醫院手術室工作計劃【五篇】（全文完整）

做到以人為本，注重人性化服務，深入開展好病人滿意在科室的活動。嚴格執行保護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發癥等，術中不予議論。切實轉變服務理念和工作模式，保證以最佳護理工作下面是小編為大家整理的醫院手術室工作計劃【五篇】（全文完整）,供大家參考。

醫院手術室工作計劃范文第1篇

做到以人為本，注重人性化服務，深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執行保護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發癥等，術中不予議論。切實轉變服務理念和工作模式，保證以最佳護理工作狀態為病人服務，滿足病人一切合理的需求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，達到病人對護理工作滿意度≥95%。

1.工作中注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的配合手術，達到臨床醫生對手術室護理工作滿意度≥98%。

2、加強護理質量安全管理，保證年事故發生率為零。制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故討論分析，針對反復出現的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的服務意識，做到主動服務，熱情接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。

3、嚴格遵守《醫院感染管理規范》，認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100%，無菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100%。

4、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開始手術搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

5、根據《山東省醫療護理文書書寫規范》的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真、及時、規范，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95%。

6、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業務技術水平。護理人員三基水平平均≥75分;護理技術操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續教育學習和培訓，繼續教育學分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會，使護理人員及時掌握護理工作發展的新動態和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的業務水平，更好的配合手術科室開展新業務、新技術。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發表或交流論文≥4篇。按照護理培訓計劃安排人員外出進修學習，提高?？谱o理水平，以此帶動全科人員的技術水平。

7、嚴格按照收費標準收費，做到應收則收，應收不漏。遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。

8、建立完善的護理質量監控體系，科室質控小組加大自查力度，發現問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋，使各項工作程序化、規范化。通過統計手術臺次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術室護理質量。

9、加強臨床教學管理，做好帶教工作。根據實習大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教，根據臨床帶教經驗不斷改進帶教方法，加強帶教老師教學能力的培養和提高，認真落實好“360工程”，圓滿完成帶教工作。

醫院手術室工作計劃范文第2篇

關鍵詞：計劃生育；
手術室；
感染隱患；
防范措施

醫院計劃生育室是重要的手術科室之一，肩負著各種類型的大小婦產科手術。醫院計劃生育室有著極大的安全隱患，感染隱患，以及手術風險極高，工作任務艱巨等特點[1]。而且，手術之后非常容易出現嘔吐、暈厥、出血等繼發性感染情況[2]。故此，針對醫院計劃生育室需提高防范措施，以及降低感染隱患，有效提高手術安全性。本次研究為探討醫院計劃生育室感染隱患與防范措施，并取得滿意結果?，F將本次研究報道如下：

1資料與方法

1.1一般資料

參與本次研究的對象為2014年4月1日至2016年4月30日本院計劃生育室進行手術治療的女性患者200例，并按照盲選方法平均分為兩組，研究組與對照組。研究組一般資料包括：性別：女，100例；
年齡：20-35歲，中位年齡（25.45±2.50）歲；
手術類型：15例清宮術，65例人工流產術，5例診斷性刮宮，15例藥物流產術；
對照組一般資料包括：性別：女，100例；
年齡：21-36歲，中位年齡（25.65±2.63）歲；
手術類型：15例清宮術，65例人工流產術，6例診斷性刮宮，14例藥物流產術；
兩組的性別、年齡、手術類型等一般資料比較，均無統計學意義（P>0.05），有可比性。

1.2方法

給予對照組采取手術室常規護理，研究組在手術室常規護理的基礎上施行感染隱患與防范措施。參與本次研究的200例患者均積極配合。研究組施行感染隱患與防范措施，具體為：結合本院計劃生育室實際情況，制定安全管理相關條例，并執行到位，執行護理風險管理工作[3]。護理人員基礎知識需扎實鞏固，同時，鼓勵并督促護理人員對法制意識與責任意識的加強認知，從而有效提高整體護理質量。結合護理人員的實際情況，調整護理人員的排班班次，使護理人員可以有效緩解工作壓力，降低護理差錯的出現情況[4]。給予護理人員定期培訓手術室相關護理技能，以及定期對護理人員考核及護理工作的優化，有效降低手術室護理差錯發生幾率，護理質量得以提升[5]。

