2023年度統戰部副部長民主生活會對照檢查材料優選范本

下面是小編為大家整理的2022年度統戰部副部長民主生活會對照檢查材料優選范本,供大家參考。

　　民主生活會是黨員和干部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。下面是范文網小編為您推薦統戰部副部長民主生活會對照檢查材料優選范文。

　　按照區委關于召開2021年度專題民主生活會的通知要求，我深入學習領會習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會等發表的重要講話精神，學習習近平總書記視察山東時的重要工作要求，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和黨中央關于民主生活會的有關要求，會前參加區委統戰部處級干部集體學習研討，深刻領會了習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，切實打牢了思想基礎。在廣泛征求意見建議、真誠談心談話基礎上，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，采取實地調研、走訪座談等方式，廣泛征求意見建議，結合自身崗位實際，嚴格對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析問題根源、制定整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習的深度有差距。除認真參加主題教育和支部集中學習外，真正靜下心來深學細悟的機會不多，對思想學得還不深入、不系統、不扎實，僅僅滿足知道了、學過了、記住了，只知其然、不知其所以然現象，存在淺表化、碎片化現象，如對習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想的學習，僅停留在通讀一遍、打印一份、抄一抄重點段落，沒有專門進行系統專題學習，用來指導統戰工作不奏效，經常陷入書到用時方恨少境地。二是理解掌握的廣度有差距。比較注重習近平總書記關于黨外干部隊伍建設、民主黨派重要論述的學習，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，掌握的不全面，理解的不準確，對習近平總書記的重要講話、重要批示結合起來學、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位，如對目前進行重點領域機構改革，只作為一般性工作來推進，沒有從這一科學思想中汲取營養和動力，沒有從以踐行人民為中心的發展思想的高度來認識。三是學用結合的力度有差距。把科學理論的立場、觀點和方法轉化為推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導基層統戰工作實踐的措施不細致，沒有時刻注意從思想這一“金鑰匙”中尋找破解復雜問題的方法，運用理論學習成果指導民主黨派工作的實效性不突出，統一戰線理論方針政策未能入腦入心。對于落實理論中心組學習措施不完善，如自己對理論中心組人員組成范圍不夠明確，學習制度落實不夠到位，存在以支委會或黨員集體學習代替理論學習中心組學習的現象。又如對參加班子研討發言準備不充分，開展交流研討活動偏少。

　　(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是跟進落實區委關于鄉村振興工作行動慢、社會力量整合效果不好，部務會明確提出了“精心組織民主黨派服務鄉村振興工作”的要求，但推進工作停留在基礎階段，始終沒有找準與民主黨派優勢資源結合點，僅在重點街道組織了民主黨派醫療專家咨詢義診活動，沒有實現涉農街道全覆蓋。二是民營經濟統戰工作沒有形成常態化工作機制。工作重點不夠突出，在為民營經濟“兩個健康”服務方面，缺少具體的操作性強的落實方法，如對待民營經濟代表人士綜合評價工作，由于涉及16個部門單位、其辦公地點不同、主管科室不一，聯系溝通怕麻煩、協調工作不夠主動。三是進取意識減弱。認為自己老同志了，存在船到碼頭車到站的消極想法，堅持到底的動力減弱了，在克服好人主義、圈子文化、碼頭文化等方面，對好人主義、圈子文化、碼頭文化危害性認識不清，存在隨大流思想、得過且過現象。

