2023年度工會匯報材料【五篇】（全文完整）

紹興市總工會以抓“實”和抓“效”為總要求，堅持強化黨建引領，把準“兩基”工作的方向盤，在基層工會組建上向“小”延伸、向“新”突破，推動工會改革向“?！睌U展、向“智”演進、向“實”顯成效，夯實工會工作的下面是小編為大家整理的2023年度工會匯報材料【五篇】（全文完整）,供大家參考。

工會匯報材料范文第1篇

紹興市總工會以抓“實”和抓“效”為總要求，堅持強化黨建引領，把準“兩基”工作的方向盤，在基層工會組建上向“小”延伸、向“新”突破，推動工會改革向“?！睌U展、向“智”演進、向“實”顯成效，夯實工會工作的基層基礎，推動全市基層工會“組織覆蓋、工作覆蓋、服務覆蓋”上新臺階，推進全市“兩基”工作不斷創新發展。

一、摸清基層工會“基本盤”，精準普查把脈“兩基”工作方向。

今年4-6月，在全市范圍內組織開展了一次為期三個月的工會組織大普查，普查以已錄入浙江省工會組織和工會會員實名制采集系統數據為基礎，結合各級工會組織管轄調整情況，對全市各級工會組織狀況進行了一次全面普查，普查采取自上而下的順序，在逐級理清組織架構的同時，一級抓一級逐步推進。通過普查，摸清了市各級工會組織和工會會員狀況，進一步理清了全市各級工會組織構架，使錄入浙江省工會組織和工會會員實名制采集系統的數據更加準確、完整（截至10月中旬，全市錄入實名制數據庫的工會組織8351個、會員1102589人）。同時為確保工會組織建設信息實時傳遞與對接，打破傳統管理模式下工會組建、變更信息與實名制采集系統各自為政的局面，要求全市各級工會對錄入浙江省工會組織和工會會員實名制采集系統的數據實行動態管理，根據工會組織變動情況，及時更新實名制數據庫內相關信息，確保實名制采集系統信息的精準性和及時性，為推動“兩基”精準發力和我市工運事業和工會工作高質量發展打下堅實的基礎。

二、點面結合推進工會組建，夯實基層工會組織基礎。

一是開展工會組建專項行動，推動基層工會向“小”延伸，提升工會組織覆蓋面。今年9月底開始到12月中旬，在全市范圍內開展第三次工會組建專項行動，重點針對開業或者設立一年內仍未建立工會組織的企事業單位以及互聯網企業、特色小鎮、貨運企業、物流快遞、房產中介、民宿等小范圍群體。要求各級工會要把工會組建工作作為一項基礎性工作，將工會組建工作與工會系統評選表彰、工會經費收繳等工作緊密結合，按照“邊摸排、邊組建、邊推進”，對未建會企業較多的，堅持先易后難、突出重點，以求全面完成100人職工以上未建會企業消除空白點、25人職工以上未建會企業應建盡建，切實提高工會組織覆蓋面。對無未建會企業的區（縣、市）總工會、產業工會和部門（系統）工委，明確要求“零報告”，以壓實工作責任。

二是創新組建新興行業工會，推動基層工會向“新”突破，深化產業工人隊伍建設改革。圍繞《紹興市實施“雙十雙百”集群制造（培育）行動計劃》提出的新興產業，在市發展和改革委員會、市經濟和信息化局、市市場監督管理局大力協助下，成功組建了紹興市集成電路行業工會聯合會、紹興市生物醫藥行業工會聯合會和紹興市高端裝備行業工會聯合會三個新興行業工會聯合會，首批會員單位55家，涵蓋會員5萬余名。該項工作被列為2020年市政府與市總工會聯席會議議題，三個行業工會聯合會的成立，是我市建立健全與產業結構相匹配的行業工會組織體系的一大創新舉措，是工會助推紹興產業經濟健康發展、加強產業工人隊伍建設改革的有效途徑，是構建和諧勞動關系推進基層治理、精準服務穩定企業職工隊伍的有效保障。

