1、提高辦公室工作為業務服務的意識，加強工作責任心。制定服務項目的量化指標并與績效掛鉤。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件下面是小編為大家整理的后勤交流材料【五篇】（范文推薦）,供大家參考。
后勤交流材料范文第1篇
1、提高辦公室工作為業務服務的意識，加強工作責任心。制定服務項目的量化指標并與績效掛鉤。
在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結構安排，對起草的工作報告做到了高效、優質、針對性強對公文的處理做到了準確規范，傳遞迅速。做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神，學習各項教育法律、法規，及時了解、掌握教育發展的新動向、新經驗，積極參加形式多樣的學習教育活動，經常性下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。每期都要召開辦公室全體人員工作會議和總結，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導基層單位提供良好周到的服務。在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從工作的大局出發，整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。制定出服務項目作業標準和操作流程，每月對各層的工作人員制定任務和目標，對服務者進行定期的追蹤、檢查、控制和指導，確保服務項目的實施到位；
每個月對服務項目的實施進行評估，測量，找出差距，進行改善；
對服務平臺制定服務細則和服務管理辦法，按照制度和流程執行。
2、規范辦公室工作
通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦哪些可以表態，哪些不可以表態哪些該說，哪些不該說做到辦事有規定，不能越“雷池”、破規矩。為確保公文的權威性、嚴肅性和準確性，在公文制發過程中，我室認真履行職責，細心審核文稿，嚴把公文的辦理，切實提高公文質量，準確傳達貫徹上級的政策指令。公文的流轉必須由楊總負責把關，辦公室按照要求及流轉程序按時完成任務，如不能在規定時間內完成，公司內部通報批評。辦公室規定：文字人員要按時完成各種文件并保證質量，如出現較大錯誤或被退回重寫的，給予200元罰款，屢次出現問題或半年內文字水平無明顯提高的要予以崗位調整。
3、規范管理，嚴禁紀律
公司的車輛管理要責任到人，辦公室主任按照辦公室主任按照分管領導簽批的派車單及時通知司機，無特殊情況不能打折扣或拒絕，司機要保持良好的服務態度和形象風貌，保證車輛的整潔和行車安全，出車前要加滿油。
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環節。我們按照市局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。針對公司業務用車的熱點、難點問題，制定了《關于加強行業內機動車輛和交通安全管理工作的規定》、《關于修車費、車輛用油管理辦法》、每月公開行車里程與蠔油量等管理制度和操作方法，公車統一集中管理，定點維修，不僅保證了車輛的完好率，而且各項費用也有較大幅度的降低。任何人未經公司領導批準，嚴禁夜間和公休日將車輛開回家或其他地點，違者將予以辭退，部門經理負連帶責任。
4、完善考核辦法
按照公司規定,進一步貫徹落實目標責任管理,充分體現多勞多得,優勞優酬的分配原則,通過實行嚴謹有效的量化考核,形成積極進取地內部激勵機制,更加有效地調動廣大員工的積極性,特制定本辦法:
（1）基本原則
堅持定量與定性相結合,以定量為主的原則
