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    1. 2023年技術交流會材料【五篇】

      發布時間:2025-06-16 20:14:21   來源:對照材料    點擊:   
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      某某經濟技術開發區是沿江開放城市創辦的首批開發區,1992年正式開發建設,2010年3月升級為部級經濟技術開發區,經過26年的砥礪奮進,已經成為某某打造某某發展新增長極的主引擎、建設國家區域性中心城市下面是小編為大家整理的2023年技術交流會材料【五篇】,供大家參考。

      技術交流會材料【五篇】

      技術交流會材料范文第1篇

      某某經濟技術開發區工會

      某某經濟技術開發區是沿江開放城市創辦的首批開發區,1992年正式開發建設,2010年3月升級為部級經濟技術開發區,經過26年的砥礪奮進,已經成為某某打造某某發展新增長極的主引擎、建設國家區域性中心城市的主戰場、踐行創新引領開放崛起戰略的主陣地,主要經濟指標穩居全市前列,技工貿總收入、公共財政預算收入兩大標志性指標分別突破1000億元和40億元,區域綜合實力位居某某省內、長江中游、中部地區同類開發區前列。近年來,區工會在省總、市總和開發區工委的正確領導下,全面貫徹黨的精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,著力創建勞動關系和諧工業園區,有力促進了經濟社會又好又快的發展。

      一、以組織建設為抓手,夯實和諧工業園區基礎

      某某經濟技術開發區有各類大小工商企業近千家,其中規模以上工業企業256家,擁有員工36700多人。某某經開區工委根據構建和諧社會的要求,把工會工作擺上了重要議事日程,實行“雙措并舉、二次覆蓋”,通過短短三年時間實現了工業園區工會組建的“全覆蓋”。

      1.黨政重視抓組建。我區工委、管委會十分重視和支持工會工作,區工委每年聽取2次工會工作專題匯報,管委會主任辦公會議每年召開1次與工會的聯席會議,及時解決工會工作特別是園區非公有制企業工會組建難的問題。市總工會、區工委高度重視開發區工會工作,主持召開園區工會工作會議,提出創建“充滿人文關懷的勞動關系和諧園區”的目標,要求園區企業切實做到“三有”、“四無”和“四個百分百”(即有勞動關系、有工會、有黨建,無工資拖欠現象、無重大勞資糾紛、無重大工傷事故、無免檢禁區,勞動合同簽訂率100%、社會保險參保率100%、崗前培訓率100%、勞資糾紛調解率100%),為園區工會工作指明了方向,提供了保障。

      2.完善制度抓組建。為進一步加強和規范基層工會組織建設,區工委制定下發了《關于進一步加強和規范基層工會組織建設工作的意見》和《關于進一步做好基層工會組織建設工作的通知》,園區所有企業都按照“十有”標準,建立健全了工會組織。

      3.部門協作抓組建。區委組織部大力支持,開展“黨建帶工建,共建促發展”。如工商部門對園區新開辦一年內未組建工會組織的企業,在企業年度檢驗時督促企業建會;
      地稅部門對未組建工會的企業按要求收取工會籌備金,待工會組建后返給企業。推動了園區企業工會組織建設。

      4.示范引領抓組建。針對部分企業對組建工會心存疑慮、態度消極甚至有抵觸情緒的情況,我們大力實施“倒排建會”法,按照先易后難、先大后小、以點帶面的辦法,促進了企業建會率和員工入會率迅速攀升。通過近三年的努力,園區工會組織覆蓋面和職工入會率均達100%,形成了“引進一家企業、組建一個工會、吸收一批會員”的良好局面。目前,全區共有基層工會組織509個,其中黨政機關、事業單位85個,公有制企業2家,非公有制企業399家,其中規模以上企業256家,鄉鎮管理處5家,社區工會18家,其中市級模范職工之家2家。全區共有工會會員人數44315人,其中農民工會員25998人,黨政機關985人,事業單位1702人,民營企業28938人,個體工商戶3390人。企業建會率達96%,機關單位建會率達100%。

      二、以協調勞動關系為重點,促進工企合作雙贏發展

      在創建和諧工業園區活動中,我們堅持全心全意依靠工人階級不動搖,始終把推動企業和員工共同發展作為出發點和落腳點。

      1.與促進企業發展相結合。2018年,我們組織85%以上的非公企業參加了“當好主力軍,建功十一五”為主題的勞動競賽,參賽職工達到1.8萬人次。收到職工合理化建議987條,采納327條。上市公司****有限公司以創建和諧勞動關系工業園區為載體,開展了多種崗位練兵、勞動競賽活動,激發了員工生產積極性。企業以優質的產品,可靠的信譽贏得了市場,是某某首家在創業板上市的企業。園區各企業結合正在開展的創先爭優活動,動員職工提意見和建議34條,目前,正圍繞技術創新、企業管理等開展討論活動。企業與員工的良性互動,促進了產業經濟的持續快速健康發展,近三年年均增長40%以上。

