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落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告范文(通用)全面從嚴治黨是中國共產黨十九大確定的重要任務，是全面建設社會主義現代化國家的必要要求，是全黨全軍全國各族人民的共同行動。黨的主體責任是全面從嚴治黨的核心，是落實全面從嚴治黨的重要基礎。作為一個黨員干部，我就我所在機構的全面從嚴治黨主體責任情況進行報告。
一、政治責任
在全面從嚴治黨中，政治責任是最重要的，政治意識是貫穿其中的紅線。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨要求，堅定不移地做到“兩個維護”，旗幟鮮明地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
在落實全面從嚴治黨主體責任方面，我們始終保持著高度的政治警覺和責任感，堅決執行黨中央加強全面從嚴治黨的各項決策部署。在推進機構改革的過程中，我們嚴格按照黨中央的有關要求和部署，堅持以政治建設為核心，把全面從嚴治黨貫穿到改革的全過程中。在貫徹落實黨的組織路線和干部政策方面，我們始終堅守不忘初心、牢記使命的原則，切實把黨員隊伍建設好，嚴控干部選拔任用程序，堅決打擊選人用人的“四風”問題，嚴格執行干部考核評價制度，提高干部選拔任用的科學性和公正性。在加強黨員隊伍建設方面，我們積極探索“三全育人”工作模式，認真落實“兩學一做”學習教育，大力弘揚優良黨風和社會風氣。
二、制度責任
制度建設是全面從嚴治黨的重要保障，是深化全面從嚴治黨的內在要求。我們注重以制度建設為核心，切實履行制度責任，不斷規范工作流程和行為準則，強化管理機制，從制度上保障黨的紀律嚴明、權力制約、監督有效。
在著力加強制度建設方面，我們依據實際情況建立了一整套符合機構特點的制度體系，包括組織機構設置、人事管理、財務管理、紀檢監察等方面的制度規定。針對各類制度問題，我們采取了分類制定、細化到位的方法，以使制度更加完善嚴密，從而解決一些制度執行上的問題。
三、組織責任
組織建設是保證落實全面從嚴治黨主體責任的重要保障和基礎，是保持黨的團結統一的重要條件。我們始終保持了高度的組織認識和組織紀律性，在組織建設方面充分發揮了總領導、領導班子和黨員干部的模范帶頭作用，堅決落實黨的各項決策部署，為保持機構團結穩定、保證全面從嚴治黨的順利進行提供了有力保障。
在落實組織責任方面，我們堅持把機關與企業管理有機結合起來，在黨組織建設、黨員隊伍建設、紀檢監察工作等方面落實了嚴格的制度要求和工作責任制度。特別是在貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》方面，我們認真把全面從嚴治黨主體責任制度落到實處，把制度建設納入全面從嚴治黨重要方面之一，主動發揮組織引領和協調作用，推動責任清單落地，建立健全黨風廉政標準和持續監督機制，積極推進黨風廉政和社會風氣建設，在全面從嚴治黨工作中有了更多實效。
四、紀律責任
紀律是全面從嚴治黨的重要保障。我們始終把落實紀律責任作為全面從嚴治黨的關鍵環節，嚴格遵照黨的政治紀律和各項章程規定，強化紀律作用，全面加強紀檢監察工作，堅決查處黨員干部違紀違法問題。
在紀律作用方面，我們扎實開展了查處違紀、違法問題的專項工作，采取嚴厲的紀律處分措施，對違紀問題堅決予以嚴肅處理。同時，我們重視做好預防工作，進一步加強組織領導，完善各項紀律制度，加強干部教育培訓，倡導廉潔文化，強化問責機制等多方面的建設。
五、宣傳責任
宣傳是全面從嚴治黨的重要手段和保障。我們堅決遵循黨的宣傳方針和媒體方針，認真落實全面從嚴治黨宣傳工作的重要任務，加強宣傳引導，深入推動全面從嚴治黨工作落實。在宣傳中注重把加強紀律審查、嚴肅查處違紀違法問題的宣傳做到位，多角度多渠道進行宣傳，全方位地讓干部群眾明確全面從嚴治黨中的責任和作用。
在全面從嚴治黨宣傳方面，我們注重創新形式，適度浸潤、廣
泛發動全員參與，構筑公共領域的博物館和數據門戶，完善互聯網社交媒體的治理，搭建各類宣傳平臺，關注公眾的訴求，進一步提高群眾的知曉和參與度，營造風清氣正、人向善美的政治生態。
六、工作責任
落實全面從嚴治黨主體責任，最終要見結果。黨員干部必須發揮主觀能動性，擔負起全面從嚴治黨的工作責任。我們深入推進全面從嚴治黨工作，充分發揮工作責任，重視落實工作中的責任，深入推動各項工作順利發展，進一步保障了全面從嚴治黨的有效實施。
在工作責任方面，我們切實加強領導力量和組織協調力度，尤其是在重大問題、困難和隱患面前，保持了戰斗力，推動了各項工作能夠有序推進，專項督查、日常監督方式的結合，對各項任務進行了嚴格管理和跟蹤，積極完善制度改革和管理機制。同時，我們注重激發干部干事創業的熱情，引導大家積極投身全面從嚴治黨的工作中，發揮各自的優勢，真正將主觀能動性和全面從嚴治黨的要求有機結合，以更大的力度、更高的效率推進全面從嚴治黨事業的發展。
總之，落實全面從嚴治黨主體責任，是當前和今后一個時期黨和國家工作中的重中之重。我們將一如既往地以高度的政治責任感、強烈的組織紀律性和高度的工作責任感，始終保持嚴格高效的工作作風，深化全面從嚴治黨，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
從嚴治黨主體責任及廉潔自律自查報告
今年以來，縣水務局黨組嚴格落實全面從嚴治黨主體責任、監督情況，積極采取措施，扎實推進單位黨風廉政建設?，F將上半年工作情況自查如下：
一、自查內容