三、多措并舉推進基層工會改革，激發工會運轉活力。

1.構建“三位一體”工會改革體系，推動工會改革向“?！睌U展，打造基層工會示范高地。扎實推進《關于全域推進基層工會改革工作的通知》《關于開展區域性黨建帶工建示范點創建工作的通知》《關于開展“強五力、增三性”爭創活動高質量推進基層工會建設的實施意見》3個文件落地見效，分解落實“強五力、增三性”基層工會、區域性黨建帶工建示范點和區域性、行業性聯合工會（工會聯合會）示范點創建任務，層層壓實責任。今年計劃在全市范圍內打造20家“有特色、上水平、可持續”的區域性黨建帶工建示范點，計劃在各區（縣、市）總工會推選基礎上，通過考核驗收（現場踏勘、查閱臺賬等），進行表彰命名，并給予一定專項工作經費。通過典型示范，推動全市基層工會改革進一步深入。

工會匯報材料范文第2篇

具有獨立法人的資質，有一支高素質、專業化的服務隊伍。我們完全有能力履行xx小區的物業管理工作。我們嚴格執行《物業管理條例》，嚴格執行與業主簽訂的各項。以下是為大家整理的小區物業管理工會匯報發言材料資料提供參考，歡迎你的閱讀。

小區物業管理工會匯報發言材料一

各位領導大家好，我姓羅，名叫xx，先后就職于xxx，現就職于xxxx物業公司，現管理的樓盤為xxx。由于本人物業行業內的不斷變更，猶如一葉孤舟，浪跡在生活的大海。

今天，我代表xxxx物業公司參加本次物業企業大會，聽了國土局領導和其他物業企業領導的發言，為此，我感受頗深;

眾所周知，我們現在執行的物業服務收費標準是xx市國土局，xx市物價局xxx年﹙198﹚號文件頒布實施的。XX年xx市物價局以778號文件再次認定，并增加了空置房50﹪收費的條款，從頒布實施至今已過了13年，從再次認定至今，已過了8年，當年物業保安工資從xxx元已升至現在的xxx元左右，涉及物業企業的水電費、維保費，那一樣不是上漲了幾倍，物業服務成本大幅上漲，而物業服務費標準一成不變。我試問在座一下各位物業企業領導?如果你們的員工，按勞動法規定;雙休，8小時工作制，國家節假日，繳納五險，執行xxx最低工資標準，物業管理標準要求配置員工，請問?你們的企業是否還能經營，其虧損由誰承擔?難道說物業服務企業是慈善機構?

由于還有許多物業小區二次供水是在管道加壓，水電部門經常沒有任何通知，停水停電，造成公共設施損壞，電梯困人，此責任又由誰來承擔?物業企業由于勢單力薄，許多事情只有自認倒霉。小區個別業主代表和業主委員會成員，經常以各種方式要求物業企業給他們的吃喝買單，還有許多的業主和小區業主委員會對物業企業認識不足，他們認為，物業公司是高盈利企業，以種種理由，要挾物業企業為其小區高額投入，而物業行業之間為了保住自己的地盤，只能違心應承。物業市場的無序競爭，也導致了南川物業服務品質不高，市場混亂。

由于物業服務企業的服務質量，參差不齊，加之沒有對物業服務內容的有效宣傳，業主對物業服務認識不足，“物業管理是個筐，什么都往里面裝”，小區里的大事小事，家務事，都應由物業企業負責，使物業服務企業利益受到極大傷害，因而收費率得不到相應保證。

為此，我認為，xx成立物業管理協會有助于提高南川物業服務企業整體服務水準，有助于改善物業服務企業與業主，與相關職能部門的關系。因為單一的物業服務企業，經驗、資歷有限，而物業管理協會可以有效整合企業資源，建立資源共享平臺，共同為會員單位小區出現的困難和問題出主意，想辦法，排憂解難。

