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關于單位發展黨員工作自查報告范文[5篇范文]第一篇：關于單位發展黨員工作自查報告范文
關于單位發展黨員工作自查報告范文
根據關于開展發展黨員工作自查的相關要求，我局對發展黨員工作進行了自查，現將相關情況匯報如下：
一、總體情況
局黨組堅持把發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項經常性工作來抓，認真制定發展計劃，有步驟推進黨員發展工作。一是注重規范管理。結合我局實際情況，制定了《發展黨員工作細則》及工作流程，從制度上保證發展黨員工作的規范性，確保發展黨員質量。二是加強業務培訓。通過舉辦黨務工作培訓班、選送黨務干部參加黨校培訓等方式，對支部書記及黨務工作者進行發展黨員工作實務培訓。編制《**黨務工作手冊》印發至全局各黨支部，指導支部日常工作開展，尤其使支部對發展黨員工作程序有了全面的了解，從源頭上規范了發展黨員工作。三是強化領導責任。將發展黨員工作納入基層黨委黨建工作年終考核與述職內容。組織處每年對發展黨員工作臺賬進行抽查，對發現的問題，及時指導整改，使基層發展黨員工作逐步規范。
二、自查情況
各單位黨委能嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項規定，堅持“按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把保證質量放在發展黨員工作的首位。2015年至2017年我局在滬單位共發展黨員15名，其中基層一線黨員10名。根據要求，我處對未經抽查的其余11名黨員的發展臺賬進行了自查，未發現違反黨員發展工作規定的情況，但在發展黨員程序上存在不規范不完善的地方，具體情況如下：
1.積極分子培訓時間提前。按規定，積極分子列為發展對象后，安排進行集中培訓，但檢查中發現，有3名船舶一線發展的黨員，在剛列為積極分子甚至尚未明確列為積極分子時就參加了培訓，主要原因一是考慮船員長期在海上，想充分利用公休時間安排培訓;二是政工
部門對集中培訓的要求還不夠了解，在規定的執行上不夠嚴格。
2.積極分子培養考察記錄填寫不夠規范。部分支部的培養考察材料中，沒有嚴格按照聯系人每季度一次、支部每半年一次填寫積極分子的培養考察情況，積極分子培養超過一年的，沒有延續填寫考察記錄。
3.部分支部黨員大會的程序不夠規范。個別黨支部在召開黨員大會討論吸收預備黨員時，未經與會黨員票決，仍采取舉手表決的形式。
4.部分發展對象的入黨志愿書填寫不夠規范。主要包括：本人簽名處未簽名;黨委審批時沒有明確黨員入黨日期及預備期起止時間;預備黨員轉正審批未明確黨齡起始時間等。
三、下一步整改措施
通過建交委的檢查以及自查，對于我局發展黨員工作中存在的問題有了比較全面的認識，針對存在的問題，今后將著重抓好以下幾項工作：
(一)繼續開展形式多樣的業務培訓。
通過選送支部書記參加外部培訓、舉辦黨務工作培訓班以及支部書記、支委上崗培訓等形式，加強相關制度的宣貫，并通過案例教學，加深參訓人員對相關程序的認識和理解。
(二)印發規范化資料。
制定具體全面的發展黨員材料清單，詳細列明發展黨員各階段應開展的工作以及應歸入發展檔案的材料，并注明責任主體，使發展黨員程序清晰明了，便于掌握。
(三)加強檢查指導。
加強基層黨委及組織處的層層把關作用。要求基層黨委全面掌握各支部黨員發展情況，在收到支部關鍵節點備案信息時，應對發展材料進行審核，發現問題及時指導整改。同時要求各黨委將預備黨員材料及時交組織處備案，以進一步對發展程序進行把關，確保發展工作規范化，確保發展黨員質量。
第二篇：全市發展黨員工作自查報告
全市發展黨員工作自查報告
2018年9月
今年以來，在省委組織部的科學指導和關心支持下，我市發展黨員工作緊緊圍繞十九大部署要求立足實際抓創新，嚴把質量重調控，突破難點優結構，探索機制暢出口，黨員發展實現向數量調控、結構優化、質量提升的多重轉變?，F將有關情況匯報如下。
一、基本情況
截止目前，全市共有基層黨組織個，黨員名。我市認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴把入口，暢通出口，黨員發展進一步規范，黨員結構進一步優化，黨員質量進一步提升。今年年以來，實際發展黨員人，其中女性黨員人，35歲及以下人，大專學歷及以上人，工人740人，農牧漁民人，大學生2029人，在非公企業中發展黨員人，在社會組織中發展黨員人。
二、基本做法
1、突出計劃調控，嚴格控制規模。在嚴肅認真研究制定發展黨員中長期規劃的同時，按照注重一線、保質控量的原則，對發展黨員計劃控制實行“雙報雙審”,即初報初審、再報再審，初報初審指由基層黨（工）委上報當年發展黨員計劃，由上級黨委組織部組織員辦公室初審后，匯總至市委組織部黨管處，由市委組織部黨管處根據全市發展黨員計劃總數和結構優化要求，提出反饋意見和建議發展數；再報再審指基層黨（工）委召開會議，根據反饋意見對發展黨員計劃進行優化調整，并上報發展對象名冊以及詳細材料，由上級黨委組織部組織員辦公室進行復審，并在一周內回復“復審”意見，在基層黨（工）委肯定答復后，由各級組織部門統一匯總至市委組織部黨管處，嚴格執行省委組織部的指標分解要求。
2、突出工作重點，不斷優化結構。積極拓寬選拔培養視野，把改善發展黨員的結構前置考慮，分解下達了9個子項的單列發展計劃數，對大專以上學歷、35歲以下等重要結構性指標，以及非公企業、社會組織、農民工群體、高校青年教師等新興領域、重點群體，增加了發展計劃、提高了指標比重。做到既重點明確，又結構豐富，全面推廣實施“111”黨員培養計劃，村黨組織班子成員每人年內負責培養1名入黨積極分子，聯系發展1名優秀青年遞交入黨申請書，每村每年至少要發展1名優秀青年加入黨組織，在非公企業，深入實施“藍領黨員成才計劃”,把非公企業藍領工人培養成黨員、把黨員藍領培養成技術骨干、把黨員技術骨干培養輸送進企業決策管理層。在外出務工人員中，按照“接續培養、兩地考察、一線預審”原則，加大在外出務工人員中發展黨員力度。
