第一書記年度工作計劃【五篇】【完整版】

第一書記年度工作計劃范文第1篇縣委、縣政府決定召開這次全縣人口和計劃生育工作會議，主要任務是貫徹省、市人口和計劃生育工作會議精神,回顧總結我縣20*年度人口和計劃生育工作，兌現20*年度人口和計劃生育下面是小編為大家整理的第一書記年度工作計劃【五篇】【完整版】,供大家參考。

第一書記年度工作計劃范文第1篇

縣委、縣政府決定召開這次全縣人口和計劃生育工作會議，主要任務是貫徹省、市人口和計劃生育工作會議精神,回顧總結我縣20*年度人口和計劃生育工作，兌現20*年度人口和計劃生育目標責任制，表彰20*年度在計劃生育工作中做出優異成績的先進個人,全面安排部署2009年全縣人口和計劃生育工作。出席今天會議的有：縣委書記——同志、縣委副書記——同志、縣人大副主任——同志、副縣長——同志、政協副主席——同志，參加今天會議的有：各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、分管計生工作副鄉鎮長、計生辦主任，縣直機關各黨（工）委書記、縣直副科級以上單位主要負責人，各村（社區）黨支部書記或村主任。

本次會議的共有六項議程,現在進行第一項議程：請縣計生局局長——通報20*年度人口和計劃生育工作考核情況。

......

第二項議程：兌現獎懲。

首先，請縣委副書記——同志宣讀中共丹鳳縣委、丹鳳縣人民政府關于兌現20*年度人口和計劃生育目標責任制的通報、關于表彰20*年度人口和計劃生育工作先進個人的決定和關于表彰命名20*年度計劃生育新農村示范村的決定。

......

下面開始頒獎。

由于時間關系，其余先進集體和個人獎勵會后由計生局頒發。

讓我們以熱烈的掌聲對受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀！

......

獎金和罰金會后由縣財政局、計生局負責兌現。

第三項議程：表態發言。

首先，由——鎮黨委書記——同志做表態發言。

......

——鄉黨委書記——同志做表態發言。

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第四項議程：簽訂責任書。

請副縣長——同志代表縣政府與各鄉鎮、各相關部門簽訂2009年度人口和計劃生育工作目標責任書。

......

由于時間關系，其余鄉鎮和部門責任書在會下進行簽訂。

第五項議程：請副縣長——同志安排部署2009年度我縣人口計劃生育工作，大家歡迎！

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第六項議程：請縣委書記——同志作重要講話，大家歡迎！

......

同志們，今天會議的各項議程已全部進行完畢。會上通報了20*年度人口和計劃生育工作考核情況；
對20*年度全縣人口和計劃生育工作目標責任制完成情況進行了獎懲兌現，命名了計劃生育新農村建設示范村，表彰了在人口計生工作中做出優異成績的先進個人，對20*年度后進的竹林關鎮和桃坪鄉予以黃牌警告；
縣政府與各鄉鎮、縣級各有關部門簽訂了20*年度人口和計劃生育工作目標責任書?！救姘才挪渴鹆私衲甑娜丝诤陀媱澤ぷ?；
劉書記站在實踐科學發展觀、加快我縣突破發展、構建和諧丹鳳的戰略高度，全面分析了當前全縣人口計生工作面臨的新形勢新任務，闡述了加強人口和計劃生育工作的極端重要性，對進一步強化領導，落實責任，做好人口和計劃生育工作提出了明確的要求。全體與會同志要認真學習領會劉書記和——同志的講話精神，結合各自工作實際，認真抓好落實。下面，我就會議精神貫徹落實問題強調三點：

一要及時傳達會議精神，迅速掀起計生工作高潮。會后，各鄉鎮、各部門要迅速召開單位領導班子成員會、干部職工會、村組群眾會，認真傳達這次會議精神，把會議確定的工作目標、任務、要求及措施迅速宣傳到基層單位和干部群眾中去，把干部群眾的思想統一到會議精神上來。要采取電視、廣播、標語、宣傳車等有效形式，大張旗鼓地宣傳國家計生政策，形成全社會同心同力做好人口和計劃生育工作的良好氛圍，迅速掀起春季計劃生育工作高潮。