      2.與維護企業職工合法權益相結合。企業和諧最重要的體現就是員工的合法權益得到有效維護,我們始終堅持以職代會為主體的多種形式民主管理制度,堅持廠務公開和職工的民主權利得到有效保障,努力使勞動關系和諧處于平等互動的良性層面。目前,園區規模以上企業職代會、廠務公開建制率達到100%。要求企業把創建和諧工業園區的重點放在簽訂勞動合同、兌現勞動報酬、繳納社會保險、保障員工生命安全等工作上,使職工最直接、最關心的利益問題得到了解決。2010年以前,我們通過加大監督檢查力度,積極開展維權行動,先后協調處理30多家企業的12起職工來訪事件,受理涉及農民工工傷處理、拖欠工資等案件24件,調解、處理案件48件,成功率100%,到2018年,已把開發區打造“無人員上訪、無勞資糾紛、無群體事件”的和諧工業園區。

      3.與企業文化建設相結合。把創建和諧企業作為企業文化建設的核心內容,將和諧理念融入企業文化建設中,形成全體職工認同的先進企業文化和企業精神。在工業園工會工作站建立了集職工培訓室、職工俱樂部、工會廣播室為一體的農民工活動中心,興建5所職工書屋。以著力打造和諧園區文化為抓手,舉辦了園區企業參加的籃球賽和“2017年迎新春聯歡會”、職工美術、書法、攝影才藝大賽等活動,豐富了職工的業余文化生活。

      三、以維護合法權益為著力點,促進企業規范管理

      在構建和諧勞動關系實踐中,園區提出“依法辦企,以德治企;
      公平公正,團結有序”的和諧企業發展思路,通過加強企業民主管理,落實職工待遇保障合法權益。

      1.實施勞動合同和集體合同制度。園區各企業都簽訂了《集體勞動合同》和《工資集體協議》,在集體合同中專門有保護女工特殊利益的條款。目前,園區已簽訂集體合同企業數達到98家,職工個人勞動合同簽訂率達100%,女職工專項集體合同簽訂率達100%,所有企業每年都組織女職工開展“雙病”普查活動。

      2.嚴格執行工時工資制度。園區各企業嚴格執行《勞動法》,實行工時制、休假制,并嚴格執行某某市最低工資標準,按月足額發放工資。據初步統計,園區內企業勞動合同簽訂率由過去的73%上升到100%,生產一線員工的人均年工資2018年比2017年同比增長14.5%。園區內的很多企業,員工除享受國家規定的帶薪休假外,還給予員工600-3000元的補貼,用于鼓勵員工利用休假期間外出旅游。

      3.積極為員工辦理社會保險。園區所有企業均依法為員工辦理了養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險和生育保險。部分企業還參保了工會的補充醫療保險、互助保險,隨著工傷保險的全員參險,2018年工會互助險的比例明顯下降。

      4.開展困難職工幫扶活動。為進一步促進我區職工醫療保障制度的不斷完善,幫助廣大職工提高醫療保障水平,減輕職工的醫療負擔,我會組織對全區57個單位,共計2937位職工參加了職工醫療互助,其中女職工1271人,參保金額達20多萬元,基本實現了全覆蓋。每年開展“雙聯”一對一干部幫扶活動,各參聯單位每年上門走訪慰問40多戶特困家庭268名特困職工,參聯干部達260人次,共發放400多袋大米和20萬多元的救助金;
      并且免費培訓困難職工2369人,接受法律政策咨詢741人次,提供法律援助259人次。

      技術交流會材料范文第2篇

      各部室、公司:

      根據《企業檔案工作管理規定》及我廠檔案管理工作升“國家二級”的需要,各單位應將在2000年度工作、活動中形成的有保存價值的各種載體文字、圖表、聲像文件材料,加以收集、整理、歸檔,3月底前移交廠檔案室。

      歸檔材料應字跡清晰、簽署完備、用藍黑或碳素墨水書寫,紙質優良、規格(A4紙)符合質量要求。移交文件材料目錄一式二份(見附表),一份同材料一起移交檔案室,一份本單位留存備查。望各單位高度重視,切實組織好資料歸檔工作,安排專人具體負責,對照歸檔類目進行整理、匯總、按時移交,確保各類檔案資料歸檔率達到100%,為實現我廠檔案管理工作升“國家二級”目標創造條件。

      附件:1.XX年度檔案資料歸檔類目

      2.文件、資料移交目錄表

      二XXX年X月X日

      附件1:

      XXXX年度檔案資料歸檔類目

      根據電力部《電力工業企業檔案分類規則》,各單位應對以下資料進行及時歸檔:

      辦公室

      1、 上級發文、各類公文、平行文(包括:傳真、函件等)

