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    1. 會計自我工作總結【五篇】【完整版】

      發布時間:2025-07-13 17:15:58   來源:工作總結    點擊:   
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      20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想下面是小編為大家整理的會計自我工作總結【五篇】【完整版】,供大家參考。

      會計自我工作總結【五篇】

      會計自我工作總結范文第1篇

      20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

      一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

      在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

      二、加強政治學習努力提高自身素質

      我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

      三、重視日常財務收支管理

      收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

      四、認真做好年終決算工作

      年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

      五、科學調度,厲行節約

      會計自我工作總結范文第2篇

      經過這學期會計實訓,深刻的讓我體會到會計工作在企業的日常運轉中的重要性,以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足,一起來看看財務會計實訓個人工作總結范文五篇,希望能幫助到大家!

      財務會計實訓個人工作總結1

      經過一個多學期的學習,我們在教師的指導下進行了兩個星期的會計手工實習。我們按手工記賬的程序和方法進行了全方位,全仿真性的了解。

      實訓中,我們組織三人一組。由一個組長帶領兩名組員組織和指揮實驗小組會計模擬實驗的操作。

      首先,我們根據實驗資料中的經濟業務摘要編制會計分錄。然后設置t字賬,編制科目匯總表、開設總賬、登記期初余額、且根據科目匯總表登記總帳并結賬,最終根據總賬及其他有關資料編制資產負債表、利潤表和現金流量表。

      在我所在的小組中,我擔任寫分錄、根據科目匯總表登記總賬、登記記賬憑證的工作。在登記記賬憑證時,我自以為對單據等并不陌生,可是在實際操作時還是出錯了,例如,借方科目的金額寫到貸方科目去了。存根聯忘寫日期等等,還有在寫分錄的過程中,感覺都是在學習理論知識見過的,看起來比較簡單,可是真正輪到自我做的時候,卻是錯誤百出。有時看錯了金額欄的位置,明明是在千位卻寫到了萬位,導致數字錯誤,有時忘寫會計科目的明細賬,有時沒注銷空白的金額欄等。有時候登賬時異常是三欄明細賬,由于明細項目太多,金額欄緊湊一不細心就會把數字填錯??墒窃诮涍^幾天的熟悉過程之后,錯誤就慢慢的減少了,并且手工操作的速度也有提高。雖然實訓這幾個星期每一天都生活在忙碌之中,但每一天都過得很充實。

      心得體會:經過本次模擬實驗,培養了我們的實際動手本事,縮短了課本知識與實際工作的距離。且理解到會計人員最重要的一點就是細心。對于每一天和一大堆數字打交道,絕不能出一點點錯,要明白失之毫厘,差之千里,零點零幾的差別,有可能造成與實際很大的距離。會計人員還要時刻注意了解會計準則,會計法規的變動情景,對于稅率,比例,國家政策的變動必須要明確的認識,在工作中要嚴格要求自我。

      另外,我認為如果在今后的實訓中,如小組中三人可由出納、會計、會計主管組成。實行輪崗制,每個星期更換一個崗位,并且有模擬的銀行、公司、稅務部門…等等??赡軙鷦有?、更現實些。

      經過這次的實訓,學到了許多的知識。期望經過這次的學習能為以后實際工作中得心應手。

      財務會計實訓個人工作總結2

      年級專業班級:___

      學號:___

      姓名:___

      提交日期:____

      一、實訓基本情景

      (一)實訓時間:年月日——月日

      (二)實訓單位:光華機床有限職責公司

      (三)實訓目的:

      1、經過對企業會計模擬實訓,這樣能夠系統地掌握企業會計核算的全過程,從而加強我們對學會計理論和知識的理解與認識,完成從理論到實踐的認知過

      2、實訓的資料涵蓋了會計操作的全部基本技能——從建賬、填制和審核原始憑證、記賬憑證到登記賬簿;從日常會計核算、成本計算到編制會計報告、年終結賬

      3、全部實訓突出綜合性、完整性、超前性、和系統性。以一個模擬企業的特定會計期間為范圍,將經濟業務的來龍去脈與企業的生產經營有機地結合起來,將企業經濟業務發生的前瞻性與市場經濟的變化相配套,開闊視野,增進我們對社會、企業的了解和認識,為即將進入社會的我們從事財會工作打下很好的基礎。

      (四)實訓完成情景:經過教師的指導,以光華機床有限職責公司為實訓企業,經過一個月的實訓,我基本上能夠靈活的把所學的會計知識運用到會計實訓當中。能夠熟練的對會計核算的各步驟進行系統操作實驗,包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對賬、結賬、編制報表等。能夠按計劃完成指定工作。

      (五)實訓形式:手工會計

      二、實訓過程及資料:

      1、建賬。根據資料的期初余額建賬

      2、審核填制記賬憑證?;疽笥校河泿{證各項資料必須完整,記帳憑證應當連續編號,記帳憑證的書寫應清楚、規范,記帳憑證能夠根據每一張原始憑證填制,除結帳和更正錯誤的記帳憑證能夠不附原始憑證外,其他記帳憑證必須附有原始憑證,填制記帳憑證時若發生錯誤,應當重新填制,記帳憑證填制完經濟業務事項后,如有空行應當自金額欄最終一筆金額數字下的空行處至合計數上的空行處劃線注銷。

