干部管理工作經驗材料

　六篇 干部管理工作經驗材料 為深入貫徹習近平總書記“各級黨委要在這場嚴峻斗爭的實踐中考察識別干部”的重要指示精神，根據自治區、市委和**委部署，****從考察識別的人員、重點、措施和結果運用上進行詳細安排，確保疫情防控一線干部考準考實干部。

　堅持全**“一盤棋”考察。將****各級各部門領導班子及全體黨員干部納入考察、識別范圍，實現全覆蓋，確保表現優秀的領導班子和黨員干部受褒獎，履職盡責不擔當、不徹底的干部不遺漏。自 1 月28 日起由常委組織部長帶頭深入疫情防控一線，考察了解各級各部門領導班子及全體黨員干部疫情防控責任落實和作用發揮情況，進一步激發各基層黨組織和廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰中不畏艱險、沖鋒在前、勇挑重擔。

　突出正反兩個考察重點。主要注重考察正反兩方面內容：一是注重考察發現堅決執行黨中央和各級黨委決策部署、堅決履行防控責任、由衷關心人民群眾生命安全和身體健康，敢于擔當、勇于負責，堅守崗位、靠前指揮，措施得當、防控有力的領導班子和黨員干部。二是注重了解甄別政治站位不高、缺乏斗爭精神、宗旨意識淡薄，不敢擔當、作風漂浮、落實不力，關鍵時刻擅離職守、失職瀆職、臨陣退縮或不服從指揮、推諉扯皮、行動遲緩的領導班子和黨員干部。

　統籌推進三項考察措施。一是組織部門一線考察。成立由副部長、科室負責人任組長的干部考察組，分片負責**鄉鎮場（街區）、**直部門單位、醫院、學校等重點防控區域，通過實地走訪、訪談干部

　群眾、暗訪等方式，了解領導班子和黨員干部表現，發現優秀典型，掌握負面信息，全方位考察了解干部，與干部日?？疾炝私?、年度考核相對照，客觀評價干部。二是深入鎮村紀實考察。各**鄉鎮場（街道）黨（工）委、各部門單位黨組堅持把疫情防控一線作為發現培養鍛煉干部的主戰場，隨時跟進了解，如實記錄干部表現，實事求是向**委組織部反饋，提出干部選拔使用建議。深入鎮村一線，近距離接觸基層黨員群眾，聽取**鄉鎮黨委、政府落實中央和各級黨委部署、安排排查檢查、落實防控措施等情況，聽取對于黨員干部的評價意見，從中發現優秀典型和反面事例。三是信息共享聯動考察。**委組織部建立與**疫情防控領導小組及其專門工作組、**紀委監委機關和司法機關信息溝通機制，實時溝通各級領導班子和黨員干部履職及表現情況，建立專門臺賬，作為評估領導班子和黨員干部落實力、應對風險能力的重要依據。

　強化四項考察結果運用?？疾煊嘘P情況由**委組織部匯總整理，報部長辦公會議進行綜合分析研判，客觀評價領導班子整體運行情況和黨員干部綜合表現，集中研究共性個性問題，結果作為干部選拔任用、教育培訓、監督管理、獎勵懲戒的重要依據。對工作表現突出的領導班子，給予宣傳表揚，在干部選拔任用、職級晉升等方面予以傾斜。對領導不力、協調不暢、行動遲緩的領導班子，及時約談主要負責人，督促立即進行整改，問題嚴重或造成不良影響的，對有關領導干部進行組織調整。對沖鋒在前、表現突出的黨員干部，作為評先樹優對象，干部調整時予以重用。對存在態度不端正、不作為、消極應

　付、推諉扯皮及其他苗頭性問題的黨員干部，及時進行提醒、函詢或誡勉。對存在不擔當、不作為、推諉扯皮、擅離職守等問題的，給予調整交流、降免職等組織處理。目前，全**已發現儲備各類先進典型120 余人，義隆永鎮東灣子村黨支部書記劉耀威受到通遼市表彰，對防控主體責任落實不力的 3 個**鄉鎮和 3 個**直單位進行通報批評，9 名領導干部被組織處理。

　干部管理工作經驗材料 **市為堅決打贏疫情防控阻擊戰，引導廣大黨員干部守**有責、守**擔責、守**盡責，貼近疫情主戰場，近距離考察識別黨員干部，為履職盡責者加油鼓勁，讓慵懶不作為的黨員干部受到懲戒，讓勇于擔當、率先垂范成為干部成長的“風向標”。

