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    1. 2022年某國土局領導生活會對照檢查材料和對于加強改進民族工作專題個人對照檢查材料合編

      發布時間:2025-06-15 14:28:40   來源:對照材料    點擊:   
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       1 2021 年某 國土局領導生活會對照檢查材料 和 關于加強改進民族工作專題個人對照檢查材料 合編

       1 2021 年某 國土局領導班子生活會對照檢查材料 0 1800 字文

       國土局領導班子在開展***之前進行了對照檢查,具體情況如下:

       一、 存在的問題

        (一)精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。

       1、學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強,忙于事務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,學習也不夠系統,理論學習與實際工作有時結合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現象。

       2、高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的,在工作任務繁重、頭緒多的情況下,有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

      ?。ǘ┧刭|能力與黨員干部要求還不夠適應。

       工作中,領導班子應堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務,特別是在國土局班子里共事,在黨支部悉心幫帶下,理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準,素質能力還有較大差距:

       1、提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講,對提高自身能力素質是有危機感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書本、從他人和

       首長、工作實踐中汲取營養,增長才干。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,憑經驗抓工作,導致素質能力與科學發展觀不相適應。從整體情況看,與自己比有進步,但與別人比,感到差距還不小。

       2、基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全,學得不深、悟得不透,表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多,事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事,但有時想問題、提建議,辦事情,對自己分管的工作想得更周全,辦得更縝密,對分管以外想得多,積極想辦法、出主意,有時感覺建議雖對上了路,但操作性還不太強。學習鉆研不夠,知識儲備不足,能力也還不夠強。

      ?。ㄈ┕ぷ鞣椒ㄅc黨員干部要求還不夠適應 。

       系統學習、研究和探索感覺還很不夠,運籌謀劃工作上,有時憑經驗、憑情緒,研究落實推動工作的招法還不多,有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。

       二、產生問題的原因

        (一)學習上鉆得不夠深。

       形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于業務性工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象;有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主

       觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節。

      ?。ǘ┻M取精神有所弱化。

       隨著職務的晉升,思想上求穩,固守傳統和囿于經驗的時候更多,有時感到上面有領導,下面有股長,交任務多,自己動手有所減少,緊迫感不太強,自我加壓不夠經常,進取意識有所弱化,一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

      ?。ㄈ﹦撔戮癫粔驈?。

       由于有求穩思想,有時認為現在業務繁雜,創新顧不過來,能按部就班就行了;有時存在滿足思想,認為現在工作千頭萬緒,不出事就不錯了;有時存在畏難思想,認為制約業務工作的因素多,創新意識不強,干工作思前想后、患得患失。

       三、 下一步措施

        (一)不斷提高黨政理論素養。

       黨的理論知識,更是業務工作的指南,自覺把學習當作履行職責的內在動力,當作提升自己全面素質,加強理論素養的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的 時間學習,不斷改善知識結構,提升素質層次,增強推動工作落實的理論基礎,努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象,保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識,提高全面素質,增強綜合能力。

      ?。ǘ┎粩嘣鰪妭€人全面素質。

       堅持用黨的創新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅定,不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求,用與時俱進的科學文化知識豐富自己,充實自己,開拓視野,并通過學習,掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強科學文化素質。

      ?。ㄈ┎粩喔倪M工作作風樹好形象。

       深入調查研究,切實摸清上情,吃透下情,及時發現問題,解決問題,努力做到了解情況到一線,發現問題到一線,解決問題到一線,檢驗成效到一線,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強責任意識,積極為黨支部分憂,真心實意為群眾排憂解難,求真務實化解矛盾,以抓工作的高標準高質量形象,努力做到讓群眾放心滿意。

       2021 1 年 關于加強改進民族工作專題個人對照檢查材料 料 0 2860 字文

       按照 2020 年**自治區《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求,認真學習貫徹關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署。會前,與有關黨員干部談心談話,虛心接受意見建議,深入查找自身存在的主要問題和不足,深刻反思并剖析產生問題的根源,明確了努力方向和整改措施?,F對照檢查如下:

       一、存在的問題

       (一)對照關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署,學習得怎么樣,領會和把握得怎么樣,特別是對關于黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握準方面:一是理論學習還需進一步加強。缺乏系統性學習,特別是缺乏對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習,未能充分發揮學習的主觀能動性,學習的效果上還存在看的多思考的少,理論與實踐結合不足。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考問題,對全局的任務目標思考不足,領悟不夠透徹,導致工作過程中前瞻性、預見性不夠,在超前服務、主動服務上做得還不夠好。