      2、 以廠黨委、行政名義印發的各類上行文、下行文及重要的通知、規定、辦法等

      3、 本廠年度綜合經營計劃、月度工作計劃、各部門年中、年度工作計劃、總結。

      4、 本廠黨委會、黨委擴大會、黨委民主生活會、廠長辦公會、生產調度會及專題會議記錄形成的材料。

      5、 參加上級召開的各種會議帶回的文件材料。

      6、 領導外出學習、考察材料。

      7、 上級領導來廠視察、檢查工作、專題研究所做的指示、及有關記錄材料。

      8、 專題調研工作材料。

      9、 本廠榮獲的各種獎勵(榮譽證書、獎狀、獎牌和報批材料。)

      10、 以廠名義出具的各種介紹信、證明信存根。

      11、 本廠內部組織機構變更、終止用印的印章。

      12、 企業工商管理、法律事務、合同材料。

      13、 電話記錄。

      14、 重要的信訪、接待工作材料。

      15、 收、發文件記錄。

      16、 黨務、行政工作大事記。

      17、 萊電動態。

      政工部

      1、 組織、宣傳工作計劃、總結。

      2、 共青團、青年工作計劃、總結。

      3、 黨員、團員管理(組織生活、組織關系介紹信存根)。

      4、 組織建設、黨、團員教育有關材料。

      5、 黨、團費管理。(收支、結存使用情況統計表)

      6、 理論學習時事政策、法制教育、精神文明建設、專題演講活動材料。

      7、 反映本廠重要活動的廣播稿件、照片、音像材料。

      8、 表彰優秀黨員、團員及事跡材料。

      9、 團代會文件材料。

      10、 黨員、團員名冊、統計報表。

      11、 外出學習、開會帶回的文件、資料。

      工會

      1、 工會工作的計劃、總結、通知。

      2、 職代會文件材料。

      3、 企業民主管理和班組建設(合理化建議)材料。

      4、 勞動競賽和評選勞模、先進集體、個人典型報批文件材料。

      5、 重大文體活動材料。

      6、 統計報表、簡報、工會信息。

      紀監審部

      1、 紀檢、監察、審計工作計劃、總結。

      2、 關于紀檢、監察工作的指示、通知、規定。

      3、 黨員干部民主評議材料。

      4、 專項審計工作材料。

      5、 統計報表、工作信息。

      保衛部

      1、 武裝、治安、保衛工作的通知、規定、辦法等。

      2、 年度統計報表。

      人事部

      1、 干部調配、人才交流材料。

      (大中專畢業生分配、軍隊轉業干部安置、干部調動介紹信存根、報到證)

