2023年換屆選舉工作總結【五篇】

根據《選舉法》和《地方組織法》的規定，以及全市換屆選舉工作會議的統一部署，我縣人大換屆選舉工作從****年10月份開始，分建立換屆選舉工作機構、劃分選區、分配代表名額和宣傳發動，選民登記，提名醞釀和選下面是小編為大家整理的2023年換屆選舉工作總結【五篇】,供大家參考。

換屆選舉工作總結范文第1篇

人大換屆選舉工作總結

根據《選舉法》和《地方組織法》的規定，以及全市換屆選舉工作會議的統一部署，我縣人大換屆選舉工作從****年10月份開始，分建立換屆選舉工作機構、劃分選區、分配代表名額和宣傳發動，選民登記，提名醞釀和選舉，召開縣人民代表大會會議四個階段進行，于****年1月上旬勝利結束?，F將情況總結如下：>一、基本情況>（一）選民登記情況：全縣27個鄉鎮，****年年末人口547412人，其中18周歲以上人口364921人。共登記選民361981人，占全縣總人口數的66.13；
未列入選民名單人數3516人，其中：不能行使選舉權利的304人、停止行使選舉權利的24人、被剝奪選舉權利的32人、沒有參加選民登記的3156人。>（二）提名醞釀代表候選人情況：省確定我縣代表名額228名，本次換屆選舉分配名額225名；
共劃分選區124個。全縣共提名代表候選人700名，為應選名額的3.18倍，其中：政黨、人民團體推薦的104名、選民10人以上聯名推薦的596名，女性148名，占21.14，少數民族7名，占1.00。確定正式代表候選人338名，為應選名額的1.5倍，其中：政黨和人民團體推薦的102名，選民10人以上聯名推薦的236名，女性85名，占25.15，少數民族7名，占2.07。>（三）選舉代表情況：全縣參加選舉投票選民356746人，其中委托投票17925人。選舉產生人大代表222名，其中：政黨和人民團體推薦當選99名，占44.59，選民10人以上聯名推薦當選123名，占55.41；
非黨46名，占20.72；
女性34名，占15.25；
少數民族4名，占1.80。年齡35歲以下的35名，占15.76；
36歲至55歲的184名，占82.88；
56歲以上的3名，占1.35。大學本科及以上的16名，占7.20；
大專及高職89名，占40.09；
中專、職高及高中53名，占23.87；
初中及以下64名，占28.82。與往屆比年齡有所降低，學歷有所提高。>（四）人代會選舉情況：我縣十四屆人大一次會議于****年12月28日至****年1月2日勝利召開，歷時5天半。會議聽取和審議了各項工作報告，并作出了相應的決議。會議選舉產生縣十四屆人大常委會組成人員19名，其中主任1名、副主任6名（含1名兼職）、委員12名；
縣政府領導人7名，其中縣長1名、副縣長6名；
縣法院院長1名；
縣檢察院檢察長1名，實現了組織意圖，圓滿完成大會各項任務。在上述28名當選人員中，女性4名，占14.28；
非黨3名，占10.71；
少數民族1名，占3.60。年齡35歲以下的1名，占3.60；
36歲至55歲27名，占96.40。大學本科及以上的4名，占14.28；
大專及高職22名，占78.57；
中專、職高及高中2名，占7.20。>二、我們的主要作法>（一）高度重視，加強領導?？h委、縣人大常委會對這次換屆選舉工作高度重視，縣人大常委會多次召開會議進行研究，縣委常委會議專門聽取關于換屆選舉工作的情況匯報。一是成立了分層次的領導機構。成立了以縣委副書記、縣長張長發為組長的全縣換屆選舉工作領導小組，縣人大常委會成立了選舉委員會，各鄉鎮設立了縣人大代表選舉領導小組，各選區設立了工作小組，做到了層層加強領導。二是制訂了切實可行的工作方案?？h人大常委會根據實際制訂了切實可行的全縣人大換屆選舉工作方案和工作日程，縣委向全縣批轉了工作方案，各鄉鎮也根據各自的實際制訂了實施方案，使整個換屆選舉工作有計劃、有步驟、有條不紊地進行。