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****醫院黨支部
談心談話、談話提醒制度
為進一步加強和改進黨內組織生活，切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，及時掌握了解黨員干部隊伍的思想動態，加強對黨員干部隊伍的教育、管理和監督，根據《********委談心談話、談話提醒制度》，結合醫院實際，制定本制度。
一、談心談話、談話提醒的分工
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原則上，按照干部管理權限和領導班子成員工作分工，落實“三必談”談心談話分工。
1、第一類必談：醫院黨支部主要領導與班子成員必談，每年開展至少2次。
2、第二類必談：醫院領導班子成員相互之間必談，每年開展至少2次。
3、第三類必談：醫院領導班子成員與分管部門主要負責同志必談，每年開展至少3次。根據需要，可適當擴大談心談話對象的范圍，一般擴大到分管部門副職。
此外，醫院領導班子成員要接受黨員、干部約談，不限次數。
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醫院領導班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”，對分管部門的黨員干部開展談話提醒工作，根據工作需要不限次數，一般每季度談話提醒不少于1人次。
二、談心談話、談話提醒的原則
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1、實事求是。堅持一切從實際出發、實事求是，本著對組織負責、對工作負責、對干部成長負責的態度，開展談心談話。
2、以誠相見。堅持開誠布公、暢所欲言，注重聽取談心談話對象的意見和建議，誠懇指出存在問題，敞開交流探討看法，推心置腹、溝通思想，增進了解、共同提高。
3、教育疏導。堅持以人為本、注重實效，本著防微杜漸、治病救人的態度，適時提醒、告誡、引導談心談話對象，耐心說服教育，幫助提高思想認識，要充分肯定工作成績，幫助解決實際困難。
4、區別對待。堅持因人而異、因勢利導，根據談心談話對象的不同情況和特點，進行有針對地談心談話，做到有的放矢。
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1、抓早抓小。堅持把談話提醒作為黨員干部日常監管的重要手段，將抓早抓小工作擺上黨風廉政建設突出位置，對黨員干部身上存在的問題做到早發現早提醒。
2、挺紀在前。堅持突出重點要求，對照《中國共產黨廉潔自律準則》的高線和《中國共產黨紀律處分條例》的底線，提醒黨員干部嚴守黨的紀律和規矩，自覺發揮先鋒模范作用。
三、談心談話、談話提醒的內容
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談心談話以交流思想、溝通情況、交換意見、提醒幫助為重點，突出以下內容：
1、貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署，遵守黨的政治紀律情況；
2、貫徹執行民主集中制情況；
3、貫徹黨的群眾路線、反對“四風”情況；
4、遵守黨員領導干部廉潔自律各項規定情況；
5、推進醫院改革發展的重點工作落實情況；
6、征求對醫院工作的意見和建議；
7、溝通交流思想，開展批評與自我批評，消除誤解和矛盾，增進理解和信任；
8、如談心談話對象有下列情況的，也應列為談話內容。
?、俟ぷ鲘徫换蚍止ぐl生變化時；
?、诠ぷ髦邪l生重大意見分歧時；
?、酃ぷ髦谐霈F明顯失誤、造成不良影響時；
?、芗彝セ騻€人生活發生重大變故時；
?、菰诟刹咳罕娭杏忻黠@不良反映時；
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談話提醒的內容是《中國共產黨紀律處分條例》中規定的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”和落實黨風廉潔建設“一崗雙責”的要求。
新任職、即將退休或在同一崗位任職時間較長和人、財、物權較集中關鍵崗位的黨員干部，群眾反映比較集中或民主測評滿意度較低的黨員干部，要重點安排談話提醒。
四、談心談話、談話提醒的方式
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1、集體談話。針對存在的共性問題，可進行集體談話。
2、個別談話。針對存在的個性問題，可進行個別談話。
3、個人要求談話。黨員、干部個人有情況需要與領導交流溝通的，可主動提出談話要求。
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1、“咬耳扯袖”。對一些苗頭性、傾向性問題應進行提醒，有則改之，無則加勉。
2、“紅臉出汗”。對一些輕微違規違紀、未達到組織處理或黨紀處分的問題進行告誡。
五、談心談話、談話提醒的要求
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1、談心談話制度是黨的組織生活重要形式，要把談心談話活動作為一項重要工作抓好抓實。要加強組織領導，落實責任分工，強化檢查督促，確保取得實效。
2、黨員領導干部要帶頭開展談心談話，注重日常，當好表率。
3、對談心談話中涉及或反映的重要情況、重要意見、重大事項，必要時可向醫院黨支部進行通報，或提交醫院黨支部集體討論研究。
4、要堅持談心談話報告制度，談心談話結束后，談話人或談話對象要如實填寫《*****醫院黨支部談心談話記錄表》，及時反饋給院辦公室匯總存檔管理。
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1、談話提醒是落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作抓手，要把談話提醒工作作為一項常態化工作，做好黨員干部的日常監督管理。
2、要正確領會抓早抓小的精神實質，處理好抓早抓小與從
嚴治黨的關系，避免以談話提醒代替紀律處分，做到“抓小”不“放大”。
3、要堅持談心提醒報告制度，談話提醒結束后，要及時填寫《****醫院黨支部談話提醒記錄表》，并在每季度20日前反饋給院辦公室匯總，并做好資料存檔工作。。
附件：
1、*****醫院黨支部談心談話記錄表
2、*****醫院黨支部談話提醒記錄表
附件1：
*****醫院黨支部談心談話記錄表
談話時間
談話人
談話對象
談話地點
所在部門及職務
所在部門及職務
談話類型
□第一類必談
□第二類必談
□第三類必談
□其他
談話內容
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備注：1.此表由談話人或談話對象填寫，開展談心談話后及時交院辦公室匯總存檔。
2.談話內容（要點）要以對話形式進行記錄，可加附頁。
3.第一類必談，是指醫院黨支部主要領導與班子成員必談；第二類必談，是指醫院領導班子成員相互之間必談；第三類必談，是指醫院領導班子成員與分管部門、分管科室領導干部必談。
談話人（簽名）：
談話對象（簽名）：
附件2：
****醫院黨支部談話提醒記錄表
被談話人
工作單位
談話人員
地
點
職
務
記錄人
時
間
談話內容
開展雙學活動的實施方案
開展雙學活動的實施方案
為深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，進一步促進機關黨組織建設，不斷提高機關黨員干部廉潔自律意識，根據縣委關于開展雙學活動的通知要求，結合我中心實際，制定“雙學”活動方案如下：
一、指導思想
為堅定和引導黨員干部堅定共產主義理想信念，嚴肅黨的紀律，純潔黨的"組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行，保持共產黨員的先進性和純潔性，積極營造重視學習、崇尚學習、堅持學習、樂于學習的良好氛圍，努力在黨組織紀律建設方面走在前、作表率，為我縣畜牧業轉型跨越發展提供精神動力、思想保證和組織保證。
二、主要內容
1、學習《中國共產黨紀律處分條例》
2、學習《中國共產黨廉潔自律準則》
三、基本形式
學習活動堅持生動活潑、聯系實際、重在效果的原則，采取以黨員干部自學為主、以一定的集中學習輔導為輔的方式。通過參加各種學習活動，提高廣大黨員干部廉潔自律意識，永葆黨的先進性和純潔性。
四、長效機制
一要加強學習，強化思想。在參加集中的學習的同時，抓好個人自學與集體活動結合。牢記《準則》“四個必須”、“八項規范”以及“四個堅持”和“四個自覺”要求，將《條例》規定的“六大紀律”各項規定內化于心，把黨的紀律觀念樹起來、把黨章權威立起來。
二要自我對照，嚴格遵守。站在全面從嚴治黨的高度，對照新要求，查找自身存在的問題，認真改正問題。嚴格遵守《準則》和《條例》，始終把紀律和規矩挺在前面，注重抓早抓小，始終做到底線不
觸碰，紅線不逾越。
三要結合實際，自覺踐行。要把學習與具體工作實際結合起來，與
王岐山同志強調的“四種形態”結合起來，與
落實中央八項規定精神結合起來，以嚴格的紀律和優良的作風凝聚起促進畜牧事業發展的強大正能量。
2020黨員冬訓心得體會
以下是店鋪為大家整理關于2020黨員冬訓心得體會，希望大家喜歡!2020黨員冬訓心得體會篇一
近日，中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。翻開兩部法規，字字句句展現了黨中央落實黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。
一、讓從嚴治黨成為一種常態
指出：“從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事?！眹烂C黨內政治生活是每個黨員干部的事，只有增強角色意識和政治擔當，使嚴肅黨內政治生活成為一種常態、一種自覺、一種責任，才能使黨內政治生活真正起到教育、改造、提高黨員干部的作用，才能實現全面從嚴治黨目標。
一要堅持思想教育不松懈。從嚴治黨，要用真理力量堅定理想信念，各級黨組織要對黨員開展經常性教育，引導廣大黨員用道德抵御誘惑、用制度規范決策、用法紀約束言行，堅決筑牢思想道德防線，在各種誘惑面前，始終做到警鐘長鳴、從嚴要求、防患未然，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性。各級黨委要切實履行管黨主體責任，建立抓早抓小工作機制，對黨員干部自身存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯產生大問題。
二要堅持監督檢查不間斷。要嚴格工作要求和執行紀律條例，在黨員干部管理中堅持經常性明查與突擊性暗訪同步進行，普遍性明查與重點暗訪同步進行，固定專班明查與臨時組成檢查組同步進行。堅持監督檢查不間斷，執紀問責不手軟，改進作風不放松，緊抓不放、一抓到底，確保各項紀律規定得到不折不扣地落實。
三要堅持執紀問責不留情。在日常工作中要不斷強化黨委履行主體責任的政治責任，通過巡視監督、約談、聽取匯報等方式推動主體責任的落實，牢固樹立不抓黨風廉政建設和反腐敗工作就是失職的意
識。問責是落實黨風廉政建設主體責任的一個十分有效的辦法，動員千遍不如問責一次，對于履行主體責任不力的，要加大問責的力度，把問責作為一個重要抓手，來推動“兩個責任”的落實。
二、讓遵規守紀成為一種習慣
一要熟讀熟記了如胸。與原《條例》相比，新修訂的《條例》明確了適用范圍，使黨員清楚了底線、明白了規矩，突出了黨紀特色。刪除與法律重復的條款，實現了紀法分開、紀在法前、紀嚴于法。作為黨員干部，我們要熟讀熟記新修訂《條例》規定的各項內容，對照《條例》不觸底線，不越紅線，走好人生每一步。
