2023貫徹落實情況報告【五篇】（范文推薦）

我局通過召開全體干部職工學習會，集中學習相關文件精神，深刻認識并領悟中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”重要意義。并強調局機關支部和各股室要把學習“八項規定”和省委省政府“十項規定”與學習貫徹十精下面是小編為大家整理的2023貫徹落實情況報告【五篇】（范文推薦）,供大家參考。

貫徹落實情況報告范文第1篇

一、深入學習“規定”，領會精神實質

我局通過召開全體干部職工學習會，集中學習相關文件精神，深刻認識并領悟中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”重要意義。并強調局機關支部和各股室要把學習“八項規定”和省委省政府“十項規定”與學習貫徹十精神結合起來，與學習貫徹新結合起來，與抓機關作風建設和黨風廉政建設結合起來，與抓好新年度的審計工作結合起來，以鮮明的態度、堅定的決心和自覺的行動，真正把“八項規定”和省委省政府“十項規定”貫徹好落實好。

二、貫徹落實“規定”，促進黨風廉政建設

今后，我局要把中央“八項規定”和省“十項規定”落實到審計工作中，全體審計人員要帶頭全面落實“八不準”審計紀律，注重審計崗位廉政風險防范，把廉潔自律貫穿于審計工作的全過程，著力構建審計廉政防線。嚴格接待等經費管理和嚴禁在辦文、辦會、辦事過程中出現奢侈浪費等現象。切實讓審計干部帶頭執行八項規定，自覺維護維護廉潔自律、公正無私的良好形象。

貫徹落實情況報告范文第2篇

情況報告

**縣地方稅務局黨組書記、局長***

主任、副主任、各位委員：

我代表**縣地方稅務局向各位作關于《稅收征管法》貫徹落實情況的報告，請予審議。

2001年4月28日的第九屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過了《中華人民共和國稅收征管法》的修正案，并于2001年5月1日起正式實施。此次《征管法》的修訂，認真貫徹了"強化征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐敗"的精神，對于保障國家稅收收入，促進經濟和社會發展，調節收入分配都有重大意義。幾年來，在上級局和縣委、人大、政府、政協的正確領導和關心支持下，我們把貫徹落實《征管法》作為貫徹稅收工作的紅線，按照依法治稅、從嚴治隊的工作思想，加強內部執法監督，完善監督制約機制，規范稅收執法行為，切實提高執法水平，取得了良好的社會效果，得到了各級領導及廣大納稅人的贊譽。

一、主要做法

1、認真組織學習,準確理解和把握《征管法》的精神實質

為保證《征管法》學習貫徹，我們把組織稅干學習理解和把握其精神實質作為首要任務。新《征管法》頒布后，我們及時對稅干進行了學習培訓，一是縣局組織了二期骨干培訓班，對從事征管、法規等業務人員進行培訓。二是在各單位自學的基礎上，對稅務干部進行三次全員的學習培訓，分期分批組織輪訓班，逐條逐句加以學習，確保每位征管一線稅務干部弄懂會用。三是組織新《征管法》的培訓考核，我們先后采取考試、競賽等多種方式，對稅務干部學習領會情況進行考核，把考核情況作為執法上崗的首要條件。

作為稅務執法人員，提高自身素質，加強對征管法的學習是個長期的過程，幾年來，我們一是認真抓好中層干部的培訓，每年都對股所長集中培訓，增強中堅力量的依法治稅意識；
二是抓好重點崗位的培訓，特別是對征收、管理、稽查等一線執法人員的培訓力度，提高大家依法治稅的自覺性；
三是針對重實體法、輕程序法的現象，運用典型事例，特別是運用一些因程序不到位而導致敗訴的案例進行引導和教育。

針對人員的年齡結構和業務特點，我局制定并實施了合理的教育培訓計劃，提高稅干的綜合素質。一是強調自學。鼓勵干部職工參加各種形式的學歷教育，有28人報考了各種類型的函授教育，目前我局專、本科以上人員有65名，占全局人員的70%。二是開展了多渠道、多層次的教育培訓。近年來，我局組織各類培訓20多次，培訓內容涉及“一法一則”、稽查、微機、會計等方面。三是發揮以考促學，以訓促學的作用，確立了周一、周三、周五班前學習制度和一季一考制度，將考試成績作為年度考核的一項重要內容，教育培訓的實施，有力的提高了稅干的素質，為規范執法奠定了扎實的基礎。

