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政法書記黨員 1 2021 年度領導干部民主生活會 “ 六個方面5 ”“5 個方面 ” 對照檢查材料（最終 3 3 篇）
政法書記黨員 1 2021 年度領導干部民主生活會 “ 六個方面 ” 對照檢查材料
政法系統黨員領導干部 1 2021 民主生活會5 “5 個方面 ” 對照檢查材料
黨員領導干部 1 2021 年五個方面民主生活會對照檢查
政法書記黨員 1 2021 年度領導干部民主生活會 “ 六個方面 ” 對照檢查材料
按照縣紀委、縣委組織部關于召開 2020 年度專題民主生活會通知要求，我認真學習近平時代中國特色社會主義思想和黨的精神，深入學習貫徹省委常委會“貫徹習總書記重要指示批示精神，認真汲取木里礦區非法采煤問題深刻教訓，著力建設強化生態文明高地”專題民主生活會精神和開展作風突出問題集中整治專項行動要求，聚焦主題，聯系自身
學習、工作、作風實際，對照黨章黨規黨紀，通過深刻自省、上級點評、同事談心、廣泛交流，深刻查擺政治建設、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等方面存在問題，剖析根源癥結，明確整改措施?，F對照檢查如下：
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬┰?“ 學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想 ” 方面。我能夠深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀《談》（第三卷），常態化學習《章程》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，及時跟進學習習總書記在中國人民警察警旗授旗儀式上的訓詞精神和黨的十九屆精神等，在深入學習中提高了思想認識，在提高思想認識中有力推動了 xx 政法工作，自覺用黨的最新理論武裝頭腦，切實增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。但認真對照反思，還存在如下主要問題：
一是在新時代中國特色社會主義思想的 “ 學懂 ” 上還有差距。近年來，雖然我能夠嚴格按照要求，積極參加中心組學習，積極開展個人自學，積極參與專題研討，但由于政治理論基礎不強，“歷史欠賬”較多等客觀原因，致使在新時代中國特色社會主義思想的學習方面還不夠全面、深入、具體。
二是憂患意識還不夠強，尤其是圍繞黨的十九屆“十四五”主要目標中“社會治理特別是基層治
理水平明顯提高，防范化解重大風險體制機制不斷健全”政法工作要求，無論是思想認識還是實際工作均有一定的差距； 三是堅持完善新時代 “ 楓橋經驗 ” 方面做得還不夠好，在持續推進“六清”行動、深入謀劃“六建”工作方面還有諸多不足等。四是在新時代中國特色社會主義思想的“做實”上還有差距。沒有很好地把新時代中國特色社會主義思想同 xx政法工作安全穩定、隊伍建設、改革發展等當前重點工作緊密結合起來，還不善于運用新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決 xx 政法工作中遇到的實際困難和突出問題，理論指導實踐還有一定差距。
?。ǘ┰?“ 堅持和加強黨的全面領導 ” 方面。近年來，作為一名黨員領導干部，我能夠帶頭堅持和加強黨的全面領導，充分發揮黨員領導干部模范先鋒作用，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上黨中央保持高度一致，有效發揮 xx 政法系統基層黨組織的政治功能，團結帶領 xx 政法隊伍不折不扣地貫徹落實黨中央和上級黨委決策部署。但認真對照反思，還存在如下主要問題：一 是政治站位不夠高、政治敏感性不夠強。如：有時對個別同志的不當言論、不當行為批評不力，態度不堅決等； 二是在黨的組織生活方面落實得還不夠好，主動性、積極性還有欠缺，批評與自我批評的武器運用得還不夠好； 三是對照黨章自我反省做得還不夠，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強，
有時向組織思想匯報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的現象； 四 是對基層干部群眾關心的熱點難點問題，有時回應不夠及時，服務不夠到位，解決不夠徹底，沒有把全心全意為人民服務的宗旨充分體現出來等。
?。ㄈ┰?“ 履職盡責擔當作為 ” 方面。近年來，我能夠認真履行 xx 安全穩定、黨的建設、隊伍建設、意識形態工作等各方面工作職責，較好地完成了 xx 黨委交付的各項工作任務。但認真對照反思，還存在如下主要問題：
一是有時認為自己年齡大了，有“船到碼頭車到站”的思想，工作中存在擔當意識不強、工作積極性有所滑坡等現象； 二是滿足于 “ 能干事 ” ，在 “ 干成事 ” 還有差距。遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，工作標準還不夠高； 三是大局意識還不強，主要表現在工作中有本位主義，考慮個人分管工作多些，考慮單位工作大局少些等； 四是工作作風不夠扎實，深入基層有“蜻蜓點水”現象，與基層同志談心談話少，思想交流少。
?。ㄋ模┏掷m推進巡視巡察整改落實和 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹“邊學邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和
整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題 xx 個，其余的 xx 個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。但認真對照反思，還存在“三個不足”， 一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負責整改的 x 個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。
二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準發力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準的辦法。
三是整改的持續性還不好。存在前緊后松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。
?。ㄎ澹┛朔问街髁x官僚主義問題方面。主要有“三個方面差距”， 一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但
效果不佳、質效不高。
二是持續糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和沖擊，強化了對計劃事項的監督執行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。
三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。