二要悟深悟透明要害。作為黨員干部，我們要深刻領會《條例》和《準則》內涵，切實把自己擺進去，對照“六大紀律”，深入查找自身在工作、生活等方方面面存在的苗頭性和傾向性問題，及時消炎滅菌，做到學思踐悟，融會貫通。
三要慎言慎行貴堅持。抓好黨風廉政建設，重在自律。俗話說，慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。要牢固樹立規矩意識和底線思維，在生活和工作中慎言、慎行、慎友，對照《準則》規范來約束自己，從嚴要求自己，切實做到為民、務實、清廉。
廉潔是為官從政的一條基本原則，黨員干部一定要清白做人、干凈做事，守住廉潔底線、注意生活小節、處理好親情友情、自覺接受監督。讓廉潔成為一種潮流、一種風尚、一種生活方式、一種精神追求。
一要始終牢記為民服務的宗旨?！按髽湓谖滞?，高樓立足于基石”。黨員干部要充分認識到順應民意、尊重民權、化解民憂、維護民利是職責所在、使命所系、黨性所需，要以敬畏之心面對群眾、以感恩之心對待群眾、以赤誠之心服務群眾。感情決定態度，影響作風，支配行動。感情深一寸，作風好十分。要盡最大能力把工作做到位、做深入、做細致、做扎實，傾心竭力地為人民群眾服務。
二要始終牢記艱苦奮斗的傳統。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和作風，它不僅是中華民族的傳統美德，而且是共產黨人的政治本色和高尚品格，是我們黨獲得革命、建設和改革勝利的重要條件之一。我
們黨在新的形勢下，一定要繼承這個光榮傳統，它是黨員干部特別是領導干部在新的歷史條件下拒腐防變的現實需要。
三要始終牢記秉公用權的理念。黨員干部一定要牢固樹立“權力就是責任，權力就是義務”的理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權大不移公仆心、位高更知責任重，真正把權力用在正處，用在為民辦實事、辦好事上，用在促發展、惠民生的各項工作中。要始終堅持對自己從嚴要求，不以惡小而為之，不以善小而不為，始終保持艱苦奮斗、求真務實的工作作風;堅持對家屬子女從嚴教育，對身邊工作人員從嚴管理，做到敢抓敢管，真抓真管，用好管好手中的權力。
三、讓廉潔從政成為一種風尚
廉潔是為官從政的一條基本原則，黨員干部一定要清白做人、干凈做事，守住廉潔底線、注意生活小節、處理好親情友情、自覺接受監督。讓廉潔成為一種潮流、一種風尚、一種生活方式、一種精神追求。
一要始終牢記為民服務的宗旨?！按髽湓谖滞?，高樓立足于基石”。黨員干部要充分認識到順應民意、尊重民權、化解民憂、維護民利是職責所在、使命所系、黨性所需，要以敬畏之心面對群眾、以感恩之心對待群眾、以赤誠之心服務群眾。感情決定態度，影響作風，支配行動。感情深一寸，作風好十分。要盡最大能力把工作做到位、做深入、做細致、做扎實，傾心竭力地為人民群眾服務。
二要始終牢記艱苦奮斗的傳統。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和作風，它不僅是中華民族的傳統美德，而且是共產黨人的政治本色和高尚品格，是我們黨獲得革命、建設和改革勝利的重要條件之一。我們黨在新的形勢下，一定要繼承這個光榮傳統，它是黨員干部特別是領導干部在新的歷史條件下拒腐防變的現實需要。
三要始終牢記秉公用權的理念。黨員干部一定要牢固樹立“權力就是責任，權力就是義務”的理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權大不移公仆心、位高更知責任重，真正把權力用在正處，用在為民辦實事、辦好事上，用在促發展、惠民生的各項工作中。要始終堅持對自己從嚴要求，不以惡小而為之，不以善小而不為，始終保持艱苦奮斗、求真務實的工作作風;堅持對家屬子女從嚴教育，對身邊工作人員從嚴管理，做到敢抓敢管，真抓真管，用好管好手中的權力。
2020黨員冬訓心得體會篇二
通過對新修訂的《準則》和《條例》詳細的解讀，我認為：修訂后的兩大黨規，把黨的以來治黨管黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求，通篇貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關鍵詞，進一步明確了道德的“高線”以及紀律的“底線”，吹響了全面從嚴治黨新的號角，意義重大，影響深遠。兩大黨規的修訂彰顯了與時俱進完善黨內法規，切實解決管黨治黨中存在的突出問題，堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心;為全體黨員樹立了一條道德高線、厘清了一份負面清單。通過學習，我的幾點體會：
一、與加強學習黨內法規結合起來。采取專題學習、座談研討、專家解讀、理論宣講等形式，學思踐悟、融匯貫通。同時開展全方位、立體式地密集宣傳，為推動兩項重要黨內法規貫徹執行營造良好氛圍，把黨的紀律刻印心上;加強黨性修養，保持和發揚黨的優良傳統作風，使廉潔自律規范內化于心、外化于行;牢固樹立黨章黨規黨紀意識，嚴格遵守國家法律法規，自覺做守紀律、講規矩的模范。
二、與強化“兩個責任”結合起來。要注重黨組的“主體責任”以及紀委“監督責任”的落實，做好執紀問責，嚴格落實黨風廉政建設責任制。同時，重點查處醫藥購銷領域商業賄賂、違反規定亂收費、開單提成、收受紅包等嚴重損害群眾利益的行為，打造風清氣正的行業形象。而作為黨員，也應當自覺強化紀律意識、形成相應的行為習慣。以往不良行為習慣，都要自覺改正。遵守紀律的主動性方面進一步提高。
三、與“三嚴三實”專題教育結合起來。結合“六聯動”，對照《準則》的“高線”要求和《條例》劃定的“負面清單”，聯系實際把自己擺進去，帶頭查找“不嚴不實”的問題，逐條開展對照檢查、自查自糾。帶頭執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委
“八簡兩風”要求，始終把自己置于法律、制度和群眾的監督約束之中;加大政風行風、醫德醫風建設力度，認真落實好醫療衛生行業建設“九不準”要求，在全系統營造出“廉潔行醫”、“廉潔從政”的濃厚氛圍。
四、與履職盡責督查檢查活動結合起來。堅持以黨章為根本遵循，堅持問題導向，將群眾最關心的醫療、計劃生育服務將作為此次履職盡責督查重點。實施“五萬”活動，著力解決衛計工作中發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，準確把握嚴明政治紀律嚴守政治規矩的關鍵著力點。要用“顯微鏡”認真查找衛生計生系統在嚴明政治紀律和政治規矩中的突出問題;要用“放大鏡”深刻認識衛生計生系統違反政治紀律和政治規矩的現實危害;要用“多棱鏡”全方位反思衛生計生系統違反政治紀律和政治規矩問題的深層原因，堅持督查抓、抓督查，確保履職盡責檢查工作到位，促進全縣衛計單位提高服務能力和水平。
五、與搞好衛計各項工作結合起來。帶頭履職盡責擔當作為，自覺做到吃苦在前、樂于奉獻;帶頭落實“兩個責任”，自覺做到敢抓敢管、真管真嚴。以利民惠民為根本，以依法行政為保障，著力加強衛生計生服務體系建設，全面提高衛生計生服務質量，加快建設人民滿意的衛生計生事業。一是深化醫改不放松。積極推進公立醫院綜合改革，進一步推行按病種、總額預付等復合型付費方式，大力推進分級診療工作。完善異地結算、大病保險等新農合制度，鞏固基本藥物集中采購制度，擴大基本藥物覆蓋面，動態監控基本藥物供應，真正滿足患者就醫、臨床用藥需求;二是堅持計生工作“三個一”不動搖。堅持一個基本國策不動搖，尋找新角度加大宣傳教育;堅持黨政一把手負總責不動搖，確立新定位落實“看表管理”、“動態管理”;堅持“一票否決”不動搖，打造新觀念保持打擊“兩非”高壓態勢，力爭全縣出生人口性別比控制在正常范圍內。同時以解決失獨家庭、計生手術并發癥家庭、計生特困家庭及獨生女、雙女戶家庭的民生問題為重點，落實好計劃生育特殊困難家庭扶助關懷政策。三是夯實公共衛生服務不缺位?！皬娀瘫尽奔哟笾卮蠹膊》乐喂ぷ髁Χ?為2萬名農村婦女開展“兩癌”免費檢查;確保公共衛生服務“零缺位”，重大公共衛生
事件“零發生”。四是改善醫療服務不停步。啟動縣人民醫院整體搬遷、縣婦幼保健院遷建、縣中醫院新建項目，改擴建標準化村級衛生室62個;繼續推行“改善醫療服務在行動”、“三好一滿意”活動，加強醫療質量監管;積極探索醫療糾紛第三方調解機制。五是傳承創新中醫藥事業不務虛。牢固樹立“大中醫”理念，加快中醫藥人才的教育和培養，強化實施基礎中醫藥服務能力提升工程和“三堂一室”建設，積極探索中醫健康養生和中醫健康旅游等項目建設，大力發展健康養老服務。
2020黨員冬訓心得體會篇三
中共中央政治局會議審議通過了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》、《條例》)。新修訂的《準則》和《條例》，充分貫徹了黨的和十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求，充分總結了黨的以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新經驗新做法新成效，是加強黨內法規制度建設的重要成果。我們要深刻領會、準確把握、全面貫徹，堅決把管黨治黨的主體責任落到實處。下面，我代表市委，講三點意見和要求。
一、充分認識《準則》和《條例》的重要意義，進一步強化黨章黨規黨紀意識
《準則》和《條例》的頒布實施是黨在長期執政和依法治國條件下落實全面從嚴治黨戰略部署，實現依規治黨，切實加強黨內監督的重大舉措和制度創新，兩部法規相輔相成、相互配套，成為依規管黨治黨的制度利器。
《準則》緊扣廉潔自律主題，重在立德，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，體現了全面從嚴治黨實踐成果，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨員的高尚道德追求。
《條例》圍繞黨紀戒尺要求，列出負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線?！稖蕜t》和《條例》是對《黨章》規定的具體化，是對黨的各級組織的有力約束，是全體黨員的基本遵循。
貫徹實施好《準則》和《條例》，對于堅持全面從嚴治黨、加強黨的建設、強化黨內監督，永葆黨的先進性和純潔性，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為落實“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證，具有十分重要的意義。全市各級黨委(黨組)要從推進全面從嚴治黨的高度，以對黨的事業和黨員、干部高度負責的精神，切實抓好《準則》和《條例》的學習宣傳、貫徹落實，真正使黨的紀律在全體黨員特別是黨員領導干部中入腦入心。
二、深刻領會《準則》和《條例》的精神實質，進一步增強依規管黨治黨的行動自覺
1、堅持以《黨章》為核心，把《黨章》的權威樹起來、立起來?！稖蕜t》、《條例》實際上是對《黨章》規定的具體化，使《黨章》更加具有可操作性、更加體現時代特色。要把學習《準則》、《條例》與學習《黨章》結合起來，堅持以《黨章》為核心，自覺維護《黨章》的權威。