2、建立科學實效的征管機制，牢筑貫徹實施征管法的基礎

——建章建制，規范管理。為了推進依法治稅工作，切實把《稅收征管法》的貫徹執行落實到實處，針對稅干在工作中的隨意性、不統一性，我們根據不同時期的稅收征管現狀，先后制定了《稽查局稽查管理辦法》、《發票、證冊工本費管理規定》、《飲食業稅收管理辦法》、《娛樂業稅收征收管理辦法》、《個體稅收征收管理辦法》、《關于五四一駐絳各廠所屬運輸處稅收管理規定》、《實行統一登記、分類管理辦法》、《納稅保證金和發票保證金管理制度》、《關于統一稅務機關代開發票稅款征收標準的通知》、《集貿市場管理辦法》、《建筑行業有關稅收管理辦法》等具體的規章制度，為我局的稅收征管工作奠定了堅實的基礎。我局班子領導及征管股負責人起草了《稅收征管文書運用范本》（草案），為當時全區出臺正式文本起到了關鍵的作用，為全區地稅系統征管工作做出了重大貢獻。

——科學合理配置機構和人員資源。我們抓住時機，對機構和征收人員進行了整合，收縮征管機構，實行集約化管理，提高集中征收度，縣城范圍內由原來的城鎮所、城關所、車輛管理所各自為政改為統一征收、區域管理，節省了人力物力，提高了工作效率；
實行專業化管理，分別設立專業性的管理、征收、稽查機構，使征、管、查職能分離，形成制衡關系。我們對征收分局更新建制整合后，成立了管理股室、登記征收股室，各股各司其職，各負其責，不交叉、不重復，起到了相互監督促進作用。今年6月底7月初，我們還要進行新的一輪稅收征管改革，使機構更加規范化，管理更加科學化、法制化、精細化。

——加快信息化建設。信息化、網絡化是現代文明的重要標志，信息化建設是依法治稅的切入點，我們努力加大地稅工作的科技含金量，加大科技興稅力度。幾年來我們在經費非常緊缺的情況下，用“省一點”、“借一點”、“爭取一點”等辦法籌集到部分資金，在縣城范圍內建起高標準的稅收網絡?？h城范圍內所有工商業納稅戶全部實行微機管理，實現了征收信息化的高度集中，稅源監控面達100%。其他各基層單位實行數據采集，集中輸入的辦法，也大大提高了信息的集中性、準確性，借此實現了“機器管人”、“機器管稅”的根本轉變，減少了人為因素的隨意性、不公正性。

3、建立嚴格的考核管理機制，強化依法治稅的措施

2003年年初，我局制定出臺了《崗位職責及稅收執法責任追究辦法》，該辦法堅持"六個原則"，做到了"三個明確"，即：堅持職責分別不交叉原則、獎罰結合重在激勵原則、公平公正便于考核追究原則、崗責結合提高效率原則，做到了定崗、定責、定目標、定時限，明確了工作崗位和權限，明確了工作目標和職責，明確了工作任務和時限。該考核體系的主要內容是"三個細化"，即工作崗位細化，職責內容細化，責任追究細化。這樣，全局82名稅干上至局長，下至科員、辦事員，人人頭上有了明確的職責內容，并對每條職責內容詳細作了辦理時限、標準、質量等要求。隨后，根據各崗位職責內容要求，制定了相應的責任追究措施452條。整個考核體系實行百分制，依據每條職責內容的輕重緩急核定出分數，責任追究措施中再核定出扣分標準辦法。同時，注重各部門之間、崗位之間的工作銜接，達到了崗位相接，環環相扣，相互制約的效果。

推行稅收執法責任制是落實依法治稅的一項有效措施，而考核評議則是實施執法責任制追究的重要手段。對考核評議我們做到三個明確：一是明確考核組織。成立了專門抓落實的固定考核小組，抽調計會、征管、監察等骨干人員組成，一季一考核。二是明確考核內容。我局采取百分制評議稅收執法責任狀況，主要包括稅收執法檢查，征管質量檢查，目標管理考核等幾個方面，同時對稅收執法人員也考核了執法行為、執法程序、文書使用等方面。三是明確結果。每次考核結果都要點明具體事項，好的好在哪里，差的差在哪里，具體因為哪些問題而扣了分，直接與獎金掛鉤，大大激發了干部職工的工作積極性。截止2004年底，我們共追究內部人員45人（次），追究金額2萬余元。