1.3評價標準

治療結束后，收集患者對本次護理的滿意度，分為滿意、一般、不滿意。收集患者在治療過程中的護理差錯發生情況，護理糾紛發生情況以及切口感染發生情況。

1.4統計學方法

通過SPSS19.0統計學軟件進行本次研究的數據整理并作分析，采用χ2校驗計數資料，P<0.05表示有明顯差異，有統計學意義。

2結果

2.1兩組患者的護理滿意度比較

治療結束后，研究組的護理滿意度96.00%（96/100），明顯高于對照組的護理滿意度76.00%（76/100），具有統計學意義（P<0.05），見表1。

2.2兩組患者護理后各項指標比較

治療結束后，研究組患者中出現1例護理差錯，3例護理糾紛，4例切口感染情況的發生；
對照組患者中出現5例護理差錯，9例護理糾紛，12例切口感染情況的發生；
兩組患者的各項指標比較，研究組明顯低于對照組，具有統計學意義（P<0.05），見表2。

3討論

醫院計劃生育室[6]需要接診各種類型的大小婦產科手術。同時，醫院計劃生育室存在有各種感染隱患多，以及手術風險極高，工作任務艱巨等特點。故此，醫院計劃生育室需要有效的防范措施，避免各種隱患[7]。本次研究過程中，對照組施以常規手術室護理，研究組在此基礎上應用感染隱患與防范措施，通過加強護理人員對法制意識和責任意識的認知，提高了整體的護理質量，從兩組患者的護理滿意度可知，研究組的護理滿意度為96.00%（96/100），明顯高于對照組的76.00%（76/100），另外，研究組的護理糾紛明顯比對照組低；
護理人員工作壓力得以緩解，護理差錯的出現情況以及切口感染情況均明顯比對照組低。綜上所述，醫院計劃生育室應用感染隱患與防范措施，不僅可以提高患者對護士的滿意度，同時，有效防范護理差錯、護理糾紛、切口感染等隱患[8]，顯著提高手術安全性，值得臨床推廣應用。

作者:曹慧玲 劉寶豐 單位:江西贛州章貢區計劃生育服務站 江西于都縣婦幼保健院計劃生育科

參考文獻

[1]王珍華,王亞霞.計劃生育手術室護理安全隱患分析與防范對策[J].臨床合理用藥雜志,2013,6(13):180

[2]沈映紅,項軼燕.計劃生育手術安全隱患及防范措施[J].浙江創傷外科,2016,21(03):427-428.

[3]徐艷敏,王麗娜,李術平.醫院計劃生育室感染隱患與防范措施[J].微量元素與健康研究,2014,31(04):64-65.

[4]王靜.淺談降低婦產科護理風險的防范措施和管理體會[J].世界最新醫學信息文摘,2016,16(62):247-248.

[5]李玉蘭,鄢定玉.基層醫院計劃生育手術室醫院感染現狀及干預措施[J].全科護理,2012(05):447-448.

[6]李清,彭凌.計劃生育手術患者焦慮程度評估及護理方法研究[J].檢驗醫學與臨床,2016,13:1875-1877.

醫院手術室工作計劃范文第3篇

【關鍵詞】以人為本；
空間設計；
醫院管理；
系統管理工程；
手術室的合理性

（一）醫院建筑設計

以人為本以病人為本是新時期醫院建筑設計的核心，其中醫院的病房具有生活、治療、康復多重功能，是病人停留時間最長的醫療空間。據資料統計，外科住院病人的平均住院日為6～　7天，內科為10天，如果采用傳統中醫療法，平均可達31天。病人長時間住在病房里，很容易產生焦躁的心理和不安的情緒，對病人的康復極為不利。因此，如何考慮病人的心理與生理特點，創造舒適宜人的病房空間，使病人早日康復，是醫院建筑設計的重要內容之一。

以下就普通病房設計中應予重視的幾個問題進行探討。

1　個人領域空間的限定

患者因病入院，希望能遠離外界干擾，按自己的意愿支配環境，維護個體的私密性。在多床間病房內最簡易的做法即用圍簾進行個人領域空間的限定。如果在多床間的設計中，變化平面布局形式，為病人提供明確的個人領域空間，就能更好地滿足病人對私密性的需求。日本稻城醫院病房的設計通過二床間病房和四床間病房靈活的交替布局，使各病房中每個床位不僅臨窗具有良好的視野，而且個人領域空間獲得保證，為病人提供了極大的方便。

