2023班級組織委員工作總結【五篇】（精選文檔）

班級組織委員工作總結范文第1篇還記得，選班委那天，我榮幸地成為組織委員。雖然以前有聽說大學的班委不好當，除了班長團支書其他班委都是打醬油之類的傳言，但是我不希望自己班是這樣的。我希望自己的職責自己擔當下面是小編為大家整理的2023班級組織委員工作總結【五篇】（精選文檔）,供大家參考。

班級組織委員工作總結范文第1篇

還記得，選班委那天，我榮幸地成為組織委員。雖然以前有聽說大學的班委不好當，除了班長團支書其他班委都是打醬油之類的傳言，但是我不希望自己班是這樣的。我希望自己的職責自己擔當。那時，我就下定決心，我任職期間所做的工作至少要對得起支持我的23位同學?，F在，我可以安慰地說我做到了，雖然不能完美，但至少是一份及格的答卷。

我們班在院的班級評比中獲得第3的榮譽，在同級中排名第一。本學期于十一之后共開展了6次班級活動，分別是湘湖秋游，寢室間籃球賽，與生工一班的籃球賽，高校一日游，感恩的心手語舞蹈學習，私人廚房的聚餐。我們班的班級凝聚力與和諧度是讓人羨慕的。對此，我有點小小的自豪。

作為組織委員，我有責任與義務管理好這個班級。打造一個具有強凝聚力，同學間關系融洽是我的工作目標。說真的，剛開始接手任務時，真怕自己經驗不足，做不好，而愧對這個班級。高校一日游活動的時候，同學們積極性不高，也有一些小異議。那時我非常失落，也很心酸，一直跟自己生悶氣，責怪自己能力不夠，沒法安排很好的學校，沒想出新奇的活動。甚至因為這個不吃飯，睡不著。但是，有同學發現我的郁悶后，他們鼓勵我，體諒我，安慰我。到出游那天，真正帶隊出去時的參加人數還是讓我十分感動和欣慰。我真心希望大家都能積極參與班級活動，因為我們是集體，是團隊。

班級的每個活動都需要策劃，有的要踩點，比如秋游，高校一日游，私人廚房聚餐。從一個活動提出到策劃、實施、收場，我都需要全程參加?；顒舆^程中，我要注意觀察同學們的思想動態。大學不同于高中，同學們之間接觸相對較少，這就需要班委主動與他們溝通。一般在活動中，看到自己一個人呆在一邊的，我都會過去聊聊，或者安排個任務給他。組織者要時時觀察每個人，不能只顧自己玩。

那天的私人廚房聚餐，是這學期最成功的一個活動了。雖然那地方很小，但是很溫馨，那是笑臉最多、最真，出勤率最高，異議最少的一個活動。雖然我一直在打雜，沒有搶東西吃。但同學們主動搶了吃的給我。那感覺很幸福。盡管第二天就累的生病了，但忙碌是值得的。也非常感謝班主任，輔導員的盛情參與，以及同學們的辛勤勞動。

在大學擔任班委這一學期，我收獲很大，特別是同學們的友誼，這是最大的財富。以及最表面的就是學會了寫策劃，然后是洞察力、社交能力、領導能力、處事能力都得到了提升，我也懂得了要尊重各個活動。以前覺得學校里的某些活動舉辦的太無聊，太沒意義，因而很不屑。但當自己經歷時，特別是自己努力在做，卻被同學不屑，不理解，心中的那種酸楚是無法言說的。所以，現在自己會尊重活動，看學校的活動不只是表面而更關注幕后。接著，現在一些比較宅、比較安靜的同學也漸漸融入集體了，這讓我很欣慰。最后一點就是學會了忍耐，學會了放棄，學會了包容以及說話技巧。