      2、 勞動定員、合同工、技校生、臨時工、退役人員安置材料。

      3、 職工調配、職工調動介紹信及存根、工資轉移證。

      4、 干部職稱、技師評審材料。

      5、 獎懲處分材料。

      6、 干部、離休、退休、職工名冊、勞動管理、社保、教培年度統計報表、簡報。

      7、 職工教育培訓規劃、計劃、總結。

      8、 教育培訓經費管理材料。

      9、 職工繼續教育、技術比武材料。

      10、 職工教育培訓年度統計報表。

      一流辦

      1、 重新修訂的企業管理標準、工作標準。

      2、 企業創一流形成的文件資料。

      3、 企業現代化管理有保存價值的材料。

      4、 QC小組獲獎成果材料、證書。

      5、 創一流考核標準、實施細則。

      6、 重要的經濟責任制考核材料。

      計財部

      1、 財務管理制度、規定、辦法、通知。

      2、 固定資產的新增、報廢、調撥、折舊等。

      3、 流動資金核定、結算。

      4、 專項資金的提取、分配(更改、大修、科技資金、福利、獎勵資金、公積金等文件)。

      5、 財務的收支、成本計劃、經濟分析、統計報表、編制說明。

      6、 稅收(含財政、稅收、物價檢查等)。

      7、 價格管理。

      8、 會計報表。

      9、 會計帳冊。

      10、 工資單。

      11、 會計憑證。

      12、 會計檔案移交、銷毀清冊。

      生產部

      1、 生產技術、科技工作管理的規定、辦法、通知。

      2、 技術革新、改造、設備異動的申請、報批、鑒定材料。

      3、 設備技術管理材料。(設備可靠性管理、設備評級與可調出力、設備異動、完善化材料)。

      4、 MIS系統技術資料及驗收情況材料。

      5、 節能管理工作材料、總結。

      6、 生產技術監督材料(五項監督)總結。

      7、 環保工作計劃、規劃、總結、自查報告、年度統計報表。

      8、 粉煤灰綜合利用合同 、協議、總結。

      9、 科技工作長遠規劃計劃、總結。

      10、 科學技術研究實驗報告、專題總結、鑒定、科技成果及專利申請材料。

      11、 技術革新和合理化建議材料。

      12、 生產、經營工作計劃、總結。

      13、 生產技術經濟指標完成年度報表、典型日志。

      14、 標準計量工作文件材料。

      15、 全廠性試驗、經濟調度試驗等。

      16、 外出學習、開會帶回的文件、資料。

      安監部

      1、 安全生產管理的規定、辦法、通報、通知。

      2、 安全技術措施、計劃總結、報告。

      3、 事故報告、調查分析材料。

      4、 簡報、年度統計報表。   

      運行部

      1、電氣專業系統圖。

      2、值長運行記錄。

      3、運行技術材料、專題運行分析、技術措施、總結。

      檢修分公司

      1、各專業修訂的檢修規程、管理制度、辦法。

      2、各專業系統變更、設備異動的圖紙、說明書、合格證等材料。

      3、各專業重大技術革新方案。

      4、外出學習、開會帶回的文件、技術資料。

      實業總公司

      1、年度多種經營計劃、工作計劃、總結、經濟活動分析。

      2、公司體制改革、機制建設過程中形成的材料。

      3、年度統計報表。

      基建辦

      1、基建項目施工管理的規定、辦法、通知等。

      2、工程開工前辦理的有關手續及證明文件材料。

      3、廠辦公樓、招待所、檢修樓、連廊、室外檢修間及萊城東區#2樓施工、竣工圖紙、驗收資料。

      4、燃油泵房圖紙。

      5、小型基建項目的申請、批準、合同、協議、施工圖、竣工圖、驗收材料。

      6、外包工程項目有關材料。

      物資分公司

      1、物資管理的通知、辦法、規定。

      2、主要物資供應、招標、投標、合同、協議、來往函件。

      3、年度統計報表。

      燃運分公司:

      1、燃料管理制度、規定、通知等。

      2、甲、乙除木器說明書。

      3、輸煤系統現場除塵設備說明書及圖紙。

      4、甲、乙螺旋給煤器說明書。

      5、年度統計報表。

      附件2:

      文件、資料移交目錄表

      單位:

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      技術交流會材料范文第3篇

      關鍵詞:技術管理;
      公路施工;
      施工技術管理

      施工技術管理制度除技術崗位責任制以外,主要有以下幾項:

      一、圖紙審查制度

      圖紙是進行施工的依據,施工單位的任務就是按照圖紙的要求,高速優質地完成施工項目。圖紙審查目的,在于熟悉和掌握圖紙的內容和要求;
      解決各工種之間的矛盾和協作;
      發現并更正圖紙中的差錯和遺漏;
      提出不便于施工的設計內容,進行洽商和更正。圖紙審查的步驟可分為學習、初審、會審三個階段。

      1.學習階段。學習圖紙主要是摸清建設規模和工藝流程、結構型式和構造特點、主要材料和特殊材料、技術標準和質量要求,以及坐標和標高等。應充分了解設計意圖及對施工的要求。

      2.初審階段。掌握工程的基礎發問以后,分工種詳細核對各工種的詳圖,核查有無錯、碰、漏等問題,并對有關影響建筑物安全、使用、經濟等問題,提出初步修改意見。

      3.會審階段。系指各專業間對施工圖的審查。在初審的基礎上,各專業之間核對圖紙是否相符,有無矛盾,消除差錯,協商配合施工事宜。對圖紙中有關影響建筑物安全、使用、經濟等問題,提出修改意見。還應研究設計中提出的新結構、新技術、新材料實現的可能性和應采取的必要措施。

      二、技術交底制度

      技術交底是在正式施工之前,對參與施工的有關管理人員,技術人員和工人交待工程情況和技術要求,避免發生指導和操作的錯誤,以便科學地組織施工,并按合理的工序、工藝流程進行作業,技術交底的主要內容是:

      1.圖紙交底。目的是使施工人員了解設計意圖、建筑和結構的主要特點、重要部位的構造和要求等,以便掌握設計關鍵,做到按圖施工。

      2.施工組織設計交底。要將施工組織設計的全部內容向施工人員交待,以便掌握工作特點、施工部署、任務劃分、進度要求、主要工種的相互配合、施工方法、主要機械設備及各項管理措施等。

      3.設計變更交底。將設計變更的部位向施工人員交待清楚,講明變更的原因,以免施工時遺漏造成差錯。

      4.分項工程技術交底。分項工程技術交底主要內容是:施工工藝、規范和規程要求、材料使用、質量標準及技術安全措施等。對新技術、新材料、新工藝和關鍵部位,以及特殊要求,要著重交待,以使施工人員把握住重點。

      三、技術核定制度

      技術核定是指對重要的關鍵部位或影響全工程的技術對象進行復核,避免發生重大差錯而影響工作的質量和使用。核定的內容視工程情況而定,一般包括:坐;
      標高和軸線;
      模板、鋼筋混凝土;
      大樣圖等。均要按質量標準進行復查和核定。