三是撥付了專門經費，確保了換屆選舉工作的順利進行。四是落實了責任制。實行“四包三定三集中”，“四包”即縣級領導包聯系鄉鎮、鄉鎮領導包選區、鄉鎮干部包村、村干部包組?！叭ā奔炊ㄈ藛T、定時間、定任務?！叭小奔慈h各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。這樣任務到人，責任明確，從而保證了換屆選舉工作落到實處。>（二）宣傳發動，培訓骨干?？h級人大換屆選舉系直接選舉，涉及面廣，法律性強，必須搞好宣傳發動工作，使全縣人民群眾積極參與，才能取得成功。為此，我們除了召開各層次各類會議宣傳換屆選舉精神、要求和作法外，還利用電視、廣播、墻報、宣傳欄、宣傳車、走訪選民等多種形式宣傳換屆選舉工作的目的、意義和安排部署。據統計，全縣各級召開換屆選舉工作會議141次，參會人員5285人；
廣播電視電影宣傳98場（次），出動宣傳車63輛（次），出墻報73期，張貼標語7867張。特別值得一提的是，這次換屆選舉還鉛印了20xx份關于全縣人大換屆選舉工作的公告，張貼到各個選區，這是有史以來第一次，使整個換屆選舉工作的精神家喻戶曉，人人皆知。同時，我們對縣、鄉、村三級干部和選區負責人，以及“三員”進行了培訓，共培訓選舉工作骨干2933人，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。>（三）精心指導，依法選舉。為了切實指導各鄉鎮各選區的換 屆選舉工作，及時發現和糾正失誤和偏差，縣人大常委會的8名領導，分片包干負責指導，在每個階段都深入鄉鎮、選區調查研究、指導工作。因此，在選民登記階段，嚴把了“三關”即年齡關、法律關和政策關，及時糾正了錯登、漏登、重登現象。在候選人提名醞釀階段，嚴把了候選人的結構關和張榜公布的法定時間關。特別是在12月1日選舉日這天，縣級領導和人大機關工作人員全部下到鄉鎮選區，坐陣指揮，確保了縣級人大代表換屆選舉工作依法順利進行。>（四）周密安排，確保成功。為了開好縣十四屆人大一次會議，圓滿完成換屆選舉工作任務，我們在****年11月份成立了大會籌備處，設立了資料、議案和組織、宣傳、會務、后勤五個組，除人大機關工作人員全力以赴外，還從有關單位抽調了人員，明確職責，包干負責。為了使新一屆代表盡快熟悉有關法律和人大業務知識，履行好代表職務，開好會，議好事，選好舉，12月20日，對新一屆代表進行了集中培訓。在會議期間，籌備處轉作秘書處，各司其職、協同配合。成立了大會臨時黨委，加強了對大會的領導，使大會按計劃有條不紊地進行。特別是這次開會，正遇幾十年難遇的大雪天氣，天寒地凍，住宿條件又不好，代表們坐不安、睡不好，意見很大。為了使代表安心開好會，后勤組和會務組，想辦法給有的房間和會議室購置了電熱毯46床和電取暖器32臺，從而穩定了代表的情緒。資料、議案組織組、保衛組和宣傳組也克服了重重困難，把每個環節的工作做細做實，確保了大會的圓滿成功。>三、存在的主要問題>1、有些投票選舉工作不規范，表現在票箱制作有的不符合要求、有的投票點“三員”不全、流動票箱過多等。>2、少數鄉鎮干部工作責任心不強，致使出現這樣或那樣的問題。例如：漿水鄉有一選區，在投票選舉時，負責該選區的鄉干部不到位，造成發出的選票比登記選民多，有一個投票點的現象嚴重，另選他人的贊成票達2266票，導致這次選舉無效，而重新投票選舉。梅田鎮有一選區第一次投票時，收回的選票比發出的選票多，致使選舉無效。在重新投票選舉時，一流動票箱的“三員”擅自分成三個小組投票，使該投票箱的535張選票無法認定，造成該選區的兩名候選人的贊成票未過半。>3、想當代表的人員比往屆多，競爭比較激烈。有個別候選人當代表的動機不純，有請吃、拉選票現象。>4、代表結構不盡合理。非黨和女性代表的比例比往屆低。