堅持效率優先，兼顧公平的原則工作績效與日?？记?、考核相結合的原則
多勞多得，優勞優酬的原則分級負責的原則民主評議與領導評價相結合的原則
（2）考核內容和標準
考核內容包括德、能、勤、績四個方面，重點考評工作績效。
德：主要考評政治思想表現和職業道德表現；
能：主要考評業務水平，管理能力的運用發揮，業務技術提高、知識更新情況；
勤：主要考評工作態度、勤奮敬業精神和遵守勞動紀律情況；
績：主要考評履行職責情況，完成工作任務的數量、質量、效率。
（3）主要考評方法：
①全體工作人員采取每月百分制考核辦法。
②工作人員根據考核細則，每月底自查自評，在廣泛聽取員工的意見后作出評價，不合格的予以調整或辭退。
③工作人員每月考核得分由辦公室主任在下月的5日內予以公布。季度考評結果在下一季度第一個月的10日內公布。
后勤交流材料范文第2篇
作者：秦連德 單位：右江民族醫學院后勤部
在資料的收集整理階段,還尚未利用自動化和信息化等科技手段,對醫科院?；A建設的發展,未能起到后勤檔案應有的參謀和指導作用。建立健全后勤檔案管理制度 后勤檔案管理工作關系到高校檔案事業生存和可持續發展。如何確保后勤檔案有據可循,在具備知人、用人藝術的同時,必須制定一系列的制度,建立相應的激勵機制和競爭機制,以規范管理。如建立《后勤處檔案整理立卷制度》《后勤處檔案外借制度》《后勤處檔案保密制度》《后勤處檔案利用制度》等。并根據本部門的實際情況,對檔案工作實行定期或不定期的檢查、考核、評估制度。作為獎懲檔案工作人員的一種動力和壓力,以便更好調動各部門及廣大專兼職檔案員工作的積極性,使得后勤檔案工作有序進行。并將后勤檔案工作納入到單位職工崗位責任制中,要求他們憑著對學校發展負責的態度,認真做好檔案管理有關工作?！√岣吆笄跈n案管理人員的專業水平及人員素質 部門領導干部的檔案意識對檔案部門的影響至關重要,直接關系到檔案的完整性、安全性和有效性。后勤檔案是高校檔案工作的基礎環節,爭取領導的重視及支持非常必要。
加大對檔案法的宣傳力度,使檔案管理工作意識普遍加強,深入廣大教職員工腦海。學院檔案部門加強業務指導,并組建多種形式的教育、培訓,定期或不定期組織檔案管理員參加省內外先進單位檔案管理知識的學習、考察、經驗交流,以提高后勤檔案管理員的業務知識,促使其掌握檔案管理一系列的現代化管理技能?！》e極做好檔案資料的收集、整理、交接工作 改變過去文書檔案資料存放辦公室,財會檔案由財務人員自己歸檔,設備采購檔案在使用部門或使用人手中,為方便利用,不愿移交檔案館保存的劣習。注意收集記錄后勤活動全過程,對高校正常運轉起重要保障作用的資料。如:①請示、批示、招標書、合同書、采購需求表等工作中形成的材料;②涉及固定資產報廢、處置、轉移過程中所形成的材料;③涉及重大事項處理過程所形成的材料,如危舊房改造整個過程相關材料等;④涉及職工利益問題所形成的材料,如房子、補貼等;⑤涉及基本建設從立項到審計驗收所形成的全部資料;⑥鑰匙交接過程;⑦財務檔案資料等。比如,筆者今年辦理的職工臨時住房分配工作,從下發通知、組織報名、計分、排名、公示到最后的分房,從保存資料看,整個流程一目了然,清晰透明。以及歷年的創建“綠化大學”、“綠色庭園單位”評比、“優秀衛生學?！痹u比、“安全文明校園”評比、“標準化食堂評估”等檔案資料,點點滴滴,既為過去的光榮歷史作見證,又為以后的進一步發展提供齊全的有價值的歷史評估資料。又能彰顯后勤各部門人員的共同努力,更有力地說明后勤檔案管理人員的辛勤付出。