物業管理協會還可以組織會員單位，走出去﹙參觀學習其它物業服務企業的先進經驗﹚，請進來﹙請管理先進的物業企業，將先進的物業服務經驗傳送給會員單位﹚。讓南川物業企業在不斷的學習中得到長足的發展。

物業管理協會還可以將物業服務企業難以解決的與職能部門之間的矛盾，以協會的方式進行溝通，為物業企業的發展排除障礙。物業管理協會還可以組織資深的物業經理組成專家組，定期為會員單位難以解決的困難進行會診、處方，解決企業經營中的難點和疑點。因而，我堅決支持物業管理協會的成立。

但是，我們也應該看到協會成立后，單靠會費支撐協會的正常運轉，將有很大的難度。為此我認為協會不僅是物業企業之間的社團組織，還可以組織一些實體經濟組織。如：電梯維保、專業保潔服務等等。既能解決會員單位與相關行業之間的價格操控之爭，還可以用實體經濟的經濟收入支撐物業管理協會的正常運轉，達到協會企業雙贏之目的。

小區物業管理工會匯報發言材料二

各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業于浙江××,××工程專業，工程師;1983至1996年在××廠工作，歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長;xx年招入原發展物業公司工作，現為發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。

我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路?；仡櫛救私陙淼墓ぷ髑闆r，可以總結為三個方面。

第一、 盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

xx年發展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、 盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知，發展物業經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發展物業管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第三、 全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分體現出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后，從沒間斷過學習提高。xx年參加××省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識?，F在為適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個XX多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，并多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

小區物業管理工會匯報發言材料三

各位領導、各位業主、各位嘉賓：

大家好!

受業主委員會的委托，xx物業管理公司今天正式成立了?，F在我宣布，掛牌儀式開始!

我們xx物業管理公司，具有獨立法人的資質，有一支高素質、專業化的服務隊伍。我們完全有能力履行xx小區的物業管理工作。我們嚴格執行國務院頒布的《物業管理條例》，嚴格執行與業主簽訂的各項

合同條款，我們將不斷地強化自身隊伍建設，不斷地細化自身的職責，不斷地提高服務和管理的水平。

在保安工作方面，我們具體的措施是：

1.建立三級保安(大門、巡邏)體系并設有緊急出擊系統，全天候維護小區的治安。

2.盤查閑雜人員，拒絕小販進入小區。

3.在具備條件時對來訪客人辦理訪問手續。

4.維持小區的交通秩序。

5.對于地震、地陷、火災等突發事件，采取組織疏導和救治行動。

6.防止任何人違規占用、變更或者損害公共服務設施。

關于維修工作，我們將做到：

1.檢查、巡視、記錄管區的物業質量情況。

2.建立管區公共建筑、設備及業主房屋基本狀況、維修和產權變動檔案。

3.保持公共區域的水、電、氣、通訊、共用天線、機電設備、電梯、消防裝置、路燈、道路、排污排水系統處于良好的運行狀態。在發生損壞時及時修復。

4.為業主提供墻體、水、電、通訊、共用天線、排污等建筑體系的有償維修服務。

5.如需要，經業主委員會同意，負責更改配套系統及組織相關設備的大修工作。

關于保潔工作：

1.保持管區內所有公共區域的清潔衛生，定時收取垃圾并將所有垃圾運出管區。保證垃圾收集設施處于良好的工作狀態。

2.清除任何不符合公約規定的建筑物和附屬物，并向有關業主收取因清除而引起的損害賠償和費用。

3.嚴格按照政府有關部門的要求，對綠化區予以維護、保養，使之處于良好狀態。

日常的管理工作：

1.對管區所有公共場所進行管理。

2.業主信件、報紙雜志遞送的管理。

3，負責與有關的政府職能部門、新聞媒體的接洽工作。

4.接受業主委員會的監督，及時征求意見和建議，雙方協調運作。

5.在所有有關轄區物業的法律訴訟中，可作為全體業主的代表。

關于社區交流和組織工作：

設立管區內的通訊、資訊等宣傳媒介，加強業主間的溝通和文化交流。譬如：設置信息欄，加強與業主的聯系和消息的。

關于特殊服務的工作：

適時設立以下服務項目，并合理收費：房屋代管代租、代售;代裝電話、傳真;代購商品;代定餐;代育花木;搬家;送鮮花;代叫出租;代購機船車票以及裝修等與業主商議的服務內容。

