2023年度黨員五個一活動總結【五篇】【優秀范文】

====年市人事勞動保障局總支在市委、市直機關工委的領導下，繼續深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和市委一屆一次、二次全會精神，認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，做好黨建各項基礎工作，下面是小編為大家整理的2023年度黨員五個一活動總結【五篇】【優秀范文】,供大家參考。

黨員五個一活動總結范文第1篇

====年市人事勞動保障局總支在市委、市直機關工委的領導下，繼續深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和市委一屆一次、二次全會精神，認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，做好黨建各項基礎工作，狠抓黨風廉政建設，確保了先進性教育活動和今年黨建工作開好局、起好步，取得了階段性成效。一、強化“三級聯創”活動，爭創“五個好”黨組織

根據市委《關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》（衛黨發[====]=號）和市委組織部《關于印發“五個好”基層黨（工）委考核細則的通知》（衛組發[====]=號）文件精神，我局及時下發了《創建“五個好”黨總支整改方案》，以創建“五個好”即：“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”黨組織為主題，堅持思想建設、組織建設和作風建設一起抓，探索“干部經常受教育、群眾長期得實惠”的有效途徑，建立健全黨建工作長效機制，有效地推動創建工作的健康協調發展，使局總支基本形成了統一領導、分層創建、上下聯動、周密配合、齊抓共管的良好格局。創建工作中我們主要采取的措施是：一是層層分解目標，明確工作任務，著力完善聯動機制。通過建立以總支書記、支部負責人為抓黨建工作責任人的責任制，層層分解任務，明確工作職責，形成上下聯動、互相銜接、整體提高的工作格局。局總支根據市委的部署和要求，立足實際，指定和完善了創建措施，切實把創建任務落到實處。二是堅持定期考評，實行動態管理，著力形成爭創機制。局總支根據“五個好”創建活動內容，結合人事勞動保障系統基層黨建的實際，提出“五個好”考評標準，對“五個好”創建活動進行嚴格管理和考核。三是堅持分類指導，實施整體推進，著力提升創建水平。局總支按照“五個好”的標準，分類排隊，認真查找薄弱環節，在此基礎上按照“缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，安排各個支部進行整改落實。同時針對人事勞動保障工作特點，提出創建工作要有側重，各具特色，注重創建活動上臺階、創建出高水平。四是切實提高認識，加強組織領導，形成齊抓共管的格局。局總支從提高黨員干部思想意識入手，加強對創建活動宣傳教育，使廣大黨員干部充分認識到深入開展“五個好”活動的重要意義，不斷增強工作的責任感。局總支在開展“五個好”創建活動中，成立以總支書記李海榮同志為組長的創建工作領導小組，加強領導，精心組織，周密安排，發揮班子帶頭示范作用，推動了全系統創建活動的縱身發展。

二、加強組織機構建設，充分發揮戰斗堡壘作用

一是召開黨員大會，選舉產生總支班子。今年以來，局黨總支及時召開了全體黨員會議，，選舉產生了中共中衛市人事勞動保障局總支委員會委員、支部書記。局總支成立后，研究部署了====年黨建工作任務，結合本部門、本單位實際，理清今年工作思路，制定了《====年黨建工作意見》，制訂了年度工作計劃，確保黨建各項工作穩步推進。

同時，根據總支班子意見，各支部也積極籌備黨員會議。=月==日，機關支部召開了支部黨員大會，選舉產生了支部班子。=月=日，市社會保險事業管理局支部召開黨員大會，選舉出了支部委員=名，支部書記=名。目前市就業服務局支部和醫療保險事務管理中心支部已上報了支部委員候選人名單，正在籌備選舉工作。

二是做好黨員管理和黨員發展工作。繼續推進黨員目標管理責任制，堅持“”制度，切實加強黨員隊伍管理，完善黨員花名冊和管理檔案，及時轉移進出黨員的組織關系，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。按照《中國共產黨發展黨員細則》和《關于在全市發展黨員中試行測評制、預審制、公開制、責任制的通知》的規定，確定入黨積極分子和重點發展對象，吸收預備黨員和討論黨員轉正，不斷發展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。今年預備黨員轉正=名。

三是扎實推進反腐倡廉工作。結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強了黨風廉政建設。以深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，以“為民、務實、清廉”為主題，開展了“警示督廉、讀書促廉、賢內助護廉”教育活動。要求系統全體黨員在春節期間嚴格遵守中央和中紀委的有關規定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔，自覺移風易俗。印發了《中衛市人事勞動保障局黨風廉政工作要點》，對全系統干部職工黨風廉政提出了具體要求。