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一是強化班子思想建設。黨組領導班子認真履行全面從嚴治黨主體責任，積極參加上級黨委、紀委組織的工作、學習會議；切實加強對班子成員的思想教育，結合“不忘初心、牢記使命”常態化制度化工作，定期利用黨組會、理論學習中心讀書會等機會，抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等文件的學習貫徹。二是務實開展廉政學習。利用周二上午集中學習的機會，及時向全體班子成員和機關干部傳達黨的重要會議、文件精神，引導機關干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。
疫情期間，我局嚴格落實中央、省、市、縣疫情宣傳引導方案，守好、守住、守牢水務系統輿論陣地，不信謠、不傳謠、所有黨員干部職工不轉發不實信息，對出現的夸大疫情、造謠傳謠、利用疫情制作的調侃信息，視情節嚴重程度，給與相應處理。
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一是嚴格落實廉政責任。黨組堅持每季度召開黨組會研究單位黨風廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務。班子成員每月定期組織
分管中層干部開會專題研究各股室黨風廉政建設工作進展，每月至少向黨組書記匯報一次分管領域黨風廉政建設情況，重點匯報查擺發現的問題和整改措施。
二是不斷完善制度建設。加強廉政風險防控機制建設,加強對權力運行的制約監督，黨組會討論事項和內容預先由黨組書記審核把關，不符合要求的堅決不上會，黨組主要領導堅決執行“四個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度。
三是嚴肅黨內政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內部倡導不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守和責任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。
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堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，落實好干部標準，強化黨組織的領導和把關作用。一是規范干部選拔任用。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，嚴格按照規定標準和程序選拔任用，杜絕“帶病提拔”的情況。二是從嚴管理監督干部，加強對領導班子和領導干部綜合分析研判，嚴格執行領導干部個人有關事項報告，認真做好舉報信訪受理及查核。領導班子和全體班子成員分別制定了黨風廉政建設責任清單、工作清單，黨組書記、班子成員、中層干部和下屬各黨支部書記層級簽訂《黨風廉政建設責任書》。三是探索人事制度改革。進一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進干部能上能下，緊盯項目建設、社會穩定、重點
工程等關鍵領域和重要環節，進行重點督查和考核，并針對考核結果對部分機關干部，特別是中層干部進行調整，努力打造一支精干高效、作風優良的水務干部隊伍。
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不斷鞏固深化作風建設工作成果，嚴格執行中央八項規定精神和省、市、縣實施辦法，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節約。嚴格執行中央、省、市、縣委關于公車配備、辦公用房、公務接待、職務消費等方面的相關規定，保留公車全部登記報備，無超標超限車，無領導專用公車，無公車私用、私車公養等情況。嚴查違反“八項規定”精神行為、頂風違紀行為，自覺推進作風建設常態化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴格落實領導干部定期接訪和信訪包案制度，認真處理群眾來信來訪。
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深入學習貫徹中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位業務發展和黨的建設總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風”問題,從嚴整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴格落實首問負責制，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發生。二是重視源頭預防。加強對黨員干部的監督管理,實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發現、早提醒。
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堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀委執紀審查，無論任何人發現違紀行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀委辦案，發現違紀問題第一時間查處。
二、存在的問題