　把疫情一線作為檢驗干部“試金石”。以“考”壓責，以“考”促行，制定出臺《**市疫情防控阻擊工作一線考核方案》，抽調精干力量 11 人，組建 3 個考核小組，深入各區、鎮（街道）、村（社區）指導檢查疫情防控工作，對各級領導班子、領導干部及其他干部，采取明察暗訪、實地了解、與干部談話交流等方式，圍繞“四個是否”“五項內容”，即是否把疫情工作作為當前最重要的工作，是否堅守崗位、靠前指揮，是否嚴密細致做好疫情監測、排查、預警、防控等工作，是否做好輿論引導和輿情對應工作，近距離了解干部在疫情防控工作中的政治素質、專業素養、工作作風、工作實績、廉潔自律。通過一線考察識別，從基層一線和衛健、公安、交通系統中火線提拔5 名表現突出、堪當重任的優秀干部擔任副處級領導職務，并對 23

　名干部在疫情防控中因責任缺失、擔當作為不到位問題進行處理，切實激勵廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰中主動履職盡責、發揮先鋒作用。

　把疫情一線作為淬煉干部“主戰場”。堅持在急難險重環境中錘煉干部，印發《關于統籌安排有效組織在職黨員參與疫情防控工作的通知》，督促黨員干部參與疫情防控工作，以社區、小區為戰，包樓棟、包單元、包住戶，網絡化管理、地毯式排查，11300 余名在職黨員干部沉下疫情一線，踐行初心使命。選派 8 名突出隊員赴海勃灣區協助做好企業復工復產工作，根據企業需要，因企制宜制定復產復工協助計劃，明確工作職責、流程等內容，協調各部門齊力配合，確保企業復產復工工作銜接有序、順利開展。選派 20 名縣處級領導干部掛職任各鎮（街道）黨（工）委副書記，圍繞加強重點人員管控、壓實管控責任、協助做好應急處置、配合做好企業商戶復工復產、組織宣傳動員群眾五項重點工作，切實做實做細社會管控工作。

　把疫情一線作為發展對象“檢驗場”。注重在醫療救治、疫情排查、隔離管控等疫情一線發現考驗入黨積極分子和發展對象，對本人一貫表現好、符合黨員條件，在防控疫情第一線表現特別突出可及時發展入黨。全市各級基層黨組織收到在疫情防控一線遞交的入黨申請書 129 份，各級黨組織對入黨申請人、入黨積極分子等表達了加入黨組織迫切愿望和決心的人員進行仔細篩選，做到不降標準、不減程序，切實把沖在疫情防控第一線、表現特別突出、決心特別堅定的先進人物和優秀分子及時吸納到黨組織中來。經黨支部研究同意，上級黨組

　織批準，將抗擊疫情第一線中表現突出的 4 名援鄂醫護人員和 2 名市傳染病醫院醫護人員吸收為預備黨員，引導黨員在疫情防控一線發揮作用，勇當先鋒，用實際行動踐行入黨誓言，踐行入黨初心。

　干部管理工作經驗材料 面對當前嚴峻的疫情防控形勢，****迅速發動廣大黨員干部積極投身疫情防控阻擊戰，引導黨員干部沖鋒在第一線、戰斗在最前沿。同時，認真貫徹落實上級“堅持在疫情防控一線中考察識別領導班子和領導干部”要求，在疫情防控阻擊戰一線認真做好黨員干部的考察、鍛煉、培養工作，把干部在疫情防控工作中的現實表現，作為檢驗干部是否優秀的試金石。

　一是現場“察”。制定《關于在疫情防控阻擊戰中考察識別干部激勵擔當作為的通知》，**委常委、組織部長帶頭落實**四大班子領導包**鄉鎮的疫情防控包聯責任制，深入聯系督導的**進行跟蹤督查檢查，帶動部務會成員和機關組工干部將“四個是否”考察識別領導班子和領導干部的重要依據。迅速召開專題會議，全面學習傳達中央和上級相關會議精神，成立 3 個專項考察組，由部班子成員帶隊深入最前線近距離檢驗識別干部，在疫情檢查站、**社區、居民小區等疫情防控一線，現場考察了解各級黨組織和黨員干部作用發揮情況，特別是各級領導班子和領導干部防控疫情的現實表現。

　二是多方“考”。注重在疫情防控現場全方位、多渠道考核干部，通過列席會議、隨機約談、實地督查、查閱資料等方式，考察各級領導班子疫情防控工作措施是否到位，干部在疫情防控工作中的表現是

