2022年度黨員領導干部民主生活會問題整改

篇一：黨員領導干部民主生活會問題整改

　　2022年局黨委班子領導巡察整改“管黨治黨主體責任壓得不實”問題的整改報告通用范文

　　一、管黨治黨主體責任壓得不實

　　一是加強組織領導。將黨風廉政工作作為黨委會重要議事日程，年初召開系統黨風廉政工作會議，定期召開黨委會研究系統黨風廉政建設形勢，制定預防措施，針對傾向性問題進行即知即改。二是壓緊壓實責任。研究制定《局黨委2022年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確黨委班子集體責任和班子成員個人責任。建立黨委委員黨建聯系點制度，局黨委委員對分工領域全面從嚴治黨堅持“一崗雙責”。強化對黨風廉政工作考核，將考核結果納入年度綜合考核成績，實行黨風廉政一票否決制。三是開展談心談話。堅持“七必談”：入黨入職時必談，提拔升職時必談，調整工作時必談，家庭變故時必談，思想劇烈波動時必談，發生失誤、事故時必談，受到處理處分時必談。結合民主生活會、組織生活會，主要領導和班子成員、班子成員與分管部門科室之間開展談心談話x余次。在干部提拔、調整時，開展廉政談話x人次。四是強化教育宣傳。將廉政教育納入中心組學習、機關學習、黨員冬訓、黨員活動日等學習內容，深入學習貫徹會議精神，及時傳

　　達各級紀委關于違反中央八項規定精神問題和群眾身邊腐敗典型案例的通報。元旦、春節、五一等重大節日和重要時間節點，向黨員干部發出廉潔提醒，做到警鐘長鳴。召開系統警示教育大會，以案說法，局黨委書記為系統上廉政黨課。開展廉政文化進基層、進工地、進家庭活動，重點工程簽訂廉政合同，在建設工地設置廉政提示牌。五是開展廉政風險防控。組織機關科室、下屬單位結合本職工作排查存在的廉政風險點，制定《局系統廉政風險排查及防控措施》，共排查出風險點x條，制定防控措施87條，明確責任科室、責任人和監督領導。機關工作人員實行AB崗制，加強互相監督。對x名中層干部進行輪崗交流，對x名法人開展離任經濟責任審計。六是強化作風建設。制定印發《2022年機關作風建設工作方案》，明確機關作風建設內容、要求和責任科室，強化各級責任。對機關作風開展不定期檢查，對下屬單位作風建設開展明察暗訪，檢查結果列入年度考核。重新修訂《系統作風建設及內部管理制度》，對廉潔從政、公務接待、公車管理、食堂管理、人員休假等x項規定進行修訂完善。

　　二、落實“兩個責任”不到位

　　(一).針對“黨工委履行主體責任不到位”的問題。把黨風廉政建設與實際業務工作緊密結合，形成領導重視、全體黨員干部積極參與的工作格局。

　?、賹⒚吭碌膞日作為“廉政教育固定活動日”，堅持“必修”和“選修”同步推進，把黨紀黨規、紀委相關文件精神學習作為必修課常態化固定下來，今年累計開展廉政學習x次。

　?、诮ｍ椂讲闄C制，定期對重點工作開展專項督查，（每周消防督查、每月清零攻堅督查）今年已累計開展督查x次。

　?、劾眯旅襟w開展宣教活動，利用微報公眾號、先鋒抖音號發布廉政信息，傳播廉能量。

　　(二).針對“班子成員“一崗雙責”意識不強”的問題。認真落實主體責任，切實履行“一崗雙責”。

　?、俳Y合班子會議，定期研究黨風廉政建設情況，目前已召開2次黨風廉政專題會議；

　?、谥贫ā饵h風廉政建設責任季度工作清單》，建立黨風廉政聯絡員隊伍，實行催報制度，隨時督促，及時提醒，切實提高云紀實錄入質量。

　?、勐鋵嵙s談制度。把“干部約談常態化”作為實踐監督執紀“四種形態”的重要抓手，以壓實責任、約談提醒、抓早抓小為突破口，對苗頭性問題常敲“警鐘”。今年累計開展廉政約談x次，立案x人。

　　三、關于“管黨治黨責任未履責未到位”

　?。ㄒ唬壕o主體責任。一是切實履行全面從嚴治黨主體責任，提高政務站位，自覺履職盡責，落實“一崗雙責”。二是嚴格落實黨工委主體責任報告制度，提高黨工委主體責任報告質量。三是切實履行黨工委書記從嚴治黨“第一責任人”職責，加強對班子領導談心談話，杜絕形式主義、應付現象的發生。四是對云紀實平臺自查表進行核查，對相關黨工委委員進行談話提醒。

　?。ǘ┞浼毐O督職責。一是制訂《街道黨政領導班子成員個人廉政風險排查防控一覽表》，下一步將結合實際，嚴格抓好督促落實。二是深入學習《關于印發權利恢復工作的工作辦法》。

　?。ㄈ┳嵙嵝?。一是按照《街道2020年度廉政談心提醒工作計劃安排表》督促班子領導、科室、村社按計劃落實，并由紀工委安排專人負責梳理談心臺賬、把關談話質量，針對不同崗位特點采取了不同的談話提醒內容。從目前檢查情況看，談話質量較之前總體有所改善。二是由黨工委副書記對相關街道辦事處副主任進行談話提醒。

　?。ㄋ模┳錾罹窘逃?。一是摘選中央和省市區紀委公布的黨員領導干部違法違紀典型案例在釘釘工作群等平臺進行廉政教育。二是于7月份起在街道班子會議和扶貧

　　工作部署會等機關大型會議上開始落實會前警示教育，播放警示教育片，已累計開展x次，并將長期堅持。

　　四、紀工委對履行監督責任重視不夠

　　針對“紀工委對履行監督責任重視不夠”的問題。①已增配一名專職紀檢監察干部，加強基層黨政廉政建設。聚焦主責主業，履行監督、執紀、問責職責。②對2021年以來各類工作總結材料進行細致核查，對發現的問題已整改到位，確保今后類似問題不再出現。③建立街道紀工委書記對各類總結材料審核把關的工作機制，真實反映工作開展情況，堅決杜絕照搬照抄現象再次發生。