3、突出制度完善，注重提升質量。堅持全程紀實管理，探索實行“三級預審、四次票決、全程公示”工作機制，確?？刂瓶偭?，提升質量?！叭夘A審”前移關口?；鶎狱h支部首先對發展對象的培養考察過程進行“回頭看”,并進行嚴格初審。初審合格后，由基層黨委對入黨材料進行認真復審，最后縣委組織部對基層黨委上報的發展黨員材料再次審核把關?！八拇纹睕Q”落實民主。在確定入黨積極分子、確定發展對象、支部大會討論接收預備黨員、支部大會討論預備黨員轉正四個環節均采用無記名投票的方式進行公開票決，票決結果作為發展黨員的重要依據?！叭坦尽眹栏癖O督。在確定發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正前，將基本情況、現實表現、培養考察情況、政審情況等內容進行7—10天的公示，接受黨員群眾監督。公示期間，凡有舉報，認真調查核實，根據調查結果，作出相應處理，并報縣（區）委組織員室備案。
4、開展集中排查，暢通黨員出口。堅持問題導向，突出分類處置，切實將每一名黨員都納入到組織的管理。對流動黨員，探索“雙向共管”模式，引導流動黨員在服務老鄉、服務他鄉、服務家鄉中做貢獻。對空掛黨員，在核準基本信息、弄清現實表現并補交黨費的基礎上，做好思想教育工作，促其限期整改，及時辦理組織關系接轉，確保組織關系隨人走。對失聯黨員，嚴格按照中央和省委部署，自上而下開展集中排查，對不合格黨員，全面推行“評議制”和“案審制”處置方法，集中開展“三不”黨員的處置，對無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作的，在黨組織對其幫助教育后仍拒絕改正的，啟動處置程序，將其清退出黨。
5、突出宏觀指導，強化責任落實。建立健全市委、各級黨委、基
層支部三級黨組織共抓發展黨員工作責任制，細化各級黨組織書記發展黨員工作職責，納入書記抓黨建責任清單和黨建述職的重要內容，推動各級黨組織書記親自抓、用力抓，保證黨員發展工作質量；實行上級黨委列席下級黨組織發展黨員會議和抽查制度，保證黨員發展程序不偏、標準不降。從發展黨員標準、程序、審查等環節對本單位發展黨員工作開展全面檢查，統一制定發展對象花名冊，對入黨積極分子培養、發展對象考察、預備黨員審批及轉正等關鍵環節進行監督，嚴格實施備案管理。市、縣委組織部成立發展黨員工作督查小組，()通過實地走訪調查、電話抽查等方式對基層支部發展黨員工作進行日常抽查檢查，對程序不規范或抽查發現其他問題的，審批時一律不予通過。
三、存在問題
1、思想不重視，人員難保證。少數基層黨組織對發展黨員重視程度不夠，僅把發展黨員作為一項硬性任務來完成，工作缺乏主動性，缺乏創新意識，僅滿足于常規發展程序，發展質量不高。加之編制、經費等制約，組織員隊伍配備不到位，精力投放不足，面對面廣量大的黨員發展工作，在材料審查、質量控制上力有不怠。
2、源頭不充足，質量難提升。多數年輕人長期外出打工，加之基層黨組織教育和引導工作未能及時跟上，致使青年入黨愿望不足，入黨積極分子隊伍日趨“萎縮”.少數農村支部存在一定的“親近繁殖”現象，對有能力、有知識的青年農戶有所排擠，阻礙其發展入黨。個別基層黨組織對積極分子培養考察只作表面文章，集中培訓時不求效果如何，走個形式就成；有的為了完成“計劃”湊數發展，把一些對黨認識模糊甚至思想素質差、群眾有反映的人接收為新黨員，降低了黨員發展質量。
3、標準不細化，出口難通暢。受市場經濟大環境下，受經濟利益驅動，一些黨員的宗旨意識、理想信念發生動搖，一些黨員對自己降低要求，不積極參加黨的活動，不能發揮先鋒模范作用，特別是部分農村老年黨員信教情況時有發生。我市雖然出臺了《不合格黨員處置辦法》，但由于沒有具體操作細則，加之基層黨組織怕信訪、怕麻煩，導致不合格黨員處置工作推而不動，成效不明顯。
四、對策建議
1.做好重點群體和薄弱領域黨員發展工作。嚴格控制發展黨員總量，注重向重點群體和薄弱領域傾斜，特別是要加大在非公企業、社會組織、高知識群體中發展黨員力度。結合不同行業、職業和知識分子自身的特點，有針對性地進行教育引導，注重在高等學校、科研院所教學科研骨干、學術帶頭人、優秀留學歸國人員等各類拔尖人才中發展黨員，永葆黨的先進性。
2.全面推開不合格黨員處置工作。經過黨員組織關系集中排查，基層“口袋黨員”、“隱形黨員”、長期失去聯系黨員等問題還比較突出，建議省委盡快出臺關于失聯黨員處置辦法，明確處置條件、處置程序、處置要求，為基層開展工作提供“操作指南”.對于不合格黨員處置工作，需要上級部門出臺具體操作性意見，或賦予基層相對的自由裁量權，便于基層把握尺度、科學操作，竣清黨員隊伍，凈化黨的肌體，永葆黨的純潔性。
3.強化發展黨員工作責任落實。強化黨組織對介紹人、培養人的考察責任，讓其認識到黨員發展的嚴肅性和身上擔子的神圣，工作懈怠、程序錯亂的嚴肅追責，做到人選考察精細化、深入化。啟動黨員檔案管理規范化工作，真正堵住黨員檔案管理的漏洞和盲區，推動黨員檔案入檔完整化、保管永久化。
第三篇：發展黨員工作自查報告
發展黨員工作自查報告
xx社區現有人口3432人，戶數1158戶;黨員
95人，其中預備黨員4人。近年來，我總支針對社區普遍存在的“三多三少”(老黨員多，年輕黨員少;文化程度低的黨員多，文化程度高的黨員少;下崗、困難黨員多，創業致富黨員少)的現象，采取有力措施，努力探索新形勢下加快發展社區黨員的新路子，取得了一定的實效。社區黨總支連續幾年來特別是20xx年以來一直保持每年至少發展
黨員2名以上，至今已發展了8名新黨員。社區黨總支現有培養對象6名，入黨申請人
名。
一、統一思想，提高認識。
社區黨總支現有黨員85名，其中退休黨員24名，下崗黨員18名，合計42名，占了49%，黨員平均年齡45歲。面對這種狀況，社區黨總支充分認識到加快發展黨員工作的重要性、緊迫性。在總支會、支委會、黨員大會、居委干部會以及各類型會議上，總支負責人逢會必講發展黨員工作，認真組織廣大黨員干部群眾學習黨的xx大、xx大以及加強黨的建設的重要文件和精神，充分認識新形勢下加快發展黨員工作的重要意義，把它作為鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力、進一步增強基層黨組織生機和活力的一項基礎性工程來抓，從而進一步統一大家的思想，把發展社區黨員工作列入支部工作的重要議事日程。