檔案人員交接是一項認真細致、手續嚴密,責任重大的工作。檔案監交人員要認真履行職責,堅持原則,按程序辦理。后勤負責人應把檔案交接列入重要議事日程,在檔案人員離崗或調動工作時要先辦理工作交接手續,然后再辦理調動手續,對未辦理檔案交接手續的檔案人員,不得簽發調動工作通知,不得辦理工資轉移手續,不得離開原工作崗位,對那些明知檔案交接手續未辦妥,仍隨意簽發調令的人員,要查明原因,分清責任,依法進行處理[2]?？梢娮龊脵n案資料的收集、整理、交接工作,既是對學院負責,對后人負責,也是對自己負責。每個職工工作中形成的資料,是學院檔案資料的重要組成部分,收集、整理、移交好檔案資料是職工應盡的義務,也是《檔案法》賦予大家的責任。檔案管理工作是現代科學發展的一門重要學科,加強后勤檔案工作,重視后勤檔案的管理,對高校檔案工作的發展和管理,才能物盡其用最大限度發揮高校后勤檔案的價值。才能按科學發展觀要求,適應社會主義市場經濟規律,圍繞學校發展的中心和全心全意為師生員工的服務工作,提供更好的后勤保障服務。
后勤交流材料范文第3篇
據展會主辦方之一的上?，F代國際展覽有限公司介紹，本屆“上海廣印展”的1200多家參展企業中，2/3來自廣告業，1/3來自印刷和包裝業，有近三成商家來自海外。參展商品，包括數位噴繪機、噴繪耗材、標識標牌、展示展架以及印前系統、印刷設備、印后加設備等。其中，當今世界頂級的寬幅印刷設備、彩色商務辦公設備、全自動紙制硬盒生產線等都悉數亮相，得到展會觀眾的普遍關注。
此外，本屆展會期間還舉辦了“第二屆廣告設備器材供應商企業國際化運作論壇”、“2007國際紙盒包裝印刷最新技術成果交流會”、“東方之星”紙制品評比大賽等一系列活動。CTP、印前、數碼、大幅面印刷、噴墨印刷、彩盒包裝印刷、印刷包裝一體化解決方案等方面國際頂尖技術設備企業的老總、專家在論壇、交流會上進行了演講，分別介紹了目前各項前沿技術整體發展情況、焦點、熱門問題，與國內外同行終端用戶進行廣泛交流。
本屆“上海廣印展”在劃分展館方面更為科學、合理。整個展覽區域將被劃分為國際館，噴繪、寫真、打印、標識及耗材館，展覽展示商業設施器材館，LED、發光照明設備館，印前數碼及商標印刷館，印刷設備館，紙盒印刷包裝設備館等9大專業展館，而每個展覽區域中都名企云集。國際館中網羅了惠普、佳能、TECKWlN、NUR、雅色蘭、安徽力宇等許多國內外知名企業，不少還位列于世界500強企業之中。而佳能和柯尼卡美能達還專門為中小企業，分別設計了一套彩色商務辦公設備，帶給參觀者全新感受。在噴繪、寫真、打印、標識及耗材館中，虹宇、泰博、天朗、霍克等在業內有一定影響力的企業也將占據主要位置。而在其他專業展示區域內，也不乏像柏迪、意高發、臻興網印、絲彩特等企業光臨。其中國內3大印刷設備制造商，上海電氣印包機集團、北人集團、聯強集團也都傾力參展，上海電氣印包機集團更是在印刷設備館中租用了2000平方米的大展臺，展示其最新技術，幫助用戶實現多項增值服務。
據了解，該展1993年開始在上海舉辦，當時只有85家企業參展，2002年首次移師上海新國際博覽中心，參展商來自20多個國家共289家，觀眾4.2萬人次。14年來，上海廣印展本著“傾力打造全球采購貿易平臺”的宗旨，影響力日強，規模日益擴張。而專業的“上海廣印展”之所以規模不斷擴大，背后是中國經濟的持續快速增長以及對相關設備、產品和服務的需求不斷升級。以城市交通和建筑行業為例，每年都需要大量的道路指示牌、路面街名車站標識、旅游景區標識以及其他反光材料標志，這些標識要求明亮、新穎、美觀、鮮活，需要有新一代的印刷、包裝設備以及廣告手段做支撐。中國廣告市場今年的市場營業額預計可達2000億元人民幣，比2006年增長15％：印刷行業生產總值2005年已達3300億元人民幣。上?，F代國際展覽有限公司總經理張定國認為，將于明年舉辦的北京奧運會和2010年舉行的上海世博會是廣告、印刷、包裝、紙業等行業加速發展的兩大引擎，必將帶動中國廣告業和印刷包裝市場迎來新的經濟增長高峰。
據統計，去年舉行的“上海廣印展”有來自世界99個國家和地區的9.75萬人次觀眾，其中海外觀眾近1.5萬人次。今年更是吸引了百余個國家和地區的2萬多名海外買家和參展商，覆蓋北美、中歐、中東、東南亞等國家和中國的臺港澳地區。
中國農副產品批發市場行業第一次國際性盛會
