從嚴治黨中存在的問題(3篇)

篇一：從嚴治黨中存在的問題

　　從嚴治黨方面存在的問題和不足15篇

　　目前我國從嚴治黨工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足，具體如下：

　　1.紀律處分力度不夠，一些黨員干部違紀違法卻能夠輕易逃避處罰。

　　2.一些干部還存在陽奉陰違、回避實施從嚴治黨的現象。

　　3.一些機構或部門對從嚴治黨工作缺乏重視和認識，導致工作進展緩慢。

　　4.對基層黨組織和基層黨員教育管理不到位，導致基層干部和黨員缺乏從嚴治黨的意識。

　　5.對一些涉腐違法行為的打擊力度不夠，存在頂風作案、被保護等現象。

　　6.對一些問題線索的發現和報告處理不及時，導致問題的擴大和嚴重后果的產生。

　　7.對一些兼職干部和職業教育機構存在的不良現象處置不力，導致僥幸心理蔓延。

　　8.簡單化的考核制度缺乏前瞻性和適應性，導致考核指標單一、不夠全面。

　　9.對一些地方和機構內部管理存在的問題處置不力，給“保護傘”制造了有利條件。

　　10.對一些廉潔風險點的監控不到位，存在防范空白。

　　11.對一些個別干部的追責追究缺乏深入細致的落實，導致問題不徹底解決。

　　12.對一些可能存在的利益沖突和不道德行為的監管不嚴格，存在道德風險點。

　　13.對一些重大違紀違法事件的通報和公開不及時、不完整和不真實，存在信息不暢通的問題。

　　14.對一些公務員和企業干部兼職企業或者與企業有直接利益關系的情況的審核把關存在漏洞。

　　15.對一些領導干部的權力監督不到位，導致權力向個人攫取，成為腐敗滋生的溫床。

篇二：從嚴治黨中存在的問題

　　關于全面從嚴治黨存在的問題及整改措施【十一篇】

　　全面從嚴治黨是當前中國正在推進的重要戰略體系，意在維護黨的純潔性、增強黨的執政能力、弘揚黨的先進性。然而，從實踐來看，全面從嚴治黨也存在一些問題，下文將概述這些問題并提出相應的整改措施。

　　問題一：掌握黨規黨紀不夠，對于一些嚴重的違紀行為未能及時發現甚至漏網。

　　整改措施：加強對黨規黨紀的學習和掌握，搭建交流平臺，加強對黨員干部的宣傳教育，提高其違紀行為的自覺性和管控能力。

　　問題二：治理空白、盲區多，部分地方和單位具有一些不純潔現象，例如權錢交易、拉關系等。

　　整改措施：加強對地方和單位的監督，規范選人用人、財務管理等方面，遏制不純潔現象的發生，同時加大懲治力度，將違紀者繩之以法。

　　問題三：落實全面從嚴治黨的任務責任不到位，部分干部不夠自覺地執行全面從嚴治黨的要求。

　　整改措施：加強任務責任與考核機制，對任期內存在問題的干部予以批評、通報、撤職等嚴懲。

　　問題四：在基層組織推行全面從嚴治黨的難度較大，依舊存在

　　一些不整潔和違紀行為。

　　整改措施：注重基層組織建設，提升黨組織工作能力和指導干部的宣傳教育能力。

　　問題五：一些黨員干部在工作中缺乏擔當精神和主動性，履行職責不積極。

　　整改措施：持續深化教育，加大崗位監督力度，強化激勵機制，激發全體黨員干部的積極性和創造性，增強工作的主動性和責任感。

　　問題六：對于有些涉及“灰色地帶”問題的處理，很容易被質疑，不利于制定更加明確的處理標準。

　　整改措施：完善制度規范，加強對各種問題的界定和處理標準的凝聚，制定科學合理的制度和規則。

　　問題七：一些干部及家庭成員存在利益輸送的行為。

　　整改措施：加強干部家人監督，建立相應的監管體系，制定嚴謹的制度標準，完善家庭信譽體系。

　　問題八：在推進全面從嚴治黨的過程中，不少的干部對一個“干凈”政治環境的理念存在不同的認識和意見。

　　整改措施：強調全體干部對全面從嚴治黨的積極參與和配合，確權明責，助力政治生態環境漸趨干凈。

　　問題九：在反貪反腐的過程中，對影響全面從嚴治黨的各種干擾和困難尚未得到解決。

　　整改措施：剖析形成問題的本質原因，肅清各種干擾和阻礙，加大反腐斗爭的力度。

　　問題十：在反腐斗爭過程中，尚未在全體干部中建立形成良好的反腐事業的感召力和決策力。

　　整改措施：努力對全體干部進行思想教育，提高其認識水平和自覺性，共同推進反腐事業。

　　總之，全面從嚴治黨存在的問題多種多樣，但通過針對性的整改措施，中國的全面從嚴治黨戰略將會取得更好的發展。全體黨員干部也應當以集體和個人的全面從嚴管理為己任，不斷推動中國最終逐步實現全面從嚴治黨目標。

篇三：從嚴治黨中存在的問題

　　從嚴治黨存在的問題14篇

　　1.反腐敗工作不夠徹底，存在一些“老虎”、“蒼蠅”沒有被查處。

　　2.監管力度不夠，一些違紀行為沒有及時發現和處置。

　　3.治理體系不完善，缺少科學的法律制度和有效的監督機制。

　　4.各級黨委紀委存在工作不力、不嚴格的情況，導致些人干擾甚至阻撓了嚴肅辦案。

　　5.有些黨員領導干部追求名利，對黨的理想信念缺乏執著信念，行為失范，流于形式。

　　6.有些地方和單位財經帳不清，資金運行亂象屢禁不絕。

　　7.公民道德觀念淡薄，政治紀律意識不強，大部分群眾不主動舉報違法違紀問題。

　　8.一些干部群眾作風不正，存在貪污腐敗、疏于紀律和奢靡浪費等丑惡現象。

　　9.對違紀行為處罰過輕，對于嚴重的貪污腐敗行為，處罰力度不夠，形成了不良的社會風氣。

　　10.部分地區和單位黨風廉政建設不夠，無法有效防范和化解風險。

　　11.對重點領域和行業廉政建設監管力度不夠，推動力度不足。

　　12.對于發現的違規違紀行為，有些單位或領導干部可能會進行說情、包庇等行為，導致治理工作受阻甚至變得無效。

　　13.一些單位、地方的基層黨組織缺少有效的監督和制約，存在干部腐敗問題。

　　14.有些地方和單位的官員故意利用職權，違紀亂紀事件頻發，嚴重損害了黨和政府的形象和公信力。