2、堅持依規治黨與以德治黨相結合。對治理國家來說，要堅持依法治國與以德治國相結合。對治理黨來說，也要堅持依規治黨與以德治黨相結合。法與德這兩者對行為的規范是相互聯系、相得益彰、不可偏廢的。紀律是外化的道德，道德是內心的紀律。如果法規不能內化為人的行為準則，那也只是一種不得不然，不能轉化為一種自然而然?！稖蕜t》是我們共產黨的道德律令，《條例》是我們共產黨的法規律令。學習貫徹《準則》、《條例》，既要以嚴的紀律和規矩監督、約束黨員干部，又要不斷強化共產黨人高尚的道德情操和精神追求，才能保持黨員干部為民、務實、清廉的政治本色。
3、堅持紀嚴于法、紀在法前、紀法分開。這是《條例》的最大特點。對共產黨員的要求與對普通老百姓的要求是不一樣的，應該是更加嚴格?！稐l例》去除與刑法、治安管理處罰法等法律相交叉、相重復的規則，鮮明確立了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的定性執紀標準，構筑了黨員干部不可觸碰的紀律底線。學習貫徹《準則》、《條例》，必須把握紀律本質，突出紀律特性，讓紀律成為“帶電的高壓線”，嚴守紀律底線。
4、堅持突出“關鍵少數”與管住大多數相結合。不管是《準則》還是《條例》，范圍都是面向所有黨員的。當然，對“關鍵少數”也就是領導干部，要求更嚴更高。學習貫徹《準則》、《條例》，既要盯住黨員領導干部這一“關鍵少數”，又要管住管好各級黨組織和全體黨員，做到一個標準、上下貫通，一把尺子量到底。
三、堅決抓好《準則》和《條例》的學習宣傳、貫徹落實，進一步營造風清氣正的政治生態
1、廣泛深入開展學習宣傳活動。全市各級黨委(黨組)要把《準則》、《條例》的學習作為當前的一項重要政治任務抓落實，嚴格按照中央和省委的要求，把學習貫徹《準則》、《條例》納入“三嚴三實”專題教育、各級黨委(黨組)中心組的學習內容、各級黨校、行政學院的教學計劃和內容。由市委宣傳部牽頭，市紀委、市委組織部、市委黨校、市委講師團等單位配合，按照中央和省委要求組織開展巡回宣講活動。各級黨委(黨組)書記要以《準則》、《條例》為內容講黨課。要充分利用報刊、廣播電視、網絡等各種媒體做好宣傳報道、條規解讀等工作，為推動《準則》、《條例》的落實營造良好氛圍。
2、發揮好表率帶頭作用。堅持領導帶頭，以上率下，準確把握精神實質，增強政治自覺和行動自覺。這里要強調的是，《準則》、《條例》是我們所有共產黨員思想和行為的基本遵循，每個黨員干部都要認真學習，真正做到內化于心、外化于行。
3、堅決落實黨風廉政建設主體責任。8月31日，中央紀委轉發了《中共河南省委關于新鄉市委原書記李慶貴落實黨風廉政建設主體責任和新鄉市紀委落實監督責任不到位問題的通報》，原市委書記、紀委書記因黨風廉政建設主體責任和監督責任履行不到位被免職。上個月，中紀委通報了6起主體責任、監督責任不到位的案件處理結果。黨委主體責任包括領導班子的全面責任、領導班子主要負責人“第一責任人”的責任、領導班子其他成員“一崗雙責”的責任。黨委(黨組)第一責任人，要領好班子、帶好隊伍，班子成員出問題，班長責無旁貸，必須承擔責任;班子成員要履行分管責任，分管戰線、分管干部出問題，分管領導責無旁貸，必須承擔責任。對履行黨風廉政建設主體
責任不力的，要堅決嚴肅查處，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應”。
4、認真履行監督執紀問責職責。市、縣兩級紀委要舉辦紀檢監察干部輪訓班，帶頭學好學深學透《準則》、《條例》精神，切實履行好監督責任。各級紀委(紀檢組)要深化“三轉”，找準在全面從嚴治黨中的職能定位，以這兩項法規作為重要依據，強化監督執紀問責，加大查處違反條例行為的力度。要進一步加大查處案件的力度，深入剖析違紀典型案例，對廣大黨員干部開展警示教育。要運用法規尺子，注重抓早抓小，在嚴明紀律中既體現嚴格要求，又關心愛護黨員干部。
5、堅決支持把紀律挺在前面?，F在中央強調“四種形態”：一是黨內關系要正?；?，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;二是黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;三是對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;四是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。今年以來，我們懷化移交司法機關的干部還少嗎?有些人就是不聽，“不見棺材不掉眼淚”?！稖蕜t》、《條例》是我們共產黨人腳前的燈、路上的光、心中的鏡、行為之矩，希望我們大家一起來認真學好用好《準則》、《條例》，做一個真正的共產黨人。
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信息科黨風廉政建設工作總結
篇一：20xx年上半年基層科黨風廉政建設工作情況
20xx年上半年基層科黨風廉政建設工作情況今年上班年，我科室認真貫徹落實上級部門和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的文件精神、會議精神以及有關要求和工作部署，堅持從嚴要求，深入推進我科室成員廉潔自律和政風行風建設，把預防腐敗建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，確保各項措施落到實處?，F將我科室上半年落實黨風廉政建設各項規定的工作情況報告如下：
一、全面落實黨風廉政建設責任制
基層科作為負責全市司法行政基層工作的職能科室，始終高度重視黨風廉政建設，自覺履行黨風廉政建設責任人職責，一直堅持把黨風廉政建設納入科室整體工作之中。今年年初就把黨風廉政建設工作納入到全年工作規劃，與基層科職責工作同安排、同部署、同落實，不斷完善科室工作制度和勤政廉政制度，切實將黨風廉政建設與司法行政基層工作
12的雙重責任一起做到位?？剖邑撠熑耸冀K堅持以身垂范，帶好隊伍；科室成員各司其職，各負其責，科室全體同志以嚴謹的工作態度和振奮的精神面貌，嚴格遵守局各項規章制度和工作紀律，嚴格執行工作程序。黨風廉政建設責任制的落實，有力推進了本科室業務工作的順利開展。
二、認真抓好黨風廉政教育學習
今年上半年以來，基層科全體同志繼續堅持學習黨風廉政建設理論和有關會議、文件精神，不斷增強科室成員的黨性觀念和
自律意識，增強科室成員的抵御能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
科室召開專題學習，認真進行學習討論。認真學習了《領導干部廉潔從政若干準則》、《云浮市司法局廉政風險防控工作手冊》和局紀檢監察室編印的案件警示錄，并緊密結合實際開展討論，加深科室成員對相關規定的領會和理解。要求科室全體成員認真對照找出差距，確定努力方向。通過認真學習討論，科室同志進一步增強了宗旨觀念，強化了責任意識，提高了對黨風廉政建設緊迫性和重要性的認識，進一步提高了廉潔從政的自覺性。
三、以專題教育活動為契機，開展科室黨風廉政建設
今年二月份，局機關召開了“增強黨性嚴守紀律廉潔從政”專題活動總結大會。我們以此為契機在科室內部有針對
12性地進行相關規定的學習教育活動?？剖页蓡T認真對照檢查，開展自查自糾，進行總結，切實解決存在的問題，增強克己奉公意識，防止出現偏差。
在全局開展的“增強黨性嚴守紀律廉潔從政”專題活動中，基層科切實做到以科室為單位，帶頭學習，帶頭遵紀守法，遵守局規章制度。在科室具體工作中融入黨風廉政建設，嚴格履行請假、休假手續，嚴格執行考勤制度，加強對科室成員遵守相關規定和制度的監督。
四、切實抓好干部廉潔自律工作
結合科室業務實際，基層科始終強調牢固樹立按規章制度辦
事的觀念，養成自覺執行制度的習慣；始終強調加強自身業務能力鍛煉，增強工作技能，增強基層司法行政隊伍的凝聚力。
在科室內倡導優良傳統和優良作風，堅決抵制各種腐朽思想文化的侵蝕。始終做到干事業有敬業精神，把基層司法行政工作當作實現人生價值和理想抱負的有效途徑，當作畢生事業去奮斗；始終保持團結、嚴謹、認真的工作局面，維護好司法行政的良好形象；樹立宗旨意識，堅決杜絕行業不正之風，堅決杜絕吃、拿、卡、要，堅持黨性原則，忠實履行職責，帶頭遵守和維護黨紀政紀國法?；仡櫸铱剖疑习肽甑狞h風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但工作中還
12存在著諸多問題和差距，如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、在干部管理上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在下半年的黨風廉政建設工作中，我們一定發揚成績，克服缺點，進一步加強科室成員的思想政治建設，加強責任心、事業心教育，扎實推進黨風廉政建設和預防腐敗建設，為建設一支廉潔高效的基層司法行政隊伍提供堅強的政治保證和紀律保證。
基層科
20xx年8月3日
篇二：20xx年黨風廉政建設工作總結
20xx年黨風廉政建設工作總結
20xx年，xxx在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
?。ㄒ唬┘訌婎I導，全面落實黨風建設責任制。
xxx黨委嚴格(信息科黨風廉政建設工作總結)落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基
12層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，xxx黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。xxx黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
?。ǘ┳⒅亟逃?，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，xxx堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺
在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以xxx網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
12（三）完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，xxx不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國（境）管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的x名人員進行了考核。
?。ㄋ模┖葑ヂ鋵?，確保相關工作取得實效。
今年以來，xxx建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，xxx在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，xxx黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，xxx黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時
12解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監督責任落實情況
?。ㄒ唬﹪栏衤鋵崱鞍隧椧幎ā?，促進工作作風提升。
xxx紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
?。ǘ┥钊腴_展效能監察，促進項目管理提升。