下面講一下自己存在的一些問題，首先，從第一個活動秋游說起吧。我們是分兩批，一批騎車，一批公交。當初我們踩點的時候，只是考察了騎車路線，沒有考察公交到站后具體怎么走。這導致那天辛苦了五位同學，也表示十分抱歉與感謝。高校一日游下車時下早了一站，這導致讓大家多走了五分鐘。雖然不是我聽錯了，但自己還是有一定責任的。這些雖然只是細節，但還是有必要注意與檢討的。第二點，自己與各班委之間的商討與協調不夠，導致任務分配不均，可能讓部分班委重復做事很辛苦。第三點，與班主任之間溝通不夠，沒有及時反映班級情況。

針對以上問題我總結了幾個改進方法，一：把組織工作細致化，二：班委之間定期交流,三：下學期多跑幾趟辦公室。

班級組織委員工作總結范文第2篇

根據學校工作計劃、各處室工作計劃以及年級德育工作的需要，結合年級學生實際情況，擬成立2016屆學生自主管理委員會，該委員會以學生自我管理，自我教育，自我成長為目的，培養學生的組織管理和協調能力，為學生的未來發展做準備，打造學生自主管理特色和良好的校園文化，達到管是為了不管的目的。該委員會是在學校學生處、校團委、年級領導小組的指導下，在各班主任和全體2016屆學生的密切配合下的年級學生的群體組織，是年級組全體學生的忠實代表，是年級組聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是年級實施科學化決策、精細化管理、個性化發展的必然需求。

一、機構設置

（一）成立工作指導小組

組 長：

副組長：

成 員：

（二）成立學生自主管理委員會

主 席：

副主席：

委 員：

（三）構建學生自主管理體系，開展學生自主管理工作。

1.2016屆年級成立年級學生自主管理委員會。年級學生自主管理委員會將在校團委、校學生會及學校行政領導與支持下，在年級組具體指導下開展工作，在年級組長的指導和各班主任的支持下實施。

2.班級成立班級學生自主管理委員會。班級學生自管會由班委會、團支部組織，實行值日和值周班制度，在班主任的指導下實施。

年級自主管理委員會擬設紀檢部、文體部、宣傳部、生活部、外聯部、組織部、住宿部；
班級學生自主管委員會由各班班主任組織實施，建議由相應的班委擔任。

二、實施過程和操作內容

（一）年級學生自主管理委員會實行日檢查、周匯總、月小結、年度總結制度，嚴格實行“問責制”管理。具體實施內容包括：

1.面向年級學生公開招聘、選拔業務精煉、組織、管理能力強，責任心強和服務意識濃郁的學生參加自管會，并由學生處、團委或者年級組負責培訓學生會干部，安排和指導值周值日等工作；

2.值周期間，必須嚴格按《丹鳳中學2016屆學生自如管理量化考核辦法》和《丹鳳中學2016屆班級量化考核辦法》履行職責，（如出現不明情況，需在自管會討論后處理，個別超出自管會解決范圍和能力的嚴重問題，需呈報年級組解決），不準出現不負責任的行為。

3.值日、值周結束后由對應的日或周負責人協同值周年級組長或者值周領導進行日或周總結，同時做好下日或周的交接工作，并將檢查結果計算、匯總、記錄、反饋給自管會領導小組，以期在后面的自管工作中予以改進或修正。

（二）整個自管工作以年級自管會建設為主、以點帶面推動學生自主化管理，推動整個教育教學工作平穩、順利、健康、快速的發展。

1.由年級組組織成立和領導年級自主管理委員會，培訓和指導年級各項自主管理工作；

2、年級組要抓好年級學生自主管理工作，既要步調一致落年級自管會的工作安排，又要發揮班級學生自管會的積極性，基礎性。創造性的開展工作。

（三） 整個自管工作以以班級自管會建設為輔，帶動年級各項管理制度的落實。班級自管會由團支部、班委會組織，在班主任的指導下依據下列意見制定本班級學生自主教育管理方案。

1.各班要根據本班實際，結合學校規定制訂符合班情的班級管理辦法（例如：班規、班紀和班級量化考核細則，班干部職責等）；

2.建立健全團支部、班委會。（ 建議：團支部設書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人。班委會設班長1人，副班長1人，學習、體育、文藝、安全委員各1人，生活委員2人。）