二、調查摸底，把握發展重點。
為掌握轄區入黨對象的基本情況，黨總支采取多種辦法，進行深入地調查摸底。一是黨總支班子成員經常深入居民區住戶家中，調查了解轄區居民情況，注意聽取當地黨員群眾意見，及時掌握入黨對象的主要情況。二是動員黨員協助支部發現苗子，發動黨員深入居民住戶和轄區工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發動和尋找入黨對象。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認識。同時，根據調查摸底的情況，定期召開總支班子會議，進行專門研究。通過分析研究，認為社區發展黨員工作要突出“三個化”，把握“四個重點”?！叭齻€化”即突出年輕化、知識化和技能化，要突出培養年輕、有文化、有知識、有一技之長的青年和人才加入黨的組織。20xx年以來，發展的8名新黨員都是80后出生的，大專以上學歷有5名，其中婦女同胞5名?！八膫€重點”即重點發展那些思想政治素質好、群眾公認度高、能主動參與公益活動和居委工作、協助做好計劃生育、社會治安等工作的優秀青年，在發展非公經濟中成績
突出、政治思想素質較高的能人老板和企業一線的優秀管理人員和員工，復退軍人和在家的大中專畢業生等優秀人才，優秀的婦女同志入黨。
三、多種措施，加強培養教育。
為使入黨對象積極靠攏黨的組織，加強對入黨積極分子的培養教育工作，我社區黨總支積極探索，根據黨章的有關要求，建立了三項制度。一是建立聯系培養制度。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養，對申請入黨人員專門安排黨內聯系人，對培養對象專門安排培養人，指定責任心強、熟悉黨務知識的正式黨員進行培養聯系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。二是建立定期匯報制度。要求培養聯系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人和培養人的思想動態及培養情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次
思想匯報，及時掌握工作動態。三是建立定期研究制度。每個支部根據掌握情況，定期召開支委會和支部大會，認真分析討論發展黨員后備隊伍情況，研究發展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養對象;對培養合格的及時列為發展對象;對具備入黨條件的給予吸收;對暫時不夠條件的繼續進行培養教育;對不合格的及時調整出入黨積極分子隊伍。同時，注意在實踐中培養鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地給他們交任務、壓擔子，引導和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，努力在和諧社區建設中發揮作用，從而不斷提升自身素質，贏得社區居民群眾的公認，爭取早日加入黨組織。
四、嚴把“四關”，保證質量。
一是嚴把
“人選關”。堅持把政治素質高、綜合能力強、群眾反映好的優秀青年、婦女確定為培養對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創造條件;二是嚴把
“學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質高、責任心強的黨員作為培養聯系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規
教育，確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴把
“入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態管理，了解他們的基本情況和現實表現，嚴格把好“入口關”;四是嚴把“質量關”。遵循成熟一個、發展一個的原則，確保發展黨員質量，在整個發展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”：發展對象必須具備黨員條件、發展黨員程序必須規范、上報材料必須齊全、規范和真實。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發展對象入黨的決定，維護發展黨員工作的嚴肅性。
通過抓好發展黨員工作，我社區黨總支黨員結構有了明顯改善，高中、中專以上文化程度的黨員達60人，占60%，40歲以下的黨員增至34人，占40%，黨總支的凝聚力、吸引力、戰斗力大大提高。
五、存在問題。
1、對社區發展黨員工作重視程度不夠?！爸v的多，做的少”、“安排多，落實少”。
2、社區黨建經費不足。目前我區社區黨總支沒有單獨的經費預算，導致社區黨建陣地建設較為落后。
3、社區黨員先鋒模范作用發揮較差。社區黨員大部分是離退休職工黨員、普通居民黨員、下崗職工黨員和部分退伍軍人，多數年齡偏大，素質較低。部分黨員由原來的單位人變成社會人后，發揮黨員先鋒模范作用的激情減退。年輕黨員由于工作原因參與活動時間比較少。
六、對策建議。
1、建立“社區發展黨員的征求”機制。將各條戰線、不同身份的先進分子吸收到黨組織中來，廣納各方面人才，讓先進分子能夠在社區黨組織中“人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流”。
2、加大經費投入，解決“有錢辦事”的問題。建議把社區黨建經費列入區、街財政預算。大力支持社區興辦公益事業，從中獲得的收益用于為民辦實事。參照國有企業的黨費使用方式，將社區黨員的黨費全部返還社區黨總支，用于社區黨員開展活動。