?。簩嵢鎻膰乐吸h主體責任方面。主要有三個方面不足， 一是黨性修養不夠經常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象斗爭還不夠堅決。
二是政治能力培養 不夠扎實。能夠認真對照習總書記倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到
強調的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩保穩的思想。三是 模范表率作用還需增強。有時執行制度規定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
二、產生問題原因的剖析經過深刻剖析自己存在的不足，我認為主要有以下幾個原因：
?。ㄒ唬h性錘煉不夠自覺。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習。
?。ǘぷ饕蟛粔驀栏?。工作中有惰性思想，內心有不敢擔當、不愿擔當的思想，認為多做多錯，少做少錯，缺乏面對困難和挑戰的勇氣和擔當。這是自己在工作作風不夠扎實，糾正“四風”等方面做得還不夠到位的根本原因。
?。ㄈ﹤€人修養提高得還不夠。在思想深處總認為只要把財務工作干好了，其他小缺陷無傷大雅，因而對自己的要求放松了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不思進取的情緒。
三、今后努力方向和整改措施
?。ㄒ唬┡Ψ较蛟诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以更加激昂的工作熱情和廉潔務實的工作作風投入到銀行信貸工作中，堅持黨的群眾路線的基本方針，時刻謹記為人民服務的宗旨，將群眾的利益放在工作的第一位，堅決不做對人民無利益的事情；堅決抵制“四風”問題，合理運用自我的職權處理好工作中的每件事情，做一名讓群眾滿意讓同事欽佩的銀行人。
?。ǘ┫乱徊礁恼胧?/p>
1. 提高學習活力，強化思想修養。努力學習相關知識，并深入挖掘所學知識的內涵和精神實質，堅決做到不畏強權、不走形式、不貪享樂，切實為民服務，同時控制好自我急于求成的心理和個人情緒問題。
2. 不斷鞭策自我，強化作風問題。
一方面，時刻以黨章黨紀和單位的規章制度嚴格要求自我，深刻認識到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自我工作的最高標準。
另一方面，堅決抵制“四風”問題，時常“照鏡子”，以黨章黨紀為鏡子，對照改善作風的要求找自我不足的地方；時常“正衣冠”，強化自我為民服務的思想意識，應對人民說的指責要勇于承認自我的缺點與不足，虛心理解人民的提議與意見，并努力改正； 時常“洗洗澡”，揪出自我的問題，時常開展自我批評，深
入分析問題存在的原因，清洗自我思想和行為上的“灰塵”，將自我最真實的一面展此刻群眾面前；時常“治治病”，對自我存在的問題進行深入的剖析，及時改正，徹底根治問題。
政法系統黨員領導干部 2021 民主生活會 “5 個方面 ” 對照檢查材料
近來，按照上級黨委和**黨委關于召開 2020 專題民主生活會的有關要求，我緊緊圍繞“認真學習近平時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”這一主題，認真學習規定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并逐條對照“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆精神、落實全面從嚴治黨責任”等五方面內容，深入查找了個人存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，明確了下步努力方向?，F根據**黨委安排，將有關對照檢查情況匯報如下，不足之處，請大家批評指正。
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬┰?“ 學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想 ”方面。我能夠深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，認真研讀《習近平談治國理政》（第三卷），常態化學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產
黨紀律處分條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，及時跟進學習總書記在中國人民警察警旗授旗儀式上的訓詞精神和黨的十九屆精神等，在深入學習中提高了思想認識，在提高思想認識中有力推動了**政法工作，自覺用黨的最新理論武裝頭腦，切實增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。但認真對照反思，還存在如下主要問題：
一是在新時代中國特色社會主義思想的 “ 學懂 ” 上還有差距。近年來，雖然我能夠嚴格按照要求，積極參加中心組學習，積極開展個人自學，積極參與專題研討，但由于政治理論基礎不強，“歷史欠賬”較多等客觀原因，致使在新時代中國特色社會主義思想的學習方面還不夠全面、深入、具體。
二是憂患意識還不夠強，尤其是圍繞黨的十九屆“十四五”主要目標中“社會治理特別是基層治理水平明顯提高，防范化解重大風險體制機制不斷健全”政法工作要求，無論是思想認識還是實際工作均有一定的差距； 三是堅持完善新時代 “ 楓橋經驗 ” 方面做得還不夠好，在持續推進“六清”行動、深入謀劃“六建”工作方面還有諸多不足等。
四是在新時代中國特色社會主義思想的 “ 做實 ” 上還有差距。沒有很好地把新時代中國特色社會主義思想同 xx 政法工作安全穩定、隊伍建設、改革發展等當前重點工作緊密結合起來，還不善于運用新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、
解決 xx 政法工作中遇到的實際困難和突出問題，理論指導實踐還有一定差距。
?。ǘ┰?“ 堅持和加強黨的全面領導 ” 方面。近年來，作為一名黨員領導干部，我能夠帶頭堅持和加強黨的全面領導，充分發揮黨員領導干部模范先鋒作用，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上黨中央保持高度一致，有效發揮 xx 政法系統基層黨組織的政治功能，團結帶領 xx 政法隊伍不折不扣地貫徹落實黨中央和上級黨委決策部署。但認真對照反思，還存在如下主要問題：
一是政治站位不夠高、政治敏感性不夠強。如：有時對個別同志的不當言論、不當行為批評不力，態度不堅決等； 二是在黨的組織生活方面落實得還不夠好，主動性、積極性還有欠缺，批評與自我批評的武器運用得還不夠好； 三是對照黨章自我反省做得還不夠，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強，有時向組織思想匯報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的現象； 四是對基層干部群眾關心的熱點難點問題，有時回應不夠及時，服務不夠到位，解決不夠徹底，沒有把全心全意為人民服務的宗旨充分體現出來等。