二要明確目標任務，狠抓工作落實。今年我縣計劃生育工作的目標就是創建省級計劃生育優質服務先進縣，要實現這個目標，重點是要穩定低生育水平、提高新生人口政策符合率。要提高新生人口政策符合率，難點是流動人口管理。各鄉鎮、各部門要圍繞目標任務，認真總結分析本鄉鎮、本部門的計劃生育工作現狀，強化措施，創新方法，突出重點，主攻難點，全面提升工作水平。處于后進位次以及領了黃牌的鄉鎮，既要增強危機感和緊迫感，又要堅定信心和決心，采取有力措施，強化工作力度，奮力扭轉后進局面。為進一步抓好落實，縣委、縣政府在堅持月通報督查制度的同時，將隨時組織力量，深入基層，采取明查暗訪的方式進行工作督查。每次檢查的結果和成績，在全縣通報。對檢查發現的問題，嚴格按照有關規定，嚴肅追究責任，該誰負責誰負責，該處理的要處理，該處罰的要處罰，決不姑息。對一些工作措施不力，導致計生工作嚴重滑坡，在創建工作中出現嚴重工作失誤或影響省市考核驗收的鄉鎮和部門，要嚴格責任追究，堅決實行“一票否決”。

三要加強組織領導，夯實工作責任。工作要抓好，領導是關鍵。這里，我再明確一下，在計劃生育工作上，鄉鎮黨政一把手和部門主要負責人是第一責任人，分管同志是直接責任人。各鄉鎮、各單位主要負責人必須親自抓、負總責，經常過問計生工作，認真解決工作發展中的熱點、難點問題；
分管領導要全面了解本單位的工作情況，發現問題，及時解決，積極當好黨政主要領導的參謀和助手，協調方方面面，抓好督察和落實。剛才，縣委、縣政府與各鄉鎮和有關單位簽訂了年度人口與計劃生育工作目標管理責任書，進一步明確了責任目標、考核內容、驗收方式以及獎懲辦法。會后，大家要認真對照工作目標，重新審視自己的工作，研究部署本單位的人口計生工作任務，要將責任層層分解下去，真正做到人人身上有擔子，個個心里有壓力?？傊?，要通過各方的努力，確保2009年全縣人口計生工作和創建“省優”目標任務的順利完成。

第一書記年度工作計劃范文第2篇

今天的會議既是一次今年以來各項工作的總結會，又是計劃生育年終迎檢工作的部署會，主要是貫徹落實__市委十二屆二次全體會議和全市計劃生育工作會議精神，安排部署我鎮計劃生育年終迎檢及當前的各項工作，動員全鎮上下進一步強化措施，沖刺攻堅，確保全面完成全年各項任務目標。

參加今天會議的有：全體副科級以上領導干部，全體機關干部，各村黨支部書記、主任、會計、計生專職主任，鎮直各部門、各企業負責人，各中小學校長。

今天的會議共有四項議程：一是摘要傳達市委、市政府《關于加快全域城鎮化的實施意見》；
二是兌現新農合籌資工作獎勵政策；
三是通報全鎮人口和計劃生育工作情況；
四是宗書記作重要講話。

下面，會議進行第一項，請黨委副書記__同志摘要傳達市委、市政府《關于加快全域城鎮化的實施意見》；

會議進行第二項，兌現新農合籌資工作的獎勵政策，請受到獎勵的黨總支、村依次上臺領獎。

（發放兩輪后）由于時間關系，現場發獎就進行到這里，其他責任人的獎金會后到財政所領取。

會議進行第三項，請副鎮長侯欽軍同志通報全鎮計劃生育工作情況；

會議進行第四項：請宗書記作重要講話，大家歡迎！

同志們，今天的會議議程全部進行完畢。剛才，劉書記摘要傳達了市委、市政府《關于加快全域城鎮化的實施意見》，現場兌現了新農合籌資工作的獎勵政策，侯鎮長通報了全鎮計劃生育工作情況，宗書記作了重要講話。宗書記全面總結了我鎮今年以來各項工作取得的成績，深刻分析了我鎮今年計劃生育迎檢工作面臨的新形勢，指出了工作中存在的問題和不足，就抓好計生年終考核和當前的各項工作進行了安排部署，目標明確，要求嚴格。希望大家按照宗書記的要求和會議精神，認真抓好貫徹落實。為落實好這次會議精神，我再強調三點。

一要切實增強計生迎檢意識。今年是貫徹落實“十二五”規劃的關鍵年，是新一屆黨政班子的開局年，做好全鎮人口計生工作，責任重大，意義深遠。目前，黨的十召開在即，全鎮各級各部門要充分認識順利通過省市各級考核的重要意義，進一步增強考核迎檢的責任意識和大局意識，切實把計劃生育迎檢工作當成全鎮當前一項重要工作來抓，做到人員、精力、時間高度集中，確保領導、措施、投入全部到位，全力以赴做好迎檢工作。

二要高標準做好迎檢準備工作。會后，各級干部要按照考核方案，認真抓好迎檢準備工作。要突出抓好硬件清理，明確分工，責任到人，做到戶戶清理、一人不漏，確保重點人員底數清；
要著力做好服務陣地整建工作，對8個新建、3個改建和7提升的村，包黨總支領導、黨總支書記、包村干部要靠上督促落實，確保10日前全部完工使用，其他各村“兩室一?！币糠鬯⒁槐?，各項制度、科室牌要齊全，鎮黨委、政府將逐一檢查驗收。計生辦工作人員、計生專職主任要集中開展入戶隨訪，搞好村干部和育齡婦女的培訓，使村干部對計劃生育法規、本村計生情況“一口清”，提高育齡婦女應知應會率。同時，各履職部門要按照考核要求，完善各項資料，確保全部達到考核要求。