將于2007年9月3日-6日在北京隆重召開的“第25屆世界批發市場聯合會代表大會暨展會”受到了國內外業界的廣泛關注。此次大會是中國農副產品批發市場行業歷史上的第一次國際性盛會，近50個國家的千余名批發市場負責人、經銷商及相關行業人員將出席，將就市場合作以整合農業資源，構建全球范圍內的農產品流通進行商討。
據組委會消息，商務部、國有資產監督管理委員會、國家發展和改革委員會、國家工商行政管理總局、北京市人民政府等相關部委領導將參加大會有關活動。
世界最大的綜合性農產品批發市場一一法國倫吉斯批發市場總裁，世界水產品的晴雨表一日本東京中央市場總裁，世界最大的食品供應基地――美國紐約杭波特市場總裁，法國批發市場聯合會秘書長，德國漢堡批發市場管理合作社(GHVG)執行委員會主席，聯合國糧農組織高級官員等將出席并發表精彩演講。
目前會議議程已經基本確定。會議期間將安排大會主題論壇、首屆中國國際農批市場展示暨名優特農產品對接洽談會、農產品流通領域專題論壇、農產品生產基地(市、縣)項目專場推介會、2006年度全國農產品批發市場百強及2006年度全國優秀農產品經銷商授牌儀式等。中央電視臺7頻道和全國城市農貿中心聯合會共同主辦的“農產品大流通”主題晚會等活動也在會議期間舉行。
據了解，大會展會――“首屆中國國際農批市場展示暨名優特農產品對接洽談會”是為了充分利用本次農產品流通業界國際性盛會所提供的難得機遇，推動各地有中國特色的優質農產品“走出去”而專門設立的。展會以“農產品流通產業鏈”為題材，將設置豐富的展區，包括中外農批市場及經銷商展區、農產品生產基地縣展區、農產品加工企業展區、農批市場配套設施供應商展區和中國農特精品展區。
2007(第十三屆)中國國際美發美容用品博覽會亮點無限
服務打造品牌
今年博覽會的主辦方在往屆展會的基礎上精心策劃，不斷學習國際展覽業的成功經驗，了解展商和客戶的需求，從規范流程、人性化服務著手，提高參展參觀效果，努力提升專業服務水準。今年的博覽會以耳目一新的形象及更高的標準服務展商和貿易買家。來自國內外的100多個企業在本屆博覽會上展出上千種新產品、新技術，其中也不乏最先進的、最前沿的美容項目和科研成果。此次博覽會吸引了多個境外貿易機構前來參觀考察，它以多彩的內容、完美的包裝以及更高的國際化參與程度向業內呈現新的形象。
眾“星”閃耀博覽會
此次博覽會秉承了往屆美博會中高檔次美發美容產品及服務的定位，吸引了眾多國際知名品牌的進入，來自法國的男士商務正裝品牌路易朗迪服飾，以及日本寶貝蒙、永豐飛彩、美素、自然堂、丸美、美膚寶、尹姬、盛妝家化、邦定保健、碧斯SPA、ULTRATONE法國芳妍、金裝、蘭蔻、
伊麗再生、法國路易維娜、北京千路達、泰國圣荷、CANAME、法國蘇薇、韓國L"OCEAN、韓國璦珊、Dr.Frank、法國羅丹、KIMA、蕾妮雅致、維達美甲、桑珊美甲、摩丹尼、鴻雅依漣等國際品牌的參展，成為本屆美博會的一大亮點。
另外，由中國的一些知名大企業組成的“中國民族知名品牌展區”、北京美博城商戶組成的“北京美博城展區”也首次亮相本屆美博會，以及來自奉化溪口的中國刀剪基地組成專業展區，與“中國民族知名品牌展區”共同向國內外的專業觀眾展示了中國美發美容行業的傲人風采。
美博會舉辦期間，第4屆北京美博城美容美發化妝品購物節也在同期舉行，免費巴士每天穿梭于兩大盛會之間，形成了成功互動，每天都有數百種新產品在美博城閃亮登場，上千種暢銷產品在美博城特價銷售。同時，國內外美發美容產品的重要用戶與相關貿易商、商、科研人員、專業人士及大型企業高級采購商都匯集在了北京兩大最具實力的美容美發用品展示和交易平臺。
本次活動的成功舉辦使7月下旬的北京掀起了美容時尚風暴，也從側面反映了當前中國美發美容市場的繁榮，同時也向全世界展示了中國美發美容行業積極健康、蓬勃向上的發展狀況。
構筑后勤產業采購頂級平臺
觀 天
第五屆上海后勤設備與系列用品物資及公務服務展覽會將于2007年12月18日至20日在上海光大會展中心隆重舉行。
