2023年個人對照剖析材料【五篇】（完整）

緊盯讓群眾增強幸福感的工作目標，在困難面前沒有盡力而為，只有全力以赴。牢固樹立責任重于泰山的理想信念，強作風、勤務實，增強干事創業的責任感。以下是小編為大家整理的民主生活會個人剖析對照材料資料，提供參下面是小編為大家整理的2023年個人對照剖析材料【五篇】（完整）,供大家參考。

個人對照剖析材料范文第1篇

緊盯讓群眾增強幸福感的工作目標，在困難面前沒有“盡力而為”，只有“全力以赴”。牢固樹立“責任重于泰山”的理想信念，強作風、勤務實，增強干事創業的責任感。以下是小編為大家整理的民主生活會個人剖析對照材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

民主生活會個人剖析對照材料一

根據要求，按照區委統一安排，現將個人檢視剖析情況匯報如下。

一、主題教育收獲

(1)強化工作使命感。牢記全心全意為人民服務的宗旨和初心，不忘初心、牢記使命，務實為民，從我做起，從每件小事做起，培養敢于擔當的責任意識、增強干好本職工作的使命感。

(2)強化工作責任感。緊盯讓群眾增強幸福感的工作目標，在困難面前沒有“盡力而為”，只有“全力以赴”。牢固樹立“責任重于泰山”的理想信念，強作風、勤務實，增強干事創業的責任感。

(3)強化工作榮譽感?；鶎庸ぷ鞅旧聿⒉蝗菀?，“上面千條線，下面一根針”，有時候還會遭遇群眾的不理解，但能成為一名人民公仆，是幸運的、更是光榮的，做到迎難而上，挑戰自我，堅定理想信念，強化內心的信念。

二、梳理檢視問題

自已對在學習研討中查擺的問題，對照黨章黨規、對照意識形態工作有關要求找出的問題，調研發現的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題5個。其中，已經解決的3個，正在解決的2個。

1.已經解決的問題3個。

(1)工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高。有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。(解決措施：通過不忘初心、牢記使命的學習，從根本上轉變思想觀念，學習全國優秀街道的先進經驗，拓寬視野，將所學到的理論知識運用到實踐中。創新開展會戰街道讀書分享會，以新穎的方式拓寬黨員職工學習內容，豐富黨員職工的業余學習生活。)

(2)工作缺少調查研究過程，綜合分析過程有些欠缺。政務服務網建設過程中，對街道公共服務事項缺少分類研究，沒有對每一項公共服務事項細則調研分析，找出更適合服務群眾的途徑。(解決措施：對政務服務網上會戰街道公共服務事項逐項調研分析，了解每項具體服務流程，結合無證明社區建設，綜合分析不適合政務服務網辦的公共服務事項。)

(3)同群眾面對面少。就了解不到最貼近民心的一手資料，解決問題就缺少了依據。在建設政務服務網工作中，對街道、社區公共服務事項不甚了解，具體工作流程缺少調研，不能了解群眾之所需，不知道如何縮減辦件流程。(解決措施：開展調查研究，經常到社區了解實際工作情況，掌握更多居民資料，對待工作培養深究精神，從頭到尾做好每一項工作。)

2.正在解決的問題2個。

(1)創新意識欠缺。在工作中容易受固定思維模式的束縛，總按照以往的工作方法解決問題，循規蹈矩地完成各項工作任務，遇到問題也不能多方面、多維度思考解決辦法。導致工作缺乏創新性，有時影響工作質效。(解決措施：下一步工作中，在加強理論知識和業務知識的學習基礎上，加強對工作方法和工作思路的縱深思考，充分理解工作內容和工作所要達到的效果，接到工作任務后要在整理加工、加強創新、開拓思路，提高工作效率，保證下達工作時充分減少基層工作人員的工作量，以求達到最高效率。)

(2)由于工作在街道基層，多數工作是服務居民性質的綜合服務性工作，工作有時候會存在機遇意識不強，對省情、市情認識站位不高、定位不準的問題。(解決措施：在工作中嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性的開展工作。提高思想站位，與時俱進。)

