2023年工商局匯報材料【五篇】【完整版】

去年所里被省局監察室定為黨風廉政建設聯系點,同時被省局人事處確定為黨支部聯系點,面對這份榮譽,我所全體干部在倍感榮幸同時又感到這份擔子的重要性.為此,所里多次開會學習,不僅做好全所干部的動員工作,而且下面是小編為大家整理的2023年工商局匯報材料【五篇】【完整版】,供大家參考。

工商局匯報材料范文第1篇

一、思想上充分認識基層廉政文化建設重要意義

去年所里被省局監察室定為黨風廉政建設聯系點,同時被省局人事處確定為黨支部聯系點,面對這份榮譽,我所全體干部在倍感榮幸同時又感到這份擔子的重要性.為此,所里多次開會學習,不僅做好全所干部的動員工作,而且統一了思想,充分認識到廉政文化以廉政為思想內涵,以文化為表現形式,是廉政建設與文化建設相融合的產物,是社會主義先進文化的新發展和新探索,是政治文明、精神文明建設的重要組成部分.加強廉政文化建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設和先進性建設的內在要求,是貫徹落實科學發展觀,全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的迫切需要,是深入開展反腐倡廉的基礎性工作,是建立健全懲治和預防腐敗的重要體系.加強廉政文化建設,有利于發揮教育在反腐倡廉工作中的基礎作用,筑牢全所干部拒腐防變的思想防線;有利于宣傳反腐倡廉工作,贏得人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的認同、支持和參與;有利于形成以廉為榮,以貪為恥的社會風尚.大力推進工商廉政文化建設,是堅持依法行政,建設學習型組織,創造型團隊的重要舉措,也是全面提高工商行政管理持法水平,打造“干部素質一流,管理水平一流,社會形象一流”的工商行政管理干部隊伍,特別是管理張掖路步行街這一形象街的工商所的必然要求.

二、行動上挖掘潛力積極開展廉政文化建

加強廉政文化建設必須把干部教育、群眾教育、社會教育相結合,立足實際、創新方法、注重實效、形成特色.所里在開展廉政文化建設時,做到“四個緊扣”，即：緊扣權力運行，把樹立正確的權力觀作為工商廉政文化建設的首要問題；
緊扣行風政風建設，把確立高尚的職業道德觀作為工商廉政文化建設的基本要求；
緊扣依法行政，把貫徹“六項禁令”作為具有行業特色的工商廉政文化建設的重要內容；
緊扣以人為本的理念，引導確立正確的理想信念和人生觀、價值觀作為工商廉政文化建設之本。遵循工商廉政文化建設的內在規律，創新更多喜聞樂見、具有更強的感染力、導向力的好形式。以“五進”、“五上”為行動指南,做到“五個一”：有一個堅強有力的領導機構；
有一個具有很強的指導性、操作性、可行性的方案；
有一支善于組織開展工作的骨干隊伍；
有一套相對較規范的活動形式和方法；
有一個抓落實的措施.堅持“三融入”即:把道德修養和法制觀念融入廉政文化建設中;把工商所建設融入廉政文化建設中;把工商所特點和特色融入廉政文化建設中.

三、形式上多樣化促進廉政文化建設

1、加強領導，強化教育

所里把廉政文化建設作為建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的基礎工作來抓，納入思想教育工作的總體部署，統一計劃，統一實施。把廉政文化建設貫穿于廉潔自律、行政執法、行風建設等工作中，增強黨組織抓廉政文化建設的主動性和自覺性，營造廣大干部職工積極參與廉政文化建設的良好氛圍。去年以來，所里組織全體干部多次采取自學與集中學相結合；
專題輔導與討論交流相結合的方式把廉政文化教育納入黨組織的“”、政治學習、警示教育等各項活動，以總書記在中紀委第七次會議上的重要講話為指引，以身邊的先進人物和先進事跡及剖析工商內部違紀違法案件的相關案例教育引導廣大黨員干部，使全所干部在正反兩個方面深入認識認識到黨風廉政文化建設的重要性。全所干部還積極主動參與分局舉辦的“廉政文化警言格句”，“廉政文化攝影比賽”的征集活動，自覺觀看分局放映的廉政警示教育片，通過多種形式的學習全所干部思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強。

2、讀書倡廉，自律倡廉

所里干部踴躍參加讀書月活動，大力提倡讀一本好書，寫一份心得體會，提高自身素質，從思想深處強化自身教育。同時在干部中推廣“五心”即：超脫之心，在經濟利益上的超脫性，清廉純潔；
平等之心，與同事平等相處，同進同退；
超越之心，勇往直前，率先垂范，有超越創新意識；
慎獨之心，警言慎行，實事求是，改善個性缺陷；
謙虛之心，虛懷若谷，當好公仆，小自己而大集體，工作有危機感?！拔逵小奔矗河行?，即對組織的忠心，抱定為人民服務的宗旨；
有力，提高業務素質，扎實高效地推進工作；
有新，創新的開展工作；
有特，干出特色亮點工作；
有為，履職盡責，創造成績，確保職能到位。

3、監督促廉，家庭保廉

所里為保證廉政文化建設落到實處，不流于形式，以向轄區經營戶發放廉政監督意見書、廉政宣傳材料，聘請廉政義務監督員做為社會監督機制；
以所領導班子成立廉政督察小組，通過對監管對象明察暗訪的形式作為內部監督機制；
以接受省、市、區局領導檢查，以座談會等形式及時向上級匯報所里廉政建設的情況為系統內監督機制，另外還同所里干部家屬簽訂《干部家庭助廉承諾書》，確保了干部家庭內部的清潔。截至目前，所里共向經營戶發放廉政監督意見書120余份，發放廉政宣傳材料及各類法規宣傳材料300余份。所班子對各段經營戶了解管段干部管段情況5次，并作了詳細地記錄。全所16名干部同家屬簽訂了《干部家庭助廉承諾書》。在今年4月初，所里還召開了“張掖路工商所黨風廉政座談會”，省局監察室、人教處，市局監察室的領導及分局領導參加了會議，并在會上對所里的工作予以了肯定，座談會還邀請了廉政義務監督員和金城古玩城、秦隴古玩城、黃廟古玩城的商家代表及部分書法家，這些代表在會上踴躍發言，在會議結束后又都興致盎然的即興為所里留下了20余幅書寫廉政警句格言的墨寶，為所里的廉政文化建設增光添彩。

4、建設養廉內外統一提高窗口形象

為保證“五進”，“五上”的落實，提高所里的窗口形象，所里利用有限的資金用于辦公場所的改造維修，以及各類宣傳圖片、警示牌等軟件建設，并且集思廣益將廉政圖片融入了樓道中，將廉政警句格言桌牌及廉政警句格言茶杯擺放到桌面上，所里目前已經在樓道內懸掛了以“百年修行難，一朝喪德易”為內容的廉政警句格言13幅，定制了廉政警句格言水杯30個、桌牌16個，在建設的過程中有機的融入了廉政文化內容，美化了辦公環境，提高了辦事效率，優化了服務功能，讓廉政文化自然地融入到每一名干部的日常工作生活中，讓“廉政”二字深入到干部的頭腦中，尤其是所里把日常照片進行匯總，分為“誠信篇”、“打假維權篇”、“溫馨篇”等十個類別，展示了工商所公平、公正的執法為民新形象。在窗口服務中結合實際制定了對窗口服務“五個一”的考核標準即一杯開水看服務、一句話語看文明、一項制度看公開、一項業務看效率、一個煙頭看衛生，堅持做到人人是窗口、崗崗是示范、事事樹形象，使所里的廉政文化建設能夠內外統一。

5、法制倡廉創新倡廉

所里干部在依法行政的管理工作中，以廉政為先、以法治為本，在辦案過程中堅決杜絕吃拿卡要的行為，去年至今所里干部共計拒收禮金8千余元，拒請15次。依靠“12315”申訴舉報平臺進一步完善打假維權工作機制，做到接待申訴舉報要熱心、調解糾紛要耐心、為群眾辦事要誠心，不斷提高服務水平和整體效能，切實維護消費者合法權益，所里*年共受理消費者投（申）訴及舉報114起，12315網絡投（申）訴322起，全部得到了圓滿合理的解決，為消費者挽回經濟損失6萬余元，獲得了良好的社會效應。在對商場超市柜臺租賃的管理，及利用《零售商促銷行為管理辦法》對部分商家虛假銷售的創新工作中，做到了不徇私情，有法必依、執法必嚴。

