2022年度區紀委、政法委、黨委書記“五個方面”民主生活會個人對照檢查材料

　4 4 篇 篇 1 2021 年度區紀委、政法委、黨委書記“五個方面”民主生活會個人對照檢查材料

　4 篇 2021 年度區紀委、政法委、黨委書記“五個方面”民主生活會個人對照檢查材料

　 2021 年度某區紀委書記、監委主任“五個方面”民主生活會個人對照檢查材料

　 根據《關于認真開好 20xx 年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，對照本次民主生活會確定的主題，圍繞“思想政治、精神狀態、工作作風”三個方面內容，結合自身思想工作實際，積極開展談心談話，廣泛征求意見，深入查找問題，提出整改措施，明確努力方向?，F對照檢查如下：

　 一、存在的突出問題

　 （一）在學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹落實____總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。能夠將學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想作為強化理論武裝的重中之重，努力領會精神實質，把握科學內涵，能夠牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護”。但對照新時代新要求，還存在一些不足。比如學深悟透方面做得不夠，自己學缺少深入研讀，在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，學習系統性不強；互相學缺少思想交流，

　對____新時代中國特色社會主義思想涉及的焦點、重點、難點、關鍵詞，不注重互相學習、互相交流，不注重碰撞思想火花，學習力尚未發揮至最佳；帶頭學效果不佳，將學習成果轉化為推動解決突出問題、加快發展還不夠到位，帶領紀檢監察干部隊伍真學、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。比如政治敏銳性不強，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，自覺維護黨中央權威。但有時對極個別黨員干部一些不太恰當的言行，雖然有抵制、糾正，但是態度不夠堅決、徹底；對網絡媒體信息關注不夠，對網絡上出現的一些謠言和錯誤言論，不能主動進行抵制和斗爭。

　 （二）在堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作方面。一是抓工作落實不夠。推進中央決策部署不夠迅速，抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動施為意識不強。實際工作中，很少主動去推動工作，缺乏久

　久為功的韌勁，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在愛國衛生專項行動工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕，主動性、積極性和自覺性還需提高。

　 （三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

　 本人堅持把對黨忠誠作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴格執行《準則》和《條例》，對上講真話、講實話，對下不敷衍、不塞責，絕對不當兩面派，不做“兩面人”，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關系，大事講原則、小事講風格，不偷懶、不?；?，不貪功、不諉過，始終坦誠相見、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團結一心、和諧共事的良好局面。

　 存在的不足之處主要表現在：一是政治敏銳性不高，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對意識形態領域復雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發現不夠及時，斗爭不夠堅決。二是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經常參加中心組學習、干部集體學習等，對____總書記

　關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、浮于文字開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點區域重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注不全和考慮不周，沒有深刻認識到做好疫情防控工作的重要性。同時，在統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作方面做得不夠全面，存在一手軟、一手硬的情況，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對統籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的相關文件以及指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。

　 （四）學習貫徹黨的____精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面

　 本人堅持把十九大以及十九屆歷次會議精神和要求作為日常工作的根本遵循，結合黨中央的十四五規劃要求，積極謀劃符合本單位工作實際的遠景目標，帶頭抓好主責主業，帶頭推動工作落實，勇于擔當負責，積極抓好本機關的各項工作，努力營造敢于擔當、不講條件的工作氛圍。

　 存在的不足之處主要表現在：一是存在學用脫節現象。

　雖然也經常學習黨的____精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標，以及省委十屆十一次全會、市委四屆七次全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合區政府辦工作實際，謀劃業務工作方面思考不足，存在學用脫節。

　 （五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面的問題

　 一是從嚴治黨的責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

　 二是對分管部門領導干部和身邊工作人員政治紀律和政治規矩方面教育的不夠多，沒有做到經常性提醒教育。

　 三是改進會風方面有待加強，有時為了提高解決問題的針對性和效率，召開小范圍的工作協調會數量還是比較多，個別會議時間還是較長。

　 二、剖析根源情況

　 （一）思想方面。雖然能夠充分認識理論學習的重要性和必要性，但平時主要把精力放在分管業務工作上，在理論學習和思想改造上有所放松，忽視了理論和實踐的互促互進關系，滿足于“學過”，但卻缺少了“學透”的專研，導致