2　提供公共交流空間

病人是社會的人，需要與他人進行信息、思想和情感溝通。人在患病的情況下，更需要與他人交流，這樣，可以減輕病痛的困擾，緩解心理壓力，對康復極為有利?！搬t生奧斯蒙發現，雖然該醫院的其他條件都好，可病人缺乏相互交往，有點愁眉苦臉……由此，他聯想到病房里的設施，只有床鋪和椅子，缺乏交往所屬的共同的東西。

3　良好的視線設計

住院病人多數時間都在病床上度過，一方面臥床病人感受外界的主要方式是通過觀察，觀察戶外大自然的變化或觀察公共環境其他人的活動。這已成為病人排除因患病所帶來的煩躁心理和消遣時間的重要手段；
另一方面病人亦希望自己需要幫助的時候能被他人觀察到。因此，保持與室外和公共部分的視線聯系，進行良好的視線設計。

4舒適宜人的聲、光、色環境

為住院病人創造安靜的康復環境，除合理進行醫院的總體布局外，還需在病房內有效地運用建筑材料與構造手段，防止噪音的干擾，在爭取良好日照的同時，應防止室內炫光。

（二）醫院管理與建筑學的協調

醫院管理是由多個學科組成的系統管理工程。管理醫院要從醫療政策、醫療技術、醫療服務、醫療裝備、醫療環境、醫療信息和經濟等諸多方面入手，科學地管理，才能辦好一家醫院。醫院建筑是醫院管理中很重要的一個方面——醫療環境。一個醫院的建成要經歷從可行性研究報告、初步設計（擴初）、施工圖、招投標、施工組織、驗收到后評估這樣的管理程序。建筑師是從醫院規劃總平面到單體平、立、剖面的總設計師。醫院管理學與建筑學的結合形成一個新的學科——醫院建筑管理學。醫院管理學與建筑學的有機結合，是建設一個功能合理、美觀舒適的醫院的前提。

首先，醫院的主要決策者絕大多數是從臨床崗位上選拔的，他們在專業技術上是強者，而在管理業務上因任用與培養脫節，上崗前后多缺乏系統管理知識，醫院建筑知識就更少。在醫院建設或改造問題上，他們對投資重視得多，對投資與設計的關系理解不夠透徹，對局部設計與總體規劃缺乏系統分析。這些局限性對項目決策的科學性有較大影響。由于學科的不同、業主與設計者所處的位置不同，雙方溝通和交流有一定困難。

其次，業主的項目執行者往往以技術工人培養起來的中層干部為主。這些人員項目建設管理程序熟悉，對醫院情況比較了解，對局部設計能提出很好的建議。但由于平時多在生產第一線，參觀、學習機會不多，對一些新的建筑設計概念、建筑設備不熟悉。這些人員往往以自己的經驗為主，接受新的知識難度較大，很難提出一份很好的設計文件。

據統計，一個單廊或　40　張床的護理單元，若上午有　30　個患者需要輸液，上治療班的護士行走距離就將近　6　km。如何降低其工作強度是建筑師需要考慮的問題，因為縮短了護士行走距離，就增加了護士與患者溝通的時間。再如：醫院門診樓設計中，應處理好與患者密切相關的掛號室、劃價收費室、診療室、功能檢查科、檢驗科和放射科等功能空間的位置關系，使患者的行走路線便捷明了。因為減少了患者的行走路線，就等于增加了醫院的空間。

隨著城鎮醫療制度的改革，患者的醫療費用和醫院的經濟運營已成為焦點問題。從衛生經濟學的角度縱觀醫療費用和社會經濟承受能力之間，已從醫療模式中的膨脹階段轉向制約階段。很多問題亟待醫院管理者和建筑師深入研究。

（三）醫院手術室趨勢

手術室，作為外科領域反映高度治療醫學水平的工作環境，應該滿足下述要求：

1.滿足外科手術需求的所有功能。

2.要求最大限度地保持接近無菌的環境，減少創傷感染。

3.要求為醫務人員創造最有利于工作的舒適環境。

手術室設計的基本條件

合理的平面設計是手術室設計的前提。在建筑上，手術部作為醫院整體設計的重要組成部分，　手術部的配置、層高、柱間距離、與其他部門的關系等等，將會對整體醫院設計帶來重大的影響。同時，醫院的發展日新月異，我們必須為手術室留下足夠大的可發展空間。在醫學上我們通過合理的流向設計和平面布局設計來防止醫院內的交差感染。