3、順理關系，加強教育，發揮社區黨員先鋒模范作用。理順社區黨的組織關系。根據屬地管理原則，把長期在外務工、經商、居住的黨員組織關系轉出。按照分類管理原則，建立個協、退休工人(干部)、待業青年、流動黨員等黨小組。加大社區入黨積極分子培養力度，把那些“想干事、能干事”的優秀社區青年吸收進黨內，重點在個體工商戶、退伍軍人中發展黨員，不斷壯大社區黨員隊伍。
4、加強教育，充分發揮社區黨員先鋒模范作用。針對不同類型的黨員開展形式多樣的教育活動，著重在發揮黨員作用上下功夫。對離退休黨員，從堅定理想信念入手，進行“退崗不褪色”教育，組織他們爭做黨的政策宣傳員、市民教育輔導員、民間糾紛調解員、居民群眾聯絡員、社會治安管理員和環境衛生監督員等。對在職黨員，從強化宗旨觀念入手，進行“在崗不落伍”教育，通過完善評選機制，激勵廣大黨員愛崗敬業，多做貢獻。對下崗職工黨員，從關心思想、生活入手，進行“下崗不失志”教育，幫助他們轉變擇業觀念，提高再就業能力。對自謀職業黨員，特別是流動黨員，進行“不忘我是黨員”教育，促使這部分黨員在社區居民中亮出黨員旗幟。
第四篇：發展黨員工作自查報告
發展黨員工作自查報告
根據區委組織部《關于開展發展黨員工作xx檢查的通知》精神，我鄉黨委對發展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況鄉黨委在區委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。
xx年年全鄉計劃發展新黨員13名。計劃在發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的65%以上，大專以上文化程度的黨員比例要達到15%以上，婦女黨員比例不低于35%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。xx年年，我鄉發展了1名黨員。下半年于6月29日舉辦了入黨積極分子培訓班,30名各條戰線的優秀青年參加了培訓班。
二、自查情況鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。
經過自查，未發現違反發展黨員工作規定的情況。
三、主要做法1.黨委重視，支部落實。
鄉黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。各黨支部根據積極分子的培養情況提出xx發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。2.堅持標準，嚴格把關。鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。3.健全機制，狠抓落實。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據區委組織部的要求及我鄉工作系統實際，從工作機制上入手，鄉黨委制定和完善了發展黨員工作制度。
一是測評制：
對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。
二是培養考察制：
由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。
三是公示制：
在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。
四是預審制：
支部在討論吸收新黨員之前，將發展對象的材料報鄉組織辦審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。五是票決制：
討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。四、存在的問題同時，我們也清醒地看到，我們的工作離去委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：
一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少；
二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；
三是當前農村人口流動大，特別是中青年這個群體，外出務工人員較多，發展黨員工作難以開展；
四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。
第五篇：發展黨員工作自查報告
XXXX黨委關于
發展黨員工作的自查報告
縣委組織部：
根據縣委組織部《關于轉發市委組織辦（張組明字[2012]11號明電）的通知》要求，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》，從X月X日至X日，我鄉黨委對近三年以來的全鄉各支部發展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查?，F將自查情況報告如下：
2009年以來，在發展黨員工作中鄉黨委一是嚴格按照發展黨員的要求，全面貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，二是嚴把質量關，堅持黨員標準，嚴格入黨程序，認真履行入黨手續。不斷完善發展黨員政審、考察、公示、票決制和責追究制度，增強發展黨員工作的透明度，確保黨員發展質量。
我鄉從2009年至2012年發展黨員共計XX人，其中年齡在35歲以下的黨員XX人，占到發展黨員總數的X%；大專以上學歷黨員X名，占到發展黨員總數的22%；發展種養加銷致富能手13名，占到發展黨員總數的16%，女性黨員X人，占到近發展黨員總數的20%，基本達到了發展黨員的比例要求。我們在自查中把握好以下幾個關鍵：
一、嚴格審查，慎重發展
1、各支部發展黨員的各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想匯報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上，申請人入黨時不能為在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨；培養教育期間確定2名聯系培養人，聯系人按照要求每季度填寫一次考察鑒定。