　對新思想新理論的學習把握不夠深入，運用理論指導實踐、通過實踐加深理解上有所欠缺。

　 （二）政治方面。政治鑒別力和敏感性還有待提升，堅持原則還不夠，未能時刻把政治紀律和政治規矩擺在首位、挺在前面，堅持把政治紀律規矩融入到日常工作生活以及一言一行中，導致在執行貫徹中央關于精簡會議次數和會議時間方面工作要求上不夠徹底，日常工作生活中偶然見到一些苗頭性違規違紀言行情況，沒有及時旗幟鮮明地批評和糾正。

　 （三）組織方面。在督促指導分管部門黨組織建設上存在認識誤區，主觀上認為業務部門的工作內容比較具體，忽視了黨組織引領全面工作方向的重要作用，推動完善分管部門黨支部組織內部的議事和決策機制方面做得不夠，致使分管部門黨組織戰斗力方面有所欠缺，黨員帶頭發揮先鋒模范作用、積極主動服務群眾、調動群眾參與群防群控性的工作力度有些差距。

　 三、整改措施及下一步努力方向

　 （一）加強理論學習，做政治上的清醒者。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。下深功夫學習黨的經典理論著作、____新時代中國特色社會主義思想和十九大報告、____總書記重要指示批示精神。深研細讀，不斷增強政治素養和政治品質，堅定理想信念、筑牢思想道

　德底線。同時細學上級有關政策文件精神，深刻領會其內涵，結合實際、深查細究，確保政策落地無偏差。不斷學習業務知識，創新工作方法，明思路、強舉措、抓落實。

　 （二）清正廉潔，樹立求真務實的作風。一是努力做到忠誠老實、公道正派、實事求是。警惕形式主義、官僚主義新表現，站在講政治的高度，在貫徹執行黨中央決策部署和上級政策精神上，不打折扣、不搞變通、不耍小聰明、不搞小動作，立足實際、兼顧長遠，在調查研究的基礎上確保落地生效。在等準扶貧等各項工作中，帶頭走訪，與站內干部、幫扶責任人、村兩委做好扶智扶志、產業發展等，是扶貧工作更加精準。二是經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，潔身自好，清白做事。三是校準價值坐標，堅守理想信念。要增強政治定力、道德定力，清清白白做人、干干凈凈做事，管好家屬子女和身邊工作人員，樹立好的家風家規。

　 （三）履職盡責，勇于擔當作為。一是面對新形勢、新挑戰，要敢于向前，樹立勇于擔當的意識，牢記共產人的使命擔當和職責要求，敢于擔責任、敢于講奉獻特別是下一年的鄉村振興工作中，銳意進取、敢闖敢試。二是在實踐中提高擔當的能力。在不折不扣的落實決策部署中，在生動的實踐過程中，不斷總結經驗，學思踐悟，在實踐中增強自信、

　鍛煉黨性、歷練能力。

　 2021 年某區委政法委書記“五個方面”度民主生活會個人檢視剖析材料

　 根據《關于認真開好 2020 年度科級黨員干部民主生活會》的要求，堅持學深悟透原理的基礎上，進一步加深了對____新時代中國特色社會主義思想及十九屆四中、五中全會精神的理解和感悟，進一步堅定了政治立場，錘煉了黨性修養。在深化學習、學習調研、檢視反思、談心談話、征求意見的基礎上，查擺自身問題和差距，剖析問題根源和癥結，制定有效措施和辦法，現將個人剖析情況匯報如下，請同志們批評指正。