關于監察工作：

監察各業主遵守及履行雙方公約條款的情況，并采取一切必要措施

(包括罰款、張榜告知、停止供電、中止服務、提起訴訟等)，制止各業主違反、不遵守或不履行公約規定的行為。

關于財務工作：

就物業管理公司的一切酬金及為履行本公約規定的職責而支出的一切款項，制定明確無誤的賬目記錄，并在業主委員會監督下，每一財政年度向全體業主公布一次。

關于其他工作：

物業管理公司有權在不違背業主權益的基礎上，制定、修改管理規則，并公布于大廈告示欄，對各業主均有約束力。但必須提前與業主委員會進行討論，獲得通過，并且予以備案。

我們認識到，物業管理要體現人性化、科學化的理念。我們服務的對象不僅是一套套的房子，更是一個個有血有肉的人。為他們提供最好的服務，是我們義不容辭的責任。物業管理公司每年要在小區進行兩次業主滿意度調查，力爭業主們對小區物業管理的滿意度達到90%以上。

工會匯報材料范文第3篇

工業園區在現場會的工作匯報材料

**區**地處六安北**，總面積89平方公里，總人口4.4萬，現轄17個村、1個街道；
2009年，全鄉實現生產總值5.3億元、財政收入1512萬元，位居全市鄉鎮綜合經濟實力前列。

去年以來，隨著**區被納入****市帶承接產業轉移示范區、**經濟圈建設加快以及六安中心城市規劃調整，我鄉在上級黨委、政府的堅強領導和有關部門的大力支持下，立足區位優勢，緊抓發展機遇，精心打造集中區，科學務實抓招商，于2009年5月8日在迎賓大道(高速連接線)、省道六壽路和合六葉高速公路之間新建工業集中區，在不到一年時間里，已協議引資11.65億元，實際到位資金2.5億元。我們的具體做法是：

一、聚集力量，快速建設集中區

自工業集中區建設伊始，我鄉就聚集力量，實行“三向”，全力加快集中區建設步伐。一是人力向集中區集中，抽調5位班子成員組建集中區管委會，明確責任，專人專抓；
同時，每月專題召開一次黨政聯席會，協調解決集中區建設重大問題，研究制訂措施，分工督辦落實。二是精力向集中區轉移，在緊抓農業農村工作不放松的同時，黨委、政府及各部門主要工作精力向集中區轉移，心往一處想，勁往一處使，力求實現基礎建設快、招商引資快、投產見效快的“三快”目標。三是財力向集中區傾斜，盡管我鄉財政狀況與往年相比，有大幅增長，但還不足以支撐集中區的快速建設；
因此，我們按照政府引導、市場運作、多元投入、上下聯動，千方百計籌資、融資，較好地破解了資金投入的燃眉之急。通過聚集力量，合力攻堅，集中區建設的速度快、標準高、配套齊，已投入建設資金5000萬元，一期803畝土地已全部交付使用，供排水、強弱電、綠化、照明等設施配套基本到位。

二、務實招商，選企入駐集中區

一年來，我鄉堅持高起點規劃、高標準建設、高速度推進、高效率發展，立足相對優勢的區位、比較完善的配套和全力以赴的服務，轉變招商觀念，實行招商選企，全力打造精品集中區。在產業選擇上，規劃確定機械加工、羽絨輕紡、精細化工、皮革制造等四個功能板塊，進行科學布局，吸引相關企業，延伸產業鏈條。在企業選擇上，多方考察，驗企核資，確保引進真項目、大項目、優質項目，嚴拒假投資、實圈地以及劣質、污染項目。一年來，工業集中區已引進項目19個，其中有江淮電機、明牛服飾、凱旋大麻等超億元項目，有中元紡織、臺資酷豆丁兒童用品、**環保設備等超3000萬項目；
目前，19個項目已有2個建成投產、17個正在抓緊建設，年內有望全部竣工投產，預計年產值可望達到10億元。