　　(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。一是群眾思想沒有樹立?；鶎诱{研工作存在沉不下去的現象，有以座談代替調研、以會議調度代替現場走訪的問題。對一些工作的調研調度中，往往用電話調度代替現場考察，或者讓各部門鎮街直接提交書面報告，對真實情況了解不全面、不深入，甚至不準確。比如，在民營企業應對疫情影響、加快復工復產工作中，更多地參考部門整理上報的數據，沒有深入到企業走訪調研，掌握面上共性問題多，對部分企業存在的個性問題了解不深，解決不力。二是為民服務的能力不強。在推動一些較為棘手、涉及面較廣的任務時，落實成效上離領導要求和群眾滿意還有差距。比如，在民營企業發展方面，由于工作量大，涉及面廣，尤其在面對土地手續、環境保護等區領導交辦的問題時，督查不夠深入具體，導致任務一拖再拖，以督查推動落實的實效性不強。三是敢于創新做得不到位。對基層統戰工作的方向性、原則性、政策性看得比較重，習慣于用一些老辦法、老套路、老思維考慮問題、推進工作，對工作中的新形勢、新要求、新做法接受比較慢。如對于互聯網領域統戰工作，存在不愿意學習、不善于思考的現象。如對未來形勢下如何推進基層統戰工作缺乏研究思考和超前謀劃，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，認為作為基層，只要按照上級安排部署抓好落實就行了，存在等靠消極依賴思想，工作不主動。

　　(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是貫徹執行上級決策部署不到位。運用習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想指導統戰工作實踐方面存在差距。統戰部是區委主管統一戰線工作的職能部門，對于務實學習措施思考不夠深入，滿足于一般性學習、機械性安排。如，存在集體學習多、個人自學少現象，忽視學習成果有效轉化。二是聚焦主責主業發揮職能作用不充分。學用結合推動落實能力不強，在搭建基層統戰工作活動載體方面存在重建設輕宣傳、重傳統輕創新現象，對基層統戰工作分類指導不夠有力，創新能力不足。習慣于老人老辦法，深入街道一線不夠經常、推動組建統戰特色聯誼組織缺少針對性措施，如存在想法多、行動少、領導不過問就不活動的現象，推進效果不理想。三是落實統一戰線意識形態責任制方面有欠缺。由于當前民族宗教領域是統一戰線意識形態工作的重點，民主黨派等其他領域感到壓力不大，認為只要抓好業務工作就是盡職盡責、出不了大問題，影響了對意識形態有關精神的全領域貫徹落實。如，結合分工抓落實的力度不大，對統一戰線成員的思想政治引領對標不精準、針對性不強，注重落實教育培訓、政治引領等措施，對如何引領廣大統一戰線成員改造主觀世界還缺乏深入思考和有力措施，如對其思想動態掌握還不全面準確，對黨外人士教育引導方法比較傳統，開會學習、講座宣講、黨校培訓多，鮮活形式、吸引力強的辦法少，教育引導成效打折扣。四是斗爭意識不強。在發揚斗爭精神、講究斗爭方法上做得不夠，對社會上的一些錯誤言論、不良傾向，抵制得不夠堅決有力。比如，有些同志對農村改廁、清潔取暖、生態環保等上級重大決策部署，思想認識不到位、不深刻，說了一些不負責任的話，對此沒有及時進行批評引導、做好思想工作，敢于斗爭、善于斗爭的勇氣和能力有欠缺。

　　(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。一是防止和克服形式主義官僚主義存在薄弱環節。對于轉變工作作風、優化營商環境現實意義的認識水平不高，缺乏永遠在路上的勁頭，聯系服務對象、爭當“金牌店小二”責任意識不夠強，缺乏聯系服務的有效形式。如在服務聯系民主黨派企業家工作中，側重于見見面、談一談等習慣做法，針對性、實效性不夠明顯，對企業商戶落戶我區后跟蹤服務力度不夠強。二是開展調查研究實效性不強。對黨外代表人士加強聯系服務理念更新不及時，對聯系服務統一戰線成員的目標措施調查不具體、缺乏深入研究，沒有形成長效的專題調研制度機制，如在組織部門指導下圍繞黨外代表人士工作開展專題調研，重點不夠突出，一線實地調查少、趴在案頭研究多，把與基層對接電話溝通簡單理解為到基層調研，重頻次、輕效果，破難點、出新意的調研成果不多。三是黨風廉政建設責任制落實有欠缺。在嚴格落實中央八項規定精神，保持清正廉潔的政治本色方面，拒腐防變的防線構筑得還不牢固，有時認為統戰部是“清水衙門”，廉政風險點相對較少，制度執行不精準。思想上對開展厲行節約反對浪費工作認識不足，積極主動思考探索不多，勤儉節約意識不強，如對于繼承和發揚勤儉節約優良作風宣傳力度不大，止步于制作了宣傳海報上了墻、講了黨課，存在辦公室存在人走燈不關、電腦數日不關機等現象，沒有形成厲行節約反對浪費長效制度。