手術室在醫院中的最佳位置：它與中心供應室、外科病房、集中治療室、急診、臨床檢驗室、病理科、放射科等都有密切的聯系?！崈魠^域的劃分。在平面上根據其功能要求，大致可分成高度潔凈區域、潔凈區、亞潔凈區和非潔凈區。

除此之外醫院手術室設計主要因素還包括：

維持潔凈度；
出入口的管理；
低潔凈區和高潔凈區的劃分；
空調系統的建立；
　防止交差感染的策略；
換床方式的選擇；
平面流向設計。

手術部應該防止手術感染，院內感染和維持清潔的環境為第一目的，其次必須以手術的效率和安全性為考量來決定手術部的位置。最佳的方案是利用整個層面或外科病房的端部。盡可能與中心材料供應室、集中診療室、特殊放射科治療室同一層面或設置專用的電梯來與這些部門連結。

結束語：

一個建筑師一生可能有機會設計好幾個醫院，而一個醫院大規模建設或擴建十幾年才能進行一次，其中的許多經驗值得總結。目前乃至今后幾年是醫院大規模建設和改造的高峰，為了百姓有一個良好的醫療和保健環境，醫院管理者與建筑師要攜手共同承擔起這個重任。

參考文獻：

[1]編寫組.　綜合醫院建筑設計.　北京：中國建筑工業出版，1984　.

[2]陸忠.　現代醫院管理.哈爾濱：黑龍江科學技術出版社，1984　.

[3]嚴和骎.　醫療心理學概論.上海：上?？萍汲霭嫔?，1984　.

[4]陸忠.　現代醫院管理.哈爾濱：黑龍江科學技術出版社，1984　.

醫院手術室工作計劃范文第4篇

婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。下面由小編來給大家分享婦產科工作心得，歡迎大家參閱。

婦產科醫生工作心得1我進修學習的科室是產房。產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。下面我對這一年來的產科工作作如下總結：

產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。推薦閱讀：_上半年工作總結

常言道：眾志成誠，勢必乘風破浪?，F今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

兩個月的時間轉眼即過，感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發展的詮釋。

本人_年畢業被學校分配到一家三甲醫學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。

高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。

各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

婦產科醫生工作心得220_年在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下，以醫院標化管理、優質服務為契機，按照“二甲”?？漆t院的分娩質量管理與持續改進的標準，婦產科全面促進和提高整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來工作情況總結如下：

一、標準化管理及科室管理方面工作：

今年我科圍繞產科標準化建設要求，完善了各種規章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了醫療安全，全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作：

1、根據標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;

2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等;

3、進一步加強十五項核心制度的落實;

做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確?；颊呔歪t安全、防患醫療糾紛的發生。

并針對存在的問題持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術前抗生素的規范應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行;科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

另一方面提高產科應急能力培訓，加強醫護操作技能水平，加強婦產科業務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合能力，確保高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫療安全。另外特別學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監護與健康指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產并發癥發生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術分級管理，統一了手術規范操作，術后加強監護，減少手術并發癥，提高手術質量，全年無手術并發癥發生，特別提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療事故和差錯發生。

二、愛嬰醫院工作

今年全市對愛嬰醫院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛生，環境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。

三、科室醫療工作

1、住院164例，門診人次434人次;住院手術46臺次，住院分娩59人，無痛人流術68人次

2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。

及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確。住院分娩產婦數59人，活產數59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。

3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。

四、醫德醫風建設

一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以治療方案為病人解除病痛?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫藥優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

五、工作中的不足與對策

病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。

婦產科醫生工作心得3人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質、穩定低生育水平、促進全社會經濟協調發展為總體目標。由此計劃生育技術服務工作也就凸現的尤為重要。為了加強對計劃生育技術服務工作的管理，控制人口數量，提高人口素質，保障公民的生殖健康權利，我院嚴格執行衛生部制定的《計劃生育技術服務管理條例》的各項規定，并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務工作，現將我院多年來計劃生育服務工作總結如下：

一、我院是持有國家頒布的《計劃生育技術服務機構執業許可證》的醫療機構，并且符合國務院計劃生育行政部門規定的設置標準。從事與計劃生育有關的婦產科臨床醫務人員，都具有執業醫師或護士資格證書，都經過計劃生育專業的正規培訓上崗，并嚴格執行執業醫師法和國家有關護士管理的規定。