三、  創優環境，高效發展集中區

我鄉始終將積極提供優質服務、全力落實安商措施，作為持續推動招商引資和集中區高效發展的重中之重。在管理上，全面實行“一站式管理”，成立專門機構，配備精干人員，建立責任追究制和督查考評制，明確招商目標，明確服務流程，明確工作期限，倒排工期，掛圖作戰，月調度、季匯報、年考評；
同時，嚴格實行獎懲機制，充分調動招商積極性和工作主動性。在服務上，全面實行“捆綁式服務”，明確專人捆綁項目，實行全程跟蹤服務；
鄉里規定，若因項目報批、規劃審批、用地許可、環境評估、企業用工等環節服務出現問題，導致引進的項目轉移、招來的客商撤資，將嚴究相關捆綁人員責任。近期，總投資5億元、征地614畝的江淮電機產業園落戶集中區后，我們立即于3月12日拆遷公告和安置方案，4月12日完成所有拆遷房屋的丈量、復核、驗收等工作，預計4月底拆遷可基本結束、5月上旬凈地可全部交付，行動之快、效率之高得到了企業充分肯定；
該項目建成投產后，年產值有望達到30億元；
圍繞該項目，我們又正在積極申報城北電機專業鎮，吸引相關配套企業，做大做強電機產業。由于區位優、環境好，今年一季度，投資1.5億元的**東貿織造等15個投資超千萬元項目，均已與我鄉簽定了投資協議。

工會匯報材料范文第4篇

各位領導：

您們好！感謝您們在百忙之中來我區指導檢查工作，現就我們社區黨支部及居委會工作做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、社區黨支部及居委會基本情況簡介

西街社區黨支部于200年7月依法成立，截止目前共有黨員57人，男45名，女12名。離退休黨員55名，平均年齡56歲。

本社區共有工作人員8名，全部為女性。其中2名是籌備組成員，1名是就業局安排的勞動就業服務人員，5名是依法選舉產生的居委會委員；
最高文化程度大專，最低文化程度初中；
平均年齡34歲。2名是中共黨員。

本區共有家屬住宅樓24棟，行政企事業單位12個，共有居民822戶，2294人，其中男1162人，女1132人；
共有黨員345人，其中男273人，女72人；
在崗1152人，失業357人，退休129人；
60歲至70歲老人65人，其中男36人，女29人；
70歲以上老人18人，其中男13人，女5人。

二、今年所做主要工作

1、摸底調查，建檔造冊。我們對支部現有黨員、社區內的單位樓院、住宅區的居民、進行了詳細的調查統計，按標準分類登記造冊，建立檔案。也對本轄區暫住人口、育齡婦女、殘疾人、軍隊退役干部及自謀職業退役士兵的安置情況進行了登記造冊。

2、成立機構，建章立制。依據社區實際，居委會成立了刑釋解教人員安置幫扶領導小組、殘疾人聯合協會、婦聯、人民調解委員會。制定了《居委會工作制度》、《居委會學習制度》、《調委會制度》等各項制度；
為了進一步規范社區黨建工作，制定了《黨員學習制度》、《黨員教育制度》、《黨員聯系群眾制度》等各項制度，實行黨務公開，財務公開，社務公開，為社區群眾提供快捷優質的服務打下了堅實的基礎。

3、加強宣傳，營造氛圍。以串門入戶、懸掛橫幅、散發宣傳資料等形式進行宣傳社區工作、黨的路線方針政策和國家的法律法規等,從而增強了居民對社區工作的理解和參與，得到了社會各界的關心和支持，營造了社區是我家，建設靠大家的良好氛圍。