?。ㄈ┰?“ 履職盡責擔當作為 ” 方面。近年來，我能夠認真履行 xx 安全穩定、黨的建設、隊伍建設、意識形態工作等各方面工作職責，較好地完成了 xx 黨委交付的各項工
作任務。但認真對照反思，還存在如下主要問題：
一是有時認為自己年齡大了，有“船到碼頭車到站”的思想，工作中存在擔當意識不強、工作積極性有所滑坡等現象； 二是滿足于“能干事”，在“干成事”還有差距。遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，工作標準還不夠高； 三是大局意識還不強，主要表現在工作中有本位主義，考慮個人分管工作多些，考慮單位工作大局少些等； 四是工作作風不夠扎實，深入基層有“蜻蜓點水”現象，與基層同志談心談話少，思想交流少。
?。ㄋ模┏掷m推進巡視巡察整改落實和 “ 、牢記使命 ” 主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹“邊學邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題 xx 個，其余的 xx 個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。
但認真對照反思，還存在 “ 三個不足 ”，一 是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負責整改的 x 個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。
二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控
面、四面出擊多于精準發力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準的辦法。
三是整改的持續性還不好。存在前緊后松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。
?。ㄎ澹┛朔问街髁x官僚主義問題方面。主要有 “ 三個方面差距 ”， 一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。
二是持續糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和沖擊，強化了對計劃事項的監督執行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。
三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電
少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。
?。簩嵢鎻膰乐吸h主體責任方面。主要有三個方面不足， 一是黨性修養不夠經常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象斗爭還不夠堅決。
二是政治能力培養不夠扎實。能夠認真對照總書記倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到強調的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩保穩的思想。
三是模范表率作用還需增強。有時執行制度規定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
二、問題的根源
對于以上存在的突出問題，我個人非常重視，并進行了深入剖析，產生問題的原因主要有以下幾個方面:? ( ( 一) ) 思想武裝還不夠全面。思想認識的深度決定政治站位的高度，平時主動參加中心組理論學習，帶頭組織機關學習活動，個人也加強了對新時代中國特色社會主義思想的學習理解，但學習缺乏系統性，導致理論學習不深入，思想武裝不全面，政治站位還不夠高，對工作和生活中存在的“四個意識”樹得不牢的現象和違紀律及政治規矩的不當言論，缺乏政治上的高度敏銳性。歸根到底還是理論學習層次不高，尊崇黨章黨規意識不強，用黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義武裝頭腦、指導工作不扎實、不全面。
( ( 二) ) 黨性修養有所放松。隨著年齡增長、閱歷豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得不那么緊，有時對待消極錯誤的現象存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面不夠嚴格，政治上高標準、嚴要求有所放松，常常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，不能經常清理思想，反思行為，工作中滿足于完成任務和不出問題，銳意進取精神不足。對照黨員義務要求，這是沒有用嚴格的黨性來約束自己，離“三嚴三實”標準的要求還有一定差距。
( ( 三) ) 宗旨意識有所淡化。自以為受黨教育多年，黨的宗
旨是堅持得比較好的，但隨著職務的升遷和工作條件的改善，在聯系群眾上還是有所減弱，深入基層解決實際問題做得不夠。到政協工作后，思想上認為自己無實權，對基層、群眾辦不了具體事，平時在辦公室聽匯報和討論研究工作比較多，親自到一線調查研究比較少，深入剖析這種思想，還是放松了宗旨意識的強化，為民服務的意識有所淡化，一名共產黨員應有的堅守有所淡忘。
( ( 四) ) 紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。有時在遵守上下班制度上執行得不夠到位，偶爾會出現早退現象，認為這些細枝末節不影響工作;對現行社會上、網絡上的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風，有點聽之任之，沒有態度鮮明地抵制。這是沒有嚴格按照一名真正共產黨員的標準來要求自己，產生紀律松懈、觀念淡化的現象。
三、今后的努力方向
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高: ( ( 一) ) 強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。要自覺把學習近平時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫;要根據政
協工作需要和自己實際，堅持學習政協理論、統戰理論知識;要嚴格自身學習機制，積極參加區委理論學習中心組學習，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。
( ( 二) ) 堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實抓細抓到位。
( ( 三) ) 做老實人、說老實話、干老實事。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領，主動到基層去，到群眾中去，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實幫群眾做多一些好事實事。
