黨支部書記、副書記或組織委員一個月內同入黨申請人談話,全面了解基本情況,給予勉勵,提出要求,形成書面記錄并簽名蓋章。黨支部入黨積極分子教育培養考察4教育引導對申請入黨人進行培養教育。黨支部5列為入黨積下面是小編為大家整理的治超匯報材料【五篇】(全文),供大家參考。
治超匯報材料范文第1篇
階
段
序
號
步驟
工作要求
責任人
申請
入黨
1
遞交申請
要求入黨的申請人自愿向黨組織遞交《入黨申請書》。
申請入黨人
2
審查資格
黨組織審查入黨申請人的入黨資格。
黨支部
3
找入黨申請人談話
黨支部書記、副書記或組織委員一個月內同入黨申請人談話,全面了解基本情況,給予勉勵,提出要求,形成書面記錄并簽名蓋章。
黨支部
入黨
積極
分子
教育
培養
考察
4
教育引導
對申請入黨人進行培養教育。
黨支部
5
列為
入黨積極分子
1、采取黨員推薦、群團組織推優等方式,從入黨申請人中推薦入黨積極分子人選(遞交入黨申請書至少6個月以上)。
2、黨支部認真聽取有關方面意見。
3、黨支部召開支委會(不設支委會的召開黨員大會)確定入黨積極分子。
黨支部
6
入黨積極分子
備案
1、設立黨總支的,由黨總支對各支部確定的入黨積極分子匯總、審議,并報上級黨委備案;
不設黨總支的,黨支部直接報上級黨委備案。
2、黨委對備案的入黨積極分子進行審查(主要看是否具備條件、手續是否完備),將備案意見及時通知黨(總支)支部。通過的正式列為入黨積極分子。
3、對入黨積極分子進行公示。
黨支部
黨委
黨支部
7
入黨積極分子
教育培養考察
1、發給《入黨積極分子考察表》。
2、指導入黨積極分子填寫《入黨積極分子考察表》、撰寫自傳。
3、指定1-2名正式黨員作入黨積極分子培養聯系人。
4、做好教育培養工作,要對入黨積極分子進行培訓。
5、黨支部組織委員保管《入黨積極分子考察表》,要求入黨積極分子一般每季度黨組織匯報一次自己的思想和工作情況,培養聯系人、黨小組、黨支部每半年填寫一次考察意見。
黨委
黨支部
黨支部
黨支部
組織委員
8
分析入黨積極
分子隊伍狀況
1、建立入黨積極分子檔案,主要包括:入黨申請書、入黨積極分子考察表、思想匯報等。
2、每半年對入黨積極分子隊伍進行一次分析,及時調整不符合條件的,并報上級黨委調整備案。
組織委員
黨支部
發展
對象
確定
考察
9
“公推”
(確定為發展對象)
1、對經過一年以上培養教育的入黨積極分子,聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后,由黨支部和上級黨委商定“公推”范圍。
2、黨支部召開公推會議,超半數以上有表決權正式黨員和群眾代表參加,以無記名投票形式進行“公推”。黨員推薦票和群眾推薦票要分別統計,兩種推薦票一般都達到實到會人數60%以上(含60%)的方可列為發展對象?!肮啤苯Y果兩年內有效。
3、根據“公推”結果,召開支委會(不設支委會的召開支部大會)研究確定發展對象人選。
黨支部
10
發展對象備案
1、設立黨總支的,由黨總支對各支部確定的發展對象人選匯總、審議,并報上級黨委備案;
不設黨總支的,黨支部直接報上級黨委備案。其中,非公企業和社會組織等新社會階層入黨積極分子確定為發展對象的,由各黨(工)委報市委組織部審查同意。
2、黨委進行審查(主要看人選是否具備條件、手續是否完備),下發書面的備案意見。備案同意的人選,正式列為發展對象,發給《發展對象登記表》并填寫。黨委備案同意時間即為確定發展對象時間。
3、對發展對象進行公示。
黨支部
黨委
黨支部
11
列入
當年發展計劃
1、支委會研究討論列入當年發展計劃,并報上級黨委。
2、上級黨委根據總體計劃安排,通知黨支部是否繼續當年發展并履行程序。
黨支部
黨委
12
嚴格政審
1、確定2名正式黨員作為入黨介紹人,指導發展對象撰寫自傳。
2、進行政治審查,主要內容是:對黨的路線、方針、政策的態度;
政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;
遵紀守法和遵守社會公德情況;
直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系政治情況。
3、形成政審結論性材料,并經黨總支報上級黨委。(存檔的政審材料一般由黨支部出具并蓋章,加蓋上級黨委公章,政審材料一年內有效)。
黨支部
13
短期集中培訓
1、由基層黨委負責組織,培訓時間不少于三天(24個學時)。
2、學習內容:黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件和中央組織部組織編寫的《入黨教材》等,使其對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律、黨員義務和全力有深入了解。
3、培訓結束時要求進行個人總結或統一組織考試。培訓考核合格但一年內未被接收為預備黨員的,吸收入黨前要重新參加培訓。
黨委
預備黨員接收審批
14
“公評”
1、經黨委同意,黨支部召開公評會議,超半數以上有表決權正式黨員和群眾代表參加,以無記名民主測評進行“公評”。
2、黨員評測和群眾測評分別統計,兩個測評平均分達70以上者,經支委會(黨員大會)集體討論作為擬吸收為預備黨員人選。
黨支部
15
“公示”
將擬吸收為預備黨員的人進行公示,公示有問題的要進行調查核實,確認無問題的人選報上級黨委預審。公示時間一般為7至10天。
黨支部
16
上報黨委預審
1、支委會廣泛征求黨員群眾對發展對象的意見,由黨支部負責同志或組織委員同發展對象談話,進一步了解情況。