三、自管會檢查要求、職責

自管會除如下各部負責的常規工作以外，執行學生處、校團委、年級組安排的值周檢查，督促好學生的學習、生活、安全。做好各種記錄，以便工作指導小組查詢、統計，如有特殊情況要向自管會主席請假，并及時與他人調班檢查，不得空崗。

（一）文體部工作職責

1.負責發動、引導學生鍛煉身體，增強體質，組織全年級同學積極參加各種文體活動；

2.配合團委、音樂、體育組搞好全校性的大型文體活動，抓好課間操、眼保健操及集會檢查，對紀律松懈、無故不上操者予以通報批評，將名單上報年級組；

3.對各班的文藝、體育委員的工作進行監督，對指揮不利、行為不規范的文藝、體育委員給予個別訓練和指導。

4.負責學校、年級組應急疏散、安全隱患報告工作。在我校、年級組舉行活動、會議、集會時，文體部積極配合校治安工作，及時安排人員到位，維護正常的秩序。

5、配合學校做好每年冬季的安全隱患排查工作，體育課督查，第二學期開始的藝術生抽查和其他相關工作。

（二）紀檢部工作職責

1.負責年級同學紀律情況、團活動的檢查、評比、違紀處理工作，召開各班的紀律委員會議，總結年級各班同學的違紀情況，有重大違紀事件立即報告年級組，學生處；

2.協助學生處做好日常行為規范的檢查工作如：儀容儀表、服飾、發型、吸煙、手機、男女生過密接觸等。每日，每周1-2次不定時抽查，對重點部位嚴看死守；

3.對各班的紀律委員的工作進行監督，對監管不力、行為不規范的班委紀律委員，給予個別培訓和指導；

4.每天早讀，飯后自修、晚6:30-7：30,9:20-10:20期間巡查教室學生紀律、自習及違紀情況。

（三）生活部工作職責

1.定期召開各班清潔委員會議，布置勞動、衛生任務，負責檢查、督促各班教室、公區衛生；

2.協助學生處、年級組、團委分配好校園勞動、志愿者公益勞動等任務并監督檢查勞動的質量和數量。統籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動、衛生任務；