三、問題根源剖析

1.思想方面。出現這樣那樣的問題，關鍵在于對新時代中國特色社會主義思想和黨的精神沒有做到常學常用、會學會用，對黨還沒有真正做到絕對的、唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。

2.政治方面。在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，需要進一步強化政治擔當。在一些復雜矛盾處理上，有時顧慮多、存在求穩怕亂的思想。

3.作風方面。部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。

4.能力方面。自己對于黨的創新理論學習重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上，只是當做口號來喊，當做表面文章來做，沒有深入學習領會，真正的入腦入心不夠，指導實踐更是不到位、不深入、不具體。理論聯系實際的能力有待提高，理論指導實踐的方式有待優化。

5.廉政方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是逢年過節也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來的現象。

四、下步努力方向和改進措施

綜合自己存在的問題，結合不忘初心、牢記使命主題教育成果以及在理論學習上的收獲，重點在以下4個方面加以改進提高。

(1)進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的、四中全會精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。

(2)進一步強化責任擔當，作真抓實干的表率。落實全面從嚴治黨責任。認真履行第一責任人的職責，強化擔當意識和責任意識，始終堅持嚴守信念不動搖，深入學習貫徹中央、省、市、區對全面從嚴治黨提出的新要求新部署，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾。

(3)進一步強化宗旨意識，作一心為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。下一步，我將進一步鼓起干勁，干好工作，干出實效。

(4)進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。按照加強黨風廉政建設精神和《準則》《條例》要求，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設;對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺;堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

民主生活會個人剖析對照材料二

根據市局關于開好教育整頓專題組織生活會的部署要求，通過深化學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話等環節，緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，形成了個人發言提綱?，F做如下對照檢查，請同志們批評指正。

一、專題民主生活會的準備情況

隨著教育整頓工作全面推進，通過前期系統集中的學習，本人從政治理論學習資料、各類警示教育案例，以及英模教育的學習中，深感黨中央在全國政法隊伍中開展教育整頓的現實素迫性和重要性，充分體現了中央對政法工作全局的關注和對全國每一名干警的關愛。對個人政治素質、理想信念、廉潔自律等方面都提出了更高的要求，這次教育整頓活動正是對本人各項基本素質指標的一次全面體檢，我將認真參加教育整頓活動，通過此次活動真正讓自身能經得起崗位的挑戰和考驗。

通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執法職責，堅持嚴處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規接觸交往行為的案件“零容忍”，發現一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現不按規定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規情節的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。

二、查擺的主要問題

(一)自身存在的突出問題。

1、思想建設方面：一是對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠，對其內涵把握不夠深刻共產黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒有把初心與自我的行劫有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去研究破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入，學習的主動性、廣泛性、系統性不強，在遇到挫折的時候，會出現消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關鍵問題的勇氣，根本原因就是內心深處沒有抓初心。

2、政治建設方面：是學習*新時代中國特色社會主義思想不深不實缺乏學深學透的勁，自覺學習主動性不強，沒有做到持之以恒地系統性學習，學習質量有待提高。學習成果用于指導實際工作的意識和本事還不夠強，理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題。此刻科研工作應對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改善方式方法，加強與上級領導、與分管部門的溝通。

3、作風建設方面：勇于擔當作為方面缺乏勁和拼勁，問勁不足缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動進取，等到問題的出現再想辦法解決，工作沒有前性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏細縮，缺乏果斷和膽量二是工作中沒有憂惠意識，隨著內部外部各項管理工作越來越嚴、越來細，有怕犯誤，求保守的思想意識，開拓創新精神不足在自我認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細，擔當意識有所弱化

(二)所在部門、所在部門民警存在的傾向性問題。

1學習先進理論不夠扎實。個別同志學習的自覺性還十分強，多數同志忙于業務工作，靜下心來學習理論少、思考問題少，學習也不夠系統，對新理論新觀點新問題的內涵知之不全，學得不深悟得不透，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。

