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    1. 2023年度學校建設匯報材料【五篇】(全文)

      發布時間:2025-06-21 13:24:53   來源:對照材料    點擊:   
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      首先我代表歡勝中學全體師生對各級領導的光臨表示熱烈歡迎,衷心感謝各位領導到我校檢查指導工作。義務教育學校標準化建設工程督導評估以科學發展觀為指導,以全面推進素質教育,促進義務教育均衡發展為核心,其工作下面是小編為大家整理的2023年度學校建設匯報材料【五篇】(全文),供大家參考。

      學校建設匯報材料【五篇】

      學校建設匯報材料范文第1篇

      尊敬的各位領導你們好:

      首先我代表歡勝中學全體師生對各級領導的光臨表示熱烈歡迎,衷心感謝各位領導到我校檢查指導工作。

      義務教育學校標準化建設工程督導評估以科學發展觀為指導,以全面推進素質教育,促進義務教育均衡發展為核心,其工作的開展對于教育事業的均衡發展具有極其重要的促進作用。為此學校把督導評估工作作為學校工作的重中之重,作為學校的常規工作與重點工作,給予高度重視,并把此項工作擺上工作日程。在我縣各級領導部門的高度重視下,在縣教育局領導的大力支持下,在縣教育督導室的正確指導下,我校先后被省教育廳、發改委、財政廳授予遠程教育工程先進學校;
      被綏化市人事局、教育局授予綏化市教育系統先進單位;
      被慶安縣人民政府授予勞動模范集體;
      被慶安縣人民政府授予和諧校園。我們本著“常規而有序、創意與合理、有效而科學”的工作宗旨,扎實有效地開展督導評估工作?,F將我校的基本情況匯報如下:

      一、基本情況

      慶安縣歡勝中學始建于1968年,1982年遷到新址,改建為磚瓦結構校舍。2006年危房改造后建成四層教學樓一棟。合并4所小學后,改為九年一貫制學校,即慶安縣歡勝中學,2010年又向上爭取資金新建了一棟2500平方米的教學樓。

      歡勝中學現有26個教學班,在校學生數826人,初中學生432人,小學生394人,目前學?,F有教師64人,專任教師是57人,專任教師學歷合格率為100%,其中市先進工作者10人,市骨干教師4人,縣骨干教師16人,中學高級教師7人,中級教師28人,教師整體素質較高教師學歷達標率達到100%,本科以上學歷達到39%。

      二、學校各項工作開展情況

      1、辦學條件

      (1) 辦學規模:歡勝中學校園占地面積達27184平方米,建筑面積達3693多平方米。學校有200米環形跑道一個,2個籃球場,4個排球場,校舍總建筑面積達6193余平方米,學校的普通教室面積達到規定標準。學校布局合理,校園周邊200米范圍內沒有游戲廳、歌舞廳、臺球室、網吧等經營性場所,教學環境的噪聲符合相關規定,周邊環境安全衛生。學校擁有多媒體教室,微機室,語音室,美術室,音樂室,理化實驗室,圖書閱覽室等專用教室。近年又新建了校園廣播,校園網絡、實現了中小學電化教學班班通。

      (2) 辦學方向:歡勝中學始終堅持“以德為先,以人為本,創建墨香校園”的辦學理念,構建“求實、務實、創新、高效”的校風,樹立“強素質、樹形象、爭先進、創品牌”的教學思想,積極推進新課程改革,致力于全面推進素質教育,從而實現學校的跨越式發展。

      (3)辦學特色:我校始終把“創建花園式學校,打造墨香校園”作為我校全體師生共同奮斗的目標。為了美化校園,學校全體師生齊心協力,利用春秋之際,美化香化校園,建設綠地面積5000余平方米,生均綠地面積6.5平方米,08—10年我們共植風景樹352棵,種植花草2458株,把整個中學后花園裝扮得分外妖嬈。

      為了打造墨香校園,讓校園文化滋養師生心靈,陶冶情操,學校師生共同創造了墻板文化、板報文化、樓廊文化、教室文化和過道文化,每一處都是一處獨到的風景、每一處都是一個啟人心智催人奮進的號角,每一處都是一個讓師生快樂成長的沃土;
      為了弘揚古典文化傳統,推動學校文化建設向縱深發展,我們近年來開展了三個活動:一是以提高學生技能為主的書畫比賽,二是以國學經典誦讀為主的讀、背、比、評活動,三是以提高學生動手操作和創新能力為主的小發明、小創造、小制作展覽。我們學校展室里的書畫作品、繪畫作品、手抄報作品都是全體教師和學生共同來完成的。

      (4)校園建設:在縣教育局領導關心支持下,在2006年秋季進行操場平整5000平方米,在2007、2008兩年中鋪設磚地面2500平方米,新建了兩條100米的白色路面,修建了兩組大花壇,八個小花壇,校容校貌進一步改善,學生活動條件進一步提高,做到了“在傳承中育人,在勞作中育人,在環境中育人,在創建中育人”。