換屆選舉工作總結范文第2篇

一、召開居民代表和小組長會議，成立選舉委員會，制定換屆選舉工作實施方案

2010年7月30日按照城區辦的會議要求，我社區召開居民代表和小組長會議，推選了選舉委員會成員，成立了組織機構，明確職責。依照縣民政和城區辦的選舉方案，結合本社區的實際情況制定了選舉工作實施方案。

二、加大宣傳力度，不留死角

按照選舉方案要求，自7月15日起，全面宣傳社區居民委員會換屆選舉的有關法律法規。把宣傳單逐戶發放到居民手中，在公共場所和繁華地段張貼標語、掛條幅等形式，擴展宣傳覆蓋面，宣傳到位，沒有死角。

三、動員選民登記

自8月18日起開始選民登記。社區工作人員嚴格按要求給選民登記，以身份證為準，認真核實選民身份，截止到8月24日止，我社區共登記選民329人，已達到選民總數50%。

四、張榜公布選民名單

按照程序，2010年8月25日，把選民名單貼到社區醒目的位置。

五、候選人的產生

根據《居民組織法》，社區居委會成員候選人可以通過社區黨組織推薦、選民自薦、居民小組推薦、選民10人以上聯合提名推薦這四種方式產生。我們鐵北社區及時召開支部會議，本著公開、公正、平等的原則，候選人應當遵守憲法、法律和國家政策，身體健康、具有一定的組織領導能力和科學文化知識，辦事公道、奉公守法、作風正派、熱心為社區居民服務的人。經黨支部認真討論，反復研究，推選以下8名同志為候選人：

主任：*

副主任：*

六、選舉取得圓滿成功

我們社區于2010年9月14日起，深入到居民當中，逐戶發放選民證，并通知居民9月17日上午9時到中心會場選舉。17日上午9時選舉大會正式開始。到會的人共329人，由選舉委員會主任尹春香宣讀選舉程序和選舉辦法，宣讀后選民開始投票，流動票箱開始流動，到11時40分投票結束。在監票人的監督下，工作人員檢查整理分揀選票，唱票、計票、統計選票、封存選票，填寫選舉結果報告單，及時將選舉結果公布于眾：

換屆選舉工作總結范文第3篇

一、基本情況 村委會成員設置情況 全區村委會312個中，3 委制的有220個；
5 委制的有83個；
7 委制的有9個。

村委會主任情況 全區村委會主任312人，其中，男278人，占89•1%；
女34人，占10•9%。黨員258人，占82•7%。35歲以下的有17名，占5•5%；
36歲至50歲的有224 名，占71•8%；
50歲以下的有71名，占22•8%。大專以上學歷的有53名，占17%；
高、中專有106名，占34%；
初中學歷 的有143名，占46%；
小學學歷的有10名，占3•2%。全區連選連任的村委主任有82人。

二、取得的成效

從總上看，全區村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為四個方面：

一是全區312個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。

二是黨支部書記兼任村委會主任比例高。全區黨支部書記兼任村委會主任比例為48•2 %，基本實現了區委提出的預期目標。

三是農村社會基本穩定。由于我們堅持發依法選舉，全區村委換屆選舉中，沒有較大規模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。

