下面是小編為大家整理的縣紀委監委以案促改專題民主生活會對照材料【完整版】,供大家參考。
品德端正,以身正求公正,以公正換人心;
處事公正,不為權勢喪志,不為錢財動心。下面公文范文網小編為您推薦縣紀委監委以案促改專題民主生活會對照材料。
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縣紀委監委領導班子深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中全會精神,認真學習了中央八項規定、《中央八項規定的實施細則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。注重強化警示教育,專題學習了《全市圍繞脫貧攻堅案例集中開展以案促改工作方案的通知》精神,全文研讀了縣廣電中心原主任XXX和縣農業農村局原黨組副書記、局長XX案情通報。通過認真學習、深刻剖析,我們班子認為有4個方面需要認真反思,警鐘長鳴。
?。ㄒ唬├硐胄拍顩Q不能動搖。認真剖析這些典型違紀違法案件,XXX、XX等人長期不注重理論學習、黨性鍛煉,思想“缺鈣”,底色蛻變,背棄了共產黨員的政治信仰和理想信念,是其走上違紀違法道路的根本原因。對此,縣紀委監委領導班子一定引以為戒,把加強思想政治建設作為首要任務,把堅定理想信念作為終身“必修課”,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
?。ǘ┘o律規矩決不能松弛。這些案例警示我們,把黨章黨規黨紀拋在腦后,存在僥幸心理、膽大妄為,甚至什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖,就會喪失底線,進而不斷滑向危險邊緣,甚至走上不歸路,其教訓是慘痛的??h紀委監委班子學習后一致認為,要堅持把紀律和規矩挺在前面,常懷敬畏之心、律己之心,不踩底線、遠離紅線,做守紀律講規矩的執行者、踐行者和維護者。
?。ㄈ┦种袡嗔Q不能濫用?;仡橷XX的蛻變軌跡,隨著思想的墮落,他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事,逐漸開始用手中的權力謀取私利??h紀委監委班子學習后一致認為,作為黨員干部,特別是紀檢監察領導干部,在用權過程中,要遵循程序、遵守規矩、遵從制度,要始終秉持公心,決不把手中的權力變成謀取個人利益的“工具”。
?。ㄋ模┍O督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例,接受監督的自覺性不夠,想方設法采取各種形式規避監督,是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監督,自覺接受監督,不斷完善黨內監督體系,加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監督,使積極開展監督、主動接受監督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動,確保黨章黨規黨紀有效執行。
通過對XXX、XX案件的深入剖析,領導班子認為這是一次十分深刻的教訓,對照違紀違法典型案件特點以及本次民主生活會的剖析重點,結合班子實際,經深刻反思梳理,還存在以下問題和不足。
?。ㄒ唬┧枷虢逃矫娴膯栴}。班子成員能夠自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,維護黨章黨規黨紀和憲法法律法規的權威,按照省、市紀委關于在系統內開展以案促改工作的要求,全面加強學習,不斷提升了領導班子政治素養和業務能力。但也存在著對紀檢監察工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透的問題。理論學習抓的不夠深入,在開展自主學習方面,存在一忙于具體工作,就緩一緩的現象,以干擠學、以干代學,導致對政治理論學習不夠系統、不夠扎實,有時候看問題的政治站位還不夠高。
?。ǘ┍O督制約方面的問題。委領導班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務、新要求,層層傳導壓力,夯實監督責任,班子成員全面從嚴治黨政治責任意識明顯增強。但在抓監督方面的力度還不夠大,主要表現在對鄉鎮街道和縣直單位領導班子、黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”工作,還存在會上強調要求的多,會后的監督檢查措施還不完備,抓落實的力度還不夠大。
?。ㄈw制機制方面的問題。委領導班子認真落實“三重一大”事項備案制度,及時如實地向市紀委監委和縣委請示報告工作、反映情況、提出意見建議。建立完善了區紀委監委常委會“三重一大”事項議事與決策規則,嚴格執行“五不分管”和“末位發言”制,強化對權力運行的制約和監督。但在工作實踐中對一些黨內制度執行的不夠嚴肅,采取的有效措施還不夠有力,方法還不多,需要加強監督檢查,加強追責問責。對制度的監督還不夠到位,鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足,完善制度、傳導壓力還有差距。
?。ㄋ模┘m治“四風”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責任上肩、帶頭上陣,緊盯重要時間節點,嚴肅查處頂風違紀問題,努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉變。但個別班子成員對“四風”變異的新形式、新動向研究不深;