　 一、檢視存在的問題

　 （一）學懂弄通做實____新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習的籬笆扎得不牢。對____新時代中國特色社會主義思想、特別是____政法思想的學習抓得不緊，系統性、全面性和深入性的思考和理解不足，開展學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想的學習討論活動不經常，讀原著、學原文、悟原理不夠，對____新時代中國特色社會主義思想的內涵和精髓理解不深入、不透徹，在學深悟透、學用結合方面做得不夠，存在以干代學、重工輕學的現象，不能有效地把學習成果轉

　化為推動政法工作創新發展的行動自覺；二是理想信念的開關擰得不緊。雖然能夠堅定政治立場，遵守政治規矩，但人民至上的思想理念衰減，站在政治和全局的立場上思考問題不深不透，習慣于定指標、下任務，重檢查考核，輕謀劃落實，存在思路不活泛、方法不到位、措施不給力的問題，對共產主義理想信念的堅守，存在盲目自信，認為只要守住自己的“一畝三分地”，做到不碰紅線，不越雷池，不闖禁地，就萬事大吉了，統攬全局、強化擔當的意識需要進一步加強。

　 （二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省市區委工作要求方面。

　 一是工作中仍然存在重業務輕黨建的情況，對分管部門黨建工作督促指導力度上有待加強。

　 二是推動分管部門領導干部與群眾加深互動交流上做的不夠多，調動群眾廣泛參與安全生產等工作的積極性上有待加強。

　 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保” 任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面的問題

　 一是面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，降低了工作標準。例如推行“凈礦”出讓工作緩慢。

　二是對發展海洋經濟思路不廣，措施不多。

　 （四）在學習貫徹黨的____精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面的問題

　 一是對自己分管的工作規劃考慮的比較多，對分管之外的領域考慮的少，提出的建議意見不多。

　 二是對當前工作的一些短板問題，解決的辦法不夠多、針對性不夠強。

　 （五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面的問題

　 一是從嚴治黨的責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

　 二是對分管部門領導干部和身邊工作人員政治紀律和政治規矩方面教育的不夠多，沒有做到經常性提醒教育。

　 三是改進會風方面有待加強，有時為了提高解決問題的針對性和效率，召開小范圍的工作協調會數量還是比較多，個別會議時間還是較長。

　 二、剖析根源情況

　 （一）思想方面。雖然能夠充分認識理論學習的重要性

　和必要性，但平時主要把精力放在分管業務工作上，在理論學習和思想改造上有所放松，忽視了理論和實踐的互促互進關系，滿足于“學過”，但卻缺少了“學透”的專研，導致對新思想新理論的學習把握不夠深入，運用理論指導實踐、通過實踐加深理解上有所欠缺。

　 （二）政治方面。政治鑒別力和敏感性還有待提升，堅持原則還不夠，未能時刻把政治紀律和政治規矩擺在首位、挺在前面，堅持把政治紀律規矩融入到日常工作生活以及一言一行中，導致在執行貫徹中央關于精簡會議次數和會議時間方面工作要求上不夠徹底，日常工作生活中偶然見到一些苗頭性違規違紀言行情況，沒有及時旗幟鮮明地批評和糾正。

　 （三）組織方面。在督促指導分管部門黨組織建設上存在認識誤區，主觀上認為業務部門的工作內容比較具體，忽視了黨組織引領全面工作方向的重要作用，推動完善分管部門黨支部組織內部的議事和決策機制方面做得不夠，致使分管部門黨組織戰斗力方面有所欠缺，黨員帶頭發揮先鋒模范作用、積極主動服務群眾、調動群眾參與群防群控性的工作力度有些差距。

　 （四）作風方面。拼搏進取的精神有有弱化，雖然自己保持著強烈的事業心和責任感，但是隨著時間和經驗的積累，思想上多了一些守成、少了一些創新，以至于面對一些

　工作上出現的新情況新困難，不能夠及時轉變思路，大膽創新制定出更有針對性和有效的舉措辦法。

　 三、下一步努力方向

　 （一）加強黨性修養鍛煉，堅定理想信念。持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，作為加強黨性修養、堅定理想信念的第一需要，堅持學習工作化、工作學習化，除認真參加集中學習外，個人保證每天利用業余時間自學黨的理論知識一小時。通過認真學習____新時代中國特色社會主義思想，以十九大精神武裝頭腦，毫不動搖地堅持做到理論自信、道路自信、制度自信和文化自信。自覺主動地加強自身人生觀、世界觀和價值觀的改造，加強黨性鍛煉，增強政治鑒別力，保持政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律、組織紀律，時刻增強“四個意識”，堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護中央和省市縣黨委權威，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養永葆先進性和純潔性。

