相互溝通思想,交換看法,提高分析檢查的質量。其他黨員干部也要結合自己的思想和工作實際進行分析檢查。二要堅持以寬闊的視野搞好分析檢查。要自覺把全局的發展置于全省乃至全國的物價行業發展格局之中,要敢于與先進物價部門進行比較,找出問題、找出差距、找出原因。要在現在物價管理和服務發展現狀的基礎上,認清物價工作發展的趨勢和潛力,進一步解放思想,積極探索,形成促進物價工作科學發展的廣泛共識,進一步推動物價工作又好又快發展。三要以改革創新的精神搞好分析檢查。要以改革創新的精神研究問題,解決問題,著力破除影響和制約物價工作科學發展的體制機制障礙,力求在加強行業管理、服務社會主義新農村建設、改進干部作風等方面提出新思路、新辦法、新舉措。

      (二)要在組織開好“三個會議”上下功夫?!叭齻€會議”即領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會和群眾評議會。開好“三個會議”是分析檢查階段的重中之重,會議質量如何,效果如何,取決于會前準備工作做得如何。首先,要認真開展會前談心活動。班子主要負責同志要與每一位班子成員談心,班子成員之間互相談心,并與分管科室主要負責人、科室主要負責人與黨員談心,黨員之間也要談心。在談心溝通、交流意見的基礎上,要根據調研報告和收集到的相關意見、建議,精心做好會議的發言準備,班子成員和科室主要負責人要有發言材料,黨員要有發言提綱。其次,要認真召開領導班子專題民主生活會、黨員組織生活會和群眾評議會。領導班子專題民主生活會重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向。要通過認真分析梳理收集到的各方面意見建議,找準在思想理念、工作思路、工作作風、長效機制、工作成效等方面不符合、不適應科學發展觀的突出問題,深入分析原因,總結經驗教訓,明確努力方向。在此基礎上還要召開班子擴大會,深入研究討論,廣泛聽取意見,集中各方面智慧,對以領導班子名義寫出的貫徹落實科學發展觀情況的初步分析報告進行討論和修改,最后形成一份指導性、針對性、操作性較強的領導班子分析總結報告。要認真召開黨員專題組織生活,圍繞學習實踐科學發展觀主題對每個黨員開展民主評議。最后組織召開群眾評議會。堅持走群眾路線是馬克思主義認識論和唯物史觀在黨的領導方法上的具體運用和體現,是無產階級政黨區別于其他政黨的顯著標志,也是這次學習實踐活動的基本原則。要進一步深入聽取群眾意見。特別是要聽取群眾對領導班子和成員個人工作理念、工作思路、落實措施、工作成效的意見。要邀請黨代會代表、人大代表、政協委員、局黨員干部和服務對象參加群眾評議會,要充分發揚民主,讓職工群眾全程參與領導班子的分析檢查,督促領導班子查找問題、分析原因、改進工作。既要調動群眾參與的積極性,又要保護干部發展的積極性。

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