      3、登明細帳。其中具體包括:三欄式明細帳、數量金額式、多欄式。

      4、運用“T”形賬戶編制科目會總表。這是為登總賬所做的準備,它能反應這期間業務發生進有哪幾個會計科目,并且能清楚的看到其借貸所發生的余額以及最終余額。

      5、利用科目匯總表登記總帳,。按照科目匯總表中各科目依次登帳。

      6、期末結賬。

      7、編制資產負債表、利潤表的編制、現金流量表等

      三、實訓總結、體會及提議

      (一)總結和體會

      1、在會計實訓的一個月的學習中,讓我對其有了更深的認識和見解。

      為期一個月的模擬實訓結束了,經過本次實訓,讓我對會計整個流程的操作有了較好的認識,我學會了會計中各個環節的操作,以及更加懂得了細心、謹慎和職責對于一個會計來說是那么的重要。在這些會計模擬實訓中,對于在課堂上教師講授的經過這一次實訓讓我們系統地進行了一番實踐。經過這次的模擬實驗使我加強了對基礎會計各方面知識的記憶也讓我發現了自我在哪些方面的不足,發現問題及時補救是這一次實訓一大收獲。在實驗我學習到了許多在書本上不能學到的知識。這次是經過自我對企業發生的業務審核并親自填寫記賬憑證,登記明細賬、編制科目匯總表、登總賬等一系統的操作。在實訓的過程中遇到問題除了問教師自我也意識到僅有把書本上學到的會計理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能夠真正掌握這門知識,我想這也是這次實訓的真正目的吧。

      2、在這一次的實訓中我除了對會計工作有了進一步的認識,在取得實效的同時在實習過程中發現了自身的一些不足。比如自我不夠細心,經常抄錯數字或借貸寫反,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;在編制分錄方面還不夠熟練,今后還得加強練習,熟悉課本知識??偠灾?,這次的會計實訓讓我學到了許多在課堂上所學不到的經驗,在實踐中鞏固了知識,也為我們以后走向社會奠定了堅實的基礎。還有,基礎的知識十分的重要,其實這一次實訓我清楚的了解到自我還有很多基礎知識不牢固異常是一些計算問題,基礎、中級財務會計的知識模糊不清楚。在實際操作的過程中,在發現有很多問題自我不知如何下手,沒有辦法解決問題。僅有經過學習和實訓功過了,在課堂上認真的學習理論知識,在實踐的過程中把學到的理論知識應用到實踐中,才能夠更好更快地解決問題。

      3、在記帳過程中,由于種種原因遇到了很多問題,可是經過對癥下藥,采用錯帳更正方法,一般有劃線更正法、補充登記法、紅字更正法三種,而不是填補、挖改。這是我在作帳時要注意的一點。在實訓中我也學會了原始憑證與證帳憑證、各明細帳與總帳核對等。這是十分繁瑣,也是十分重要的,否則會功虧一簣,徒勞無功。在實訓中最能體會的是累、煩!可是最終我還是堅持下來了,我為自我感到驕傲,我想這也是我負責、用心表現吧!Yjbys

      (二)提議

      可是作為一名即將走進社會的學生,能夠很好的掌握書本上的知識并且靈活運用是十分實在和重要的,可是作為今后的一位會計人員職業道德也必須培養誠信,一個人如果沒有良好的誠信品德,就不可能有堅定的的信念。所以要想做一個好的會計員,要想做一個對國家有用的人,就必須要以誠信為本。證據,在此刻的法制社會,無論做什么都要講究證據,我們都明白作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時,都以證據進行操作,沒有合法的憑證做依據來證明業務是否發生,則不能夠進行賬務處理。所以在會計中,講證據是最重要的。敬業精神,經過兩年多的學習我們都明白會計行業中更需要敬業精神,我們整天與數字打交道如果不敬業、不謹慎的對待工作,那將產生很大的損失。所以敬業不僅僅是對企業負責更是使對自我的負責。要學會不做假賬,這是作為一個會計人員最起碼的道德準則,也是一個會計人員最難遵守的原則。其中的矛盾實在難說,作為新一代會計人員,就應當堅守這一基本會計準則,為國家做出自我的一點犧牲,奉獻自我的一點力量。做為一名會計人員必然要與金錢打交道,每一天要接觸許多錢,這就要我們每一位會計人員做到無私。是自我應當拿的工資或獎金就一分不少的拿到,不是自我的錢即使是一分也不拿,要做

      到嚴以律己、謹慎對事的良好的職業道德。靈活要求我們做會計的應當學會善于交際,與領導之間、與同事之間、與同行之間以及與業務往來客戶打好人際關系,在不違背做人原則和會計原則、法規的基礎上處理好人際關系,這對我們的工作有很好的幫忙。