　 （二）踐行群眾路線，真心實意為民服務。在思想認識上，時刻不忘自己來自于人民，自覺在頭腦中恪守為民情懷，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，注重各個環節都要從愛民、利民、為民的角度思考問題，堅持做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在服務舉措上，制定蹲點和調查研究計劃，堅持做到每月深入

　基層一線開展兩次調查研究活動，通過多深入基層、觸摸基層，面對面深入群眾，了解民情，體察民生，竭盡所能幫助基層和廣大群眾解決具體實際問題、排憂解難。

　 （三）切實改變工作作風，提高工作效能。一是推進效能建設。認真執行黨委、政府制定的各項規章制度，全面提升工作服務水平。二是時刻保持清正廉潔的形象。認真遵守并自覺執行中央、省、市、縣委一系列作風建設的制度規定和禁令，始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔清正，自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立好黨員干部的形象。三是認真履行“一崗雙責”。抓好身邊工作人員和分管戰線同志的教育與管理，從嚴落實“一管兩帶”。把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。

　 2021年國有企業黨委書記5個方面民主生活會對照檢查材料

　按照市國資委黨委《關于認真開好 2020 年度市屬國有企業黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我圍繞 2020年度民主生活會主題，認真學習了____新時代中國特色社會主義思想、黨的____精神等內容，并在廣泛征求意見建議的基礎上，深入查擺問題，認真剖析原因，提出整改措施，形成以下對照檢查材料。

　 ?一、存在的主要問題

　?（一）在學懂弄通做實____新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　 ?1、學習____新時代中國特色社會主義思想還不深入。本人政治方向明確，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，能夠認真組織黨委理論中心組學習，并利用業余時間看書看報，及時學習了____總書記系列重要講話、《____談治國理政》第三卷以及____精神、中央經濟工作會議等系列內容，但學習時緊時松，缺乏連貫性、系統性，理解還是不夠全面，比如：研討交流不夠深入，發言材料質量還不高，心得體會、讀書筆記等做得也比較少，對企業改革發展等問題的思考還不夠周全縝密等等。

　 ?2、理論與實際的結合不夠緊密，指導實踐能力還不強。本人非常重視理論學習，能夠自覺以理論指導實踐，但是在具體工作中，理論與實際的結合還沒有真正做到位。比如：在我市打造農業產業集群核心區的過程中，雖然全力推進，但由于缺乏足夠的科學指導，產權、債務等問題依然沒有得到有效化解，與市政府要求還有一定的差距。

?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領導，充分發揮黨組織的政治功能。團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署方面

　 一是請示報告制度落實還不夠到位。雖然能帶頭做到工

　作中的重大問題及時請示報告，臨機處置情況事后及時報告，在一些日常業務工作中有時還存在報告不及時的問題，片面的存在“自己能處置的問題就不給主要領導添麻煩”、“問題解決了再報告”的錯誤想法。二是抓黨建工作還不夠細。雖然認真落實黨建工作責任，著力提升分管科室黨建質量，但有時還存在重業務、輕黨建的情況，對分管科室抓黨建的緊迫感不夠強，被動重視多，主動過問少，沒有把黨建工作擺上應有的位置，個別黨員干部在遵守黨的紀律方面還存在“既不多事、也不出事”的現象，沒有發揮好黨員的先鋒模范作用。三是干事創業勁頭還不夠足。隨著工作閱歷和年齡的增長，在工作干累了的時候，主觀上有“歇一歇”的消極思想，積極主動、大干快干的勁頭不如以前。如：**、**和**三地大馬力招商，一批優質項目紛紛落地，面對身邊標兵漸行漸遠、身后追兵越來越近的情形，迎頭趕上的危機意識還不足，拼勁干勁還不夠。