      2、隊伍建設

      (1)領導班子:歡勝中學是我縣的窗口單位,其領導班子是經過縣教育局層層考核,層層選拔,競聘上崗。崗位設置合理,成員齊全,分工明確,在工作中做到了各司其職、各負其責。

      (2)教師管理:結合學校實際,加強教師管理,完善教師各項管理制度,規范教師的工作方式。結合教育局下發的晉職考核方案,完善我校的考評方案,對教師實行全面、屬實、公正、公開的考核與評價,建立多元化的教師評價體系,對教師進行綜合考評。我校把教師師德建設作為首要工作來開展,大力加強師德師風建設。樹模范,弘正氣,使教師做到心中有行為標準,行為中有規范準繩,在社會上樹立了良好的教師形象。得到了家長的認可,社會反響良好

      (3)教師培訓:為了提高教師的業務素質,我校制定了切實可行的教師自我發展目標,學校鼓勵支持全體教師積極參加各級部門科研培訓,保證學時、保證效果。并且以教育科研、校本教研與課標學習為主要內容,利用每周三的業務學習時間,組織教師認真學習現代教育理論與先進的課程理念、學習優質的教學方法,積極在教學中運用新課改,做到理論聯系實際。利用周五下午時間,由微機教師對全體教師進行信息技術基本技能的培訓,提升教師掌握現代信息技術的能力。工作之余教師自覺夯實基本功,堅持書法與簡筆畫的練習,做到了制度保障、強化管理,促進了教師的專業發展,在各類培訓中教師的理論知識得以拓寬,教師的教育觀念得以更新,工作能力得以提高,綜合能力得以增強,整體素質得以提升。

      3、教育教學工作

      (1)德育工作:我校把德育工作作為學校工作的重要工作之一。成立德育組織并制定了德育工作制度,學校以學科教育與德育相融合,活動開展與培養品質相聯系。以圖書室為校內資源,向學生開放,盡情吮吸民族文化,情感受到熏陶,校園讀書氛圍濃厚,態勢喜人。

      為了更好的開展三育人活動,鞏固德育教育成果,設立了行之有效的包括校長、主任、班主任、少先隊輔導員在內的德育組織機構,我們利用班會、隊會、晨會、思品課、社會課,開展多方位的各種德育活動,教師在各學科教學中做到德育滲透,墻報板報多次體現德育內容,校園內的警示牌時刻教育學生,德育教育收到良好的效果。以少先隊隊會為途徑開展了講故事比賽、安全知識比賽、古詩文誦讀比賽等一系列活動,以活動促進德育工作的有效開展。為了鞏固德育教育成果,拓寬德育教育領域,開展了警民共建活動,聘請歡勝鄉派出所指導員到校進行法律知識講座,同時開設了心理健康課,并設有專職教師任教,做到教學結合年齡,因材施教。為了更好的教育學生,促進學生健康成長,學校成立了家長學校,定期召開家長會,與家長溝通交流,在交流中讓家長更多地了解學校,理解教師。各項活動做到了活動前有計劃、有記錄、有總結,充分發揮了德育教育的實效性。

      (2)音體美工作:我校高度重視藝術教育,歡勝中學特設了音體美專任教師與綜合實踐任課教師,開齊開足小三科課程。為了增強學生的體質,學校上好體育課的同時,經常開展各項體育活動,進行各種體育訓練。為了促進學生的健康成長,做好學生流行病防御工作,學校設立值周小組,每日對校園衛生、班級衛生與個人衛生進行檢查,同時學校連同防疫站進行每年一次的學生體檢。確保學生身心健康和教學工作的正常有序進行。

      (3)教學研究:教育的主要陣地是課堂教學,學校以教研活動為主深入進行教學研究,做到有計劃、有組織,組織教師進行教師論壇,在反思自己的教學行為中解決了教學困惑,拓展了知識,提高了素質。提高教學效率重在優化教學過程。我校在新課改春風的沐浴下,積極有效的推行新課改,成立了課改領導小組,制定了課改工作方案,組織教師認真學習新課標,轉變傳統的教學觀念,積極運用課改要求的方法與模式進行教學,注重雙基教學,采用自主、合作、探究的學習方式,引導學生學習。同時注意信息技術與其他學科的整合,熟練的運用新理念進行教學,做到了優化教學過程,我校注重以教育理論引導教學實踐。把教育理論的學習作為校本教研的一項內容,定期學習,組織教師學習專家專著,倡導教師在已形成的教學模式中進一步探究其實效性。教師通過三課活動,即集體備課、集體聽課、集體評課活動交流研討,反思改進切實提高了課堂效率。為了提高教師的教學水平,學校領導深入課堂聽課,指導幫助,同時開展了師徒結對活動,教師自行組合、互相聽課、交流探討、互相幫助,在集體備課中,教師交流研討、各抒己見、群策群力,提高了課堂教學質量。從中體現了我校師生超前的競爭意識。