2、發展黨員的各項手續齊全。入黨積極分子要求經過培訓；本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位臵均有簽名；預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。
二、步步把關，成熟發展
入黨積極分子經過一年以上的培養考察，表現突出、符合黨章規定入黨基本條件的，可以列為重點發展對象。各支部對發展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發展的發展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。
三年來，我鄉發展黨員工作做到了按照《黨章》規定和縣委組織
部的要求，并逐年完善提高基礎上，實現了規范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發展一個原則，在做好發展黨員工作的前提；強化了培訓，提高了黨務工作者的業務素質，把握了做好發展黨員工作的關鍵；優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發展黨員工作的基礎；注重培養，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發展黨員工作的重點；健全機制，規范程序，為做好發展黨員工作提供了組織保證。
通過自查，我鄉駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續三年沒有發展黨員。其它支部均沒有連續三年不發展黨員的情況。各支部不存在家族派性發展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨等問題。在保證發展質量和數量的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：一是在農村青年培養中發展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。
二0一二年二月二十一日
關于實行發展黨員工作全程紀實管理的通知
各黨支部：
為落實全面從嚴治黨要求，進一步提高發展黨員工作的規范化、科學化水平，根據《中國共產黨發展黨員工作細則》，決定在全局實行發展黨員工作全程紀實管理?，F將有關事項通知如下：
一、紀實內容
發展黨員工作全程紀實是指通過全程介入、跟蹤監管的手段，對發展黨員工作的5個階段25個步驟進行詳實記錄，切實加強對發展黨員工作的指導和檢查。主要記載發展黨員工作過程中的培養教育情況、政治審查情況、培訓情況、公示情況、票決情況、推薦考察情況、審批情況等相關內容，以及需要說明的一些特殊情況和重要情況。
二、紀實方式
通過填寫《發展黨員工作全程紀實表》（見附件1）形式進行，在發展黨員過程中，各基層黨支部從申請人遞交入黨申請書開始，以寫實的方式，據實對其在發展黨員期間的各個階段、環節進行記錄。同時，對照《發展黨員檔案臺賬目錄（參考）》（見附件2），認真完善歸檔相關材料，做到“一人一檔、一事一記、一步一審”。
三、有關要求
?。ㄒ唬┱J真規范填寫。發展黨員全程紀實管理是嚴格黨員
—1—
標準、規范發展黨員程序、提升發展黨員質量、嚴肅工作紀律的重要舉措，各級黨組織要高度重視，及時組織開展相關培訓，全面實行發展黨員全程紀實管理工作。紀實表由黨支部書記或組織委員負責填寫，做到“一步一審”“一事一記”，使每個環節、程序和時限都符合《中國共產黨發展黨員工作細則》中規定的要求。紀實表和臺賬目錄涉及的相關材料要作為發展黨員工作文書資料，永久存檔。
?。ǘ﹪栏衤鋵嵷熑??？h直黨（工）委要督促各基層黨支部認真抓好發展黨員工作，并以紀實表和臺賬目錄為依據，定期組織檢查，凡入黨材料不齊全、程序不到位或紀實內容與實際不符的，一律退回；對違反發展黨員工作程序、不執行發展黨員工作制度、違反工作紀律的行為及情況，追究相關黨組織和人員的責任。
?。ㄈ┘訌姍n案管理。黨員檔案是干部人事檔案的重要部分和黨員個人的重要檔案。預備黨員轉正后基層黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委保存。各基層黨委要對自管黨員檔案進行逐一清理規范，做到有據可查，經得起歷史檢驗。
附件：1．發展黨員工作全程記實表
2．發展黨員檔案臺賬目錄（參考）
—2—
展
黨
員
工
作
全
程
記
實
表
姓
名：
黨組織名稱：
—3—附件1發
基
本
情
況
姓名
學歷
性別
戶籍
民族
身份證號碼
談話時間
支委會討論時間
培養聯系人
黨支部聽取意見時間
黨委審查同意時間
短期集中培訓時間
與發展對象談話時間
報黨委預審時間
會議時間
發出票數
上報黨委審批時間
黨委審批
時間
編入黨支部和黨小組時間
黨委談話
時間
報組織部門備案時間
入黨宣誓
時間
黨支部征求意見時間
會議時間
發出票數
黨委會議
時間
聯系電話
談話人
黨總支審議時間
集中培訓
時間
支委會討論時間
入黨介紹人
培訓成績
談話人
黨委預審
時間
應到會黨
員數
收回票數
談話人
——
教育考察
方式
支委會審查時間
應到會黨
員數
收回票數
黨委審批
時間
——
報黨委備案時間
考察時間
黨總支審議時間
政治審查
時間
——
支委會討論時間
發放入黨志愿書時間
實到會黨
員數
同意票數
黨委會議
時間
——
提出轉正申請時間
黨總支審議時間
實到會黨
員數
同意票數
黨支部書記談話時間
——
——
出生年月
單位、職務或職業
家庭住址
申請入黨遞交入黨申請階段
書時間
入黨積極推薦方式
分子的確定和培養黨委審查時間
教育階段
黨小組討論
時間
發展對象報黨委備案
的確定和時間
考察階段
政審結論
支委會征求意見時間
黨總支審議
時間
預備黨員的接收階段
支部大會討論
黨小組提出意
預備黨員見時間
的教育考察和轉正支部大會討論
階段
上報黨委審批時間
需要特別說明的情況：
黨員本人簽字：
黨支部書記簽字：
黨總支書記簽字：
黨委組織委員簽字：