2、召開支委會聽取入黨介紹人關于發展對象的情況匯報,對發展對象有關問題進行嚴格審查。
3、將支委會討論通過的發展對象有關檔案材料,經黨總支報具有審批權限的基層黨委預審報上級黨委預審,主要包括①入黨申請書②《入黨積極分子考察表》、《發展對象登記表》③政審結論性材料④短期集中培訓情況⑤黨支部征求黨內外群眾意見原始記錄⑥擬確定為發展對象、擬接收為預備黨員公示情況登記表⑦其他材料(包括思想匯報、團組織推薦意見等)。
黨支部
17
黨委預審
1、黨委組織部門對預審材料進行審閱,材料不齊的要求黨支部補報,發現不清楚的應調查核實。
2、黨委組織部門要根據發展對象實際情況,聽取紀檢、公安、信訪、計生、工商、稅務等相關執紀執法部門意見。
3、黨委對預審情況進行討論并書面提出預審意見,并反饋給黨支部,同意的發給《入黨志愿書》。一般在一個月內完成預審,原則上要經黨委會討論,一般情況下可由黨委組織部門負責把關。
黨委
18
填寫《入黨志愿書》
黨支部指導發展對象填寫《入黨志愿書》,填寫情況要經黨支部審閱把關,確保符合規定要求。
黨支部
19
支部大會討論
接收
1、發展對象所在單位的黨小組醞釀討論、提出意見后,黨支部召開支部大會,逐個討論和表決。
2、主要會議程序為:①發展對象匯報黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系及其他需說明的情況;
②入黨介紹人介紹有關情況,并對其是否入黨表明意見③支委會報告發展對象審查情況④與會黨員發表意見并討論⑤發展對象對支部大會討論情況表明自己態度⑥與會黨員采取無記名投票方式進行表決。
3、請注意:出席會議的有表決權正式黨員要超過應到會有表決權正式黨員人數的一半,發展對象及其入黨介紹人必須參加,會議方才有效。表決中,贊成人數超過應到會有表決權正式黨員數的半數,方可通過決議。
黨支部
20
黨委
審批預備黨員
1、向黨總支上報接收預備黨員決議,并報有關材料進行審批:①《入黨志愿書》②入黨申請書③《入黨積極分子考察表》、《發展對象登記表》④政審結論性材料⑤短期集中培訓情況⑥黨支部征求黨內外群眾意見原始記錄⑦擬確定為發展對象、擬接收為預備黨員公示情況登記表⑧支部大會計票單⑨支部大會決議⑩其他材料
2、黨總支審查有關材料,對支部大會通過接收的預備黨員是否符合條件充分討論,提出能否接收為預備黨員的意見,連同有關材料向上級黨委報告。如發現不符合條件或手續不完備的,要及時調查處理,并將處理情況報上級黨委。
3、黨委審查有關材料,如發展材料不全或其他問題,應了解情況或通知補報。
4、指派黨委委員或組織員同發展對象談話,整理好的談話情況和表明自己的態度的意見,如實填入《入黨志愿書》。
5、召開黨委會集體討論,逐個進行審議和表決。(黨委審批時間距黨員大會通過時間一般應在3個月內,最長不得超過6個月)。
6、黨委審批意見及時填入《入黨志愿書》,寫清預備期起止時間,并通知報批的黨支部。審批的預備黨員要及時報縣委組織部備案。
7、再上一級黨委組織部門備案。掌握預備黨員結構、分布、質量等情況。
黨支部
黨總支
黨委
黨委
黨委
黨委
再上一級黨委
預備
黨員
教育
考察
轉正
21
預備黨員
教育培養考察
1、黨支部書記、副書記或組織委員與被批準的預備黨員進行談話,并及時將黨委審批結果在黨員大會上宣布。
2、將被批準接收的預備黨員及時編入黨支部和黨小組過組織生活。
3、入黨介紹人繼續做好預備黨員教育考察工作,要求預備黨員經常匯報思想和工作情況。
4、適時舉行入黨宣誓儀式。
黨支部
黨委
22
預備黨員轉正
1、預備期滿一年,本人向黨支部按時遞交轉正申請;
2、黨小組提出意見;
3、黨支部征求黨員和群眾意見。
4、預備黨員轉正答辯。黨支部召開答辯會議,有表決權正式黨員和群眾代表參加,個人陳述、現場問答、現場評議,匯總形成答辯情況報告。
5、支委會進行審查,并在召開支部大會前進行公示。
6、召開黨員大會進行討論,以無記名投票方式進行表決,最終形成決議。
黨支部
23
轉正審批
1、將黨員大會決議經黨總支報黨委審批。
2、召開黨委會集體討論審批(一般應在3個月內)。
3、黨委審批意見及時填入《入黨志愿書》,同意按期轉正的寫清黨齡起始日期,同時通知黨支部。
黨支部
黨委
黨委
常規管理
24
納入黨員管理
1、黨支部及時將黨委審批結果通知本人,在黨員大會上公布,并將其納入黨員管理。
治超匯報材料范文第2篇
遞交入黨申請書
l、本人正式提出入黨申請;
入黨動機;
對黨的性質、綱領、指南、路線、宗旨、作風、
申請書的 紀律以及黨員權利義務等認識;
主要內容 *本人履歷(包括思想認識過程、對國內外一些重大事件和問題的看法等),
2、簡歷 本人對黨組織教育、 考察和考驗的態度以及自己的成長經歷;
*家庭及其社會關系的基本情況。
黨支部派人與其談話 經過一段時間的培養和考察,經黨支部委員會討論認為合格者;
確定為積極分子 (報學院黨委備案)指定兩名正式黨員作聯系人,并開始填寫《入黨積極分子考察表》;
培養考察:
黨組織要對入黨積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小于理論、黨的基本知識、
黨的基本路線、黨的優良傳統和作風的教育。使他們明確黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律,明確黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,樹立為共產主義事業奮斗終身的信念。