二、我院自2002年以來從未進行過非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠，并且嚴格將計劃生育手術控制在上環術、取環術及人流術，未發生過超范圍的計劃生育手術行為。而且在計劃生育手術方面從未發生過醫療差錯事故。

三、我院在施行避孕、節育手術、特殊檢查或者特殊治療時，堅持征得受術者本人同意，并且手術室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格，保證了受術者的安全。

四、在病歷書寫方面嚴格按照病歷書寫規范的要求，達到了檔案室存檔的標準。

五、自2002年至今，我院共操作了五百多例計劃生育手術?，F我院在計劃生育技術人員方面擁有一支很有質量的婦產科隊伍，其中包括副主任醫師1名、主治醫師1名、醫師3名，從而保證了我鎮居民享有高質量計劃生育服務的權利，也受到了轄區內育齡婦女的好評。

以上是我院多年來在計劃生育工作方面的基本情況，雖然取得了一定的成績，但是也存在不足的地方，我們必須保持清醒的頭腦，結合醫院實際情況認真剖析工作欠缺之處，學習其它醫療機構的經驗。我院還要進一步加大管理力度，毫不放松地抓好計劃生育技術服務工作，突出重點，把握難點，理清思路，繼續搞好宣傳與優質服務工作，為計劃生育工作的持續穩定發展做出貢獻。

婦產科醫生工作心得4積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。

注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。

本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨干，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自__年本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業務收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力量!

婦產科醫生工作心得5我是_醫院婦產科醫生_，現年_歲，20_年7月畢業于_學院臨床醫學專業，20_年取得鄖陽醫學院臨床醫學專業本科文憑及執業醫師資格證，同年底被評為優秀工作者。工作期間，在醫院黨委和領導的關心幫助下，我積極參加政治學習和業務學習，嚴格遵守各項規章制度，較好地完成了醫院安排的各項任務?，F將主要工作情況匯報如下：

一、注重政治理論學習，加強黨性修養。始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習黨的創新理論知識，堅持學習實踐科學發展觀，貫徹全心全意為人_服務的思想，不斷提高自身政治理論水平，積極參加醫院組織的各項活動，尊重領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，積極配合領導工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名思想健康純潔的人。

二、努力學習業務知識，提高業務水平。我深刻地認識到要做好一名合格的婦產科醫生，必須努力提高自身業務水平，不斷加強業務理論學習。在工作之余，我通過訂閱業務雜志及書刊，經常學習了解國內本學科的先進知識和技術發展動態。多次代表醫院參加了縣、市組織的婦產科醫師培訓，豐富了知識，開闊了視野，同時也使自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時展所淘汰。在利用業余時間抓好專業理論鉆研的同時，我結合工作實踐經驗撰寫學術文章，所撰寫的學術論文《……》于20_年9月在《中國誤診學雜志》上發表。

三、認真做好醫療工作，堅守崗位職責。在衛生院工作期間，我承擔了婦產科病房及2線班工作，24小時待命，醫院有加班，隨喊隨到，掌握了婦產科常見病及多發病的診治，在業務院長的指導下開展了剖宮產、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術，采用中西醫結合治療盆腔炎效果良好。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍地處理好每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。20_年我院率先實施電子病歷，作為一名年輕同志，我積極運用自身掌握的電腦知識，熟悉系統操作后給其他同志一一講解要點，帶領科室醫生迅速掌握電子病歷，并承擔了部分電腦的維護工作。此外，配合醫院主管領導，完成各項目標任務，確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。