三、依托有效載體，開展了形式多樣的精神文明創建活動

一是深入開展“做合格共產黨員”等先進性教育活動的主題活動。開展“做合格共產黨員”大討論活動和“做合格共產黨員”演講比賽。為了進一步促進全 系統保持共產黨員先進性教育活動深入開展，增強廣大黨員黨性修養，提高為人民服務的宗旨意識，=月==日，全系統開展了一次“做合格共產黨員”大討論活動，=月==日，組織系統黨員開展了“做合格共產黨員”演講比賽。通過討論會、演講會，使廣大黨員進一步對照《》，深入細致地查找了與合格共產黨員之間存在差距和不足，著力解決好黨員理想信念和實際行動中存在的問題，使思想靈魂得到了一次洗禮和凈化。=月==日，由市委先進性教育活動第五督導組組織，我局及廣電局、旅游商務局、教育局、招商局、建設局等督導成員單位到沙坡頭大漠營地開展了文體聯藝活動，進一步豐富了活動內容，搞活了氣氛，增進了廣大黨員干部以及黨組織之間團結互助。

二是開展城鄉支部間“手拉手”互助活動結合起來，幫助農村支部和困難黨員轉變觀念、加快發展。市委《關于在城鄉黨支部之間開展“手拉手”活動的安排意見》下發后，我局黨總支積極與永康鎮南灘村支部負責人聯系、溝通，摸清了該支部的基本情況，并及時召開總支會議研究部署了具體的互助意見，把全系統==名在職黨員及局機關=名非黨員干部與南灘村==名黨員=名貧困戶結成手拉手幫扶對子，發動干部職工向永康鎮南灘村捐款====元，對黨員群眾發展塑料大棚、養殖業和勞務輸出提供了積極的服務。

同時繼續加強與迎水橋鎮下灘村結對幫扶活動，==月==日局領導親自到該村開展扶貧慰問，并送去====元慰問金。

三是積極開展“實施黨內互助致富工程”捐款活動和“見義勇為”基金捐款活動。積極響應市委組織部、宣傳部、市直機關工委和市的倡議，號召全系統黨員干部伸出援助之手，奉獻一片愛心，慷慨解囊，從體現黨的先進性的高度踴躍捐款，為進一步壯大農村黨員致富基金規模，以實際行動幫助有一定條件但缺少發展資金的農村黨員脫貧致富，使他們能切實體會到開展保持共產黨員先進性教育活動帶來的實惠。全系統黨員主動捐款====元，各支部捐款====元。

四是深化群團組織活動。加強對系統團委、工會、女工組織的領導和指導，各級群團組織利用節假日開展形式多樣、內容豐富的活動?！叭?八”婦女節，召開系統婦女干部職工座談會，慰問患病婦女干部職工，送去黨和政府的關懷和溫暖。四月份，積極于與市城建監察大隊聯系，組織黨員干部利用休息天上街義務清洗小廣告。同時還結合本單位實際開展豐富多彩的文體活動，活躍了元旦、春節等節日的氣氛，增強了單位的凝聚力、號召力，得到廣大群眾和干部職工的肯定。

四、認真開展先進教育活動，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設

先進性教育活動啟動以來，系統各級黨組織迅速行動，成立先進性教育活動領導小組，精心組織，制定方案，建立制度，認真抓好三個階段各個環節的工作，并在活動中創新工作機制，做到學習與工作“兩不誤、兩促進”。參加本次保持共產黨員先進性教育活動的有局機關及直屬單位基層黨組織的全體共產黨員，包括=個黨總支，=個黨支部，==名黨員，其中在職黨員==名，離退休黨員==名；
正式黨員==名，預備黨員=名。第一階段全系統共召開專題會議==次，制定工作方案==個，發放筆記薄==本，黨員撰寫心得體會===多篇；
每位黨員做讀書筆記==篇以上，撰寫心得體會=篇以上，人均=.=萬多字。各單位學習時間都確保在==個學時以上。局總支在抓好學習動員的同時，通過設立征求意見箱、發放征求意見表和深入基層，深入群眾，聽取社會各界，特別是服務對象和市民群眾的意見等形式廣泛征求各方面意見和建議，認真查找存在的問題，建立整改責任制，一條一條、一項一項進行整改，切實解決好群眾反映的熱點、難點問題，努力為群眾辦實事、辦好事。在征求意見中，共召開征求意見座談會=次，發放征求意見表==份，收回==份，征求到意見==條，經過梳理匯總：對領導班子意見有四大類，共==條。這些問題中，涉及精神文明建設=條、涉及業務工作的=條，內部管理、自身建設的=條，涉及為民服務、辦實事的=條。局總支和機關支部及時召開了領導干部民主生活會和支部組織生活會，逐一提出了整改措施。目前，已整改==條，需要下步繼續整改的=條，需要有關部門協調解決的=條。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，開展“五個一”活動，是市委、市人民政府切實轉變機關工作作風，進一步密切黨群關系、干群關系，為群眾辦實事的重要舉措，也是開展保持共產黨員先進性教育活動的重要內容。局黨總支按照市委開展“五個一”活動的要求，立足實際、深入基層、深入群眾開展調查研究，及時體察民情民意，全力開展了各項活動，及時幫助解決了部分群眾的實際困難。