      (4)教育科學研究:學校成立以校長為組長的科研組織,各個科研小組設有專人負責,教師及時積累材料,做好相應的學習筆記,并附有反思性體會,科研檔案逐步走向規范。為了此項工作的有效進行,將其納入校本培訓中,把科研中心放在新課程實施中,讓研究過程稱為拉動學校發展,使其成為提升教師素質的有效動力。

      (5)課程實施:我校認真執行執行《黑龍江省課程設置與實施方案》,全面執行課程計劃,按照國家課程要求編排課程表,做到開齊開足各個學科,積極開設《生命教育》、《人文與社會》、《技術》等地方課程,以誦讀經典為校本課堂教學內容,各學科各顯特色,互相整合,充分發揮利用校內教育資源,以圖書室為陣地,發揮圖書室的育人作用,每天中午圖書室開放,開拓了學生的知識視野;
      網絡資源共享,豐富了教師的工作閱歷,遠程教育的安裝,這一現代化教學手段,為教學提供了更為有效的服務,

      4、學校管理

      (1)教學管理:為了有效地進行教學管理,我校制定了健全的教學常規管理制度,嚴格執行縣教育局頒發的各項教學制度。以縣教育局制定的各項教學制度為依據,結合學校實際,進一步制定與教學相關的制度細則。學校領導班子每學期進行兩次教學常規檢查,除進行教學軟件全面的檢查外,還深入課堂聽課,肯定優點、指出不足,幫助教師成長進步,同時把此項檢查結果作為考核的一項指標。

      (8)安全工作:學校本著“安全重于泰山”的工作宗旨,把安全工作放在首位,安全工作貫穿于教育教學始終。做到高度重視,中心校定期召開了專項安全工作會議,對學校的安全工作提出要求,作出部署,建立了安全組織機構,做到了職責分明,責任到人,層層簽訂責任狀,同時制定了計劃,健全了制度,制定疏散預案以及應急措施,各室設有安全負責人,學校領導進行每周一次的安全大檢查,對各分校定期進行全方位的排查,認真記錄,發現問題,及時整改,及時排除隱患。為師生的安全和學校各項工作有序進行提供強有利的保障。為增強學生的安全意識,學校組織編寫了《中小學生安全知識讀本》等手冊,利用早會時間進行學習,同時以班會為途徑進行安全教育,并進行正規的疏散演習。為了加大宣傳力度,學校專門出版了一期有關安全教育專欄的板報,開展了安全疏散演習活動,通過板報、手抄報、班隊會的形式加大宣傳力度,豐富學生安全知識,增強了學生的安全意識。學生安全意識增強,自我保護意識提高,為此學校無安全事故發生

      (1)后勤管理:后勤工作以服務為宗旨,講效率,求質量,中心學校設立了總務主任,對各校后勤進行全面管理、全面監控,制定相應的制度,對于校產分類造冊,及時登記,及時清點,及時記錄,加強備品的管理,及時維修和更換破損物品。校產檔案分類立冊,檔案專人管理,專柜專放,及時整理歸檔,做到了材料祥實,整理規范,保存完好

      (6)財務管理:嚴格執行財經制度,遵守財務制度,實行一費制,堅持資金花在刀刃上的原則,做到統籌安排、勤儉節約,對于賬目與收費項目,學校做到了及時公示,為此得到社會的監督,家長的滿意。

      (7)檔案管理:檔案專人專管,專柜存放,由督導員負責,教師全員參與整理,做到了及時整理歸檔,材料真實,內容全面,各具特色,管理規范,保存完好,得到了各級領導的一致好評。

      四、存在的不足:

      1、學校設施、教學儀器雖能滿足基本需要,但尚需完善,管理還需再上檔次,逐步走向科學化。

      2、個別教師雖已經過新課改的培訓,但教育理念尚待更新,對于新型教學觀念只是理論上接受,并沒有真正有效的進行實踐運用,理論學習與工作實踐脫節。對于先進教學方式和教學手段在應用的有效性和必要性上需要進一步加強研究。

      3、歡勝中學建校時間短,學校綠化面積不夠,由于資金有限,校園規劃不能盡快實施。

      .五、改進措施:

      1、學校統籌安排、節約資金,爭取社會各界大力支持,努力改善學校辦學條件,增加教學設備與教學器材,做到硬件逐步變硬。

      2對于教師進行科研培訓,讓教師真正認識到科研的意義,掌握科研的方法,積極主動參與到科研工作中,提高教師的科研能力,使教師在研究中有目的見成效,找規律善總結,力爭做科研型教師。

      3、創造機會讓教師走出去學習聽課,參加培訓,從中更新教育觀念,吸取精華,以便于富有成效的運用現代化教學手段,真正的做到理論與實踐密切結合。

      4、加強師資隊伍培訓,使教師在學習中教育理念不斷深化,教學方式不斷調整,綜合素質不斷提高。使教師逐步向專業化發展邁進。

      學校建設匯報材料范文第2篇

      一、學校概況

      城關初中創辦于年5月,占地面積19733m2,現有32個教學班,在校生2174多人,教職工129人。

      根據學?!跋茸鋈?,后做事,然后再做學問”的辦學理念,立足學生的長遠發展,我們強化學校管理,狠抓教育教學質量,完善校園建設,教育教學工作取得了優異的成績。年來,4次被評為地區、縣級“文明單位”;年被評為地區愛國衛生先進單位和自治區首批“文明庭院”;
      年月18日被評為百色市一級甲等學校,是平果縣唯一一所榮獲此殊榮的初中。