3.課間操教室衛生檢查，定期對各班進行清潔衛生大檢查；

4.檢查各班校產統計，對各種隱患和校產損失及時向總務處匯報，做到防范于未然，保證學校的正常秩序。

5、組織好學校每年安排給高一部分班級的烈士陵園祭奠先烈活動。

6、做好其他臨時性的相關工作。

（四）外聯部工作職責

1.主要負責校內外學生活動聯系，學校與社會、家庭聯系，如每年中考后的家長會組織、管理工作；

2.協調好各部門之間的聯系，如通知開會、突擊檢查的聯絡工作。

（五）住宿部工作職責

承擔年級校內、校外學生特別是住宿生生活管理的職責，致力于為學生創造一個良好生活環境。

1.校外管理：值周干事、班級負責校外住宿生的衛生習慣的監管；

2.寢室管理：男女生宿舍各選一名樓長，每層選一名層長，每間選一名室長，分組、分年級按《丹鳳中學寢室管理條例》進行監管。

（1）部長每天進行統計，整理和公布寢室人員歸寢情況、衛生完成情況和宿舍秩序；

（2）及時處理寢室內各種違紀現象，定期召開樓長、室長會議，收集、聽取大家對寢室管理方面的意見；

（3）協助寢管員淡師開展好安全、衛生、管理等各項工作，開展好“文明寢室”的評比活動；

（4）定期召開各班生活委員會議，收集、聽取大家對寢室管理方面的意見。

（六）宣傳部工作職責：

1.及時宣傳時事新聞、校內新聞，年級新聞，報道校園文化生活，配合好校園電視臺工作；

2.檢查各班黑板報等工作；

班級組織委員工作總結范文第3篇

一、團支部介紹

我們物流101班團支部是XX年9月成立的新生團支部，做為一個年輕的團支部，我們不像大二、大三的“學長、學姐”們一樣有經驗，但我們也有我們的長處。剛進入大學，同學們對這個生活環境都不是很不熟悉，經過一個月的軍訓，同學們慢慢地對這個學校有了初步的了解與認識；
之后為增強同學們之間的情誼，班級組織了幾次活動（大掃除、秋游、元旦晚會等），這幾次活動讓我們班的同學更團結了，有了集體榮譽感。剛入學最主要的任務是將各名團員的組織關系接受，這可費了不好心，有的同學沒團員證，有的少入團志愿書，總之情況復雜，在團委會的努力下，一切都順利的完成了，新生組織關系成功接入，一個新生團支部也正式建立了。

二、思想建設

作為21世紀的大學生，應該具有較高的思想道德和修養，但也不乏一些道德，但也不法一些道德和修養不高甚至低下的，所以，在我們物流101班團支部剛建立后不久，便在系團支部的指導下組織政治學習，全班同學進行思想教育，使大家明白什么是團員、團員的義務、責任以及權利。學習活動結束后，大家紛紛響應，在學習和生活中時時體現團員的良好素質。在系團總支的指導下，我們團支部積極組織，安排本班同學申請入黨工作，我班有6人進行了黨課學習。于XX年3月份在系黨支部的引導下進行了“入黨積極分子”的推選。

三、團支部、班級建設

物流101班是一個團結向上的集體，建立了完善的團部委員制度和班委制度，XX年10月我們選舉了以吳甜為團支書、以劉建波為班長的團支委、班委，為我們班推進各方面工作提供了堅實的組織保證；
XX年3月我們重新推舉以苗艷娜為團支書、以呂方華為班長的團支委、班委。

團支部組成成員：

團支書：苗x

組織委員：楊x 宣傳委員：徐x

班委組成成員：

班長：呂x

副班長：葉x

學習委員：曹x 勞生女工委員：陳x

紀檢宿管委員：廖x 文體委員：楊x

青志協負責人：徐x

支部委員的職責：

支部作為一個整體進行工作，各支部委員對全班同學負責，在工作上互相協助，不得以任何理由為借口推托責任。

團支部書記

（1）召集支部委員會和支部團員大會，結合團支部的具體情況，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。

（2）了解和掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

（3）做好發展新團員的工作，引導同學積極向黨組織靠近。

（4）按時做好收繳團費的工作。

（5）檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向同級黨組織和上級團組織報告工作。

（6）同有關部門和組織保持密切的聯系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

（7）抓好團支部委員會的自身建設，認真學習，加強團結，充分發揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。

（8）就班級活動計劃提出意見和建議，配合班長制定班級活動計劃。配合各班委成員開展各項工作。

組織委員

（1）了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。

（2）了解團內外同學的意見和要求，及時向黨團組織反映，對于一時辦不到和不切實際的要求，要耐心的做說服解釋工作。

（3）負責班級有關活動的策劃和組織。

宣傳委員

（1）了解同學的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，

（2）根據黨組織的指示和團組織決議，在各項工作中，開展宣傳工作。

（3）逢班級開展活動時候，負責做好宣傳、動員工作。

（4）針對同學的思想情況，組織各種形式的教育交流活動。如組織團課學習，辦網站、班級報刊等活動。

團支部在支部書記的帶領下，分工明確，通力合作，在支部工作中發揮著核心作用。

為了加強班風建設，為同學們提供最佳學習環境，我們班委、團支委成員一致認為要加強制度建設。剛入學時，就組織同學們學習《學生手冊》，讓大家清楚、明白哪些是我們在校學生必須遵照執行的，哪些是我們不能做的。通過學習大家對我院的各種規章制度有了較深的認識和理解，并能自覺的加以執行。