　 （三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，加快融入成渝地區雙城經濟圈建設、創建**開川渝統籌發展示范區，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅、基層治理、防災減災、安全生產等工作方面

　 一是謀劃開放合作還有差距。圍繞落實“成渝地區雙城

　經濟圈”發展戰略和“**開川渝統籌發展示范區”，對其發展意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在有時軟、有時硬的現象，缺乏一竿子到底，持續發力的精神。如：**開三地就加強產業協同招商擬準備簽訂合作協議，雖然前期到**區招商投資促進局開展對接，通過網絡、電話與**區招商投資促進局達成了共識，取得了較好實效，但目前尚未就協議簽訂的具體時間進行鎖定，進展還是較為緩慢。二是做好精準扶貧還有差距。在進村走訪、入戶幫扶中，大多時候按照局機關集中統一安排進行政策宣講、關懷慰問，蹲點精準幫扶時間較少；在下村幫扶貧困戶過程中，與幫扶貧困戶溝通交流較少，幫助貧困戶規劃發展產業、促進持續增收的“造血式”扶貧舉措較少。三是推進疫情防控還有差距。在疫情期間工作頭緒繁多的時候，認為只要做好自身防護和分管領域人員的防控管理工作就可以，而對有外出招商、產業平臺活動關注和考慮不夠周密，對身邊發生的未佩戴口罩、未嚴格測溫等落實疫情防控不嚴的事情，往往口頭提醒多，沒有及時進行批評教育，有可能導致出現漏洞，增加防控風險點。

　 （四）在凈化政治生態、營造風清氣正良好氛圍方面。通過不斷學習，班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同上級保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺，仍存在一些

　問題：遵守政治紀律還需加強。班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

　 （五）在落實意識形態責任制方面。班子整體對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，把責任扛在肩上、落實在行動中。將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，召開專題部署會議 2次，同時最大限度利用好“xx 在線”公眾號，促使意識形態工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣傳隊伍建設力度不夠，信息通訊員、網宣員隊伍力量薄弱，人員變動比較頻繁，導致工作青黃不接、業務不熟，許多同志缺少培訓，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。

　 二、產生問題的原因分析

　 深刻剖析上述問題產生的根源，是鎮領導班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下三個方面的原因：

　 一是理想信念不夠堅定。世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不緊，對強化理論學習的重要性認識不到位

　導致理想信念弱化、黨性修養不足，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上出現了偏差，導致問題滋生。領導班子對理論武裝頭腦重視不足，大多數的班子同志，認為自己身處在鄉鎮基層，官職不算太大，只要不違紀、不違規，按照上級要求做好各項工作，就是對共產主義理想信念的堅守；還有的認為服務對象主要是農村群眾，上綱上線地去講一些的政治理論不太現實，因此在思想上放松了對政治理論的學習，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本概念觀點，對黨章黨規和____總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學習處于片段化、表面化、膚淺化，對政治理論的精髓和實質掌握的不全不透，沒有形成有力的思想武器。其次，班子成員沒有與時俱進地加強理論修養，對經濟快速發展、社會深刻轉型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認識不到位，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的不足，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。缺乏自我批判和思想反思，政治修養不夠，不能站在政治的高度來考慮問題，對不正之風和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅決抵制，導致出現政治敏銳性和政治鑒別力不強、參加黨內生活不嚴肅、執行上級決策有偏差等一系列問題。