　　二、產生問題的原因分析

　　(一)理論武裝的自覺性不高。平時忙于業務性工作多，對于為什么加強政治理論學習研討、帶頭轉變工作作風的認識不到位，思想境界不高。對統一戰線工作是黨的政治工作、統戰干部是黨的政工干部認識不夠全面;對照習近平總書記把人民放在心中最高位置的要求還有較大差距，在推進“雙報到”工作中，沒有把街道社區內的黨外人士作為群眾的高度來看待，為黨外人士服好務的意識樹立的還不是很牢固。

　　(二)黨建與業務工作融合度不高。對于全面從嚴治黨政治責任扛得不夠牢，在積極推動黨員提高統戰事業發展的整體能力和水平方面，班子成員主觀努力不夠。抓黨建工作的方法缺乏創新。在繼承發揚“紅船精神”、堅持人民利益高于一切的政德方面，止步于理論學習層面、滿足于上過黨課了，缺乏付諸行動的實踐勇氣，在做實上需要下更大氣力進行改進。

　　(三)理論聯系實際的能力不強。學習不全面、不系統，對于加強政治理論學習、提高服務創新能力和水平的重要性認識不夠。滿足于表面化的學習，沒有做到入腦入心、指導一言一行，用理論指導實踐的措施不夠多，沒有充分把理論和實踐緊密的結合起來、用以分析和解決問題、提高工作水平。不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展工作，工作亮點不是很突出。

　　三、下一步整改措施

　　(一)強化理論學習，持續學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神作為長期政治任務，全面落實常態化理論學習機制，完善自學計劃，堅持每月組織開展一次集體理論學習，開展學習交流，學深悟透做實習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，充分運用好“學習強國”APP，堅持系統學、跟進學、隨時學，不斷提高加強政治理論學習的自覺性，推動全體黨員干部加強精神“補鈣”，擰緊思想“總開關”，進一步提升黨員干部的使命感、責任感，抓早抓小，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，營造干事創業良好氛圍。

　　(二)強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握習近平總書記關于加強黨的政治建設的總體要求，準確領悟其內涵實質和精髓要義，始終把對黨忠誠擺在首要位置，按照堅決做到“兩個維護”的根本要求，發揮創建“過硬支部”帶動效應，不斷提升機關“共產黨員先鋒崗”水平和“雙報到”活動，深化融入式共建、契約化項目建設，立足本職崗位發揮示范帶頭作用;全面規范落實“三會一課”“主題黨日”“民主生活會”“組織生活會”等項制度，做到盡職盡責、專職專責。

　　(三)強化風險防范，抓實意識形態工作。抓思想政治引領，牢牢把握統戰領域意識形態工作領導權和話語權。深入總結民主黨派組織換屆工作做法，確保平穩實現 “政治交接”。定期學習宣傳憲法及《中國共產黨統一戰線工作條例》等黨內法規，營造學法、用法、尊法、守法濃厚氛圍。

　　(四)強化廉潔自律，樹立清正廉潔良好形象。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，落實好黨支部書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”。認真履行全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設責任制落實，做到廉政建設與各項工作同步安排、協同推進，促進完成本職工作。牢固樹立黨規黨紀不可逾越的紅線意識，堅持用黨規黨紀來規范履職、干事、做人各個環節，加強自身修養，不斷增強批評與自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節強化自我約束、做到防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等思想道德防線，樹立清正廉潔的良好形象，為開創統戰工作新局面再立新功。


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