黨員個人對照檢查材料【五篇】

此次深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的黨的五中全會精神、省委十二屆八次全會精神、市委十屆十次會議全會精神落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，嚴格黨員教育管理監督，全面提升基層黨組織組織力結合個人下面是小編為大家整理的黨員個人對照檢查材料【五篇】,供大家參考。

黨員個人對照檢查材料范文第1篇

（2021年3月）

城關鎮群興村黨支部委員 ***

此次深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的黨的五中全會精神、省委十二屆八次全會精神、市委十屆十次會議全會精神落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，嚴格黨員教育管理監督，全面提升基層黨組織組織力結合個人思想和工作生活中的實際問根據要求現將我個人有關情況對照檢查如下題,認真端正態度認清自己查擺自己的心態,根據要求現將我個人有關情況對照檢查如下

一、存在的突出問題和不足之處

(1)、理想信念和政治紀律及政治規矩方面。

遵紀守法情況、黨的政治紀律情況，在日常工作和生活之中能做到依法做事、依法做人、遵紀守法、遵守村規民約，沒有參與任何違法亂紀和反動組織活動，沒有大操大辦酒席，沒有借辦酒斂財。政治立場同上級黨和黨中央保持高度一致,平時工作和生活中能夠嚴格要求自己,心里時刻牢記我是一名共產黨員。

(2)、作風方面、擔當方面

雖然村黨組織時常組織學習，但是內容多，時間緊張學習過程之中不夠深入缺乏自主思考，只停留在自面理解，工作之外不主動學習，導致自己政治理了解不夠比如：在這次學習內容時上課不認真，學完筆記本一關就不管了，不總結學習成果課后無事已不知自主學習,工作之中不夠及時為書記、主任出謀劃策，自我要求不嚴，行為散漫，說話不分場合，上下班制度個人遵守不嚴，與他人容易產生盲目攀比。

(3)、落實從嚴治黨責任方面。

工作之中有時偷懶的情況,沒有積極參與和組織黨員學習的工作中來,有時沒有及時的了解到自己所在黨小組成員的思想動態,及時解決黨員的困難,工作中有時沒積極配合村支兩委的工作。

二、原因剖析

(1)、在政治方面

自己思想覺悟不夠,認識不足造成自己政治素養不高,平時學習過程中不認真學習后不整理筆記。

(2)、執行紀律方面

思想上松懈造成在工作中不按時上下班制度,平時沒有做工作筆記的習慣有時造成工作輕重緩急分不清和忘事的情況。

(3)、發揮作用方面

對群眾的需求認識不高,不認真去思考和了解群眾真的需要什么、想要什么從而去解決問題,真正的發揮自己村干部的作用。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，提高自主學習意識，并積極主動參與學習，主動配合好書記，主任的工作

黨員個人對照檢查材料范文第2篇

興十四鎮中學   宮曉娟

我作為一名黨齡7年的年輕干部，在工作與生活中時刻踐行著一個共產黨員的職責，牢記黨的宗旨“全心全意為人民服務”。下面針對我在工作與思想上的問題向上級黨組織作如下對照檢查匯報：

一、認真學習報告精神

黨的十九次代表大會的召開可以說是全世界矚目的大事，也是我們黨員的一次最高級別大會，我作為一名黨員積極參加了中心校黨支部組織的觀看活動，習主席的講話精神真是振奮人心，深刻的剖析了中國近五年來的一系列成績與面臨的問題，讓全黨全國人民備受鼓舞。我針對此次報告會之后又進行了認真的學習，并記錄學習筆記，同時撰寫了心得體會。但還有很多精神有待于進一步的研讀，我將利用假期繼續學習，深刻領會報告精神，認真落實到工作中來，對工作開展起到一個引領的作用。

二、在工作中服從領導，聽從分配

在工作中我能時刻牢記一個共產黨員的宗旨“全心全意為人民服務”，做好領導的左右手，對領導交辦的任務不折不扣的執行并創造性的完成。工作中的問題及時做到第一時間請示并認真研究，做到思想與行動時刻與上級領導保持一致。一切從大局出發，以大局為重，多為同事及工作伙伴排憂解難，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨，建立和諧的工作關系，形成良性的工作環境，利于教學工作。但在工作中偶有把控不了自己的不良情緒問題，我會努力克制，認真整改，盡快改掉自己的毛病。