      二、“合格學?!弊栽u自查情況

      (一)自查自評總得分988分。

      (二)領導機構:

      城關初中建設合格學校領導機構

      組長:梁運仕(校黨支部書記校長)

      副組長:黃錦培(校黨支部副書記副校長)

      (三)建設工作情況

      1、貫徹方針

      ①我校全面貫徹黨和國家的教育方針,全面實施素質教育,重視培養學生的學習能力、創新精神和實踐能力。堅持面向全體學生,有措施幫助學習困難學生的措施,使所有學生都能在教育教學活動中取得進步。

      我校辦學理念清晰,符合素質教育的要求。

      城關初中的辦學理念:先做人,后做事,然后再做學問

      ②我校有明確的辦學目標,有切實可行的發展規劃及落實的具體措施和監控體系。各年級、各部門有落實規劃、目標的具體措施,全校形成目標管理體系。

      二、城關初中的辦學目標:完成普及基礎教育,實現國家教育目標

      1、近期目標(年):結合科學發展觀,推進思想道德建設,提高人的思想道德素質。

      2、中期目標(年至年):完善學?;A設施建設,優化教育教學資源的配置。

      3、遠期目標(年至2015年):探索最優的教育教學方法,展示人的個性特長,實現人的進步發展。

      2、依法辦學

      我校認真貫徹執行國家教育法律、法規,依法制定學校章程和各種規章制度,依法管理學校各項事務。確保學校正常的教育教學秩序。

      3、辦學經費

      我校上級財政撥款按時到位,嚴格執行收費公示制度,收費項目,收費標準符合國家和自治區有關規定,沒有亂收費現象。經費管理規范,開支合理。

      4、校園校舍

      ①我校有學校圍墻、校門、升旗臺、宣傳櫥窗,校園規劃好,布局合理,教育方針、中國版圖、世界版圖、校訓校風、中小學生守則和中學生日常行為規范等,書寫在校園醒目位置,形成教書育人的良好氛圍。

      我校生均用地面積為9.87m2比規定的16m2少6.92m2。我校目前有3個籃球場,有12個兵乓球臺和各種體育鍛煉場地,有4個排球場和1個羽毛球運動場,縣教育局已經做好規劃,我校將建一個有220米的跑道,中間可設置4個籃球場的運動場。

      ②校舍建設達到國家規定的辦學規?;疽?,目前生均校舍建筑面積達9.83m2。

      ③一棟面積2600平米共五層的學生飯堂已經竣工投入使用,規劃一至三樓做學生飯堂,四樓為教職工各種活動場所,五樓為能容納660個座位的大會議室。1棟男生公寓樓,女生公寓樓正在逐步建設當中,2棟教工住宅樓等,建設符合標準要求。

      ④我校有1棟教學樓,1棟綜合樓,八室一場等教學及教學輔助用房,能滿足教學需求。

      ⑤無D級危房。

      5、設備圖書

      ①我校實驗器材的配備達到國家I類標準,電教設備、勞技、音樂、美術、衛生、體育器材達到必備類要求。有電腦教室3間、1間遠程教育室、1間教師電子備課室,學校計算機配備105臺、有多媒體設備35套。各年級各學科教學軟件充足,能滿足教學要求。教學儀器設備使用率高。

      ②我校有圖書165168冊(其中紙質圖書45168冊,電子圖書12萬冊),生均圖書達75.9冊,報刊雜志104種、教學參考書、工具書達181種。閱覽室座位率:教師達40%;學生借書率達100%。

      6、后勤保障

      我校教育教學、生活、運動設施等達到國家規定安全標準,能保證師生正常教學、生活供應及衛生保健基本需要。

      7、周邊環境

      學校與公安、工商、文化等部門共同治理好學校周邊環境,打擊各種干擾,確保學校正常教育教學生活秩序。學校周圍200m范圍內無網吧、校門口無經營的小攤、從事非法活動的場所和現象。

      8、領導班子

      ①我校按規定的任職條件配齊中層以上領導,學歷達標,年齡、學科結構合理;班子責任心強,理論素養較高。

      校長及三位副校長均已通過上崗培訓,取得市級以上培訓合格,持證上崗。

      ②我校實行校長負責制、中層干部崗位責任制,職責明確;團結合作,廉潔奉公。

      9、教師隊伍

      ①我校按國家規定編制標準配齊專任教師、實驗員、校醫及圖書管理員等。專任教師全部具有相應的教師資格,學歷全部達標。

      ②我校貫徹落實《中小學教師道德行為規范》,建立健全《城關初中師德師風制度》,加強師德師風建設。教師為人師表,敬業愛生,樂于奉獻。

      ③我校制定培訓計劃,落實培訓經費,建立以校為本、以教研為基礎的學習研討制度。

      在教育教學中能應用現代教育技術的教師比例達100%以上。

      ④建立有利于促進教師職業道德和專業水平提高的評價體系。即建立以教師自評為主,學校領導、同事、家長、學生共同參與的教師評價制度。

      10、規章制度

      ①建立健全學校的規章制度,包括《城關初中教師集體備課制度》、《城關初中升旗制度》、《城關初中教師上課簽到制度》等.