4、加強執法保障，改善依法治稅環境

一是進一步加大了稅法宣傳力度，實現了由稅務部門征稅向納稅人自覺依法納稅的轉變。我局把稅收宣傳看作是提高全民納稅意識，優化稅收環境的有效途徑，緊緊圍繞中心工作，開展了全方位、多層次、多形式的宣傳教育活動。在指導思想上，堅持著眼于增強公民的依法治稅觀念，著眼于優化稅收法制環境，著眼于樹立良好的稅務形象；
在宣傳對象上面向黨政領導，面向廣大納稅人，面向社會各界，使稅法深入人心；
在宣傳形式上，一方面大張旗鼓表彰先進，另一方面公開曝光反面典型；
在宣傳內容上，我們注重提高納稅人自行申報納稅的能力和質量，同時突出宣傳納稅人應享有的權利；
在宣傳手段上，充分利用各種媒體廣泛宣傳，做到群眾喜聞樂見，貼近實際，貼近生活，先后開展了“納稅人考稅官”、“稅收知識對抗賽”、“我能背誦征管法”等形式多樣的稅法宣傳的活動，同時注意與為納稅人服務相結合，發揮地稅部門的納稅輔導和咨詢作用，提高針對性和實效性。

二是密切部門協作，實現了由稅務部門單兵作戰向稅務機關與相關部門聯合共管的轉變。主動向地方黨委政府匯報地稅工作，贏得黨政領導充分的信任和支持。加強與國稅、工商和司法機關等執法部門的協同作戰，加強信息交流，共筑依法治稅防線，聯手打擊偷抗騙稅活動，一個良好的稅收環境已經形成。

三是強化社會監督，實現了由自律向自律與監督相結合的轉變。我局全面推行政務公開，實行"陽光辦稅"，在社會上聘請了特邀監察員，并誠邀電視、報刊等新聞媒體對我們的工作"肉中挑刺"，通過監督促進自律。

二、主要成效

（1）納稅環境進一步優化?！墩鞴芊ā穼嵤┮詠?，通過不懈的努力，業戶的納稅意識明顯增強，納稅環境得到有效改善。納稅戶由過去的稅務人員上門催稅變現在的主動繳稅。全縣業戶的納稅登記率、申報率平均達到了95.5%以上?？h城范圍內申報率達到了100%。

（2）從嚴治稅、執法剛性明顯增強。各征管單位的執法力度進一步加大，敢于動真碰硬。各征管單位滯納金加收率達到了100%，處罰率平均達到了90%，其中南城分局、古絳所、北城分局達到了100%。幾年來各基層單位依法采取稅收保全措施和強制措施13起，挽回稅款28765元，清理回欠稅69萬元。去年1月份，我局稽查局接到群眾舉報認為絳縣某信用社有偷稅嫌疑，根據稅務案件有關規定，我們依法對該單位進行了檢查，根據《征管法》及有關規定，做出了稅務處理、處罰決定，共查收稅款6617.89元，罰款3471.42元，加收滯納金5640.42元，真正起到了“以查促收”的效果，有力地捍衛了稅法的尊嚴，增強了稅法的剛性，維護了正常的稅收秩序。

（3）執法水平進一步提高。各征管單位和稽查局在執法過程中，基本都能按照法定的權限和程序，正確應運和行使權利，做到了執法行為依據充分，程序規范，處理恰當，并能嚴格按照法定程序正確使用文書。幾年來全縣未出現一起稅務行政復議和訴訟案件?；榫帜車栏癜匆幎ㄟx案、檢查、審理，審理面達到全面檢查戶的60%以上，處罰率達到了100%以上，入庫率達到了100%以上。各單位認真執行稅收法律、法規的規定，按照法定的職權范圍，法定的執法程序旅行職責，確保各項稅收收入及時足額入庫，幾年來無一例違法執法行為發生。同時，地稅人員嚴格按征管法的要求，秉公執法，規范執法，清正廉潔，文明服務。目前，我局涌現出省級文明稅務所、青年文明號2個，市級文明稅務所6個。在全縣行風評議中，我局連年名列前茅。