今年，我市南部山區遭遇了嚴重的旱情，香山鄉==.=萬畝西甜瓜受到旱魔的威脅，為了切實保護我市這一支柱產業的發展，局總支在=月份、=月份先后=次深入香山鄉與鄉領導和廣大農戶聯系，并號召系統黨員干部積極踴躍捐款，幫助香某省甜瓜種植群眾買水澆苗。全系統黨員干部在抗旱保苗捐款中共為香山鄉捐款====元。

全系統==名科級以上領導干部“五個一”都已全面落實。每個干部包輸出=名勞務人員任務全部落實；
每個干部包=座蔬菜大棚與柔遠鎮溝通，共為==戶種植農戶捐助=====元；
每個干部包扶=名貧困學生上學，局總支與宣和鎮負責人聯系，每人捐款===元，為貧困學生購買了學習用具。

五、加強行風建設，努力創建服務型機關

黨員五個一活動總結范文第2篇

一、指導思想

深入開展創先爭優活動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞省委區域發展戰略、市委“1355”總體思路縣委“五抓五推進”的部署要求，抓住區建設和城鄉一體化建設兩個發展軸線，創新四個理念，完成七項規劃，開展四項活動，實施十二個項目，采取四項措施，突出兩項工作，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，著力擴大黨組織覆蓋面，增強黨組織生機活力，充分發揮各支部和黨員在推動發展、凝聚人心、促進建設事業和諧發展中的先進性作用，為深入貫徹落實科學發展觀，破解城鎮發展難題，服務城鄉建設事業改革與發展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

開展創先爭優活動，先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作、求真務實、勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

優秀共產黨員的基本要求是：模范履行規定的義務，努力做到“五個帶頭”：一是帶頭自覺學習。認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，不斷增強黨性、提高素質，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。愛崗敬業，勤奮工作，自強不息，百折不撓，帶領群眾攻堅克難，開拓創新，無私奉獻，成績顯著。三是帶頭服務群眾。主動聯系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，察民情、解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。遵守黨的紀律，遵守國家法律法規，遵守工作紀律，對黨忠誠，恪守職業道德，嚴于律己，爭當文明守法公民。五是帶頭弘揚正氣。從自身做起，注重修養、規范行為，文明禮讓、尊老愛幼，勤儉節約、團結協作，抵制歪風、營造和諧，帶頭維護穩定。

在創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優秀共產黨員過程中，努力實現以下目標：

——圍繞推動科學發展創先爭優。提高運用科學發展觀解決實際問題、發展難題的自覺性和能力，進一步解放思想，改革創新，著力解決影響制約科學發展的突出問題，加快城鄉建設事業實現跨越式發展。

——圍繞促進單位和諧創先爭優?；鶎狱h組織能夠充分發揮維護穩定的第一道防線作用，善于發現和解決問題，及時排查化解矛盾糾紛。共產黨員立場堅定、旗幟鮮明，成為維護社會穩定的骨干力量。

——圍繞服務人民群眾創先爭優?；鶎狱h組織和黨員能夠傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，幫助解決生產、生活中的實際困難，努力實現好、維護好、發展好職工的根本利益，構建融洽和諧的黨群干群關系。

——圍繞加強基層組織創先爭優。不斷增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力，帶動整體黨建工作。建設高素質的基層黨組織帶頭人隊伍和充滿生機活力的黨員隊伍，在改革發展穩定各項事業中發揮中堅作用，在夯實黨的執政基礎上取得新成效。

三、活動內容

按照縣委組織部縣委宣傳部的部署要求以及創先爭優活動內容，結合我局實際，在局屬各黨支部和黨員中開展創建“五個好”黨支部和爭做“五個帶頭”共產黨員活動，以局黨委提出的開展四項活動主線，以專題研討和調查研究為主要形式，找準切入點，精心設計活動載體，著力探索黨組織建設的新思路、新途徑、新舉措，加強學習型黨組織建設，提高黨員理論素養和實踐本領，努力創建先進黨組織和爭做優秀共產黨員。

（一）要深入開展向“一心為民好支書”洪玉線同志學習活動。洪玉線同志是我縣共產黨員的優秀代表，是農村基層干部的榜樣，是深入學習實踐科學發展觀活動中涌現的典型。各支部和黨員干部要認真學習縣委《關于開展向“一心為民好支書”洪玉線學習的決定》，通過召開專題學習會、組織生活會、先進事跡報告會的形式，學習他的感人事跡和崇高精神，進一步激發廣大黨員干部解放思想、開拓創新、求真務實、勤奮工作、爭創先進的生機與活力，在創先爭優中建功立業，在落實縣委“五抓五推進”工作思路、推動全縣經濟社會又好又快發展中充分發揮作用。