醫院手術室工作計劃范文第5篇

1、  醫院內部醫療環境（氣氛）的營造：

1-01、各層走廊宣傳看板：

目前以醫學科普知識介紹為主，計劃在一樓x光檢查區增加x光檢查、ct檢查、碎石介紹的相關看板；
在二樓原婦科區域增加醫院及科室形象宣傳看板；

1-02、各科室內宣傳看板：

計劃以醫師包裝、技術包裝、相關的生理解剖講解圖為主；

1-03、醫院環境指示索引系統：

在醫院一樓大廳設立全院樓層分布圖，在各層設立本層科室分布指示圖，方便患者就診；

1-04、一樓停車場廣告牌（西藥房窗戶外）：

以醫療設備為主進行宣傳展示；

1-05、醫生宣言：

一樓大廳內，樹立醫院對外服務形象；
圖已制作，有待配合科室制作有機面板；

1-06、xx之星及醫院簡介：

一樓大廳內，宣傳醫院內部文化；
圖已制作，有待配合科室制作有機面板；

1-07、流程公示：

以易拉堡或x展架的形式公示，包括：醫院初、復診流程；
醫院體檢流程；
患者投訴流程；
急救流程；
科室醫護服務流程；

1-08、電梯對面墻體宣傳看板：

個層電梯門打開后所面對的墻體，畫面以本層所涉科室介紹為主；
需想關部門提供醫護人員的形象照片；

1-09、各層樓梯墻體宣傳看板：

樓梯步行上去所對的墻體，目前以醫院形象介紹為主；
畫面主題已設計完畢，有待配合科室提供醫護人員的形象照片；

1-10、門口專家欄：

醫院大門口現宣教欄，初步設計稿已有，有待專家醫生招聘到位后進行包裝統一制作；

1-11、醫院主樓靠建設北路戶外墻體廣告牌：

現醫院幾大科室的上方位置，計劃包裝出一大的戶外廣告牌，加強醫院外墻的醫療氣氛；

1-12、醫院副樓靠龍珠路玻璃窗宣傳：

醫院副樓現口腔科、針灸推拿科靠龍珠路玻璃窗，計劃以高精度的燈布噴繪，制作相關科室的宣傳；

1-13、醫院二樓增加收費處：

在現二樓到醫臺與化驗區之間，增設二樓收費處，方便門診區患者就醫；

1-14、醫院門口外部活動簡易宣傳牌：

可活動（移動）的簡易宣傳牌，用于醫院階段性活動宣傳，營造活動氣勢；

1-15、夜景工程：

由醫院向區政府提請，申請夜景工程，做為醫院夜間及城市宣傳的一大亮點；

1-16、醫院副樓廣告牌

現有樓頂為體檢科的霓虹燈字，計劃在科室調整后，更改為醫院婦科、口腔、男外科的系列廣告牌

2、各科室印刷宣傳資料：

2-01、醫院整體及相關科室宣傳冊：

目前醫院僅有醫院簡介、手足外科、體檢中心三張三折頁，計劃做到醫院宣傳冊有：女性健康手冊、男性健康手冊、青春期少男少女、口腔健康手冊、人人健康（體檢知識手冊）、孕產婦健康手冊、嬰幼兒保健手冊、肝病防治手冊、生活急救手冊、百姓健康手冊（涉及全科）等；

2-02、醫院院刊雜志：

在設計人員招聘到位后，院刊雜志將由部門自行設計排版，并將雜志進行擴板，以月刊形式出現，由地面營銷隊伍及市場部進行派發；

3、  ?？齐娨晱V告：

3-01、醫院整體、各科室形象篇廣告：

目前醫院現有電視廣告片有：婦科形象（30”）、醫院形象（同一首歌30”）、醫院形象版（60”）、醫院公益廣告（蒼蠅30篇”）。

計劃增加：產科（30”、60”）

3-02、各科室技術篇廣告：

目前醫院現有無痛人流（30”）、痔瘡（60”）、耳鼻喉（30”）、男科（45”）、婦科（30”）。

計劃增加：子宮肌瘤（30”）、宮頸疾?。?0”）、肝病科（30”）、乳腺（30”）、性功能障礙（30”）、腋臭（30”）、前列腺（30”）

3-03、各科室專題講座廣告：

計劃開展以下幾個?？?，以現場講座的專題形式開展：肝病、無痛人流、婦科炎癥、性功能障礙、前列腺，并根據現有的電視廣告合同，進行5分鐘或10分鐘的自我欄目包裝

4、  ?？茝V播廣告：

4-01、醫院整體、各科室形象篇廣告：（參考電視廣告）

4-02、各科室技術篇廣告：（參考電視廣告）

4-03、各科室專題講座篇廣告：（參考電視廣告）

5、  報紙宣傳：

5-01、以彩頁推廣節日活動及新技術推廣方案：

以彩頁印刷形式做為報紙夾遞宣傳，主要報紙有：《南方日報》、《羊城晚報》、《廣州日報》；

5-02、以?？问脚c《》合作，推廣醫院及相關科室（含硬性廣告）：

與《》合作，每周推出一期“”?？?，并固定面積做硬性廣告宣傳，同時協商禁止競爭對手的廣告；

6、  活動策劃：

6-01、建院五周年及醫院揭牌儀式：

炒作建院五周年及揭牌儀式（中華中醫藥管理學會、廣州中醫藥大學關系），結合優惠診療活動，邀請知名醫院、專家，政府要員參與儀式的進行，在社會上制造、并讓百姓體驗醫院醫療服務新形象