（4）征管資料整理歸檔逐步規范化。通過執法檢查驗收，各單位的征管資料和管理水平有很大的提高，逐步趨向規范化。各所按照要求，建立三級管戶底冊，稅收定額核定程序，納稅戶典型調查，民主評議，納稅戶基本情況表，所得稅鑒定方式，納稅資料一覽表，征稅情況登記表，稅款登記臺帳及檢查資料的整理歸檔等能夠建立健全。

（5）稅收優惠政策的落實執行到位。本著積極維護下崗職工的權益，減輕下崗職工負擔及實事求是的原則，我們積極宣傳稅收優惠政策，讓廣大納稅人熟悉、了解國家的各項稅收優惠政策，屬于享受稅收優惠政策范圍的，積極為其辦理稅收優惠手續。幾年來，我縣有76名下崗職工辦理個體稅務登記時工本費得到了減免，并按照規定給予稅收減免，累計減免稅收5萬余元，使黨的政策真正落實到實處，下崗職工得到黨和政府的溫暖。

三、存在的不足

1、少數稅干規范執法素質與征管法的要求還有差距，有待進一步提高。

2、一些偏遠地區的管戶管理上仍有死角和漏洞。

3、在內部監督上，個別環節監督的力度不夠。

4、稅收信息化建設滯后，使執法缺乏現代技術的支撐。

貫徹落實情況報告范文第3篇

主任、各位副主任、各位委員：

2019年12月6日縣第十七屆人大常委會第二十六次會議聽取和審議了縣人民政府《關于貫徹落實湖南省中小學校幼兒園規劃建設條例的報告》。常委會根據審議情況形成了《關于縣人民政府貫徹實施<湖南省中小學校幼兒園規劃建設條例>情況報告的審議意見》(以下簡稱《意見》)交縣人民政府辦理。

按照常委會2020年工作計劃，九月上旬，在縣人大常委會副書記、副主任王土祥同志帶領下，由縣人大教科文衛委組成調查組，通過召開座談會、個別走訪、查閱資料、現場走訪等形式，對縣人民政府辦理審議建議的情況進行了調查，現將調查情況報告如下：

一、審議意見的辦理情況：

（一）關于“加快制度建設”建議的落實情況

縣人民政府收到《意見》后積極推動制度建設，一是制定《嘉禾縣城鎮小區配套建設中小學校幼兒園及產權移交暫行辦法》、《嘉禾縣民辦幼兒園轉公辦幼兒園改辦工作實施方案》、《嘉禾縣城鎮小區配套幼兒園專項整治工作方案》，細化工作辦法使《條例》在我縣的貫徹實施更具有操作性。二是召開成員單位會議，廣泛征求意見，全力推進《嘉禾縣教育布局專項規劃2017--2030》出臺，科學有序建設中小學校幼兒園。

（二）關于“夯實主體責任”建議的落實情況

根據《意見》要求，縣人民政府建立由政府領導主導，發改、自然資源、教育、財政、公安等部門聯動的聯席會議制度，建立了議事協調機制，細分任務、細化目標，在財力保障、規劃管理，用地保障，建設管理等重大事項上落實責任。要求各鄉鎮人民政府切實夯實主體責任，確?！稐l例》在各地的貫徹實施。2020年全縣化解義務教育大班額56個，截止9月初，全縣已全面消除義務教育大班額。

（三）關于“科學規劃布局”建議的落實情況

縣人民政府將中小學校、幼兒園規劃建設工作納入國民經濟和社會發展規劃、土地利用總體規劃和城鄉規劃。按照就近入學的原則，小學規劃服務半徑按照500米控制；
中學規劃服務半徑按照1000米控制。擬在新城區新建縣第二幼兒園，老城區按四個區域選址規劃建設。