6、協會帶動公益展廉

為充分發揮所里私、個協分會在廉政建設中的橋梁紐帶作用，所里積極組織轄區個體、企業主參加社會公益活動。去年我們個、私協會分會組織個體私營經濟者為華邦女子飾品廣場開展捐贈活動，共捐助現金5000元?！傲弧逼陂g為8名貧困家庭的孩子捐助了價值*元的學習用品?！鞍艘弧鼻跋?，分會為街道社區的3戶貧困戶和一位傷殘軍人送去價值800余元的米、面、油及日常生活用品，代去了政府對他們的慰問。展示了基層工商所廉政新形象。

工商局匯報材料范文第2篇

近年來，__縣工商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十六大精神，全面落實科學發展觀，深入開展精神文明建設“創佳評差”活動，不斷提升創建水平，豐富創建活動內涵，使全局系統“創佳評差”活動有聲有色，碩果盈枝。

我縣工商系統下屬6個工商所，從縣局機關到基闥?，均是文庙dノ弧F渲?個工商所為縣級“文明單位”，局機關和1個工商所為市級“文明單位”。__、__兩個工商所分別被團縣委、團市委命名為縣級、市級“青年文明號”。城關工商所被市工商局命名為“五好工商所”，去年被省局定為“精神文明示范點”，今年被省局推薦為全國工商系統先進工商所。__工商所曾被國家局授予“先進工商所”稱號。__集貿市場被定為省級“文明市場”，城關、__、__、__、__集貿市場為市級“文明市場”?？h局多次被評為全省工商系統“創佳評差”最佳單位、法制工作先進單位、經濟檢查先進單位，曾被國家工商局、人事部評為全國工商行政管理系統“先進集體”。今年在創佳評差活動中，我們的主要做法是：

一、加強領導，提高認識，層層夯實責任制創佳評差作為精神文明建設的重要載體，我局始終把此項工作看成永葆全局生機與活力的催化劑，作為推動業務工作的助力器。領導高度重視，認識到位。一是加強領導、明確責任。年初成立了創佳評差竟賽活動領導小組，黨組書記、局長任組長，實行一把手負總責，黨組其他成員分工負責，股、所長具體抓的層層負責制。二是夯實工作目標任務。將精神文明建設和創佳評差競賽活動納入目標管理同部署、同落實、同檢查、同考核，切實改變了說起來重要，做起來次要的狀況。三是實施責任追究制度。創佳評差工作任務責任書簽訂后，年底進行考核，對最佳工商所給予表彰獎勵；
對最差單位，全系統進行通報批評，單位領導當年不能評為優秀公務員，堅決追究領導責任。

二、加強教育學習，全面推進干部隊伍建設今年，結合全系統開展的“行政效能建設年”活動和“兩整頓”工作，針對本系統在組織紀律、服務意識、責任意識、大局意識、敬業精神等方面存在的問題，加強了思想教育，開展了工商系統干部隊伍教育大整頓。一是思想教育先行，向教育要素質。全年堅持政治理論學習不放松，認真學習了“三個代表”重要思想、主席系列重要講話及十六屆四中、五中全會精神。開展了權力觀、人生觀、價值觀和五愛教育，組織學習了公民道德建設實施綱要，加強了職業道德教育。同時，充分利用本系統內外涌現出的先進典型，開展示范教育，另一方面從阜陽劣質奶粉事件中吸取教訓，開展警示教育，增強責任意識。二是抓知識更新培訓，提高依法行政水平。結合《行政許可法》的實施，不斷更新知識，更新觀念，先后辦理培訓班兩期，多次派員參加省市舉辦的電腦培訓、一審一核制企業登記等業務培訓，多次開展行政執法研討會，逐步提高隊伍履行崗位職責的能力。目前，基層隊伍均能做到懂法律、懂業務、能執法、會辦案，使執法水平明顯提高。三是自查自糾，再塑形象。實行開門納諫，主動走訪征求意見。今年走訪企業20余家，兩次發放征求意見表，多次召開有關人士座談會、民主生活會，邀請黨風廉政行風監督員到基層工商所視察，通過多渠道，搜集意見，查找問題，號召各所股從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，從而塑造好工商新形象。四是組織收看立黨為公、執法為民報告會，任長霞先進事跡報告會，召開民主生活會和行風建設討論會，要求每人撰寫10000字的心得體會。通過辦學習園地、寫心得體會、重溫入黨誓詞、開展廉潔從政知識測驗和“兩個條例”的學習、舉辦預防職務犯罪講座等別開生面的學教活動，使廣大干部職工進一步增強了為人民服務的思想意識。經過思想教育，全體干部職工的精神風貌有了明顯的>！

三、加強制度建設，不斷完善內部制約機制加強制度建設，不斷完善內部制約機制，是抓好精神文明建設、創佳評差工作的重要保證。第一，完善和制定各項規章制度，先后出臺《首問負責制》、 《服務承諾制》、《限時辦結制》、《機關管理量化考核辦法》等制度，八項制度對系統的黨風、行風、廉政建設和精神文明建設工作起到了治本作用。其中《機關管理量化考核辦法》制定，徹底改變了局機關的工作作風、工作紀律和辦事效率。我們這種考核辦法，得到了省局的評價，并擬在全國工商系統推廣。第二，繼續推行“三公開”、“三分離”、“三把關”制度，即“辦事制度、辦事程序、收費標準和收費項目實行三公開，定費、收費、查費實行三分離，立案、查案、定案實行三把關，從源頭上遏制腐敗現象的發生。第三，聘請行風廉政監督員，明確行風監督員的職責，將工商工作置于社會的監督之中。先后邀請行風監督員、人大、政協、服務對象代表等社會各界人士進行“一日工商”視察，開座談會虛心聽取他們的意見和反映，不怕揭短，不怕亮丑，共同謀求工商系統行風建設的有效途徑，使我縣工商系統的精神文明建設邁上了一個新的臺階。

四、加強“窗口”單位建設，努力打造良好的工商形象工商部門是一個執法部門，又是一個“窗口”，面臨的是廣大的經營者和消費者，其工作的好壞，作風的的優劣，職業道德的高低直接影響黨和政府的形象，因此，我們一方面在硬件上下功夫，從基層工商所基礎設施入手。在單位經費十分緊張的狀況下，心往基層想，勁往基層使，錢往基層用，用了不到兩年的時間，使基層6個工商所的所容所貌發生了翻天覆地的變化。添置了辦公設備，改善了辦公條件，美化了辦公環境，使原先破舊不堪的辦公場所，變成當地的一道道亮麗的風景線。另一方面在完善軟件上動腦筋，一是要求工作人員上班必須著裝整齊，佩證上崗，儀表端莊。二是注冊分局派員進駐政務大廳，縣局注冊分局和各工商所繼續深化“一廳式”辦公、“一條龍”服務。將所有窗口的辦照程序、收費標準、服務承諾公布上墻，民主評費上榜公布，變“暗箱”操作為“陽光工程”。三是從大處著眼，小處入手，說上一句文明話，遞上一杯暖心茶，送上一把靠背椅，想方設法為群眾快辦事，誠心誠意辦實事，盡心謁力解難事，堅持不懈做好事。四是建立健全“12315”投訴舉報網絡，作為工商部門的“民心工程”。充分利用“12315”信息平臺，加大消費者投訴案件查處力度，堅持做到消費者利益無小事，鄭重向社會承諾有假必打，有案必查，有訴必到，有難必幫，無論投訴案值大小，無論節假日，都全力依法維護消費者權益。一年來，共受理投訴案件169件，調解處理151起，為消費者挽回經濟損失近45萬元。