      ②圍繞學校發展規劃認真制定學校、中層機構、學科組、班主任、科任教師的學期及年度工作計劃,并對照工作計劃做好總結。

      11、教學管理

      ①我校建立健全教學管理制度,科學有序地安排教學工作。對教學環節有明確要求,包括教學工作計劃、備課、上課、實驗、作業、考試、總結等。

      ②我校嚴格控制學生在?;顒涌偭?,課外作業量和考試次數,十幾年來,我校的中考成績均排在全縣前列,獲得了縣委縣府的嘉獎,得到了社會各界的廣泛贊揚。

      12、學生管理

      ①我校遵守招生制度,嚴格學籍管理,學生檔案資料齊全。輟學率3%以內,按時畢業率95%以上。

      ②我校正常開展班級,團隊、學生會等各項工作。

      ③建立健全安全管理制度,制定有安全預案。如《城關初中安全責任制度》、《城關初中安全事故應急預案》等,經常開展形式多樣、切實有效的安全教育。切實保障學生安全,無安全事故發生。

      ④學生成長檔案齊全。

      13、后勤管理

      ①嚴格執行財務管理制度,定期公布學校重大經費開支等財務清況,接受群眾監督,使學校的財務公開、透明、規范、合理。

      ②學校教育教學、師生生活各種設施設備等做到分類登記,定期保養,及時維修,保證教育、教學需要。

      14、德育工作

      ①我校成立了以校長為組長.副校長為副組長.政教處領導及各個班主任為組員的德育工作領導小組,建立了學校.家庭.社會共同教育的德育網絡,成立家長委員會,齊抓共管,搞好學生的德育工作。

      ②學生具有良好的道德品質和公民素養,自主管理能力較強,遵紀守法,心理健康。

      15、教學工作

      ①我校按國家規定的課程計劃要求開齊課程、開足課時,制定了包括計劃、總結、上課、備課、作業等教育教學工作的制度,規范了教師的教育教學工作.

      ②我們重視實驗教學,培養學生實驗操作能力,演示實驗和學生實驗開出率達到100%。大力提高現代教育技術應用和教育信息化程度,運用電教手段輔助教學的課時75%以上。

      ③積極進行課程改革,積極開展以校為本、自下而上的教學科研,教師參與人數達90%以上。

      ④學生有良好的學習行為習慣,各學科基礎知識牢固,全面達到課程標準的要求。學生會計算機一般操作技術達100%。

      16、體衛藝術

      ①認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》和《學校藝術教育工作規程》,每年舉行一次校運動會和一次藝術節。

      ②學生養成堅持鍛煉身體和良好的衛生習慣,學生具有較好的審美與表現能力。

      總之,我校在建設合格學校的工作中,領導到位,措施得力,完全按照評估的標準來執行,校園的“五化”(凈化、美化、綠化、硬化、文化)得到進一步完善,形成了教書育人的良好環境,教育教學成績得到顯著提高。

      三、存在的主要問題和努力的方向

      在上級黨委政府的統一領導下,在縣教育局的具體指導下,在我校廣大師生的共同努力下,我校在建設“合格學?!钡倪^程中,取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定的差距,還存在一些問題和困難,今后,我們將繼續努力,為把城關初中建設得更加美好而奮斗:

      1、由于生活困難、基礎差、受各種不良思想影響等原因,我校學生仍有個別輟學現象,特別是邊遠山區的學生,輟學現象時有產生,要徹底控制輟學現象,還要做細致的工作。

      2、依法治校,依法促教,狠抓黨和政府辦學方針的落實,加強學校管理,提高辦學效益。

      3、全面實施素質教育,把我校辦成具有時代特征的新型學校,努力培養高素質的合格人才。

      學校建設匯報材料范文第3篇

      1、發揮黨員先鋒引領,樹立黨員標桿形象

      繼續支部黨員001工程(師生零距離、溝通零障礙,組建一對一學習共同體)。7月7日支部黨員和團員積極分子結對,志愿者黨員完成三項承諾,每周一次見面,每月一次談心,每學期一次走訪。黨員教師爭當班主任、爭教九年級,用真金真心真本領樹黨員教師的先鋒形象,在教師中樹立爭先標桿。