6-02、社會節日策劃：

社會公眾節日的活動策劃，如三八婦女節（以女性為宣傳活動對象）、五一勞動節（以體驗最新診療技術為中心）、國慶57周年（以大方面的免費檢查、優惠診療結合推廣，作為年度活動重點項目開展）、元旦節日的促銷活動，增加社會效益和經濟效益共2頁,當前第1頁1

6-03、健康衛生節日策劃：

5-20全國母乳喂養日（產科推廣）、6-6愛眼日（五官科小范圍科普宣傳）、9-20愛牙日（口腔科診療項目推廣）、10-28男性健康日（泌尿外科，衛生節日中的重點活動項目），結合衛生節日進行宣傳或活動策劃，擴大知名度和影響力；

6-04、新技術推廣及專家會診活動：

利用花都目前沒有普及和推廣的技術設備，如bbt技術推廣、雙鏡（陰dao鏡宮腔鏡）結合技術推廣、醫德醫風推廣月等，并邀請外來專家造勢，共同推進醫院在花都的影響力，并獲得經濟增長

7、原有廣告更新：

7-01、醫院公交車體及?？空九茝V告：

醫院現有公交車體的廣告主要以醫院形象為主，?？空緩V告牌以男女科形象介紹為主，計劃在醫院開展活動時，對其內容進行同步更換，日常以?？萍夹g推廣為主

7-02、醫院建設北路外墻體廣告燈箱：

該位置現在的宣傳以口腔、體檢、婦科、男科、兒科、中醫內科、肝病、耳鼻喉科的形象宣傳為主，計劃在醫院所需證件文件到位時，更換為?？萍夹g及整體實力的推廣，日常將科室涉及調整為：婦科、男科、肝病、體檢、口腔、產科（或中醫內科）、醫院簡介、兒科（或活動宣傳）

8、  醫院vi建設：

在設計人員招聘到位時，由專人進行醫院vi整體設計，之前由市場、企劃、經營、客服、院辦共同制定具有可行的、相對比較完整的vi細目

9、醫院各組織建設：

9-01、女子健康會所：

科室調整后，擬建“人愛女子健康會所”，主要供部分中高層女性消費群體的休閑、健康交流及候診使用

9-02、人愛醫院黨支部建設：

參與黨的基本建設，傳達黨的精神，緊密團結黨和政府，拉近醫院與職能管理部門的關系，便于醫院開展的各項活動得到外界支持，并促進、增加醫院職工精神文化

9-03、人愛天使愛心服務隊：

成立“人愛天使愛心服務隊”，全員征集，主要用于醫院在對外服務、活動中的協調、幫助，并打造成醫院的一大窗口，讓社會關注、百姓滿意、人愛特色服務的一大亮點，使之成為醫院文化的一支組成部分

10、醫院文化建設：

10-01、醫院文體比賽：

積極開展各項文體比賽，如籃球、羽毛球、乒乓球等比賽，響應社會全民健身活動，加強和豐富員工業余生活，增強團隊、進步意識；
適時可與團隊客戶進行友誼比賽，體現出醫院良好文化的一面

10-02、醫院節日文娛活動：

元旦、5-12護士節、中秋節舉辦醫院晚會，日常不定期開展適合全院員工參與的文娛活動，構建醫院成醫院文化的一項重要組成部分；
適時可與團隊客戶進行聯誼開展，體現出醫院良好文化的一面

10-03、內部文化構建

包括員工生日及入院周年的賀卡、院內公榜祝福；
組織醫護宣誓大會；
建設醫院圖書館；
進行不定期的學術交流；
開設技術、業務、管理培訓課程；
組建院內職工網站論壇；
開展醫院醫療技術互動學習交流會

10-04、醫院文化對外宣傳：

義診、電影隊、講座等系列對外活動時，利用圖片展示或視頻動畫，向社會展示醫院文化；
積極鼓勵員工參與社會公益活動