在落實中央八項規定精神和糾治“四風”上,督查力度不夠,沒有做到全覆蓋、無死角;
對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現,特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。
上述問題,既有主觀原因,也有客觀原因,但主觀和內在原因是主要的。概括起來,有以下幾點:
一是理論學習抓得還不夠緊。領導班子對學習制度堅持的不夠好,沒有做到始終如一,存在以會代訓、以會代學情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效,理論學習并不是最重要的,在思想上有松懈情緒,把學習理論當作軟任務,沒有將學習上升到理論的高度,主動性、自覺性、系統性不夠,沒有把理論學習放在突出位置,最終導致黨性修養淡化,理論學習與實際工作脫節的現象。
二是工作作風抓得還不夠實。領導班子大都注重分管工作,對不分管的工作關心不夠,相互之間的協調意識還不夠強,導致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議,以文件落實文件現象仍然存在,片面認為會議安排了,文件下發了就算執行到位了,對工作任務的推進情況缺乏動態的管理,缺乏跟蹤問效的措施,缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁,存在問責不力、獎懲不夠的現象。
三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題,沒有很好地聯系群眾,產生了只要把工作干好就是為人民服務的片面思想,導致深入基層調查研究不夠,對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹,幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多,這些說到底,還是宗旨意識淡化了,群眾立場動搖了,群眾觀念退化了。
針對查擺出的問題及原因剖析,縣紀委監委班子將堅持問題導向,建立整改臺賬,強化立規執紀,著力解決自身存在的突出問題,切實把以案促改工作抓實抓到位抓出成效。
?。ㄒ唬┘訌妼W習,提升政治素質。加強政治理論學習,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持讀原著、學原文、悟原理,做到真學真信真用,推動黨的創新理論往深處走、往心里走、往實處走,真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,做到學思用貫通、知信行統一。深刻領會習近平總書記關于深化國家監察體制改革的重要論述,系統學習黨章黨規黨紀和憲法監察法等法律法規,學懂弄通監察法的要義,切實增強法律思維,把學習的成果運用到業務工作中去,做到學用結合、學以致用,真正實現內化于心,外化于行。
?。ǘ娀瘬?,落實監督責任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想,強化進取意識,拓寬工作思路,創新工作方法,創新推動工作出實效。進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗各項工作推進情況的監督檢查,通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責等方式確保監督執紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責任”,對因責任履行不到位的,實行“一案雙查”,既追究當事人責任,也追究相關領導責任。加強對重點領域、關鍵崗位和關鍵環節的監督,防止類似問題再次發生。深化運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小與嚴懲腐敗并舉,持續加大執紀辦案力度,持續營造“不敢腐”的氛圍。
?。ㄈ┥钊牖鶎?,發現解決問題。班子成員帶頭示范,做好表率,經常深入基層開展調查研究,掌握第一手材料,特別是要進一步實踐運用監督執紀“四種形態”,切實把紀律和規矩立起來、嚴起來。主動與機關同志以及基層紀檢監察干部進行談心,聽取他們對工作的意見建議、工作思路,及時調整工作方式,不斷提高同志們的工作積極性。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,一切工作的開展以為民為出發點,主動服務群眾,要做到知民情,解民憂,不斷密切黨群、干群關系。
?。ㄋ模﹪栏褡月?,干凈做人做事。班子成員將更加嚴格遵守法紀,堅決把黨章黨規黨紀、憲法法律法規內化于心、外化于行,做到講規矩、守紀律,知敬畏、存戒懼,依法用權,秉公用權,廉潔用權。加強自我約束,時刻自省、自警,自覺凈化朋友圈、社交圈,注重家風嚴家教,堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣,落實到工作、生活等方面,自覺接受組織和群眾監督,切實做好表率,建設過硬領導班子。
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