上半年，水務局黨組在落實“全面從嚴治黨”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是落實“一崗雙責”還有欠缺。個別班子成員在黨風廉政建設上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。
二是個別黨支部管理制度落實不到位。個別黨支部書記民主意識不強，靠家長作風和長官意志推動工作，重大事項征求集體意見不充分。
三是黨內教育有待進一步提高。集中性教育活動開展的次數還不夠多，常態化教育抓的還不夠緊，對普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創新。
三、下一步打算
下一步，縣水務局將主動適應新常態，全面貫徹中央、省、市、縣委關于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。
一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做
到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。發揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
二是全面落實“兩個責任”，黨風廉政、廉潔自律建設持續加壓。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨建總體規劃，統籌安排、統籌推進。讓干事創業、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發展的新動力。
三是強化教育監管，從嚴正風肅紀。一方面增加黨風廉政教育、廉潔自律教育頻次，創新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線；另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。
全面從嚴治黨主體責任落實情況報告落實黨風廉政建設責任制自查報告-從嚴治黨報告
全面從嚴治黨主體責任落實情況報告落實黨風廉政建設責任制自查報告
為貫徹落實縣委十六屆四次全會和縣紀委十六屆三次全會精神關于縣委常委帶隊檢查全面從嚴治黨主體責任落實情況的工作要求，及時有效的發現和糾正主體責任落實工作中存在的問題，堅決把黨中央全面從嚴治黨的要求落到實處，現將__工委完成全面從嚴治黨主體責任落實情況自查工作報告如下：
一、黨的領導方面
1.班子自身建設方面。__工委領導班子是一個政治堅定、團結協作、勇于創新、清正廉潔的班子，今年以來面對__建設任務重、要求高的現實壓力，班子成員分工協作、勇挑重擔，齊心協力共同推進各項重點工作落到實處。遇到急難險重任務時，班子成員都不推諉不退縮，在__工委書記嚴全學帶領下，圍繞中心、突出重點，有序推進各項工作。
2.貫徹執行制度方面。重視意識形態工作，班子成員各自抓好分管領域的政治思想工作，日常教育入耳入心，干部隊伍思想穩定，今年以來無上訪、舉報等不穩定事件發生。嚴格遵守中央八項規定，按規定報銷，按政策組織開展多種活動，無組織旅游和亂開支費用現象。
3.科學合理決策方面。凡事堅持集體決策制度，每周召開一次班子會和辦公會，形成會議紀要，無違規開支現象發生。
二、黨的建設方面
1.主體責任落實方面。__工委高度重視黨的建設工作，年初黨委書記親自參與謀劃全年黨建工作計劃，明確全年工作重點和責任分工，列出《黨委抓黨建工作主體責任清單》《黨委成員抓黨建工作分管責任清單》，每周召開一次辦公會議，聽取黨務紀檢工作匯報，對黨務紀檢重大事項進行討論研究和部署落實。落實述職評議制度，每年年底，各黨支部書記向__工委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。
2.基層組織建設方面。__工委下轄2個黨支部，__管委會機關支部和陜西__草原旅游發展有限責任公司支部，共有黨員22名，今年以來，機關支部增加預備黨員3名，公司支部增加4名。
3.黨內組織生活方面。能夠按照“三會一課”制度要求，認真學習黨章黨規，學系列重要講話精神，組織好主題黨日活動，并做到會議活動記錄。每年按時召開民主生活會、組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。
三、全面從嚴治黨方面
1.落實從嚴治黨方面。__工委認真學習傳達黨的十八屆六中全會、省第十四次黨代會、市第八次黨代會有關精神，組織開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內法規學習宣講。班子成員經常與分管科
室負責人和工作人員談心談話，了解思想狀況，指出存在問題，做到紅紅臉出出汗。每年召開黨風廉政建設工作會議，開展反面警示教育，一把手上廉政黨課，并對全年黨風廉政和反腐敗工作進行全面部署，層層傳導壓力，人人肩擔責任。
2.干部提拔管理方面。不存在超職數配備干部情況，今年提拔了1名副科級領導干部，職務是__食藥監所所長，選拔任用程序按照《干部任用條例》規定的環節操作，手續齊全、程序規范。干部人事檔案落實專人負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。
3.落實八項規定方面。嚴格落實公務接待制度，每次接待都必須有公函有審批，不違規接待和超標準接待。出差開會都是由__管委會辦公室填寫車輛公務外出審批單，不存在公車私用問題。
四、黨風廉政建設和反腐敗方面
1.下屬單位監控方面。__管委會下設__旅游公司，公司的組織人事、經費收支、重大建設項目、大額物品采購、預決算管理都由縣財政局與__管委會按照相關制度統一監督管理。
2.政府采購管理方面。涉及政府采購項目，統一按照政府采購管理制度執行采購程序，特別是達到公開招標條件的項目應招盡招。部分項