聯系人:黨組織要指定兩名正式黨員做入黨積極分子的聯系人,采取吸收他們聽黨課,參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作以及定期培訓等方式對他們進行培養和教育。黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察,并認真填寫《入黨積極分子培養考察表》,凡我校教職工、學生入黨必須經過黨校培訓。
一年后,可列為發展對象 (組織部備案)
1、政審:
*對黨的路線、方針、政策的態度;
主要內容 *本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;
*直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。
政審方式:同本人談話,查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解,以及必要的函調或外調。
2、上黨校: *召開座談會,題目:《關于***同志加入黨組織的群眾意見》;
3、征求黨內外群眾意見 *有關人員推薦(如班主任、任課教師等);
*團支部推薦:對“28歲以下者”須填寫《優秀團員入黨推薦表》。
將申請人材料報學院黨委預審(副處、副高報組織部預審);
申請者填寫《入黨志愿書》;
召開黨支部大會:(可吸收積極分子參加)到會者須達到正式黨員的4/5;
討論兩個以上時需逐個表決;
1、會試主持人報告出席會議黨員人數;
2、申請者匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、以及需向黨組織說明的問題;
宣讀《入黨志愿書》;
3、支委會代表匯報審查意見;
4、入黨介紹人介紹申請人入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況;
5、全體黨員對申請人能否入黨進行充分的討論(也可分組討論);
6、大會表決:采取舉手或無記名投票的方式進行表決(預備黨員沒有表決權),贊成人數超過應到會有表決權的黨員的1/2(因故不能到會的正式黨員向黨支部提出書面意見,應統計在票數內),才能通過接收預備黨員的決議;
7、做出決議并宣讀通過;
8、申請者表態;
9、做好支部大會記錄:《關于***同志入黨的黨支部大會》。
將支部大會決議填入《入黨志愿書》寫明黨支部共有人數,正式黨員人數,到會人數。表決結果;
上報學院黨委審批 審查入黨手續是否完備,是否符合入黨條件(副處、副高報組織部審批)。
名單公示一周 接受群眾監督。
黨委委員、組織員分別與申請人談話 其內容為:
1、學院黨委對《入黨志愿書》和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外群眾意見;
2、進一步了解申請人對黨的認識,入黨動機、黨員義務、權利的情況及覺悟的程度,看其是否具備黨員條件;
3、有針對性地進行黨的基本知識教育;
4、肯定成績、提出希望;
5、將談話的情況和對申請人能否入黨的意見,如實填寫在《入黨志愿書》上,向學院黨委匯報。
學院黨委審批 審批預備黨員,必須集體討論、表決決定。申請人符合黨員條件、入黨手續完備的,可批準其為預備黨員。審批的意見和表決結果要填寫在《入黨志愿書》上,注明預備期的起止時間。審批兩人以上時須逐個表決。
報組織部備案 經組織部審查后,加蓋“黨委授權,黨總支審批”印章,并填寫和發放《入黨通知書》。
黨支部大會上宣布對發展黨員批復情況。并將其編入黨支部。
對黨支部的決議,黨總支,組織部在三個月內要做出批復,特殊情況下不超過六個月
組織預備黨員入黨宣誓儀式準備
1、確定宣誓時間、地點;
2、會場布置,掛黨旗;
3、確定監誓人:
4、確定會議主持人和講話人。
舉行入黨宣誓儀式
1、奏(唱)《國際歌》;
2、致開會詞;
3、宣誓(宣誓人.監誓人面向黨旗,一般舉右手握拳,監誓人領宣)、
4、參加入黨宣誓黨員代表講話;
5、自由發言(可吸收積極分子參加,黨員和積極分子均可發言);
6、上級黨委代表講話:
7、學院黨委負責同志講話。
二,發展黨員的必備材料
1、入黨申請書;
2、自傳;
3、思想匯報
4、《入黨積極分子考察表》:.注意時間的邏輯順序.填寫的內容與方式;
5、《優秀團員入黨推薦表》;
6、黨校培訓結業證書復印件;
7、學生成績表復印件 (二年級下學期發展的黨員須過四級英語);
8、黨內外群眾意見:
明確時間、地點、主持人、記錄人、參加者,如實記錄申請者的優缺點;
9、政審函調材料:父、母必備;
10、綜合材料:政治思想、業務表現、成績、問題和不足;
11、發展黨員登記表。
*各支部在每年的11月底將次年發展黨員計劃名單報學院黨委和組織部。
*畢業生畢業前三個月不予發展。
三,預備黨員的教育,考察,轉正
預備黨員教育考察
1、黨的基本知識教育;
2、分配一定的工作任務;
3、注意觀察和掌握預備黨員執行黨的決議和履行黨員義務,行使黨員權利的情況;
4、預備黨員除和黨員一樣考核外,每季度向支部作一次口頭匯報,半年寫一次書面匯報;
一年要寫工作、思想、學習的小結;
5、黨支部每季度對預備黨員進行一次評議,每半年對其進行一次鑒定;
填寫《預備黨員考察登記表》。
黨員提出轉正申請 支委會征求黨內外群眾意見,及時開會討論該同志是否按期轉正;
召開黨支部大會
1、會議主持人報告出席會議黨員人數;
2、預備黨員宣讀申請轉正報告,匯報一年來的工作、思想、學習情況;
3.支委會代表匯報對預備黨員轉正的意見;
4、大會討論評議;
5、大會表決,做出決議;
