市委常委“三嚴三實”組織生活會個人對照檢查材料

下面是小編為大家整理的市委常委“三嚴三實”組織生活會個人對照檢查材料,供大家參考。

　　增強拒腐防變的責任感和緊迫感，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑。下面是范文網小編為您推薦市委常委“三嚴三實”個人對照檢查材料。
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　　1. 修身做人、用權律己、干事創業等方面

　　去年以來，我認真參加“三嚴三實”專題教育活動，緊緊圍繞工作分工和省委巡視組提出的意見，切實抓好剖析整改。但對照“嚴”和“實”的要求，還存在一些問題：一是理論學習與實際工作聯系不緊。工作中，能夠認真參加中心組學習，研讀中央、省、市委系列重要講話精神，但結合工作實際學深學透理論做得不到位。前期，在組織編制XX區“十三五”規劃中，對中央、省、市委的規劃建議以及一些重點調研課題，滿足于自己通讀了，并沒有系統性地分析研究。尤其是對“互聯網+”、智慧制造、大數據等一些新理念，僅限于知道了，一些認為不清楚的，也只是通過上網百度來簡單現學，往往是一知半解。二是深入一線抓落實不多。過去一年里，對推動XX工業企業“化圈解鏈”、實施“西北片區生態修復”等工作，注重及時到企業溝通，經常到現場督辦。但從總體工作上看，到基層察實情、到一線抓落實，做得還不夠。分析經濟運行形勢時，在上面簡單分析數據多，走到企業真正了解實情少。即使了解企業情況，也是對重點企業、運行好的企業關注多，對小微企業、運行質態差的企業關注少。面對經濟下行給企業發展帶來的困難，往往是企業提出來了才去協調，有的等到主要領導交辦了才去推動。三是開拓創新謀發展的視野不寬。去年初，區委在第一時間部署推進“市委三大主題工作”，根據分工要求，我具體負責項目大突破工作。雖然自己及時做好任務分解，重視抓好駐點招商，積極參與商務洽談，去年全區新開工億元以上項目超額完成市下目標，也大大超過往年，但與周邊地區相比還有不少差距。分析其原因，是招商渠道不寬，面上的招商工作把關也不嚴，自身在怎樣盡早獲取更多更好的項目信息源上思路不寬，務實有效的創新舉措不多。

　　2. 貫徹執行民主集中制，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面

　　入黨以后，能夠自覺遵守黨的紀律，始終同黨組織保持高度一致。對分管工作的重大決策、重點項目，注重事先充分溝通，集體研究決定。但對照要求，還存在一些不足：一是對《準則》和《條例》的學習不夠系統深入。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》頒發后，及時認真通讀，深切感到，《準則》和《條例》不僅對加強反腐倡廉工作提出了更高要求，更是全面從嚴治黨的綱領性文件。雖然自我感覺學習了之后收獲很大，增強了嚴于律己的自覺性。但隨著學習的深化，對一些理論創新和理論突破，認識還比較模糊，有些方面還存在一些困惑。自身對《準則》和《條例》的精神實質、時代要求和內在聯系學得不夠透徹，沒有做到全面的領會把握。二是對不當言論的斗爭不夠旗幟鮮明。在工作和生活中，自己注意慎言謹行，對身邊人談論出現誤讀時及時交流引導，務求做好自己、管好身邊人。但有時遇到社會上的不當言論，自己沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制?？吹骄W絡上的一些謠言，只要不牽涉到本地，就不去關心；
不是自己分管的事，也不去辯論。有時有“事不關己、高高掛起”、“多一事不如少一事”的思想。三是對扎緊制度的“籠子”不夠主動務實。去年，我們先后兩次接受省委巡視組的巡視，通過巡視意見的反饋，不少反映需嚴肅財經紀律、規范政府投資項目建設等問題，尤其是要加強政府平臺公司的管理。我在牽頭組織整改工作中，感到一些問題雖然過去也發現了，但并沒有從制度上及時完善防范；
有些制度雖然也有了，但還是多年前的“老黃歷”，與新的發展要求已經不相適應。自己也在工作中多次提出要加強制度建設，而實際落實推進不多，總認為自己剛接手，等進一步熟悉情況再談，頂真碰硬不夠，思想顧慮多一些。

　　3. 落實黨風廉政建設“兩個責任”、執行中央八項規定和省市委十項規定方面

　　在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，尤其是落實黨委的主體責任方面，意識比過去強了，抓得也多了，但從總體上看，主動性、深入性和針對性還不夠。雖然注重開展一些談心談話活動，但往往是根據部署要求來展開，主動約過來談、有計劃系統性地談，做得還不多。談話對象還是和“一把手”談得多，與部門的副職很少交流，與中層干部基本不交流。很多時候“就事論事”，很少能夠靜下來傾聽他們的思想動態，從思想深處去交流引導不夠。這造成了自己對區管干部了解并不多，在嚴肅黨內政治生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理等方面，存在不夠盡責、不夠到位的地方。在推動分管單位黨風廉政建設工作中，往往是從面上檢查為主，原則性要求為主，形式單一，內容簡單，與實際工作聯系不夠緊密。