針對20xx年項目多的情況，xxx紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，xxx紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立x個項目實施效能監察立項，節約資金x萬元。同時結合實際工作，xxx紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管
理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
?。ㄈ┣袑崗娀O督檢查，促進黨員干部執行力提升。
xxx紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔
12自律各項規章制度落地生根。
?。ㄋ模┩七M懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
xxx紀委按照懲防體系建設20xx-20xx年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據xxx內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發生。
二、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，xxx按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；
二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象；
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關；
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式；
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。三、20xx年黨風廉政建設的思路措施
12一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制?？偨Y回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
篇三：黨支部20xx年上半年黨風廉政建設工作總結
xx公司黨支部20xx年上半年黨風廉政建設工作小結
20xx年上半年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情
12況總結如下
一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心
xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、十八大精神、十八屆三中、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須
有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉
12政的高壓線，明確了今后工作的目標。
xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。
三、堅持民主集中制，權利運行透明化
xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。
四、加強監督檢查、防止疏漏
為徹底清除xx公司運行過程中出現的黨風廉政死角，xx黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈。
黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監
1112督人員進行提醒監督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷
增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算
、黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
下半年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20xx年度黨風廉政建設工作。
1212
黨員準則學習心得3篇
《準則》開宗明義，高屋建瓴，言簡意賅重申了共產黨員的理想信念宗旨，下面是為大家準備的黨員準則學習心得，希望大家喜歡!黨員準則學習心得范文1通過近期的學習，我充分認識到兩項法規的頒布實施，是黨內政治生活中的一件大事。貫徹落實好這兩項法規，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，都具有十分重要的意義。兩項法規一正一反、相互配套，《廉潔自律準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《黨紀處分條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”?，F就學習兩項法規談談自己的幾點體會：
第一，要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。統戰部專門組織全體人員學習兩項法規，要求全體工作人員認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實把思想統一到中央文件精神上來。
第二，要從我做起，模范遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。在改革開放新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。
第三，要嚴格執紀，發揮黨紀作用。凡事重視黨員干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的“個體戶”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。所以，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。
第四，既敢于負責，強化主體意識。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關;個別黨員干部對違紀現象麻木不仁，甚至包著、護著......這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。
黨員準則學習心得范文2日前，中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱“《準則》”)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱“《條例》”)。我認認真真、原原本本學習了《準則》、《條例》，廣泛深入學習了報刊、網絡等登發的各級領導干部、專家學者所作的評論、解讀等。通過認真學習和深入思考，有一下一些體會。
一、《準則》和《條例》為全體黨員提供了重要指引和基本遵循
《準則》開宗明義，高屋建瓴，言簡意賅重申了共產黨員的理想信念宗旨，強調“三嚴三實”中的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，要求全黨踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統文化。從普通黨員和黨員領導干部分別做出明確要求，普通黨員主要處理好公私、廉腐、儉奢和苦樂四大關系。
《條例》緊緊圍繞當前黨內出現的諸多新情況新問題新挑戰，針砭時弊，對癥下藥，全面系統具體回答了一名中共黨員“哪些千萬不能做”和“做了要承擔什么樣的后果”的問題?！稐l例》突出紀嚴于
法的特點，刪去了與國家法律法規重復的規定，并對普通黨員和黨員領導干部一視同仁，總結、歸納、整合了違紀黨員經常會犯的六大紀律。首先是政治紀律，主要是解決妄議中央、培植私人勢力分裂黨、申請政治避難、搞團團伙伙拉幫結派、對抗組織審查、民族分裂等不守政治紀律和政治規律的行為;其次是組織紀律，主要是解決違反民主集中制、干部選拔任用違規、偽造個人檔案、中央政令“中梗阻”等;第三是廉潔紀律，主要是解決辦公用房超標、公款旅游、為親屬或身邊工作人員謀利、收受下屬或服務對象禮品禮金等與三令五申的中央八項規定精神格格不入的“四風”問題;第四是群眾紀律，主要是解決為民服務中出現的優親后友、吃拿卡要等惠農政策最后一公里問題;第五是工作紀律，主要是解決跑冒漏氣、考試違規、干預司法和市場經濟等問題;最后是生活紀律，主要是解決生活腐化墮落，與他人發生不正當性關系等問題。
二、如何學習貫徹落實好《準則》和《條例》
首先是要深刻領會精神實質，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。廣大黨員尤其是領導干部要原原本本學習《準則》和《條例》，深刻領會、準確把握其精髓和實質，并內化于心、外踐于行，切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。要結合實際抓執行。把紀律融入到各項工作和隊伍管理中，將反腐倡廉工作實際與《準則》和《條例》“對表”，進一步梳理監督執紀問責的思路方法。將“兩個清單”、“四種形態”、“六大紀律”等理論成果運用到實踐中去，在紀律執行中體現嚴格要求和關心愛護。
然后是要自覺踐行廉潔自律規范，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到講規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好習慣。要解決好領導干部忠誠履職、敢于擔當的問題，不當“老好人”，敢于得罪人。要敢于較真、善于較真，運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，確保把黨規黨紀落實到位。
黨員準則學習心得范文3根據辦公室統一安排，我認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》
和《中國共產黨紀律處分條例》相關內容，通過學習《準則》、《條例》，使我受到了很多教育和啟發，通過學習也讓我更加了解什么是共產黨員該干的，什么是黨員干部所不允許的，下面就談談通過此次學習我的所學、所感、所悟。
《中國共產黨廉潔自律準則》明確了共產黨員領導干部廉潔從政的行為準則。在黨風廉政黨方面，廉政建設關系到一個國家的生死存亡，一個政黨、一個國家工作人員的腐敗不解決，最終要導致政黨垮臺甚至國家滅亡。因此，處分條例對黨風廉政建設方面作出了嚴格的規定，從嚴制黨、及時清除腐敗分子和不合格分子，糾正不正之風和違規現象，促使黨風廉政建設朝著法制化軌道發展。
《中國共產黨紀律處分條例》的任務是維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。條例中表示，共產黨必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，黨的各級組織和全體黨員應當遵守和維護黨的紀律，對于違犯黨紀的黨組織和黨員，必須嚴肅處理。
通過學習，使我充分認識到，在今后的工作中必須時刻保持廉潔自律，不為金錢所困、不為物欲所毀、不為名利所動，始終緊繃“廉潔從政”這根弦，以更高的標準嚴格要求自己，提高防范意識、筑牢反腐防線。