6、申請轉正的預備黨員表態;
7、將支部大會決議填入《入黨志愿書》;
報學院黨委審批 學院黨委通過審查了解、開會集體討論是否批準預備黨員轉正。
報組織部備案 填寫《預備黨員轉正通知書》。
通知預備黨員黨齡從何時算起。
黨支部派人談話,提出要求。
向黨支部黨員大會宣布學院黨委對預備黨員轉正的的批復。
四、預備黨員轉正材料
1,接受為預備黨員時的全部材料;
2、轉正申請報告;
3、《預備黨員考察寫實表》;
4、思想匯報:半年思想匯報,一年來的學習或工作總結;
5、黨內外群眾意見;
治超匯報材料范文第3篇
要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請,申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。黨組織接到申請后,應派人與申請入黨人談話(一般在十五天內)進行下面教育和鼓勵。
二、確定入黨積極分子
入黨申請人經黨小組(共青團組織)推薦、支委會(不設支委會的支部大會)審查同意后,便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子報上級黨委備案,并通知入黨積極分子本人,要求其本人寫出自傳(內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷和現實表現情況),指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。
三、進入考察期
考察期一年以上,自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察,每次考察情況要填入入黨積極分子考察表(填寫考察意見時,要真實、具體、準確,既要有優點,也要寫出缺點)。防止平時無記錄,入黨前閉門造車、突擊編寫的現象。要注意掌握表中時間順序即工作順序,按先后順序一般為:黨小組(團支部推薦意見)->支部對申請人的政歷了解意見->支委會(或不設支委會的支部大會)討論是否列為入黨積極分子的意見->考察意見(時間相隔不能超過8個月)->綜合政審結論->黨內外群眾公開測評意見->支委會或支部大會討論發展對象意見->黨總支意見。
四、聽取黨內外群眾意見
黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會,聽取黨內外群眾對入黨積極分子的反映。
1、座談會黨外群眾一般不少于8人,不夠8人的,支部應加以說明。
2、座談會應在考察期近一年,支部準備列為發展對象之前召開。
記錄整理表內評定意見反映要求真實。除表內情況還應附一份完整的群眾座談會原始記錄(參加人員必須簽名)。
五、確定發展對象
要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后,在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,經支委會(不設支委會的支部大會)討論同意,可列為發展對象。
黨支部確定了發展對象,應及時向上級黨委(總支)報告意見,并附送入黨積極分子的政審材料、黨內外群眾意見的原始記錄、考察材料、《入黨積極分子考察登記表》等。
上級黨委分管書記和組織部門進行審查,對符合要求的,同意確定為發展對象,并報市委組織部組織科審定,方可下發《入黨志愿書》。
六、政治審查
審查發展對象本人對黨的路線、方針、政策的態度、政治歷史和重大政治斗爭中(特別是“”和動亂)的表現。動亂期間在校的中專學歷以上的學生入黨時一定要到該校取得當時政治表現證明材料。
審查發展對象直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。
對發展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見(落款處須蓋上支部章)。
七、短期培訓
基層黨委要對發展對象進行短期集中培訓,時間一般五至七天(或不少于四十個學時),主要學習《中國共產程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、鄧小平理論等文件。中組部組織局編寫的《入黨教材》可作為學習輔導材料。鄉鎮培訓的,要發正式文件并報縣委委組織部備案。
未經培訓的(除個別特殊情況外)不能發展入黨。培訓后要填寫培訓成績登記表并由縣委組織部蓋章,裝入入黨材料檔案。
八、確定入黨介紹人
入黨介紹人由兩名正式黨員擔任,一般由培養聯系人擔任,也可由發展對象約請,或由黨組織指定。
入黨介紹人的主要任務是:
1、向被介紹人解釋黨的綱領、章程,闡明黨員的條件、義務和權利,認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況,如實向黨組織匯報。不能采取馬馬虎虎的態度,更不能有意隱瞞和歪曲事實真相。
2、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見(填寫入黨介紹人意見時,不要簡單地以“提希望”的形式代替寫缺點,而應實事求事地對被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現和其它方面的情況作出全面評價,并表明自己對其能否入黨的態度)。向支部大會負責地介紹被介紹人情況。
3、被介紹人批準為預備黨員以后,應繼續對他進行教育幫助,使他按期轉為正式黨員。
九、填寫入黨志愿書
