考察材料、現實表現、考核材料格式要求 干部考察材料現實表現范文

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考察材料、現實表現材料及考核材料格式要求

一、考察材料

考察材料是按照干部管理權限由上級組織人事部門對擬提拔干部經過深入考察了解后，由考察組形成的客觀、真實、全面、準確、清楚地反映考察對象情況的文字材料。適用于干部提拔、非領導職務轉任同級領導職務等情況?？疾觳牧蠎龅絺€性特點刻畫鮮明，內容和觀點相稱，布局結構合理，分寸把握得當，缺點具體明確等。一般用16開紙打印，標題為《xxx同志考察材料》(黑體小二號字)，內容一般為四段(仿宋三號字)，第一段主要講考察對象政治、思想表現；第二、三段主要講考察對象工作中體現的能力特點及主要工作成績與效果等事例，要與其特點相印證；第四段主要講考察對象自身的特點，民主推薦、考察情況，不足等?？疾觳牧弦话銘?200字—1400字之間。

范例：

xxx同志考察材料

第一段：主要講明考察對象政治、思想等表現情況，如：政治立場堅定,黨性觀念較強。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀和正確政績觀,積極貫徹執行黨的路線、方針、政策。有較強的政治敏銳性,能夠在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

第二段、第三段：主要講明考察對象在工作中體現出的能力及特點，并要配有其工作成績等事例相印證，如：工作有思路，有較強的組織領導和綜合協調能力。(熟悉新聞宣傳工作,工作實績突出；工作有思路、有辦法,開拓創新意識較強；熟悉產品質量監督和執法打假工作業務, 堅持原則,敢抓敢管,有一定的組織協調能力；工作勤奮,作風務實,有一定進取精神和創新意識；注重學習,善于研究問題,有一定的理論水平和文字功底；熟悉質監業務,工作思路清楚,開拓創新意識較強；處事果斷,工作深入扎實,組織領導和綜合協調能力較強；工作有魄力,敢抓敢管,組織領導和綜合協調能力較強；頭腦清楚，顧全大局，注重學習，有一定的政策理論水平等。) 第四段說明考察對象自身特點、民主推薦和考察情況、不足，如：工作敬業，作風務實，事業心責任感較強；為人正派,堅持原則,顧全大局；團結同志,待人誠懇,要求自己嚴格,有一定的群眾基礎。xxx年xx月xx日,xxx局組織會議投票推薦xxx職位人選, xxx人參加,有效票xxx張,得xxx票，列

第xx位;個別談話推薦xxx人參加,得xxx票,列第xxx位。xxx 年xxx月xxx日考察座談xxx人,均同意其提拔任職。

不足，如：工作中有時不夠大膽。(開拓進取意識欠缺一些；脾氣急,應注意講話方式；工作有時不夠細致。等)

考察人：

xxx年xx月xx日

二、現實表現材料

現實表現材料是干部所在單位黨組織或上級黨組織及組織人事部門對干部在職工作期間做出的評價。適用于干部同級職務發生變動等情況?，F實表現材料必須客觀、真實、全面、準確、清楚地反映干部的情況。應做到個性特點刻畫鮮明，內容和觀點相稱，布局結構合理，分寸把握得當，缺點具體明確等。一般用16開紙打印，標題為《xxx同志現實表現》(黑體小二號字)，內容一般為四段(仿宋三號字)，第一段主要講干部政治、思想表現；第二、三段主要講干部工作中體現的能力特點及主要工作成績與效果等事例，要與其特點相印證；第四段主要講干部自身的特點，不足等?，F實表現材料一般應在1200字—1400字之間。

范例：

xxx同志現實表現

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第一段：主要講明干部的政治、思想等表現情況，如：政治立場堅定,黨性觀念較強。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀和正確政績觀,積極貫徹執行黨的路線、方針、政策。有較強的政治敏銳性,能夠在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

第二段、第三段：主要講明干部在工作中體現出的能力及特點，并要配有其工作成績等事例相印證，如：工作有思路，有較強的組織領導和綜合協調能力。(熟悉新聞宣傳工作,工作實績突出；工作有思路、有辦法,開拓創新意識較強；熟悉產品質量監督和執法打假工作業務, 堅持原則,敢抓敢管,有一定的組織協調能力；工作勤奮,作風務實,有一定進取精神和創新意識；注重學習,善于研究問題,有一定的理論水平和文字功底；熟悉質監業務,工作思路清楚,開拓創新意識較強；處事果斷,工作深入扎實,組織領導和綜合協調能力較強；工作有魄力,敢抓敢管,組織領導和綜合協調能力較強；頭腦清楚，顧全大局，注重學習，有一定的政策理論水平等。) 第四段說明干部自身特點、不足，如：工作敬業，作風務實，事業心責任感較強；為人正派,堅持原則,顧全大局；團結同志,待人誠懇,要求自己嚴格,有一定的群眾基礎。

不足，如：工作中有時不夠大膽。(開拓進取意識欠缺一些；脾氣急,應注意講話方式；工作有時不夠細致。等)

xxx市質監局人事科

xxx年xx月xx日

三、考核材料

考核材料是實行試用期的干部，試用期滿后，按照干部管理權限由上級組織人事部門經過民主測評、考察了解后所形成的客觀、真實、全面、準確、清楚地反映干部試用期間表現情況的文字材料。適用于干部試用期滿考核?？己瞬牧弦话阌?6開紙打印，標題為《xxx同志考核材料》(黑體小二號字)，內容一般為三段(仿宋三號字)，第一段主要說明干部的任職時間、職務、分管工作；第二段主要說明干部一年來的政治、思想表現、適應工作情況、及主要工作和取得的效果；第三段主要講干部的特點，民主測評、考核情況，不足等；還應包括考核組對干部試用期滿正式任職的意見?？己瞬牧弦话銘?000字—1200字之間。

范例：

xxx同志考核材料

xxxx年xx月任xxx市質量技術監督局副局長(試用期一年)、黨組成員，分管xxx、xxx、xxx、xxx、的工作。

任職以來，能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，切實履行崗位職責，較好地完成了分管工作任務。xxxxxxxxxxxxx(主要講明一年來的工作及取得的效果)

從xxx同志一年來的表現看，該同志有以下特點：注重學習，勤于思考，政治理論素質較高，熟悉質監工作，有一定的組織領導能力。作風樸實，平易近人，團結同志，有較強的事業心和責任感；注意嚴格要求自己，維護班子團結，有較好的群眾基礎。xxx年xx月xx日，在xxx市質監局機關組織對該同志試用期滿民主測評，xxx人參加，有效票xxx 張，得優秀xxx票，稱職xxx票。個別談話xxx人參加，均同意其正式任職。

考核組意見：xxx同志能夠勝任現職，建議按期正式任職。

xxxxx局人事科

xxxx年xx月xx日