      2、師德教育全覆蓋,師風師能全提升

      8月28日,全體教師召開師德師風專題培訓會議。我做了“回歸教育初心踏歌技術前行”的專題師德報告,闡述了學校新學年師德師風工作目標。8月30日,組織全體黨員前往金宅村的黨建主題公園接受黨史教育,升華黨員的服務意識和宗旨意識。9月4日,學校開展了“清清網絡、清新校園”的清網行動。組織教師自行檢查手機,刪除不法APP、退出不良交流群、屏蔽不正微友,對教師的網絡行為亮出了政治、法律、道德的紅線和底線。9月10日上午,學校開展慶祝第三十六個教師節及清廉校園主題教育。重溫入黨誓詞,重溫教師入職誓言,教師們在師德承諾書上莊重地簽名承諾。師德教育不留死角,以師德提升師能。

      3、打造德育基地,傳承紅色基因

      開學前改建了校門前英模教育墻,9月1日,以講革命故事,發揚紅船精神為主要形式的“崇尚英模、學習英模、爭當英?!钡膶W習活動。學生們學習英模的事跡,回顧黨的革命斗爭歷史。另外,開學前就布置好老師分餐、陪餐工作,師生積極參與光盤行動,餐后對班級剩菜飯進行稱重評比,每天評出“光盤標兵”班,培養師生艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神。9月10日,學校還請江南第一家文化導師陳煌老師作弘揚“慎始慎獨慎微”中華美德報告,全體學生誦讀《中學生守則》,并把承諾守規創優當做這個節日禮物送給全體老師。

      二、一年來的工作思路和具體工作

      學校以清廉校園為目標,以師生行為規范為抓手開展黨風廉政建設,要求黨員和學校班子成員“干干凈凈干事”,對教師和學生開展“清清白白為師”“堂堂正正做人”的主題教育,在學校內形成清正教風、清新學風。

      清廉校園清在初心,創新搭建平臺,行動擦拭初心工具,一年來我們嘗試了以下做法,:

      1. 樹立廉潔形象,強化服務意識

      黨員干部通過清廉教育主題黨日、班子政治、法治學習會,提升政治素質、黨性修養及防腐能力,此外還主動接受群眾監督,通過黨員承諾墻、校務公開制度、家校聯系、家委會等形式接受教師、學生、家長的監督,對重點崗位如食堂采購等環節由全體教師在校監會的指導下進行監督,杜絕不廉潔行為的產生,樹立干凈干事的干部形象。

      用“踐初心、解難題、辦實事”作為檢驗黨員干部先鋒性的標桿,用落到實處的師德師風學習活動增強組織的凝聚力,調動服務的積極性。有難事黨員干部擋在前,做在前。在教學中發揮黨員的先鋒引領性,黨員爭當班主任、爭先教九年級和培優班,通過001工程等活動鑄就黨員志愿者的守初心、擔使命的形象,成為學校的一面亮麗旗幟。

      2、開展常態督察,重視績效考核

      利用每周政治學習,對教師進行清廉教育、師德教育、法治教育,提高教師的覺悟意識。學校開展常規性的督查,預防教學資料征訂、違規家教等不廉潔行為產生,組織學生和家長對教師的師德和清廉行為進行無記名評議,學校對評議情況不好的教師進行警示談話。學校重視教師考核,作為評優評先的依據之一,樹立教育教學質量就是師風師能的觀念,教師重德尚教,學生追捧勤學苦練,共鑄“學賢仁義求真善美”的校風。

      3、利用主題教育,打造清廉校園

      師生共創清廉校園,讓學生成為打造清廉校園的參與者。請專家講座,培養‘慎獨、慎微’意識,讓學生堂堂正正做人, “慎始慎獨慎微”,走好人生每一步。校園建立紅黑榜,表揚好人好事,不良行為,開展“智慧家長”講座,家校聯合,提高家長的教育水平。

      學校建設匯報材料范文第4篇

      一.弘揚和培育“尚禮”精神,做好學校文化傳承

      我校有著悠久的歷史,在解放前就已經有了學校的雛形。根據多年的積淀,“尚禮”已經成為我校師生共同恪守并努力踐行的學校精神。

      1. 尚禮,凝聚了我校幾代人的追求

      從建校至今,歷任校長對學生如何做人、做什么樣的人都有明確的表述。上世紀六十年代初,張秀溪校長就要求學生“做人守規矩、干事講原則”;
      六十年代中期的黃惠民校長提出要“嚴謹踏實”;
      九十年代的張希友校長在前人的基礎上,又提出了“尊師守紀”的要求;

      10年9月,明德小學成立,明確提出“培養良好習慣,成就美好人生”的辦學理念。經過幾代人地精心錘煉,“尚禮”精神已經深深地植根于明德師生的心中。

      2. 尚禮,鑄造奉獻負責的教師團隊

      我校的教風是:樂教 奉獻  關愛 負責。近幾年,我校教師從高峰期的21人逐步遞減到現在的14人,除正常調動外,偶然事件頻發:悅超手腕骨折;
      淑敬老師幼兒園借;
      桂森老師做手術;
      玉海主任腰間盤病復發;
      永順老師兒子患病開顱……每一個人休假,都會留下大量的工作,在我們單位,調課表加課,沒有人有怨言,沒有人有不滿情緒,大家都欣然接受。我校各項工作成績始終保持全鎮前列。2011年1月,被武清區委命名為“二零一零年度行風建設優秀基層站所”