　 二是紀律意識有所淡薄?？倳浄磸透嬲]全黨：要嚴守

　政治紀律政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，

　 關鍵是用自覺的態度去執行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。在我鎮，領導班子成員多為 80 后，在生活上沒有經歷艱苦磨練，對艱苦樸素的認識更多時候是停留在口頭上，尤其是隨著經濟社會的發展，生活條件越來越好，逐漸將“兩個務必”淡忘了，甚至有時會片面地認為，只要干好工作、吃點喝點沒啥。究其根本還是紀律意識不夠，黨性鍛煉的主動性和自覺性慢慢放松了，沒有時刻把艱苦樸素放在心上。同時，黨風廉政建設不到位，以為當了領導就有特權，對自己放松要求，不帶頭遵守規章制度，要求別人做到的自己卻做不到，要求別人不能做的自己卻做了，辦事不講原則，把不拘小節當成坦蕩實在，把說話隨意當成性格豪爽，把拼酒勸酒作為表達感情、爭取支持、推動工作的手段。紀律管束執行不到位，根源在于領導班子對執行政治紀律的重要性認識不夠，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒，對此我們必須高度重視并認真予以整改。

　 三是擔當務實精神不夠。鎮黨委開展基層工作，更多地考慮上級考核指標，考慮觀摩排名成績，沒有站在群眾的立

　場、角度，真正發揮基層政府的服務作用，導致很多工作唯上不唯實；班子成員的權力觀、地位觀和利益觀有所偏離，崗位定位過多停留在“領導班子”的感受上，個人的理想追求、政治追求與履職盡責脫節，導致出現有好處、有政績搶著干，有困難、有責任就互相推諉的問題。干事創業的勁頭變小，奮發有為的銳氣變弱，考慮想工作少了，擔心自己多了，以民為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識有所松懈，缺乏換位思考的感情認同，密切聯系群眾的作風不夠深入，習慣坐在辦公室想辦法、出主意，對群眾需求的了解掌握地不深、不透、不全，缺乏“嚴細深實”的精神。對“一切依靠群眾”的認識還不深刻，沒有清醒認識黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，隨著個人職務的升遷，滋生了驕傲情緒和優越感，自以為能力比他人強、對社會貢獻大，碰到困難沒有向基層干部和群眾請教學習，不注意吸取群眾首創的新鮮經驗，導致解決難題的辦法不多。“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位，調查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與少，導致一些工作與群眾期盼存在差距。

　 三、今后的努力方向和改進措施

　 通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統

　一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，XX 街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

　 （一）繼續在理論學習上下功夫。繼續用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態長效上下功夫。繼續抓好黨章黨規、《準則》《條例》、同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰略的學習，把黨支部規范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。

　 （二）繼續在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，解決好發展中急難險重問題，解決好社會上熱

　點難點焦點問題。

　 （三）繼續在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創新社區治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區標準化、規范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統籌、深度融合，提高黨領導發展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現后進黨組織晉位升級。

　 三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統一集中公開公示。

　 （四）繼續在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯系群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，

　及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養分，提煉總結一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發力，穩步實現脫貧目標。

　 （五）繼續在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領導班子、社區書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當；定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態化；繼續抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃；嚴肅黨內政治生活，推進黨內民主，強化黨員教育管理，從嚴監督管理干部；深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態；全面推進黨風廉政建設，

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　 2021 年度某區委常委、組織部長 5 個方面民主生活會個人對照檢查材料

　根據市紀委、市委組織部《關于認真開好 20xx 年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近段時間我緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，認真學習了____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習了____總書記系列重要講話精神，學習了省委常委、市委書記 xx 同志在市委 x 屆 x 次全會上的重要講話精神，廣泛征求了意見建議，積極開展了談心談話，并結合個人實際，深入查找了存在的突出問題，剖析了問題產生原因，明確了今后的努力方向，制定了整改措施?，F將個人有關情況匯報如下：

　 一、存在的突出問題

　 （一）貫徹落實____總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面

　 一是學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想不夠主動、深入、系統。雖然能夠認真學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，但通過查擺仍然存在一些問題：對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現象，尤其是在遇到業務工作與政治學習時間發生沖突時，經常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習。

　學用結合不夠緊密。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結合 xx 黨建和組織工作實際研究不深不透，沒有很好地把創新理論、新發展理念與本職工作有機結合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現黨建高質量發展的問題用心用力不夠。