4、加強學習，提高素質。認真學習了社區管理的一些基本知識，如《城市居民最低生活保障條例》、《人民調解》等法律法規，參觀學習了西寧、格爾木社區管理和建設中的成功經驗?？h委組織部邀請縣委副書記何延年講解了《文選》，并請有關專家對社區全體干部進行系統、全面的培訓，使我們更加明確了工作職責，強化了“四種意識”（核心意識、主人意識、共建意識、服務意識），提高了理論和業務水平，社區干部素質得到全面提升。以此為契機，在工作當中，我們以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強學習，學習采取了集中學習與自學相結合的方法，居委會每個成員撰寫了4篇學習心得，黨員2篇學習心得，完成了3萬字政治學習和普法學習筆記。

5、突出黨建，注重實效。充分發揮社區黨組織核心作用，密切黨和群眾的血肉聯系，帶頭為群眾辦好事、辦實事，發動和組織社區內黨員和群眾參與“一助一”結對幫困活動，與社區內的老、弱、孤、寡、殘等弱勢群體結成幫困對子。幫扶殘疾人1名，慰問80歲高齡老黨員1名，有病黨員1名，貧困黨員4名，進一步增強了社區黨的工作的滲透力。

6、綜合治理，穩步有序。認真執行愛衛會通知，徹底治理“臟、亂、差”等現象；
積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓進我家”等活動為切入點，加大社區禁毒工作力度。目前，我區無新滋生吸毒人員，貶毒行為，沒有發現“×××”習練者，社區秩序良好。與轄區單位簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》，各單位也成立了各個領導小組，為確保社區安全穩定發展，奠定了堅實的基礎。

三、存在的困難與問題

一年來，我區在上級部門的關心、有關單位的支持和群眾的廣泛參與下，做了一些工作，辦了一些實事，但在工作中還存在一些困難和問題，具體表現在：

1、社區工作剛剛啟動，辦公條件比較簡陋，沒有活動場所。

2、工作運轉經費缺乏，影響了工作的正常開展。

3、由于缺乏黨員活動室，社區黨員教育管理工作需要進一步加強。

工會匯報材料范文第5篇

一、講文明、樹正氣、占領農村思想文化陣地

精神變物質、物質變精神。沒有健康的精神文明做支柱，就不可能創出極大的物質財富更莫談經濟騰飛。因此提高村民的精神文化素質至關重要勢在必行。老年協會為使老年人能與時俱進從思想上同社會接軌。首先組織老年人開展靈活多樣的、群眾喜聞樂見的文娛活動，寓教于樂宣傳黨的方針政策。結合當前實際生活自編自演健康向上的的小節目牢牢占領了農村文化、思想陣地極受群眾歡迎和領導的支持

總會下設的六個分會六個皇甫村每村都設有老年協會積極組織老黨員總會黨支部現有黨員人、老干部、老教師、老農等會員總會在冊會員現有人自籌資金購置服裝和鑼鼓等樂器成立秧歌隊由老協黨支部委員兼副會長牛福榮任教練扭起了秧歌當初人們有點靦腆看的人多扭的人少經過老協會人員的啟發誘導很快發展到近二百來人后來不但老年人參加一些中青年人也都積極加入隊伍都說這種活動比整天玩麻將好的多平時定時定點活動鍛煉身體。每逢重大節日秧歌隊走街串村連扭帶唱好不熱鬧李皇甫村的音樂會、劉皇甫村的高蹺會、曹皇甫村的小戲小車會都多年未動也被秧歌隊帶動起來為了提高花會檔次和文化品位二四年秋后在老協會顧問賈殿卿和會長焦寶堂的策劃計直接參與下寺皇甫村又成立起保北唯一的”雄風大鼓會”和傳統型的”旱船會”與前幾道會聯合組建了”寺皇甫文化傳承總會”為得到正規的正宗訓練以曹春友書記為核心的寺皇甫村兩委班子研究決定不惜重金置辦了樂器和服裝從保南和本縣孔村請來名師認真教練村民大力支持學員刻苦習練不到百天的時間兩道會初步成型。二四年春節向鄉親和縣、鎮領導做匯報演出時得到了領導和群眾的肯定和歡迎?？h委常委縣宣傳部劉曉梅部長看后高興地說”寺皇甫村化宣傳工作是一流的、皇甫老年協會的工作是一流的、“大鼓會”、“旱船會”也是一流的今后縣對你們的支持也是一流的”

