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    1. 五個查一查對照檢查內容(3篇)

      發布時間:2025-07-12 17:09:47   來源:對照材料    點擊:   
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      篇一:五個查一查對照檢查內容

        

        五查五看問題清單表

        為了更深入地開展黨的群眾路線教育實踐活動第二環節的各項工作,在查擺問題、開展批評方面能夠照透“四風”,直面問題,觸動靈魂,切實改進工作作風,端正服務意識,提高服務能力,縣政務服務中心積極開展了“五查五看”活動,對照標準,嚴格要求,通過多次征求意見,列出了一份內容實、意見真、條目細、整改參考性強的問題清單。下面小編為大家帶來五查五看問題清單表。歡迎借鑒。

        一查群眾感情,看服務意識牢不牢。政務服務中心的黨員領導干部都要自查對群眾的感情是不是冷漠淡薄,工作方式是不是簡單粗暴,制度策略的制定會不會考慮到群眾的感受利益,是否存在主動服務意識不濃、宗旨意識不強、主仆意識顛倒等現象。通過對照檢查群眾感情,著重找出官僚主義方面存在的突出問題,為以后更好的做好群眾工作打下基礎。

        二查先鋒作用,看服務標準高不高。中心的領導干部要切實發揮先鋒帶頭的作用,通過對照對待各項工作是否應付了事,處理事務是否只在安排部署,是否存在貪圖享受、寬于待己、嚴于待人、自由散漫的現象,著重找出形式主義、享樂主義等方面的問題,切實提高中心班子的領導能力和執政水平。

        三查擔當精神,看服務能力強不強。領導的擔當能力直接決定了處理實際問題的能力和水平。遇事不推、敢于擔當、勇于負責的領導就能夠在復雜事物面前想出解決思路,找出辦法,對干部職工的影響乃至部門的發展都有重要作用。通過對照擔當精神,著重檢查領導班子解決實際問題的能力,重點找出形式主義方面的問題,提升領導班子的服務能力。

        四查制度規矩,看服務要求嚴不嚴。中心大廳管理制度、公車使用制度、財務管理制度、接待制度都進一步得到完善,為改進作風提供了有力的制度保障。為確保制度不成為一紙空文,就要對照檢查制度的執行情況,尤其是制度對領導干部的約束作用。重點解決中心班子在享樂主義和奢靡之風方面存在的問題,更好地嚴肅和規范服務要

        求。

        五查百姓口碑,看服務業績好不好。在改革發展新形勢之下,政務服務工作也面臨著新的任務和挑戰。我們的工作始終要以百姓滿意為目標,自己對照檢查便民服務網絡建設好不好,服務效率高不高,審批辦證方不方便,中心職能發揮到不到位,真正做到服務工作不搞形式,不斷追求服務水平的提升,不斷滿足百姓的需求,為優化五峰縣經濟發展環境做出應有的貢獻。

        【最新不作為亂作為問題清單及整改措施】

        一、總體要求

        全面貫徹系列重要講話精神、市委“三抓三主動”和區委“三個三”要求,堅持以問題為導向、教育懲處并重、標本兼治的原則,從嚴從實查處全鎮干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,教育引導全鎮干部職工切實增強危機意識和責任意識,著力增強踐行“三嚴三實”“三抓三主動”“三個三”的思想自覺和行動自覺,進一步推動形成“主動作為、廉而又勤,干在實處、奮勇爭先”的良好局面。

        二、整治對象

        新樂鎮機關全體干部職工,村、社干部

        三、整治內容

        重點整治表現為“不作為、慢作為、亂作為”的六類突出問題:

        一是不敢擔當、不敢負責。對發展存在畏難情緒,怕擔風險、怕丟帽子;借口規定多、約束多不干事、消極怠工;見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸,當“甩手掌柜”“大懶支小懶”;對干部不敢抓、不愿管,對工作不愿負責、得過且過。

        二是廉而不勤、勤而無效。責任心不強,面對改革發展穩定壓力,不著急、不上心,該做的事不做、該辦的事不辦,該跑的項目不跑、該爭取的資金不爭取;門好進了、臉好看了、話好聽了,但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下,表面認真做事,實則“出工不出力”。

        三是“中梗阻”“踢皮球”。不學習業務、不鉆研政策,生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好,一說按規定辦就死搬條條、不講效率,一說限時辦就違規操作、不講法規;在服務企業、服務群眾中只考慮“不得行”,不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉圈圈。

        四是吃拿卡要、權力尋租。耍特權、抖威風,硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包,有關系就好辦事、沒關系就難辦事,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權力尋租;擅自改變辦事程序、增加辦事環節、提高辦事門檻;粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法。

        五是漠視群眾、冷硬橫推。對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上;對群眾訴求推三阻四,對群眾上訪避之不及,為群眾服務口惠而實不至。

        六是業績平庸、紀律渙散。創新能力不強,工作上只求過得去,不求過得硬,業績平庸,缺乏創先爭優意識;組織紀律渙散,不按時上下班,找借口溜班,上班時間聊天、炒股、網購、打游戲等,人在而心不在。

        四、方法步驟

        (一)第一階段:集中教育、自查自糾(2015年7月15日7月31日)1.集中教育動員。在7月20日前召開“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作教育動員會,組織全鎮干部職工、村、社干部認真學習系列重要講話和中央、省市區委作風建設有關規定,鎮主要領導針對我鎮機關、各村、社干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,講危害、打招呼、提要求,真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。

        2.深入查找問題。在初步查找問題的基礎上,各村、社、鎮級各部門、每名干部職工要采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,廣泛收集意見、認真查找問題,形成部門和個人問題清單、制定整改方案,明確整改期限、整改措施和責任人。

        3.認真自查自糾。對查找出的問題,領導班子對照單位整改清單,干部職工對照個人整改清單,逐一研究,逐項整改。鎮黨委將對有苗頭性問題的干部職工,采取提醒談話的方式及時制止;對存在問題的干