上海后勤展從2003年首次舉辦，至今已成功舉辦了4屆，是目前國內唯一以展覽會形式專為全國高校后勤采購部門、國內政府機關、企事業單位向相關供應商直接采購而舉辦的貿易洽談盛會，其目標是推動上海和長三角經濟區域高校系統、政府機關、和企事業單位后勤工作市場化、社會化。為供需雙方創造直接洽談、直接交易、集中采購的場所，促進雙方建立長期穩定的采購供貨合作關系，節省交易成本。
自舉辦以來，后勤展得到了廣大專業后勤采購人員以及國內外各個參展商的熱烈歡迎和高度評價，規模不斷擴大，成為了政府機關、高等院校、企事業單位后勤專家與參展商之間獨一無二的洽談平臺。上海高校后勤、上海政府機關和上海市科委科技交流中心強勢主辦本屆展覽會，給參展商們提供了更大的市場拓展空間和交易平臺，擁有市場的權威性和采購的感召力。
據悉，本屆后勤展展覽面積預計8,000平方米，展商350家。組委會將利用各種資源和有效手段從展前、展中、展后三個環節增強展會的服務功能，進一步提升展會的專業性，使采供雙方得以有效撮合，提高洽談的成功率。
全為有效的數據庫：“后勤管理師”現已納入上海市勞動和社會保障局就業準入的職業范圍，現已設立中、高二個等級，目前已培訓了中、高級后勤管理師3000余名，并準備籌備高級技師班。該培訓的監管機構：上海市總工會培訓中心將邀請活躍在各大企事業單位后勤部門的歷屆學員參觀我們的后勤產業博覽會。
頂級專業采購團：高校后勤服務有限公司、上海市機關事務工作協會、上海市總工會培訓中心將利用其在后勤采購工作開展過程中無與倫比的影響力，以及遍及全國的后勤網絡，組織全國頂級專業采購負責人(尤其是華東地區)來滬參加本次上海國際后勤產業展覽會。為了確保專業觀眾的高質量，只有那些具有采購發起權與決定權的負責人才會獲得組委會的特別邀請。
純后勤采購主旨：本次后勤產業展覽會以純后勤采購為主旨，參加企業的身份限定為后勤產品及服務的生產商或提供者。為了確保所有與會人員的專業品質，只有持有主辦單位特別邀請函的人員才會被允許參加大會和展覽會。對于臨時到訪的人員，主辦單位將進行嚴格的身份甄別，條件不符者將謝絕參加。
針對性極強的展前商務配對：所有參與企業第五屆上海國際后勤產業展覽會的參展商均可以享受到針對性極強的展前商務配對服務：主辦方將提前讓供需雙方相互了解并在展前自由配對；
參展商也可提出申請，以大會組委會的名義對某個意向買家進行重點邀請，主辦單位將通過其遍布全國的內勤網絡對參展商的要求予以最大力的協助。
無與倫比的社交溝通平臺：展后，主辦方將協助參展商與具有采購意向后勤負責人完成商務考察的工作，在展會結束后到企業做實地考察，強化參展效果。
在“節能熱”中捕捉“沸點”
順應“環保、生態、健康、舒適”的發展趨勢，由上海市建筑材料行業協會和世博集團上?，F代國際展覽有限公司聯合主辦的“2007第三屆中國(上海)國際建筑節能和新型墻材展覽會”、“第十八屆中國(上海)國際建材及室內裝飾展覽會”、“2007中國(上海)國際室內供暖系統展覽會，將于8月21日至24日在上海新國際博覽中心同時揭幕?！?/p>
本次建筑節能展覽會是歷年來國內規模最大，產品最全、專業化水準最高、社會影響最廣的節能建材展覽會，該展會于2006年通過國際展覽聯盟認證，是迄今為止我國唯一通過該國際組織認證的建材展覽會，倍受國內國際建材領域人士的普遍關注。預計本屆展會專業參觀人數將達到3萬。
據介紹，今年的展會在繼續關注墻體保溫的基礎上，加大了對采暖系統的推廣。展會上，鍋爐、壁掛爐、水處理、輻射電熱膜、碳晶材料、太陽能供暖、采暖地板、采暖管件等大部分室內供暖系統產品都將集中展示。而歐洲四大鍋爐企業還將同臺亮相。另外，本次展會還將舉辦“節能，讓生活更美好――2007建筑節能新技術國際論壇?上?！闭搲?，成為其另一個具有高度專業性的“亮點”。