皇甫周邊的村看到皇甫老年協會給村里帶來了實實在在的益處都紛紛效仿成立老年協會組建秧歌隊等文藝團體。幾年來十里八鄉的老年文化活動相互切磋聯演互訪不斷。不但活躍了農村的文化生活、提高了村民的文明素質還穩定了一方平安有段民謠唱的好：

扭秧歌、不花錢。版權所有

精神爽、身康健。

心里亮、眼界寬。

鄰里親、常見面。

婆媳和、妯娌謙。

遇矛盾、烏云散。

享安居、頤晚年。

老協會、實可贊。

辦好事、說不完。

協會黨支部副書記兼常務副會長王蔭民書法造詣很深他義務擔任老年大學書畫班的講師面向社會和在校師生的書畫愛好者辦班成績顯著學員多次參加市、縣書畫展在今年”紀念抗日戰爭勝利六十周年”縣書畫展中獲優秀組織獎

副秘書長李厚文同志擅長文藝義務為波峰中學等學校寫校歌為老年協會文藝演唱隊自編自導文藝節目?！胺堑洹逼陂g他自編的”抗非歌”和快板詞被縣抗非指揮部推薦選登在省報和中央電視臺播放。開展的這一系列文化活動看起來時很普通的事實際確起到了促進皇甫的文化文明建設。激發和提高了廣大村民和皇甫師生的愛黨、愛國、自尊、自愛、自信、自強精神給經濟騰飛奠定了良好的思想基礎一個順口溜說的好：

皇甫老協不一般、一馬當先搞宣傳

政策法規講的透、團結道理入心田。

婆媳和睦鄰里好、尊老愛幼孝為先。

扭起秧歌忘掉煩、社會和諧樂安然。

圖書種類特齊全、文學科技人閱覽。

增長知識腦開竅、科技興農路子寬。

無市場、犯法違紀事不沾。

協助兩委抓大事、甘當黃牛做貢獻。

二、創和諧、樹新風、建立新型社會秩序

社會上有各不正常風氣，不論大小事都要請客辦席隨份資。不但給社會造成了極大的浪費，也給人們帶來很大的無奈。老協會看在眼里痛在心上，為了改變這一陋習，一方面宣傳艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，一方面積極組建紅白理事會，為村民定價從簡操辦紅、白大事，深的村民的歡迎和擁護。群眾滿意地說：

秧歌扭一扭，

氣走吹鼓手，

移風易俗好，

老攜帶好頭。

老協會充分利用年長輩高，威信好的自身優勢，。主動擔當排查民間糾紛、化解矛盾的任務。經常走家串戶，進行家庭和美、社會公德、尊老愛幼、破除迷信等多方面的教育，增強了家庭和睦與鄰里團結，也維護了社會安定的大好局面。版權所有

一九九九年秋，曹皇甫與李皇甫兩村因修路發生地界爭執兩村互不相讓，擴展到村民持械聚眾，即將械斗的嚴重局面。鎮黨委、政府幾次派員調解。老協會得知后，會長焦寶堂親臨現場，苦口婆心，掰開揉碎的講解利害關系，很快化解矛盾，避免了一場惡性事件。失后群眾傳送說：