        部職工,采取批評教育的方式立即糾正,要求限期整改;對問題嚴重、反映強烈、屢教不改的干部職工,果斷進行嚴肅處理,務求此次專項整治工作取得實效。

        (二)第二階段:集中整改、從嚴問責(2015年8月1日9月10日)1.開展明查暗訪。鎮紀委采取不打招呼、不定時間的方式,對各村、社、鎮級各部門干部職工整改情況進行明查暗訪,有重點、有目的地進行監督檢查,并進一步暢通舉報渠道,加大對電話、信訪、網絡、手機短信“四位一體”舉報平臺的受理,設置舉報信箱,發動媒體、群眾監督。

        2.強化督促整改。對反映較集中、問題較嚴重的部門和個人,對專項整治工作重視不夠、推進不力、弄虛作假的村、社、鎮級部門,鎮專項整治辦公室(黨政辦)下發書面整改通知,責令限期整改。

        3.從嚴教育懲處。通過抓不落實的事,來追究不作為的人。對不學習業務、不鉆研政策、能力不強的干部,要組織再學習、再培訓;對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部,要嚴肅批評、誡勉談話、調整崗位、待崗處理直至免職處理;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的,要進行黨紀政紀處理,并實行“一案雙查”,既追究主體責任、監督責任,又追究部門負責人、分管領導責任,涉嫌違法犯罪的移送司法機關。鎮紀委要從嚴從快查處一批典型案件,以起到強烈的震懾作用。

        (三)第三階段:鞏固提升、建章立制(2015年9月11日9月30日)1.制定部門辦事規范。各村、社、鎮級各部門要結合實際制定以服務群眾、服務企業、服務項目、服務發展為主要內容的辦事規范,并列出辦事“負面行為清單”,切實為端正服務態度、提高服務質量、提升服務效率明底線、劃紅線。

        2.制定干部行為規范。制定并嚴格執行《新樂鎮黨員干部踐行“三嚴三實”行為規范》,著力引導全鎮黨員干部形成踐行“三嚴三實”“三抓三主動”“三個三”工作要求的良好作風。

        3.建立完善生產要素保障協調、考核、通報機制。制定生產要素

        保障協調、考核、通報規范性文件,加大土地、勞動力、資本、技術、信息以及電力、自來水、天然氣、運輸等生產要素保障工作力度,為項目落地提供高效優質服務。

        4.建立健全社會評價機制。完善黨風政風行風“三位一體”社會評價機制,活動結束后要對專項整治開展一次專項測評,今后每年在鎮領導班子、各鎮級部門、各村、社開展政風行風群眾滿意度測評,測評結果納入黨風廉政建設責任制考核。

        五、責任分工

        鎮黨委承擔專項整治主體責任,黨委書記作為第一責任人。

        (一)專項整治辦公室(黨政辦):負責專項整治的組織領導和統籌推進;負責專項整治工作資料收集、整理、上報;組織新聞媒體曝光負面典型,宣傳正面典型;(二)鎮紀委:負責對專項整治推進情況及問題整改落實情況進行明查暗訪,查處和曝光突出問題;建立健全社會評價機制,并組織開展專項測評。

        (三)各村、社、鎮級各部門:負責梳理專項整治問題清單,制定單位及個人整改措施,抓好整改落實工作。

        五、明確組織領導

        (一)落實領導責任。根據《中共瀘州市納溪區委辦公室印發<關于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案>的通知》(瀘納委辦〔2015〕47號)要求,成立“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組(見附件1),辦公室設在鎮黨政辦,迅速啟動專項整治工作。

        (二)強化工作推進措施。鎮黨政辦要抓好組織落實,在7月20日前完成動員部署,并上報《專項整治實施方案》;各村、社、鎮級各部門在7月28日前將單位和個人“不作為、慢作為、亂作為”問題清單、整治方案上報鎮黨政辦(問題整治清單見附件2、附件3),鎮黨政辦在7月31日前上報單位和副科級以上干部“不作為、慢作為、亂作為”問題清單、整治方案以及單位自查自糾報告,其余干部的問題清單、整治方案以表格形式存放黨政辦備查;在9月底前上報專項整治工作總

        結和相關制度文件。專項整治期間,各村、社、鎮級各部門要嚴格按照我鎮專項整治的工作要求,對照整改清單進行逐項整治,并及時向我鎮“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組辦公室(鎮黨政辦)報告整治進度和整治效果。

        (三)加強宣傳引導。鎮黨政辦負責制定專項整治宣傳方案,全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會宣傳。通過手機報、黨政信息網等途徑,將我鎮“不作為、慢作為、亂作為”問題的整治進度和整治成果進行廣泛宣傳,既宣傳正面典型,又曝光反面案例,推動專項整治迅速升溫,形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態勢。

        (四)抓好工作結合。要把專項整治工作與“三嚴三實”主題教育、“三抓三主動”和“三個三”工作要求結合起來,與推動我鎮中心工作、確保圓滿完成全年目標任務結合起來,努力實現兩手抓、兩促進、兩不誤。

      篇二:五個查一查對照檢查內容

        

        五查五看內容

        五查五看,要求黨員從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發展自已,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。本文是整理的五查五看的內容范文,僅供參考。

        五查五看的內容:

        一是查自身的政治意識、大局意識強不強,看是否與黨組織保持一致。

        二是查工作思路是否清晰、執行力強不強,看工作效率高不高,特別是看開展、參與主題實踐活動的效果如何。

        三是查服務意識強不強,看服務水平高不高。

        四是查創新意識強不強,看是否創造性地開展工作以及創新效果如何。

        五是查個人素質高不高,看履行職責的能力強不強、作風形象好不好

        五查五看范文篇一:五查五看自我剖析材料

        在“五查五看"學習活動中,對照"五查五樹"內容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,感到收獲很大。

        一、個人存在的問題

        1、查思想方面

        思想認識不足,存在片面的自我滿足意識,自認為工作過得去,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對"五查五看"活動的認識片面,態度不夠端正。開拓創新意識不強,雖然在本職崗位上一直努力地工作,但工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為總體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與己無關,只要無條件服從領導的安排就可以了。

        2、查工作方面

        還沒有完全做到深入細致,工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致,不能很好的統籌兼顧,缺乏創新意識和精神,工作忙上有時也有疲于應付的表現,缺少下基層了解情況,一定程度上降低了工作標準。在工作中,必須進一步堅持以科學發展統領各項工作,進一步提高科研工作的能力。