2政治敏感性不強。有些同志總以為講政治、守規矩是高級別干部和領導的事情，自我作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀律上不犯錯誤就行了，沒有清認識不忘初心牢記使命的根本初衷，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。

(三)本單位政治生態存在的問題和不足。

我所民警政治意識都較強，目前政治生態良好。

(四)自己及家屬經商辦企業情況。

本人及家屬都不存在經商辦企業的情況。

三、原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面:

(一)堅定夢想信念的自覺性不夠強，放松了對自身理論素養建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論和專業知識的學習，放松了黨性鍛煉，直接影響了自我思想的提高和工作的推進完其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不。

(二)職責擔當意識不夠強，抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對工作中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現象，解決疑難問題走過程，表態好、行動少，完成工作效果不好。

(三)勇于擔當作為的進取性不夠強，隨著工作環境的變化，勇于擔當作為、千事創業、奮發有為的勁頭和進取性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作進取性、主動性、創造性還需加強。

四、努力方向及改進措施

(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，堅持學習*新時代中國特色社會主義思想、黨的精神等，深刻理解把握黨的新理念新思想，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范，厲行節儉，反對浪費。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取意見，幫忙解決實際因難和問題。

民主生活會個人剖析對照材料三

根據政法隊伍教育整頓活動部署要求，近期我院召開了政法隊伍教育整頓第二次警示教育大會。會上，全院干警宣讀領學了全省12起檢察干警違法違紀反面典型案例，然后潘檢宣讀了反面典型案例中相關違法違紀人員的剖析告白書。通過學習這些反面典型案例，這些違法違紀人員是如何走上違紀、違法犯罪道路的自我剖析、自我獨白、自我說法，再次震動了我得內心和思想，讓我又一次接受了警示洗禮和自我革命。

(一)牢記警鐘長鳴，時刻筑牢防線。

我們應在思想上高度重視，行動上高度實施，以最高的政治站位，把思想和行動統一到市政法委的安排部署上來，增強做好教育整頓的責任感和使命感。確實將實事求是的精神核心，懲前毖后、治病救人的大針方針，有則改之，無則加勉的制度原則等優良傳統落實到實際工作中，靈活運用到教育整頓工作中。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，我們應該倍加珍惜在崗位德機遇，在本職崗位上多做利國利民德是。

堅定理想信念，是新時期保持共產黨員先進性的首要的基本要求。在開展整頓教育活動中，像這樣認真而鄭重地學習黨章，從理想信念這個基本問題入手，提高黨員的思想政治覺悟，機會十分難得。這樣的學習，使廣大共產黨員更高地揚起了理想的旗幟。思考我們黨是一個什么樣的組織，入黨意味著什么，這樣的集中學習教育，喚起為建設中國特色社會主義不懈奮斗的情感。學習教育以來，收獲很大，是一次認識的提高，是一次思想的錘煉，是一次境界的升華。

(三)勿以惡小而為之，管住自己。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面而，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方萬面嚴格要求自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明、小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有一根紅線。

(四)廉潔自律，自覺接受監督，

失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干警，往往會犯錯誤。作為一名檢察干警要勤政廉政，加強自律，正確對待監督。黨組織和群眾的監督是一面境子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。我認為要把握好三條:

一是勤奮學習、堅定之場，在學用結合中筑牢信念、強化素質。

剖析這一宗宗腐敗案例，根源就在于這些失足落馬的領導干部忽略了黨性修養、動搖了理想信念。指出，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。黨員干部動搖理想信念就會迷失方向、精神懈怠，作風消極，缺乏理想信念，就會喪失立場，精神空虛，走向墮落，因此，必須矢志不移地把加強黨性修養作為終身必修課，常補理想信念之“鈣”，培養優良政治品格，提高政治敏銳性和甄別力，在政治上，思想上、行動上始終和覺中央保持高度一致，堅定對黨的信仰、實現中華民族偉大復興的中國夢的信心，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風險考驗面前無所畏懼，在名利誘惑面前立場堅定，夯實抗腐防變的思想基礎。唯有不斷學習，知識靠學習獲得，實踐使知識轉化為能力。心中始終揣著忠誠、頭上始終立著組織、耳邊始終響著號令、眼里始終盯著大局、腳下始終避著紅線、肩上始終扛著責任。