( ( 四) ) 清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴落實中央八項規定，從小事做起，從點滴做起，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重，不講求排場，不追求面子，以實際行動履行廉潔從政、勤儉節約的要求。
黨員領導干部 1 2021 年五個方面民主生活會對照檢查
為認真開好本次民主生活會，根據縣委、縣委組織部有關要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論，
積極參與常態化制度化學習教育，以“對照十九大精神要求進行黨性分析”為主題，采取多種形式廣泛聽取各方意見，進行多方面談心談話，詳細查找問題，深刻剖析問題產生根源，有針對性的提出了努力方向和整改措施?，F具體匯報如下：
一、查擺出的主要問題
?。ㄒ唬W懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領導班子堅持把學習近平思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在學習實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產業領航，賦能升級。以招大引強、項目建設、企業生產等為抓手，提升產業經濟集聚發展能級。通過強化企業主體地位、加快科技成果轉化、健全創業孵化體系，提升科技創新驅動發展能力。堅持加快完善基礎設施、加快健全功能配套、加快提升城鎮管理，提升現代產業新城融合發展水平。理論學習的深度不夠。學習近平思想新理念缺乏連續性、系統性，存在“被動學習多、主動學習少，零碎學習多、系統學習少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務，學習還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學習時間、次數要求，滿足于背記基本觀點結論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關注“學習強國”積分
高低，學習走馬觀花，甚至陷入一味“刷學時”“空掛機”的模式。
?。ǘ﹫猿贮h的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面
一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級黨委匯報。
二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內容、時限和人員層次作出比較明確的規定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領域上報的數據資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。
三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監督執行不力的原因，個別村“兩委”主要負責人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領導，包片領導也未及時向鎮黨委和鎮紀委報告。
?。ㄈh忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面
一是個別領導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內盛行，還沒有徹底根除。
二是黨內政治生活的質量和水平
不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。
三是工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉發上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉發文件、會議傳達中，沒有提出明確的任務目標，也沒有督促跟蹤落實成效。
?。ㄋ模┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責任，履行一崗雙責和遵規守紀、糾治四風轉變作風方面
一是黨建工作責任和壓力存在層層遞減現象。市委領導班子堅決貫徹執行中央和自治區黨委的決策部署，先后召開次市委常委會研究黨建工作，并出臺了有關文件，但其中的一些辦法和規定可操作性不夠強，黨建責任和壓力層層遞減的現象還沒有完全解決。一些班子成員對分管領域、聯系部門落實責任的指導和監督還不夠到位，以責任追究倒逼責任落實的力度不夠。在設區市黨委書記落實主體責任述職評議會上，xxx 書記指出，我老秘網市仍存在一些地方和部門重業務、輕黨建的狀況，黨建工作對桂中治旱和脫貧攻堅的引領保障作用沒有充分發揮，農村基層干部管理失之于寬、失
之于軟；社區活動場所建設進展滯后，“兩新”組織中聯合黨支部比例偏大，作用發揮不夠等問題。這些確實是當前我老秘網市黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。
二是一些重點領域的違紀違法案件沒能及時發現。市委領導班子始終堅持嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，反不廉潔斗爭呈現壓倒性態勢。但是，我們發現和查處違紀違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領域、關鍵環節和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發生。在查處發生在群眾身邊的“四風”和不廉潔問題、開展扶貧領域監督執紀問責等工作中，一些基層干部存在優親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領域違紀案件 xxx 件，給予黨紀政紀處分 xxx 人，挽回直接經濟損失xxx 萬元。
三是主動服務意識不夠。雖然長期在鄉上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務意識。對農村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
?。ㄎ澹﹪栏駡绦辛疂嵶月蓽蕜t方面
一是對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏
感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。
二是自我要求標準不高。少數黨員干部對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。
三是帶頭作用發揮不到位。政府黨組領導班子能帶頭執行中央“八項規定”和實施細則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，如對外公務接待中有時還存在超標、浪費現象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調研沒有完全做到輕車簡從。
二、整改落實和個人情況的說明