        3、查服務方面

        對待服務對象不能始終保持熱情的態度,特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有真正為所有求助的農民朋友給與幫助,沒有拿出百分之百的熱情對待求助農民。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需要加強,工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風不夠。在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。

        4、查紀律方面

        作為一名共產黨員,我認為自身形象的塑造非常重要,這種形象

        不僅是外在的,更重要的是內在的。不僅要努力做一名先進的共產黨員,也要做一名群眾滿意的干部。對照自己,我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續從自身做起,切實落實工作效果。工作上要積極開拓創新,牢固樹立爭一流的思想,努力做好本職工作,讓群眾滿意,讓領導放心。

        5、查學習方面

        學習的積極性、主動性和自覺性不強,往往是要求學什么就學什么,有交差和應付的思想,對與自己工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,遇到實際的問題才去查資料找依據。在學習態度上不夠認真、不善于學習,學習抓的不緊,積極性不高,存在著應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性的讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。

        二、今后的努力方向

        通過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認識自己、分析自己、估計自己??朔冯y情緒積極完成各項工作任務。對于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手:

        一是理論與實踐相結合。對待研究室工作,在注重理論學習、提高黨性修養的同時,堅持理論聯系實際,把著力點放在學以致用上。加強與基層的聯絡、交流信息、互通有無、借鑒經驗,不斷加強對科

        研工作的深入思考,努力提升參謀服務水平。努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考,從理論和實踐的結合上做出正確的判斷,努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照"三嚴三實"的要求,做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。

        二是努力強化宗旨意識。時刻以系列講話精神提醒自己,我是一名農業科研工作者,我的職責是從群眾中來,到群眾中去,為農民朋友做好事、辦實事,服務"三農",服務于社會主義美好鄉村建設。面對求助的農民朋友,加大重視程度和服務力度,始終把群眾的利益放在首位,讓科技為人民服務,主動深入基層了解"三農"問題,搭省農科院精準扶貧平臺,多思考多調查多撰寫能夠對實際工作有所推進的調研報告,為省農科院科技人員更好地聯系服務"三農"做好決策參謀。

        三是不斷提高自我要求。時刻注重自重、自省、自警、自勵,始終把嚴以律己作為"座右銘",強化自我約束和自我管理,認認真真做事、踏踏實實干事,一絲不茍完成上級交辦的任務,不僅要完成工作,更要力求完美。

        四是勇于開拓創新。在理論聯系實際的基礎上,增強自我革新的勇氣,大膽探索并指出科學研究研究方面的不足之處,從農

        業科研工作的實際出發,認真鉆研、深入探索、傾聽民聲、匯聚民智,提出更多對"三農"工作和農業科研工作有所推進的改革創新思想和舉措,為提高農業科研和服務"三農"工作的活力動力添磚加瓦。

        五查五看范文篇二:五查五看自查匯報

        按照所活動領導小組的統一部署?,F將"五查五看"活動自查情況匯報如下:

        一查活動安排,看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領導小組,明確責任。為確?;顒尤〉贸尚?,成立了由所黨委主要領導擔任組長的工信委創先爭優活動領導小組,領導小組下設辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務和責任人,突出活動主題和載體設計,制定了切實可行的活動舉措,把創先爭優活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會,黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動,通過深入動員、認真學習,黨員干部進一步增強了對創先爭優活動重要性、必要性和緊迫性的理解,積極發揮各自在促進企業科學發展中的先鋒模范作用,形成了廣大黨員立足本職爭創優秀的大好局面。

        二查公開承諾,看承諾和踐諾是否落實、兌現。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》,建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作,要求各企業黨組織及其班子成員采用書面方式進行承諾,明確要求承諾的內容須包括創先爭優活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業黨

        組織和黨員確定承諾事項后,我黨委嚴格審查把關,對聯系工作實際不夠,工作措施不夠具體,時間要求不夠明確,內容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后,通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示,將公開承諾統一建立檔案,進行登記備案,對完成情況進行提醒和督促,以形成有

        效的督查機制。目前,我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。

        三查領導點評,看方法和內容是否有針對性、實效性。在創先爭優活動中,我委黨委干部深入基層支部,實地調研情況,提供專項指導,為基層支部發展出謀劃策,并對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織"五個好"標準,就基層黨組織的工作目標、班子建設、隊伍建設、制度和學習型黨組織建設等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員"五帶頭"標準,在黨員工作思路、效率業績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評,并填寫《領導點評表》,指出基層工作存在的不足及整改措施,并限時整改。

        四查群眾評議,看過程和結果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫,精心組織開展群眾評議。在開展創先爭優活動中,黨員群眾全程參與并監督。通過召開黨員群眾座談會、發放征求意見表、上門走訪等形式,形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議,并及時把評議結果在黨務公開欄張榜,向基層黨員群眾公開。

        五查工作結合,看活動是否做到統籌兼顧、相互促進。我委按照兩學一做學習要求,緊緊圍繞認真履行職能,組織黨員開展

        崗位奉獻、服務中小企業活動,以創先爭優活動的深入開展促進部門業務工作任務的全面完成,用業務工作的成效來檢驗創先爭優的成果。

        自開展創先爭優活動以來,我們要以抓活動促工作,使本職工作有新思路、新舉措。各黨支部圍繞"推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織"的總體部署,精心設計活動載體,切實加強組織領導,突出實踐特色,不斷轉變作風、實干進取。要樹立

        責任意識責任意識,我們要改變現有的政治品格和工作態度,提高工作質量。要切實感受到肩上那沉甸甸的重擔。重任在肩,職責所在,只有切實增強責任意識,恪盡職守,努力工作,真正把"創先爭優"的成效體現在服務經濟社會發展的大局上,落實到聯系服務群眾上,轉化到加強和改進自身建設上,全面提高基層黨建科學化水平,達到了創爭與發展互動雙贏的效果。

        在"五查五看"中,我們發現存在一些問題,主要表現在:一是個別黨組織宣傳發動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流于形式,學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。

        對存在的問題,我們將從以下幾個方面加以改進:1、進一步提高綜合素質。加強學習,注重向領導學習、向上級業務部門學習、向身邊同志們學習、向基層學習,注重向網絡學習、向書本學習、向兄弟部門的材料學習,進一步提高業務能力和綜合文