目未達到公開招標條件，需要自行組織采購的，也是由黨委集體討論研究，成立專門工作組，按規定程序采購。
3.財務收支報銷方面。所有項目開支，都由黨委集體討論決定。每筆小額日常開支，由經手人、會計、辦公室主任、紀委領導、__工委書記層層審批。差旅費、培訓費、會議費均按規定報銷，不存在違反報銷的問題。
4.單位公款使用方面。__工委嚴格執行縣財政收支結算管理相關規定，堅持開節流，控制成本，無亂開支現象。
五、存在的問題
盡管__工委在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定的工作，取得一定成效，但距上級要求還在一些差距，一是學習教育形式不夠多樣、內容不夠豐富；
二是黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強；
三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮的還不夠好。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。
六、下一步工作打算
1、抓好班子自身建設，當好自覺履行政治責任的表率。不斷加強學習，教育引導黨員干部當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步
提升統領全局的能力，提高指揮協調效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
2、增強風險防范意識，嚴格落實“一崗雙責”。以全縣工作部署為統領，努力構建適應科學發展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來，深入改革、完善制度、規范程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，全面提升精細化管理水平。
全面從嚴治黨主體責任落實情況自檢自查報告
全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵。下面是小編收集整理的全面從嚴治黨主體責任落實情況自檢自查報告，歡迎閱讀參考??！
全面從嚴治黨主體責任落實情況自檢自查報告篇一：
根據《中共濟南市委辦公廳關于開展20xx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作的通知》（濟辦發電〔20xx〕111號）、《中共濟南市委辦公廳關于全市黨風廉政建設責任制檢查考核工作的意見》（濟辦發〔20xx〕2號）部署要求，20xx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考核第十一檢查組于1月20日（星期五）上午9:30，在龍奧大廈10樓G1008會議室召開工作匯報會議，孫世會書記代表學院黨委作了工作報告，報告得到了檢查組領導高度評價，現將全文轉發如下，請各處室系部認真組織學習。
在市委、市政府和市紀委的正確領導下，學院黨委全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和紀委全會精神，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以立德樹人為根本任務，圍繞“愛與健康”發展主題，按照“內涵發展、二次創業”總體部署，統籌“四個基本”工作布局，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、嚴抓思想教育，強化黨紀意識
深入開展黨性教育。組織理論學習中心組學習13次，黨風廉政專題2次。認真學習黨的十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。組織學習《條例》、《準則》，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，改版
“廉潔文化”網絡專欄，發布信息50余條，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識。
深入開展”兩學一做”學習教育。明確“十項動作”，設立網站專欄，編印?？?3期，請市委第二巡視組原組長扈書乘，市紀委常委、監察局副局長蘇濤，著名黨史專家、《習仲勛傳》作者賈巨川等作專題輔導講座，參觀考察濟南重工盾構機項目、濟南監獄警示教育基地，舉辦紀念建黨95周年大型歷史圖片展，制作“山東最美教師”微電影、“健康中國”微視頻等。
深入開展“三看三提升”主題教育活動。集中年初歲尾三個月時間，通過看“工作態度、工作實績和群眾公認”、提升“思想境界、工作標準和干部素質”，聚焦慵懶散和自以為是,重點解決“辦學為什么、教學為什么、學習為什么、入黨為什么”等基本問題，加強干部日?？疾炜己?，建立作風建設長效機制，學院上下精神面貌煥然一新。
深入開展師德師風教育。啟動師德建設教育月活動，開展教師宣誓、專題講座、師德考試活動，嚴格執行教育部“六個嚴禁”，完善評價考核機制，實行師德考核“一票否決制”；改革優秀教師評選辦法，通過“聽說評講”活動，著力打造學院“名師工程”，把風氣
正起來，把標桿豎起來，侯玉華被評為山東省教學名師，護理專業被評為省級教學團隊。
二、嚴抓管黨治黨，強化主體責任