—4—
附件2發展黨員檔案臺賬目錄（參考）
階段
申請入黨
序號
1234入黨積極分子的確定和培養教育
56789101112131415161718內容
入黨申請人遞交入黨申請書
黨組織派人同申請人談話
黨員推薦或群團組織推優
支委會確定入黨積極分子
上報黨總支審議
上報基層黨委備案
基層黨委審查
對入黨積極分子進行7天公示
確定入黨積極分子培養聯系人
對入黨積極分子進行培養教育和考察
黨小組對入黨積極分子表現情況進行討論
留存材料
入黨申請書。
談話記錄（須在申請人遞交申請一個月內）。
書面推薦材料或推薦表。
支委會記錄（須在申請人遞交申請六個月后）。
審議意見。
入黨積極分子備案報告。
審查意見。
入黨積極分子公示結果。
明確在支委會記錄中。
培養教育和考察情況報告。
會議記錄。
發展對象的確定和考察
黨支部聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾的意見
談話記錄。
支委會確定擬發展對象人選
支委會記錄（須培養一年以上）。
上報黨總支審議
審議意見。
上報基層黨委備案
發展對象備案報告。
基層黨委審查并批復
對擬發展對象人選進行7天公示
確定入黨介紹人
黨委備案意見（批復）。
發展對象公示結果（公示結果中，調查人應為基層黨委組織委員）。
明確在支委會記錄中。
—
5—
發展對象的確定和考察
19202122232425對發展對象進行政治審查
對發展對象進行短期集中培訓
支委會對發展對象進行審查
上報黨總支審議
上報基層黨委預審
基層黨委預審
發展對象填寫入黨志愿書
召開支部大會接收預備黨員
上報黨總支審議
上報基層黨委審批
基層黨委指派專人談話
基層黨委審批
報組織部門備案
預備黨員入黨宣誓
繼續教育考察
遞交轉正申請
黨小組提出意見
召開支部大會討論預備黨員轉正
上報黨總支審議
上報基層黨委審批
基層黨委審批
對預備黨員轉正進行7天公示
政治審查情況報告。
培訓結果（一般由基層黨委或縣市委組織部負責培訓）。
1．征求群眾和黨員的意見記錄；2．黨支部負責人或組織委員與發展對象的談話記錄；3．支委會議記錄；4．發展對象綜合審查情況報告。
審議意見。
1．預審的請示；2．需要預審的相關材料。
1．黨委會議記錄；2．預審意見（一個月內完成）。
入黨志愿書。
1．支部大會會議記錄（須有明確的會議議程、參加人員〈簽字或按手印〉、注明未參加人員、明確表決結果，基層黨委需派人列席）；2．表決原始票；3．表決結果報告單；4．接收預備黨員的決議。
審議意見。
1．審批預備黨員的請示；2．發展對象的有關材料。
談話會議記錄。
1．黨委會議記錄；2．審批意見（三個月內，最長不超過六個月；注明預備期起止時間）。
預備黨員備案報告。
?。轭A備黨員發放黨章、黨費證、黨徽）。
教育考察情況報告。
轉正申請書（須在預備期滿前一周）。
討論會議記錄。
1．支部大會會議記錄（須有明確的會議議程、參加人員（簽字或按手?。?、注明未參加人員、明確表決結果，基層黨委需派人列席）；2．表決原始票；3．表決結果報告單。4．預備黨員轉正的決議。
審議意見。
1．審批正式黨員的請示；2．預備黨員的有關材料。
1．黨委會議記錄；2．審批意見（在黨委審批意見中注明黨齡起始時間，基層黨委審批不超過三個月）。
預備黨員轉正公示結果（公示結果中，調查人應為基層黨委組織委員）。預備黨員的接收
26272829303132333435預備黨員的教育、考察和轉正
3637383940—
6—
—
7—
黨支部記錄不規范的整改措施5篇【篇一】黨支部記錄不規范的整改措施近日，武漢市公交辦召開三月份以來公交突出問題檢查和受理投訴情況通報會，市公交集團相關部門負責人、各運營公司及通恒公司、華昌公司、汽渡所分管外勤的經理及運安部長參加了會議。會上，播放了在檢查中發現的駕駛員開車使用微信，古琴臺站、宏基客運站等站點公交車站外?？?、越站、雙排?？康韧怀鰡栴}的視頻。通報了檢查中發現的車輛設施殘缺、松垮、破損;駕駛室保潔不到位;運營秩序不規范;駕駛員開車打電話、吸煙、玩微信;車身廣告畫面粘貼不牢或破損;服務標識缺失、模糊或安裝不規范;少數駕駛員未落實統一著裝、持證上崗和使用普通話服務等八個方面的問題。同時通報了一季度受理投訴情況，總結歸納了六大類投訴問題，提出對運營秩序、安全類、服務類、按規定使用空調類等投訴重點整改的措施。孫文鋒副主任宣講了新制定的《市公交辦關于進一步加強公交投訴管理工作的通知》，對開展投訴受理人員培訓，提高公交投訴辦理水平;認真辦理群眾投訴，及時解決市民的訴求;明確工作責任，完善投訴管理制度;加強督促檢查，實行有責投訴考核;定期通報，認真整改;建立互通機制，方便信息查詢等六個方面提出了嚴格的要求。呂志學副主任圍繞運營服務檢查工作存在的問題，強調要提高承諾整改工作的認識，強化駕駛員的教育;基層管理人員要加強現場管理;在車輛設施方面注重細節、提高標準;加強信息溝通，減少投訴;重點抓好規范?？?、嚴禁駕駛員開車使用手機、按規定使用空調、抓好車輛環境衛生、車容車貌等五項工作，督促檢查落實，形成駕駛員的自覺行動。金文勝主任最后就“突出問題”整改承諾作了再動員再部署。他肯定了市公交集團等公交企業在前期工作中所做的大量工作以及取得的實效。要求公交相關單位一是進一步提高認識，高度重視公交“突出問題”承諾整改工作。二是建章立制、加大整改力度，嚴肅處理、嚴格處罰違規行為。通過“三個到位”即：貫徹工作到位、落實現場管理到位、督查硬件設施到位搞好承諾整改工作。三是高度重視投訴工作，加強責任心，增強責任感。他詳細分析了占比較大，問題較突出投訴的成因，如：不二次進站、大間隔等。要求各單位把好回復投訴的審核關，提高回復投訴的水平和落實承諾兌現。下一步將使用新的軟件分析系統對投訴多的線路及