發展對象填寫《入黨志愿書》,須經上級黨組織同意,在入黨介紹人的指導下,用鋼筆或毛筆填寫。并要求其填寫時要忠誠老實、實事求是,不得有任何隱瞞和偽造。字跡要清楚,不得涂改。對《入黨志愿書》上有的項目沒有內容可填時,應注明“無”。在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄,主要填寫需要向黨說明,而其它欄目中不能填寫的問題,或對某些欄目需要補充說明的問題。如親友中被停職、拘留審訊等,現在尚無結論和處理的問題。
十、支委會審查
召開支委會,嚴格審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經支委集體討論認為發展對象合格和手續完備后,即提交支部大會進行討論。
十一、召開支部大會程序:
1、申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現以及向組織說明的其它問題;
2、黨小組和介紹人介紹入黨人的主要情況,并對其能否入黨表明意見;
3、支委會報告對申請入黨人審議情況;
4、與會黨員充分發表意見,對申請入黨人能否入黨進行討論;
『 1 『 2
5、申請入黨的人對大會討論情況表明自己的態度;
6、采取舉手或無記名投票的方式進行表決。
注意事項:
1、到會有表決權的正式黨員達到應到會的正式黨員半數以上;
2、申請入黨人及其入黨介紹人必須參加支部大會;
3、討論兩個以上的人入黨時,必須逐個討論和表決;
4、支部決議應及時填寫在《入黨志愿書》上,決議內容包括申請人的優缺點,應寫實到有表決權的正式黨員數、表決結果及日期;
5、及時將《入黨志愿書》、申請書、政審材料、培養教育和考察材料報黨委審批。
十二、組織員談話
在審批接收新黨員前,要指派黨委組織委員、組織員、其他黨委成員同申請人談話(2人以上),作進一步的考察。談話前,組織員要對支部報來的入黨材料進行審查,看材料是否齊全,手續是否完備(查看支部記錄),并采取座談或個別談心的方式,聽取黨內外人員對入黨申請人的反映。談話中,主要了解被談話人的入黨動機,對黨的認識和對黨的基本知識的掌握情況,征求其對黨需要說明的問題,幫助其提高對黨的認識,指出努力的方向。談話后,及時如實地將談話人的意見填入《入黨志愿書》,并向黨委匯報談話情況。
十三、黨委審批
黨委審批要及時,必須在支部上報的接受預備黨員決議三個月內審批,如遇特殊情況可適當延長審批時間,但不得超過六個月。凡無故超過規定時間而未予審批的,應追究有關人員的責任。
黨委審批必須堅持集體討論,不能個人說了算,更不能以黨政聯席會的形式討論審批黨員,黨委審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上,注明預備期的起止時間,并通知報批的黨支部。
十四、支部向本人發出入黨通知書
黨支部接到上級黨委入黨審批通知后,應及時通知本人并在黨員大會上宣布。黨支部應將上級黨委批準的預備黨員編入黨小組活動,告訴其交納黨費的時間、規定等。
十五、入黨宣誓
預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣誓儀式的時間,應盡可能在上級黨組織批準預備黨員后及時舉行(一般由基層黨委或黨支部 <總支>組織進行)。有些黨支部為了使入黨宣誓儀式更有紀念意義,采取在黨的生日集中舉行入黨宣誓儀式的辦法,也是可以的。
入黨宣誓儀式的程序:
1、唱國際歌;
2、黨組織負責人致詞;
3、新黨員宣誓;
4、上級黨組織代表講話;
5、黨員代表講話;
6、新黨員代表向黨表示決心。
十六、預備期的培養考察
預備期為一年,從支部大會通過預備黨員之日算起。對預備黨員地教育和考察,黨組織通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、介紹人幫助等方式,每季度要討論一次,發現問題及時同本人談話。預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察,經常向黨組織匯報思想和工作情況,每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。預備期潢后,黨支部要進行全面考察,并寫出書面報告。各基層黨委和市直機關工委的預備黨員轉正材料(轉正申請、個人思想工作匯報、黨小組意見、黨內外群眾意見、黨支部考察報告及發展材料)必須報市委組織部審查同意后,方可討論審批。
十七、預備期滿考察合格轉正手續:
1、本人在預備期滿前適當時候向支部提出書面轉正申請;
2、黨小組提出意見;
3、黨支部征求黨內外群眾意見;
4、支委會審查;
5、支部大會討論、表決通過;
6、預備黨員材料報市委組織部審核;
7、上級黨委審批。
黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,必須在三個月內審批,并通知報批的黨支部。
考察不合格,延長預備期。
對預備期滿后不完全具備條件或犯有一定的錯誤,但還沒有完全喪失預備黨員條件,并且本人決心努力改正錯誤的,可延長預備期。延長時間最長不超過一年,最短不能少于半年。延長預備期必須經過支部大會討論作出決議,填入《入黨志愿書》,報上級黨委。延長預備期期滿后,由黨支部根據其是否具備黨員條件作出轉為正式黨員或取消預備黨員資格的決議并報上級黨委審批。
取消預備黨員資格。
對在預備期內不能履行黨員義務,確定不具備黨員條件或犯有嚴重錯誤或延長預備期后經過教育考察已不具備黨員條件的,應取消預備黨員資格。取消預備黨員資格必須經過支部大會討論通過,支部大會決議填入《入黨志愿書》報上級黨委審批。