四、班級活動的展開（以下是活動圖片展說明）

班長、團支書帶動班級同學積極踴躍的打掃衛生，在同學們的共同努力下將教室打掃得干干凈凈；
為同學們提供了一個良好的學習生活環境。

XX年11月

在球場上依然展現著班級的團結與合作，雖然打輸了比賽，但是同學們學會了堅強，學會了：我們的人生不知是因為永遠的成功而來，我們要證明的就是不管會有多少失敗，我們物流101班永遠都不會輕易放棄的。

（XX年10月）

（XX年12月5日）

我們一起走過的日子，我們物流101班所有同學的心永遠聯系在一起。

那些日子我們一起走過，其中有歡笑有煩惱，最后依舊是我們物流101班所有學生的一段美好的回憶。物流101班這個集體有所有同學的足跡，物流101班的所有同學我們共同的物流101班；
你中有我，我中有你。

（XX年12月）

經過同學們的努力奮斗，都得到了相應的努力的回報。付出了不一定有回報，但是不付出就一定沒有回報。一起加油，一起為我們的將來奮斗不息。

我們物流101班與XX年1月進行了“優秀團員”的評選，如下：

還有這樣幾句總結性的話，“做一件好事并不難，難得是一輩子只做好事不做壞事”?！朵撹F是怎樣煉成的》的作者——奧斯特勒夫斯基有一句名言，“人的一生應該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而懊悔，也不會因為碌碌無為而羞愧”。正如教育家陶行知先生所說：“千學萬學，學做真人”。

：

回手過去，我們滿面沉思；
放眼未來，我們躊躇滿志。物流101班團支部的成長、壯大離不開各級領導、老師的大力支持，以及全體同學的共同努力?！案吲e團旗跟黨走”是每個團支部和在校大學生未來發展的人生導向。沒有共青團工作的深入人心，也就沒有物流101班團支部今天所取得可喜成績。班級團學工作的新思路、新方法、新理念還有待于進步的探索與實踐。

經過將近一年的實踐和摸索，物流101班在院團委、系團總支的指導下茁壯成長，在以后的日子里，我們團支部會繼續努力，緊跟黨的步伐、團的步伐，積極開展有本班特色、有鮮明時代特點的優秀團日活動，使本班團員的思想素質有進一步的飛躍，進而促進我們團支部工作的進一步優化，相信在不久的將來，我們藥學一班團支部將會是一個組織完善、紀律嚴明、思想先進、有青春活力的優秀團支部。

物流101班

班級組織委員工作總結范文第4篇

一、提高認識，加強領導，確保換屆選舉工作責任落實

各級黨組織從全局和政治的高度，充分認識做好本次村、社區黨組織換屆選舉工作的重要性，把換屆選舉工作作為是加強農村基層組織和政權建設的頭等大事去抓。今年4月份，市委常委、區委書記劉海同志親自就村級換屆選舉工作作動員，專門召集十個鎮、街道黨（工）委的主要領導，聽取匯報，分析情況，評估形勢；
區委組織部也多次深入基層開展各種調研。在廣泛征詢鎮街和村居干部意見和建議的基礎上，區委下發了《關于村、社區黨組織換屆選舉的工作意見》(順發［20**］9號)，對整個換屆選舉工作作了全面的部署。8月份，區委成立由區委區府辦、組織部、農業局、民政局等組成的換屆選舉工作組，并分成四個小組分別聯系2-3個鎮街，具體指導工作。各鎮、街道自區委的文件下發后，也結合實際制定了選舉工作方案和日程安排，成立了由黨（工）委書記為組長的領導組，抽調機關骨干人員組成工作組、聯絡組和駐村指導組等，落實各項選舉工作。同時結合原有的駐村制度，實行黨委委員、各大辦分片掛鉤包干負責制，使換屆選舉工作實現領導指導到位、部門支持到位、責任落實到位的“三到位”。如杏壇鎮黨委調配機關干部力量，成立了30個換屆選舉工作組，實現一村一組，進一步強化換屆選舉工作的力量。此外，上級黨組織對我區換屆選舉工作也十分關注，市委組織部農村組織科領導多次親臨選舉現場，先后到過均安鎮沙浦村、杏壇鎮龍潭村和陳村鎮大都村進行視察，充分體現上級黨委對我們工作的重視和支持。