三要落實責任，嚴格獎懲。省、__及__市的考核即將陸續開始，時間緊、任務重，全鎮上下要層層分解任務，責任落實到人，切實抓好各項迎檢工作的落實。各黨總支書記、村黨支部書記是迎檢工作的第一責任人，全面負責各轄區的迎檢工作。領導干部要深入幫包黨總支，做好督導調度；
包村干部、村干部要蹲靠到戶，認真清理計生硬件，掌握重點人員，確保硬件不出現任何問題。要強化獎懲，對工作出現問題，影響全鎮考核成績的單位，將嚴格追究責任，絕不姑息遷就，確保計劃生育年終考核順利過關。

第一書記年度工作計劃范文第3篇

關于麻貴書同志,原山西省委書記胡富國同志曾在《麻貴書紀念文集?序》中指出:“麻貴書同志在山西工作期間,以在太原市為最長。從1954年到1964年,他一直在市委任職,由副書記、第二書記、常務書記到第一書記,是市委主要負責人中連續任職最長的一位”?！叭绾巫鲆粋€一不圖名,二不圖利,只求奉獻,不求索取,全心全意為人民服務的共產黨員?如何做一個深入實際,深入群眾,注重調查研究,注重身體力行,時時處處把黨和人民的利益放在首位的人民公仆?我想,麻貴書同志就是一面鏡子,就是我們的楷模?！?/p>

本文所反映的,即是麻貴書同志在第一個五年計劃建設期間在太原的點滴事跡。

顧全大局,妥善協調國家和地方利益

1953年,在國家“一五計劃”中,太原成為全國重點工業建設的五大城市之一。

太原市實現宏偉的“一五計劃”,需要政治素質過硬的領頭雁,需要既懂經濟建設又能腳踏實地工作的實干家。

1952年年底,中共太原市委調整領導班子。原市委書記、市長韓純德和幾個老常委相繼調走,王大任同志擔任了市委第一書記,在組建新的市委領導班子時,他考慮到,太原面臨的經濟建設任務艱巨,而自己過去長期在部隊工作,地方工作經驗不足,特向省委懇切提出要求增加領導力量的要求。當時的中共山西省委第一書記陶魯笳向王推薦多年做地方工作的中共忻縣地委書記麻貴書。

王大任很高興,請求讓貴書同志盡快來太原工作。

1953年1月,麻貴書任中共太原市委副書記,主管基本建設和農村工作。

1954年1月,麻貴書同志任中共太原市委副書記兼基本建設工作部部長。年底在中共太原市第一次代表大會上,當選為市委委員、常委、第二書記等職。

太原,從民國時期開始一直是我國北方重要的工業城市之一。然而,由于日本帝國主義對太原長達8年的侵占,太原市的經濟遭到嚴重破壞和掠奪。日本投降,閻錫山重返太原后,由于其窮兵黷武打內戰,只顧發展軍工,太原其他工業仍處于停滯狀態。太原解放后,雖經三年恢復,取得很大成績,但要進一步發展生產,改善人民生活,仍然可謂百業待舉。

在國家“一五計劃”中,蘇聯幫助我國設計建設的156項工業工程中,太原就有10項。太原第一熱電廠、太原重型機器廠、太原氮肥廠、太原磷肥廠、太原化工廠、太原制藥廠、太原紡織廠、新華化工廠、興安化學材料廠、江陽化工廠等。此外,還有我國自行設計建設的重點工程多項,一些老企業還需要進行擴建和改建。工業建設任務是相當繁重的。

為了保證太原“一五計劃”工業藍圖的實施,根據太原市委的安排,岳維藩市長組織人員編制了《太原市城市建設規劃》,麻貴書和市委其他同志一起編制了《太原市發展國民經濟的第一個五年計劃》,這個計劃的基本指導思想有八條,其中第一條:“必須服從國家以重點工業建設為中心的主要任務,從國家整體利益出發,全面地支援和配合國家的重點建設,使地方利益和國家利益結合起來,防止地方主義和本位主義?！边@可以稱得上太原“一五計劃”的總綱。據此,太原市迅速掀起了經濟建設的熱潮。