      四、檢驗制度

      材料設備質量的優劣,直接影響公路工程質量。因此,必須加強檢驗工作,并健全試驗檢驗機構,把好質量檢驗關。對材料、半成品和設備的檢查有下列要求:

      1.凡用于施工的原材料、半成品等,必須有供應部門提供的合格證明。對于沒有合格證明或雖有合格證明,但經質量部門檢查認為有必要復查時,均須進行檢驗或復驗,證明合格后方能使用。

      2.鋼材、水泥、焊條等結構用材,除應有出廠合格證明或檢驗單外,還應按規范和設計要求進行檢驗。

      3.混凝土、砂漿、灰土、防水材料的配合比等,都應嚴格按規定的部位及數量,制作試塊、試樣,按時送交試驗,檢驗合格后才能使用。

      4.鋼筋混凝土構件和預應力鋼筋混凝土構件,均應按規定的方法進行抽樣檢驗。

      5.預制場必須對成品、半成品進行嚴格檢查,簽發出場合格證,不合格的不準出場。

      6.對新材料、新構件和新產品,均應做出技術鑒定,制定出質量標準和操作規程后,才能在工作上使用。

      7.在現場配制的防水材料、防腐材料等,均應按試驗室確定的配合比和操作方法進行施工。

      五、工作質量檢查和驗收制度

      依照有關質量標準逐項檢查操作質量,并根據施工項目特點分別對隱蔽工程、分項工程和竣工勤務員進行驗收,逐環節地保證工程質量。

      工程質量檢查應貫徹專業與相結合的方法,一般可分為自檢、互檢、交接檢查及各級管理機構定期檢查或抽查。檢查內容除按質量標準規定以我,還應針對不同的分部分項工程分別檢查測量定位、放線、基坑、土質、焊接、模板支護、鋼筋綁扎、混凝土配合比等工作項目,并做好記錄,發現問題或偏差應及時糾正。

      隱蔽工程是指在施工過程中,前一工序將被后一工序掩蓋,其質量無法再次進行復查的工程部位。

      六、科技情報制度

      科技情報工作任務是及時搜集與施工項目有關的國內外科技動態和信息,正確、聲速地報道科技成果,交流實踐經驗,為實現改革和推廣新技術提供必要的技術資料。主要有以下幾方面工作:

      1.建立情報機構。把情報工作制度化、經?;?。

      2.積極開展情報網活動。大力搜集國內外同行業的科技資料,尤其是先進的科技資料和信息。

      3.總結本單位的科研成果及從外部搜集與施工項目有關科技資料和信息,及時提供給生產部門。

      4.組織科技資料與信息的交流。介紹有關科技成果和新技術,組織研討會,研究推廣應用項目及確定攻關課題。

      七、技術檔案管理制度

      技術檔案包括三個方面,即工程技術檔案、施工技術檔案。

      1.工程技術檔案。工程技術檔案是為工程竣工驗收提供建設單位的技術資料。它反映了施工過程的實際情況,它對該工程的竣工使用、維修管理、改建擴建等是不可缺少的依據。評分包括以下內容:

      A.竣工項目一覽表;

      B.設計方面的有關資料。包括原施工圖、竣工圖、圖紙會審計錄、洽商變更記錄、地質勘察資料;

      C.材料質量證明和試驗資料;

      D.隱蔽工程驗收記錄和竣工驗收證明;

      E.工程質量檢查評定記錄和質量事故分析處理報告;

      F.永久性水準點位置、施工測量記錄;

      G.施工單位和設計單位提出的有關注意事項的文件資料。

      2.施工技術檔案。主要包括施工組織設計和施工經驗總結;
      新材料、新結構和新工藝的試驗研究及經驗總結;
      重大質量事故、安全事故的分析資料和處理措施;
      技術管理經驗總結和重要技術決定;
      施工日志等。

      對技術檔案的管理,要求做到完整、準確和真實。技術文件和資料要經各級技術負責人正式審定后才有效,不得擅自修改或事后補做。

      技術交流會材料范文第4篇

      一、以計算機為"課堂",拓展語文學習領域。它打破了傳統語文課堂的封閉圍墻,把語文教育拓展得無限寬泛,達到"時時是課堂,處處是課堂,人人是教師,人人是學生"。

      二、以計算機為"教材",拓展語文學習內容。通過網絡,可以使世界各地的各種語文資源與現行語文教材或緊密結合,或遙相呼應,最大限度地拓展語文學習內容,使語文教材更多元化、立體化。

      三、以計算機為"工具",拓展語文學習方式。計算機可以作為"資料搜集工具",構建"研究性學習"方式;
      作為"學科中介工具",構建"綜合性學習"方式;
      作為"溝通交際工具",構建"交互性學習"方式,引發語文學習方式的革新,使學生更好地適應和駕馭全新的語文學習情境,形成豐厚的語文素養和較強的創新、實踐能力。