1.始終牢記宗旨意識，甘當人民公仆。權力是組織和人民賦予我們用來為人民服務的工具，不是謀取一己私利的工具。作為一名縣委辦干部，必須要始終牢記黨的宗旨，進一步增強公仆意識，全力踐行為人民服務的宗旨意識。嚴格按照辦公室“三服務”工作的定位，找準自己的工作方位。必須始終樹立起正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把對人民群眾的真情實感，融入到生活的每一天，傾注于每項工作，兢兢業業地做好服務工作。
2.始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。從近年來查處的腐敗案件來看，一些領導干部走上犯罪道路，原因有很多，但最根本的一
條，就是放松了學習，放松了世界觀的改造，理想和信念產生了動搖以至于喪失，放松了對自身的要求，一步步滑入泥潭而不自覺，直到淪為階下囚才悔之已晚。因此，在今后工作中，我要以此為鑒，以此為戒，在緊張繁忙的工作之余，抽出時間，靜下心來，認真加強政治理論學習，特別是黨風廉政建設的各項規定，自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造。堅定自己的信念，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，堅決抵制市場經濟下各種誘惑，過好金錢關、權利關、人情關，經受住各種考驗。
3.始終堅持廉潔自律，做到警鐘長鳴。辦公室工作一般被人們認為是清水衙門，但是古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“千里之堤毀于蟻穴”，作為黨員干部，決不能因為工作平凡就放松警惕。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。因此，在今后的工作中，我要堅持做到警鐘長鳴，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性。
學習不可觸碰的紀律紅線心得體會
篇1公是公，私是私，公私要分明。但楊文春在公務活動中公私不分，公務活動中借支公款，不及時核銷賬務，處理暫借款;失職，對單位財務疏于監管，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規定。
1月至12月，楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經紀律，在開展公務活動中，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規定核銷所產生的公務費，處理暫借款，直到2015年8月4日才按規定正常核銷76450元，2015年9月2日以現金方式歸還單位財務75000(其中含毛偉借支款3950元);1月至12月，楊文春同志擔任縣人力資源和社會保障局局長期間，財經紀律意識淡薄，履職不到位，對單位財務疏于監管，財務管理不規范，單位職工在公務活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷，負有主要領導責任，直到2015年9月才按規定核銷所產生的公務費，處理暫借款，正常核銷179500元，現金歸還155484元。
根據《中國共產黨紀律處分條例》，經縣紀委會研究決定，并報縣委會2015年12月15日批準，給予楊文春同志黨內嚴重警告處分，同時經縣委會研究對其進行組織處理。
楊文春是一名從基層成長起來的干部，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長，理應兢兢業業，愛崗敬業，恪盡職守，慎權、慎錢，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，觸碰紀律紅線，究其原因，主要有以下幾個方面：
自我要求不嚴，紀律意識淡薄,心無敬畏，隨心所欲。職務升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任，在工作中，不認真思考如何履好職，如何報答組織的信任，而是認為自己終于扶正了，現在再沒有人管我了，我想怎么辦就怎么辦，莫視財經紀律，公務活動中公私不分，公款借支了不及時核銷賬務。
放松監督和管理導致覆水難收。冰凍三尺，非一日之寒，樹欲靜，而風不止。楊文春涉案違紀并不是偶然，而是堆積效應。規章制度形同虛設，流于形勢，工作不扎實，監督管理滯后。作為一把手本應帶頭執行相關規章制度，卻在公務活動中帶頭違反財經紀律，借支公款后不及時核銷賬務，處理暫借款，致使局職工人人都效仿、復制，公務活動中借支公款，卻從來不核銷賬務，造成單位出現大量借支款長期不核銷，單位財務就象斷線的風箏無人問、無人管。
權力掣肘，機制發揮不了監督、鉗制作用。把權力放進制度的籠子，用制度管人管事，確保權力的陽光運行。寧蒗縣人社局在實際工作中權力的監督制約機制形同虛設，在財務管理過程中大家都充當好人，發生在身邊的事不管不問，隨大流，工作職責履行不到位。
篇2底線，就是生命線，易中天的話如同鞭子一樣拷問著每個人的內心。一切逾越底線所完成的事，都是沒有意義的，底線不可觸碰。
近日，觀省紀委拍攝制作的《不可觸碰的底線衡陽破壞選舉案警示錄》電教片，主要講述了2012年12月28日至2013年1月3日，衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議期間，出席會議的527名市人大代表從93名省人大代表候選人中投票差額選舉產生76名省人大代表時，有56名當選的湖南省人大代表存在送錢拉票的行為，涉案金額達1.1億余元人民幣，有518名衡陽市人大代表和68名工作人員收受錢物，造成對代表選舉工作的嚴重破壞。這起案件是對我國人民代表大會制度的挑戰，是對社會主義民主政治的挑戰，是對國家法律和黨的紀律的挑戰，觸碰了社會主義制度底線和我們黨的執政底線，相關責任人受到了嚴厲處罰。該片通過以案釋紀說法，提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理
想信念、黨性立場和原則，是對組織紀委全會特別是重要講話精神的生動解讀，作為單位紀檢監察室負責人，在觀看學習后，我深受教育，深有感觸。
首先，深刻感受到當前滋生腐敗的土壤依然存在，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。衡陽破壞選舉案性質之嚴重，影響之惡劣，教訓之深刻，它極大傷害了人民群眾寄予厚望的人民代表的形象和公信，極大傷害了人民群眾對人民代表大會制度的信任和信心。一些人把鈔票當成了選舉敲門磚，把本應為人民服務代言的人大代表當成是擁有特權的官帽來追逐，把人大代表頭銜當成了搖錢樹和護身符。它是一種特殊形式的權錢交易，本質是以金錢牟取政治權力，以鈔票換選票。從政治上看，是對人民代表大會制度的玷污和挑戰;從法紀上看，是對黨的紀律和國家法律的無視和踐踏，觸及了社會主義制度底線和黨紀國法的紅線?？v觀該片，涉案金額巨大、涉及人員眾多，腐敗行為復雜化、隱蔽化，從中我們能夠深刻感受到當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的嚴峻性和復雜性，決定了我們必須警鐘長鳴、常抓不懈，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
其次，深刻理解在十八屆組織紀委五次全會上強調的五個必須，它是各級黨員干部必須遵守的最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。片中，一些主要領導干部政治意識淡薄，工作嚴重瀆職、嚴重失察;部分省人大代表候選人和市人大代表目無法紀、肆無忌憚;大會工作人員為送錢拉票穿針引線、推波助瀾，參與收受、分發錢物面對肆意踐踏黨紀國法的行為，從上到下的黨員干部集體失語，執法、執紀軟弱乏力，監督、約束嚴重缺位，形同虛設。對衡陽破壞選舉案，在十八屆三次全會上一連發出六個到哪兒去了的質問。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。黨員干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這五個必須是重要的考驗和根本的檢驗。不受監督制約是導致黨員干部違反紀律、破壞規矩的根源，黨員干部必須自覺接受群眾的監督。特別是在依法治國的大環境下，更要把制度建設擺在突出位置，建務實管用的制度，編科學嚴密的籠子，壓縮權力尋租空間，用制度和法律從嚴要求，不斷增強黨員干部按規矩辦事、按規矩用權意識，使黨的紀律規矩真正成為硬約束、新常態，成為黨員干部必備的黨性修養、政治責任和行動自覺。
再次，從片中5個原因、6個警示對該案例的詳細解讀以及組織對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的最新闡述中，可以感受到我們黨清醒的判斷、深刻的認知和堅定的決心。而從我局健全完善紀檢監察機構單獨設置，強化隊伍建設，積極配合上級紀委查辦案件嚴懲腐敗，從嚴從快處理局系統對違反作風建設造成惡劣影響的行為進行嚴肅追責等，更是彰顯了局黨組履行主體責任，局紀檢組肩負監督責任的決心。作為局屬二級單位，更要從近年來我局發生的違紀違法案件中汲取教訓，進一步發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。以堅定的政治定力，以踏石留印的勇氣和信心，一步一個腳印，著力營造不敢腐的環境、構建不能腐的有效機制、增強不想腐的自覺、形成作風建設新常態，才能把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入，取得新的勝利。
最后，結合自身工作實際，深刻地感受到嚴守紀律、嚴明規矩是加強黨性鍛煉，提高履職能力的關鍵。必須把政治紀律和政治規矩挺在前面，作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，不折不扣地遵守;必須堅決在政治上思想上行動上同以同志為的組織保持高度一致，自覺做政治上的明白人。一是要加強業務學習，特別是重點學習有關紀檢工作的制度、規定、辦法等，解決工作中出現的新情況、新問題，創新工作方法。2016年4月，我隊紀委組織召開首次廉政談話會議，對我隊新調整任用的9名正科級干部、9名副科級干部進行了一次集體廉政教育，隊領導結合廉政案例及分管工作實際，從不同角度對新上任的中層干部進行了警示教育;會上，新提任中層干部簽訂了《廉政承諾書》，并作了表態發言。通過此舉，幫助大家進一步增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。
二是強化責任擔當和廉政勤政意識，認真履行紀檢監察職能，堅持原則，勇于負責，加強監督檢查，認真執行紀律，對頂風違紀者，決不姑息遷就。同時，認真組織學習并執行黨風廉政建設各項規定，時刻保持清醒頭腦，認真做事，實在做人，要以今年兩學一做學習教育活動為契機，進一步增強服務意識，自覺踐行組織八項規定、省委九項規定和局十二項規定。三是立足單位實際，深入貫徹局、隊關于落實兩個責任的實施辦法和責任追究辦法，將黨風廉政建設工作向基層延伸，緊緊圍繞六大紀律，把握運用好監督執紀四種形態，堅持抓早抓小，抓苗頭，靈活運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式執紀，要敢于亮劍，敢于開刀，盯住不落實的事，追究不落實的人，使紀律紅線更加清晰，追責問責更加標準。
