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    1. 社區街道班子成員度民主生活會個人對照檢查材料

      發布時間:2025-06-24 14:23:17   來源:對照材料    點擊:   
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      社區街道班子成員度民主生活會個人對照檢查材料

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       ?。ㄒ唬W懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學風不嚴。學習的自覺性不高,習慣于把理論學習視為抄筆記、寫體會,沒有廣度和深度,造成理論水平不高。對縣委、政府的決策部署、方針政策,沒有學深學透,遇到問題現翻文件,現到電腦上搜文件,找規定,找政策依據,不能活學活用,指望業務部門培訓指導的多,對新政策、新要求學習掌握不主動,分析解決問題跟不上節奏。二是黨性修養不夠,思想境界不高。主要表現:放松學習,理論水平不夠,不能很好地指導工作實踐。思想境界不高,對世界觀、人生觀、價值觀認識不深刻,缺少“修身、齊家、治國、平天下”的遠大理想。黨性覺悟不高,服務意識不強,沒有把黨的宗旨意識全部融進到全心全意為人民服務中去,沒有在為群眾辦事解難中很好地踐行和體現黨員干部的價值,還缺少群眾立場,只知道一味地服從和落實上級要求,忽略了群眾利益高于一切的堅定立場,沒能做到急群眾所急,解百姓所難。所以,常常為沒有徹底幫助別人而深深自責和內疚。

       ?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署方面。一是存在依靠心理。對上依賴書記,對下依賴副主任,工作當二傳手,走過場,不出頭,不定事,不愿操心,求輕閑,有時存在著應付過關的想法,責任履行不到位。二是謀劃新思路不實。做總結面面俱到,定規劃謀思路空中樓閣,大而空不符合實際。面對經濟發展新常態,茫然無措,對發展“互聯網+”等新政策,跟進不主動、謀劃不積極,跟不上節奏,沒有新思維、新創意、新舉措。

       ?。ㄈ┞穆毐M責、擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作方面。一是大局意識不強??紤]問題不全面,缺乏整體性、全局性,不能站在全市發展穩定的大局考慮問題,注重部門利益,不愿多承擔責任,怕干部受累,怕自己被追究責任,想問題辦事情首先考慮自己單位的利益,不能正確認識局部與整體的關系,面對紀委的處分有過不平衡、不理解的情緒,思想認識沒高度,心胸狹窄氣度小,沒有把黨員干部的責任放在首位,沒有把市委、政府的責任落在肩上,不善于在大格局中找定位、定目標。二是不善于擔當。工作上沾輕怕重,回避矛盾,經常以沒辦法,難解決為由,存在多一事不如少一事的錯誤思想,主動銜接協調相關單位解決問題少。特別是在今年疫情防控工作中,更多地是完成上級要求部署,缺少結合社區實際的思考,導致社區干部多承擔了不少工作、疲于應付,產生不少情緒。

       ?。ㄋ模W習貫徹黨的xxx精神和省委Ⅹ屆Ⅹ次全會部署要求,對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標方面。一是進取意識不強。思想不解放,預見性和判斷力不強,不善于透過現象看本質,把繁雜問題簡單化,簡單問題程序化、精細化,恰當地處理難題。工作思路不開闊,缺少調研,對群眾疾苦了解不夠、反映甚少,掌握情況不準。對黨中央和省委、市委提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標研究思考不夠,平時工作不愿動腦,按部就班,因循守舊,不敢闖、不敢試、不敢創新,工作缺少動力、活力不足、標準不高,對特色亮點工作,措施不實,載體浮在面上,成果停在紙上,實際效果不明顯,突破性不強,推進力度不大。二是工作指導不到位。對全局性的工作,不能把自己放在全局的角度去考慮,處理問題意見不明確,指導性不強,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,勇氣和意志不堅決。研究工作不主動,深入思考比較少,好的建議也不多,滿足于開會布置、提要求做安排,執行效果缺少監管,不跟蹤,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的魄力。落實督導力度不大。