五、開展了豐富多彩的創建活動為了把創建活動開展的扎實有效，我局開展了多種活動。一是開展“五大創建”爭做人民滿意的公務員活動。在縣局機關中開展以環境整潔優美、工作紀律嚴明、服務規范快捷為標準的創建文明機關活動，在“窗口”單位中開展儀表、儀容、行為規范、服務熱情禮貌、工作質量好、效率高為標準的創建文明“窗口”活動，在基層工商所中開展以辦公環境整潔、標志醒目、辦事制度公開、作風紀律嚴明、執法規范、務實高效為標準的創建文明工商所活動，在青年群眾中開展以愛崗敬業、服務規范、遵紀守法、文明禮貌、具有創新精神為標準的創建青年文明號活動，在轄區各市場中開展以場容場貌整潔市場環境美觀、交易有序、管理規范為標準的創建文明市場活動。深入開展“五大創建”活動，全系統收到了顯著成效，推動了全系統精神文明建設工作的順利進行。二是開展了“五好工商所”的創建活動。經過近兩年來的努力，通過加大基礎設施建設的投入，全局6個工商所的基礎設施達到了全省一流，為爭創“五好工商所”創造了有力的條件，繼20__年城關工商所獲市級“五好工商所”榮譽稱號后，其它各所不干落后，創建性地開展工作，創造條件，爭先創優，積極爭創“五好工商所”。三是開辦了全市九縣一區工商系統首家互聯網站——__縣紅盾信息網，設置了10個大欄目，50個子欄目，推動了我局電子政務，加強了服務型工商機關建設，成為__縣對外提供快捷經濟服務的信息平臺，尤其是設置了工商文化、紅盾風采等反映精神文明建設方面的欄目，豐富了干部職工的文化生活。四是積極參加社會公益事業。為__縣城改造捐資3萬余元；
為災區捐款5000余元、捐衣500余件；
聯鄉包村捐款20__元；
積極支持普九，給所掛聯__鎮__村鳳柳小學硬化操場，為__中學捐贈藍球架；
長期堅持在全系統開展獻愛心活動，今年本系統一位職工小孩生病，危難之時，全體職工慷慨解囊捐資5000余元，解了該職工的燃眉之急，長期默默捐資幫助2位山區學生至今，象這樣的事例可以說是不勝枚舉。五是開展多種文體活動。今年“五一”前夕，積極組織工商干部、個體戶、私營企業主參加乒乓球、象棋聯誼賽，加深了工商系統與服務對象之間的聯系與溝通。借助市局文藝調演之際組織全系統開展了文藝匯演活動，弘揚正氣，嘔歌了我們工商干部職工無私奉獻的高尚情操。

工商局匯報材料范文第3篇

尊敬的各位領導、各位行評代表，同志們：

市商務局按照市行評領導小組的統一部署，在行評代表的具體指導下，于月日,全面開展了民主評議政風行風整改階段工作。我們以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以群眾滿意為標準，以徹底整改問題，促進商務工作為目的，堅持“有錯必糾，有錯必改”的原則，集中精力，查改結合，對存在的問題進行了認真整改，做到件件有回音、事事有落實，有力促進了商務工作的順利開展，商務系統干部職工精神面貌煥然一新，政風行風明顯好轉，工作效率顯著提高?，F將我局整改工作匯報如下：

一、深化認識，強化措施，及時行動抓整改

8月9日，市直民主評議政風行風面對面評議大會結束之后，局黨委于8月10日晚8時，連夜召開黨委會，認真學習傳達貫徹市直民主評議政風行風面對面評議會議精神，按照大會的要求，研究商務局民主評議政風行風整改工作。黨委班子成員從進一步統一思想認識，端正態度，扎扎實實抓整改入手，研究制定了《市商務局民主評議政風行風整改方案》。8月11日，將《整改方案》向行評代表作了匯報，提請行評代表審議，并提出指導意見。駐商務局行評代表以高度負責的精神對我局整改工作提出了寶貴意見。8月12日，商務局又召開全局民主評議政風行風整改階段動員大會，駐商務局行評代表、局機關干部，局直屬單位負責人參加了會議。這次動員會對整改階段工作進行了全面部署，提出了嚴格的具體的要求：

一是進一步學習，提高思想認識，真心誠意抓整改。要求整個商務系統干部認真貫徹學習面對面評議大會精神，虛心接受行評代表和群眾的評議，變壓力為動力，增強做好政風行風評議的責任感和緊迫感，提高為企業、為經濟社會發展服務的自覺性。

二是認真梳理評議中提出的問題，分解任務，責任到人。按照“誰主管、誰負責”和“管行業、必須管行風”的原則，對自評和行評代表評議中提出的問題，梳理歸類，列出《整改任務分解表》，分解到責任領導，責任部門和責任人，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，強化措施，逐步整改，把整改責任、人員、措施、時限落到實處。

三是對整改工作進行了認真自查。局行評辦對有整改任務的科室和部門進行了認真的檢查，查整改責任是否落實，措施是否到位，看問題是否得到解決，群眾是否滿意。同時，對前一階段行評工作進行一次“回頭看”，查漏補缺，扎實有效地抓好整改工作。

四是對行評工作以來的所有資料進行整理歸類，裝訂成冊。編印市商務局民主評議政風行風資料匯編，把行評以來的主要工作情況制作成展板，迎接行評代表的檢查驗收。

二、實事求是、有錯必糾，認真整改問題

我們商務局從組建成立到現在將近半年的時間，通過回顧總結、反思檢查我市商務工作中的問題。針對行評代表和自身檢查出的10個方面的問題，我們主動從主觀上找原因，以求真務實的態度，以解決問題為目的，扎實推進整改。

1、關于商務政策法規宣傳不深入、不廣泛的問題。在商務局組建的初期，我們對商務政策法規、理論知識、業務知識的學習和宣傳很不夠，對國家省市促進經貿發展的優惠政策，缺乏系統了解和全面掌握，對國家扶持外經貿發展的相關政策未能及時的組織企業進行學習培訓。如外經貿發展促進基金、中小企業開拓資金、出口退稅等國家優惠政策，向企業宣傳的不到位，企業沒能很好的運用這些政策。為解決這個方面的問題，加強這個方面工作，我們主要從以下幾個方面進行了整改：

一是對國家、省、市商務系統相關政策法規進行了全面清理歸類，編印了《市商務政策法規匯編》，免費送給企業，進行宣傳，幫助企業掌握現行的優惠政策，運用政策促進其發展。二是積極做好培訓規劃，有計劃地組織企業進行培訓，在組織企業參加國家、省商務系統的培訓的基礎上，我們將從九月下旬開始，組織開設外貿、外資、內貿三期培訓班，對相關企業人員進行政策法規的培訓。三是投資建設商務網站。我們已向省商務廳申請撥付20萬元，用于商務網的建設。將相關政策法規、商品需求、市場動態、項目投資等商務信息及時在商務網上，以商務網站的為載體，廣泛深入的向企業宣傳國家、省、市促進內外貿發展的一系列的政策。

2、關于政務公開透明度不3、高、不4、全面的問題。商務局是個新組建的部門，5、對商務工作的職能職責、辦事內容、辦事程序、服6、務項目等，7、我們只是作了一般性的宣傳公示，8、沒有采取更具體、更廣泛、更好的方式進行公示，9、給企業和群眾辦事帶來不10、便。為了讓社會更好的了解商務局的職能職責，11、讓企業更清楚的了解辦事程序，12、提高辦事效率，13、我們正著力從三個方面進行整改：

一是在市級電視臺、電臺、報刊、商務網站廣泛宣傳商務工作的職能職責、辦事內容、辦事程序、服務項目和監督措施等。二是正在 計劃制作政務公開專欄，公布商務業務相關內容、有關要求、通信地址、聯系電話、商務網址，認真解答企業和群眾的咨詢。三是編印商務服務指南，方便企業和群眾辦事。

14、關于對擁有自營進出口權的民營企業缺乏培訓指15、導的問題。目前，16、全市具有自營進出口權的企業有105家，17、上半年實際有出口業績的企業只有27家。存在的這個問題，18、既與國際市場有關系，19、同20、時也與我們沒有較好地開展對出口企業業務政策的指21、導培訓有一定的關系。針對此問題，22、我們著重加強了三個方面的工作：