（四）關于“抓實學位建設”建議的落實情況

2020年縣人民政府通過“四個一批”落實學位建設，一是新建一批，縣第二幼兒園、中港二期配套幼兒園、碧桂園配套幼兒園、金泰華城配套幼兒園作為新建城區幼兒園，鄉鎮新建幼兒園有塘村中心幼兒園，五所幼兒園可新增公辦幼兒學位1710個。原新城區九年制學校由兩個學校組成，小學為珠泉鎮立山沖學校，中學為縣七中，兩個學?？尚略鰧W位3990個。嘉禾一中新校區已在9月初開學，新增學位4950個。二是改擴建一批，通過改擴建蓮荷社區中心幼兒園、普滿居委會中心幼兒園、鰲峰天驕幼兒園共增加570個學位。三是民轉公一批增加公辦普惠幼兒園的學位數量。四是聯合辦學一批，實行公辦、民辦幼兒園聯合辦學，增加公辦學位2730個。

（五）關于“落實監督責任”建議的落實情況

一是縣政府下發了《關于成立嘉禾縣國土空間規劃委員會的通知》，調整成員單位，各相關單位按照各自職責共同做好中小學校、幼兒園規劃建設的監督工作。二是印發《嘉禾縣城鎮小區配套幼兒園專項治理工作方案》，列出治理工作部門責任清單，明確相關部門的責任，強化《條例》在我縣的貫徹實施。三是加強日常管理、督查，加強部門間的溝通協調共同開展監督檢查執法，認真落實《條例》的相關規定。

中小學校、幼兒園規劃建設涉及的部門多，涉及面廣，財政投入大?？h政府通過加大宣傳力度營造良好的氛圍；
厘清職責明確部門工作職責；
建立健全工作制度綜合協調各部門工作，我縣中小學校、幼兒園規劃建設工作水平總體得到了提高。

但調查組在調查中也發現，一些深度的認識，深度的協作，深層次的問題依然存在，一是認識上高度依然不夠，教育專項規劃工作仍要加強；
二是部門配合力度依然不夠，互相推諉現象依然存在；
三是財政投入還需加大力度。

二、幾點建議

（一）強機制，進一步完善部門聯動機制。進一步提高認識，縣人民政府要進一步增強中小學校、幼兒園規劃建設工作的協調領導作用，發揮好各職能部門的協調、聯動作用，促進部門之間深度、深層次的合作。

（三）強化約束性。一是對不按規劃辦事的單位和個人，要嚴格實行責任追究制。二是對不按《條例》辦事，隨意對開發商實行減、免、緩的領導、部門，縣人大常委會要啟動質詢、特定問題調查程序。

加強對各職能部門貫徹執行《條例》工作的考評力度，建立嚴格的責任追究機制，全面落實各部門職責。

貫徹落實情況報告范文第4篇

集團公司總部機關：

*月*日，集團公司召開2020年工作會議，總結回顧集團公司10年來工作成果，研究部署當前和今后一個時期重點任務。會議召開后，**單位高度重視，迅速反應，第一時間結合實際，全面學習宣傳貫徹落實會議精神，持續做好本公司**各項保障業務，以實際行動積極推進公司高質量發展?，F將具體工作落實完成情況報告如下：

一、高度重視，精心組織，全面確保會議精神扎實落地。單位迅速組織學習貫徹此次會議精神，公司主管領導會后立即部署了工作要求：要求圍繞會議精神做好宣貫工作，并針對推進信息化工程、提升管理能力、加大資源建設等具體工作作出明確部署。***單位通過召開領導班子擴大會議形式，就貫徹落實工作會議精神進行了詳細安排，明確了近期重點工作，并計劃召開全公司工作推進會，傳達集團公司工作會議精神，總結近10年工作情況，部署今后一個時期工作重點，表彰系統先進集體和先建個人，推進公司各項工作管理水平和服務質量的全面提升。

二、層層學習，深入宣貫，全面凝聚推進企業發展的強大合力。**單位黨委領導班子通過黨委理論中心組擴大學習方式針對會議精神進行了專題學習研討，各科室、各支部通過集中學習形式深入領會會議精神。為確保會議精神落地，營造濃厚宣貫氛圍，本單位還通過問卷答題等形式強化學習宣貫效果，并將會議精神在微信公眾號上進行轉發；
編制集團公司工作會議精神宣傳提綱，多渠道多途徑進行宣傳宣講，科級以上人員深入基層單位進行會議精神宣講累計25次，利用各類培訓宣講7次，通過學習宣講進一步強化各部門各單位及各級工作人員的責任意識和擔當意識，凝聚起推進企業各項工作高質量發展的強大思想合力。