治超匯報材料范文第4篇
(一)生產類工傷匯報及申報程序
1、工傷事故發生后,不論傷情輕重,不論用工性質,事故責任單位的帶班干部、當班班組長、現場人員或安全員(瓦安員)必須立即向礦(井)調度室、安監部、單位值班干部匯報。匯報內容包括工傷時間、地點、傷者姓名、用工性質、事故概況、受傷部位及傷情、匯報人姓名等,匯報內容必須真實,不得虛報、瞞報。
2、礦(井)調度室接到工傷事故匯報后,按規定程序向有關領導、部門匯報。
3、安監部接到礦(井)調度室工傷事故匯報后,有關人員必須及時趕赴事故現場,勘察事故現場并作詳細記錄。事故責任單位必須保持事故現場的真實性,反映真實情況,不得偽造、破壞事故現場。
4、異地項目部發生工傷、工亡事故,除按所在礦規定的匯報程序匯報外,必須立即向礦調度室匯報,由礦調度室向有關領導、部門匯報。
5、全民合同工的工傷申報工作由安監部負責,收集整理工傷申報材料,并于工傷發生后7 日內將工傷申報材料上報集團公司勞動工資部。
6、勞務派遣工的工傷申報工作,由勞務派遣單位負責,安監部、事故責任單位協助提供申報工傷的有關資料。勞務派遣工發生工傷后,勞動工資科要在24小時內通知勞務派遣單位,勞務派遣工發生工亡后,勞動工資科要立即通知勞務派遣單位。
7、廣龍公司勞務輸入人員的工傷申報工作,由廣龍公司負責,安監部、事故責任單位協助提供申報工傷的有關資料。勞務輸入人員發生工傷后,勞動工資科要在24小時內通知廣龍公司,勞務輸入人員發生工亡后,勞動工資科要立即通知廣龍公司。
(二)非生產類工傷匯報及申報程序
1、符合《工傷保險條例》規定的非生產類工傷,由發生工傷的單位于事故發生后向礦(井)調度室匯報,由礦(井)調度室及時向有關領導、安監部、勞動工資科匯報。
2、全民合同工非生產類工傷的申報工作由安監部負責,勞務派遣工非生產類工傷的申報工作由勞務派遣單位負責,廣龍公司勞務輸入人員非生產類工傷的申報工作由廣龍公司負責。
二、工傷治療
1、工傷人員原則上在龐莊分院或集團公司總院治療,如需到集團公司以外的工傷定點醫院治療的,必須經集團公司總院出具轉診證明,否則,造成的后果由本人負責。
2、工傷人員需要在龐莊分院治療的,發生工傷事故的單位應在當班寫出工傷事故簡單經過報告,單位值班干部簽字、加蓋單位公章,由礦(井)調度室當班值班主任或調度員簽字,安監部開具《工傷就醫證明》,必須經勞動工資科工傷醫保組登記蓋章后,憑《工傷就醫證明》到龐莊分院掛帳就醫(如傷情嚴重,急需救治者應首先安排傷員就醫,然后再補辦《工傷就醫證明》)。
3、工傷人員在龐莊分院以外工傷定點醫院就醫的,在工傷認定書下達之前需要借款治療時,由單位填寫借款單,安監部、勞動工資科簽字、蓋章,報礦長(經營副礦長)審批后,到財務科辦理借款手續。
4、能在門診治療的傷情一定要在門診治療,不得住院治療。否則,住院補助費、護理費和醫療保險中心工傷科不予理賠的醫療費,均由工傷者或所在單位承擔。
5、“工傷醫療介紹信”的審批
工傷住院職工的“工傷認定書”下達本人后,仍需住院治療的,其所在單位的黨政主管應在一周內敦促單位辦事員、工傷護理人員及當事人將辦理“工傷醫療介紹信”的有關手續(醫院醫??粕w章的入院申請、勞動和社會保障局下達的工傷認定書復印件)送交礦勞動工資科工傷醫保組,礦勞動工資科工傷醫保組應在接到手續后一周內到市醫保中心工傷科辦理好“工傷醫療介紹信”。
6、舊傷復發重新住院就醫手續的審批
因舊傷復發需住院就醫的,需攜帶經單位主管領導簽字同意(加蓋公章)的個人住院治療申請書、醫院醫??瞥鼍叩娜朐褐委熥C明、“工傷認定書”復印件、“工傷鑒定書”復印件及醫院入院申請,到勞動工資科工傷醫保組填寫“舊傷復發就醫申請表”,由勞動工資科工傷醫保組上報市醫保中心工傷科審批,醫療費由工傷保險基金直接支付。醫療類別(住院或門診)和醫療期將直接按照徐州市醫保中心工傷科的核準期限辦理。未經醫保中心批準,擅自住院就醫的,發生的一切費用由本人自理。
7、勞務派遣工及廣龍公司勞務輸入人員發生工傷的一切治療費用分別由勞務派遣單位及廣龍公司負責,礦不予辦理借款手續,非安全生產類工傷的一切治療費用由工傷本人負責,礦不予辦理借款手續。
三、工傷護理
1、工傷人員初次入院治療期間,傷情較重的,經勞動工資科同意后,原則上由工傷單位根據傷情
安排適當人員護理,不得委托工傷家屬或親友護理,待工傷人員傷情相對穩定后,工傷單位必須減少或撤回護理人員。初次入院治療的重工傷人員在生命危險期內可安排一名家屬對其護理,傷情穩定后及時撤回。對工傷所致植物人,可安排一名家屬長期護理,直至康復。對初次入院的重工傷人員在生命危險期內和植物人康復前家屬護理按徐州市上年度社會平均工資的50%標準按月發給護理費。
2、工傷人員在停工留薪期滿,經傷殘等級鑒定后,根據傷殘等級按《工傷保險條例》第三十二條規定:“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3 個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%”。
3、根據徐礦司[20__]113 號《關于進一步規范工傷人員有關待遇問題的通知》精神,集團公司為體現對工傷人員的特殊關懷,對經徐州市勞動能力鑒定委員會鑒定達護理依賴等級目前享受徐州市護理費待遇的工傷人員,由所在單位在市社保機構發放的護理費標準的基礎上再增發50%。此類人員在單位增發護理費后,舊傷復發確需住院治療的,如需要單位安排護理的,所需護工工資應首先用工傷人員本人領取的市社保機構發放的護理費和單位增發的護理費支付,不足部分由所在單位支付。