　否稱職，全面了解疫情物資儲備發放及人員調度情況，在此基礎上，綜合分析研判，記入領導干部考核檔案，作為評定年度考核結果和提拔使用的重要依據。印發《關于在全**疫情防控工作中受理黨員干部不擔當不作為等問題舉報的公告》，設立監督舉報電話受理黨員干部在全**疫情防控工作中不履職不盡責、不擔當不作為等問題。

　三是一線“煉”。把有培養前途的優秀年輕干部推到疫情防控斗爭的第一線，讓他們在現實的風浪中經受鍛煉和考驗，抽調 57 名副科級干部及后備干部，選調 224 名干部組成疫情防控工作突擊隊，深入社區一線協助包聯單位開展疫情防控，組建**“第一書記”黨員突擊隊，隨時承擔疫情防控工作任務。切實把青年骨干的生力軍作用體現在一線，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。

　干部管理工作經驗材料 為深入貫徹落實中央和自治區黨委關于統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作的相關部署要求，包頭市根據當前形勢發展需要，向214 個重點企業和重大項目派出干部掛職或擔任駐企聯絡員，開展為期 1 年的幫扶和服務工作。目前，215 名掛職干部和駐企聯絡員已完成崗前培訓，即將奔赴工作一線，助力重點企業和重大項目有效應對疫情、盡快復工復產，實現高質量發展。

　為確保選派的掛職干部和駐企聯絡員能夠頂得上、真管用，市委組織部和市發改、工信、農牧、商務、工商聯等牽頭部門充分溝通、集中發力，合力做好相關工作。堅持在精準選派上下功夫，把政治素

　質過硬、工作能力較強，熟悉經濟綜合、環境保護、財政金融、應急管理、行政審批等業務的機關干部選出來、派下去，有針對性地幫助企業解決所急所需所憂所盼，著力當好派駐企業的服務員、聯防聯控的輔助員、扶持政策的宣傳員、產業發展的指導員、問題反饋的信息員。堅持在跟蹤考察上下功夫，把到企業掛職和派駐服務作為磨礪干部、考驗干部的重要戰場，作為考察干部政治是否過硬、是否敢擔當善作為的重要載體，按月對派出干部進行考察了解，結果將作為提拔使用和職級晉升的重要依據。堅持在嚴管厚愛上下功夫，掛職干部在國企全脫產工作，駐企聯絡員每周至少在企業工作 2 天，全程提供無償服務；派出地區、單位做好管理保障工作，認真落實相關待遇，盡力解除后顧之憂；接收企業為掛職干部和駐企聯絡員開展工作提供必要條件，有意識地交任務、壓擔子，促進干部不斷提升綜合能力素質。

　干部管理工作經驗材料 ****針對疫情防控特殊時期，堅持把教育培訓作為建設高素質專業化干部隊伍的基礎性、先導性工程，認真貫徹落實干部教育培訓規劃，不斷創新和完善干部教育培訓模式，進一步提升干部教育培訓質量，增強干部教育培訓效果。

　“精準化”設置培訓內容。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，作為各級黨員領導干部教育培訓的核心內容，通過舉辦專家講座、專題培訓班、中心組學習會、專題黨課等活動，深入實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”，通過全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實

　際學，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往實里走、往深里走、往心里走。創新實施“7+N”干部精準培訓工程，重點圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、生態經濟、農業農村、社會治理、全民創業、基層黨建 7 個方面，結合黨性修養、政策理論、黨風廉政等內容精準開展培訓。

　“多元化”創建培訓體系。著眼于多元化培訓需求，通過網絡教育、數字教育與課堂教學相結合的“多元化”模式，深入探索實踐“案例式”“啟發式”“研討式”等互動教學。發揮黨校課堂、機關課堂、遠教課堂、實踐課堂四大課堂作用，充分調動“教”、“學”雙方的積極性，健全干部教育體系，構建**委黨校主抓理論培訓、職能部門主抓業務培訓、主管部門主抓素質培訓的三級培訓格局。針對工學矛盾突出、培訓內容單一等問題，開辟“空中課堂”，進一步滿足干部培訓學習自主化、多樣化的需求，提供隨時、隨地、隨身學習培訓的新載體；組織干部外出培訓、外出招商開辟“異地課堂”，推動培訓學習向基層一線干部延伸。通過拓展培訓渠道，構筑全方位的干部教育培訓體系，進一步提升了干部教育培訓質量。