      3. 尚禮,打造明德最美風光

      “你是明德最美風光”,是我校校歌里的一句歌詞,也是我們對教育目標的追求:要讓我們的每一名學生都能成為學校的一道風景?!昂昧晳T之星評選,我們設置了學習、運動、勞動、禮儀等八項內容,目的就在于要涵蓋學生在校生活的全部,讓每個孩子都能在活動中發現自己的閃光點,都能找到自己前進的方向。2002年被區教育局命名為“貫徹《中小學生日常行為規范》示范?!?。

      2011年明德小學少先隊大隊榮獲“武清區雛鷹大隊”榮譽稱號。

      二.把校園交給學生,做好文化創新

      在文化創新上,我們的思路是:讓每個學生都參與到校園建設中來,讓每個人都成為校園中的美麗一景。

      1. 教學樓內鮮花盛開

      教室和樓道的窗臺都擺放有鮮花,每一盆花都有專門的管理員。同學們互相學習種植經驗、互相比賽看誰的花養得更好,整個教學樓都呈現出生機勃勃的氛圍。這時我們發現一個問題,就是觀賞者不知道這盆花是誰種的,影響了學生的成就感。為了展示同學的勞動成果,我們給每盆花設計了精美的管理卡。

      2. 主題教育,使校園充滿文化氣息

      通過多年的嘗試與積累,除了常規的教育活動外,我校形成了重大節點手抄報、班級合唱、六一文藝匯演三大系列活動,這些活動比較有特色、師生參與度高、教育效果明顯。

      重大節點手抄報活動,起初我們在樓道內很簡易的拉一根細繩,把手抄報掛在上面展覽。當學生看到自己繪制的手抄報被展出,參與的熱情越來越高,繪制的質量也越來越好。后來的展覽,我們就在大廳內安置展牌,還舉行校級頒獎儀式。

      班級合唱大賽,是我們每年五一和十一舉行的活動,演唱曲目有指定曲目和自選曲目,評委由教師和學生組成。作為班級的一員,每名同學都會全身心投入,生怕因為自己的失誤給班級拉分。比賽中學生精神抖擻,班級凝聚力得到了明顯提升。

      六一文藝匯演是學生們最喜歡的活動。最初,我們把場地設在大廳,簡單演兩個節目算了。因為學生很重視,我們把場地移到院區。再后來,我們噴繪背景,鋪設地毯,還邀請家長參加,規模越來越大,節目的質量也非常好。每年我們學校都有節目參加區里的匯演和比賽。

      3. 深化辦學宗旨,完善校本課程

      目前,我校自己編印了《美術》和《好習慣伴我成長》兩套校本教材?!睹佬g》,包括紙工、麥秸、葫蘆、版畫、剪紙、樹葉等六個部分。我們編印的目的就是想讓學生利用在唾手可得的物品,制造美的效果,獲得美的享受,感受創作美的過程。

      為了深化“培養良好習慣,成就美好人生” 的辦學宗旨,我們編印了校本教材《好習慣伴我成長》,教材從2010年開始使用。在使用過程中,我們不斷完善充實。2014年,我們對校本教材進行了第一次改版,讓教材的內容更加適合學生的成長,同時增加了“思考與實踐”環節。

      2017年,我們對校本教材進行了第三次改版。這次改版,我們的初衷有五點:一是教材內容以課文的形式呈現,讓教材更像教材,更方便學生學習。二是內容更加豐富。有喜聞樂見的兒童兒童故事;
      有中外名人的趣聞軼事;
      有傳統文化的經典詩文。讓學生感受傳統文化精髓的基礎上,拓寬知識,開闊眼界。三是“思考與實踐”上,活動更加豐富,圖文并茂,同時穿插相關的名言警句,增加學習樂趣。四是在每一課后,安排“課后總結”環節,讓學生、家長、同學把學過課文以后產生的變化記錄下來,作為成長中的一個小的節點。五是在每一課后安排了“精彩瞬間”環節,讓學生把照片貼在里面,作為自己成長的足跡永久保存。

      三. 在實踐中提升,打造學校特色文化

      1. 明德之星,讓學生的校園生活更精彩

      為配合《好習慣伴我成長》校本教材的使用,深化習慣教育成果,從2012年起,我們在班內開展了“好習慣之星”的評選活動。最初的評選從校園、學習、家庭、社會四個方面展開,慢慢地發現,評選內容不夠具體,不能涵蓋學生身上更多閃光點,并且評選只停留在班級層面。我們調整了評選方案,在班級評選的基礎上,增加了校級評選:在班級評選的基礎上,凡是能夠獲得四顆以上“習慣之星”的同學,都會被命名為“明德之星”,在“明德之星”文化墻上展示。能在文化墻上展示,對學生一生的成長都會產生影響。

      2. 制定習慣教育標準,讓習慣教育有章可循

      以前我們的教育局限于教師的說教,學生怎么做、做到什么程度沒有統一的標準。針對這一問題,我們制定了《學校習慣教育標準》。截取學生在校行為的15個點,以圖片的形式呈現在樓梯上,學生經過時,就可以對照執行,形式更加靈活,效果更加明顯。