一是開辦出口業務培訓班。5月份對東風實業公司本部和其下屬的十余家子公司30余人開展了外貿實務和外經貿政策培訓后，七月份我們又組織了市益民銅材公司、市花仙子魔芋制品公司等7家民營企業參加了省商務廳和科技廳聯合舉辦的高新技術出口企業培訓班。二是開展外貿業務指導。我們幫助市武當山珍公司翻譯了企業及產品資料，促進企業宣傳推介，指導湖北雙歐汽車工程塑料公司制作外銷合同，使企業能盡早開展自營進出口業務，協助市東目升汽車零部件公司及時辦理了出國（朝鮮）手續，拓展東北亞機電產品市場，及時向市金佳物資貿易公司、市大旗科工貿公司提供了越南汽車產業現狀信息，開拓越南汽車及零部件市場，向竹山天新醫藥化工公司推薦了有經驗、懂外語的人才，推進企業開拓國際市場擴大出口規劃。三是帶出去實地學習。我們8月下旬組織了8家外貿企業赴烏洽會實地學習經貿業務和商品交易。將于10月份組織經貿代表團赴廣州、深圳參加“廣交會”和“高交會”。

4、關于對外貿出口企業支持服務力度不夠的問題。經過一段時間的調查研究，我們深刻地感到，目前在我市外貿出口工作中最突出的問題是，很多外貿企業完全不了解當前國家、省、市支持鼓勵外經貿企業發展的一系列優惠政策，因為企業不知道這些政策，更談不上自覺主動地運用政策促進其發展。換句話講，就是企業與政府之間存在信息不對稱的問題。我們商務局領導班子為解決這個突出問題，近一時期，著重推進了兩個方面的工作：

一是努力爭取各項促進外經貿發展的政策。我局在整改期間，從省商務廳和市政府兩個方面，爭取落實了三大方面的優惠政策。第一，為爭取湖北省促進外經貿發展基金的支持，我局已向省商務廳申報了房縣黑木耳出口基地、東風進出口公司整車出口等8個基金支持項目，努力爭取“發展基金”500萬元。第二，通過爭取省商務廳的支持，協助市財政局的工作，已為我市13家企業落實“中小開”基金36萬元。第三，爭取市政府支持，目前已決定市財政每年預算100萬元作為支持外貿企業出口的發展基金。二是切實解決企業與政府之間信息不對稱的問題，通過各種媒體的宣傳，把現行的各種優惠政策交給企業，讓企業更準確的掌握和運用這些政策，加快其自身的發展。三是加快推進海關、口岸、檢疫等進出口機構的配套建設，為我市企業擴大商品進出口創造方便快捷的環境和條件。經過前一段時間的努力，海關已于7月28日開關。海關的運行，將會從體制上大大加快我市進出口規模的擴大。與此同時，我們將在建立鐵路口岸的基礎上，目前正在向國家和省里申報，建立市的公路口岸，為外貿企業進一步擴大出口創造更加有利的條件。三是積極組織我市企業參加國內外各類商品交易會。我局將通過經費補貼支持的方式，鼓勵企業參加第十四屆烏洽會、第二屆中國—東盟博覽會、第98屆中國出口商品交易會、第七屆中國國際高新技術成果交易會、第四屆沙迦中國商品交易會，切實促進我市具有特色優勢的產品出口，實現全市外向型經濟的較快發展。

5、關于對內貿流通的調控、指導、服務不夠的問題。通過這幾年的企業改革，我市內貿的運行機制、管理模式發生了深刻地變化，政府商務部門對內貿企業缺乏有效的監管和指導，對了解內貿流通相關信息缺乏有效措施，信息情況掌握不夠全面，引導內貿流通企業競爭發展的措施不夠有力，網上購物、倉儲式超市、物流配送中心等新型流通業態在我市尚處于初級階段，不能夠滿足廣大消費者不同層次的需要。由于投資體制發生了重大變化，我市商業網點的布局也不夠合理。內貿流通領域存在的這些問題，我們目前正在采取以下措施加以解決。

一是正在迅速組織力量制定全市商業網點發展規劃。經市政府同意，我市已經成立了以彭承志副市長為首的，由商務局、規劃局、國土局、規劃設計院與相關部門參加的全市商業網點發展規劃領導小組，在此基礎上，及時組織兩區的力量展開對全市商業發展狀況的摸底調查，爭取在年底以前完成全市“十一五”商業網點的發展規劃方案。這個規劃發展方案的組織實施，必將推動我市內貿流通更加有序健康的發展。二是爭取省商務廳的支持，將我市的丹江、房縣納入全省“萬村千鄉”的試點。三是運用市場配置資源的機制，推進全市加油站的建設。未來是石油資源出現危機的時代，為了建立全市的石油保障機制，我們根據目前石油市場的需求情況，及時地吸引了中石油進入我市，爭取省商務廳的支持給我們增加了23座加油站的網點規劃，為進一步奠定石油資源保障創造了良好的條件。

6、關于利用外資形勢嚴峻的問題。對外來投資企業跟蹤服務不夠，維護外來投資企業合法權益的有效措施不夠有力。上半年全市實際利用外資850萬美元，僅完成省政府下達年度目標任務3400萬元美的25。

針對此問題，我局一是深入五縣一市三區對已簽約的10個大項目進行跟蹤督辦。二是深入城區對已批準設立的46家重點外資企業的生產經營情況和對我市投資環境存在的問題進行調研。三是赴省廳匯報我市今年利用外資工作情況和存在的問題，爭取省廳的支持。通過以上措施，我們已從兩個方面扭轉了外資工作被動的局面，一方面，我們通過跟蹤服務在香港簽訂的10個合同項目，已將部分合同外資轉化為到資項目。到8月份，我市利用外資已達到1312萬美元，比六月份增長35.2。另一方面，我們通過省商務廳的支持，省商務廳已基本同意將基地的東風公司利用的外資統計為市利用的外資。根據目前的情況，預計今年可以完成3400萬美元的目標任務。

7、關于對勞務輸出和外派海員工作力度不大的問題。在前一時期的工作中，我市外經工作僅在外派勞務、對口支援、境外辦廠方面做了有益嘗試，工作面很窄，具體業務以外派勞務為主，沒有形成“大外經”的工作思路，外經工作與內貿工作沒有很好地結合起來。對海員外派的政策和相關要求宣傳的也不夠廣泛深入，省政府給海員外派指標282名，實際只完成了176名。

針對此問題，一是深入做好外派勞務工作。進一步加大政策扶持力度，加強技能培訓，擴大宣傳，加強對外派公司的管理，力爭實現外派勞務工作的新突破，總體上使我市外派勞務有較大的提升。二是全力做好海員外派工作。加大宣傳力度，在日報和晚報等各種媒體連續報道該項工作。在我局的建議下，省商務廳于7月2日在我市召開了全省外派海員工作座談會，現場解答各地具體工作中存在的問題。我局聯合市直5家單位下發了《關于抓緊落實外派海員培訓貸款擔保資金有關事宜的函》。督促各縣市成立擔保公司，7月底前，各縣市區為海員外派提供的20萬元擔保資金全部到位。三是成立了市外派勞務培訓中心，今年4月與市職業技術學校簽訂了《建立外派勞務培訓基地》的協議。通過以上措施，省下達我市今年222名的海員招生計劃，目前已完成了90，預計今年可全額完成今年省下達的外派海員的招生計劃。

8、關于農貿市場環境差的問題。部分農貿市場由于設施陳舊，管理不到位，經營人員素質低等原因，造成市場衛生差，經營購物環境不理想。特別是老虎溝市場周邊環境臟、亂、差問題嚴重，群眾意見大。

針對此問題，我局一是加緊對老虎溝市場的根本整治。我局和市市場開發服務中心多次到老虎溝市場實地調研，并根據實際情況拿出了治理方案上報市政府。一個是當前的治理方案，這個方案，整治的主要內容是改造市場周圍30米道路和周圍的環境。重新調整市場內攤位，加強市場衛生保潔工作。杜絕亂擺亂放，出攤、出店經營行為。制訂相關優惠措施，吸引馬路市場經營者進場經營，認真履行監管職責，建立綜合治理長效機制。第二個是從根本上治理的發展方案。8月17日，市政府對老虎溝農貿市場改造工程立項予以了批復，將建成我市現代化的農貿市場方案?，F正在辦理相關手續，準備投資建設。二是抓緊做好張灣河道市場轉移工作。市政府和市商務局領導多次到張灣河道市場調查，實地了解情況，根據市政府常務會的要求，擬訂了三套建設方案上報市政府決策參考，待方案確定后我們將立即組織實施。