時通報曝光，并把不二次進站作為重中之重的突出問題抓好整改。通過全體公交人員的共同努力，力爭在今年的電視問政中交上一份合格的答卷?！酒奎h支部記錄不規范的整改措施今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：一、黨支部基本情況黨支部現有正式黨員X人，其中在職黨員X人;大專及以上學歷黨員X人;35歲及以下青年黨員X人;女性黨員X人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員X名，其中書記X名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。二、黨支部標準化建設的工作與成效一年來，黨支部堅持以黨的全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。(一)加強領導，認真部署接到上級文件后，黨支部高度重視，根據市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設“三年行動計劃”，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。(二)加強學習，提高認識為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。(三)對照排查，認真整改黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發
現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。(四)全面實施，成效顯著1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員X名，其中書記X名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2023年黨員發展工作總結計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“黨建云平臺”APP，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開X次，支部委員會每月至少召開X次，每季度至少上X次黨課，組織每半年至少召開X次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。二、存在問題與不足由于時間緊、任務重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面，輕實質、重形式”的現象。三、下步工作總結計劃積極爭當示范型黨組織，用項目化方式抓好黨支部示范創建工作，對照達標型、示范型黨組織標準，建立提升臺帳，配套建立動態提升制度，在上級黨組織分類定級的基礎上，努力提升黨支部實力，實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗，對“全域推進、全面提升”工作進行全面系統的回顧，特別是對于面上普遍存在的突出問題，統一要求，明確舉措，進行集
中整改，確?！叭晷袆佑媱潯蹦繕藞A滿完成。及時總結前期工作經驗，對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來，著力構建長效化、常態化的制度機制?！酒奎h支部記錄不規范的整改措施8月18日上午，中國郴州市第四屆委員會舉行第七次全體會議，會議提出，要深入推動黨的群眾路線教育實踐活動，從嚴整治“為官不為”，嚴防作風問題反彈，推進作風建設長效化。市委書記向力力主持會議并講話。出席這次全體會議的有第四屆市委委員、候補委員。市紀委委員列席了會議。會議審議并通過了《市委常委會班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》。整改大體分3個階段進行：8月底以前完成自查自糾、制定方案;9月前集中整治、建章立制;9月以后進入深化整改、鞏固提升階段?！墩姆桨浮丰槍φ膬热?，明確了牽頭領導、責任單位和整改時限?！墩姆桨浮穼訌娛形Ｎ瘯陨斫ㄔO提出要求，要求增強政治定力，踐行根本宗旨、增進班子團結、推進改革創新、堅持清正廉潔，堅決兌現市委常委班子作出的整改措施承諾，不斷提高領導工作水平，更好地發揮全市政治核心和領導核心作用。會議審議并通過了市委《關于從嚴整治“為官不為”堅決防止作風問題反彈的意見》?！兑庖姟诽岢?，要堅持問題導向，做好服務文章，整治“為官不為”現象，重點整治“混日子”、“守攤子”、“跑門子”、“亂班子”的黨員干部，暢通聯系服務群眾“最后一公里”，倡導“一線工作法”?！兑庖姟分厣?，要強化制度建設，促進作風整頓規范化、常態化、長效化，堅持嚴明問責紀律，加強監督檢查、構建長效機制，進一步加強對作風整頓的領導和監督。就如何落實《市委常委會群眾路線教育實踐活動整改方案》，向力力指出，要帶頭整改，黨的群眾路線教育實踐活動能不能取得圓滿成功，關鍵就是看問題能不能整改落實到位，能不能建立一套管長遠、管根本的制度。各級領導，特別是市委常委會組成人員要堅持從自己帶頭做起，從自身問題改起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。要聚焦“四風”，堅持一項一項整治，一個一個攻堅，一項一項落實。要分清問題主次，突出抓好不作為、不干事、不敢擔當等問題的整改。要統籌推進，把做好整改落實、建章立制工作與貫徹中央、省委決策部署結合起來，與全面深化改革結合起來，與抓好當前工作、推動科學發展結合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤。