      財務會計實訓個人工作總結3

      財務會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平。在實訓過程中,經過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。經過財務會計實訓,使得我們系統地練習企業會計核算的基本程序和具體方法,加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手本事,提高運用會計基本技能的水平,也是對所學專業知識的一個檢驗。經過實際操作,不僅僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會計工作技能和方法,并且對所學理論有一個較系統、完整的認識,最終到達會計理論,會計實踐相結合的目的。

      我們以模擬企業的經濟業務為實訓資料,運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統操作實驗,包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學了一個學期的基礎會計之后,我們雖然掌握了理論知識,但對于把這些理論運用到實踐還是有必須難度,不能夠把理論和實踐很好地結合起來。眾所周知,作為一個會計人員如果不會做賬,如果不能夠把發生的業務用賬的形式體現出來,那么就不能算做會計。于是在大二第一個學期我們開了這門會計實訓課。

      在實訓中,我們首先掌握了書寫技能,如金額大小寫,日期,收付款人等等的填寫。之后填寫相關的數據資料。再繼續審核和填寫原始憑證。然后根據各項經濟業務的明細賬編制記賬憑證。根據有關記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關明細賬;往后我們會編制科目匯總表,進行試算平衡。根據科目匯總表登記總分類賬。并與有關明細賬、日記賬相核對;最終要編制會計報表;將有關記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫實訓總結。

      在本次會計實訓中,我們實訓的資料以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業教材的資料,對會計主體的必要簡介,相關資料的供給,有關經濟業務的提示和說明等等。在實訓中,我們充當單位的記賬人員,掌握了應當如何處理具體的會計業務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧,縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可經過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,增強進取參與實訓的興趣。

      我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬實訓。實訓重在動手去做,把企業發生的業務能夠熟練地反映出來,這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然此刻還有點手生,但只要細心,一步步的填制,我對自我往后熟練的填寫很有信心。然后就要把實訓書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面,方便以后的查看,最終就是裝訂成冊。

      作為一名未來的會計人員,我們此刻剛剛起步,往后會學到更多的東西,并且有很多東西需要我們自我去挖掘。況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬實訓如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學資料的質量。還有就是作為一名未來的會計人員,我們應當具有較高的職業道德和專業素養。所以我們學校本著理論結合實際的思想,讓我們學習實訓課使我們不僅僅在理論上是強的,在動手本事更是強者。這樣我們在三年畢業后走出校門才能更好地投入到工作中去。

      實訓的第一天做了分錄,雖然之前從來沒有實訓過,但感覺對這樣的工作也不是太陌生,但只是粗略的沒有那個“氛圍”,并且還是和同學們在底下自我做。教師在上邊簡單的提點一下!當教師說開始登記憑證時,應對著實訓時自我桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步,之后在教師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的,一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,但手中的工作還遠遠未到達自我所期望的要求進度。晚上繼續忙當天沒做完的任務??墒窃捰终f回來了,看到自我做的賬單心里還是很高興的。雖然很累,可是很充實!有了前兩天的經驗,接下來的填制原始憑證;根據原始憑證,填記帳憑證,再根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳,現金日記帳銀行日記帳:填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了??墒俏颐靼孜译x真正意義上的會計師還很遠很遠,可是我不擔心,因為我正在努力的學習這些知識。

      經過這些天的手工記賬,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,并具備了必須的基本實際操作本事。在取得實效的同時,我也在操作過程中發現了自身的許多不足:比如自我不夠心細,經??村e數字或是遺漏業務,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;在實訓中幾乎每一筆業務的分錄都是教師講解但實際工作中還須自我編制會計分錄,在這方面我還存在著必須的不足,今后還得加強練習。

      經過這學期會計實訓,深刻的讓我體會到會計工作在企業的日常運轉中的重要性,以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足,對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。經過實訓,我們對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用,了解會計內部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能;將會計專業理論知識和專業實踐,有機的結合起來,開闊了我們的視野,增進了我們對企業實踐運作情景的認識,為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。

      財務會計實訓個人工作總結4

      畢業實踐環節是大學生在完成全部課程之后、走向社會之前最真實的一個模擬實驗,對于我們財會專業的學生,平時注重理論學習,缺乏實踐鍛煉,所以實習顯得尤為重要。此次會計實務實習目的主要是為了經過寫會計分錄,填制各種憑證到記賬、報表等一系列實務實訓,提高我們的實際應用水平,使得我們能夠真正系統的練習財務會計核算的基本程序和具體方法,進而加強對我們以前所學專業理論知識的理解,提高我們實際操作的動手本事,提高運用會計基本技能的水平。

      在本次實習過程中,我系統掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法,并且對所學理論有一個較系統、完整的認識,經過此次實習,我們將會計理論和會計實踐相結合,并有以下深刻體會。

      一、扎實的理論知識是前提

      在實習以前,我總以為經過學習,自身所學的會計理論知識已經扎實,主觀認為所有的工作都一樣,只要掌握了規律就沒什么問題??墒菍嶋H過程中我才發現,我們平時所學的遠遠不夠,在細節方面更是錯誤百出,比如我們書寫的技能,如金額的大小寫、日期書寫的規范性等等。此外,我們根據相關的實習數據資料,在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻,回想原因,大多都因為平時理論知識不夠扎實,經不住實戰的考驗,這也是我在本次實習過程中得到的一個重要教訓。