      [關鍵詞] 信息技術、語文教育、一體化、寬泛的課堂、多元化的教材、新型的學習工具、新型的學習方式 、研究性學習、綜合性學習、交互性學習。

      信息技術的現代化,為語文教育的發展提供了一個前所未有的機遇,語文教育即將出現一個前所未有的巨變。隨著信息技術與語文教育互相交互、互相整合的"一體化"歷程的逐步深入,展現在世人面前的將是一個浩瀚而又絢麗的前景。下面,筆者試就信息技術與語文教育一體化的前景進行粗略地描繪,并借此說明如何科學地認識和把握信息技術在語文教育中的作用以及對語文教育變革的方向,促進語文教育盡快走出純粹的"計算機輔助教學"的誤區,加快信息技術與語文教育的"一體化"進程。

      一、以計算機為"課堂",拓展語文的學習領域

      信息技術與語文教育的一體化,必然打破傳統語文課堂的封閉圍墻,把語文教育帶入到一個無限廣闊而又全新的領域,在時間上,在空間上,甚至連課堂的主體都將是無限的寬泛。在這個信息技術與語文教育高度一體化的天地中,課堂將是一個被無限拓展的無比寬泛的概念。

      1、課堂時空的寬泛--時時是課堂,處處是課堂。傳統語文課堂非常封閉,其地點是固定的,僅僅極限于某一班級;
      時間也是固定的,只有區區每周幾節。信息技術與語文教育的一體化,突破了時空的限制,通過互聯網,可以隨時隨地進行語文學習和實踐,運用語文去交流和勾通??梢哉f哪里有計算機,哪里就有語文課堂;
      只要一開機,就可以"上課"--進行網上閱讀、網上作文、網上交際等語文學習與實踐活動,真是時時是課堂,處處是課堂。

      2、課堂主體的寬泛--人人是教師,人人是學生。傳統語文課堂,其主體僅僅是一位教師加幾十位學生,不但數量是固定的,師生關系也是絕對的,師是師,生是生,涇渭分明。信息技術與語文教育一體化以后,學生通過網絡,就可以很便捷地進入世界各地的各式各樣的"語文課堂",去接受世界各地語文老師甚至其他非語文老師的遠程語文教育,在這樣的語文課堂里,一個學生所面對的是多數量、多元化的教師,他所獲得的語文教育也必將是多數量、多元化的;
      同時,通過網絡,學生還可以把自己的語文知識傳授給他人(周邊人與遠程人、熟悉人與陌生人),可以指導他人進行語文學習,自己搖身一變,又是一個地地道道的"語文教師",具有了"學生"與"教師"雙重身份。在這種"人人是教師,人人是學生"的語文課堂里,教與學不斷交互和整合,帶來的必將是教學相長的不斷深化,課堂中每個主體語文素養的不斷提高。

      二、以計算機為"教材",拓展語文的學習內容

      信息技術與語文教育的一體化,必然引發語文教材的變革,不但在語文教材的編排上將增加信息技術與語文學習、實踐活動相結合的內容與形式,使語文教材更容易吸納信息技術的精華,更富于時代性和現代化;
      而且,信息技術在語文學習中的廣泛運用,可以通過網絡,使世界各地的各種語文資源與現行語文教材或緊密結合,或遙相呼應,最大限度地拓展語文學習內容,突破教材的極限,彌補教材的缺陷,改變當前教材單一、內容狹窄的狀況,使語文教材更富于針對性、實效性和多元化、立體化。

      1、離心發散拓展式。這是以課內語文教材為中心,抓住某一結合點(知識點、情感點、內容交叉點等),設計一些課前、課后運用信息技術進行資料搜集、網上閱讀與交流等發散性、拓展性實踐活動,以求把網絡上的語文資源充實到現行語文教材中,使語文教材豐滿起來,完善起來,把小小的語文教材拓展到無限廣大,把薄薄的語文教材充實得厚厚的,使教材更富于立體化、多元化,更富于時代性、針對性、實效性。

      2、向心聚斂呼應式。這是引導學生以網上語文資源為教材,通過信息技術進行廣泛的網上閱讀、網上作文、網上交流等網上語文實踐,豐富學生的語文素養,以求通過這種百川匯海的形式,把網上的語文資源向學生的語文素養聚斂匯集,并與課內語文教材相呼應,相補充,相促進,共同對學生進行博大的語文教育。

      三、以計算機為"工具",拓展語文的學習方式

      信息技術與語文教育一體化的不斷深入,語文課堂和語文教材的無限寬泛,以及計算機作為一種學習工具逐步被學生所掌握,最終必然呼喚并促使語文學習方式的革新。而且也只有學習方式的不斷革新,才能更好地適應和駕馭信息技術與語文教育不斷一體化的語文學習情境,獲得最佳的學習效果,形成豐厚的語文素養和較強的創新實踐能力。