由于太原市是國家重點建設的工業城市,中央各部來太原選址建廠的很多,這中間難免和市委、市政府原來的計劃和安排有矛盾。為節省投資,各部都想選一片離城近、水電和交通方便的地方,這也合乎情理。然而城郊土地有限,難以滿足各廠基建的要求,為此常常需要進行反復考察。麻貴書總是以中央部署的大局為重,統籌解決不同類型的工廠和科研單位的占地問題。從第一個五年計劃開始,按太原市第一期城市規劃的要求,河西地區北部以機械工業為主,南部以化工為主,城南為文教區,幾個兵工企業放在北郊。這個格局至今基本未變,經過半個多世紀的運行,證明是合理的。這樣既緩解了選廠的矛盾,也維護了中央一盤棋的大局。

搞工業基礎建設,離不開水源。為了保證太原的10項重點基礎工程上馬,麻貴書根據省市委的統一安排,首先安排了重要配套項目――蘭村水源的籌建工程。1954年,太原市政府組建了蘭村水源勘測工程處,會同國家建工部及國家二機部進行勘察,次年7月取得詳細的水質水量資料,結論為上蘭村汾河河谷及兩岸有豐富的潛水,為國內罕見的大型地下水源地。

1956年,在麻貴書的統籌安排下,國家建工部調動旅大市城市建設局等施工單位進駐工地。蘭村水源勘測工程處改為蘭村水源工程處,成為施工甲方,太原市自來水公司作為生產方參與施工。這項在當時被列為國家最大的地下水供水工程,從1956年5月破土動工,到1957年11月就完成第一期供水工程,至1960年全部完成。公司的日供水能力由原來的1.5萬立方米迅速躍為20余萬立方米,加速了太原市大規模的城市建設和工業經濟的發展。

搞大規模重點基建工程,太原還面臨建材物資奇缺,如鋼材、水泥、木材、玻璃等,甚至連磚瓦都缺。麻貴書認為,一個城市只有大型骨干企業還不行,還應該有與此相配套的眾多的為經濟建設和社會生活所需要的中小型企業。他和市委同志研究決定,在基建資金嚴重不足的情況下,要充分利用太原市大型企業的優勢,采取“以大帶小,母雞下蛋”的辦法,加速地方工業的發展。

在半年時間里,國家大一統的計劃經濟體制發揮了巨大的酵母作用。在太鋼、礦機、機床廠、興安化學材料廠等大型企業支援下,諸如太原建材廠、太原水泥制管廠、太原磚廠、太原石渣廠、太原鐵工修造廠等數十家地方工業企業拔地而起,電解銅廠、塑料廠、工具廠、鍋爐廠、燈泡廠等地方企業也像雨后春筍一樣地發展起來。此外,還擴建了太原水泥廠。

時任中國重工業部建筑局第三工程公司黨委書記的王鴻崗曾撰文回憶:

貴書同志狠抓了化工區工業用水的成龍配套工作。晉源引水管道工程的修建是為化工區太原第一熱電廠、化工廠、化肥廠等骨干企業解決工業用水問題的。引水工程送水需要水泥制管。市委決定建立太原水泥制管廠,是保證重點工程的舉措。這個廠的建立,保證了晉源引水工程的建設,也為以后市政建設需用水泥制品的生產打下了基礎。麻貴書同志對水泥制管廠一抓到底,親自參加了管道安裝前對水泥制管的打壓試驗。當確信經得住五個大氣的壓力,質量合格后才投入使用。他還參加了晉源引水管道的通水試運轉,輸水成功,他才放心。此后,為解決蓄水問題,他抓了晉陽湖修建設計,湖區的劃界和湖區內村莊的搬遷安置,以及挖掘施工等工作。晉陽湖的建成,使化工區供水系統成龍配套,同時使太原市增加了一個游樂的風景點。他的務實作風有口皆碑,令人欽佩。

1954年初,國家計委、國家建委和有關部門及蘇聯專家選廠組陸續來太原選廠定址,使太原的接待工作十分忙碌、緊張。

每來一個選廠組抵并,麻貴書及太原市的其他主要領導都要親自出面接待。太原基建部作為主要承辦部門也忙得不可開交。當時,為興安廠、江陽廠、二電廠、新華廠、橡膠十廠這五個國家骨干工業企業選址的蘇聯專家,都看上了北郊區這塊地方。因為有太原這樣的工業城市基礎,又有蘭村豐富的水資源,周圍三面環山,有較好的防空和國防條件?？墒?太原的城市初步建設規劃卻沒有規劃這個地區建廠,這就使得基建部工作比較被動。麻貴書同志為此連夜召集會議,專門進行了研究。擺在大家面前的問題是:這些企業如果定在北郊這個地區,太蘭公路就需要大段地改線,還必須遷移這里的東堰、東流、蘭崗、晉章等五個小村子。如此大的動作,業務部門和農業部門的同志都有些顧慮。然而,麻貴書則態度明朗,他說:“我們一定要保證國家建設的需要。需要我們地方配合的,我們一定要認真配合,把工作做好。至于城市欠缺的規劃,一定要補上去!”方案定下來后,麻貴書指定由市委農委牽頭組織“遷村購地辦公室”,由他親自兼主任。就這樣,新建北郊工業區的事很快就敲定了。以后的具體工作,諸如遷村購地、蘭村水源組織勘探等,都是在麻貴書親自過問和組織下進行的。