二、精心組織，嚴格要求，確保換屆選舉工作順利開展

為穩妥推進村、社區黨組織換屆選舉工作，各鎮街道黨（工委）根據各自實際周密部署，做到選舉前充分準備，選舉階段從嚴要求。

1、早調查早策劃，把握形勢加強分類指導。早在年初，各鎮街已積極籌備村、社區黨組織換屆選舉準備工作。一是提前調查考察。各鎮街由組紀辦牽頭，深入各村、社區廣泛聽取黨員群眾意見，對現職班子及后備干部情況進行了全面細致的考察，并通過民主測評、民主考核、民意測驗，對班子成員逐個進行排隊分析，制定了初步人選方案供鎮（街道）黨（工）委研究參考。對部分問題村居，各鎮街更積極走訪，黨委主要領導主動約見基層干部，深入細致做好問題排查和思想工作。其中陳村鎮早在4月份已完成了班子考察和“兩推”工作，取得了黨委工作的主動性。二是完善分類指導。各鎮、街結合維穩工作的實際，按照推進換屆工作的難易程度對各村（社區）進行分類，提出了“先易后難、分類指導”的工作方針。杏壇、陳村、容桂、勒流等鎮街，根據情況將村居分成2-3批，分批推進換屆選舉工作。條件成熟的先進行換屆選舉，一些由于人選或穩定等因素條件未成熟的村居適當延遲，集中人力物力解決問題后再穩妥推進。如容桂扁滘社區，在有突破性解決的情況下，適時召開黨員大會和居民代表大會，一方面通報有關事件真相和處理意見，另一方面及時進行“兩推”，既確保換屆選舉按期推進，又促進農村大局穩定。而大良、倫教、**等鎮街則按照成熟一個推進一個的原則，穩妥開展換屆選舉工作。

2、選好配強領導班子，大膽提拔調配人才。為了把政治堅定、年富力強、開拓進取、得到黨員和群眾擁護的優秀黨員選進領導班子，充實村級黨組織領導班子力量，各鎮、街道根據黨委確定的人選方案，加大了選前班子調整力度。以肯定成績、適度調整；
立足穩定、著眼未來；
總體平穩、加強交流；
優先基層、優化基層和注重結構、合理搭配五大原則，采取交流輪崗、機關下派、班子內外提拔等形式，在換屆選舉前進行了村、社區領導班子人事調整，特別是大良、容桂、均安等鎮街調整力度最大，均安13個村居調整了7個書記，大良新進班子10多人，容桂總體變動近60人，調整力度之大是歷年之最。班子調整后，提任和輪崗的干部全部提前考察、提前到位，及早熟悉村居的人和事。黨支部利用各種場合向群眾介紹他們的情況，讓黨員群眾對新調入的同志更加了解，為他們當選作好準備。由于工作做在前，做得細，到目前為止，調整的班子成員全部在換屆選舉中順利當選。

3、全面實行“兩推”，考察確定候選人。根據上屆推行“兩推一選”的成功經驗，各鎮街認真做好“兩推”工作。各村、社區在上級黨委的指導下，召開黨員大會和村（居）群眾代表會議，推薦新一屆黨支部委員的候選人。其中群眾代表會議由村（居）民代表、村（居）委會工作人員、村（居）民小組長、部分骨干企業代表以及在村（居）中的各級人大代表、政協委員等參加。參加推薦的黨員均達到應到會黨員總數的80%以上，參加推薦的村（居）民代表均達到村（居）民代表總數的70%以上。為了充分掌握民意，有的鎮、街道還把“兩推”范圍擴大到戶代表。部分鎮街更將村、社區干部述職、民主評議工作與民主推薦工作統籌考慮，一并進行，增強了“兩推”工作的效率?！皟赏啤焙蟾麈?、街道黨（工）委能根據大多數黨員和群眾的意見，認真考察，擇優篩選，按不少于20％的差額比例確定新一屆黨支部委員候選人。為增強民主力度，提高選舉工作的透明度，容桂街道更落實黨務公開制度，對候選人預備人選進行公示，擴大黨員群眾對干部選拔任用的參與權、知情權和監督權。