      二、理論聯系實際是關鍵

      經過此次的實習過程我還發現,僅僅有熟練的理論知識對于我們會計人員來說是遠遠不夠的,我們已經學習了這么長時間的會計,能夠說基本上對會計已經耳目能熟了,有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握??墒窃谶@次實習過程中仍然很吃力,這使我認識到會計理論如果離開實踐過程皆為零,實際操作對于會計人員來說至關重要,離開實踐環節的會計理論只是紙上談兵,在財會人員的工作中行不通。

      三、足夠的耐心、細心是保障

      會計工作本來就是繁瑣的工作,在這次實習的過程中我們深刻體會到了一點。在開始的實習過程中,整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于簡單的填寫憑證、記賬都會錯漏百出,試算不平。出錯越多,越是心浮氣躁,越是心浮氣躁,出錯就越多,構成惡性循環。到之后,我認識到了這一不足之處之后,就靜下心來,仔細研究分析,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。所以,在財會工作中切忌粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。其實做任何事都一樣,都需要有一顆平常心。

      財務會計實訓個人工作總結5

      一、實訓目的

      經過會計綜合實訓,我們熟練的掌握所學的全部會計專業理論知識,提高綜合職業本事和品德素養,為企業定崗實習和從事實際會計工作奠定基礎.會計綜合實訓是將財務與業務有機結合,使學生熟悉企業業務流程和財務部門工作流程.

      二、實訓資料及程序

      1、啟用賬簿期初資料過賬試算平衡

      2、分析業務資料熟悉業務流程填制原始憑證傳遞單據記賬憑證填制與審核過賬

      3、熟悉成本結轉流程編制成本計算單填制結轉成本記賬憑證并審核過賬

      4、結轉利潤前對賬查賬填制結賬利潤記賬憑證并審核過賬填制利潤分配計算表填制結轉利潤分配記賬憑證并審核過賬

      5、編制科目匯總表登記總賬對賬月結年結

      6、編制資產負債表、利潤表編制現金流量表所有者權益變動表

      7、編制增值稅、營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、車船稅、城鎮土地使用稅、印花稅、企業所得稅、個人所得稅等納稅申報表8、賬簿、憑證裝訂整理歸檔

      三、實訓中的疑難問題及解決辦法

      1、在計算應收賬款的壞賬準備的時候,因為沒有搞清楚計算基礎是多少,在向同學請教之后,問題得到了解決,憑證也順利的填列出來

      2、在最終的計算企業所得稅的時候,因我這方面知識比較薄弱,在向教師詢問請教,加上自我課下重新復習加強,最終把這方面的知識掌握了。

      四、實訓總結及收獲

      會計自我工作總結范文第3篇

      律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,有過困惑,更有希望和喜悅,感覺我們很有必要對自己的工作做一下。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編精心整理的平面設計師的年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

       

       

      平面設計師的年終工作總結一

      春天的冷風吹起,我們xxx公司有順利的度過了這一年。在這新年來臨之際,看看我們在這一年創造出來的成績,連自己都感到了有些不可思議。作為一名設計師,我在工作中只顧著努力的完成自己的作品,卻沒料到,在工作的領導下,自己已經跟著團隊走了這么遠。

      盡管成績喜人,但是經歷了這一年的工作,我還是非常的清楚,我在工作中還有許多的麻煩和問題在困擾著我。感受著自己的不足和團隊中的氣氛,我認為必須去改變自己!

      再此,我將自己在過去一年里工作的情況作了一份總結,希望自己在今后的一年里,更加努力的提升自己,讓自己能更加的出色,為我們的團隊貢獻力量。以下是我的工作總結:

      一、思想上的轉變

      我是在去年x月才剛剛加入公司的,剛來到這里的時候,對工作的不了解,加上工作能力的不足,讓我非常急切的想要提升自己。在工作中總是想做好萬全的準備,對明明已經做過的事情也要一而再,再而三的確認。結果弄得自己的工作反而常常出錯,而且很沒有效率。

      在后面,通過領導的教導,我漸漸的明白了,自己現在已經不再是學生了!我開始慢慢的轉變自己的思想,在工作中專注的做好自己的.事情,而不是總是考慮在工作中學習。當然,在工作之外,我也學會了抓緊這些時間,努力的提升自己,提高個人的能力,并從前輩們身上學習工作經驗,為今后的工作做好準備。

      二、個人能力的提升上

      在這一年里,我在領導的培訓中,對自己的崗位有了更加詳細的了解。并且在工作外,通過和同事們積極的交流,我也學會了很多的經驗好技巧。

      其中,也有包括和客戶聊天的技巧。作為設計師,在設計時我們時常要和客戶交流,了解客戶對作品的要求。這個問題,在一開始就難倒了我。但是在同事們積極的鼓勵下,我努力的去面對,并不斷的總結方式。最終學會了,如何帶著服務精神去面對客戶,去做好客戶間的交流。

      此外,我還在生活中努力的練習,通過網絡和書籍不斷的提高自己的專業技術,努力的跟上潮流的發展,成為一名合格的設計師。

      三、結束語

      一年的成績,對我來說是意義非凡的成長。但也同時讓我發現了很多的問題。在今后的工作中,我會針對自己的問題,不斷的完善自己,提升自己。并在工作中加強對自己的管理,努力的朝著更優秀的自己前進!