       ?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、帶頭嚴守政治紀律和整治規矩方面。始終嚴格遵守黨的政治紀律,在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致,貫徹執行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。一是工作作風不實。面對低保信息核對、社區開具證明等棘手問題,有為難情緒,總是糾纏不清,不是向部門妥協就是受居民埋怨,束手無策,找不出有效的破解路徑。對城居保等政策性強的業務,學習不夠,宣傳不夠,群眾意見反饋不夠,單純的落實指標任務,傳導壓力,但效果不好。二是抓管理不能從嚴要求。對一些干部身上的小毛病小問題不能及時糾正,總認為不傷大雅,不影響工作效果,失之于寬,失之于軟??偸峭樾姆簽E,不善于批評,缺少嚴明的紀律約束。三是自我約束不嚴。上下班有遲到早退現象,冬天怕寒,夏天怕曬,車接車送,增加消耗;
      工作有跑粗現象,不愿加班,缺少調研,只求效率,不求質量。

       ?。ㄒ唬┱卫碚搶W習有所放松。沒有處理好工作和學習的關系??傆X得幫助居民解決生活困難的工作是最主要的,忽略了只有多學習,理論功底牢固,才能在工作上有更寬的視野,從而更好地服務居民。有時還存在理論沒有用于實踐的現象,主要是自己對理論知識沒有深入的理解,只停留在表面、膚淺的認識,用理論知識解決問題的力度不夠。

       ?。ǘ┳谥家庾R有所淡化。雖然牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,但在堅持程度、服務力度方面做得不夠,雖然經常下戶走訪,與群眾面對面、心貼心的交流的機會很多,但由于有時只注重想要了解的問題,忽略了居民其他訴求,對居民的抱怨也沒有深入思考解決辦法,對自己辦不到的事情,沒有通過其他途徑給予解決,導致對居民的服務還不夠到位。

       ?。ㄈh性修養有所減弱。常常忙于自己的工作,以為工作就是政治和黨性鍛煉,沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀,一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,在具體工作上創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性,對艱苦奮斗、勤儉節約、樂于奉獻等優良作風有所放松,對厲行節約反對浪費的規定執行的還不嚴格。

       ?。ㄋ模┧枷胗^念不夠解放。由于只注重眼前的工作,習慣了平時的工作做法,經常沒有長遠打算,思維打不開,新的問題研究不夠,導致觀念跟不上形勢的發展,視野放不遠,服務居民方面也沒有創新。在服務弱勢群眾方面,沒有經常尋找更多的渠道救助,一些流動戶仍然等不到幫扶和救助。

       ?。ㄎ澹┑赖缕沸腥孕杓訌?。說話有時候心直口快,本來是善意,但是有時比較急躁,說話不夠委婉。針對社會上一些社會輿論,沒有去積極制止,只是覺得多一事不如少一事聽之任之。艱苦奮斗的精神有所淡化,考慮自己的利益多了一些,考慮人民的利益少了些。

       ?。ㄒ唬┣袑嵓訌妼W習,提升能力素質。一是增強學習的自覺性。從應付性學習轉變為主動鉆研學習,從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”,千方百計擠時間學習,做到鍥而不舍,學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的路線方針政策基礎上,更加系統地學習和鉆研社區工作業務知識,不斷提高理論水平。

       ?。ǘ┰巫谥家庾R,密切聯系群眾。一是認真落實好社區黨工委提出的“五民”活動要求,努力做到“多下戶、勤入戶”,入戶不以完成某一工作任務為唯一目的,不因沒有工作任務而不下戶。二是從群眾身邊事做起,讓巷道環境、扶貧幫困等落到實處,高度關注弱勢群體和困難群眾的生產生活,切實為群眾排憂解難,積極回應群眾訴求,最大限度地改善民生。

       ?。ㄈ﹫猿謩諏崉撔?,改進工作方法。一是用心對待工作,努力研究工作,在創新中增強動力,在敬業中有所作為。加強與同志們的溝通交流,既要嚴于律己,又要大膽管理,不搞“無事一身輕”。二是工作上力求圓滿,盡可能把問題想深一點,把困難看多一點,把工作做細一點,不留漏洞和遺憾。

       ?。ㄋ模┳袷攸h紀國法,筑牢廉潔防線。一是認真履行廉政承諾,嚴格遵守廉政建設各項規定,嚴格按制度辦事,自覺抵制腐朽思想侵蝕,從嚴要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權。二是樹立公仆意識、自省意識和民主意識,正確使用手中的權力,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。

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