1956年至1957年間,中央幾個部門所屬的施工公司都要來太原安營扎寨。其中有冶金部的第四、第七冶金公司(后合并為第十三冶金公司),化工部的化工第二建設公司,建筑工程部的大型機械施工公司,還有擅長管道安裝的旅大二公司和專為兵工服務的華北建筑工程公司等。當時國家正是統購統銷、實行糧食定量供應之時,糧油蔬菜供應較為緊張。若全部調入這些公司的數萬名職工和家屬就等于增加一個小城市,糧油供應更會緊張。麻書記認真聽取有關部門的匯報后,深思熟慮,將意見拿到市委常委會議上集體研究,并和市長們協商后統籌考慮、妥善解決。后來,僅調入了冶金部的第四、第七冶金公司和化二建公司等少數幾家公司。做到了既調入本市急需的建設隊伍,又不致過分加重太原的城市供應負擔。

到1956年底,太原市屬于國家“一五”期間重點工業工程的部分項目已提前一年竣工,初步奠定了省會太原新的工業基礎。

依靠群眾,深入工地現場辦公

麻貴書十分清楚,只有建立一個好領導班子,才能搞好一個企業。在他直接參與組織下,中共山西省委、中共太原市委抽調一大批優秀干部、工程技術人員和技術工人,充實到太原各工業企業的基本建設戰線,僅1953年就抽調主要干部346人,去擔任各級工業企業黨政領導工作。新建工業企業的領導干部來自五湖四海,在書記、廠長中,共有省級干部2人,地、局級干部60余人,縣級干部120余人。他們為了一個共同目標――建設太原的現代工業而走到一起來了,但風俗習慣、生活方式、工作方法和語言特點等各不相同,甚至差異很大。麻貴書同志以身作則,團結大伙一道工作。他嚴以律己、寬以待人,要求別人做到的自己首先做到;不準別人辦的事,自己首先不辦。他講大局、講黨性原則,有事同大家商量,耐心做思想工作。由此,太原的工業系統出現了一個領導與群眾、干部與工人、知識分子與體力勞動者、上級與下級、市委與企業之間團結一致、努力工作、生動活潑的可喜局面。

麻貴書同志把抓各工業企業的基建工程質量放在第一位,廣泛開展了對干部和職工的工程質量教育,并制定了相關的規章制度。如對工程設計圖紙,施工前要進行聯合會審,進行技術交底;建立了監督工程質量制度,甲方監工員、乙方質管員現場辦公,按工程進度簽發驗收證,不合格者不驗收,無驗收證的拒絕支付工程款。在施工中一旦發現質量問題,認真追查,及時補救,使建筑工程質量大大提高。如今,當年建成投產的20余家工業企業已歷經50個春秋,從未發生過工程質量事故,全部達到優質工程,這一成績的取得也有麻貴書同志的一份功勞。

在太原實施“一五計劃”的日子里,他經常徒步當車,幾乎每天都輾轉在各個建筑工地。每到基層,他就要和干部、工程技術人員和工人促膝談心,虛心征求和傾聽他們的意見和建議。他尊重科技,尊重行家和技師的意見,反對亂拍板、“瞎指揮”。他認為搞基本建設就要按基本建設的客觀規律辦事,不能違反基建程序,更不能濫用行政手段隨意拍板。否則,就會造成不可挽回的損失。由于他堅持“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線和工作方法,了解第一線的情況,做深入細致的思想政治工作,及時化解了各種復雜矛盾和問題。由此,太原各項工業基建工程進展日新月異,捷報頻頻傳來。

在建設過程中,甲、乙雙方扯皮現象時有發生,甚至遇到矛盾時雙方各執己見,相持不下。問題如得不到解決,既影響雙方關系,又影響工程進度。每到此時,麻貴書即深入施工現場進行調查研究。當他聽取了各方意見后,在甲方、乙方及有關各方定期現場辦公會議上,負責協調各方關系,及時處理施工中的各種矛盾。這種聯合現場辦公的辦法行之有效,由此扯皮現象大大減少,相互配合密切了,確保了工程進度。