二是把理論學習和職業道德的培養聯系起來，端正執法為民思想，樹立起良好的人民檢察職業道德規范。我們要堅持把教育整頓與職業道德培養結合起來，正本清源，樹立和展現良好的職業道德風范，實現隊伍正規化建設目標。職業道德規范問題說到底就是對人民群眾的態度問題，只有把學習和培養職業道德聯系起來，我們才能做到內強素質，外樹形象。

三是嚴于律己，修心養德，在遵章守紀中樹好形象。

人要知“敬畏”。規范自己的言行，自覺抑制頭腦中因外界因素影響產生的一些不良意識，提高自我教育，自我管理，自我控制的能力。把對自己負責與對組織負責統一起來，時刻牢記組織的重把群眾的信任，知恩、知足，知責。用黨性原則的束自己，“用反面典型警示自己，用群眾的評義和意見反省自己，自黨抵制腐朽思想文化的侵蝕，切實把住道德品質的底線，把住法律紀律的底線、把住政治思想的底線。

個人對照剖析材料范文第2篇

一年來，在公司黨總支的正確領導下，我通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新的提高，增強了做好本職工作的責任感和使命感。

對個人來講，批評與自我批評是重要的反思自我，提高自我的機會。通過本次組織生活會毫無保留地把自己的思想、工作和作風等方面存在的缺點和不足，對組織公開透明，接受群眾監督。為深刻認清自身存在的不足，更好地提高自己，現將自我剖析情況總結如下：

一、存在的問題及原因

1.學習不夠深入?，F在身上的職務多了，工作量大了，責任與擔子重了，8小時制的工作時間已經完全滿足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知識水平的匱乏，應對能力的平庸。

理論學習方面是應急加應付，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學；
常常是需要什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。

2.工作布置多，督辦檢查少。有時突發有個工作人物就發到工作交流群里，但事情一多，就會忘記工作進展情況，進而形成趨于形式，走走過場，不夠扎實，執行力度不強。

3.主動查找問題和自我批評開展不夠。在工作中，只顧埋頭苦干、做事情，沒有回頭看看走過的路，錯過了什么，遺失了什么，還有什么應該更加改進和修正的。

4.管理能力欠缺，不會合理分配工作。進入環境公司工作至今，都是認真執行上級的工作安排和領導的指示，沒有認真分析工作的輕重緩急，沒有發揮團隊協作的力量，嚴重管理能力把控欠缺。

5.支部書記思想工作做的不夠。作為支部書記，我深知應該花適當的時間與同事面對面交流、心連心溝通，因為個人的時間分配不當，沒有做好主動與同事談心談話工作，深入關心同事不夠。

二、努力方向

1.加強政治理論學習和業務學習。樹立終身學習理論的理念，努力擴大知識視野和思維空間。認真學習精神，領會新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，履職踐諾，擔當作為。

2.加強自身建設，提高服務意識。學習分析問題，改進工作方法，合理分配工作時間，多與同事交流，強化服務手段，積極主動為同事排憂解難。貫徹執行局和公司改革發展黨建各項工作要求，推進公司深化改革、轉型發展的需要。

個人對照剖析材料范文第3篇

領導干部脫貧攻堅專題民主生活會的安排部署，查找脫貧攻堅中存在的突出問題。等下面是小編和大家分享脫貧攻堅個人對照剖析材料文章，僅供參考，歡迎大家喜歡閱讀。

對照xxx反饋意見，按照講話要求，通過中心組學習和自我學習，我更加深刻認識到脫貧攻堅工作的重要性和緊迫性。xx以來，學習領會xx重要指示。xx再次強調，堅決打贏脫貧攻堅戰，讓貧困人口和貧困地區同xx一道進入全面小康社會是xx承諾。從xx市現實工作來看，打贏脫貧攻堅戰，對解決城鄉不平衡不充分發展問題，提高群眾的幸福感，鞏固xx，維護xx有著重要意義。