在“節能熱”中捕捉“沸點”，是2007第三屆中國《上?！穱H建筑節能及新型墻材展覽會得以不斷“升溫”的秘訣。圍繞2007年的“沸點”，主辦方為本次展會精心設計了三大主題活動：一是節能技術集成應用經驗的展示。目前展會已經募集了走在上海建筑節能前列的新型節能建筑項目、新農村建設項目、舊房改造項目到現場進行集中展示：二是為行業提供商機和發展導航，負責世博會場館建設的單位將場館建設的建筑節能技術應用及材料采購的方向；
三是搭建經驗和技術交流的平臺，全國各地墻體改革辦公室的相關負責人都將帶隊參觀本次展覽，并參加新型墻體材料創新理念，產品和技術的研討活動。
中美物流業界之間的首次高層對話――“2007中美物流會議”7月18日在中國國際貿易促進委員會北京總部召開，來自中美兩國物流行業相關政府部門、物流企業、研究機構和物流媒體等約200名代表參加會議，共同探討中美物流行業熱點問題。
此次活動得到了中國和美國兩國商務部的大力支持。中國國際貿易促進委員會會長萬季飛、中國交通運輸協會會長錢永昌、美國國家工業運輸聯盟總裁JohnFicker、美國運輸與物流協會執行董事LaurieDenham出席開幕儀式并分別代表主辦方致辭，美國商務部副助理部長Anna Guevara和中國商務部王洪波商務參贊就中美貿易關系發表了主題演講。
后勤交流材料范文第4篇
進入六月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將六月份個人工作總結報告匯報如下：
1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。
3.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
4.現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
A.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作部門月度工作總結部門月度工作總結。
B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(3)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
(4)會計人員每天審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。
后勤交流材料范文第5篇
一、思想政治主觀題答題失誤與失分源于學生的思維障礙
1.答非所問、分析不到位、要點不全——源于學生思維目的不明確，缺乏靈活性
思維的目的性是指思考和解答問題具有明確而清晰的目標，能從全局考慮并作出明智的選擇，有目的地去探求問題的答案。思維的靈活性是指思維的靈活程度，能圍繞目標從不同角度和側面分析問題，能舉一反三、觸類旁通。就思想政治課而言，思維目的不明確表現在：答題抓不住問題的中心，甚至答非所問。思維缺乏靈活性則表現在：在思維的起點上，不能將問題朝著自己熟悉的方向作相應的轉換；
在思維的過程上，不會從不同角度、方向、方面和多種方法來解決問題；
在思維的方向上，答題不能在材料信息和教材基礎知識之間自由鏈接和轉換。
就本題而言，從思維的目的看，學生不明白題目的要求是對“勤儉節約的時代內涵”進行“正向的價值分析”，且“運用文化生活知識”這一整個模塊的知識要求更讓學生“丈二和尚摸不著頭腦”，學生不可能在材料信息與對應的必修III知識間建立起正確的聯系。從思維的靈活性看，在思維起點上，學生不能把設問中的“合理性”準確地轉換為“為什么是正確的”的問題形式，也就答非所問。在思維的過程上，學生無法從正確性（勤儉節約內涵與時俱進，反映了時展的新特點和新要求）、重要性（“勤儉節約的時代內涵”是對中華傳統優秀文化的繼承和發展）、必要性（“勤儉節約的時代內涵”符合社會主義榮辱觀和社會主義核心價值體系的要求）三個層面加以分析，答案要點不全勢在必然。在思維的方向上，既要考生運用文化生活知識，也要考生分析材料二，思維要在如下材料信息與其蘊含的文化生活觀點之間進行多次的正確轉換，這絕非易事?？梢?，學生思維目的不明確，缺乏靈活性，將自己的思維局限于材料二中“勤儉節約的時代內涵”這一顯性信息的本身，僅僅只從“文化與經濟、政治的關系”或“勤儉節約的時代內涵”本身的時代性文化意義展開論述，分析不到位、表述不全，只言其一，不及其它等，就無可厚非了。