太原鋼鐵公司所屬耐火材料廠是我國自行設計、自造設備、自行施工的單位,由重建三公司(后改為第二工程公司)承擔了此項任務。由于施工條件不完備而倉促開工,出現了諸多問題。據有關同志撰文回憶,當時,貴書同志非常關心這項工程的上馬,他指示公司召開了黨委會,并親自到會進行指導。在會上,他憑借多年的工作經驗,提出一些穩妥的辦法,化解了矛盾,促進了工程的進展。這次會議解決的問題很多,其中有個“出土”的問題很典型。耐火材料的料槽開工需挖掉大量的泥土,這些泥土當時還未找到堆放的地方。為了不影響料槽施工,只好暫借尖草坪空地推放,等以后再運輸處理。這一來,就增加了往后二次搬運的費用。這筆費用該誰出?一時爭執不下。在麻貴書的幫助下,把借地堆為為尖草坪公園建造假山。這條妙計,不僅節省了二次搬運的費用,也化解了甲乙雙方開支上的矛盾,尖草坪公園還無償造了個假山,增加了一個立體的景點。

太原第一熱電廠在施工期間缺少高級電焊工,一度成為工程進度和質量的關鍵問題。而所需的電焊工又非得蘇聯專家測試合格才能上崗,要求很嚴格。麻貴書到重建三公司找到歐陽遠經理,抽調該公司唯一的一名高級電焊工前去支援,保證了第一熱電廠的基建進度和質量。

1958年1月,化工部第二建設公司下屬單位工程處承建太原磷肥廠的建筑工程,由電焊火花引起廠房失火,驚動了省市領導,出動了10余輛消防車滅火。省委書記處書記池必卿和麻貴書親臨現場指導,督促滅火,熬了整整一個通宵。在火被撲滅以后,麻貴書指示要徹底清理現場,防止隱患。以后六七天內,又不斷向市委基建部的同志詢問現場清理的情況,直到現場清理完,他親自聽取了匯報,再次視察了現場,覺得萬無一失之后,才放心離開。

麻貴書在抓工程進度的同時,還狠抓了安全生產和防火防盜工作,確保了國家財產和職工人身的安全。

善于學習,博采中外先進經驗

在戰爭中學習戰爭,在基建工作中學習工業,這是麻貴書多年革命和工作實踐中堅持的工作方法。

據當年重建三公司黨委書記王鴻崗撰文回憶說:

我轉業到建筑部門,第一次到市委基建部開會,麻書記問我這一段工作怎么樣,我就如實告他,有困難,我對建筑工作不懂。麻書記說,你又遇到了新問題,邊學習邊工作吧,除學習政治理論外,還要學習業務知識,不懂業務知識是不能工作的。這些話是誠懇的忠告,使我至今不忘。

《遠離莫斯科的地方》是一本蘇聯小說,寫的是西伯利亞修建輸油管道的情況。這本書的內容對我們重建三公司修建晉源管道工程有借鑒的作用,所以在公司領導的倡議下,一次購買了數十本供同志們閱讀。麻書記知道后,讓副經理王京生向他介紹了這本書的內容;他肯定了我們這種做法,而且還親自閱讀這本書,他說:“這本書的內容對你們現在搞管建工作很有針對性,政治工作就是要做到這樣的深度,還有書里寫的調度會議的方法,也是很好的工作方法,值得學習?！?/p>

1962年,貴書同志參加黨中央召開的七千人大會,主席接見了部分與會同志,麻貴書同志參加了這次接見。曾經問他說,歷史上你們麻家有個大人物,很有名,叫麻叔謀,你知道嗎?他說不知道。說,麻叔謀是隋朝人,隋煬帝時開鑿過運河,是一名大將。這段話對麻貴書同志印象很深,他談及此事時,總是這樣自勉,說歷史知識淵博,我們要向主席學習,也要注意學習中國歷史。

尊重專家、推崇行家,關心他們,是麻貴書工作的又一個特點。

當年基建工地上,曾來了不少蘇聯專家。麻貴書平時對這些蘇聯專家的建議執行情況認真進行檢查,還經常不辭勞苦地對專家迎來送往,陪他們參加聯歡活動。1956年,耐火材料廠建設期間,市里請蘇聯冶金專家參加了國慶節的觀禮,晚上由第二工程公司在太原飯店舉辦和專家同娛樂的聯歡晚會,麻貴書參加了晚會。晚會原計劃在12點結束,不料專家們舞興正濃,當有關人員要宣布舞會結束時,被麻貴書書記制止了。他說這樣做很掃興、不禮貌。所以聯歡會一直延續到凌晨2點,麻書記也不顧勞累陪伴到凌晨。

1957年冬,化工區的蘇聯專家組長回國時,麻貴書和劉子英副部長一同進行了拜訪。他們在化工區專家會議室舉行了座談會,共10余人。清茶一壺,恒大煙兩盒,征求雙方對工作的意見,表示謝意。時間不長,話語不多,博得了專家的好評。