（二）要集中開展創建“五個好”活動。各黨支部要精心設計活動載體，開展創建“五個好”先進活動。要圍繞推動全面發展、體制機制創新這一目標，找準黨務工作服務中心工作的著力點，將黨的組織優勢轉化為推動各項工作的強大力量。要堅持解放思想，努力推進黨務工作的制度創新、工作創新、方法創新和內容創新，建立健全教育、管理、服務黨員群眾的長效機制?？偨Y學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，探索有利于推動科學發展的體制機制，逐步推進黨務公開。要努力打造過硬的黨組織，加強學習型黨組織建設。全體黨員要求真務實、勤儉節約，建立聯系群眾制度，創新工作方法，為群眾解決實際問題。開展批評與自我批評，提高民主生活會和組織生活會質量，進一步提高黨支部的科學謀劃能力，提高黨員理論素養和解決問題的能力，提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）要繼續深化拓展“三比三創”活動。各黨支部和黨員要把創先爭優與深化“三比三創”活動結合起來，與講黨性、重品行、作表率活動結合起來，與城鄉黨組織結對共建活動結合起來，廣泛開展“股室比發展、黨員比貢獻、干部比服務，支部創‘五好’、股室創先進、黨員干部創優秀”活動，進一步在規范、活躍和提升上下功夫，通過提升效能、崗位建功立業、干部下基層、結對共建行動和黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式發揮黨員作用,切實改進機關作風，提高機關效能，真正使機關黨組織和黨員“走在前、作表率”。要在黨員中開展爭做“五個帶頭”共產黨員活動，組織黨員開展“我們入黨為什么”、“怎樣做新時期黨員職工”為主題的大討論，號召每名共產黨員要蹲好一個聯系點、搞好一項調查研究、培養好一名優秀技能人才、幫扶好一名特困家庭，充分體現新時期共產黨員的先進性、模范性和平凡性，做到平時工作看出來，關鍵時刻站出來。要時刻注意發揮黨員的先進性，在各自工作中講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象，造就一支獻身城建事業、勇于創新的高素質隊伍，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。

四、方法步驟

全局創先爭優活動總體安排兩年半時間，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十獻禮兩個節點展開，分四個步驟進行。

（一）廣泛發動，安排部署（月20日以前）。主要抓好三項工作：一是制定方案。在調查研究的基礎上，制定開展創先爭優活動實施方案。按照先進基層黨組織和優秀共產黨員標準，圍繞局黨委提出的重點工作目標，本單位職能特點，制定細化創先爭優活動的具體方案。二是動員部署。局領導小組召開動員大會，進行安排部署，發動基層各支部和廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來。同時，還要在局網站開辟專欄進行組織宣傳交流學習等爭創活動。三是組織學習?；鶎痈鼽h支部和廣大黨員要認真學書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想，提高認識，形成良好的活動氛圍。

（二）全面爭創，穩步推進（月—年6月底）。結合本單位實際，廣泛開展多種形式的創先爭優活動。各黨支部要在“七一”前，集中一周時間，通過組織生活會、民主評議會等形式，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員撰寫黨性分析報告，并組織群眾進行評議。局黨委將在適當時候對各黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行督查，聽取活動開展情況，加強與基層黨組織、黨員的聯系和互動，推動創先爭優活動扎實有效地開展。年“七一”前，局黨委將對先進黨支部，優秀共產黨員進行一次集中表彰。

（三）典型示范，整體提高（年7月—2012年6月底）。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：一是樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，擴大典型影響力，充分發揮典型引路的作用。二是搞好對照定位。對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是實施全面提升。對照創先爭優標準，著眼全面提升，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，通過抓先進促后進帶中間，全面提高爭先創優活動和基層黨組織建設整體水平。。

（四）系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十召開前）。圍繞向黨的十獻禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過形式多樣的主題實踐活動，全面回顧我局開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、深入查找不足，進一步研究制定改進措施。按照明確整改落實項目、整改落實目標、整改落實措施、整改落實責任和向黨員群眾公開承諾的“四明確一承諾”要求，繼續抓好整改落實。三是考核評議。局黨委將采取適當方式組織黨員群眾進行對開展創先爭優活動情況進行評議。四是完善機制。對創先爭優活動中行之有效的好經驗、好做法，用制度形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

五、保障措施

（一）加強組織領導。為確保全局創先爭優級活動取得實實在在的成效，局里成立以黨委書記、局長楊維中任組長，副局長楊春、漆寶良任副組長，各支部書記為成員的局創先爭優活動領導小組，負責活動具體協調、督促和考評等工作。各支部也要成立相應的活動小組負責活動組織實施工作。