2.表述零亂、教材觀點簡單羅列，理論與實際兩張皮——源于學生思維的邏輯性不強，缺乏廣闊性
思維的邏輯性是指思考問題時，思路清晰，條理清楚，推理準確，論證充分，論據確鑿，有因有果，嚴格遵循邏輯規律。思維的廣闊性是指思考問題時，既能對一個問題從多方面考慮、多角度觀察、多主體尋找解決的思路，又能著眼于事物之間多方面的聯系，并從中找出問題的本質。就思想政治課而言，思維的邏輯性不強，缺乏廣闊性表現在：一是答題層次不明，條理不清，推理不嚴，論證不充分，“有話說不好”，表述零亂。二是不能把問題放在教材知識和情景材料的背景下，從不同角度、不同主體、不同方面來加以分析。
就本題而言，首先，思維的邏輯性要求學生審題的層次分明，條理清楚。從“運用文化生活知識，分析材料二中‘勤儉節約的時代內涵’的合理性”的設問中，剖析出其中所包含的三個相互聯系、層層遞進的方面：一是“勤儉節約的時代內涵”是合理的；
二是“勤儉節約的時代內涵”的合理性應建立在分析材料二的基礎上；
三是“勤儉節約的時代內涵”合理性是要通過用文化生活知識分析材料二來論證。學生思維的邏輯性不強是無法作出這樣層層遞進的剖析。其次，思維的邏輯性和廣闊性要求學生在作答本題時，根據設問要求、用文化生活知識對材料二中“勤儉節約的時代內涵”的形成過程作嚴謹的思維推理（如下圖）和充分的論證。形成：①中國傳統社會的節約觀、近代以來西方社會有人推崇消費主義、當代中國人的新節約觀都是與當時的經濟、政治相聯系，由當時的經濟政治所決定。②當代中國人對勤儉節約的新的認識是在對西方社會有人推崇消費主義和對中國傳統節約觀的批判、繼承和發展的基礎上形成的。③堅持和弘揚“生態文明的視角下‘勤儉節約的時代內涵’”對發展中國特色社會主義文化、促進社會主義文化的大發展大繁榮、培育社會主義榮辱觀和社會主義核心價值體系、建設社會主義精神文明具有重要的時代意義。進而對應地聯系、搜索《文化生活》整個模塊的知識，以確定調用“文化與經濟、政治的關系，文化發展與中國的傳統文化的關系”及堅持“尊重愛惜勞動成果，適度消費；
合理利用資源，保護環境理念”的時代性文化意義三個層面的知識回答問題。學生思維的邏輯性不強，缺乏廣闊性，答題表述零亂，教材觀點的簡單羅列，理論與實際兩張皮等在所難免。
3.答題丟三拉四、抓不住問題的本質、照搬材料——源于學生思維的綜合性不強，缺乏深刻性
思維的綜合性是指學生全面、綜合分析事物的各個部分、環節和要素及其聯系的能力。思維的深刻性是指學生善于深入鉆研問題，透過現象看本質，透過事物間的關系和聯系揭示規律，從而找出問題的解決方法的能力。就思想政治課而言，思維綜合性不強表現為：縱向上把握不住自己思維的各個環節和過程，沒有形成完整的思維流，橫向上不能完整把握事物的各個部分、要素，特別是不能在自己的思維中構建符合自己學習實際的知識體系。思維缺乏深刻性則表現在：設問、材料分析不全面，斷章取義，找不到、弄不清設問與材料間的正確聯系，無法透過現象看本質、透過事物聯系找規律。
就本題而言，由于學生思維綜合性不強，缺乏深刻性，對文化生活整個模塊知識未能按考點和教材的邏輯結構扎實把握，更沒能形成（如下圖）知識結構和思維結構。解題時，沒能從整體上全面準確理解設問的要求，沒能根據設問對材料二信息進行全面而有效的分析和提??；
沒能透過對材料二的正確分析準確地從上述文化生活知識結構中搜索到與之對應的知識觀點；
沒能將所獲得的材料信息與教材觀點間建立起正確聯系；