9、關于企業改制工作力度不大的問題。商務局成立后，從原物資貿易協會、外經貿局移交歸口商務局管理的共有60家企業。在這60家企業中，還有三分之二的企業改制沒有到位或尚未進行改制。根據市委、市政府要進一步加強大改革力度，加快改革進度的部署，解決商務系統企業改制進展緩慢的問題，我們主要從三個方面加快推進了企業改革。一是迅速成立了市商務局企業改革領導小組，局黨委書記、局長張新藝同志全面負責企業改制工作，各分管副局長、各業務科長為組成人員，同時進行劃片包干、責任到人，明確改制時間目標，爭取利用一年的時間全面完成商務行業的企業改制任務。二是迅速展開調查研究，掌握改制的第一手資料，通過調查模底，對60家企業進行了分類排隊，列出輕重緩急，進一步明確了改制的對象和目標任務。三是妥善的處理和解決在改革中出現的各種矛盾和問題，努力在保持社會穩定的前提下，推進企業改革。通過前一段時間的努力工作，目前商務系統已完成的改制任務的達到26家，正在推進的18家，正在研究制定改制方案的16家。

10、關于干部思想工作作風存在一些不容忽視的問題。有的干部工作主動性、責任心不強，工作拖拉，辦事效率不高；
有的干部上班遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲；
有的干部不思進取，不愛學習，工作得過且過；
有的干部工作作風飄浮，不深入基層調查研究，為企業服務意識不強。

針對這些問題，一是迅速制定機關工作制度，從制度入手抓好機關思想作風建設。我們已出臺了《市商務局政風行風建設工作紀律》、《市商務局黨風廉政建設責任制》、《商務局機關管理制度》等20項規章制度，并認真實施，有效地加強了機關作風建設，做到了有章可循。二是進一步加強機關黨的建設。以組織建設為抓手，建立健全機關黨的組織，堅持學習制度、黨員輪訓制度和黨的生活會制度，提高干部特別是黨員干部的政治思想素質和工作積極性。三是堅持上班查崗制度。每個星期不定期的由分管機關的局長帶隊對機關上下班進行考勤抽查。上班期間分管局長對分管科室上班情況進行檢查，有效地遏制了串崗、聊天、上網玩游戲行為的發生。

三、政風行風明顯好轉，各項工作實現良好運轉

總的來看，我們商務局通過行評，特別是經過整改，全面提高了商務系統干部的思想素質；
全面提高了為經濟社會發展服務的自覺性；
全面加快了商務工作的進程；
全面提升了商務經濟的工作水平，主要商務經濟指標明列全省前茅。

具體表現在以下3個方面：

一是為民服務意識明顯增強。全市商務系統干部職工思想認識普遍提高，依法行政意識、服務意識明顯增強，精神面貌煥然一新。業務科室的同志主動深入企業，現場幫助其解決生產運營中遇到的困難和問題；
改制辦的同志耐心做好改制企業職工的思想穩定工作，每天集中更多時間蹲到改制企業，設身處地的為企業改革和發展著想，指導幫助企業進行改制，嚴格按照相關法律法規和辦事程序，高標準，嚴要求地推進企業改革，受到企業好評。

二是機關作風明顯好轉，機關干部的精神面貌煥然一新。全局干部學習商務業務知識的氛圍十分濃厚，過去從事外貿和內貿工作的同志自覺相互學習，積極交流，工作上相互支持，團結協作，廣大干部職工認真履行職責，工作自我加壓，自覺加班加點，高質，高標準地完成各項工作任務。工作紀律明顯好轉，上班遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲的人少了，積極鉆研商務業務、發奮進取的人多了。

三是商務經濟指標快速增長，業務工作取得顯著成效。扎實有效的行評工作，有力促進了商務各項業務工作的順利開展。據海關統計，元至8月，全市外貿出口實現4221萬美元，完成省定任務的81.2，同比增長82.7，完成進度居全省第二位，增幅居全省第二位；
利用外資完成1312萬美元，比六月份增長35.2。預計全年全市社會消費品零售總額116億元，同比增長13。

這些成績的取得，離不開市行評領導小組的正確領導，離不開行評代表的悉心指導和幫助，更離不開社會各界對商務工作的關心和支持。在此，我代表全市商務系統干部職工，向各位領導、各位評議代表和全市人民表示衷心的感謝！

四、建立和完善長效機制，鞏固行評成果

半年的民主評議政風行風工作快要結束了，但是政風行風建設卻是長期的工作。此次行評，我們雖然取得了一定的成效，深刻檢查各方面的突出問題，一批問題得到了較好解決，商務系統的政風行風有了明顯好轉。但是我們也清醒地認識到，目前商務系統行風建設與各級領導的要求，與各位行評代表和廣大人民群眾的熱切期望，與商務工作快速發展的需要相比，還有很大差距。今后，我們將繼續把政風行風建設擺在重要位置長抓不懈，積極探索完善政風行風建設長效機制，不斷鞏固行評成果，堅決防止各類問題反彈，推進商務系統行風建設不斷邁上新臺階。

第一，狠抓整改問題不放松。對于已經整改到位的問題，要進行一次“回頭查”，防止問題反彈；
對于一時難于解決的問題，嚴格按照整改方案要求繼續抓落實，決不出現行評結束就束之高擱的情況；
對于發現的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改，年底局黨委將對整改方案落實情況進行全面檢查和通報。

第二，狠抓思想教育不放松。把思想教育貫穿政風行風建設始終，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識，并且把政風行風建設變成干部職工的自覺行動，長抓不懈，堅決杜絕政風行風建設走形式、走過場、圖過關的錯誤思想。

第三，狠抓制度建設不放松。進一步完善目標考核管理機制，把政風行風建設納入全年工作目標內容，與業務工作同部署、同檢查、同考核，將已修訂印發的20項制度等行風建設的各項具體工作內容，量化到日常工作中。對新出現的問題，及時制定相應的規章制度，隨時進行修訂完善。充分發揮制度的保證作用。

工商局匯報材料范文第4篇

尊敬的考核組各位領導：

首先，我代表縣食藥監工商局黨組和全體干部職工，對考核組各位領導蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎！

今年，我單位的精神文明建設工作在縣委、縣政府的領導下，在縣文明辦的指導下，以開展“四德”教育為著力點，以深化“六文明系列活動”為抓手，緊緊圍繞省級文明單位目標，對照標準要求，加強領導、完善措施、規范管理、優化設施、美化環境、文明執法、優質服務，倡導工作作風由管理型向服務型的轉變，狠抓干部職工理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，堅持開展干部職工群眾性文體活動，促進了單位精神文明建設的全面發展，從而使創建省級文明單位工作取得了實實在在的效果，促進了食藥監管和工商管理工作再上新臺階，譜寫了食藥工商新篇章。僅去年，就獲得了市工商局授予的“2017年度整頓和規范市場秩序工作先進單位”、“2017年度工商系統優秀3.15工作先進單位”和市食藥監局授予的“2017年度社會共治工作先進單位”、“2017年度完成工作責任目標先進單位”，以及“2017年度食品安全工作先進單位”、“縣工會系統黨的精神知識競賽三等獎”和“國家衛生縣城創建工作三等功單位”等榮譽稱號。下面，我將縣食品藥品監督和工商行政管理局創建河南省文明單位的主要情況匯報如下：

一、單位基本情況

縣食品藥品監督和工商行政管理局是縣政府工作部門，負責全縣食品藥品監督和工商行政管理工作，內設市場秩序監督管理股、食品生產監管股、食品流通監管股、餐飲食品監管股、信用信息監督管理股、藥品化妝品醫療器械監管股等13個股室，下設執法監察大隊、專業管理所、投訴中心，派出14個食品藥品監督和工商行政管理所。同時設縣消費者權益保護委員會、縣非公有制經濟黨建辦公室及食品藥品檢驗所等事業機構四個?，F有干部職工151人、離退休干部職工59人。