(一)政策學習不夠。

對脫貧攻堅各項政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統性不夠強。雖然能夠認真參加組織的脫貧攻堅相關政策學習，但是自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少;在開展脫貧攻堅工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來。沒有認清維穩和扶貧之間的辯證關系，投入到維穩工作的精力比重大，投入到扶貧領域的工作精力相對比重小。

(二)對脫貧攻堅的艱巨性估計不足。

總認為xx市經濟基礎相對較好，是國家百強縣市，近年城鄉居民收入不斷提高，覺得群眾的生活過的相對殷實，全市貧困人口較少，打贏脫貧攻堅戰問題不大，思想上持有樂觀態度。對分管部門、單位扶貧工作開展情況的督促檢查指導頻次不夠多，在抓經濟發展時帶動脫貧攻堅工作的意識不夠強。受財政收支壓力制約，在扶貧領域投入的財政資金不夠充足。

(三)發動群眾不夠。

政策宣講、思想動員工作力度不大，群眾的積極性沒有充分調動起來，一些貧困戶“等幫扶、等小康”，存在“干部干、群眾看”的現象。對包聯鄉駐村工作隊、第一書記脫貧攻堅工作督促指導還不夠，導致發動全體群眾共同打贏脫貧攻堅戰的具體行動還不夠。鼓勵貧困勞動力到園區參加勞動密集型產業就業，實現貧困戶增收的協調溝通機制不夠健全，執行情況不太理想。

(四)思想創新不強。

在具體脫貧攻堅工作中，想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，創新工作方式方法少。面對脫貧攻堅工作中出現的新矛盾、新問題，考慮單方面的難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現有扶貧政策處理有關問題方面不夠靈活，引進農產品深加工企業帶動區域范圍內貧困戶實現增收的效果不明顯。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。

(五)統籌兼顧不夠。

統籌兼顧事關整體工作的發展，在整個脫貧攻堅工作中，作為包聯鄉鎮領導，對自己所分包的鄉鎮脫貧工作方面投入的精力較大，對其它鄉鎮的脫貧攻堅工作監督、指導等方面的投入較少，在一定程度上對全市的脫貧攻堅工作產生了影響。引進產業扶貧項目時，有重短期，輕長遠的傾向，產業帶動脫貧的成效不太明顯。對扶貧資金監管不夠，出現部分扶貧資金短期閑置和資金低效使用現象。

對照以上問題，主要有幾點原因：

(一)思想認識不到位。對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性以及復雜性認識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，沒有深刻領會脫貧攻堅工作給發展經濟、改善民生、促進社會建設帶來的重大機遇。認為抓脫貧攻堅是分管領導和扶貧辦的事，下到包聯鄉鎮都是以檢查完成自己分管工作為主，沒有用更多地精力和時間去抓脫貧攻堅工作。

(二)理論學習不扎實。工作中放松了脫貧政策理論學習。學習缺乏主動性，深度廣度不夠，要求不嚴，有時借口工作忙、任務重，安排學習時緊時松，尤其是對脫貧攻堅具體要求、政策規定、好的經驗做法學得不深不透，宣傳引導群眾浮于表面。

(三)具體工作落不實。對脫貧工作執行政策缺乏剛性約束，存在上級檢查抓得緊，就抓得嚴，上級檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現象，隨大流、搞突擊的心態仍然存在，缺乏工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性。沒有很好做到謀劃發展思路、落實發展任務，服務群眾“最后一公里”還不到位。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，在今后的脫貧攻堅工作中將從以下幾個方面改進和提高。