的民主生活會共查擺五個方面 10 個問題，都已經整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學習，提高理論水平，用科學理論武裝頭腦并指導實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴格按照黨員條件要求自己。在政治紀律和政治規矩方面，切實將思想和行動統一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規矩的明白人、帶頭人和守護人。在作風方面，深入農村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔當作為方面，充分發揮主觀
能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔當，不斷加強理論學習和提升業務，強化擔當意識，切實增強擔當能力。在組織生活方面，嚴格執行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學習討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業情況。妻子 xx 是人壽保險 xx 支公司員工，兒子九歲在讀小學二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經商辦企業。本人沒有在職權范圍內為家人、親屬和朋友謀取不正當利益的行為。
3、組織約談和函詢情況。
本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責的問題。
四、存在問題的原因分析
對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經過認真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發現確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關”出了問題，存在問題只是表面現象，根源
在思想上、在作風中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：
一是理想信念有所動搖。習總書記說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業務鍛煉、輕政治歷練，導致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導致精神層面的一些模糊認識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。
二是黨性修養水平不高。身以嚴修，業以實成，嚴格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業不可或缺的前提和保障。今年出現諸類突出問題，原由之一就是修身修養這個環節出了問題，過分強調日常工作而忽略了個人修養的提升和黨性覺悟的磨練， 具體原因表現在三個 方面：一是黨性觀念有差距，在對黨負責和對群眾負責的認識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務的主動意識和責任擔當; 二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態度上行動上不夠堅決; 三是作風錘煉有差距，有時存在“現在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想
法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現象偶有發生。
三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作認可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。
。
四是執行紀律缺乏硬度。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。今年執行紀律方面出現原因，有兩點值得關注：
一是主觀上有錯誤認識，認為自己工作時間長、有一定的自我約束能力，從而忽視了紀律學習和規矩意識強化，以致遵規守紀上小毛病不斷;對待分管同志方面，有老好人思想，覺得同志們都不容易，干工作也很扎實，如果對學習不及時、上班遲到等“小事”打報告，有些傷感情，從而有所懈怠，使監督批評高喊輕放;二是管理制度執行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內生活制度等規定都沒有做到最好。
五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現政治覺悟低、
信念不堅定、治黨責任履行不嚴等問題，我認為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發，以大局為重，自覺主動維護黨中央集中統一領導和習總書記核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
三、下步整改措施
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
?。ㄒ唬┻M一步加強學習。把學習作為一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學習計劃，要求自己每天必須抽出 2 個小時進行學習，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。結合政府中心工作和重點工作確定學習內容，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
?。ǘ┻M一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。把農業政策及時貫徹到群眾中去，把先進的農技術進行廣泛
的推廣，把群眾利益作為工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。
?。ㄈ┻M一步增強工作創新意識。面對農村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結合我鎮的實際情況，針對農業工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
?。ㄋ模┻M一步轉變工作作風。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農戶，每月進村進戶不少于 50 次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進工作。
?。ㄎ澹﹫詻Q抵御不良之風。認真貫徹落實中央“八項規定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。以上
是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。
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