縣食品藥品監督和工商行政管理局領導班子高度重視精神文明建設工作，將其列入重要議事日程，由一把手親自負責，分管領導具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。原工商局于2016年被評為省級文明單位，去年10月，經縣食藥監工商局黨組研究決定承繼工商局省級文明單位稱號，并向省市縣文明辦等部門報送了承繼省級文明單位的請示，全局積極創建，將精神文明建設提檔升級。

二、精神文明建設情況

（一）強化領導，狠抓落實，全員參與，共創文明。

一是切實加強領導班子建設。局黨組始終把自身建設擺在首位，不斷加強政治學習和思想修養建設，響亮地提出了“向我看齊”的口號，在工作、學習、生活、作風等方面嚴格要求自己，以自身的示范形象帶隊伍；
成立了由一把手任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員的文明單位創建領導小組，把創建工作同工食藥監管和工商管理工作同安排、同部署，兩手抓，兩手都硬；
實施了嚴格的目標管理機制，在年度工作會議上，專門簽訂創建工作目標責任書，層層分解目標任務，層層落實責任，使創建工作方向明確，目標具體，形成了“系統抓，抓系統”的局面。

二是切實提高干部職工對精神文明創建工作的重要認識?！笆〖壩拿鲉挝弧边@一殊榮，極大地增強了全體同志的集體榮譽感和自豪感，極大地激發了領導班子和中層干部求真務實、開拓創新的進取意識，極大地調動了每名同志愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情，極大地振奮了全局上下齊心協力、共建文明的團隊精神，這一殊榮已經成我局不可或缺的精神動力之源。局黨組樹立了“文明單位創建的步伐永不停歇”的理念，干部職工對精神文明建設工作入腦、入心、見行動。全局干部職工對精神文明建設活動知曉率、參與率、支持率均達100%，積極營造了“人人參與、人人爭創、人人提高”的良好氛圍，有力地確保了創建工作落到實處，取得實效。

（二）內強素質、外樹形象，確保精神文明建設工作的順利開展。

一是認真做好理論學習建設。成立了由一把手任組長的學習教育領導小組，積極開展理想信念教育、踐行社會主義核心價值觀教育活動。今年以學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神作為本單位首要政治任務，以黨委中心組學習為示范帶動；
并適時開展了中國特色社會主義和中國夢學習教育、形勢政策教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，形成學習教育常態化制度化。進一步增強了黨員干部職工的為民意識、擔當精神、實干作風；
進一步加強學習型機關建設，增強干部職工的宗旨意識，堅定其理想信念。

二是全面展開業務培訓建設。開展普法教育，提高法制化水平，堅持依法行政。繼續廣泛開展形式多樣的對內對外宣傳教育，促進廣大干部牢固樹立依法行政的理念，自覺知法、守法、用法、執法，提高執法隊伍執法水平。深入開展業務培訓活動。對與群眾關系緊密的食品安全監管、注冊登記、執法辦案、12315、12331受理、市場巡查等進行學習培訓；
對食藥監管從業人員，采取走出去請出來等辦法，讓行業專家、業務骨干走向講壇向全局監管人員進行“四品一械”專業知識培訓，先后組織24期，參訓監管人員2400人次；
通過以會代訓形式組織各類從業人員培訓18期，培訓人員3600人次；
通過建立各類微信工作群，實行在線交流，解疑問惑。有效的增強了執法能力，提高了執法水平，為食藥監管工作打下了良好的工作基礎，營造了積極向上的社會氛圍。

三是加強了黨風廉政建設。加強基層黨建工作和黨風廉政建設工作，黨組織和黨員隊伍發揮了積極有效的作用，落實了全民從嚴治黨要求，推進了黨風廉政和反腐敗教育經?；?、制度化。組織干部職工認真學習中共中央《關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定》、省委省政府《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的若干意見》、縣委縣政府《關于制止奢侈浪費行為的意見》和縣紀委《全縣落實中央八項規定精神專項檢查工作方案》，增強全體職工勤儉節約、廉潔自律、恪盡職守意識，筑牢思想防線。

四是制定完善規章制度建設。制定了《縣食藥監工商局文明單位創建工作實施方案》、《縣食藥監工商局文明用語規范》、《縣食藥監工商局文明單位創建承諾》等一系列具有縣食藥監管和工商管理特色的文明單位創建制度，確保了創建工作始終按照科學、嚴謹、務實、高效、陽光的方式進行。為提升我局各項工作效能，完善了包括《財務管理制度》、《健身房管理制度》、《圖書室管理制度》、《會議室管理制度》、《會議室使用制度》、《辦公場所衛生管理制度》等規章制度。

（三）強化服務提升，為文明單位創建豐富新內容

一是積極落實商事制度改革，不斷更新服務理念。圍繞助推縣新區發展，突出抓好“全程電子化”、電子營業執照和“多證合一”改革；
持續推進企業信息歸集共享和聯合懲戒，做好企業經營異常名錄和嚴重違法失信企業名單管理，實現信息共享、落實聯合懲戒，進一步完善異常經營名錄和黑名單制度，有效推進企業信用體系建設。

二是全力推進市場主體信用信息公示工作。為確?！镀髽I信息公示條例》的實施，推進企業商戶年度報告工作有力有序開展，我局在日常工作中積極引導各類市場主體熟悉情況、適應轉變，工作人員積極參加學習培訓，熟悉，全面掌握年度報告工作的最新政策、具體要求、操作流程，提高年報操作成功率、信息準確率。

三是圍繞“文明經營”系列活動，不斷推進社會誠信體系建設。我局在行政服務大廳和登記注冊窗口，對前來咨詢和辦證的企業、商戶，統一發放“文明經營”禮儀知識宣傳單；
在轄區企業商戶中廣泛開展“文明誠信市場、文明誠信企業、文明誠信商戶”創建活動，教育和引導廣大經營主體自律經營，強化自身社會責任及誠信經營意識。在我局的工作引導下，目前我縣已有5家企業通過市工商局“守合同，重信用企業”評定。

四是深入實施商標品牌戰略，提升轄區商標品牌核心競爭力。近年來，我局緊密結合轄區實際，積極推進實施商標戰略。目前，商標有效注冊量為2365件，其中擁有中國馳名商標3件，河南省著名商標23件。

（四）履職盡責，強化監管，服務地方經濟發展。

我局自合并以來，始終把完成食藥監管任務和服務地方經濟發展作為第一職責，實行了優質服務公開承諾責任制，明確服務對象、范圍、內容和限辦時間；
制定了為企業服務的制度；
深化行政許可審批注冊登記制度改革，下放權限，降低門檻，放寬準入條件，優化服務舉措，大力推進食品經營許可、工商注冊制度便利化。

一是成立行政許可股，入駐縣智慧政務服務中心。我局按照“放管服”要求，規范審批服務，進一步簡化行政審批手續，嚴格落實首問責任、限時辦結等各項管理規范，深入開展服務型單位建設。截止8月底，我局共核發餐飲服務類許可275件、食品銷售類許可303件、單位食堂許可52件、小經營店登記證252家、小攤點備案證147家、小作坊登記證712家；
注銷食品經營許可證26家；
食品經營許可變更13家；
受理藥品零售企業許可籌建備案材料14家；
藥品變更備案材料17家；
藥品GSP認證材料26家，通過藥品GSP認證20家。辦結率100%，群眾滿意率100%。

二是加強了食藥日常監督管理。按照年度工作計劃，縣鄉兩級監管人員，舍小家為大家，不管是“白+黑”或是“五+二”，始終奮斗在食藥監管第一線，按照監管頻次要求，先后檢查食品生產企業50家，食品流通戶4300家，餐飲戶3500家，下發限期整改通知書170份，立案查處26家，確保了全縣良好的食品用藥秩序。

三是開展了食藥經營示范創建。按照《洛陽市“四品一械”食藥安全示范創建相關實施方案》，扎實開展食品、藥品示范店、示范街、明廚亮灶+互聯網、百姓食堂創建活動.依照標準，開動市場，上下聯動，全力以赴，目前共創建食品、化妝品示范街各1條；
食品示范商場（超市）15家、藥品示范店10個；
明廚亮灶+互聯網15個、百姓食堂15家，基本完成了2018年重點民生實事的80%。