四、停工留薪期
1、根據《工傷保險條例》第三十一條規定:“ 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月”。
停工留薪期的確定:破皮傷停工留薪期一般不超過1 個月,輕傷停工留薪期一般不超過3個月,重傷停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經礦勞動能力鑒定委員會鑒定或徐州市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過停工留薪期規定的月數。
2、停工留薪期滿后,需要進行內固定取出術的,屆時另行增加1-3個月停工留薪期。
五、停工留薪期工資待遇
停工留薪期工資待遇原則上按照《工傷保險條例》有關規定執行。為保證工傷職工最基本的生活需要,井下采掘崗位職工發生工傷,其停工留薪期間應發工資標準不得低于集團公司上年度地面在崗職工月平均工資的80%,井下輔助崗位職工發生工傷,其停工留薪期間應發工資標準不得低于集團公司上年度地面在崗職工月平均工資的60%,地面職工發生工傷,其停工留薪期間應發工資標準不得低于集團公司上年度地面在崗職工月平均工資的40%。
六、工傷人員的批假手續
1、工傷人員住院治療的,在停工留薪期內由工傷定點醫院出具住院證明,由工傷本人填寫或單位安排人員填寫工傷假條,憑住院證明審批工傷假(每次批假天數不得超過1個月),首先由單位黨政主管同意,安監部簽字確認,由勞動工資科工傷醫保組審批,交考勤組審核備案。
2、勞動工資科建立工傷人員休假臺帳,未經勞動工資科審批的工傷假一律無效,按曠工處理。
七、勞動能力鑒定
1、職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,礦每季度組織一次工傷人員參加市勞動能力鑒定,由工傷職工申請或勞動工資科通知工傷職工所在單位參加徐州市勞動能力鑒定,工傷職工本人提供相關鑒定資料。
2、工傷職工經治療傷情相對穩定后,應及時參加勞動能力鑒定,按照不同等級享受相應待遇。停工留薪期滿后沒有及時恢復工作的,其停工留薪期滿后至參加勞動能力鑒定前的工資待遇按照市最低工資標準執行,對不按照礦通知的時間參加勞動能力鑒定的職工,從通知鑒定之日起按曠工處理。
3、勞動能力鑒定后,根據鑒定結果,按照《工傷保險條例》,根據不同的等級執行相應的待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受《工傷保險條例》第三十三條規定的待遇。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經礦研究后安排適當工作,難以安排工作的,經礦研究后按月發給傷殘津貼,具體標準按《工傷保險條例》第三十四條第(二)款執行。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,原則上回原單位工作,確實不能從事原單位工作的,報礦研究,安排適當工作。
八、工傷費用理賠
1、“工傷認定書”下達及辦理“工傷醫療介紹信”前,工傷醫療費由礦墊付,所發生的費用由勞動工資科到徐州市醫保中心進行理賠?!肮J定書”下達及辦理“工傷醫療介紹信”后,礦不再墊付工傷醫療費用,工傷醫療費先由工傷定點醫院墊付,然后由工傷定點醫院到徐州市醫保中心進行理賠。
2、發生工傷的單位,必須在規定的時間辦理完“工傷醫療介紹信”,應安排有關人員,根據“工傷醫療介紹信”的有效時間(有效期七天)及時辦理出、入院結賬手續。出院的原始發票、出院記錄、手術記錄等資料送交礦勞動工資科工傷醫保組。
3、勞動工資科負責工傷醫療費用理賠工作,要根據工傷醫療費用發生額及時到徐州市醫保中心進行理賠,工傷醫療費用理賠率要達到礦規定的80%以上。
九、其他規定
1、各單位要嚴格按照本辦法規定審批工傷假,勞動工資科要建立工傷人員管理臺帳,動態掌握工傷人員基本情況,每月與安監部核對工傷人員。
2、勞動工資科、安監部、企管部等單位要定期或不定期到醫院檢查了解工傷人員傷情及住院情況,檢查中發現一次本人不在醫院住院的,扣除當月住院伙食補助;
二次的,停發工傷工資;
三次的,停止一切工傷待遇,后果自負。
3、為了及時了解工傷住院人員的傷情、治療情況,工傷職工應及時辦理工傷住院伙食補助的審批,原則上每月審批一次,否則不予審批。
治超匯報材料范文第5篇
1201材料巷現已掘進639m,剩余7m到達警戒線,根據1201掘進工作面地質報告及1201掘進工作面水文地質情況報告分析,1201材料巷掘進前方有1條采空巷道,預計采空巷道內有324m3積水,為保證巷道正常掘進,在進入探水線后對采空巷道進行探放水鉆探,
一、1201材料巷地質及水文地質情況
地質情況:
1201材料巷沿2#上煤頂板掘進,現已掘進626m,煤巖層傾角為10°,現工作面2#上煤厚1m,泥巖0.9m,2#下煤1.4m。
水文地質情況:
1201材料巷水文地質條件中等,巷道掘進至探水線后,距前方采空巷道還剩64m貫通,預計采空巷道內有324m3積水,積水面積130㎡,積水標高662m。
1201材料現在底板標高為644m,高于奧灰水水位標高543m,不存在帶壓影響。
二、物探設計
1、探測目的
使用瞬變電磁法探測1201材料巷掘進工作面前方采空巷道覆水情況。
2、探測方法
根據探測目的,結合井下實際的空間位置的局限性,確定采用瞬變電磁法進行探測。
3、瞬變電磁原理及儀器參數:
礦井瞬變電磁基本原理:利用不接地回線向采掘空間周圍的煤巖體中發射一次場,通過在發射間歇測量煤巖體中電性不均勻體感應產生的二次場隨時間的變化,來達到查明各種地質目標體的目的。