4、規范工作程序，依法依規進行換屆選舉。為確保換屆選舉工作規范有序，根據《中國共產程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，區委組織部統一印制了選舉流程和選舉辦法，規范總體工作程序，指導鎮街依法依規推進選舉。各鎮街組織部門也結合自身實際制定了選舉規程，做到兩個統一：一是統一思想。各鎮街專門召開支部換屆選舉動員大會，明確提出換屆選舉工作的總方針、總要求，要求必須統一思想、精心部署搞好換屆選舉。其中容桂街道還舉辦了村、社區黨組織換屆選舉培訓班，組織黨支委學習換屆選舉的有關事項。各村（社區）班子能及時召開兩委會，認真籌備選舉工作，并對工作人員進行培訓。二是統一要求。各鎮街能嚴格按照有關要求，做到程序安排統一、資料準備統一，規范了換屆選舉的各個環節。如容桂街道把換屆選舉的流程、選票式樣、選舉辦法式樣、會議主持稿、公示通告、請示報告、選舉注意事項等材料匯編成冊發至各村、社區黨組織。陳村鎮、杏壇鎮等對換屆選舉會議資料格式進行了統一，全面、具體地指導村、社區換屆選舉工作，確保選舉做到程序操作指引清晰，過程規范符合要求。此外，部分鎮街還通過試點的形式，在實踐中不斷完善選舉工作，如陳村鎮選取大都村作為先行點，安排其他村（社區）進行現場觀摩，明晰選舉要求和程序，做好經驗上的準備。均安鎮對試點中出現的有關問題，及時總結修正，指導改善，提高了全鎮選舉過程科學性。

三、采取有效措施，做好換屆選舉后的各項工作

1、明確分工、落實責任，著手加強新一屆黨支部班子建設。支部換屆選舉工作結束后，各鎮街指導各村、社區新一屆支委會明確分工，制定三年任期目標規劃和年度工作計劃，并在支部黨員大會上予以公布。各駐村工作組亦及時跟進做好支部班子成員的溝通聯系，與他們交心通氣，肯定成績，提出存在問題，確定新一屆的工作目標，讓新班子堅定信心，排除憂慮，全心全意開展工作。

2、深入農戶，傾聽群眾呼聲，開展談心回訪活動。為全面掌握換屆選舉后新黨支部班子的運作情況，加強新一屆村居黨組織聯系群眾，為民辦實事的力度，各鎮街積極在完成換屆選舉的村、社區中開展談心回訪活動。如均安鎮由鎮委領導帶頭，約訪和走訪13個村、社區黨支部書記，了解新班子運作和當前各項工作的進展情況，并對存在問題進行詳細的調查核實，推動班子組織建設不斷完善。**鎮要求村級黨組織進一步密切黨群關系，并由黨委書記帶頭，親自到兩戶意見較激烈的村民代表家中進行家訪，傾聽他們對村居事務的意見建議。新一屆黨支委也積極落實從群眾中來、到群眾中去的工作作風和要求，深入走訪股東代表、村居民代表、村居民小組長、企業代表、困難戶、離退休老干部和一般村居民家中，了解他們的要求和需要，解決他們的實際困難，促進黨組織建設和村居委會建設做到群眾滿意、群眾支持。

班級組織委員工作總結范文第5篇

一、組織領導。為做今年考核工作，鎮黨委、政府研究決定成立村級班子和村干部考核工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：其它黨政班子成員。