（二）積極營造氛圍。要加強對活動的宣傳力度，激發廣大黨員參加活動的主動性和積極性；
要善于發現和培育先進典型，通過宣傳典型，展示我局新時期黨組織建設的整體風采和共產黨員的時代風貌，打造黨員隊伍建設的新品牌。

（三）做到“三個結合”。一是與實際工作相結合，以創先爭優活動推動各項工作有效開展；
二是與新形勢發展需要相結合，著力破解影響全縣城鄉建設事業發展的突出問題和各種難題，著力探索推動科學發展的新思路、新途徑、新舉措，促進建設事業持續、穩定、健康發展；
三是與加強機關效能建設年活動相結合，力求在轉變工作作風、提高工作效率方面取得新成效。

黨員五個一活動總結范文第3篇

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以科學發展觀統領各項工作，繼續保持共產黨員先進性要求，全面落實《中國共產程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強黨的思想、政治、組織和廉政建設，使局屬黨組織真正成為團結帶領廣大干部群眾貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰斗堡壘。

二、總體目標

以爭創“五好”基層黨組織為創建活動的主線，以貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為主要內容，以黨支部建設、黨員目標管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現“五好”的要求為總目標，通過一年的努力，形成以服務經濟建設為中心任務，融基層黨組織建設、黨員教育管理為一體的黨建工作新局面。

三、創建活動安排

本次創建活動分三個階段進行

第一階段：宣傳發動和自查階段。局屬黨支部按照市直工委的《創建方案》制定創建規劃，利用每周政治學習時間，廣泛宣傳創建活動意義及創建“五好”基層黨組織思路，并對照“五好”標準認真自查，為下階段工作打好基礎。

第二階段：具體實施階段。局屬黨支部按照《創建方案》認真組織開展創建活動，力爭使我局黨支部100%達到“五好”標準。

第三階段：鞏固提高階段。在達到“五好”標準的前提下不斷總結經驗，爭取新的突破。在我局內部開展爭創“五好”黨支部活動，爭取在全市“五好”黨支部評選活動中爭先創優，突出我局“五好”黨支部創建特色。

四、活動內容

（一）組織建設方面

總的要求是：黨的組織機構健全，黨組織活動規范，有一個團結戰斗的黨支部委員會，有一名好的支部書記，使黨支部成為戰斗堡壘、聯系群眾的橋梁和紐帶。

1、建立以“五有”為標準的活動陣地。

2、引入競爭機制，配齊配強黨組織班子，要抓住“有人管事”這個核心，進一步加強和完善競爭機制，拓寬用人視野，將具有奉獻精神、雙帶能力的優秀人才選拔到黨支部班子中來。

3、強化監督機制，實行黨務公開和民主管理，是保障干部職工直接行使民利的主要形式，是加強基層組織和黨風廉政建設，密切干群關系，提高基層黨組織凝聚力、號召力，增強班子團結的有效途徑，嚴格堅持民主集中原則。

4、規范組織生活。堅持“”制度，做好會議記錄，黨支部必須堅持每月一次政治學習，每月召開一次支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨小組會，每月安排一次黨課。

5、嚴格黨內監督。按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》要求，切實做到支部書記與支部委員、全體黨員之間互相監督。

6、加強思想政治工作。黨支部要認真抓好廣大黨員、干部群眾的思想政治工作，經常與黨員群眾交心談心，征求意見，幫助全體黨員群眾認清形勢，堅定信心。

7、關心黨員群眾的生活。黨支部應積極主動幫助所屬黨員群眾解決生活、學習、工作中的困難和問題，組織黨員群眾參加黨組織統一組織的集體活動和社會公益活動，真正做到利為民所謀，權為民所用，情為民所系。

8、按照《》規定向黨組織交納黨費，規范黨費管理，按時收繳。

9、認真貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》。在實際工作中認真遵守黨的紀律。

10、妥善處理業務工作和黨務工作的關系。注意研究工作方法，防止只重業務，不重黨務，借口業務工作，淡化黨組織工作的傾向發生。要用辯證的觀點把二者有機結合起來，使各項工作全面推進。

（二）黨員教育管理方面

黨支部嚴格按照從嚴治黨，注重實效，制度規范，組織管理與思想教育相結合的原則，通過不懈努力，使所屬黨員成為政治合格，思想先進，作風過硬的黨員，在各項工作中充分發揮模范作用。

1、認真開展黨員教育工作。堅持“”制度，嚴格黨的組織生活，認真開展黨員教育工作。

2、認真開展民主評議黨員工作。堅持民主評議黨員制度，各支部每年進行一次民主評議活動，按照“實事求是，民主公開，人人平等”的原則，對每位黨員的情況進行檢查和評價。通過評議，表彰優秀黨員，提高黨員隊伍素質。

