<ol id="ebnk9"></ol>
    1. 2023年度社區服務中心副主任專題民主生活會個人對照檢查范本

      發布時間:2025-06-21 14:32:06   來源:對照材料    點擊:   
      字號:

      下面是小編為大家整理的2022年度社區服務中心副主任專題民主生活會個人對照檢查范本(2022年),供大家參考。

      2022年度社區服務中心副主任專題民主生活會個人對照檢查范本(2022年)

        社區服務中心副主任專題民主生活會個人對照檢查范文

        下社區了解情況頻率不夠,還達不到要求。直接與辦事群眾接觸的少、交流的少,對基層所盼所想回應不夠,下面是小編給大家帶來的社區服務中心副主任專題民主生活會個人對照檢查范文,希望大家喜歡。

        按照《關于開好黨史學習教育專題生活會的通知》要求,聚焦“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,結合當前XX城區服務中心工作,緊緊繞“帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,帶頭踐行以人民為中心的發展思想,帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”五個方面,通過自我查擺、開展談心談話、書面征求意見建議等方式,深入查擺存在的突出問題,深刻剖析問題根源,有針對性提出改進措施,達到打掃政治灰塵,凈化政治靈魂的目的,為開好這次民主生活會做好了充分準備?,F將對照檢查情況報告如下:

        一、存在的主要問題

        (一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

        一是理論學習有短板。對習近平新時代中國特色社會主義思想等創新理論研學不深,對其理論精髓和核心要害,咀嚼不細,“吃”的不透,存在囫圇吞棗的現象,“往深里走、往心里走、往實里走”有待加強。雖然平時能夠積極參加黨組中心組學習、機關黨支部主題黨日等各項組織生活,參加集體學習,但一般拘于表面化,俗套化,通讀多,研習少,主動學、深入學做的還不夠。

        二是創新實踐有短板。對黨的創新理論結合實際不多,運用理論指導實踐的意識不強,理論和實踐聯系不夠緊密。學用沒有很好貫通、知行沒有很好合一。工作缺乏創造性,工作方法跟不上新時代要求。工作創新力度不夠,特別是對一些時間短、任務緊、要求高的工作更是如此,偶爾也存在著過得去的思想,有降低標準以求過關的想法。

        三是主觀思想有短板。存在抓理論武裝不如抓具體工作的主觀思維,沒有把創新理論融入到日常工作中。作為社會事務分管領導,平時工作中更注重具體工作的落實和推動,對干部職工的理論武裝有所忽視和弱化,甚至把二者割裂開來,在將黨的一系列創新理論作為指導和推動具體工作的重要力量方面有所欠缺。

        (二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面

        一是宗旨觀有偏差。在一定程度還存在官僚主義作風,沒有把“我為群眾辦實事”真正落到到行動中,“群眾利益無小事”的觀念樹的不牢。對事關群眾切身利益的問題解決還不得力,比如,在收到損害群眾利益的投訴舉報、與情轉辦等材料后,大多批示給科室相關業務人員落實,督促、檢査落實情況比較少,有的問題解決不力,群眾滿意度不高。

        二是“一線工作法”落實不夠。下社區了解情況頻率不夠,還達不到要求。直接與辦事群眾接觸的少、交流的少,對基層所盼所想回應不夠,對基層存在的問題重視不夠,很多問題一直沒有得以解決。另外,與基層干部職工交流不夠,聽取普通干部職工的想法比較少,對普通干部職工的思想動態和實際需求關注不夠。

        三是擔當精神有待加強。對存在的問題缺乏扭住不放、一抓到底的韌勁。在日常工作中比較注重安排和部署,但對工作落實的過程督促檢查還不夠,日常工作中“問”的比較多,但是直接“出現場”比較少,督辦落實力度還不大。擔當負責精神有所退化。

        (三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面

        一是宗旨意識不牢固。全心全意為民服務宗旨意識不強烈為民情懷不深厚,聯系群眾不密切,與先進典型相比,一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾踐行不夠,還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上,還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發,回應群眾新期盼還有較大差距。比如:主觀思想有所松懈、攻堅力度有所減退,缺乏持續鞏固脫貧成效的措施和堅決防止返貧的韌勁。

        二是聯系群眾不緊密。平時下社區直面群眾、服務群眾的少,與群眾感情有所疏遠;平日接待來訪群眾,多是把問題交辦給所屬社區辦理,親自跟蹤解決問題力度不夠,沒能及時很好地解決。比如:面對居民申請靈活就業補貼、公租房、民政優撫等惠民政策享受問題親自化解問題的少。

        (四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面

        一是斗爭精神有所弱化。缺乏斗爭精神,工作中仍存在“安于現狀、小進則滿”的思想,工作滿足過得去,不求真正過得硬,干事創業的激情和一馬當先的勁頭不如從前;持之以恒、釘釘子的精神有所減弱,在個別急難險重工作還存在畏難情緒和精神懈怠現象,缺乏迎難而上的勇氣,黨員發揮先鋒模范作用發揮不夠。

        二是工作作風不扎實。作風建設深層次問題依然存在,有時工作滿足于現狀,開拓創新精神不足;主觀上重視作風建設,但工作實際中對干部作風問題批評教育的多,動真碰硬問責的少,當好作風建設“領頭雁”作用發揮不強,缺乏常抓、嚴改的決心。

        (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面

        一是表率作用發揮不夠。落實中央八項規定精神沒有真正內化于心、外化于行,在貫徹落實各項工作中還停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺。