沒能就搜索到教材觀點與材料二信息間的正確聯系根據設問要求作出準確的解答，只能丟三拉四、抓不住問題的本質、教材觀點大包抄、照搬材料、甚至用自己的口頭語言表述。
二、學生答題失誤的教與學矯正策略
1.實施自主學習“單元學案”導學教學。從深入課堂聽課往往會發現，當前高中思想政治課新課程教學，還是有很多的課堂教學特別是復習課教學只是“新瓶裝舊酒——教師滿堂灌”，新課教學往往是將教材知識掰開、甚至揉碎了給學生，學生獲得的大多是零碎、無序的知識，基本沒有獨立或在教師的幫助下建構完善的知識結構；
復習課教學往往是按考點順次對教材知識的簡單重復，學生缺乏應有的主動和創造性；
絕大多數的主觀題講評，教師只是一味地展示正確答案，忽視學生在整個解題過程中的“潛意識”（人們不能認知或沒有認知到的部分，是人們已經發生但并未達到意識狀態的心理活動過程）的暴露，特別是學生的“相異構想”（教育理論上把學生由感性認識得出的偏離科學現象本質和科學概念的理解與想法）沒有得到充分的顯現和暴露，更沒有得到很好的解決。學生思維的障礙沒有得到有效的清除，思維能力沒有得到充分的培養和發展。課堂的現狀——教師“滔滔不絕”，學生“貌合神離”，學生不明白的教師沒講或沒講透，學生背起來“口若懸河”，遇到新情境，似曾相識，用起來則“茫然不知所措”。
葉圣陶說：“所謂教師之主導作用，蓋在善于引導啟迪，使學生自奮其力，自孜其如，非謂教師滔滔講說，學生默默聆聽?！笨梢?，教師教學最終要落實在學生的學習效果、落實在學生知識、方法的掌握和綜合能力與素養的提升上。高中思想政治課教學必須真正從傳統的教學中擺脫出來，實施“示案自學——小組交流——全班分享——總結評價”的自主學習“單元學案”導學教學，讓學生真正成為學習的主人，以扎實學生的知識基礎，提升思維能力和品質。在主觀性試題指導上，要精選高考真題或創設有相當質量的試題，把問題交給學生，把時間還給學生，讓學生在獨立思考中自主完成對問題的審題、解題的全過程，引導學生在主動交流與合作學習中主動思考，真正弄清題目在問什么？怎么問？怎么答？讓學生的“潛意識”真正暴露在課堂上，教師根據學生的思維結構和能力的欠缺進行針對性的指導和引導，讓學生在對話與交流中不斷完善自己的思維結構，提高分析和解決問題的能力。為學生提供重熱點主題性時政背景材料（也可以是學生自己搜集），讓學生自主或組織學習小組成員嘗試根據文綜39題（福建?。┑慕Y構形式自主創設主觀性試題，形成自主性參考答案，在課堂上將自己的思考與老師、同學交流并在分享中完善，讓自己在主觀性試題的創設、答案的組織中學會揣摩命題意圖，提升自己的思維結構和思維能力，培養主觀性試題的審題、答題能力。
2.實施結構性教學。解答以能力立意為根本特征的高考政治主觀性試題的學科能力的提升離不開學科知識的基礎，學科知識的積累所追求的更多的是知識之間的聯系。結構就是事物之間的相互聯系或規律性。思想政治課實施結構化教學就是通過基本概念、基本原理、基本方法等具有普遍意義的主干知識建立相關知識間的聯系，使零散的知識形成體系，在學生的思維中形成一張“知識網”——提綱挈領、綱舉目張，讓學生的日常學習和綜合復習將面廣量大、繁瑣冗雜的知識結構化、系統化而牢記于心；
在知識結構化——分清主次、突出重點、尋找聯系的過程中培養、提升學生的分析與綜合、篩選與解讀等能力；
在審題、做題中抓住題眼、拎關鍵詞、分清材料層次、概括中心內容、建構材料與教材知識間的正確聯系，提升多角度、全方位、邏輯思維和按序作答能力。學生知識結構體系、答題結構的不斷優化有賴于教師平時扎扎實實的點滴強化。
①知識構建結構化。課堂教學特別是復習課教學，指導學生通過目錄掃描、板塊分割、考點整合等方法，學會從單元（宏觀）之間的“知識線”聯系，到課文（中觀）的“知識面”聯系，再到框題（知識點）的聯系中整體把握各模塊的知識內容，切實把握主觀性試題的不同層次知識要求和相關知識調用的基本策略。
