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黨支部書記對照檢查材料|黨支部書記對照檢查材料
范文
黨支部書記對照檢查材料范文一
對照習近平總書記的系列重要講話精神,對照黨章規定和黨員領導干部標準,對照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,對照正反兩方面典型,全面檢視在“三嚴三實”方面存在的突出問題,現對照檢查如下:
一、存在的問題
(一)修身做人、用權律己、干事創業等方面存在的問題
1.用權律己方面存在的問題:一是宗旨意識削弱。辦公室待久了,接地氣不夠,與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年,每年都協助辦公室主要領導開展掛鉤幫扶工作,對基層困難群眾的生活狀況感同身受,也時常想著盡力去幫忙他們,但實踐中更多時候滿足于完成年度目標任務,僅限于看望過了、慰問過了,落實脫貧幫扶的長效性措施不多,有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。二是對權力的認識不到位。有時把自己混同于普通百姓,認為從事的多是一些案頭文字工作,不在一線決定和處理經濟社會發展的具體事務,沒有什么權力可言。仔細想想,這是一種認識上的缺位,市委辦工作因其特殊性,往往會被打上“深處核心”、“親近領導”、“消息靈通”等標簽,崗位上蘊含的“隱性權力”也會被別有用心的人所覬覦,自己在這方面還缺乏清醒的警覺和嚴密的防范。三是制度的籠子沒有扎牢。去年開始分管信息工作,由于信息采用上的自由裁量權較大,難免會因主觀因素影