        字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流,學習他們的工作態度,進一步提高文字綜合能力。

        2、注重工作方式方法,認真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務工作中的好典型、好做法,力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質量,充分發揮其平臺作用。加強與媒體的交流,特別是注重加強與媒體的協調溝通,借助他們的力量,擴大商務影響面。

        3、加強自身建設。強化團結意識和能力意識,確??剖颐總€同

        志都能夠與局黨組保持高度一致。引導科室同志廉政勤政,樹立良好的形象。

        五查五看范文篇三:五查五看個人剖析材料

        按照"五查五看"的活動內容和相關要求,現對自己思想、工作和學習情況剖析如下,請予以批評并幫助整改。

        一、存在的問題

        1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。

        2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為,只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了,沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質理解不深刻,致使理想信念有所淡化,對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

        3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班,擔當意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊。

        4、關心全局發展不夠,缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為:一是有時候到群眾中了解情況,也只限于自己的工作范圍之內的事,對關乎全局發展的事情問的少。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排,不能大膽的思考和解決問題,對全局性工作思考研究不足,也沒提出好的和建設性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作用發揮不力。

        二、產生問題的根源

        針對查擺出來的問題和不足,結合學習有關理論和論述的理解,自我剖析,找出了問題產生的根源:主要是自己有時放松了政治理論學習,放松了主觀世界的改造,沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。__同志曾經指出:"黨的作風狀況關系黨的生死存亡,越是發展社會主義市場經濟越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導干部作風建設"。通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界,就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界,牢固樹立馬克思主義世界觀,掌握"解放思想、實事求是、與時俱進"的根本觀點及其辯證的思想方法,就能善于分析各種復雜矛盾,透過現象看清本質,就能有政治頭腦和

        戰略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀,就能擺正自己同社會、他人的關系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀,就能使自己的目標設定和行為取向的選擇,產生科學的價值意識和正確的價值判斷,從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因,切實做到艱苦奮斗。由此看來,自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足,根子上也就是沒有正確地對待"三觀"。

        三、整改措施和努力方向

        解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握"三個代表"重要思想和科學發展觀的深刻內涵,用以指導自己的思想和行動:一是樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,切實地把理論學習作為自己的第一需要,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到上級的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。三是理清工作思路,進一步做好設備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實,堅持以人為本,加大力度,嚴格程序,不斷提高業務能力和水平。四是注重調查研究,切實改進自己的工作作風。在今后的工作中,要發揚求真務實精神,大興求真務實之風,注重理論聯系實際,注重調查研究,注重實際效果,增強工作的責任感和緊迫感。同時,對自己承擔的工作要經常予以總結和分析,要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

        這次"五查五看",對我自己來說是一次理想信念的再教育,工作學習的再考驗,通過大家的批評和幫助,進一步明確自己的工作思路和目標任務。

        五查五看范文篇四:五查五看活動自我剖析

        按照局黨委的部署,5月底-6月初,每位黨員參加一次科學發展觀專題組織生活會。我校按照局黨委的部署,要求每位黨員按照科學

        發展觀的要求,以"五查五看"分析查找自身差距和不足,并于

        6月

        5日以黨小組為單位,進行了交流總結。

        "五查五看",即:一查學習成果,看科學發展觀要求的內涵是否入腦入心;二查思想觀念,看是否按照科學發展觀的要求有所轉變;三查工作能力,看解決實際問題、推動科學發展的能力是否有新提高;四查黨性修養,看實踐觀、責任觀、利益觀、紀律觀是否牢固;五查自身形象,看弘揚優良作風、爭創滿意教師是否落實在行動上。

        我校每位黨員教師認真對照五查五看,實事求是的按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足,書寫了剖析材料,并在專

        題組織生活會上,以黨小組為單位進行了宣讀交流。黨員教師們正視現實,不回避問題,深刻反省自己,并針對自己存在的不足,對自己今后的工作提出了明確的、切合實際的努力方向。如,初三張福勇老師認為科學發展觀是個博大深邃的思想系統,自己還需更深入、更全面的學習,同時身為科學教研組組長,張老師感到自己還應不斷提高服務意識,更好地服務團隊,服務學校。陸紅娟老師學習科學發展觀認識到要轉變教育思想觀念,尋求教師與學生之間教與學的統一點,同時要加強師德修養,以教師的世界觀、人生觀影響感化學生;年輕黨員教師倪佳麗、鄒綿綿等老師抓住此次學習機會,按照科學發展觀的要求認真剖析自己一年來的教育教學工作,認識到自己在專業發展意識、黨性修養、工作能力等方面存在的一些問題,并表示在今后的工作中會勤學習、勤反思、勤實踐,努力以科學發展觀的思想指導自己的工作,提高自己各方面能力。

        通過此次專題組織生活會,全體黨員教師進一步提高了對科學發展觀的理解和認識,并結合自身實際,深刻剖析反思,努力通過學習實踐科學發展觀活動來推動實踐,提高解決問題的能力,發揮黨員的先進性和示范性,更好地服務學校、服務學生、服務社會。

        五查五看范文篇五:五查五看對照剖析材料

        按照市委"五查五看"活動總要求,結合自身工作實際,重點剖析存在的問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實,著力查找自己存在的問題和不足,并對個人

        存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的,現具體照剖析如下:

        一、基本情況

        (一)查執法行為方面

        作為一名國企管理人員,不僅要有相應的業務知識和管理能力,同時也要具備較高的政治思想覺悟和扎實的工作作風。__屆四中全會首次以全會的形式專題研究部署全面推進依法治國這一基本治國方略,在日常工作中自己帶頭斷深入學習《企業國有資產法》《公司法》《勞動法》等法律法規,著力提高依法經營、依法治企的能力和水平,結合企業實際,依據相關法律規定,進一步建立健全現代企業制度。

        (二)查收費行為方面

        __行業作為公用事業型企業,民生是發展的最終目的,也是工作的出發點和落腳點,在工作中要換位思考,想用戶所想,急用戶所急,幫用戶所需,解用戶所難,著力解決群眾的熱點難點問題,始終把

        "__"作為企業價值觀,真正做到"__",在具體生產經營中不存在違反規定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍現象。