四是這次人村委會換屆選舉，由村民直接選舉村干部，從某種意義上說，拓寬了農村基層干部選人、用人渠道，為進一步加強農村基層組織建設奠定了基礎。

三、主要做法

（一）統一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村委會換屆選舉工作

區委對這次村委會換屆選舉工作高度重視，認真總結了小湯山鎮試點工作的經驗和教訓，深入了分析、研究了全區的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，召開動員會，明確提出了“三個代表”重要思想統領這次村委會換屆選舉工作，把抓好村委會換屆作為加強全區農村 基層組織建設的一次重要契機，促進農村經濟發展和社會進步，保持農村 穩定。區委要求各鎮黨委和村黨支部對村委會換屆選舉工作要直接領導，特別是村黨支部要充分發揮領導核心作用，有條件的村黨支部書記要參加村委會主任的競選。

為切實加強對這次村委會換屆選舉工作的領導，區委成立了由組織部、民政局等11個部門組成的組成的區委換屆選領導小組。領導小組下設辦公室，區委常委、組織部長李慶同志兼任辦公室主任。組織部、民政局密切配合，加強力量，辦公室下設四個小組：即秘書組、指導組、宣傳組和事件處理組。同時，為切實加強對基層的指導、督促、檢查，區指導組又從有關部門抽調了熟悉 村委會換屆選舉工作的8名業務員骨干，分為4 個指導小組，分片、包鎮具體指導，幫助鎮、村搞好換屆選舉工作。

各鎮黨委對這次村委會換屆選舉工作給予了高度重視，成立了領導小組和辦公室，由鎮黨委書記任組長，政工副書記任選舉辦主任。并抽出專人負責選舉工作，設置了專門辦公地點，配備了專用電話、專用車輛、專用經費，為村委會換屆選舉順利進行提供保障。

（二）、認真落實責任制，充分發揮鎮、村黨委組織的作用

在這次村委會換屆選舉工作中，區委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。區指導認真屬行職責、村，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時各鎮在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導和包村工作隊包片包村制度，使鎮里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任， “XX第二屆村民委會換屆選舉工作總結”來源與網絡，版權歸作者所有；
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做到了任務明確、措施到位、責任到人。

各鎮黨委將這次村委會換屆選舉工作與開展“三個代表”重要思想學習教育活動和加強農村基層組織基層建設有機地結合起來。鎮黨委書記對這次村委會換屆選舉工作始終高度重視，親自抓，認真屬行“第一責任人”的責作，并投入了大量的人力和物力。從換屆選舉工作一開始，各鎮黨委書記就同選舉的同志多次開會，一起分析、排查每一個村的情況，一起研究、制定工作計劃和工作措施。

（三）慎密分析、精心組織，認真做好每一階段工作 2、認真做好排查，加大重點村的投入。在村委會換屆選舉工作開始前，區委要求各鎮黨委按照市委、區委的精神，認真做好排查工作，分類排隊，并針對實際問題，制定切實楞行的措施。各鎮黨委極組織機關干部和包村工作隊深入到村、到戶，了解群眾對這次村委會換屆選舉的認識和反映，掌握了群眾存在想什么、關心什么。特別是對一些重點農村和難點村進行了深入地調查研究，摸清了存在的問題以及群眾的思想狀態，并對存在的問題和可能出現 的問題，制定具體的工作措施，避免出現 的問題或盡可能地將問題解決在萌芽狀態。

3、建立“選舉日報”制度。在村委會換屆選舉正式投票階段，區委要求各鎮要將每天情況及出現的問題，及時上報區選舉辦。區選舉辦一方面掌聲握全區選舉的進展情況，另一方面對于有些問題，及時分析、研究，并由區指導組和鎮領導小組共同制定措施，加以解決，最大限度地將問題觖決在萌芽狀態。

（四）分階段、分層次，搞好宣傳、培訓工作

1、多種形式宣傳，使宣傳工作貫穿到選舉的全過程。在這次村委會換屆選舉過程中，我們始終注意做好宣傳工作，認真宣傳好“兩法一規”，做好群眾思想工作。區、鎮兩級都成立了宣傳組，并且針對選舉每一介階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案。3月15日是全區統一的“宣傳日”各鎮采取廣播、板報、咨詢、文藝演出、發放宣傳等多種形式宣傳“兩法一規”，讓群眾明白村委會換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容。結合“三個代表”重要思想學習教育活動，各鎮機關干部通過入戶調查、走訪、座談等多種形式，了解群眾的思想狀況，群眾對機關干部的評階，以及對選舉工作的看法。根據群眾提出的意見有針對性地制定整改措施，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。