老年協會老神仙。

想的周到慮的遠。

實在話語送人間。

惡斗發生雙方慘。

當輩遭難入公安。

留給晚輩大后患。

老年協會化劫難。

歷史功勞世代傳。

三、增知識、強素質、協助兩委抓大事

為了全面提高村民素質，增長文化科學知識，我們不但創辦了老年大學。還發起了老干部、老黨員、老教師捐書贈報活動。依托捐贈的上千冊書、報、建成了老協圖書室，免費供村民借閱，為滿足大家的借閱熱情，我們向社會征贊助、向領導求支持，現在圖書室已初具規模，有標準鐵書櫥架，木書櫥家，科普、農技、機電、醫保、史地、文學、工具書、雜志等十多類四萬六千多冊書，閱覽室中桌椅齊全供查閱資料。致富能手、蔬菜農藝師，劉桂民現有大棚十多個，菜田幾十畝，是科技知識需求大戶，自有了老協會圖書室，他再也不用因所需資料而來去匆匆的跑縣城書店了。用他自己的話說：“我借了圖書室的大光，老協會幫了我的大忙?！?/p>

老年文化活動中心，文化長廊中不僅有圖書室，還有琴瑟笙簫、鑼鼓釵號、嗩吶笛板等各種樂器幾十種。乒乓、羽毛、排、藍、足、臺球應有盡有；
撲克、棋類、大小健身器材一應俱全；
電視機、擴音機、影碟機、電腦微機、高級音響、各種話筒樣樣齊備，供村民休閑娛樂之用。

公路村村通工程和文明生態村建設，是當前農村工作中的重點和難點。為了盡快完成任務，老協會所有人員不辭辛苦，幫助兩委班子籌劃運作，老協顧問賈殿卿年過八旬，同焦寶堂會長多次親自出面找領導、求社會贊助。使這兩項工作在二四年底全部順利完成。其中寺皇甫村的文明生態建設接受市里的驗收，也順利通過。并被定為市級文明生態示范村，為縣爭了光。二四年至二五年上半年，僅寺皇甫村就獲各類獎項個。村支部書記曹春友每向領導匯報工作時，總是直言不諱的說：“我村榮獲的獎旗、獎牌由我村的一半，也有老協會的一半……”他每次說道此，都會獲得在場領導的熱烈鼓掌。

“說一千，道一萬，無錢啥事都難辦?！睘榱私鉀Q這一難題，盡快使皇甫走出困境，老協會請來六個村的支部書記，專題討論研究皇甫人，如何解放思想、深化改革、抓住機遇、開拓進取，如何將皇甫建成一個和諧、文明、富裕的皇甫。經過認真討論，達成了：“解放思想、放大膽量、打開封閉的村門，采取走出去、請進來，尋能人、找門路的方法，敲開皇甫籍在外工作人員，這一蘊藏著無價之寶的“金山院?！苯y一思想后，“八仙過?！备髡垢哒?。工夫不負有心人，經老協會出面，在北京召開的皇甫校友聯誼會上，原華北民航局王獻斌局長，答應出面協助建教學樓。通過王局長多方面協調，河北省委書記葉連松親自批復撥款萬元，并親筆寫來校訓；
緊接著省教委職員萬元；
保定市教委支援萬元；
淶水縣政府先后支援萬元。二年二月十九日，一座高標準現代化的教學樓竣工交付使用?；矢W校被危房困擾的日子從此結束。

二四年秋，寺皇甫村招商引資小組，引來一個過千萬元的大型養牛場項目。支書曹春友及時向老協會通報情況，他對此事拿不準，有些猶豫。老協會立即召集全體委員開會，認真分析情況，討論對皇甫的利弊關系，大家一致認為可行。曹書記決心下定，談判成功。二五年春奠基動工，一個現代化的大型養牛場現已完成了前期工程。寺皇甫村民僅在牛場打工和賣鮮玉米稈的兩項收入，就比往年增加三十多萬元（全村人口人，住戶戶）。牛場所需的方青儲私了（鍘碎軋實）給方圓十里的村民帶來了極大的實惠。占地畝的牛場，全是荒蕪多年的老磚窯廢墟。村民們高興得說：

老年協會好主意，

能讓廢地變寶地。

村民得到大實惠，

小康生活樂無比。