本次使用YCS200本安型大功率礦用瞬變電磁儀,有主機、大功率發射機和天線組成。主要特點測量精度高、抗干擾能力強、一次探測信息量大。主要技術參數:發射線圈匝數4,接收線圈匝數40、線圈邊長1.5m,疊加次數30。
4、環境要求
使用瞬變電磁儀對工作面迎頭探測時,工作面迎頭頂板及左右兩幫要支護完好,工作面附近要排除積水,綜掘機及各種鐵器設備要離工作面迎頭7米以外,施工期間機電設備要停運、停電。
5、施工方法
瞬變電磁儀的有效探測距離為140米,在探水線外,每隔100米探測一次。
瞬變電磁儀發射/接收線框為1.5×1.5米,為避免金屬網對探測的干擾,錨網離線圈1米,遇到金屬體時離得距離相對遠些。為了探測巷道側幫的含水情況,先從巷道左幫方向開始布置測站,向右以30°、45°、60°、75°夾角遞增旋轉布置四組,然后垂直巷道迎頭從左到右布置3組,右幫與左幫對稱布置4組,共計需要布設11組測站。每個測站分頂板方向15°、順層0°、底板-15°方向三個方向進行探測,總計33個測點。如下圖所示:
三、鉆探設計
1、布置原則
根據1201材料巷實際地質及水文地質情況分析,巷道掘進至警戒線時,距采空巷道還剩67m,為保證該巷道掘進期間的生產安全,在探水線位置開始鉆探。鉆孔呈扇形布置,鉆孔超前距為30米,允許掘進距離為有效鉆探距離減去超前距30米,確定采取以下設計方案
2、鉆探設計
1201材料巷在R12#點前29m處開始鉆探,布置3個鉆孔,鉆探參數如下:
第一次鉆探:
鉆孔位置
孔號
方位角(°)
傾角(°)
孔深(m)
1201材料巷
1
12
10
74
1201材料巷
2
3
11
68
1201材料巷
3
17
9
78
第二次鉆探:
鉆孔位置
孔號
方位角(°)
傾角(°)
孔深(m)
1201材料巷
1
12
10
44
1201材料巷
2
4
11
40
1201材料巷
3
16
9
46
1、在鉆探施工中,若出現卡鉆、回水異常等情況,需及時匯報探放地質部,由探放地質部通過下發停掘通知單確定是否加密鉆孔重新調整鉆孔參數。
2、1201材料巷探巷根據鉆探情況分析后,繼續進行掘進時,探放地質部根據停掘通知單對接下來的探放水設計參數進行調整。
四、單孔設計
鉆探期間需安裝孔口管,孔口管長度大于6m,鉆探時使用專用探放水鉆機(ZDY—4600),先用鉆頭直徑為133mm鉆進超過孔口管深度后,安設管徑為89mm的孔口管,然后用水泥固結孔口管,孔口管口焊接4″法蘭盤以利于安裝控水閘閥, 在孔口管上距法蘭盤0.1m處焊接16″短接以便安裝16″小閘閥和壓力表。試壓要求:穩壓時間不小于30分鐘,以孔口周圍不漏水,孔口管牢固不活動為合格,否則必須重新進行打孔固結。
五、作業循環
作業循環示意圖
正常作業 物探作業 停止掘進通知單
允許掘進通知單鉆探
說明:根據物探先行、鉆探驗證的規定,地測科對物探成果分析后編制停掘通知單,探放隊根據停掘通知單的布孔方式進行鉆探。鉆探結束后,交回鉆探原始記錄,地測科對原始記錄進行分析后下發允許掘進通知單,隊組進行正常掘進作業。
六、技術要求
1、鉆探前測量人員、鉆探人員現場進行孔位標定。
2、探放隊鉆探時必須按設計的孔位、傾角、深度施工。
3、鉆探司機認真填寫鉆探原始記錄,確定鉆孔施工進尺,發現鉆機運行異常時,及時控制鉆孔進尺。
4、設計中各鉆孔終孔孔徑不得大于94mm。
5、鉆探結束后嚴格執行“三方”驗收制度,由地測科人員、探放隊人員、安全員現場驗收簽字,發現有不合格的鉆孔必須進行補孔。
6、嚴格執行井下探放水“三?!币?。由專業技術人員編制探放水設計,采用專用鉆機進行探放水,由專職探放水隊伍施工。嚴禁使用非專用鉆機探放水。
七、安全措施
1、鉆探前,探放隊必須編寫針對性的鉆探施工技術措施。
2、探放隊應提前檢查好排水系統,確保超前探期間排水順暢。
3、技術人員要做好超前探原始記錄,防治水人員填寫超前探臺賬,所有記錄必須真實有效。
4、嚴格執行探放水“三項管理制度”。(允許掘進通知單、探放水圖牌板、水情水害監測匯報)
5、信息中心必須在鉆探地點附近安裝專用電話,便于施工人員與調度室進行通訊聯系。
6、由安監處負責探放水過程安全技術措施的落實。
7、在陡坡段施工鉆孔時,施工人員必須檢查施工地點安全隱患,施工時,保證鉆機架穩牢固,必要時要加固鉆機,保證安全。
8、加強鉆場附近的巷道支護。
9、探放隊技術員要注意觀察鉆探時回水量大小及氣體變化情況,回水量及氣體變化明顯時,要及時匯報調度室。
10、鉆探期間,要在鉆場回風流處掛設甲烷傳感器及一氧化碳探頭,探放水人員要攜帶便攜式瓦檢儀。
11、每次鉆探前,施工人員應對施工現場進行全面檢查,確認無安全隱患后,方可開機作業。
12、每次開機鉆探前必須匯報調度室,便于地面統一協調指揮。
八、應急處置措施
1、鉆探時,要加強施工地點的通風和瓦斯監測,瓦檢員要去現場檢測瓦斯,隨時測定鉆場瓦斯涌出情況,如果發現巷道內瓦斯濃度超過有關規定,應當立即停止鉆進,切斷電源,撤出人員,并匯報礦井調度室,及時處理。
2、鉆探時,發現煤巖松軟、片幫、來壓或者鉆孔中水壓、水量突然增大和頂鉆等突水征兆時,立即停止鉆進,但不得拔出鉆桿;
應
當立即撤出所有受水威脅區域的人員到安全地點,并向礦井調度室匯報,采取安全措施,派專業技術人員監測水情并分析,妥善處理,在原因未查清、隱患未排除之前,不得進行任何采掘活動。
九、避災路線及排水路線
水害避災路線:
1201材料巷1201材料巷繞道集中運輸巷二采區集中軌道巷560運輸大巷行人斜井地面