      平面設計師的年終工作總結二

      新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

      回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;
      有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、的編排,打印等;
      也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;
      也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標;
      還有大量的圖片掃描處理等等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我公司對外的整體形象,更會造成直接的經濟損失??梢哉f凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

      工作上不足的地方:

      1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

      2、不能熟練的掌握元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協調性。

      3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

      4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

      明年必須要改進的地方:

      1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

      2、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,大膽創意!

      3、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

      4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

      最后:

      很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;
      很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

      設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料包括文字的、圖片的,接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。

      當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

      因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規范,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

      鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效地完成本職工作。

      平面設計師的年終工作總結三

      我之前剛成為平面設計師的時候,我總覺的設計師主要的是靈感,而不需要什么經驗,但是在我工作了一個月之后,我覺得,這是錯誤的。靈感的確是作為一個設計師是必不可少的,但是靈感之所以被稱之為靈感,那也是因為它總是瞬間的。要是我們能夠抓住這個瞬間的感覺,那自然是好的,可是要是抓不住呢?那就要看我們平時積累的東西的,因為靈感不只是從突然間里面出現,它還會從你平時的積累的經驗中出現。

      為此我自己隨身準備了一個本子,不管做什么,只要覺得以后是能夠用到的,我都會記錄在本子上面,方便以后翻閱然后能夠給自己一些靈感。我其實是熱愛平面設計師的這一份工作的,但是面對這一份需要靈感很多的工作,我也是很努力的。因為我知道,要是我不夠努力,那我就需要天分,但是顯然這是我沒有的,既然我沒有這些,那么我能做的就只有努力了。而這一條路也就是我唯一能夠走的了,唯一條能夠讓我更加的接近我所喜愛的了。

      當然我們除了靈感上面是需要充足的,我們面對實際的操作我們的基本也是需要扎實的,要是我們的基本功不足夠扎實,那么我們也是不能夠做好工作的。所以我在積累靈感的同時,我也在加強自己的基本功,我時常抽取自己的休息時間,學習新的知識和回顧之前的知識,以及實際的去練習。

      為此我個人的休息時間是變少了,但是值得高興的是,通過這一個月的努力,我的工作能力是得到了很大幅度的提升。得到這樣的結果之后,我倒也是覺得我的付出也是值得的,畢竟能夠把工作能力提升上去這也是不枉費努力的。

      而經過了這一個月的努力之后,我也明白了,你要是這個這也相對應的專業畢業的學生也好,你是因為自己喜愛而轉到這個行業的也罷。只要你們踏入公司,那你們的起點其實也都是一樣的,還是要靠自己后期的一個努力,然后才能夠讓別人到你。但是這個努力也是要基于是一個正確的方向的,要是方向是不對的,那么到時候要是在努力也會是白費功夫的。

      最后也是很感謝公司領導對我的關懷,還有公司前輩們對我的幫助和指導,這也是使我進步這么快的一大原因,真的很感謝你們,以后我也會更加努力的工作,用我的實際的工作來回報大家。并且也希望之后和大家的工作會更加的好,公司的發展也會更好!

      我的月度工作總結到此匯報完畢,希望各位領導以及前輩對我的工作總結不對的或者匯報的不夠完善的提出來,而我也會虛心聽取,并且把建議融入進之后的工作當中,把工作做的更好,也成為一名更好的平面設計師。

      平面設計師的年終工作總結四

      20xx年即將過去,新的一年又要開始了,在我們期待未來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結,總結一下以往的經驗,以便在新的一年內有所提高?;仡欉^去的一年里,在領導的正確指導下,在同事的幫忙下,工作取得滿意的成果。

      平面設計工作是一個充滿挑戰和機遇的工種,要求從業者有很強的審美觀、有創新意識,有較高的職業精神,有很高的職業情操。在職場中,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;
      還要有服務意識,能夠根據客戶的要求完成設計工作;
      總之對從業者來說,是鍛煉綜合素質的好職業。

      就我自身而言,我存在的不足有:

      1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;

      2、語言表達本事和溝通協調本事有待加強,有時候和客戶的溝經過程中,存在冷場的現象;

      3、工作不夠細致,細心耐心程度不夠;

      4、專業知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習。

      雖然只工作了一年,可是我愿意從這些最基本的學起,在這個過程中,會有很多的困難,可是我相信,有同事和領導的耐心督導和教育,加上我自我的努力,會有較好的成績的。

      學無止境,認真的學xxx面設計理論是首要任務,僅有經過不斷的學習設計理論,才能夠不斷的提高個人設計本事,才能夠維護好公司的利益,僅有這樣,才能夠不斷的提高,不斷的實現自我的人生價值。

      平面設計師的年終工作總結五

      來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環境,不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

      那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

      良好的辦公環境

      公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

      好的領導

      我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。我們的趙總,經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

      同事之間能夠和睦相處

      人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

      團隊精神

      工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

      一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

      所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最響亮的品牌。

      熱愛自己的工作

      我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

      趙總經常和我們說的一句話是:“態度一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。

      會計自我工作總結范文第4篇

      工作總結的目的是什么

      一、 何為工作總結?