三、工作中團結同事，實事求是。

在工作中我始終與全體同事緊密團結，從不搞幫派主義，集團主義。工作中認真負責，公平公正對待每個人，不弄虛作假，不欺瞞上級，時刻把黨員的宗旨牢記。

四、工作中勇于擔當，勇挑重擔

作為一名共產黨員在工作中我無條件的服從領導的分配，并勇挑重擔，從不說苦喊累。本職工作中身先士卒，不依靠任何人，不埋怨不抱怨，一心努力完成工作回報上級領導的信任，時刻銘記共產黨員必須要有的奉獻精神。針對任務想方法，想策略積極組織老師以樂觀的心態對待工作，每次都能出色完成任務。但在工作中有時會比較急躁，今后工作中我要學會克制自己，調整心態，帶領大家愉快的開展工作，保質保量完成任務。

五、積極樂觀心態，帶動影響同事工作。

工作中時刻以樂觀的心態積極努力的工作，團結大家以向上的心態工作，用我的實際行動影響大家，凡是多站在對方角度考慮，多為他人著想。工作過程中做到布置落實及時跟進，認真公平公正對待每個人。不走過場，不唱高調，真正把事情做到實處，讓學生老師受益。不在老師面前發表任何不當言論，時刻起模范帶頭作用，針對不良思想與風氣，勇于糾正，身先士卒。但在工作中有時也出現不當的方法處理一些人的問題，今后工作中盡量避免負面影響，時刻用自己的行動及言行為大家起表率作用。

六、工作中一視同仁，共同和諧進步。

黨員個人對照檢查材料范文第3篇

一、存在的主要問題

（一）  思想政治方面。

（1）政治理論水平待提高，政治理論學習流于形式。沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統研究和深刻領會，致使理論水平不高。

（2）服務意識淡化。作為日檢班組長，有時不能完全從員工利益出發，按照個人喜好做事，形成個人主義，思想把對下負責考慮得不夠。

（二）  精神狀態方面。

（1）開拓進取精神不強。有時確實有害怕好心辦了壞事的想法，擔心干事容易“出事”，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

（2）自律意識不強，有時工作散漫，存在偶爾遲到現象。

（三）工作作風方面。

（1）憑經驗辦事。認為自己工作經歷豐富，工作開展常滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框;缺乏創新創造開展工作的動力和新的知識源泉。

（2）擔當力不夠。有時認為不是自己的事情不去關心了解。有些覺得麻煩，不想去做，會想辦法開脫。

（3）考慮事情不全面，工作中存在急躁情緒。

二、產生問題的根源分析

（一）學習勁頭不足。雖然每月都有政治理論學習，但是學習時間不充分、學習內容不深入，缺乏深層次思考，有時未能系統、透徹地學習領會上級精神;學習和運用不統一，學用脫節，存在應付性學習、功利性學習，只求學過，不求學深，不為學以修身、自我提高。

（二）全心全意為人民服務的宗旨意識不強。在擔當日檢班組長同時也是黨小組長，老認為自己事情較多，工作繁忙，有些工作只是應付式對待?？傉J為自己只要把大事抓住，其它事情由同志們去干就行了，不需要面面具到，造成工作沒有深入基層，對員工情況了解的不清，掌握的不細。究其根源，就是全心全意為人民服務的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。

（三）開拓創新的意識不強。由于覺的自己在班組工作的時間長，遇到過的問題也比較多，處理問題的經驗比較豐富，總認為自己目前的工作方法在能應對好工作，思想上懶惰了，造成工作方法簡單，班組管理辦法不新，不能適應新形勢、新情況、新發展的需要。

三、努力方向和改進措施

(一)加強政治理論學習。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和系列講話精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷提高黨性修養，始終嚴格要求自己，做政治上的明白人，對黨忠誠、愛黨護黨，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