3、明確黨員的權利和義務。每名黨員都應嚴格按照《》和《中國共產黨黨員權利保障條例（試行）》行使權利和義務，黨支部要保障黨員權利不受侵犯，并督促黨員履行義務。

4、不斷加強黨性修養。全體黨員都要按照黨員先進性的要求，端正工作態度，改進工作作風，提高工作質量，密切同群眾的血肉關系，全心全意為人民服務。同時按照兩個《條例》的規定，不，不腐化變質，加強黨風廉政建設和增強監督意識。

5、積極投身精神文明創建活動。全體黨員應積極投身于爭創“五好”黨支部的創建活動中，推進我局文明創建工作不斷提高。

黨員五個一活動總結范文第4篇

根據局黨委《關于深入貫徹落實科學發展觀扎實開展創先爭優活動的意見》（以下簡稱《意見》）的部署，“五比一爭”（比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進）創先爭優活動從現在開始，在局屬各總支、支部和全系統黨員中全面展開。為確?；顒釉鷮嶉_展，制定如下方案：

一、方法步驟

（一）調查研究

各單位要組織專門力量對開展“五比一爭”創先爭優活動進行調查研究，做到底子清、情況明。在此基礎上，制定出切合實際的“五比一爭”創先爭優活動實施方案，明確方法步聚、時間安排、主要措施和具體要求。

（二）動員部署

各單位要緊緊圍繞局黨委“五比一爭”創先爭優活動的總體部署，結合各自實際，認真做好思想發動工作。5月20日前要召開動員大會，單位主要負責同志作動員部署。

（三）組織實施

各單位要按照方案要求，對照“五個好”先進基層黨組織、“五表率”優秀共產黨員標準，結合園林行業和崗位特點進一步細化標準，制定“五比一爭”創先爭優的具體工作目標，明確責任分工，把握工作重點，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，把廣大黨員吸引到活動中來。要緊緊圍繞活動主題，通過以下方式，扎實推進活動開展。

公開承諾。制定開展“五比一爭”創先爭優活動的方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。

領導點評。局領導適時對基層黨組織和黨員開展“五比一爭”創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

群眾評議。局黨委對各單位黨組織、各單位黨組織對黨員開展“五比一爭”創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

（四）系統總結

20__年5月，要對“五比一爭”創先爭優活動進行全面總結。各單位要認真總結活動中的好經驗、好做法，把一些成功做法和經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。同時，要做好擬受上級表彰的“—20__年度創先爭優活動”先進基層黨組織和優秀共產黨員的推薦工作。

（五）評選表彰

20__年“七一”前，要組織開展評選表彰工作。評選表彰按照全面、客觀、公正的原則，以“五個好”、“五表率”為標準，堅持定性評價與量化考評相結合，突出群眾參與，注重工作實績和社會公認度，實行自下而上、分級評選、集中審議的方法。具體步驟如下：

1、推薦。先進基層黨組織由局創先爭優活動領導小組辦公室結合年度考核和平時掌握的情況，對照“五個好”標準，提出建議名單。優秀共產黨員由各單位對照“五表率”標準，召開領導班子會議集體研究確定本單位推薦名單。

2、考核。局創先爭優活動領導小組對推薦的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行考核。具體程序是：（1）聽取匯報。聽取開展活動的總體情況匯報及推薦對象的有關情況匯報。（2）查閱資料。查看有關文件、領導講話、會議記錄、工作制度及檔案資料。（3）深入了解。通過走訪、座談等形式，多方面聽取黨員、干部和群眾的意見建議，或采取公開投票、民主測評等形式，廣泛了解民意，同時書面征求紀檢、計生、、綜合治理等部門的意見。（4）形成意見。局創先爭優活動領導小組對考核情況進行匯總、研究，客觀公正地提出考核意見。

3、審定。局黨委召開會議，根據考核組提出的初評意見，結合平時掌握的情況，集體研究分析，進行綜合評定，確定評選結果。

4、公示。對綜合審定的評比結果進行公示，接受監督。

5、表彰。召開總結表彰大會，對在“五比一爭”活動中涌現出來的“五個好”先進基層黨組織和“五表率”優秀共產黨員進行表彰。出席市委命名表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員，由局黨委從園林局表彰的名單中推薦。

（六）巡回宣講

20__年下半年，邀請“五比一爭”創先爭優活動中涌現出的先進典型做巡回演講。通過樹立先進典型和推廣先進經驗，形成學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

二、爭創標準

（一）先進基層黨組織“五個好”標準

1、領導班子好。深入學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，團結協調，求真務實，勇于創新，奮發有為。黨組織書記切實履行黨建職責，守信念、講奉獻、有本領、重品行。班子成員恪盡職守，愛崗敬業，清正廉潔，擁有較高的政策理論水平、業務工作技能，在各自崗位上能夠不斷開創新局面，取得新成績。