      工作總結是對過去某一時期或某項工作的情況(包括成績、經驗和存在的問題)的總體回顧、評價和結論。

      工作總結的應該包含:1.概述 2.主要工作內容 3.主要問題 4.建議 寫作 32 字原則:中心突出、重點明確、闡述透徹、邏輯性強、符合事實、數據說話、眼光長遠、 自我出發。

      二、對于工作總結的九點建議

      1.在工作總結開頭時,不要寫過多的感慨,也就是與工作無關的“大話”,因為領導根本也沒時 間看,如果過長,領導會覺得你太形式化,不直接。

      2.不要將工作總結寫成崗位職責,換句話說,就是要寫出你都做了哪些工作,要將成績先列出來,針對比較值得一提的工作難點克服過程 可以寫一寫 盡量用“完成了……”而不是“負責……” ,。

      3.如果你平時工作周報做得很完善,那你年底要省事多了,最好將每項工作的完成情況用數字表示出來。尤其是在強調自己的成績時,一定要注意用“比去年同期增長了……”、“比去年節約了 成本*%”,不要忘記附上這個數字是如何算得的。

      4.盡量多用表格和圖表分析的方式來展示和說明你取得的成績。

      5.對于自己工作不足的地方也要詳細說明,因為領導最不喜歡報喜不報憂的員工,或者只是一味 的肯定自己,卻看不到自己不足的員工。

      6.盡量多想想用自己的風格特點去寫,不要從網上拷備模板,因為你能想到的,別人也可能想到,領導看到你與他人沒什么區別時,也會把你納入普遍的行列,說不準看一半關鍵部分沒看到就給你 放一邊啦。

      7.盡量總結出領導想知道但并沒有要求過你提供的部分,你會問我怎么知道,那你就要好好思考啦,領導會關注什么?想想今年例會中,他都強調過什么?那就是他想知道的進展情況和數據說明 啊。

      8.注意語句簡練、通俗,以最簡單的方式說明問題就可以了。這又不是寫小說,過分修飾詞澡會感覺不夠真實、務實。

      9.注意排版,要求版面清晰,一目了然地總結報告,有必要的話可以考慮 PPT 演示文稿。

      工作總結其實最具備可看性的部分在于總結問題,提出建議。這是自我認識問題能力的體現,也為企業解決問題提供了思路。

      三、工作總結之問題和建議

      主要問題包括:

      1. 工作技能不足。表現為不能適應工作,不能很好的完成工作,基本技能應用不熟練。

      2. 工作態度不好。消極,不主動,推諉等。

      3. 工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。

      4. 工作認識不夠。缺乏全局觀念,對行業缺少分析,對工作定位認識不足。

      5. 個人業績與公司業績不關聯,績效考核缺乏依據。具體的可量化的標準沒有制定或不完善。工作目標沒有完全達成。

      6. 公司遭遇企業瓶頸。包括信息獲取的有效性和及時性,對風險的防范不足,體制不健全等等。

      7. 其他 建議是對解決問題個人提出的可行性的最優的方案它的提出應該依據是否有利于公司效益的 。

      建議的要點包括:

      1. 利于公司整體和部門。

      2. 切實的可行性??梢愿鶕弦粫r期的工作量確定。

      3. 邏輯性強,能夠從結構上反映工作的流程,讓人一看就懂。

      4. 從公司戰略出發,結合產業趨勢,細化到部門、個人的日常行為中。

      5. 多以量化的數據做建議的參考。建議應該跟自己的領導上級和平行級同事商討確定,多方面參考大家意見。

      為什么要寫工作計劃

      1、計劃是提高工作效率的有效手段

      工作有兩種形式:

      一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生后再趕快處理)

      二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤) 寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

      2、計劃能力是各級干部管理水平的體現個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的企業和組織來說,計劃顯得尤為 迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精 力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

      記得當時,總經理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業部的工作”,現場頓時鴉雀無聲,沒有人 回答。幾秒鐘后,才有位片區負責人舉起手來,然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;
      總經理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;
      接連再問了幾個部門,還是沒有人回答?,F場陷入了沉 默,大家都在思考:為什么企業會出現那么多的問題。這時,總經理說話了:“為什么我們的工作會出現那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,為什么我們對領導有意見………,停頓片刻”, “因為……我們的工作是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道, 上下級之間也不知道,領導也不知道, 這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。

      問題是必然會發生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’,如何化,工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。

      3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動) 通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動) 有了工作計劃, 我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。

      我們可以做到整體的統籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。

      通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理 模式,這是企業成長的必經之路。

      二、怎樣寫好工作計劃

      首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。

      我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作 計劃的四個要素。

      工作計劃的四大要素:

      (1)工作內容(做什么:WHAT)

      (2)工作方法 (怎么做:HOW)

      (3)工作分工 (誰來做:WHO)

      (4)工作進度 (什么做完:WHEN)

      缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”, 我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