四是進行了食藥安全專項整治。先后開展了元旦春節等11個專項行動，出動人員1200人次，檢查食品經營主體5080戶次，藥品經營主體500戶次，責令食品經營戶改正246戶次、查處案件32起、收繳罰沒款17萬元，責令藥品經營戶改正86次，查處案件38起，收繳罰沒款10萬元。

五是整治了化妝品經營行為。按照市局《美容美發機構和網絡銷售化妝品集中專項整治工作方案》(洛食藥監?；痆2017]140號)要求，重點整治了五類違法經營行為；
先后排查經營企業225家，抽查化妝品136批，特殊化妝品3批對于發現的問題，都依法進行了嚴肅處理。

六是開展醫療器械專項整治。為進一步規范醫療器械市場秩序，保障人民群眾用械安全，整治醫療器械生產經營和使用環節存在的突出問題，按照省、市局《關于開展2018年醫療器械風險隱患排查工作的通知》要求，對我轄區內經營使用單位進行監督檢查，檢查中發現部分醫療機構留存的供貨方資質不完整，發現2家醫療機構使用過期的體外診斷試劑，已立案處理；
根據省、市局《關于印發2018年醫療器械抽檢工作方案的通知》的要求，抽檢醫療器械10批次，已送檢至省醫療器械檢驗所；
目前無菌和植入性等醫療器械監督檢查及嚴厲打擊違法違規經營使用醫療器械專項整治處于檢查階段。

七是積極組織開展“掃黑除惡”專項行動。我局召開企業掃黑除惡座談會14場次，共發放“關于掃黑除惡舉報線索獎勵的公告”100份，懸掛宣傳橫幅39條，設立掃黑除惡舉報箱22個，宣傳版面8個。向人民群眾和經營戶廣泛宣傳打黑除惡、打擊“欺行霸市”、“強買強賣”的重要性和危害性，倡導經營者誠實守信，引導經營者和消費者正確保護自己，提高了防范意識，共創安全市場環境。

（五）抓好文明活動，為文明單位創建營造新氛圍

一是積極營造文化氛圍。今年6月份，我局搬遷至縣智慧政務服務中心，在短短的兩個月內，集中對辦公環境進行整治，使辦公環境優美，辦公室井然有序，樓道明亮整潔，做到辦公環境綠色清潔、辦公室窗明幾凈、辦公物品整潔有序；
抓好職工書屋、文體活動室和文化走廊規范化建設，為干部職工強身健體、涵養心智、增進交流、展示精神風貌提供良好條件。

二是積極開展先進典型選樹活動。為扎實推進社會主義核心價值體系建設，深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，強化廣大干部職工思想道德建設和職業道德建設，動員全局干部職工積極投身道德實踐活動，不斷提升思想道德修養和文明城市創建水平。我局圍繞職業道德與職業文明，開展了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和文明科室、文明職工等先進典型選樹和學習宣傳活動，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活；
評選出文明股所室8個、文明職工8個，文明窗口2個、服務標兵1個、文明崗位3個。大力宣傳身邊先進典型人物，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德價值風尚。

三是積極開展家風家訓活動。深入開展文明家庭創建和“傳家訓、立家規、揚家風”活動，弘揚傳統優秀家風；
2018年我局在全體黨員干部中開展了與家庭成員共同學習《范仲淹家風家訓小故事》，觀看《中華好家風》活動，有的與年邁的父母一起過春節，聆聽老人講述家史，接受良好的家風教育并不斷傳承下去，有的向晚輩講述春節優良傳統文化，在孩子幼小的心田播下愛家愛國的種子。評選出文明家庭1戶。

四是持續開展誠信主題宣傳教育。深化“誠信，讓河南更出彩”主題活動，引導全局干部職工自覺踐行《河南省文明單位誠信公約》，培育誠信理念、規則意識、契約精神；
并開展了一系列以誠信為主題的實踐活動；
開展普法教育，增強干部職工尊法學法守法用法意識，提高依法行政，依法辦事能力。

五是注重人文關懷，豐富職工文化生活。廣泛開展“我們的節日”主題活動。立足傳統文化，深入開展“我們的節日”經典誦讀活動。在春節、清明節、端午節、中秋節等傳統節日里，精心設計活動載體，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，開展經典誦讀活動，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。豐富干部職工文化生活，添置了新的體育器材，定期組織開展文明體育活動，滿足干部職工對美好生活的需要；
制定了《干部職工人民關懷制度》，每年為職工發放體檢卡，關心困難職工的生活。

六是積極履行社會責任，開展愛心幫困活動。長期以來我局積極有效履行社會責任，熱心幫扶弱勢群體，認真做好共建幫扶工作，精準扶貧葛寨鄉后富山村，通過實施資金支持、科技入戶、人員培訓等做好幫扶工作，促進農民增收。并且年年向貧困村、貧困家庭、貧困職工送溫暖，為他們發放干部職工捐贈的衣物以及購買的大米、面、油等生活必須品。安排專職駐村干部，每周深入幫扶村后富山村訪民意、查民情、解民困，受到了村委會和群眾好評。

七是積極開展文明風尚行動。倡導科學文明衛生的生活方式，破除陳規陋習，開展移風易俗活動；
普及文明禮儀規范，引導干部職工養成良好的文明交通、文明旅游、文明上網、文明觀賽（觀演）行為習慣；
引導干部職工承擔社會責任，始終把國家和公眾利益放在首位，堅持文明辦網，文明上網，成立網絡文明傳播志愿小組，組織開展網上精神文明創建活動；
開展倡導綠色生活反對鋪張浪費行動，建設節約型單位。

八是積極開展公益志愿者活動。建立了學雷鋒志愿服務站，成立了縣食藥監管和工商管理局學雷鋒志愿服務隊，注冊志愿者達單位職工人數的82%，黨員志愿者達到單位黨員人數的90%；
制定了《學雷鋒黨員志愿服務活動方案》，按照活動方案，建立工作交流群，先后組織開展了“志愿者助交通”、“志愿者進社區”、“助力脫貧攻堅”“義務獻血”“暖冬行動”等志愿者服務活動。同時結合食藥監管和工商管理職能廣泛開展了“3.15”消費者權益保護、法制宣傳、打擊傳銷、識假辨假等全方位、多角度的宣傳服務，收到了良好的社會效果，樹立了嶄新的食藥監管和工商管理形象。

通過開展精神文明建設活動，也使我局真真切切地感受到了創建對各項工作的促進作用，通過各種文明活動的開展，使我縣的食藥監工商隊伍的整體素質得到不斷提高，文明服務意識、廉潔勤政意識、團結向上意識、開拓進取意識得到不斷增強，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。

今后，我們將以這次省級文明單位復審驗收為契機，進一步改進和加強文明創建工作，繼續抓好硬件的改善和軟件的提升，推動精神文明建設再上新臺階，為更好地發揮食藥監管和工商管理職能，做出新的更大的貢獻！

衷心感謝考核組各位領導對我局工作的關心支持！

工商局匯報材料范文第5篇

一、提高認識，健全制度，努力夯實個體私營經濟領域黨建工作基礎

抓好對個體私營經濟領域黨的建設工作，是新時期加強黨的建設的新課題。幾年來，我們從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，在夯實個私黨建基礎工作上，實施“三個到位”。

一是澄清模糊認識，思想統一到位。工商局作為行政執法部門，應不應該抓個體私營經濟黨建工作，如何抓，我們曾經存在一些模糊認識。有的認為工商局是行政管理部門，不是抓黨建工作的職能部門，抓個體私營經濟黨建不是份內工作；
有的認為個體私營經濟領域情況復雜，問題多，任務重，擔心抓不好；
有的認為抓個體私營經濟黨建工作會影響正常的行政管理工作等等。針對這些不正確的認識，我們組織班子成員反復學習和深入領會鄧小平理論和有關黨的建設論述，并開展了“工商行政管理與個體私營經濟發展的關系”、“工商部門應不應該抓個體私營經濟黨建”以及“抓好個私黨建對促進工商管理職能的作用”等討論活動，在反復學習和討論的基礎上，逐步統一了思想。大家一致認為，工商局有對個體私營經濟具體管理的職能，具備抓好個體私營經濟黨建工作較強的優勢。抓好個體私營經濟黨建工作，不僅能促進全縣個體私營經濟的快速健康發展，也能推動工商行政管理工作的順利進行。這是我們義不容辭的責任，抓不好就是失職。