2、黨員隊伍好。素質優良，善于自我管理和自我教育，主動接受群眾監督，自覺參加組織生活。黨員意識強，立足崗位，勤奮敬業，作風優良，紀律嚴明，先鋒模范和骨干帶頭作用突出。牢記宗旨，心系群眾，服務人民，察民情，解民憂，幫民困，始終保持與人民群眾的血肉聯系。年齡、文化結構合理，不斷有新鮮血液補充。

3、工作機制好。

規章制度健全完善，管理科學有效，工作運行順暢有序。嚴格執行“”工作制度，不斷提高黨的組織生活質量。認真貫徹民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。全面推行黨務公開、政務公開，不斷深化拓展“四議兩公開”工作法。堅持民主評議黨員、民主評議基層黨組織制度，及時處置不合格黨員，暢通黨員出口。

4、工作業績好。圍繞中心，服務大局，認真履行職責。思路清晰，目標明確，措施有力，工作成績顯著。黨組織的政治核心作用得到充分發揮，戰斗堡壘作用明顯，黨建工作有特色、有創新。

5、群眾反映好。重大問題決策認真征求群眾意見，廣泛集中民智，充分反映民意，真正得到群眾擁護。黨員領導干部堅持聯系點、下訪談心等制度，經常深入基層調查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決因難?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

（二）優秀共產黨員“五表率”標準

1、自覺學習的表率。牢固樹立終身學習的理念，有明確的學習目標，周密的學習計劃。認真學習中國特色社會主義理論，堅定理想信念，自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐。認真學習科學文化知識和業務知識，堅持學以致用，用以促學。

2、愛崗敬業的表率。有強烈的事業心和責任感，工作中認認真真，兢兢業業，盡職盡責，任勞任怨，不計個人名利得失，積極主動的承擔責任。服務群眾，奉獻社會，在困難面前敢于挺身而出，在急難險重任務面前勇于承擔。嚴格遵守職業道德，誠實守信，辦事公道，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

3、服務群眾的表率。自覺踐行黨的宗旨，主動深入群眾，傾聽群眾呼聲，維護群眾權益，積極為群眾辦實事做好事解難事。積極參加結對幫扶、社會公益等活動，著力幫助群眾解決實際困難。辦事效率高，服務態度好，得到群眾認可和尊重。

4、遵紀守法的表率。自覺遵守各項法律法規，做依法辦事、誠實守信的模范。自覺遵守黨的紀律，嚴格執行廉潔自律各項規定。自覺遵守規章制度，帶頭維護社會管理和工作秩序。主動學法，積極普法，嚴格守法，努力促進社會穩定和諧。

5、弘揚正氣的表率。自覺遵守社會公德，踐行社會主義榮辱觀。帶頭倡導文明新風，主動破除陳規陋習，堅決抵制封建迷信和“黃賭毒”等社會丑惡現象。積極參與各類精神文明創建活動，敢于同各種不良風氣作斗爭，堅決抵制宗族、宗教和黑惡勢力的干擾。

三、保障措施

（一）加強領導

局創先爭優活動領導小組及其辦公室負責園林系統“五比一爭”創先爭優活動的安排部署和指導檢查。各單位黨組織具體負責本單位“五比一爭”創先爭優活動的組織實施。要建立督查通報制度，通過采取自查、互查、抽查、專題檢查等多種形式，對活動開展情況進行階段性檢查指導，局創先爭優活動領導小組要每半年至少要對活動開展情況督查通報一次。局領導班子成員要建立創先爭優活動聯系點，每季度至少到聯系點調研指導一次，推動基層工作。

（二）分類實施

要根據實際情況和黨員崗位特點，以“五個好”、“五表率”為標準，采用適當方式，分類開展好“五比一爭”創先爭優活動作。

——機關黨組織要圍繞服務中心、建設隊伍，把開展創先爭優活動與加強機關作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，通過設立黨員示范窗口等形式，促進機關作風轉變，推動機關黨員更好地立足本職、爭創一流，更好地服務基層、服務群眾，更好地發揮示范表率作用、彰顯共產黨員的先進性。

——基層黨組織要圍繞做好思想政治工作、促進單位事業發展，深入開展創“五好”(領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、干部群眾反映好)活動，發揮黨組織在本單位履行職責中的政治核心作用。通過黨員精品區、黨員示范崗、爭當技術標兵等活動發揮黨員作用，努力建設一支高素質的黨員干部職工隊伍，努力提升工作質量和服務水平。

（三）評議交流

以支部(總支)為單位，通過民主測評、問卷調查等多種形式，及時組織黨員群眾對所在黨組織“五比一爭”活動開展情況進行民主評議，對評議結果要及時公開，接受群眾監督。要通過召開經驗交流會、座談會、務虛會、現場觀摩會等形式，對活動開展情況進行總結、交流、研討，加大活動開展過程中的情況交流溝通力度，增強活動的透明度。