　　在執行中央、省、市委規定方面，能夠按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持原則，堅守底線，但政治敏銳性不強，堅定性不夠。在嚴格公務接待和公款出國相關要求執行之初，認為是“一陣風”，過去了就會松下來。隨著這項制度越來越嚴、緊抓不放，又擔心接待不好會影響工作效果，特別是接待外地客商和上級部門。在個人日常工作和生活方面，能夠保持一顆平常心對待生活，嚴格要求自己，嚴格要求家人。因為工作分工，和企業家打交道比較多。對一些企業家的宴請，拒絕不夠堅決徹底，隨著多次邀請，總感覺盛情難卻。在招商引資工作中，有時簡單地把熱情接待作為待客真誠的重要標準，接待的頻次偏高，有的項目還沒有具體進展也接待。在前期推進公車改革中，自己又有會不會降低辦公效率的顧慮。但實際推進中，大家的認可度很高，群眾更是高度贊許。究其原因，還是自己沒有深刻認識到，這些看似平常的小事，已經成為影響黨群關系、干群關系的一大頑癥；
沒有深刻認識到，抓好這些工作，能夠最直接、最有效地密切黨群關系、干群關系。

　　剖析自身產生上述問題的深層次原因，主要是：

　　1. 時刻錘煉黨性的意識需要強化。工作多年來，自己雖然不斷增強黨員意識，但時時、處處加強黨性修養的自覺性不夠。有時把參加政治理論學習當作一種講政治的態度，而不是從內在需要去領悟。教育活動集中開展后，理論學習的安排又少了一些。有時把干好工作等同于黨性錘煉，片面認為工作做好了就是接受了組織的考驗，就是不辜負黨的培養。在強化紀律觀念方面，認為做好自己、管好分工范圍內的事就行了，對其他人和事顧忌多了，也正是放松了自身的黨性要求。自己沒有深切認識到，加強黨性錘煉是一個長期的過程，更是一個系統的工程，任何時候都不能放松。尤其是在政治理論學習上，只有真正把握其精神實質，才能在我們內心深處固本清源，也才能真正讓“三嚴三實”內化于心、外化于形。

　　2. 爭先進位的工作標準需要提高。很多時候，過多強調XX發展遇到的個性困難，工作標準上不是和別人比、與強的爭，而是和自己比、向過去看，滿足于“年年有進步、年年小進步”。在招商引資和項目建設上，有的項目爭不過別人，看似比較優勢不夠，實質上是自身樹立“三個不相信”的信心和決心不夠。在服務企業中，特別是協調銀企難題時，強調穩字當頭，往往是內心不想去觸及深層次的矛盾，求穩怕亂。在爭創國家級生態區中，把爭先的標準僅僅定位在壓線指標過關和少數亮點打造上，真正突破性推進做得還不夠。因為工作爭先進位的標準不高，雖然能盡心投入工作，但狀態不如過去，有時候甚至產生“歇一歇”的松懈情緒，與建市之初大家全身心忘我投入的激情相比更有差距。

　　3. 勤政為民的宗旨意識需要增強。對照“三嚴三實”的要求，自身深入一線不夠，傾聽基層意見不夠，根本問題是全心全意為民服務的宗旨意識不強。有時下去調研也是選重點的看，聽意見也是選主要的聽，認為疏漏了少部分無所謂，不必要講求“面面俱到”。在推進西北片區生態修復工程中，對少數群眾出現的漫天要價、強攬工程等行為，不是耐心做宣傳引導工作，而是片面強調嚴厲打擊，工作方法簡單。在信訪包案中，滿足于把事情調查清楚，和信訪群眾說清楚，但把群眾反復詢問看成是糾纏不清，沒有拿出更多的時間和精力與群眾交流，沒有以高度負責的精神面對每一個群眾。

　　針對這次民主生活會中查擺出的問題，尤其是大家對我的批評意見，我將認真抓好整改，務求取得實效。一是強化黨性修養，筑牢立身之本。堅持把學習作為精神需求、作為政治責任，牢固樹立終身學習的觀念，進一步加強政治理論學習，致力提升自身黨性修養。堅持把“三嚴三實”的要求作為主線，對照先進查不足，面對不足抓提升，不斷提高黨性意識，加強黨性修養，始終保持思想純潔、品行端正。堅持學以致用，帶著問題學習，緊緊聯系XX實際，立足崗位職責，抓好中央、省、市委重大決策部署的貫徹落實，在實際工作中不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。二是強化宗旨意識，堅持勤政為民。堅持深入基層，加強調研學習，誠心誠意為廣大企業和基層群眾辦實事、解難事、做好事。全力克服公車改革帶來的不便，最大可能地深入一線，多層面傾聽基層的意見。尤其是作出重大決策之時，調研更加深入充分，準備更加周密到位。牢固樹立自覺接受人民群眾監督的意識，堅持權為民所用，利為民所謀。三是強化責任擔當，切實改進作風。培養嚴謹細致的工作作風，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。堅決靠實干落實整改，關鍵時刻敢于拍板負責。對于那些急需解決而又能解決的事，以“馬上就辦”的精神抓緊組織實施，注重督查推進，用高效率和高質量贏得發展速度、也贏得民心。特別是對非法集資、政府平臺管理等重點問題，緊抓不放，確保迅速整改到位。四是強化自律意識，樹好個人形象。認真學習、自覺遵守《廉政準則》，堅決執行中央“八項規定”、“六條禁令”以及省委、市委十項規定，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑，按照黨風廉政建設責任制的要求，注重抓好分工范圍內的黨風建設工作。對發現的一些苗頭問題及時敲響警鐘，做到防微杜漸，共同增強勤政廉政的自覺性。



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