      1、作為"資料搜集工具",構建"研究性"學習方式。未來的社會是知識化的社會,是創新的社會。必須重視專題性、探究性的研究意識和能力的培養,重視創新型、研究型人才的培養。必須想方設法把孩子的眼光引向無邊無際的知識的海洋,教會孩子怎樣思考問題,面對陌生領域,知道到哪里去尋找他所需要的知識,并學會怎樣運用這些知識去組合,去創新,去回答他所要回答的問題。這種"研究性學習"也正是現代語文教育的重要任務之一。在信息技術與語文教育的一體化中,計算機因具有快捷而又強大的信息搜索能力、存貯能力和處理能力,必將成為學生"研究性學習"的最佳的資料搜集和存貯處理工具。同時以下幾種以計算機為工具的資料搜集、處理、存貯方法將是"研究性學習"中的重要學習方式:①"任務驅動式搜尋法",即按照"提出搜索任務(分析研究課題,明確要求、范圍、問題實質等)確定檢查標志(所需文獻的類目、關鍵詞、作者姓名、發表日期等)選定檢索工具("搜狐"等搜索器)輸入檢索途徑(資料來源途徑、內容途徑、作者途徑、類號途徑等)查找原始文獻資料(瀏覽、篩選、摘錄、整理)"的程序進行搜尋查閱資料;
      ②"自由瀏覽式搜尋法",即按照"上網閱讀尋找資料(用找標題、中心句、關鍵段等方法搜集)摘錄"的程序進行快速瀏覽,搜尋查閱文獻,選取所需資料;
      ③"分類下載存貯法",即指導學生對資料進行下載,并對獲得的大量信息進行分類、整序、編碼、建立索引等存貯處理,使下載的資料系統化、簡明化,便于進一步查閱;
      ④"資料處理利用法",如運用計算機技術進行資料的剪切、移動、復制、引用等文字處理方法。

      2、作為"學科中介工具",構建"綜合性"學習方式。傳統學科課程之間過分強調學科本位、互相割裂、互相獨立的弊病已引起高度關注,軟化學科界限,進行"綜合性學習",全面提高整體素質是當前課程改革和教學改革的趨勢。信息技術與語文教育的一體化,以多媒體信息技術為"中介工具",通過引導學生進行抽象的語言文字與聽覺、視覺、動覺等形象語言的相互轉換,把語文與音樂、美術、動畫、社會、自然、數學等結合起來,實現跨學科的"綜合性學習",發揮各學科的綜合效能,全面提高學生的整體素質。

      技術交流會材料范文第5篇

      關鍵詞:人類文明;
      革新發展;
      數字化;
      節能環保

      現代會展設計是現代商業社會發展的產物,這是一個國家和民族興盛發達的標志?,F代會展設計從誕生到現在,一直具有經濟推動和文化向導的雙重功能。不論是設計潮流的變遷還是結構技術的革新,乃至社會思潮的風起云涌,我們總能從展示的內容與設計的實踐中看到這些因素。[1]在現代展示設計發展的長河中,會展設計總是伴隨著人類文明和科學技術的發展而不斷創新與進步,及時運用頂尖的科技手段和新型材料進行改革,在設計理念和模式上不斷更新,在很大程度上打破了傳統守舊的設計格局,擴展了現代展示設計的發展之路。

      1 會展設計的由來與歷史發展

      從最早單純的商品交易形式到現在發展成為一門設計藝術學科,會展藝術經歷了漫長歷史的發展過程。

      在原始社會生產力發展到一定階段時,由于有了剩余產品和社會分工,人類的生活和生產資料產生了交換,物品交換的場地,形成了最初的商業環境――市集。而市集就是博覽會的雛形,這便是最初形態的展示方式,其主要功能是通過商品的現場交易,來達到人與人之間各個方面的信息交流。人們將商品直接裸攤在地,并有意識地分類陳列,后期還出現了專門擺放商品的攤床,形成了最初的商品展示和展銷會的雛形。[2]

      會展活動的古代階段為公元8~16世紀,會展即古代集市、廟會。歐洲集市的規模比較集中,舉辦周期長,功能比較齊全:零售、批發、國際貿易、文化娛樂,最著名的有中世紀的法國國際貿易集市――香檳集市,在12~13世紀尤為重要,它由法蘭西的香檳伯爵建立,在其領地內的4個城市輪流舉行,成為法、意、德、英等國商賈云集之地。香檳集市的形成和發展,是社會分工和生產力發展的結果,是古代會展活動較為完善的形式。