認真落實黨建工作責任制。學院黨委始終堅持將黨建工作與行政工作同部署、同落實，20xx年召開4次黨委會議，專題研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務。黨委書記履行黨建工作第一責任人職責，帶頭落實黨委委員聯系兩個黨支部制度，隨各支部開展組織生活會，帶頭講黨課，在工作中加強對聯系支部的監督指導。學院成立機關黨委，加強黨建各項工作的安排、檢查和落實。認真組織開展各黨支部黨建工作述職評議工作，按時完成黨建研究和信息報送，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。
加強黨的組織建設。調整改選了13個黨支部，支部委員中增設紀檢委員，把黨建和業務工作統一起來，堅決防止“兩張皮”。完成黨委、紀委、團委、婦委會等換屆工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員的思想教育，對147名入黨積極分子進行培訓，發展新黨員8名，在建黨95周年前夕，推薦省委高校工委表彰全省高校優秀共產黨員1名，推薦市衛計委表彰全市衛計系統先進黨支部2個、優秀黨務工作者2名、優秀共產黨員6名，評選學院優秀共產黨員25名。
嚴抓表率示范之責。嚴格遵守廉潔自律規定，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，及時協調解決重點難點問題。自覺以普通黨員身份參加組織生活，主動開展批評和自我批評，堅持秉公用權，辦事公道，不謀私利，帶頭樹立良好的黨風院風學風，不斷弘揚正氣，傳播正能量。
三、嚴抓執紀監督，強化源頭預防
認真落實“一崗雙責”。將黨委主體責任細化分解為6個方面38項具體工作責任，黨委書記帶頭簽署黨風廉政責任書和廉政承諾書，紀委書記不再分管具體業務工作，完善紀檢部門設置，增配2名專職干部，持續深化“三轉”，調查核實群眾來信反映問題11件。嚴格落實中央八項規定精神，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，創新實施“三必查、三必看、三必談”制度，對2起黨員干部違紀問題作出處理決定，進行約談和誡勉談話46人次。孫世會書記在市屬高校、市管企業黨風廉政建設工作座談會上作典型發言，受到市紀委領導充分肯定。
嚴把重大項目采購關。推進預算、開支和結算精細化精準化，實行收支兩條線管理，加強對基本建設、大宗物資、儀器設備公開招投標、采購、驗收的監督檢查力度，紀檢部門參與外出采購10余次、詢價48次，驗收監督30余次，嚴格審查相關合同、文件，避免了可能造成的損失。
嚴把招生錄取關。成立由紀委監察室參加的招生工作領導小組，實行提醒談話、簽訂承諾書、監督錄取現場等措施，接聽監督咨詢電話100余次，未有一例舉報電話。
狠抓巡視整改。針對市委第二巡視組提出的5類57項意見建議，結合黨風廉政建設和全院建言獻策活動108條意見建議，一一梳
理明確問題清單、措施清單、責任清單和整改時限，著力建立健全制度機制，制定5方面40條整改措施。在限期整改的15項中已經完成12項，其它3項正在整改中。
四、嚴抓選人用人，強化組織紀律
嚴格選拔程序。制定《副處級干部競爭上崗的實施方案》，在方案制定環節，廣泛征求意見，黨委多次醞釀研究，經市委組織部審核批復，正式發文公布實施；在資格審查環節，嚴格進行報名資格、干部檔案審查，對符合條件人選公示；在民主測評環節，按照“德能勤績廉”分項打分，嚴格進行民主測評投票；在面試環節，邀請市委組織部、市人社局、市衛計委等部門有關領導參加把關并擔任考官，當場統一公布面試結果。嚴格個人事項調查審核，堅持“三個一律”，嚴肅選任紀律。
樹立正確導向。突出“實在、實干、實績”的用人導向，堅持“四看一聽”選人用人機制，通過公開競爭上崗，擇優選用14名副處級領導干部。按照“配齊、配強、配順”原則，推動處級干部5人、一般干部35人輪崗交流，完善處室系部和機關黨委、紀委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群組織設置，面向社會公開招聘聘用制人員40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高層次人才引進管理辦法，受到了市委組織部、人社局、衛計委等部門領導的充分肯定和省教育廳評估專家組的高度評價。
加強日常管理。狠抓處級以上干部述職述廉制度、干部檔案審核、“三齡兩歷一身份”認定，按照新規定對干部檔案重新整理裝訂，開展領導干部兼任社會團體領導職務和在企業兼職清理規范工作，嚴格執行領導干部個人事項報告制度和抽查制度，未有違法違紀現象發生。
五、嚴抓作風建設，強化抓細抓常
持續糾正“四風”。嚴格落實中央、省、市有關規定精神，抓住重要節點，防止“四風”反彈，加強三公經費管理，規范財務開支，調整辦公用房，嚴格執行節假日公務用車封存制度，每月統計公布用油量，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，三公經費支出呈逐年下降趨勢。
加強“慵懶散”專項治理。深入開展反對“自以為是”活動，針對“自我封閉、自我陶醉、自我中心”等突出問題，細照、嚴查、真改、篤行，爭做“四講四有”合格黨員。進一步加強工作紀律，嚴格請銷假制度，提高會議效率和質量，針對黨委會、院務會確定事項，建立督辦單制度，成立教學督導室，進一步完善處室系部工作協調機制，切實提高工作效能。
積極回應市民訴求。調整了領導小組，主要領導親自抓12345市民服務熱線回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。制作了登記簿，規范工作流程，建立工作臺帳，強化回復責任，一年來共受理熱線交辦件279起，回復率和滿意率達100%。
六、嚴抓懲治腐敗，強化廉政建設
完善內部治理結構。堅持黨委領導下的校長負責制，全年召開黨委會23次，院長辦公會10次，認真落實民主集中制和“三重一大”