篇3報道稱，簡明鳳曾一度被組織寄予厚望，但隨著時間的流逝，這個女強人心態逐漸發生變化：公私不分，用公款報銷應由個人支付的私人費用，利用職權為胞弟謀取利益;心存僥幸，省委巡視組巡視期間，四處活動，欺騙組織;三觀扭曲，自認為女人為官比男人辛苦得多，付出得多，自然也應該得到更多
近年來，隨著組織反腐的持續高溫，越來越多的腐敗分子相繼落馬，但仍有一些官員試圖踐踏紀律紅線，更有甚者抱著退休之前多撈一些，退休之后不會出事的心理貪污受賄，殊不知無論過去還是現在，退休從來都不是腐敗的避風港保險箱隱身衣，反腐敗既沒有例外，也沒有禁區，退休根本不可能讓腐敗洗白，黨紀國法也不可能縱容腐敗官員借助退休軟著陸。到頭來只是躲得了初一，躲不過十五，終究會事情敗露、身敗名裂。
細細琢磨起來，退休前多撈一些的歪念頭不過是某些人被利益熏心，企圖鉆法律的空子罷了。主觀上，一是某些領導干部長期的長官意志，形成了專橫跋扈、目無黨紀的一貫作風，即使即將退休了也要耍官脾氣，擺官架子;二是某些領導干部以為退休了就不再受到黨紀的監督制約，故而有如脫韁野馬，為所欲為?？陀^上，一是長期的主政一方，社會關系盤根錯節，雖然公權力沒有了，但影響力還很強，辦起事來神通廣大，所謂老領導出馬，一個頂倆;二是對退休后的領導干部缺乏有效的監督制約;三是懲處上存在重在任，輕離任的現象。
若想人不知，除非己莫為，世上沒有不透風的墻，尤其是在反腐浪潮如火如荼的今天，一切違法違紀行為終究逃脫不了法律的制裁。有關部門要加大監管力度，加大教育警示工作，讓反腐工作有力地進行到底。
反腐之劍也并不會因退休而退卻，反腐之心并不因離職而終止。常言道：老當益壯寧移白首之心，窮且益堅不墜青云之志。即將退居二線的老同志理應做好表率，樹好旗幟，當好黃牛，切忌不要讓歪念斷了自己的首、傷了自己的身。
個人黨風廉政建設工作總結最新匯總5篇
個人黨風廉政建設工作總結怎么寫?激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領導干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。一起來看看個人黨風廉政建設工作總結最新匯總5篇，歡迎查閱!個人黨風廉政建設工作總結120x年，x在公司黨委正確領導下，以精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
x黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，x黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。x黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，x堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學
習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以x網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，x不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的X名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，x建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，x在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，x黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，x黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監督責任落實情況
(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。
x紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。
針對2018年項目多的情況，x紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，x紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立X個項目實施效能監察立項，節約資金X萬元。同時結合實際工作，x紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。
x紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
x紀委按照懲防體系建設20__-20__年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據x內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發生。
三、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，x按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風
漂浮，流于形式;五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
四、20x年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制?？偨Y回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
個人黨風廉政建設工作總結2根據黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發展觀，以穩定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2018年黨風廉政建設工作?，F將主要工作總結如下：
一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追
究的完整鏈條。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題嚴格執行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查，堅決做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監督，發揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節問題，扭住作風建設各項規定不放，一個環節一個環節地抓，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待
管理規定》等法規執行情況的監督檢查。以加強公務經費日常監督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監督檢查的全覆蓋、無死角。
三、堅持零容忍態度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規定、違反作風建設規定、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法“二十四”字要求。
四、科學有效防治腐敗，持續加強農村黨風廉政建設善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發多發的重點領域，積極推進法規制度創新，加強對法紀政策制度執行情況的監督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文
化示范點、示范村、示范單位創建活動。緊盯鎮直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮委鎮政府重大決策部署、重大項目建設等執行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優化經濟發展環境“五零”規定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監管。加強在鎮公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監督委員會、村務公開監督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監督主體，加強村級民主管理。繼續糾正涉農、涉醫、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。
五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍按照各級紀委要求深入推進“創五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮、村兩級紀檢組織規范化建設。進一步加強紀檢監察系統制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監察工作規范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監察干部能力建設，通過業務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監察干部統籌協調、執紀監督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對紀檢監察干部中發生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監察信息編發和報送工作。加強紀委黨務公開工作。
今后，我鎮紀委繼續嚴格履行監督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!個人黨風廉政建設工作總結3加強黨風廉政建設，凈化社會風氣是廣大人民群眾的心愿，而加強黨風廉政建設的落腳點，則是加強黨的干部隊伍建設?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我?？傊Ьo緊圍繞與永寧縣教體局黨工委簽署的“黨風廉政建設責任狀”所涉及的的責任、內容，認真開展反腐倡廉教育活動。
堅持“兩手抓，兩手都要硬”，筑起思想道德教育和制度監督制約兩道防線，以“三個代表”為指導，以黨員為主體，以學校領導干部為重點，以制度來規范，以監督來強化，堅持不懈地抓黨風廉政建設，在全面推進素質教育、推動反腐倡廉工作中，做了以下工作：
一、增強學校領導干部的廉潔自律意識，反腐倡廉，率先垂范。
1、提高干部的精神境界，思想到位。
我校黨支部堅持把思政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。在學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監督的自覺性。
在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心小組集中學與個人自學相結合，堅持聯系實際，即聯系學校實際，聯系個人工作實際，聯系個人思想實際，使領導干部切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事跡、正反材料，有收看電視、錄像，有討論、講座、交流發言等。