　 （二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。分公司黨委始終堅持把抓好黨建作為首要任務，認真履行管黨治黨主體責任，堅持以上率下、示范帶動，層層傳導壓力、夯實責任。修訂黨委前置研究與經理辦公會專題研究落實的有序銜接。增加黨建目標責任考核中業務分值，促進黨建、業務“雙提升”。以為黨和人民的*運輸事業高度負責的態度，深度融合黨建、運營工作，把黨建的成效體現在企業提質增效上，黨員的先鋒作用發揮在*、“迎國評”、應急保暢、搶險救援等重點、難點工作方面。

　 存在的不足：一是貫徹落實加強國有企業黨建總要求存在層層遞減，黨支部書記政治素質和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問題時，班子成員存在對他人分管領域的工作表態少的情況，在一定程度上影響了民主決策的質量。三是調動黨員參與黨內生活的積極性主動性不足。班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足。

?。ㄈ┞穆毐M責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。公司領導班子始終堅持高質量發展理念，團結帶領干部職工，積極克服疫情影響，全力推進全年目標任務完成，狠抓復工復產。深挖*潛力，上半年，累計追繳金額**萬元。在取消省界*收費模式切換和恢復收費工作期間，合理安排人員在重點站值守，快速處置各類特情，期間未發生責任性擁堵事件。**、**段養護施工分流期間，分公司重點對**等特殊路段（站點）實施保暢，為司乘提供了快捷通行環境。進入汛期后，面對路段**、**,特別是**水毀，分公司迅速反應、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險，避免造成嚴重后果，確保了車輛安全通行。勇于擔當集全公司之力舉辦道德講堂，成立工作小組，團結協作，群策群力，深挖一線員工典型事跡，想法設法創新表現形式，反復打磨，不斷提升，最終為集團公司呈現了一臺精彩的道德講堂，彰顯了二級體制運營單位風采。積極推進分公司對留壩縣消費扶貧工作，助力打贏脫貧攻堅戰。

　 存在的不足：一是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠。二是對系統性、戰略思維、學習研究得不夠

　深，籌劃疫情防控工作與基層實際結合不夠緊密。

　 （四）學習貫徹黨的____精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。公司黨委認真學習領會____精神、黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035年遠景目標，以及省委十三屆七次全會精神。深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。班子成員結合聯系點實際分批開展了宣講工作。

　 （五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面的問題

　 一是從嚴治黨的責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

　 二是對部門領導干部和身邊工作人員政治紀律和政治規矩方面教育的不夠多，沒有做到經常性提醒教育。

　 三是改進會風方面有待加強，有時為了提高解決問題的針對性和效率，召開小范圍的工作協調會數量還是比較多，個別會議時間還是較長。

　 二、存在問題的原因分析

?。ㄒ唬π吕碚搶W習沒有經?；?。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和____新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷；單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題；集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

　 （ニ）不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。____總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為工會主席，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩守成的心理，開拓創新意識臧弱，把服務群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

　 （三）黨性修養弱化。黨性是黨員干部立身、立業、立德的基石，加強黨性修養，是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分

　用好批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，雖然能以普通黨員身份參與組織生活，但交流探討得少，批評與自我批評不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，難以實現自我教育、自我提高。

　 （四）嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求過得去，不求過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己的嚴格要求有所放松于律己，勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此工作標準下降了，帶頭作用沒有發揮出來。

　 三、整改措施和努力方向

　 我將著重從以下幾個方面進行整改。

　 （一）加強理論學習。認真學習領會____新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹落實中央、省、省廳局各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

　 （二）堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持“四個自信”，學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫。不斷增強政治鑒別力和政治定

　力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

　 （三）增強宗旨意識。我將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改，主動接受職工群眾對工作的批評，以誠懇的態度接受職工群眾的批評監督。

　 （四）強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，確保在工作生活中不觸底線，不越紅線;二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的工作生活之中。

　 總之，我將以這次專題民主生活會為契機，尊崇黨章、遵守黨規，以黨的十九大精神和____新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為我段的中心工作做出自己的貢獻