制度，籌備設立理事會，完善教職工代表大會和學術委員會制度，切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監督的權利。
建立健全工作制度體系。按照“項目化、精準化、規范化”要求，著力流程再造，建立制度規范和標準體系，成立依法治校領導小組、法制辦和法律顧問室，聘請法律顧問團，健全法律糾紛超前化解處理機制；成立國有資產清產核資領導小組，從細從實從嚴全面摸清家底，建立統一“計劃、招標、采購、管理”的供保中心，確保人財物相統一，最大限度降低廉政風險。
積極推行黨務政務公開。本著“公開是原則，不公開為例外”原則，制定實施意見，進行主動公開，接受群眾監督，發布公開信息572件，建立微信官方平臺，印發《工作簡報》65期，極大地維護群眾知情權、參與權、表達權和監督權。
學院落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足，如：對從嚴治黨新常態個別黨員干部認識還不完全到位，黨建工作長效機制有待持續發力，基層組織建設需要進一步加強，深入一線、服務師生方面還有待提升等。
下一步學院黨委將結合貫徹十八屆六中全會和中紀委十八屆七次會議精神，嚴字當頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。一是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任；二是結合“兩學一做”學習教育，持續抓好“三看三提升”專題教育活動。三是積極探索學院全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管人，按規矩辦事，構建與高校綜合改革相適應的制度體系。
全面從嚴治黨主體責任落實情況自檢自查報告篇二：
今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監督責任，按照中央、省、市委和各級紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓中央八項規定，省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規定的落實，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:
一、加強組織領導，推動工作落實
落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀檢監察科)組織協調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。
一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創新和新要求。具體而言，局黨組主體責任主要體現為“四個主體”，即領導主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應地承擔“四個責任”，即領導責任、推進責任、支持責任、表率責任。形象地說，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨組的領導責任，我局主要體現在“一把手”親自抓，種好自己的責任田。一抓班子成員這個團隊，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;三抓制度建設，夯實基
礎。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強研究部署。局黨組多次召開黨組會，開展中心組理論學習，認真學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法(試行)》，結合本單位實際研究制定了《市科技局關于20xx年黨風廉政建設重點工作任務責任分解的通知》、《市科技局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施辦法》，局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
三是強化大局意識。局黨組始終堅持把黨風廉政建設納入政治、經濟、文化、社會、生態文明建設一起部署，統一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協調信訪件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核
使用、評先選優的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
二、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通
局黨組堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。結合開展第十五個黨風廉政
建設宣傳教育月活動，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴格執行黨的各項紀律意識。
一是開展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過書記上黨課和集中學習，邀請市黨校老師和市紀委領導作專題報告，在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論，在全體黨員干部中開展“假如我是服務對象”大討論。同時組織機關黨員深入學習黨章，開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動。引導黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