2、把握每 一階段宣傳重點，讓選民了解每一步方式方法。各鎮在這次村委會換屆選舉中，堅持宣傳工作貫穿始終，并且在選舉的每一個階段注重空出宣傳重點，讓群眾明白每一步該做怎樣做。同時，在宣傳工作中充分發揮黨員和村民代表作用，每一階段、每一步都入戶宣傳，實施“五步法”，即在動員階段,通過廣播、板報、宣傳欄等形式引導群眾了解，領會和掌握選舉法規的基本精神和基本原則，向選民清民主選舉的意義；
在推選選舉委員會階段，向群眾宣傳候選“選委會”的職責、任務以及“選委會”成員應具的條件等；
在提名候選人階段，向群眾宣傳候選人應具備的條件，教育群眾要出于公心提名候選人，克服宗派、家族等因素的干擾；
在投票選舉階段，讓選民了解投票的程序、辦法，如何辦理委托投票等，教育選民珍惜自己的民主權利；
在選舉結束后，教育選民積極支持、配合村委會工作，提高村民參政議政的意識。

3、分階段、分層次的培訓，提高工作人員水平。為提高工作繭自縛人員的業務水平，確保村務委會換屆選舉工作依法進行，區采取了分階段、分層次和培訓方法，加大了培訓工作的力度，主要表現在兩個方面：一是區、鎮、村逐級培訓，即區里負責培訓鎮領導小組及村辦公室成員；
鎮壓選舉辦培訓各村選舉委員會成員 ；
村選舉委員會培訓具體工作人員及黨員、村民代表；
二是在每一個階段進行前，區、鎮、村對相應人員進行業務培訓。

（五）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“兩法一規”

1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發到基層。在這次村委會換屆選舉工中，我們汲取了小湯山試點鎮的工作經驗，每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。區選舉辦公室統一印制了各種票樣。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定。從而有效地防止了違法現象的發生。

2、嚴格把關，對極個別沒有嚴格按照選舉程序進行選舉的村，責令其重新選舉。在這次村委會換屆選舉工作中，區，鎮兩級領導小組都認真貫徹“兩法一規”嚴格依法選舉，嚴格按程序辦事，嚴把質量關。在換屆選舉的每個階段、每一個環節上，有的村（流村鎮黑寨村、南邵鎮官高村、北七家鎮魯疃村）選舉程序上存在一定問題，在區、鎮兩級指導下進行了重新選舉。

3 、認真做好每一階段選舉前的準備工作。區、鎮選舉辦公室都在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、會場布置等內容。各鎮的政工副書記和主管鎮長，為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規問題的發生。

4、區、鎮兩級現場指導，保證選舉工作順利進行。針對北七家鎮燕丹、東小口鎮中灘等一些問題較多重點村、難點村，區、鎮兩級選舉辦人員現場指導選舉工作，嚴格程序、依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

換屆選舉工作總結范文第4篇

今天，鄉黨委、鄉政府在這里召開第六屆村會換屆選舉工作總結會，就是要認真貫徹*精神，全面總結經驗，發揚成績，進一步作好換屆選舉后的各項工作，促進我鄉農村基層民主政治建設，鞏固和發展黨在農村的執政基礎。下面，我講四個方面問題：

一、前段工作簡要回顧

我鄉有17個行政村，8615口人，110個村民小組，5664個選民。在第六屆村委換屆選舉工作中，我鄉嚴格按照xx市的統一安排部署，借鑒前五屆村委會換屆的經驗，集中領導，集中時間，集中精力，嚴格程序，強力推進，截止12月3日，17個行政村通過正式選舉全部產生了新一屆村民委員會，換屆選舉工作基本結束。大體來說，經過了以下六個步驟：