        (三)查工作作風方面

        雖然平時也比較注重學習,但在學習內容上,缺乏"擠"勁和"鉆"勁,只注重與本身業務有關的內容,對很多新事物、新知識

        學習掌握的不夠好,特別是對黨的重要理論知識學習不夠;在實際工作中,對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析,僅看表面現象,思考不深刻;有時在工作任務重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下,思想上產生畏難和歇氣情緒,對自己要求有所放松。在管理工作中,著力解決分管單位(部門)辦事拖拉、效率低下問題,杜絕推諉扯皮現象的出現。

        (四)查群眾紀律方面

        對于廣大用戶堅持開展供水社會服務承諾制度,實行"首問負責制";建設完成公司微信公眾平臺,通過關注公司微信公眾平臺,可實現信息查詢、在線交流、咨詢服務、消息推送等功能,更好地服務我市廣大用戶。同時加強同基層員工聯系,帶著問題深入一線,多實地蹲點,多走進一線崗位,多走訪職工,多到困難較多、矛盾突出的地方去,注重實際效果,聽真話,察實情,總結經驗,解決問題,推動分管工作前進,沒有"門難

        進、臉難看、事難辦"現象。

        (五)查廉潔自律方面

        能夠認真貫徹落實中央八項規定、省委省政府

        20條意見和市委相關規定,改進工作作風、密切聯系群眾。能夠注重自己的一言一行,時刻做到自重、自省、自警、自勵。在日常工作、生活中,能夠嚴以律己,對親屬子女經常教育、嚴格管理,配偶、子女及子女配偶從業、就學均沒有違反《中國共產黨黨員領導干

        部廉潔從政若干規定》。能夠時刻以身作則,沒有利用公款或指使他人報銷應由個人支付的費用現象,沒有收受現金、禮品、有價證券和支付憑證等違紀行為,沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動現象,沒有在其它企業兼職、領取報酬或獎金情況,年內無操辦婚喪喜慶事宜,也沒有干預插手工程建設招標和參加黃、賭、毒等現象。同時,能夠認真執行《廉政準則》、自覺抵制和制止奢侈浪費行為,厲行節約,杜絕奢侈浪費,并率先垂范,乘坐小汽車標準、移動通訊工具費用等不存在違規違紀,也無公款出國境現象。

        二、努力方向和改進措施

        (一)自覺強化黨性修養。思想純潔是黨性修養的第一課,是正確行為的先導,保持純潔性,個人修養是根本內因,增強黨性是決定因素,要堅定理想信念,抓住理論武裝這個核心,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認真學習實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學,真懂,真信,真用,自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限,時刻保持一名共產黨員的政治本色。

        (二)進一步密切聯系群眾。始終密切聯系群眾是我們黨克敵制勝的法寶,今后工作中,要樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的群眾觀

        點,自覺深入基層、深入群眾,聽民聲,集民意,辦民需,不斷提高自己的工作能力和工作水平。

        (三)不斷提高自身素質。學習是人生永恒的主題。只有不斷

        學習,才能不斷獲得新知,適應新的形勢。要發揚"釘子"精神,努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策,學習中國特色社會主義理論體系,學習相關法律法規,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際,結合公司的具體情況,深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。

        (四)切實改進工作作風。發揚"認真負責、扎實苦干、干就干好"的優良作風,鋪下身子,埋頭實干,大膽創新,銳意進取。要善于總結工作中的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,增強工作的積極性和主動性。用心謀劃,努力在轉變思想觀念、破解發展難題、加快發展上下功夫。

        五查五看范文篇六:五查五看心得體會

        今年以來,國家局黨組提出在全行業各級領導干部中開展五查五看

        ,以促進兩個至上在崗位主題實踐活動深入開展。

        五查五看,即:查思想觀念,看在解放思想上是否有新的收獲;查學習成果,看是否領會和把握了科學發展觀的內涵和基本要求;查工作作風,看是否做到了為民、務實、清廉;查制度機制,看是否繁瑣教條,阻礙和桎梏了科學發展;查工作措施,看是否能夠加快推進本單位科學發展,保證單位確定的各項重點工作得到有效落實。

        在"五查五看"學習活動中,對照"五查五樹"內容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,感到收獲很大。

        通過學習,我進一步了解加強黨的執政能力建設的時代背景。加強黨的執政能力建設是我們黨執政后的一項根本性建設。以來,黨中央關于執政能力建設的思考、研究和部署不斷深化,執政能力在黨的建設中從"戰略任務"到"重點",再到目前的"重中之重"。把執政能力建設作為黨的建設的"重中之重",充分體現了我們黨對新的歷史定位和歷史使命的清醒認識和科學判斷,體現了我們黨對新形勢、新任務、新要求的準確把握,體現了我們黨對自身歷史經驗的科學總結,體現了我們黨對世界上其他政黨經驗教訓的深刻反思。

        通過學習,我進一步認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。加強黨的執政能力建設,是時代的要求,人民的要求。進入新世紀,黨提出了全面建設小康社會的戰略目標,要完成這個目標對黨的執政能力提出了更高的要求。當前,無論從我們黨所肩負的艱巨任務和歷史使命,還是所處的國際環境和黨的自身建設來看,都迫切需要提高黨的執政能力。

        通過學習,我進一步明確了加強黨的執政能力建設的科學內涵和精神實質。在指導思想上,就是要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗,以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心,以建設高素質干部隊伍為關鍵,以改革和完善

        黨的領導體制和工作機制為重點,以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎,努力體現時

        代性、把握規律性、富于創造性。在總體目標上,要通過全黨共同努力,使黨始終成為立黨為公、執政為民的執政黨,成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨,成為求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨,歸根到底成為始終做到"三個代表"、永遠保持先進性、經得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨,帶領全國各族人民實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。

        通過學習,我進一步堅定只有共產黨才能在中國執好政、只有共產黨才能領導中國人民建設好中國的決心和信心。提高黨的執政能力,關鍵在于把黨的自身建設搞好。要按照黨組織的統一部署,結合自身實際,全面加強自身的思想、作風和制度建設。堅持用"三個代表"重要思想武裝自己,堅持不懈地抓好理論武裝;不斷提高自身文化素質和對黨的認識。樹立奮發有為、艱苦奮斗,盡職盡責、敢抓敢管,求真務實、真抓實干,善于總結、勇于探索的良好作風,營造干事創業的良好環境和氛圍。