(二)牢記黨的宗旨。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。工作中，不帶入個人情緒和主義，傾聽組員的批評和意見，努力改正自己的不足和做事方法。同時也努力幫助解決員工遇到的實際問題，違背員工意愿的事，與員工爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為員工群辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

(三)要不斷解放思想，樹立創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動列檢車質量、列車運營安全、班組合理管理，及時向中心提供合理化建議。

黨員個人對照檢查材料范文第4篇

按照局黨組的安排部署，圍繞民主生活會要求對照“思想政治、精神狀態、工作作風”等三個方面，緊密聯系本人思想和工作實際，堅持深入學習提升思想站位、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂?，F將對照檢查情況匯報如下：

    一、存在的問題和不足：

（1）思想政治方面。雖然我能夠主動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態度需進一步端正。重業務知識、輕政治理論學習的思想仍然存在，輕視政治理論學習，缺乏主動性和自主性。二是學習深度廣度不夠。

（2）精神狀態方面。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，但擔當精神還需要進一步增強。一是與黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是執行作風規定不力，對自己標準不高，要求不嚴。  在超前謀劃裝配式建筑、建筑節能推廣應用等建筑科技進步方面研究不夠，政策落實不夠全面。

    （3） 工作作風方面。能夠貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，也存在一些問題。一是工作作風不夠扎實。通過認真學習黨的有關理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對“四風”，但是自己的工作作風有待提高。二是缺乏釘釘子精神。提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不舍地去做工作，更好完成任務，取得更好成績。在工作中，開展調查研究不夠，深入基層群眾和勘察設計企業的次數較少，對裝配式建筑、建筑節能等方面的研究和探討還不夠。三是堅持反對“四風”方面還有差距。具體表現為重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

二、產生問題的原因分析

一是理想信念不夠堅定，放松了思想改造。作為一名老黨員，在工作中，雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。認為工作只要過得去就行，對理論知識學習沒有引起足夠的重視，放松了思想改造。

二是宗旨意識不夠牢固，降低了工作標準。隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，與群眾關系不夠緊密，工作標準未能做到精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

三是制度落實不到位，忽視了紀律約束。在遵守本單位的規章制度方面還不夠嚴格，在保持和發揮黨員的模范作用不夠，忽視了紀律約束，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

三、采取的措施和努力的方向

1、加強政治理論和專業知識學習。認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，加強新技術新材料的推廣應用。

2、加強道德修養，堅定理想信念。自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格。堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署，堅定正確的政治方向和立場，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

3、增強宗旨意識，強化責任擔當。按照提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求，進一步強化責任擔當，堅持深入基層調查研究，全力服務群眾，切實增強宗旨意識。

黨員個人對照檢查材料范文第5篇

過本次的組織生活會回顧即將過去的一年，結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人重點問題和癥結所在，提出了具體整改措施和辦法?，F將具體檢查情況匯報如下，請與會領導同事提出批評意見。

一、存在的突出問題及表現

1. 在學習貫徹黨的精神方面：對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深且大局意識不強，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。

2.在理論學習方面：學習主動性不夠，往往填鴨式被動地學，沒有達到真正掌握內涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正，只是把書偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊，閑時學一陣子，忙時學的少。

3.在工作方面：業務水平有待于提高，知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之后，雖然也對業務知識進行了補課，但抓得不緊，功夫下得不深，導致業務水平提高效果不明顯。

4.工作創新性不夠。工作中被動落實多，主動超前少。對工作沒有能夠大膽創新，只滿足于做眼前事，不出亂。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不能創新思維，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。

二、產生問題的根源

1、放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能堅持嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取，這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距，沒有自覺地去學習，理解性地學習。

2、在工作中，總覺的自我只要完成本職工作，不出問題，就行了，本職以外的、領導不安排的就不管。業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作干勁沒有持久性且作風還不夠扎實。

三、整改措施及努力方向

1、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。同時進一步加強思想和組織建設，牢固樹立理想信念和為民服務理念。繼續深化學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,認真學習貫徹關于巡視工作的重要指示精神，提高政治站位，強化責任擔當。