二是扎實開展“學習焦裕祿精神，爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標準大討論，請本局“好黨員”劉志玉、20xx年枝江市突出貢獻獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進典型上黨課，用身邊的典型引導全體機關干部弘揚公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。
三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結合全局黨員干部思想、工作、作風的實際，組織全體機關干部參與省科技廳“共建廉潔科技倡議書”的倡議活動。組織青年干部學習黨章，中央、省、市有關勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀點，提升廉潔自律意識，強化務實、高效的作風。
三、強化作風建設，促進環境優化
一是完善制度，著力健全長效機制。在作風建設工作中，先后修訂完善了機關廉政、考勤、理論學習、值班、保密等制度，并結合我局實際制定了《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》等39項制度，同時，將機關各項制度與問責追究相結合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。
二是狠剎大操大辦，借機劍財之風。多次組織全體機關干部學習《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財的若干規定的通知》，領導班子成員對照“若干準則”簽訂嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財承諾書，到目前為止，沒有發現違規違紀現象。
三是加強督辦，始終保持高壓態勢。大力支持紀檢監察工作，定期開展檢查督辦，抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網聊天、炒股、網上購物、玩游戲等問題進行查處。
四、解剖重點難點，加強源頭治腐
一是加強中心工作，繃緊廉政弦。爭取上級科技項目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭取上級科技經費近500萬元。為了保證科技項目順利實施，我局把項目資金管理與黨風廉政建設有機結合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。
針對科技項目實施中可能出現的問題、存在的風險，從規劃、施工、管理、質量監督、資金落實等多方面構筑制度防線，與市紀委、市財政局制定了《枝江市科技項目監督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。
二是強財務管理，保資金安全。加強財政資金安全管理，進一步完善和規范財政內部控制制度，加強對各類財政資金和專項資金的監督管理，實現專項資金專戶儲存、專項使用，確保各項資金使用安全規范。
我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現在：一是在黨風廉政建設上抓創新不夠;二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。
[全面從嚴治黨主體責任落實情況自檢自查報告]
落實全面從嚴治黨主體責任自查報告
落實全面從嚴治黨主體責任自查報告
一是理思路、傳壓力，推進工作落實。研究制定《關于進一步加強全區黨建工作的意見》，提出了“4566”黨建工作思路，召集13次常委會專題研究黨建工作，梳理出突出問題60余項，約談黨組織書記80余人次。實行黨建工作責任清單制，配套完善了13項黨建工作制度，確定了21個層面196項具體責任，先后召開4次黨建工作推進會，開展黨建工作專項督查4輪次，確保逐級傳導壓力，把黨建工作抓在手上。二是抓班子、帶隊伍，鍛造中堅力量。新設立21個部門黨組，實現了黨組設置“全覆蓋”。多渠道調優配強各級領導班子，注重干部能力提升，邀請專家輔導14場次，組織赴外培訓4期120人次。采取選派“第一書記”方式，抓好13個軟弱渙散黨組織整頓轉化。扎實開展專項整治，對31人(次)進行了通報。三是創載體、嚴管理，提升服務水平。大力推行“支部+協會”和“村+企業”組織設置模式，將“為民服務代理制”納入三維數字社會管理系統，創新開展“線上線下”工作法等服務載體，全面推廣和深化黨員積分考核管理工作，有效促進了黨員作用發揮。四是抓保障、夯基礎，激發干事熱情。建立健全基層黨組織工作經費保障機制，研究出臺了《村(社區)辦公經費管理暫行辦法》和《村干部待遇保障機制的意見》，從20XX年起，行政村、城市社
區年辦公經費分別達10萬元、20萬元，村書記、主任年報酬達到2.82萬元，社區專干年報酬達到1.8萬元，解決了有人管事、有錢辦事、有處議事的問題。
對黨員干部監督管理失之寬軟，黨建品牌創新力度不夠，村、社區陣地建設仍有短板，服務功能有待提升。究其原因是，抓黨建工作投入精力不足，推進落實不力，統籌兼顧不夠。