麻貴書對青年干部支持鼓勵、大膽使用。重建三公司副經理王京生是個青年技術干部,在義井樓房的建造中推行了空心樓板技術。在試制空心樓板時,麻貴書親自到現場觀看,并鼓勵他要多把外地的好經驗引進太原,還在市基建部組織的講座中請王京生做計劃管理、技術管理的報告。

1953年至1958年期間,在麻貴書同志的領導下,太原注重學習外地先進經驗,自主創新,工業及其基本建設工作是在全國搞得較好的。1953年推廣沈陽五三工廠經驗,1954年推廣鄭長義砌磚法,后來太鋼出現了“三槽出鋼”的重大技術革命成果。太原化二建在化工廠施工中創造的高壓焊和銅鋁對接新技術,引起了江西和武漢中南建筑施工公司的重視,先后由總經理等帶領技術工人和工程技術干部來太原參觀學習。1957年組織全市3000名技術工人和技術干部下鄉,幫助農村檢修農業機械,接著又組織工業內部、工商、工農商一條龍大協作,幫助18個縣辦五小工廠,這些做法受到來山西視察工作的劉少奇主席、委員長、鄧小平總書記的肯定?！度嗣袢請蟆吩陬^版頭條發表消息,并配發社論,號召推廣太原的經驗,引起各地重視。江蘇、浙江等不少省、市專門組織地、縣委書記來太原取經學習。

第一書記年度工作計劃范文第4篇

第一條為實施龍川縣農村信用社“人才立社，科技興社”的發展戰略，促進我縣農村信用社教育培訓工作的專業化、規范化和系統化，培養和造就一支具有高水準的文化和業務素質的員工隊伍；
根據《中國銀行業監督管理委員會辦公廳關于優化農村合作金融機構人力資源結構的指導意見》的有關規定，結合我縣農村信用社員工教育培訓工作實際，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于xxx農村信用社系統。

第三條教育培訓工作的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀；
以傳播先進的企業理念、企業文化為導向；
以優化人力資源結構為主線；
以改革創新為動力；
以提高全員綜合素質、專業技能和管理水平為目標；
全面整合教育培訓資源，大力開發和培訓農村信用社各類高素質人才。初步建立和形成高級管理人才、經營管理骨干、市場營銷精英、科技開發與創新、窗口服務和安全保衛共六支高素質專業人才和員工隊伍。

第四條培訓教育工作堅持如下基本原則：

（一）高起點，大思維，全方位，嚴要求；

（二）因材施教，按需施教。學以致用，講求實效；

（三）統一規劃，系統管理。分類指導，分級負責；

第五條教育培訓工作按如下基本要求：

（一）員工每年參加培訓時間累計應不少于30學時，其中，新員工第一年參加培訓時間不低于50學時。

（二）員工參加教育培訓的情況與結果應納入年度考核，建立教育培訓激勵機制。

（三）進一步落實不培訓不上崗、不培訓不聘任的教育培訓管理制度。

第二章教育培訓的組織架構

第六條轄內員工教育培訓工作在聯社黨委的統一領導下開展，培訓包括一般員工培訓、新員工培訓、崗位業務與技能培訓、政治教育與職業道德培訓等。

第七條聯社人事教育部是教育培訓工作的歸口管理部門；
根據我縣農村信用社的發展戰略，負責制定教育培訓規劃和各項規章制度，制定和實施《年度培訓計劃》，并建立和管理員工教育培訓檔案。

第八條聯社其他職能部門是教育培訓工作的組織實施部門；
負

責調研并編報本部門年度培訓需求，組織實施年度培訓計劃以及授課人員的推薦，組織轄屬開展專業培訓等。

第三章教育培訓管理體系

第九條教育培訓管理體系是教育培訓全過程的組織與管理系統。包括制訂教育培訓規劃、計劃和實施方案；
確定教育培訓的內容與形式。圍繞業務發展與管理重點，有針對性地提出業務創新、業務難點、疑點和熱點的培訓內容；
同時提高員工崗位素質的要求，培訓內容要有適當超前意識。

第十條人事教育部門于每年第四季度向各職能部門發出《年度培訓需求調查表》（附件1），進行培訓需求與整合；
各職能部門按照本部門下年度工作計劃與工作需求，提出教育培訓需求和總體方案；
人事教育部門匯總各職能部門的培訓需求，綜合審理，制訂出《年度培訓計劃》草案后，報聯社辦公會議，審議后印發實施。培訓計劃包括：培訓課程、培訓對象、人數、課時、培訓時間、授課老師、費用預算等。