        二是主體責任仍需壓實。推動全面從嚴治黨向縱深發展還不夠有力,壓力傳導不夠,落實“一崗雙責”、抓好分管科室黨風廉政建設力度不大。帶頭勤儉節約做的還不夠,落實中央八項規定和實施細則精神要求仍有不足,三公經費相關制度執行和監督還不夠有力,平時強調的多,督促檢査的少。與干部交流多停留于工作層面,真正深入談心談話較少,抓早抓小咬耳扯袖不夠經常。廉潔自律還不夠嚴格,在一些小節方面有從眾心態,對享樂主義等不良社會風氣抵制不夠堅決。

        二、原因分析

        深入剖析上述問題,根源還是在于黨性意識、黨性修養抓的不緊,抓的不嚴,世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現了偏差,需要引起高度警惕。

        (一)黨性錘煉不夠嚴實。

        自認為工作時間長,在政治上沒有自醒、自省,沒有每時每刻、自始至終保持敏感性,總是覺得自己政治立場堅定,遵章守紀、廉潔自律,在黨性修養上下的功夫不夠深,用黨性原則衡量自己較少,習慣于憑借經驗、慣例處理事情。平時忙于事務工作,有時看不進去、浮于表面,不能做到深入研究,導致對政治理論的掌握理解膚淺,不深不透。對黨的重大理論與實踐問題,有時候沒有做到先學先用、真學真用,導致在實踐中,遇到一些困惑時難以從理論上找到依據,缺乏理論對實踐的指導。

        (二)群眾觀念不夠堅定。

        對黨的群眾路線認識有差距,踐行群眾路線有偏差,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次社區、走訪幾戶居民、開幾次會層面上,沒有真正和干部職工以及群眾打成一片。特別是在具體工作上,為民服務的觀念不強,缺乏換位思考,沒有站在群眾的立場上想問題辦事情,致使部分工作脫離群眾,沒有走進群眾心里。沒有及時為群眾解決實際問題,在急群眾所急、為群眾解憂方面做的還不到位。

        (三)工作作風不夠扎實。

        工作上擔責意識還不夠強,工作缺乏主動性,雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實,但有時也有懈怠,不夠勤奮,求穩,求不出事,求過得去的現象,沒有用更高的標準、更嚴的要求,創新性的開展工作。對上級文件只是簡單的轉批,照單全收,缺乏聯系實際、統籌謀劃和綜合分析,歸根結底還是工作作風不實,對官像主義、形式主義的危害性認識不足,警惕性不高。

        三、今后努力方向及改進措施

        下一步,將針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成整改方案,扎扎實實地改,不斷取得解決問題的實際效果。

        (一)堅定理想信念,做政治堅定的“明白人”。

        始終堅持把強化學習作為提高素質、增強本領的重要基礎,抓緊抓實抓好。堅持學原著、讀原文,悟原理,把集中學習與個人自學結合起來,帶頭克服以干代學等問題,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固拓展黨史學習教育成效,忠誠擁護“兩個確立”,把踐行“兩個維護”貫徹落實到工作的全過程各方面,更加自覺的在思想和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,注重學用結合,以學促行,堅決抵制錯誤思想,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,不折不扣落實中央的決策部署。

        (二)強化宗旨意識,做為民服務的“貼心人”。

        堅持人民至上的理念,樹牢以人民為中心的發展思想,牢固樹立“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,真心實意想群眾之所想,急群眾之所急。大カ弘揚偉大建黨精神和中國共產黨人的精神以及黨的光榮傳統和優良作風,深入社區,深入了解群眾最關心的如:居民醫療養老、民政優撫、住房保障、勞動就業、各類惠民補貼等熱點、難點問題,掌握民情實情,更好的提高“我為群眾辦實事”的成效,切實提高工作效率和服務水平。

        (三)勇于擔當作為,做干事創業的“帶頭人”。

        強化攻堅克難責任擔當,迎難而上,知難而進,克難而成,堅持每月至少3次下社區,摸清各社區工作現狀底數,始終堅決首責在我,盡責由我的理念,不當老好人、不怕得罪人,在干事創業上下功夫,嚴抓嚴管主動作為。

        (四)嚴守紀律要求,做廉潔自律的“老實人”。

        一是規范黨內政治生活。堅決貫徹民主集中制,抓好黨員經常性教育、監督和管理,落實“三會一課”制度,認真貫徹執行民主集中制,維護班子團結和諧。推動各社區黨組織黨內政治生活嚴起來、規范起來。經常性開展談心交心活動,切實了解和幫助解決黨員干部工作生活困難問題,調動干部干事創業精氣神。

        二是堅持正確選人用人。貫徹新時代好干部標準,把政治標準放在第一位,大力選拔政治強、黨悟高、作風實的干部:樹立正確選人用人導向,著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍,努力營造干事創業的濃厚氛圍。

        三是認真落實主體責任。嚴格履行第一責任人的職責,堅定不移抓好全面從嚴治黨主體責任落實和整改,持之以恒加強作風建設,講黨性重品行、做表率,堅守道德底線,不碰紀律紅線。落實意識形態工作責任制,嚴格落實中央八項規定和實施細則精神,筑牢拒腐防變思想防線,并注重管好親屬和家人,樹立良好家風

      国产另类无码专区|日本教师强伦姧在线观|看纯日姘一级毛片|91久久夜色精品国产按摩|337p日本欧洲亚洲大胆精

      <ol id="ebnk9"></ol>