       (二)對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署。我始終把抓好民族工作作為最大政績,但對照高標準高要求,仍存在一些薄弱環節。一是意識形態工作仍存在短板。有的忙于具體事務性工作,片面認為“抓意識形態工作只要不出亂子、不出問題”就行,降低了對意識形態工作的要求,導致工作抓得不夠嚴不夠實。二是民族工作仍存在短板。主要是,民族村(組)經濟社會發展還存在不少短板,部分少數民族群眾生活還相對困難,少數民族流動人口的服務管理任務更加繁重;各宗教領域重點難點問題日益凸顯,抵御境外滲透斗爭更加復雜,一些部門、單位對民族宗教問題認識不清、重視不夠,存在不會管、不愿管、不敢管的現象,加強和改進新形勢下黨對民族宗教工作的領導更加緊迫。

       (三)對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作;對分管工作中涉及民族因素的工作,是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實;在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面:一是對黨員管理、監督和服務方面有待強化,沒有充分發揮黨員的積極創造性。比如,個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨,是黨和國家對民族地區的關懷,學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要,不會有任何問題,所以在工作上缺乏緊迫感和危機感,影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣,未充分利用新媒體矩陣,進一步加強宣傳民族工作,對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性,認真分析研做的還不夠好。

       (四)對照是否認識到自治區民族工作中存在一些偏差和不足,分管領域工作是否存在強化民族的差異性,忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況,存在問題的具體表現有哪些,是否及時發現并采取措施予以糾正整改方面:一是求真務實不嚴,一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些,對解決工作運行中存在問題的辦法少一些,“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態下,面對新情況新問題,如何更好地開展工作,主動研究不夠,知識儲備不足,措施辦法不多。(五)對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面:一是進取精神有待加強,攻堅克難不夠到位。面對推進民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題,存在畏難情緒,缺乏開拓創新、拼搏進取精神。

       二是對干部缺乏更深的交流與談心,不能及時了解掌握黨員的思想動態。經常以工作交流代替談心交流,紀律意識有待加強,嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內”的勇氣。

       二、產生問題的主要原因

       (一)理論學習不系統,在學用結合上有差距。將學習內化為行動、轉化為實際成效方面還有很大不足,將上情與下情的有機結合思考得不夠深入。理論學習還缺乏廣度、深度,在全面系統學、及時跟進學、聯系實際學上下的功夫還不夠,離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。

       (二)大局意識不深化,在統籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現的一些問題,雖然體現在表象上,但實質卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么,沒有時刻提醒自己,在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統籌,又要充分結合實際去貫徹落實,沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些,做得再周密穩妥一些。

       (三)聯系群眾不緊密,在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活,宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯系群眾不夠緊密,為婦女群眾服務的宗旨意識不牢靠,深入基層一線主動傾聽民情民意時間少,不善于發現和處理群眾關注的一些熱點、難點問題,與群眾單向溝通有余、雙向互動不足。

       (四)開拓進取不積極,在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應,缺少直面問題的銳氣、爭創一流的決心,缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對

       現在的崗位能夠勝任,缺乏應有的緊迫感和使命感,放松了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作,面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題,想不出、悟不出更多解決問題的辦法。

       三、今后的努力方向和改進措施

       1.加強學習,提高理論素養。堅定用總書記關于民族工作的重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動民族工作。進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,特別是以黨的十九大精神為動力,健全定期學習制度,系統學習黨的民族政策以及最新理論成果,提高自身綜合素質,不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

       2.轉變作風,提升廉政意識。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》,始終做到秉公用權、謹慎用權、干凈用權,在廉潔自律上作出表率,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度,以嚴格的標準加強自律、接受他律,正確對待監督、正確對待自我,帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,時刻警惕“四風”反彈。

       3.立足本職,用心履職盡責。持續深化主題教育,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,發揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風。進一步加強教育強引導,充分發揮“雙語”培訓基地作用,既要做好日常教學,引導少數民族群眾更好地融入 xx 生活;也要做好政策宣傳,引導他們正確、全面的認識黨的民族政策和法律法規。立足本職崗位,

       在工作中,要嚴格要求、嚴格自律,以高起點、高標準地開展各項工作,遇到險阻不退縮,獲得成就不驕傲,遇到委曲不抱怨,面對困難我為先,從點滴做好,腳踏實地,一步一個腳印干工作。

       4.提高站位,全力落實整改。切實提高政治站位、增強政治定力、強化政治擔當,以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神,全力以赴落實問題整改工作。針對自己在民族方面存在的問題,主動進行對照體檢,及時反思和查找各項問題在自身的表現,深入剖析落實整改。聚焦個性問題,強化責任擔當,嚴格抓好整改,對照整改要求,嚴格落實責任,強化工作督導,確保整改到位。我的發言完畢,謝謝大家!

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