第十一條教育培訓對象劃分為：

（一）高管人員培訓：指聯社中層干部及基層社主任，重點是金融新知識、新技能和新業務（新產品、新工具）的推廣。

（二）員工素質培訓：指以全體員工為對象的素質教育，重點是普及經濟金融、法律法規、職業道德、計算機和外語等知識。

第十二條教育培訓形式分為：

（一）崗前培訓：新員工錄用前組織業務技能、規章制度等方面的培訓。

（二）集中培訓：組織員工對新的業務操作及內容進行集中培訓。

（三）崗位輪換：挑選員工在不同的崗位輪換任職，培養其綜合業務能力和管理水平。

（四）外派培訓：選派部分員工到最具代表性的先進企業或機構考察學習。

第十三條組織實施教育培訓計劃遵循如下基本規范：

（一）各職能部門（培訓主辦部門）應根據《年度培訓計劃》制定單項培訓工作方案，內容包括培訓通知、費用預算等。未編入年度培訓計劃》但確需增加的培訓項目，有關職能部門應填寫《培訓申請表》，提前5個工作日提交人事教育部門審核，并報聯社辦公會議審批。

（二）培訓主辦部門將單項培訓工作方案送人事教育部門初審、會簽后，報聯社分管領導審批。

(三)培訓各項工作：聯系好授課老師、發放上課通知、準備培訓教材、布置培訓場地；
組織學員簽到進行考勤制度，受訓員工要嚴格遵守培訓班的紀律，培訓結束后，出勤統計與登記、錄入培訓檔案 、培訓評估匯總分析；
授課老師及時填寫《培訓班考勤與考試成績記錄表》（附件2）報人事教育部門備案。

第十四條培訓登記與檔案管理

（一）參加培訓的員工要進行培訓證書登記或學習考核登記。培訓登記由主辦部門負責，學習考核登記按人事管理權限交人事教育部門存檔。

（二）培訓證書由省聯社統一印制《廣東省農村信用社培訓證書》，由

縣聯社人事教育部門發放和審核。培訓證書人手一冊，由個人保管。

（三）聯社人事教育部門負責管理《學習考核登記表》（附件3）。

（四）《廣東省農村信用社培訓證書》和《學習考核登記表》所記載的內容是員工參加培訓的有效證明，作為員工考核以及上崗任用、職務晉升、專業技術職務評聘的重要依據之一。

（五）培訓組織者、授課老師和員工應積極配合人事教育部門做好培訓檔案的建立和保存工作。參加學歷教育的員工在畢業后，應將成績表、畢業證書（結業證）復印件報送人事教育部門，同時人事教育部門做好學籍檔案的轉檔工作。

第十五條教育培訓經費管理

（一）培訓經費按金融企業財務管進規定的比例提留，培訓費用按同類規定列支。

（二）培訓經費須?？顚Ｓ?，主要用于教材資料、老師酬金、改善辦學條件等與教育培訓直接有關的項目，不得挪作它用，更不得組織與教育培訓無關的旅游等活動。

第四章附則

第一書記年度工作計劃范文第5篇

人口與計劃生育工作目標

1、按政策生育，無提前生育，無政策外生育。

2、動員組織節育對象及時落實避孕節育措施。

3、查環查孕按期開展，每期到位率達100%。

4、開展人口與計劃生育基礎知識宣傳教育，育齡群眾人口與計劃生育基礎知識知曉率達80%以上，干部群眾知曉率達95%以上。

5、統計準確率達100%。

6、推進計劃生育有要村民自治，建立自治機制，管理員、中心戶長基本具備服技能知識，責任落實。

7、流動人口計劃生育管理基本到位。

計劃生育工作保證措施

1、成立村黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村支部書記、村民主任、計生管理員、計生協會會長分工包干，責任明確，認真兌現獎勵。

2、宣傳貫徹計劃生育方針政策、法律、法規，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，自覺實行計劃生育。

3、實行計劃生育村務公開，及時準確地上報人口與計劃生育信息，做好流動人口與計劃生育管理和服務工作；

4、組織村民參與計劃生育“三結合”活動，為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面服務；

5、協助鄉人民政府依法征收社會撫養費；

6、村計劃生育協會組織健全，有工作制度、有會員之家、會員聯系戶，能經常開展活動，并發揮會帶頭、宣傳、服務、監督、交流的作用

7、村有計生服務室，服務室內有B超工作臺、藥具柜、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨，積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩妥地開展避孕方法知情選擇，做好孕前管理，搞好優質服務。

目標管理辦法

計劃生育工作是村級中心工作之一，各村支部書記、村民主任、計生管理員、計生協會會長必須負起本村計劃生育工作村自管理的責任。

1、村民主任、支部書記、計生管理員、計生協會會長必須負起本村計劃生育工作村自管理的責任。

2、每月對各村計劃生育工作進行考核，排名最后一名的村民主任、支部書記、計生管理員、協會會長，由鄉黨委書記、鄉長進行約談。若一年內第二次被約談，將停發以上人員工資；
若一年內第三次被約談，該村村民主任、支部書記、計生管理員、協會會長必須引咎辭職。