要求學校領導干部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決自己的一個實際問題(不足)，撰寫一篇年終廉潔廉政述職報告。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求，深刻
地認識到“干部”二字的重量。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。
干部把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是學校黨支部的要求，也是干部的自我表現約束。一名校級干部在黨風廉政自查會上說：“腐敗就是以權謀私，干部有權。當干部要為大家辦事，要吃點虧?！蔽倚８刹空沁@樣做的。在對待名利上，干部不與教師爭;在使用權力上，干部不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;認真執行各項規定，不打折扣，帶頭執行上級和學校的廉政規定。
黨員干部子女的結婚，不大操大辦，也不請假。所以群眾評價我校干部廉政是沒有問題的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?！蔽倚８刹康牧疂嵶月?，用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，執行政策、法規，反腐倡廉，責任到位。
學校有關大的決定或重大事情，召開黨政工聯席會或黨政聯席會并征求職工的意見，或召開教代會，根據民主集中制的原則作出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在教師聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評先，這些大的事件上，干部思想統一，認真執行集體決定，教職工也思想穩定。再如干部的提升，總支堅持民主集中制原則，一次討論意見不統一，不忙于做結論;經過一段時間考察后，再集中研究，反復慎重討論后，才作結論。
黨支部要求干部不僅要對本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責，并完善了《黨風責任制若干規定》，把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去，保證政令暢通，令行禁止。如收費問題，社會關注。我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。關于執行“不準用公款吃喝玩樂”的規定，除了工作餐按標準且僅限于工作當事人外(其他干部不得陪同)，干部用公款吃喝玩樂根本沒有。即便是工作餐，也要嚴格審批項目、標準和手續。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
校支部堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。
召開了多次支部擴大會議，黨政聯席會，并請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。
?、僦贫ǚ锤ぷ鲗嵤┯媱?。根據上級精神針對本校實際進一步健全廉政規定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我校的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
?、趯W校對于招生收費工作相續建立健全了《關于照顧入學(招生、轉學)的條件規定》。
?、蹖W校還召開了黨政專題會制定了《“不準用公款吃喝玩樂”的實施意見》，并嚴格執行黨風廉政建設“八不準”的規定。
?、苎芯繉砣罕娫u議、黨風廉政建設工作。
學校黨風廉政建設由支部書記馬兆成全面負責，紀檢委員和黨風監督員負責檢查落實。
三、加強民主建設，完善多層次、多途徑的監督機制。
1、保證質量，完善黨內監督機制。
?、贋樘岣呙裰魃顣馁|量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據干部的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實建立紀檢委員檢查民主集中制執行的通報制度。
?、谡嬲l揮黨風監督員的作用，有關部門學校收費決策等問題的會議，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。③黨風黨小組長評議制度。
2、拓寬渠道，強化群眾監督機制。
?、俜e極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。每學期召開一次工會組長、主要統戰對象、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到支委會、中心學習小組上去，反饋到干部中去。
?、谕貙挶O督評議渠道，充分利用一切時機聽取意見。聽取了部分
群眾和黨風監督員、紀檢委員對干部學習孔繁森，勤政廉政的意見，既為演講提供素材，又作為對干部的評議。這次年終黨風檢查總支召開擴大會，在認真自查的基礎上，分別在黨內外動員組織全校教職工評議。
3、規范自律，增強自我約束功能。
總支根據上級要求和干部實際，制定了各種規范干部自律的有關部門規定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、做好黨員，教職工的思想教育工作，廉潔執教，黨風促教風支部十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。
支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育部門與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容，學校優良傳統教育(利用校慶，發揚學校的優良傳統)與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。
在黨員中進行“實踐宗旨，做合格黨員，充分發揮先進模范作用”的教育，開展“我談黨員標準”如何模范執行黨的政策—正確對待家教;切實制止亂收費專題討論，在敬業創業方面作表率。
2、把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。
為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。學校黨支部要求教師在日常生活中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。
在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗?；橄彩鲁珜Ч潈€，反對鋪張浪費講排場。所以群眾都說，我校風氣是好的，是凈化的。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學
校凝聚力。
反腐倡廉，學校領導干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。
五、主要問題及打算
回顧學校一年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現在：
1、干部中有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心有些不足;2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規范，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。
個人黨風廉政建設工作總結4今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區、市委有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扶貧開發工作的重要任務來抓，為扶貧事業又好又快發展提供了強有力的保障?，F將有關情況報告如下：
一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監督檢查等關鍵環節，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。按規定上交處級領導干部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習
會、座談會上部署黨風廉政建設工作。
二是抓好責任分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的責任，作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，分解落實到各科室。
調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
三是加強責任考核。堅持把年度目標考核與黨風廉政責任制考核一并進行，年終我們將繼續加大考核力度，細化考核內容，堅持把考核結果與業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，真正發揮責任考核的作用
二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施
辦黨組牽頭對全系統貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。20x年1-9月，我辦無違反八項規定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8.62萬元，與去年同期(11.16萬元)相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
三、強化廉政教育，構筑牢固的思想防線
辦黨組始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，融入扶貧開發工作的全過程。一是積極開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”主題教育活動。我辦根據市紀委要求，組織全辦黨員干部進行一次以《廉政準則》為主要內容的考試活動，深入開展“清廉務實、執政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺
加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《中共貴港市委貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20x-20x年共走規劃>的實施辦法》，結合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。
二是進一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監督機制。
五、以黨風建設為契機，扎實推進扶貧開發工作