(一)進一步加強脫貧攻堅政策理論學習，增強政策理論修養。

把加強脫貧攻堅政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，不斷自我加壓，提高標準，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續保持并提高學習上的優勢，不斷促進脫貧工作能力的提升，為工作提供思想理論支持，把脫貧攻堅工作作為頭等大事和第一民生工程來抓。

(二)進一步改進工作作風，推動工作全面落實。

嚴格督促包聯鄉鎮做好脫貧攻堅工作，努力做好每一項脫貧攻堅工作、辦好每一件事，把脫貧攻堅工作抓得細之又細、實之又實。沉下身心，通過以上率下、改進方式方法促進每位幫扶責任人扭轉作風，掌握脫貧攻堅工作的基本狀況、存在問題，準確掌握每個貧困戶的實際情況，找準“窮根”、明確靶向，對癥下藥。

(三)進一步加強脫貧攻堅項目庫建設，增強脫貧攻堅保障。

根據脫貧攻堅規劃和工作需要，指導共同謀劃脫貧攻堅項目庫，加強項目論證和儲備，增強香梨種植、畜牧養殖、農產品加工等脫貧項目的針對性、可操作性，用項目建設帶動脫貧攻堅工作取得實效，為脫貧攻堅工作提供堅強的保障。

(四)進一步加強教育引導，實施“志智雙扶”。

個人對照剖析材料范文第4篇

（2019年10月）

根據局黨組主題教育領導小組的統一部署和中心支部主題教育工作的安排，近階段，我通過參加局黨組和中心支部“不忘初心、牢記使命”主題教育的各種學習，深入學習了《黨章》《黨史》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《論述摘編》等規定的篇目章節，認真對照黨章黨規找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現將自查剖析整改情況報告如下：

一、存在的問題           

（一）理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

（二）政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

（三）作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。

三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

（四）擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌”。

（五）組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

（六）落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

個人對照剖析材料范文第5篇

根據醫院、護理部黨的群眾路線教育實踐活動統一部署,在教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節當中,本人對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼、先進典型進行了“五對照”剖析,現將剖析材料總結如下:

一、自身存在的問題分析

（一）在黨章對照方面,對于新黨章的新特點、新要求把握不透,理論學習有待加強.隨著社會經濟的不斷發展,黨對于黨員的要求也出現許多新變化、新情況,自身對于黨員身份自身要求還不夠高、標準還不夠嚴,理論聯系實踐的能力有待提高,尤其是對十八大后修改的新黨章的新特點、新要求還存在著一些把握的不夠準確、透徹的地方.

（二）對反腐倡廉工作的長期性、艱巨性認識不足,思想認識有待提高.在當前日常工作中,還存在一些重“工作”輕“反腐”、重“一時”輕“長期”的錯誤思想,片面地認為自身與反腐關系不大,反腐倡廉工作只要平時多講講、多查查就會沒問題,對基層反腐倡廉工作的長期性、艱巨性認識不足,缺少從全局工作的大環境中的思考、謀劃和推動反腐倡廉工作的大局意識、憂患意識.

（三）是在群眾期盼方面,存在對于護理人員服務人民群眾的意識還不夠強的問題不夠重視.在對于規范護理行為、提高服務質量、服務群眾等方面下功夫不夠多.

（四）在改進工作作風要求方面,對貫徹工作的各項制度和要求的貫徹落實還不夠嚴密,工作主動性不足,超前服務意識不強.思想不夠解放.部分工作滿足現狀,缺乏敢闖敢干、敢為人先的精神狀態.工作中經常是處于奉命行事,落實任務,上級安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、創新性不夠.

二、下一步工作打算

（一）加強黨性鍛煉,提高黨性修養.不斷用馬列主義、毛澤東思想關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,保持共產黨人的先進性和純潔性.同時要經常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺接受群眾的意見,在工作中既要做到堅持原則,又要創造性地開展工作,確保黨的路線、方針、政策落實到位.