        通過學習,我認識到作為一名黨員干部,無論在什么崗位上或環境中,無論做什么工作,都要先做人、再做官,做到思想和表現一樣,說的和做的一樣,人前和人后一樣,努力做到:"堂堂正正做人、清清白白為官、實實在在干事"。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,是黨的活動的根本出發點和落腳點,是區別了其他政黨的最根本的標志,也是每位共產黨員應盡的義務和根本的人生價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨,既是堅持黨的工人階級先鋒隊性質的客觀需要,也是黨性原則的突出體現。每位共產黨員都必須通過勤奮學習和

        實踐鍛煉,牢固樹立起全心全意為人民服務的人生觀和價值觀,不斷提高全心全意為人民服務的自覺性。

        在新的歷史條件下,堅持全心全意為人民服務的宗旨有著特別重要的意義。一是我們黨處在執政地位上,雖然有了為人民服務的更好條件,但如果以加強全心全意為人民服務宗旨教育,也很容易滋生驕傲自滿,脫離群眾,貪圖享受,不思進取,官僚主義,命令主義等種種背離黨的為人民服務宗旨,甚至侵犯群眾利益的思想和現象。二是我黨正處在改革開放的環境中,伴隨著國外發達資本主義國家先進科學管理和技術的引進以及對外交流的日益擴大,資產階級的一些腐朽頹廢的思想趁隙而入,一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發展,并占有一定市場,有些人甚至公開宣揚"不要專門利人,只要專門利己"、"不愛講為人民,只愛講為人民幣"、"人的本性是自私的"等等錯誤觀點。這樣復雜的社會環境對我們都是嚴峻的考驗,我們要明確是非,要經得起來自各方面得各種各樣得誘惑,也就是從根本上要堅持全心全意為人民服務的宗旨,對剝削階級和其他非無產階級思想保持高度的警惕,防止出現任何背離黨的全心全意為人民服務宗旨的行為和現象。

        堅持全心全意為人民服務的宗旨,要堅定不移地、全面正確

        地貫徹黨地基本路線和各項方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級和最廣大人民群眾的基本利益的科學表現,維護和貫徹落實黨的路線、方針、政策,就是維護工人階級和廣大人民群眾的根本利益,就是為人民服務,對黨的路線、方針、政策的維護和貫徹,并不能停留

        在口頭上或形式主義的工作中,而是要取得實效,要使本地區、本單位的經濟發展起來,人民生活富裕起來,否則,為人民服務就是一名空話。

        堅持全心全意為人民服務,要處理好黨和人民群眾利益的關系,正確處理各種利益問題是全心全意為人民服務宗旨的核心問題。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒有自己的特殊利益。堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益。在利益問題上,我們只能獲得制度和規定范圍內的個人利益。在個人利益和黨和人民利益發生沖突時,要無條件地服從黨和人民的利益,保護黨和人民的利益,做到吃苦在前,克己奉公、無私奉獻,不惜犧牲自己的一切。

        通過學習,我認識到人品正、口碑好是需要用一生的時間努力探索和踐行的。首先是做一個有理想信念的人。黨員干部必須要有堅定的理想信念,有社會責任感和高尚的情操,才能正確用好手中的權力。其次是做一個勤奮好學的人。學習不僅可以增長知識,而且可以提高思想境界和道德修養,擺脫低級趣味,抵制各種物欲的誘惑。思想境界高了,才能真正解決好"工作為了什么、當官應該做什么、離任留點什么"的問題。其三是做一個嚴于

        律己的人。黨員干部要用高尚的人格影響人,用廉明的官德感召人,自覺抵制不良風氣的侵蝕和影響。其四是做一個意志堅強的人。意志薄弱者,常想的是得到什么。他們往往經不住金錢、美色的誘惑。黨員干部要經常自我警示,不斷激勵自己,恪守信念、砥礪名節、真正成為一個脫離低級趣味的人、高尚

        的人、純粹的人、有道德的人。

      篇三:五個查一查對照檢查內容

        

        五查五看自我剖析

        五查五看自我剖析【一】

        今天,我和大家一樣以一名普通黨員的身份參加機關支部民主生活會,對照黨章規定的黨員義務和本所開展“五查五看”的基本內容,通過幾天來認真地反思和剖析,對自己來軍休所工作近三年的思想、工作、作風等方面的情況重點從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行了清晰地梳理,從認識程度上把這次反思、剖析的過程當作一次進一步增強黨性,進行自我教育、自我完善的過程和促進自己認識上出現新飛躍,思想上達到新境界,黨性上得到新高度的過程。

        一是思想方面:2007年10月工作調整,承蒙局領導的錯愛,讓我告別了辛勤耕耘了15載的福利院來軍休所主持工作,本以為是來享清閑、等退位的,哪知這個“爛攤子”更不讓人肅靜,不單是責任性事務繁雜,更主要得是人心叵測,俱事不順其心、諸舉難遂其愿;本以為在基層工作多年,管理十幾人的單位是“張飛吃豆芽-小菜一碟”,哪知“廟小盡高僧啊”,有感曰:各執己見譜異曲、人自揣心謀己利、啻索愜意不圖新、窺覷小利傾心力。時常被這些現象擾心,導致經常、間歇式心灰意冷,許多好的想法和新意欲舉又落,甚至夭折,沒能從主觀上積極想辦法除弊納良,忽視了抓思想工作的主動性。平時主動找同志們交流思想,解決問題相對少一些,而被動的處理矛盾相對多一些,主要是惰性心態在作祟,“認為少吃咸魚少口干,少捅矛盾少是非”,實際上還是群眾觀念不太強,江澤民同志指出:“什么叫政治,從根本說,政治問題主要是對人民群眾的態度問題,同人民群眾的關系問題?!币虼藨撨M一步增強宗旨意識,多關心大家,盡可能多為大家多辦一點實事。再就是開展批評出現躲閃性?!扒袑嶉_展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭?!边@既是黨員應履行的義務,又是中國共產黨的三大法寶之一??陀^地講,現階段的干部能做好自我批評的就算不錯了,積極拿起思想斗爭武器的更是鳳毛麟角,誰都知道,得罪人沒有什么好處,但是,作為真正的共產黨人應該敢于而且善于運用“批評”這個思想