下設四個考核組：

第一考核組組長：

第二考核組組長：

第三考核組組長：

第四考核組組長：

二、考核對象

考核對象為全鎮各村、場、所班子和村、場、所干部

三、考核時間

2012年1月19日—2012年1月24日共5天，具體安排由各考核小組自行安排。

四、考核內容

村級班子考核內容主要圍繞村黨組織建設“五個好”目標要求和村委會年度工作目標任務進行，村干部的考核內容主要結合各自所負責的工作。從德、能、勤、績、廉五個方面進行。

五、考核程序和方法

1、考核準備。提前2天向被考核村考核預告。村干部撰寫述職報告，總結一年工作情況及下一步工作打算。

2、集中述職測評。按照市組織部要求，村黨組織書記年度考核要實行“雙述雙評”（向鄉鎮述職，接受黨委委員評議；
向本村黨員和村民代表述職，接受黨員和群眾評議）。鎮黨委決定，1月19日組織安排各村黨組織書記集中向鎮黨委委員進行述職評議。

3、召開考核會議。鎮考核組到村進行考核，召開考核會議，會議由村黨組織負責人或駐村領導召集。參會人員包括駐村干部、村班子成員、村民小組組長、全體黨員、村民代表及在本村的各級黨代表、人大代表、政協委員等。到會人數一般在應參會人數的三分之二以上。

4、公開述職。每位村干部進行公開述職，時間不超過10分鐘，內容要突出重點，詳略得當。先由村黨組織書記就抓黨建，促發展、保穩定等工作進行述職，再由村委會主任總結本年度工作情況和下年度工作打算，然后由村干部依次就履職情況進行述職。

5、民主測評。采取無記名投票方式，由參加測評人員填寫村級班子民主測評表和村干部民主測評表。

6、個別談話?？荚u組分層次分別另找參加測評會的鎮駐村干部、村組干部和黨員、村民代表進行個別談話。對群眾反映較大的問題，應進一步進行核實和定性。

7、實地察看和查閱資料。對村取得的工作成績進行實地察看，看在關項目的具體落實情況，查閱村工作計劃、會議記錄和村干部工作總結等有關資料。

8、績效評分。對村班子在本年度內推進本村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及黨風廉政建設等方面的工作實績進行績效評分。對村干部按照在本年度內履行職責情況進行績效評評分。

9、量化計分。由考核組對照具體考核事項，以百分制進行量化計分。

10、確定考核等次?？己私M根據考核情況及量化計分情況，集中討論，綜合分析，向鎮黨委提出考核結果建議。鎮黨委召開會議，研究決定村班子及村干部年度考核結果，公示后報送市委組織部備案。

五、考核結果的運用

1、建立實績檔案?？己私Y果要在黨務村務公開欄上公示。對考核過程中形成的考核材料、工作實績依據和考核結果，在考核工作結束后進行匯總整理，統一歸入村干部個人檔案，作為獎懲的重要依據。

2、村干部考核結果與績效工資、養老保險掛鉤，依據績效評分確定村干部績效工資，根據考核等次確定是否列為參加養老保險對象。年度考核不稱職的，當年不能享受績效工資和村干部養老保險有關待遇。

3、對考核為優秀的村干部，優先推薦參加各類先進的評選；
對考核不稱職的村干部，由鄉鎮主要領導對其進行誡勉談話。村干部連續兩年被評為不稱職等次，且經誡勉無明顯改正，群眾反響強烈的，由鄉鎮黨委、政府勸其自行辭職或依照有關法律和組織程序處理。

六、工作要求

1、強化組織領導。本次考核是市第七屆村“兩委”班子和村干部的第一次年度考核，也是市全面推行村干部“一定三有”政策后的第一次年度考核，必須引起各村級單位的高度重視。

2、嚴格考核紀律。堅持“科學合理、客觀公正、權責統一、民主公開”原則，嚴格考核標準，規范考核程序，突出考核重點，堅持把群眾滿意作為重要評判標準，考核工作人員應堅持原則，秉公辦事。嚴禁弄虛作假、拉票等非組織活動干擾和妨礙考核工作。對違反上述紀律的人員，經查實后視情節輕重給予批評教育、通報或黨紀政紀處分。