一是狠抓機制健全完善。對現有黨建工作6大機制、13項制度的貫徹執行情況進行1次全面督導檢查，健全完善基層黨組織書記和黨員隊伍管理機制，著力提高基層黨建工作規范化水平。二是狠抓隊伍能力提升。扎實開展“兩學一做”學習教育。對全區各基層黨組織書記和換屆后新任職的黨組織書記以及所有科級以上領導干部進行1次輪訓。三是狠抓陣地升級改造。通過抓好改建擴建、拆遷還建、撤銷合并等工作，實現所有社區陣地全達標，力爭把1/3社區創建為示范性社區,并對10個村級辦公陣地進行升級改造。四是狠抓品牌載體創新。不斷創新基層工作組織體制、工作機制和方式方法，力爭在全區范圍內培育和打造2至3個有特色、有內涵、群眾認可度高的基層黨建品牌。
落實全面從嚴治黨主體責任自查報告
一是帶頭真抓嚴管，靠實主體責任。把基層黨建擺在突出位置，自覺履行統籌謀劃、督促檢查、示范引領等職責，召開8次常委會專題研究解決基層黨建問題。全面落實"543"蹲點聯系制度，廣泛深入村社、部門及非公企業督促指導，完成了13個軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。全面提升了“五大”黨建示范板塊服務水平，建立了鎮街黨(工)委書記抓黨建述職評議制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是注重載體創新，提升黨建活力。堅持分類指導、整體推進，全面推廣“為民服務代理制”，初步實現了群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮”;持續深化拓展“民情流水線”工程，大力組織實施“五進網格”工程，挖掘了民生“五線譜”等一批社區為民服務品牌;深入推進非公組織“作用發揮年”活動，培育了2個市級黨建工作示范點。突出提升機關效能，全年通報庸懶散軟典型問題9起，通報批評單位12家，誡勉談話主要負責人17人，給予黨紀政紀處分15人。三是突出規范建設，夯實基層基礎。加強干部隊伍建設，選拔78名優秀年輕黨員干部擔任村、社黨組織第一副書記;強化黨員隊伍建設，舉辦各類培訓班30余期1200余人次，輪訓基層黨組織書記291名，發展黨員100名，清退黨員2名。加大經費投入保障，建立健全基層黨建和為民服務經費正常增長機制，提高了村(社區)干部報酬，完成了3個村級辦公陣地建設，有效解決了有人管事、有錢辦事、有處議事的問題。
在抓黨建責任制落實上缺乏恒心，在建設服務型黨組織
上還存在差距，在抓發展黨員工作上缺乏緊迫意識。究其原因是，自己責任意識不夠強、調查研究不夠深入、制度執行不夠嚴。
一要在健全工作機制、落實主體責任上下功夫。嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作“聯述聯評聯考”制度、"543"蹲點聯系和黨建工作責任追究制度，不定期約談基層黨組織書記，推動黨建工作責任有效落實。二要在培育特色品牌、拓展服務功能上下功夫。圍繞加強服務型黨組織建設，把黨建工作落在發展、改革、民生、穩定上，努力培育一批特色黨建品牌，不斷夯實黨建示范長廊。三要在加強隊伍建設、提升能力素質上下功夫。健全完善村社干部考核、后備干部培養等辦法，嚴格落實“三會一課”等制度，規范發展黨員工作程序，穩妥處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。四要在從嚴治黨、夯實執政基礎上下功夫。帶頭落實中央和省市委作風建設精神，重點加強農村“四權”建設，把基層黨組織建設成為發展經濟、服務群眾、維護穩定的主心骨。
落實全面從嚴治黨主體責任自查報告
一是認真履行第一責任。把基層黨建擺在突出位置，年內研究解決基層黨建問題47個，開展黨建14項專題調研，出臺切實加強黨的建設的《意見》。建立黨建聯席會議制度，共組織4次現場觀摩會。注重考核引導，提高街道黨建考核
權重。組織班子“三嚴三實”專題研討7次，查找整改問題14個。層層傳導責任壓力，約談各級負責人82次、156人。二是全力打造服務平臺。針對街道社區事務多、環節多的問題，全面開展行政服務分離改革。針對街巷破舊、門頭混亂等問題，打造32條黨建示范街。針對服務方式單一的問題，新建一廳六中心虛擬養老院，推行“醫養結合”模式，建成19個精品社區少年宮、4個殘疾人就業服務基地，政府購買服務56項。三是統籌推進基層黨建。在農村，推行書記任期承諾制，制定37條權力清單，加強農村“三資”管理和村務公開。在機關，開展“上聯下進”活動，深化冬防、文明城市創建等工作落實，改進了干部作風。在中小學校，深化“三師一建”黨建品牌，推行集團化辦學、教育聯盟等模式。在非公組織，開展“雙找雙培”活動，設立流動黨員管理服務站，建成“城關E支部”，培育20個非公黨建示范點。四是著力強化基層基礎。落實初始提名、能上能下等機制，年內選用干部294名。開展“三會一課”網上輪訓2500余人次。出臺《黨建工作經費管理辦法》，街道黨建經費同比增長10.5%，社區黨建經費由5萬提高到20萬。出臺加強黨員管理的《實施意見》，新發展黨員278名，查處黨員干部43人。
基層黨建責任落實還不到位，基層黨組織建設存在薄弱環節，黨員干部的作用發揮仍需加強。究其原因是，自己研
究思考不深、舉措創新不實、督導問責不嚴。
一是補齊基層黨建短板。健全完善村(社區)黨建、非公黨建和流動黨員管理等方面的制度舉措;建立基層黨建《責任清單》，完善考評辦法，強化督查問責。二是強化思想政治建設。結合“三嚴三實”專題教育，創新思想政治工作。以區委黨校為依托，對村(社區)“兩委”班子開展法制教育。三是提高黨建服務水平。繼續深入開展行政服務分離改革、為民服務代理制、在職黨員進社區、黨建示范街打造等工作和活動，增強黨建品牌的示范帶動作用。四是加強隊伍建設。把黨要管黨、從嚴治黨貫穿始終，抓好村(社區)級班子換屆，加強基層黨建隊伍培訓指導，加強流動黨員規范管理，抓好新發展對象檔案審查與談話工作，全力做好黨建工作基礎保障。
友誼永遠是美德的輔佐。
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