        斗爭武器。來軍休所之后,過去的棱和角也被磨的差不多了,常掛嘴邊的“都不容易”成了脫責的借口,有些自認為“雞毛蒜皮”的問題在“下不為例”中悄然過關,被大家譽為“好說話的領導”,俗話說“針鼻大的窟窿能透過斗大得風”,致使某些方面屢禁不止、久推不進,甚至出現“耗子敢枕著貓睡覺”的現象,因此,意識到了“千里堤壩毀于蟻穴”的道理,走民主監督、制度制約的路子,以千分制考核的方式確保本所發展目標、方向、工作重心定好“盤子”,做大“蛋糕”。

        二是工作、學習方面:工作態度和工作積極性盡管有“武大郎抗檁條”的說法,但畢竟“脾氣難改性難移”,多年“爭強好勝”的工作習慣和“當家人”的壓力,鬼使神差地“不用揚鞭自奮蹄”。應該說大面上還算說得過去,盡管有些“急功近利、粗糙馬虎”等這樣或那樣的小毛病,甭管是“虛的漂的、真的實得”近三年來的成績還是蠻可觀的,最起碼“省星級管理服務機構、全省軍休系統先進所和五星級黨支部”三塊響當當的牌子還是可以吹吹的。主要是學習方面缺乏系統性,組織大家學習缺乏經常性。就學習態度而言,重實用主義,輕理論升華;就系統理論而言,重實用政策文件學習,輕系統理論學習;就學習聯系實際而言,聯系眼前現象多,聯系深層內涵少。由于“現學現賣”的“拿來主義和斷章取義”以及淺嘗輒止“夠用就行”的問題,導致學習不夠深入,運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的觀點、方法來分析問題、解決問題的能力受到制約。尤其是組織政治學習缺乏經常性,也影響了大家的學習積極性,耽誤了大家政治文化素質的快速提升。

        三是作風、紀律和制度方面:從雷厲風行、勤政高效、有章必依、執掌必嚴等方面進一步加強責任心、使命感,有效避免“行政慢作為”和“行政亂作為”的問題。主要癥結是創新意識不夠強,宗旨意識不夠牢,有些“老資格”習氣。別人不太愿意進言,自己也常常不聽勸;總以為“解我者謂我心憂,不解我者謂我何求”,時常被一些現象“挫傷”積極性,不如以前那樣銳而有力。

        存在問題的原因:上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不

        足之處,雖說不嚴重,有些是一些通“病”,但必須引起足夠的重視,除了一些客觀原因,主要是主觀世界改造不夠,認識不到位,主要有以下幾點:首先,馬列主義水平不夠高,沒有比較好的與時俱進,理解現實人本和市場經濟體制下涌現的新問題、新情況比較幼稚,結合本單位的實際,有的還要及時解決。

        第二,黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。二是黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用發揮得不夠充分。

        第三,宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務,關心群眾的根本利益和對員工關心、關愛做的不夠。

        第四,標準意識有點淡化?;乇苊?,有效遏制不良現象、深入調研、努力拼搏不夠;有時不拘小節,不注意黨員,特別是領導干部形象...解決問題的措施

        根據共產黨員的標準結合本人的思想實際,在今后的工作中做好“五個”表率:(一)當熱愛學習的表率。一是要更加努力地學習政治理論,強調學習的系統性和經常性,帶動和組織好全所的學習。二是要堅持學習黨的基本路線、方針、政策。三是要學習現代的科學文化知識,不斷更新知識,恪盡職守,甘于奉獻。

        (二)當堅定信念的表率。堅持解放思想、實事求是、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務求實效的精神和淡泊名利、無私奉獻的精神,始終保持共產黨人的氣節,堂堂正正做人,干干凈凈做事。

        (三)當改革創新的表率。堅持艱苦奮斗,奮發圖強,銳意改革,勇于創新。與班子成員一道強力出擊,克服困難,實現短期較大的突破。

        (四)當團結向上的表率。密切聯系群眾,弘揚團結協作精神,比較深入地,不厭其煩地做好思想政治工作。正確處理各種關系,以善待人,堅持“互相補臺好戲連臺”,做大家的知心人、貼心人。

        (五)當廉政奉公的表率慎獨自我,廉潔自律,遵紀守法,一心為公,熱愛、關心集體,不損公肥私,不損人利己,不以權謀私,用自己良好的言行維護黨的名聲,永葆共產黨人節氣、正氣.五查五看自我剖析【二】

        作為一名入黨積極分子,我沒有正式參加院部組織的“五查五看”活動,但是我內心非常希望能夠接受到黨的最新教育思想,想把自己的思想剖析向黨組織做一下匯報,懇請黨內領導同志們給予指正!現匯報如下:一、工作中存在的問題

        1、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟,看事情想事情還不夠深入細致,自我整改自我完善能力還尚待進一步提高。雖然有著正確的人生觀價值觀,但是面對社會上的種種物質誘-惑,還時而會心潮起伏。在院部工作中,還是不能做到全心付出毫無怨言。尤其是在一些重大事情上,考慮的不夠深入細致,政治覺悟很需要大步提升。

        2、查紀律。我感覺自己的紀律性還不夠嚴格。有些時候,特別是周五下午,看到班級大都沒有課了,單位沒有事情了,想到孩子早放學,就非常想能搭個便車早一點回家。

        3、查工作作風。在工作中,我一直盡職盡責,工作作風還算踏實硬朗。但是大局意識、責任意識還遠遠不夠,需要大幅度提升??紤]問題時,更多地從小我出發,還做不到以大局為出發點,致使有過工作失誤,給院部工作帶來了麻煩。

        4、查效率。作為一名教導員,雖然能夠按時完成領導老師交給的各項任務,但是完成的質量還需要進一步提高。比如每學期的外方集中授課,我覺得只要能把對方要上的課排進班級課表就可以了。其實,還需要多站在外籍教師的角度考慮,在授課場所的安排上,應該盡量給他們安排離辦公室近的教室;為了授課質量及外國教師授課習慣,盡量給他們安排小的多媒體教室;每天授課的數量要均衡;夏天盡量安排有空調的教室。諸如此類的問題,都需要在工作中,進一步提高辦事效率,既要有速度,更要有質量才行。另外,感覺自己在工作中開創性與創新性還很不夠,一名好的工作人員,不僅要完成院部分配的任務,而且要在工作方法上有創新發展才行。