      3. 精細化管理,讓成為學校的主人

      我們的值日管理,打破了原有的值日組概念,每個人承包一塊責任區,值日時人人有任務。在路隊、衛生、紀律等常規檢查中,我們只記錄問題,如衛生檢查,只記錄哪里衛生做的不干凈;
      紀律檢查,只記錄違紀同學;
      路隊檢查,只記錄出隊同學。最后按照被記錄的次數決定優良,記錄結果以紅花的形式公布在“班級風采“專欄,每月進行評比,結果也在專欄中體現。升降國旗,我們采用班級值周制度,只有最優秀的同學才能充當旗手,充分展示學生風采和班級風貌。

      衛生工具擺放很多人不愿意做,我們就設立提示牌,讓負責的同學有成就感,做起來認真負責。教室電燈經常有人忘記關閉,我們也設立提示牌,責任到人。

      4. 文化墻更具人性化,體現精心設計

      文化墻的整體布局,以中式框邊輔以現代版照片文字,彰顯了我校傳承傳統,順應時代的思路,全樓風格一致。圍繞校訓“省身 明德 立志 行遠”,每樓層一個主題;
      按照春夏秋冬四季變化,對應綠、紅黃、藍,每樓層一個色系。

      瀏覽大廳四組展牌,會讓人認識的明德全貌。精彩明德,捕捉的學生綻開的每一張笑臉;
      記錄明德,告訴大家明德走過的光輝歲月;
      感動明德,記錄了師生在這里流過的每一滴汗水;
      簾卷明德,旨在我們為學生打開了一扇窗,讓學生看得更遠。

      最初我們設計文化墻目的是“讓每一面墻壁會說話”,現在,我們的理念是“讓每一面墻壁能對話”。每一塊展牌,都留有留言區,學生通過對展牌內容的理解與實踐,把自己的感受寫在留言區里。這樣設計一是同學之間可以互相交流,二是對自己的成長留存一份記憶。

      四.存在的不足與未來工作的展望

      學校建設匯報材料范文第5篇

      尊敬的各位領導、各位專家:

      大家上午好!

      非常感謝各位參加臨河區園丁學校教學樓工程項目驗收!借此機會,我代表巴彥淖爾匯豐建筑有限責任公司臨河區園丁學校項目部向今天驗收的質監單位、設計單位、勘察單位、建設、監理等單位的領導和專家表示熱烈的歡迎,向您們在該工程施工中對我們項目部各項工作的支持、關心和大力幫助表示衷心的感謝!

      下面,我代表巴彥淖爾匯豐建筑有限責任公司臨河區園丁學校教學樓項目部向各位領導簡要匯報該工程的基本情況。

      一、工程概況

      臨河區園丁學校教學樓工程由國家投資建設。工程地址是在臨河園丁學校院內,建筑面積1620㎡,該工程為框架結構。

      該工程由呼和浩特市博維時代建筑工程設計咨詢有限公司設計,巴彥淖爾市正泰建設工程監理有限公司監理,巴彥淖爾市匯豐建筑有限責任公司施工。工程于2013年7月20日開工建設。

      二、質量管理情況

      工程所用主要建筑材料、各種構配件及設備均有合格證,按規范要求進行各種檢測試驗,其檢測報告結果均合格。其中用于承重結構的混凝土試件、砂漿試塊進行了見證取樣檢測,檢測數量符合要求。

      在施工中,我們按基礎、主體、屋面、水電、裝飾等分部分項工程分別編制了檢驗批資料及隱蔽工程驗收資料,各類原材料檢驗資料、檢驗批記錄、分項分部工程資料均完整,各類保證資料齊全。

      本工程未發生任何質量事故和其他事故,基礎、主體、屋面施工質量均符合規范及設計要求,有防水要求的屋面、無滲漏現象。

      三、安全及文明施工管理情況

      由于在校內施工,我們按照本公司企業形象標識設立了五牌一圖、宣講欄,我們對施工現場進行了封閉施工,在課間休息和上課前與放學后由專人在施工現場周圍巡視確保同學們的安全,并合理布置施工現場懸掛警示標志,確?,F場安全、文明、整潔。對腳手架、臨時用電、等危險性較大的部位編制了專項安全方案,由于措施得當、現場管理得力,沒有發生安全事故。

      四、工程檔案管理情況

      施工過程中,我單位按《建筑工程資料管理規程》,設專人對施工過程的全部資料進行記錄、收集和整理,建設、監理單位密切配合。隨著工程的進展,雙方共同對資料進行檢查、核對和確認,目前,施工資料齊全。

      綜上所述,我們已完成了建設工程設計和合同約定的各項內容,各類施工技術管理資料完整,該工程使用的主要建筑材料、建筑構配件進場試驗報告完整,有勘察、設計、施工、監理等單位簽署的質量合格文件,觀感質量符合要求。

      以上匯報如有不妥之處,懇請批評指正!謝謝大家!

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