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區下達我市2018年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。
二是強化管理，提高項目建設質量。為確保自治區、貴港市兩級扶貧開發項目的順利實施并取得化的經濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉鎮簽訂項目建設責任書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康
順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續組織實施建設。
三是重點產業開發項目穩步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發展種植22100畝，養殖家畜1900只，家禽養殖40.9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發展能力。
今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續認真貫徹落實好市委、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發事業又好又快發展提供強有力的保證。
個人黨風廉政建設工作總結5黨風廉政建設是大事，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力、增強制度實效。
農村信用社要以此為契機，結合工作實際，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，筑牢廉潔從業思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防范案件風險，確?；鶎勇撋绨踩?、穩健、高效運行，為保增長、保民生、保穩定及支持地方經濟發展提供堅強有力的金融支持。
一、目前基層農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況
從調查分析來看，目前農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現在以下幾個方面：
一、抓領導，一體化推進
為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，東港信用社及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，努力做好“四個把握”：一是緊緊把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，時刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風廉政建設工作研究會，分析員工思想動態，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理;二是緊緊把握好既看到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強做好反腐倡廉工作的信心和決心;三是把握好黨風廉政建設和反腐敗工作與正常業務的關系，堅持黨風廉政建設和業務工作一起抓;四是把握好既充分肯定黨風廉政建設和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結和完善做好此項工作的經驗，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，明確職責，督促落實，構建優秀的領導干部隊伍。
二、抓教育，動態化培育
(一)防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經?；?、制度化。東港信用社堅持每周一政治學習日制度;每月召開一次職工座談會，分析全員思想狀況，及時理順和解決日常工作中存在的一些實際困難和突出問題;每季度由行領導做一次黨風廉政建設和反腐敗工作形勢報告;每半年集中開展一次黨的優良傳統作風和反腐倡廉等主題性教育活動，做到了年有規劃、季有目標、月有安排、周有活動。
(二)區分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。
一是抓好黨員領導干部的教育。重點圍繞怎樣正確對待和運用手中的權力開展教育，引導領導干部自重、自省、自警，樹形象、嚴紀律、無事故;二是抓好重要部門、關鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”;三是抓好一般干部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚愛崗敬業和無私奉獻精神，引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對聯社的黨員職工，聯社利用業余時間組織黨員職工游覽大別山，接受革命傳統教育，提高自身黨性修養。
三、抓制度，規范化管理
抓源頭治理，關鍵是用制度管人。我社一年來，嚴格按照聯社文件執行，用好人，管好人，使黨風廉政建設和各項工作步入制度化、規范化軌道，力求做到每項工作有章可循，每一個決策程序、業務過程、操作環節和職工行為都處于嚴密的內部制約和監督之下。主要做法是：
第一，做到“兩個結合”。一是定期檢查與日常檢查相結合。即每個季度由支部委員對各項制度執行情況進行綜合檢查一次，嚴把關口，狠抓監督落實。二是把黨風廉政建設與業務工作相結合，納入全行的總體目標。認真抓好黨風廉政建設責任制量化管理考核工作，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。
第二，抓好責任制的落實。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學習記錄有抓黨風廉政建設內容，半年和年度工作總結有體現本部門自身廉潔自律情況，增強了黨員干部的黨紀黨規觀念，促進反腐倡廉工作扎實開展，工作作風有了較大轉變。
四、抓監督，社會化滲透
一是健全內部監督制約機制。按照《內部控制規范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關部門之間、內部監督部門對各項業務崗位之間的三道監控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責相互制約，加大監督力度。
二是推行行務公開，加強民主管理。對干部任免、招待費使用、評先晉級等事項，公開辦事程序和辦事結果。行務公開制度的推行，加強了民主管理，強化了民主監督，進一步提高了各項工作的透明度，有效促進了領導干部廉潔自律和領導干部隊伍素質的提高。
五、抓超前防范，多樣化拓展
(一)搞好思想排查，實施動態管理。對全員尤其是要害崗位人員實行動態管理，防患于未然。
(二)是針對傾向性問題，搞好超前防范。把握一定時期內具有傾向性的問題，超前做好預防工作。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規、違紀現象的發生。
二、目前省基層農村信用社反腐倡廉工作中存在的問題
基層農村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現許多新情況、新問題，主要表現為“三個缺乏”。
(一)宣傳教育方式欠“靈活”，缺乏執行力
目前，基層聯社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、文件學習、進行典型案例教育等。但案例對象往往是領導干部較多，對教育領導干部正確行使權力是有針對性的，對一般干部職工的教育則意義不大。不分對象地實施同一種教育內容，內容上的不分對象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯社反腐倡廉宣傳教育的執行力不夠到位。
(二)宣傳教育獎懲機制有“缺陷”，缺乏實效性
近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現了案件和重大錯誤的一些單位進行了責任追究，但是責任追究的力度仍然不大，特別是對反腐倡廉宣傳教育工作責任追究的政策界限把握不準，什么情況下應該追究到什么程度，在實際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責任追究形式比較單一，一般也就是經濟處罰，采取組織處理較少。另外，激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領導干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。
新任職人員廉潔承諾書
Documentserialnumber【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
新任職崗位廉潔律承諾書
作為一名新任職領導人員，本人將認真執行領導人員廉潔從業的各項規定，全面落實黨風廉潔建設的各項要求，自覺樹立求真務實的工作作風和廉潔自律的良好形象。
本人鄭重承諾如下：
1.認真執行貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規定和措施能夠順利實施；
2.嚴格遵守“六大紀律”，帶頭執行紀律，按時參加黨風廉潔宣傳教育，積極參加黨風廉潔教育活動，定期向領導匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉潔建設工作情況；
3.認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，主動開展批評和自我批評，維護領導班子團結；堅決執行重大事項領導班子民主決策制度，教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生；
4.工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定做好各類賬目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費；
5.不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的；
6.嚴格禁止領導親屬經商辦企業和本人所在的公司發生業務往來的各項規定，不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或身邊工作人員謀求利益，不違反規定干預和插手物資采購、項目招投標、工程項目建設等生產經營工作；
7.不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；
8.不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德；
9.按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督；
10.按時完成各級黨組織交辦的黨風廉潔建設責任范圍內的各種事項。
以上各項承諾，愿接受各級黨委、紀委和廣大黨員、職工群眾的監督。如有違反，愿接受各級黨委、紀委按有關規定給予的處罰。
單位（部門）：
承
諾
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