（二）加強學習,提高工作能力和綜合素質.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,認清職責,立足本職,刻苦學習,善于學習,永不懈怠.要制定切實可行的學習計劃和制度,側重于學習有利于提高的業務知識水平知識,自覺、刻苦地鉆研本職工作,提高各自綜合素質,增強做好工作的本領,扎扎實實做好工作.

（三）堅持解放思想,胸懷全局,加大工作力度、深度.要通過學習,開拓視野,結合實際,對出現的問題,在認真調查研究的基礎上,制定切實可行的措施、辦法,堅定信心和決心,切實解決實際問題.

（四）進一步轉變工作作風,提高創新能力.加強責任強化職能,立足本職,牢固樹立“小崗位,大貢獻”的意識,在思想上要心系群眾、服務人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應民意、為民謀利.真抓實干、務求實效,發揚“白加黑”、“五加二”的精神,增強工作的責任感和緊迫感,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督.同時,要以實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新、最終實現工作成效的不斷提高.

醫院護士黨員自我評議對照檢查材料2 2013年9月5日,學院召開了黨的群眾線路教育實踐活動的動員大會,醫院黨委胡書記作了重要講話,闡明了此次群眾路線教育實踐活動的意義和總體要求,以及工作布置……通過學習相關的學習材料,使我認識到群眾路線是我是我們黨的生命線和根本工作路線,開展群眾路線教育實踐活動是實現黨是十八大確定的奮斗目標是必然要求,是保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求.面對當前世情、國情、黨情的深刻變化,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險,開展群眾路線教育實踐活動是非常必要也是非常及時的,而脫離群眾的現象集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”上.根據教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,現就“四風”問題,結合黨章和活動要求,作自我剖析.

一、存在的主要問題

1、理論水平不夠,運用理論指導實踐的能力不夠強一是學習的自覺性不高,特別是工作與學習發生矛盾,往往是把學習理論給沖掉了.二是學習制度堅持不夠好,強調工作忙、壓力大,事務性工作多等客觀因素,缺乏對理論學習的持之以恒的精神.三是沒有把握好學以致用的關系,往往以為學習是虛的,是任務,忽略了理論學習對實踐的指導作用.

2、工作之風不夠實,求真務實的精神不夠一是接到工作任務,有時存在應付過關的想法,特別是在工作任務多、壓力大、上級布置的工作,不是自己想要抓的工作時更是如此.二是對有關政策法規研究不夠,存在工作方法簡單,醫患間溝通不夠,深入調查研究不夠的現象.三是創新意識不夠,對一些工作存在等上級下文件才做的思想.

3、群眾意識不夠,為民服務的宗旨意識不夠一是未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,調查研究上注重了解自己想要了解的問題,不夠重視關心群眾想什么、急什么、盼什么、要什么,缺乏全心全意為廣大病人服務的宗旨意識.二是聯系群眾不夠廣泛,與干部職工談心交流少,幫助干部職工解決實際困難不夠.

4、勤政務實、艱苦奮斗的精神不夠.

一是有些工作不夠扎實,存在讓人代勞的現象.二是存在講“面子”的現象.

二、存在問題的原因

1、政治理論學習不夠,缺乏系統性、經常性的學習,運用馬列主義的立場和觀點看問題、分析問題.

2、世界觀的改造不夠自覺,缺乏艱苦奮斗的精神,放松對自己的要求,全局意識、群眾意識少了,創新意識淡薄了.

3、為人民服務的宗旨意識淡薄了,指導工作主觀意志多,為群眾想的少,做得少醫|學教育|網搜集整理.

三、今后改進措施與努力方向

1、加強理論學習,提高自己的政治敏銳和鑒別力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀.

2、改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,要注重強調調查研究,堅持牢記“從群眾中來,到群眾中去”,全心全意為人民服務的宗旨意識,加強民主作風建設,傾聽各種意見,正確對待權力、金錢、地位,牢固樹立艱苦奮斗的精神,不追求享受、不奢侈浪費,不斷完善和提高自己,努力提高工作能力和服務水平.