黨員五個一活動總結范文第5篇

一、指導思想和主要目標

(一)指導思想。以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以“錘煉黨性作表率，創新發展當先鋒”為主題，圍繞五個一和十大績效重點工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為把郵政社區黨總支建設成為安全穩定、優美和諧的文明社區而努力工作。

(二)主要目標。郵政社區黨總支都要緊緊圍繞推動科學發展，認真履行職責，創造性地落實十大績效的戰略任務和五個一的各項部署，暢通社情民意反饋渠道，服務轄區居民群眾，加強社區黨組織建設，扎扎實實地做好各項工作，促進和諧社會建設，努力為璦琿區的科學發展作貢獻。

二、主要內容

在社區黨總支和廣大共產黨員中以“三展示五帶頭五個好三提升”系列活動為載體，推進“創先爭優”活動的有效落實?！叭故尽笔墙M織和引導廣大黨員以佩戴黨徽的舉動，展示黨員身份;以掛牌上崗的舉動，展示黨員形象;以熱情服務技能的舉動，展示服務本領?！拔鍘ь^”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，模范履行規定的義務;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。全心全意為人民服務，積極幫助居民解決實際困難。四是帶頭遵紀守法。組織紀律觀念強，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。正義感強，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭?！拔鍌€好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，團結協作、求真務實、勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。緊緊圍繞中心，服務大局，工作成績突出。五是群眾反映好。黨群干群關系密切，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象?！叭嵘保禾嵘哿?提升戰斗力;提升創造力。

三、活動原則和分類指導

開展“創先爭優”活動，要把握以下原則：

1.堅持圍繞中心，促進科學發展。要圍繞社區黨總支的中心任務來開展，以實際效果來檢驗“創先爭優”活動的成效。

2.堅持持續系統，注重務求實效。突出實踐特色貫穿活動始終，務求在組織建設和黨員隊伍建設上取得新突破。

3.堅持齊抓共管，形成整體合力。要形成社區黨總支、黨支部一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

開展“創先爭優”活動，要堅持分類指導：

1、社區黨總支將按照開展創先爭優活動的有關要求，在機關支部和廣大黨員中開展“錘煉黨性作表率，創新發展當先鋒”、“我是黨員我帶頭”主題實踐活動，切實改進作風，提高工作效能，營造更好的發展環境。

2、社區黨總支要開展黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)活動，還要把創先爭優活動與社區開展的黨建工作三級聯創活動有機結合，認真落實“三有一化”(即有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建城市基層區域化黨建格局)，以“爭做優秀社區工作者、爭當社區建設排頭兵”活動為載體，大力開展“一個黨員一面旗”、“我為社區解難題”、黨員示范樓院、黨員志愿服務等活動，離退休黨員根據身體、年齡特點、具體安排、充分發揮黨員作用。

3、富紳私營企業黨支部要結合自身實際，通過開展“愛企業、做貢獻、促發展”活動發揮黨員作用，促進企業健康發展。

四、推進形式和步驟安排

(一)不斷豐富開展“創先爭優”活動的推進形式

1、突出一個“實”字。社區黨組織要制定開展“創先爭優”活動實施方案，利用社區博客、黨務公開欄、專題民主生活會等方式向群眾公布創先爭優方案，接受群眾監督。

2、突出一個“新”字。社區黨總支要緊緊圍繞街道開展創先爭優活動的主題，結合各自實際，確定具體主題，突出實踐特色，豐富活動載體，在“一社區一精品”創新上下功夫。

3、突出一個“優”字。結合年度工作總結，對社區黨總支、黨員開展“創先爭優”活動情況進行考核評比。

(二)扎實做好開展“創先爭優”活動的步驟安排

“創先爭優”活動從2010年7月開始，到黨的十召開前，分為四個階段進行：

第一階段：廣泛發動、安排部署(2010年7月召開動員會議)，學習《通知》精神，制定《方案》。

第二階段：全面爭創，扎實推進(2010年7月2日—2011年6月底)。這一階段以迎接建黨90周年為專題，組織召開紀念建黨90周年表彰大會。評選表彰社區先進基層黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

第三階段：對標定位，晉檔升級(2011年7月——2012年6月底)。圍繞社區“錘煉黨性作表率，創新發展當先鋒”主題實踐活動主題，結合社區黨建工作要點，大力宣傳先進典型的突出事跡，進一步營造學先進、做先進的濃厚氛圍。

第四階段：系統總結，完善機制(2012年7月——黨的十召開前)。這一階段著重圍繞迎接黨的十召開。引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加突出的工作業績，向黨的十獻禮。