　“項目化”健全培訓機制。以提高培訓質量和效益為目的，積極探索開展培訓項目質量評估工作，將評估結果作為評價培訓機構辦學質量、承擔培訓任務的重要依據。全面實行領導干部上講臺制度，組織實施“領導班子政治能力提升計劃”，建立領導班子成員政治輪訓制度；完善“百名師資庫”，建立領學、研學、比學、送學、考學“五學一體”項目機制，啟動“精品示范黨課”評選活動；面向**鎮科級

　領導干部、年輕干部、普通公務員、專業干部、女干部及黨外干部等不同類別群體，推出“菜單式”培訓，分級分類對各級黨員干部進行全覆蓋專題培訓。年內，舉辦主體班次 16 期、異地班次 3 期。

　干部管理工作經驗材料 **市采取提拔重用一批、火線入黨一批、培養鍛煉一批、宣傳表揚一批、關心關愛一批、問責處理一批“六個一批”措施，激勵黨員干部在疫情防控一線積極履職盡責、主動擔當作為。

　火線提拔一批。堅持在疫情一線考察、識別、選拔干部，對在疫情防控一線主動請纓、擔當作為、沖鋒在前、挺身而出、成績突出、群眾公認的干部提拔重用。目前，從基層一線和衛健、公安、交通系統中“火線提拔”在疫情防控工作中表現突出、堪當重任的 5 名干部擔任副處級領導職務。

　一線入黨一批。把疫情防控一線作為發現、考驗入黨發展對象的“檢驗場”，重點從醫療救治一線、隔離管控一線、疫情排查一線表現特別突出、一貫表現好、符合黨員條件的醫務人員、基層干部、群眾志愿者中發展黨員。目前，全市各級黨組織共收到在疫情防控一線遞交的入黨申請書 129 份，吸收在疫情防控一線表現特別突出的 6 名同志“火線入黨”，切實把信念堅定、沖鋒在前、奮戰一線、表現突出的優秀分子及時吸納到黨組織中來。

　培養鍛煉一批。市委把疫情防控第一線作為培養鍛煉干部的主戰場，體現責任擔當的試金石和磨刀石，擇優選派 20 名具有鎮（街道）工作經驗的縣處級黨員領導干部掛職任各鎮（街道）黨（工）委副書

　記，到疫情防控第一線歷練，磨練意志、增長才干、提升能力，實現疫情防控和干部培養雙推進。

　宣傳表揚一批。及時發現和深入挖掘、大力宣傳在疫情防控阻擊戰中涌現出來的等先進典型。目前，在**黨建微信公眾號平臺設立“共同戰疫—讓黨**在**防疫一線高高飄揚 **黨員在行動”等專題欄目，大力宣傳黨組織和黨員干部在阻擊疫情戰沖鋒在第一線、戰斗在最前沿先進事跡，弘揚正能量，凝聚戰斗力。向自治區推薦上報 1 名醫務人員和 1 名基層干部參評全國優秀共產黨員評選。市區組織部門通報表揚了在疫情防控一線做出突出貢獻的 20 個黨組織和 106 名黨員的典型事跡。

　關心關愛一批。多角度關心關愛一線干部，市區組織部門和市直機關工委緊急下撥 245.5 萬元黨費，用于慰問戰斗在防控一線的醫務工作者和基層黨員、干部，支持基層黨組織購買開展疫情防控工作的有關防護用品。緊急購買調撥一批防控物資，分批為基層一線和醫療救助一線發放 36330 個口罩、5000 雙手套、10 箱消毒液醫療物質和50 箱方便面、50 箱礦泉水、30 件牛奶等。發放《致奮戰在疫情防控一線的廣大基層黨組織和黨員干部的慰問信》，激勵廣大黨員戮力同心、眾志成城抗擊疫情。制定出臺了疫情防控一線補助辦法，落實一線干部待遇補助，關心關愛基層一線干部。

　問責處理一批。強化與紀委監委的協調配合，及時向紀委監委機關移交干部不作為、亂作為，推諉扯皮、消極應付等形式主義、官僚主義方面的問題線索。截止目前，紀委監委機關對在疫情防控一線不

　敢擔當、作風漂浮、落實不力、臨陣脫逃、推諉扯皮、失職瀆職、貽誤防控時機造成不良后果的干部進行問責處理。目前，對在疫情防控中擔當作為不到位的 23 名干部進行問責處理，以鐵的紀律作風為全面打贏疫情防控阻擊戰提供堅強保證。