        5、查服務。教務員說到底就是一個為人服務的崗位。它是為廣大師生的教學及生活服務的。雖然我基本樹立了為基層和群眾服務的思想觀念,服務態度也還算端正,但服務意識還需要進一步增強,服務質量還有待于進一步完善。因為日常工作繁多瑣碎,老師們需要的東西有時候又是出其不意的,因為數量較少,我會嫌麻煩,會積攢到要求數量多后才去采購,這是需要改正的。另外,對學生的服務態度也需要進一步端正加強?,F在的孩子在家大多嬌生慣養,獨立性與生活自理能力都很差,每學期都有大量丟學生證的,而且還不及時補辦,甚至要等到考試前半個小時才到教導部補辦。面對這種情況,我會表現的很不耐煩,盡管會一一辦理,但是難以做到面帶微笑,態度溫和。

        二、下一步工作中的改進措施

        1、加強自我政治學習能力,養成勤學習勤思考的好習慣。對學校組織的各項政治學習,即使沒有資格參加到學習班中去,對各種精神方針也要認真自我學習,領會各項會議精神,并切實貫徹到日常工作中,用來指導自己的各項工作,避免在工作中出現方向錯誤問題和原則錯誤問題。

        2、加強全局觀念,舍棄利己思想,加強組織紀律性。在工作中,吸取以前所犯錯誤,私下不談未公開的工作中的事情,“閑坐莫論他人非,低頭常思自己過”。沒有調查就沒有發言權,對于自己不知情或者不了解的事情,不能輕易發表自己的觀點。在對人對事上,要做到公正公平以事論事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科學合理。

        3.養成謙虛謹慎、艱苦奮斗,善于自我批評的工作作風。工作無小事,工作中,要保持謙虛的態度和慎言慎行的習慣;要肯于吃苦,對工作不拈輕怕重;對自己所犯過失,要勇于承認錯誤,敢于自我批評,杜絕敷衍塞責推卸責任的態度。

        4、勤學勤思,善于總結,提高工作效率。在已經熟悉業務的基礎上,進一步加強業務學習,對于工作中會用到的各項能力,要通過學習盡快掌握,并力求在工作方法上有所創新發展。計算機水平還需要進一步提高,公文寫作能力要進一步提高,英語交際口語要進一步熟練準確,這是我下一步想提高的三個能力目標。

        5、加強自我調控能力,進一步端正服務態度,增強服務意識,提高服務質量。作為一名老教師,要盡量做到不驕不躁,盡量不讓自己的個人情緒影響到單位工作。要學會微笑服務,擺正位置,當好配角。立足本職,當好師生的服務員。工作中密切聯系全體師生,積極傾聽老師的呼聲,了解學生的疾苦,及時將所了解情況上報給領導,配合各級領導的各項工作,為大家搞好服務,做一名合格的服務員。

        對領導的指示,多一份細心,少一份粗心;對老師,多一份虛心,少一份驕心;對學生,多一份耐心,少一份躁心。愿為三春雨,潤物細無聲。

        五查五看自我剖析【三】

        一直以來,我在同志們關懷、支持和幫助下,注重政治理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定成績,個人也取得了一定的進步,根據“五查五看”活動要求,結合本人學習和工作實際,作如下剖析:一、存在的問題

        1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。

        2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為,只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了,沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質理解不深刻,致使理想信念有所淡化,對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

        3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班,擔當意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊。

        4、關心全局發展不夠,缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為:一是有時候到基層和有關單位了解情況,也只限于自己的工作范圍之內的事,對關乎全局發展的事情問的少,回到機關向領導匯報不夠。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排,不能大膽的思考和解決問題,對全局性工作思考研究不足,也沒提出好的和建設性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作

        用發揮不力。

        二、產生問題的根源

        針對查擺出來的問題和不足,結合學習有關理論和論述的理解,自我剖析,找出了問題產生的根源:主要是自己有時放松了政治理論學習,放松了主觀世界的改造,沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志指出:“黨的作風狀況關系黨的生死存亡,越是發展社會主義市場經濟越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導干部作風建設”?!皩τ诠伯a黨員和各級領導干部來說,保持和弘揚艱苦奮斗的精神,說到底是牢固樹立和堅持馬克思主義世界觀、人生觀問題。只有從根本上解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題,牢固樹立群眾觀點,才能使艱苦奮斗的精神在思想上真正扎根、在行動上自覺體現?!蓖ㄟ^這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界,就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界,牢固樹立馬克思主義世界觀,掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法,就能善于分析各種復雜矛盾,透過現象看清本質,就能有政治頭腦和戰略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀,就能擺正自己同社會、他人的關系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀,就能使自己的目標設定和行為取向的選擇,產生科學的價值意識和正確的價值判斷,從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因,切實做到艱苦奮斗。由此看來,自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足,根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。

        三、整改措施和努力方向

        解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵,用以指導自己的思想和行動:一是樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,切實地把理論學習作為自己的第一

        需要,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到上級的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。三是理清工作思路,進一步做好設備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實,堅持以人為本,加大力度,嚴格程序,不斷提高業務能力和水平。四是注重調查研究,切實改進自己的工作作風。在今后的工作中,要發揚求真務實精神,大興求真務實之風,注重理論聯系實際,注重調查研究,注重實際效果,增強工作的責任感和緊迫感。同時,對自己承擔的工作要經常予以總結和分析,要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

        這次“五查五看”教育活動,對我自己來說是一次理想信念的再教育,工作學習的再考驗,通過大家的批評和幫助,進一步明確自己的工作思路和目標任務。我將以科學發展觀統覽各項工作,認真落實整改措施,全心全意搞好工作,為全市財政事業做出應有的貢獻。

        自我剖析材料

        自查報告

        匯報材料

        批評與自我批評

        批評與自我批評

        對照檢查材料

        對照檢查材料

        自我剖析材料

        自查報告

        匯報材料

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