三、突出重點，精準落實，全面推進**重點工作工作扎實落地。一是做好頂層設計。**結合實際，圍繞提升信息化能力、推進智能化建設等工作，精心編制工作“十四五”規劃。二是完善管理機制。全公司范圍內開展學習宣貫工作，組織人員學習探討《管理制度》2020版。開展《工作管理辦法》《管理規定》等各項業務專題培訓，推進業務規范化管理的落實。三是做好基礎工作。會后，組織并配合各部門各單位結合實際重新梳理各類工作流程和職責范圍，健全并落實責任機制，加強考核評價力度。扎實開展資料管理工作，組織開展規范化標準系統培訓工作，累計組織開展培訓班15期，培訓560人次，全面提升資料管理水平。四是加快推進信息化建設。開展數據清理工作，提供信息支撐。穩步推進自建系統上線應用，通過與自建的數據正?；到y、設計管理信息系統等自動對接，實現智能化制度化。五是扎實做好服務。圍繞“三個服務”理念，做好服務利用。提升服務質量，加大人員管理，樹立良好窗口形象。六是強化安全管理。結合實際，積極應對臺風過境，及時啟動應急預案，開展消防專題培訓1期，組織開展消防應急演練1次，全面提升人員應急處置能力。落實護網行動，開展迎接中秋國慶前安全集中大檢查活動和保密自查，排查隱患，確保安全。

在今后工作中，我們將深入貫徹落實集團公司工作會議精神，充分認識做好做好本公司業務工作的總要性和重要意義，增強做好工作使命感責任感，從實際出發，積極尋求做實做優工作的新思路、新方法，加快數字化智能化建設步伐，全力開創各項工作新局面。

貫徹落實情況報告范文第5篇

一、認真學習領會市委九屆五次全委會議精神

（一）黨組高度重視，認真組織開展學習活動

7月19日下午，市殘聯召開全體干部職工會議，認真學習了《中共市委關于深入貫徹落實黨的十精神為在全省率先全面建成小康社會而奮斗的決定》，學習了市委書記劉成鳴和市長張剡的重要講話精神。

（二）深入領會，統一思想

市殘聯全體干部職工要結合殘疾人工作實際，把學習好、貫徹好、落實好市委九屆五次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實將思想和行動統一到會議精神上來。要準確把握全會提出的市發展的主要目標任務和重點、戰略途徑、保障措施，深刻領會會議確立的八項工作舉措，為實現“兩個跨越”，在全省率先全面建成小康社會，譜寫偉大中國夢篇章作出新的更大貢獻。

二、深入貫徹落實全會精神，全面推進全市殘疾人事業的發展

（一）著力抓好殘疾人民生工程和省委績效保證目標

今年市殘聯承擔的省、市級民生工程共8項（其中，省級民生工程6項，市級民生工程2項）；
承擔的省委績效保證目標4項。由于時間緊，任務重，市殘聯將創新工作思路，改進工作方式，增添新的措施，確保各項民生工程和省委績效保證目標任務圓滿完成。

（二）深入開展殘疾人“量體”裁衣式個性化服務工作

殘疾人“量體”裁衣式個性化服務工作是殘疾人工作的綜合反映，市殘聯將“以殘疾人為本”作為工作的出發點和落腳點，認真履行“代表、服務、管理”職能，扎實推進“兩個體系”建設，認真開展殘疾人康復、就業、扶貧、教育、維權、文化體育等工作，不斷改善殘疾人的生存狀況和生活水平，切實維護殘疾人合法利益。

三、進一步加強機關作風建設

（一）提高執行能力和服務水平

市殘聯將把學習貫徹市委九屆五次全會精神與貫徹落實黨的十、省委十屆三次全會精神結合起來，與“三大主題教育活動”、“中國夢”主題教育活動成果鞏固結合起來，進一步提升機關執行能力和服務水平，開拓創新，扎實工作，為實現“兩個跨越”，在全省率先全面建成小康社會，譜寫偉大中國夢篇章作出新的貢獻。

（二）扎實做好幫扶工作

市殘聯將以“掛包幫”、“萬名干部聯系服務群眾”“支區”等活動為載體，深入調研，加強溝通與協調，加大幫扶力度、增強幫扶實效。