      會展活動近代階段為公元17~19世紀,這一時期歐洲展覽會出現革命性的變化,出現純展示性的藝術展、純宣傳性的國家工業展。其中1851年的英國“萬國工業博覽會”堪稱世界展覽會歷史上的里程碑,標志著人類發現了一種國際大規模文明交流的新形式。這種展覽會逐漸發展成全面反映人類科技、文化的獨特的展覽會――世界博覽會。

      2 現代會展設計的產生發展與歷史意義

      2.1 現代會展設計產生的標志――展覽會、博覽會誕生

      現代會展設計的標志表現為貿易展覽會和博覽會應運而生,成為產品流通的重要渠道,其標志是1894年的德國萊比錫樣品博覽會。樣品博覽會以展示作為手段,交換作為目的。樣品博覽會是現代貿易展覽會和博覽會的早期形式,兩次世界大戰期間,綜合性質的貿易展覽會和博覽會迅速發展成為主導形式,第二次世界大戰后,貿易展覽會和博覽會朝專業化方向發展,到20世紀60~80年代,在世界范圍內急劇發展,成為一個龐大的行業,并形成完整的體系。

      2.2 現代會展設計的發展

      縱觀會展藝術的發展史,會展的最終目的是促進大規模的產品展示和技術交流活動,其宗旨是促進世界各國經濟貿易、文化科學技術的交流與發展,使每個參展國能夠充分地利用這個機會展示自己在各個領域所取得的成就。以世博會為例進行分析,世博會就是一部生動的百科全書,可以說會展藝術的發展史就是人類文化進步的發展史。一個半世紀來,世博會向世人隆重推介世界首創的重大發明:1876年費城世博會上的貝爾電話機、留聲機,1939紐約世博會上電視機,1964年紐約世博會上電子計算機技術、復印機,1985年筑波世博會上機器人技術等等。

      2.3 現代會展設計的歷史發展意義――促進會展材料和會展技術的多樣化發展

      在會展業漫長的發展過程中,會展材料的發展經歷了從無到有,從天然材料到人工材料,從合成材料到高科技環保材料幾大發展階段。其實,僅從歷屆世博會的建筑這一側面,我們就可以充分感受到世博會所創造的種種輝煌。以2010上海世博會為例,面對環境污染日益嚴重的今天,首先在綠色環保新材料與新能源的開發運用方面下足了功夫。使用節能環保的新材料與新能源,不但能夠使資源利用高效循環、同時減少廢物的排放量,還能夠合理地提高展廳內部的舒適性,為人們提供良好的參觀環境質量。在世博會園區內,大量展館的內外設計將采用可拆卸、可循環使用的環保綠色建材。例如,再生木材和塑料、玻璃纖維板、輕鋼結構等,從點點滴滴起來完成我們的綠色夢想。其次綠色環保新技術的運用成為世博會綠色設計的一大亮點。目前國際上最先進的節能、環保、生態技術都被拿來為世博會所用。例如,透水地面、風光互補燈具、太陽能滅蚊、局部噴霧降溫等新技術將得到規?;?,從而這使得這些展館“充滿了綠色智慧”。[3]可以說世博會的發展刺激并帶動了各國會展材料的革新與發展。

      3 現代會展設計的未來發展趨勢

      趨勢一:數字化的設計模式

      今天,人類社會終于走向了一個更加嶄新的天地,數字化設計已經不再是陌生的名詞。在科技的急速發展過程中,整個世界發生著巨大的變革,而人類的生存空間與狀態也不斷地面臨著新的選擇。經濟全球一體化、地球村、個性化與數字化生存的概念一夜之間成為了一種潮流,一浪勝過一浪地沖擊著人們的思想和生活,從廣義上講,所有的傳統模式在它們面前都黯然失色,相信未來的會展設計正是數字化等一系列新興科技為主導的天下。[4]

      趨勢二:綠色環保的設計方向

      時代的發展給人們帶來了進步的生活方式,它也給人們帶來了很多的思考與煩惱。隨著科學技術的飛速發展,以及經濟文化的高速發展,人類的生活方式以及生產活動對地球的環境質量產生了極大的影響,怎樣處理社會發展與環境污染之間的平衡關系成了人們日益重視的課題,綠色節能環保的設計理念慢慢地走近了人們的視野,人們現在不單單僅要求設計的美觀、耐用,同時更關注的是對人體的健康和環境的影響,節能環保建材的出現為現代社會建設提供了良好的保障。相信在不久的未來,這種集可持續發展、資源有效利用、環境保護、清潔生產等綜合效益于一體的新理念,必將成為未來建筑材料發展的方向和趨勢,符合人類的需求和時展的潮流。[5]

      參考文獻:

      [1] 任仲泉.會展設計[M].山東美術出版社,2007.

      [2] 王芝湘.展示設計[M].東華大學出版社,2008.

      [3] 2010上海世博會官方網站[DB/OL].http:///.

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