二是形成組織體系，強化領導到位。在形成共識后，黨委專門成立了領導小組，黨委書記、局長親自抓，主管副書記具體抓，其他班子成員結合分管戰線配合抓。黨委專門成立了個體私營經濟黨總支，下轄8個基層黨支部，并配備了強有力的黨務干部。工作中，我們做到個體私營經濟黨建工作擺上黨委第一位置，遇到問題黨委班子成員一起研究對策，任務落實大家一起動手，各項工作一抓到底，整體工作爭創一流。在全局形成了群策群力抓個體私營經濟黨建的整體工作合力。特別是實行垂直管理后，沒有了專職負責黨群工作的副書記職數，我們讓熟悉黨務工作的常務副局長和紀檢組長負責黨建工作，讓個體勞協主任兼任個體私營經濟黨總支部書記，保證了垂管后個體私營經濟黨建工作的領導不削弱。

三是健全工作機制，制度保障到位。我們按照縣委的要求，研究制發了《關于加強個體私營經濟領域黨建工作的實施意見》，明確了工作目標和措施。工作中，做到了黨建工作同各項業務工作重視程度一樣，投放力量一樣，考核激勵一樣。針對個體私營經濟黨建工作情況新、任務重、難度大的實際，制定了《個體私營經濟領域黨建工作考核評比制度》、《黨委班子成員抓個體私營黨支部聯系點制度》等20余項規定和制度，確保了各項工作的落實。

二、把握特點，不斷創新，積極探索個體私營經濟黨建工作新途徑

依據工商行政管理部門行業和個體私營業戶的特點，我們積極探索和創新有效的工作方式方法，促進了個體私營經濟黨建工作扎實地開展。

一是創新組建方式，擴大黨的工作覆蓋面。個體私營經濟黨組織組建難，一直是制約個體私營經濟黨建工作的一個瓶頸問題，也是影響黨的工作向個體私營經濟領域覆蓋的一個主要因素。在實踐中，我們充分發揮工商部門對個體私營企業登記管理的職能和個體勞動者協會基礎扎實、網絡健全的優勢，從個體私營經濟的特點出發，研究和創新黨組織的組建方式。采取了“單獨、聯合、掛靠”三種組建模式。即有3名以上黨員的單獨建立黨支部；
不足3名的按照就地就近原則打破行業、地域界限，建立聯合黨支部；
對在鄉鎮經營的黨員業戶組織關系掛靠鄉鎮黨組織。在方法上，采取及時建、依托建和分類建的辦法。即利用業戶辦理注冊、年檢和變更登記等時機，隨時了解和掌握從業人員中黨員的情況，從而能夠及時指導具備條件的企業和市場建立黨組織；
依托個體勞動者協會，在具備條件的分會建立黨組織；
針對個體業戶的不同分布，區別情況分類組建黨組織。如在黨員比較集中的集貿市場、商貿城單獨建，對零散分布的個體工商戶聯合建。及時靈活地組建黨組織，為個私黨建工作的開展奠定了堅強的組織基礎，擴大了黨在個私經濟領域的覆蓋面。

二是創新管理方式，提高黨員素質。個體私營經濟領域的黨員具有分布面廣、流動性大、素質參差不齊、難集中難管理的特點，我們在管理方式上力求靈活、實效、針對性強。如針對個體私營經濟黨員分布散流動快的特點，采取建立黨員臺帳，利用年檢和工商干部下戶的時機，及時了解黨員流動變化情況等辦法，對黨員實施動態管理；
對組織關系在鄉鎮的個體戶黨員，實行鄉鎮和工商黨組織雙重管理；
對組織關系暫時不能轉遞的黨員，按流動黨員管理。我們還統一制發了《黨員經營戶守則》，規定了在守法經營、參加組織活動、文明市場建設等三方面的20條要求。同時，有針對性地強化黨員的教育培訓。采取了集中分散、分區包片、典型示范、直觀形象的四種形式。在教育內容上，主要開展帶頭致富和共同致富教育、黨性修養和理想信念教育、文明經商和守法經營教育、遵守社會公德和無私奉獻教育的“四個教育”。使黨員的綜合素質得到較大提高，先鋒模范作用得以充分發揮。

三是創新活動方法，增強黨的工作實效性。個體私營經濟的特點和黨員的特殊身份，決定了黨組織的活動方式必須在繼承黨建工作優良傳統的基礎上，注重實效，不斷創新。因而，我們在黨組織的活動內容和方法上，十分注意把黨的活動與加強黨員教育、提高其生產經營本領、促進企業發展相統一；
同企業的文化建設、公益活動以及創建文明市場相結合。在方式上，主要采取小型、分散的形式，如召開黨員業戶創業經驗交流會、演講會、詩歌朗誦會，用廣播和大型顯示屏定期致富信息，為優秀黨員經營戶掛流動紅旗，舉辦消夏晚會、象棋賽、乒乓球賽等寓教于樂的文體活動等。在時間把握上，本著“注重實際、講究實效”的原則，多利用工休、節假日和業余時間及生產經營淡季。既保證了正常參加組織生活，又不影響正常的經營活動進展。

四是創新培育方式，壯大黨的后備力量。抓好個體私營經濟黨建工作，必須努力壯大黨的后備力量，不斷擴大黨在個體私營經濟領域的群眾基礎。我們充分發揮工商部門的行業管理優勢和個體勞協的橋梁紐帶作用，在個體私營企業員工和個體工商戶中，有針對性地開展系列思想教育活動。通過發放宣傳單、宣傳冊和舉辦演講比賽、在重大節日召開慶?；顒拥榷喾N形式，有重點地對個體私營經濟領域從業人員進行思想教育和黨的宣傳，提高個私從業人員的政治思想覺悟，啟蒙他們靠近黨組織的思想動機。對重點培養對象，開展了“一幫一”結對幫教活動，進行一對一的培養教育。東浩休閑娛樂有限責任公司經理徐信東，一門心思掙錢，不愿意參加各項集體活動，個體業戶黨員曾永富主動與他結成幫教對子后，使他的思想意識和觀念得到了很大的轉變，主動向黨組織遞交了入黨申請，積極參加黨委組織的為社會公益事業捐助等活動，僅今年就捐款4.5萬元。三年來，入黨員積極分子由原來的8人增加到現在的34名，共發展新黨員16名。

三、圍繞中心，活化載體，充分充分發揮黨組織和黨員“兩個作用”

幾年來，我們堅持圍繞促進個體私營經濟繁榮發展這個中心，不斷創新活動載體，找準黨建工作與發展個體私營經濟的結合點。

一是開展黨員個體戶掛牌經營活動，發揮典型示范引導作用。個體工商業戶都是以贏利為主要目的，更多考慮的是自身利益的最大化，因而違法經營、不文明經商等現象時常發生。為了營造良好的經營環境，我們在黨員個體戶中開展了掛牌經營活動，用黨員的示范引導作用促進市場經營秩序的好轉。鮮蛋經營戶黨員徐影掛牌后，誠信服務、守法經營、文明經商，贏得了廣大消費者的信任，很多城鄉居民都慕名到她那里去購買鮮蛋，經濟效益比掛牌前提高了近一倍。

二是開展“五個一”爭創活動，增強黨員的感召力。通過在個私黨員中廣泛開展以掌握一門過硬技術、創造一項工作業績、幫助一名下崗職工、培養一名入黨積極分子、爭做一名優秀黨員為內容的“五個一”爭創活動，使他們成為帶領群眾共同致富，熱心公益事業的典范。個私黨員李貴德從部隊復員后，積極引進新技術，投資3萬元買來山野菜加工專利，刻苦鉆研，攻克技術難關，掌握了一套過硬的山野菜生產加工本領，產品遠銷至省外市場。他的企業一次就安置下崗職工13人，樹立了新時期個體私營經濟共產黨員的良好形象。