就抓好《中共郴州市委關于從嚴整治“為官不為”堅決防止作風問題反彈的意見》的落實，向力力強調，要使紀律真正成為帶電的高壓線，嚴明問責紀律，認真執行中央八項規定、省委九項規定，嚴格執行我市“五個一律免職規定”，加大對“為官不為”行為的問責力度。要切實抓常、抓細、抓長，防止作風問題反彈。要加大監督檢查力度，既要管好大節，又要管好小節。堅持嚴查嚴管，抓早抓小，一個節點一個節點地抓，一件小事一件小事地抓，積小勝為大勝。要加強制度建設，努力推進作風建設規范化、常態化、長效化。要通過整頓作風，解決“為官不為”的問題，為郴州經濟社會發展營造一個干事創業、奮發有為的干部作風環境?！酒摹奎h支部記錄不規范的整改措施為認真貫徹落實《黨支部規范化建設達標創建辦法實施方案》的文件精神，結合基層實際，現就黨支部規范化建設工作提出如下方案。一、存在的問題一是未發展黨員緩慢，部分村(社區)甚至不發展，黨員未起到帶頭致富的作用;二是黨務臺賬不規范。如基層工作手冊會議記錄不規范，檔案材料裝檔混亂。三是基層干部作用發揮不明顯。如有些基層干部和群眾的交流基本為零，很少下村入戶，相關工作只是紙上談兵，不了解群眾實情。二、整改措施為加快黨支部規范化建設的推進力度，各黨支部主要做到以下幾點：一是按質按量發展黨員。計劃每年必須發展黨員，牢記發展黨員十六字方針“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，優先發展高學歷、高素質的年輕人，為黨支部注入新鮮血液。二是加強黨員的思想教育。嚴格落實“三會一課”制度，支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1次，上黨課每年4次;要嚴格執行“三定一報備一紀實”制度及黨課制度。以黨支部為單位，每半年組織全體黨員召開一次專題組織，做好民主評議黨員工作;每月至少固定一天，組織黨員開展主題黨日活動。三是開展公益活動。帶領黨員義務修橋補路、打掃公共衛生等，積極深入群眾、服務群眾。使普通黨員樹立服務意識，自覺服務群眾，熱心公益，做群眾的帶頭人?！酒濉奎h支部記錄不規范的“三會一課”制度是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內政治生活的重要載體?！叭龝笔侵付ㄆ谡匍_支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監督，同時討論審議應由支部黨員大會決定的事宜。二是支部委員會。支部委員會的職責主要是貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發展工作，抓好黨支部自身建設;處理支部日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經濟、文化生活;領導工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發揮其重要作用;保證監督行政工作的正確方向和任務的完成。三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務主要有組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務;接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學習，開展批評與自我批評，幫助黨員發揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用;協助支部做好黨員鑒定、入黨積極分子教育考察、預備黨員的轉正，黨費收繳等黨務工作;教育黨員服從行政領導，在各項活動中起模范帶頭作用，積極完成工作任務;分析研究周圍干部職工的思想，關心他們的工作、學習和生活情況，密切同他們的聯系，做群眾的知心朋友。四是黨課。黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課，也可以采取上大黨課的形式，請上級黨委負責人、優秀黨員或專家教授講課。主要是結合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關政策規定的教育及其它有關事宜。為落實好“三會一課”制度，我們主要從四個方面入手狠抓落實。一是統一思想，提高認識。面對xx鎮形勢和任務，結合城xx鎮實際，我們大力加強黨的建設，首先是始終堅持抓好黨的“三會一課”制度的落實。黨的組織生活是黨的建設的重要組成部分，是黨組織對黨員進行管理、教育、監督的重要內容?！叭龝徽n”制度是黨組織生活的主要形式，是加強黨的建設的一項基本制度，是增強各級基層黨組織戰斗力和黨員先進性的有力舉措。鎮黨委統一了思想，提高了認識，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的相逢模范作用得到突出，各項建設工作取得了顯著成效。二是高度重視，加強組織領導。為全面落實黨建工作責任制，我們在全體干部特
別是領導干部中形成了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是“不稱職”的共識。各級黨組織主要負責人為落實好“三會一課”制度的第一責任人，也都高度重視，切實負起了責任，履行了“一把手”的職責把“三會一課”制度作為一項重要內容列入了，并指定分管領導或組織委員具體抓，把“三會一課”制度抓出了成效。此外，我們把各基層黨組織落實“三會一課”制度情況納入了工作目標考核及評選先進單位的主要內容。三是強化措施，確保落實。鎮黨委根據自身工作實際，制定了具體措施，嚴格了紀律，確保了所有黨員按時參加黨的“三會一課”。對“三會一課”的內容，黨支部都事先有準備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效。鎮委黨委做出了具體安排，每月的第一個星期一為召開黨支部委員會的時間，每月的第二個星期一為召開黨小組會的時間，每季度第一個月的第三個星期一為召開支部黨員大會時間，每季度第一個月的第四個星期一為黨課時間，各黨支部在此原則下，也都根據工作實際作了臨時調整，確保了活動有效開展。四是加強了督導檢查，以強化落實黨“三會一課”制度為動力，推動基層黨建工作及隊伍建設的新發展。各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，鎮委黨委組織有關人員對各支部黨組織落實情況進行定期檢查和隨機檢查，及時對檢查結果進行了通報，為進一步激發黨員的先進性、增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動黨建工作又好又快發展做出了積極貢獻。
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