      三、如何保證工作計劃得到執行工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水

      平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣 的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。

      首先,要調查實際情況,根據本部門結合企業現實情況,做出的計劃才會被很好執行。

      其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;

      其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不 能為了計劃而計劃。還有,在工作計劃的執行過程中,部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時,就地解決并繼續 前進。因為中層干部既是管理人員,同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。

      最后,修訂后的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢查。

      工作計劃是根據黨和軍隊的大政方針及上級指示, 結合本單位實際,對將要進行的某一階段工作或某項具體 工作計劃 任務擬定的關于目標、要求、措施等內容的文書?!胺彩骂A則立,不預則廢”。預,就是事前的計劃安排。計劃有明確的目的性、嚴密的科學性、措施的可行性和執行的約束力。

      一.工作計劃的種類 工作計劃是一個統稱,主要包括規劃、綱要;
      方案;
      意見;
      設想;
      打算;
      安排;
      要點等。嚴格說來,這些文種間都存在一些差異,寫法也不盡相同。

      (一) 規劃、綱要 二者屬全局性、長期性計劃。它們是各級領導機關根據戰略方針,為實現總體目標,對某個地區某項事業作出長遠部署的一種計劃文書。它重在定方向,定規模,展示遠景,有一定的指導性和鼓動性。這類計劃時間跨度 長,范圍廣,內容概括,文字簡略。

      (二) 方案 方案是對將要進行的某項重要工作,從目的、要求、方式、方法到具體進度的實施計劃,經上級批準后即可執行。根據內容的不同,又可細分為技術方案、建議方案、改革方案、決策方案等。

      (三) 意見 意見多是上級機關向下級機關布置一定時期或一項重要任務時采用的文體。它需要交代政策, 提出具體要求,提醒注意事項,偏重于政策性、原則性的指導。其內容比較概括,屬于粗線條的計劃。

      (四) 設想、打算 設想、打算都是工作計劃中非正式的、初步的粗線條計劃。其內容是不太成熟的想法。時間長的稱“設想”;
      近期要進行,范圍不大的稱“打算”。它們往往為制訂某些規劃或計劃做準備。

      (五) 安排 安排是工作計劃中最具體的一種。預計在短期內要做的某項工作,不作具體布置就達不到目的,可用“安排”。其內容要明確具體,預想要周到細致。

      (六) 計劃 計劃是日常工作、學習中使用最廣泛的計劃類文書。時間一般在一年之內,內容多針對本單位的工作或某項具體任務,制定具體的目標、任務、步驟、措施。計劃帶有強烈的指令性,各種指標非完成不可,而且逐項落實 到各單位,還須定時總結檢查。

      會計自我工作總結范文第5篇

      工作總結的目的是什么

      一、 何為工作總結?

      工作總結是對過去某一時期或某項工作的情況(包括成績、經驗和存在的問題)的總體回顧、評價和結論。

      工作總結的應該包含:1.概述 2.主要工作內容 3.主要問題 4.建議 寫作 32 字原則:中心突出、重點明確、闡述透徹、邏輯性強、符合事實、數據說話、眼光長遠、 自我出發。

      二、對于工作總結的九點建議

      1.在工作總結開頭時,不要寫過多的感慨,也就是與工作無關的“大話”,因為領導根本也沒時 間看,如果過長,領導會覺得你太形式化,不直接。

      2.不要將工作總結寫成崗位職責,換句話說,就是要寫出你都做了哪些工作,要將成績先列出來,針對比較值得一提的工作難點克服過程 可以寫一寫 盡量用“完成了……”而不是“負責……” ,。

      3.如果你平時工作周報做得很完善,那你年底要省事多了,最好將每項工作的完成情況用數字表示出來。尤其是在強調自己的成績時,一定要注意用“比去年同期增長了……”、“比去年節約了 成本*%”,不要忘記附上這個數字是如何算得的。

      4.盡量多用表格和圖表分析的方式來展示和說明你取得的成績。

      5.對于自己工作不足的地方也要詳細說明,因為領導最不喜歡報喜不報憂的員工,或者只是一味 的肯定自己,卻看不到自己不足的員工。

      6.盡量多想想用自己的風格特點去寫,不要從網上拷備模板,因為你能想到的,別人也可能想到,領導看到你與他人沒什么區別時,也會把你納入普遍的行列,說不準看一半關鍵部分沒看到就給你 放一邊啦。

      7.盡量總結出領導想知道但并沒有要求過你提供的部分,你會問我怎么知道,那你就要好好思考啦,領導會關注什么?想想今年例會中,他都強調過什么?那就是他想知道的進展情況和數據說明 啊。

      8.注意語句簡練、通俗,以最簡單的方式說明問題就可以了。這又不是寫小說,過分修飾詞澡會感覺不夠真實、務實。

      9.注意排版,要求版面清晰,一目了然地總結報告,有必要的話可以考慮 PPT 演示文稿。

      工作總結其實最具備可看性的部分在于總結問題,提出建議。這是自我認識問題能力的體現,也為企業解決問題提供了思路。

      三、工作總結之問題和建議

      主要問題包括:

      1. 工作技能不足。表現為不能適應工作,不能很好的完成工作,基本技能應用不熟練。

      2. 工作態度不好。消極,不主動,推諉等。

      3. 工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。

      4. 工作認識不夠。缺乏全局觀念,對行業缺少分析,對工作定位認識不足。

      5. 個人業績與公司業績不關聯,績效考核缺乏依據。具體的可量化的標準沒有制定或不完善。工作目標沒有完全達成。

      6. 公司遭遇企業瓶頸。包括信息獲取的有效性和及時性,對風險的防范不足,體制不健全等等。

      7. 其他 建議是對解決問題個人提出的可行性的最優的方案它的提出應該依據是否有利于公司效益的 。

      建議的要點包括:

      1. 利于公司整體和部門。

      2. 切實的可行性??梢愿鶕弦粫r期的工作量確定。

      3. 邏輯性強,能夠從結構上反映工作的流程,讓人一看就懂。

      4. 從公司戰略出發,結合產業趨勢,細化到部門、個人的日常行為中。

      5. 多以量化的數據做建議的參考。建議應該跟自己的領導上級和平行級同事商討確定,多方面參考大家意見。

      為什么要寫工作計劃

      1、計劃是提高工作效率的有效手段

      工作有兩種形式:

      一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生后再趕快處理)

      二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤) 寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

      2、計劃能力是各級干部管理水平的體現個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的企業和組織來說,計劃顯得尤為 迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精 力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

      記得當時,總經理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業部的工作”,現場頓時鴉雀無聲,沒有人 回答。幾秒鐘后,才有位片區負責人舉起手來,然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;
      總經理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;
      接連再問了幾個部門,還是沒有人回答?,F場陷入了沉 默,大家都在思考:為什么企業會出現那么多的問題。這時,總經理說話了:“為什么我們的工作會出現那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,為什么我們對領導有意見………,停頓片刻”, “因為……我們的工作是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道, 上下級之間也不知道,領導也不知道, 這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。

      問題是必然會發生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’,如何化,工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。

      3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動) 通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動) 有了工作計劃, 我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。

      我們可以做到整體的統籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。

      通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理 模式,這是企業成長的必經之路。

      二、怎樣寫好工作計劃

      首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。

      我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作 計劃的四個要素。

      工作計劃的四大要素:

      (1)工作內容(做什么:WHAT)

      (2)工作方法 (怎么做:HOW)

      (3)工作分工 (誰來做:WHO)

      (4)工作進度 (什么做完:WHEN)

      缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”, 我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

      三、如何保證工作計劃得到執行工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水

      平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣 的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。

      首先,要調查實際情況,根據本部門結合企業現實情況,做出的計劃才會被很好執行。

      其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;

      其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不 能為了計劃而計劃。還有,在工作計劃的執行過程中,部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時,就地解決并繼續 前進。因為中層干部既是管理人員,同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。

      最后,修訂后的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢查。

      工作計劃是根據黨和軍隊的大政方針及上級指示, 結合本單位實際,對將要進行的某一階段工作或某項具體 工作計劃 任務擬定的關于目標、要求、措施等內容的文書?!胺彩骂A則立,不預則廢”。預,就是事前的計劃安排。計劃有明確的目的性、嚴密的科學性、措施的可行性和執行的約束力。

      一.工作計劃的種類 工作計劃是一個統稱,主要包括規劃、綱要;
      方案;
      意見;
      設想;
      打算;
      安排;
      要點等。嚴格說來,這些文種間都存在一些差異,寫法也不盡相同。

      (一) 規劃、綱要 二者屬全局性、長期性計劃。它們是各級領導機關根據戰略方針,為實現總體目標,對某個地區某項事業作出長遠部署的一種計劃文書。它重在定方向,定規模,展示遠景,有一定的指導性和鼓動性。這類計劃時間跨度 長,范圍廣,內容概括,文字簡略。

      (二) 方案 方案是對將要進行的某項重要工作,從目的、要求、方式、方法到具體進度的實施計劃,經上級批準后即可執行。根據內容的不同,又可細分為技術方案、建議方案、改革方案、決策方案等。

      (三) 意見 意見多是上級機關向下級機關布置一定時期或一項重要任務時采用的文體。它需要交代政策, 提出具體要求,提醒注意事項,偏重于政策性、原則性的指導。其內容比較概括,屬于粗線條的計劃。

      (四) 設想、打算 設想、打算都是工作計劃中非正式的、初步的粗線條計劃。其內容是不太成熟的想法。時間長的稱“設想”;
      近期要進行,范圍不大的稱“打算”。它們往往為制訂某些規劃或計劃做準備。

      (五) 安排 安排是工作計劃中最具體的一種。預計在短期內要做的某項工作,不作具體布置就達不到目的,可用“安排”。其內容要明確具體,預想要周到細致。

      (六) 計劃 計劃是日常工作、學習中使用最廣泛的計劃類文書。時間一般在一年之內,內容多針對本單位的工作或某項具體任務,制定具體的目標、任務、步驟、措施。計劃帶有強烈的指令性,各種指標非完成不可,而且逐項落實 到各單位,還須定時總結檢查。

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