一是動員部署。10月16日召開了全鄉村委會換屆動員大會。會后17個村又相繼召開動員會，層層進行了動員部署；

二是建立領導工作機構。10月15日，鄉里成立了以黨委書記為組長的換屆工作領導小組，并下設辦公室，具體負責換屆事宜。17個村也都在10月17日至19日成功推選產生了本村選舉委員會；

三是宣傳發動。采取懸掛橫幅、張貼標語等形式，廣泛進行了宣傳，營造了濃厚的民主氛圍；

四是詳實登記選民。嚴格按照“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”等原則，在10月21日至24日對5664位選民進行了登記、公示工作；

五是嚴格按照程序和標準，在11月12日前已完成村委候選人提名工作；

六是按照法定程序，于11月12日至12月3日圓滿完成了正式選舉工作，共選舉產生村委會主任17名、村委委員35名、“大學生村干部”專職委員11名。在新產生的村委班子成員中，黨員45人，占總數的86.5%；
“雙強”干部46人，占總數的88.5%；
“一肩挑”比例達到82.4%；
支村“兩委”交叉任職比例達到83%；
村“兩委”成員100%有婦女干部；
“大學生村干部”100%當選；
換屆率達到100%。

可以說，這次換屆選舉很成功、很圓滿，總體效果達到三個滿意：全鄉群眾滿意，鄉黨委、政府滿意，上級領導滿意。

在此，請允許我代表鄉黨委、鄉政府向在座的各位表示最誠摯的祝賀和感謝！

二、主要做法

村委會換屆選舉是廣大村民政治生活中的一件大事，是一項政策性、法律性很強的工作，關系到家家戶戶，涉及到方方面面。為此，鄉黨委委、鄉政府高度重視這次村委會換屆選舉工作，并按照省、xx市、xx市有關要求，多次召開換屆選舉工作推進會，提出了具體工作要求和工作措施?？偨Y起來，主要有這么幾點：

一是實行三大班子領導包片，一般干部包村責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的領導工作格局；

二是把村委換屆工作作為全鄉10-12月份中心工作、重點工作來抓，一切為換屆選舉服務；

三是在人、財、物上提供保證，全鄉機關干部、車輛統一調配，所有材料、選票由鄉里統一印制；

四是抽調專人組建選舉辦公室，仔細研究選舉讀本，制定每階段流程，保證選舉全程規范化運作；

五是調查摸底，吃準難點，派駐工作組重點攻堅，確保全鄉整體推進；

六是嚴格程序，依法選舉，化解矛盾，確保全鄉農村工作大局穩定。

同志們：

今天，鄉黨委、鄉政府在這里召開第六屆村會換屆選舉工作總結會，就是要認真貫徹*精神，全面總結經驗，發揚成績，進一步作好換屆選舉后的各項工作，促進我鄉農村基層民主政治建設，鞏固和發展黨在農村的執政基礎。下面，我講四個方面問題：

一、前段工作簡要回顧

我鄉有17個行政村，8615口人，110個村民小組，5664個選民。在第六屆村委換屆選舉工作中，我鄉嚴格按照xx市的統一安排部署，借鑒前五屆村委會換屆的經驗，集中領導，集中時間，集中精力，嚴格程序，強力推進，截止12月3日，17個行政村通過正式選舉全部產生了新一屆村民委員會，換屆選舉工作基本結束。大體來說，經過了以下六個步驟：

一是動員部署。10月16日召開了全鄉村委會換屆動員大會。會后17個村又相繼召開動員會，層層進行了動員部署；

二是建立領導工作機構。10月15日，鄉里成立了以黨委書記為組長的換屆工作領導小組，并下設辦公室，具體負責換屆事宜。17個村也都在10月17日至19日成功推選產生了本村選舉委員會；

三是宣傳發動。采取懸掛橫幅、張貼標語等形式，廣泛進行了宣傳，營造了濃厚的民主氛圍；

四是詳實登記選民。嚴格按照“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”等原則，在10月21日至24日對5664位選民進行了登記、公示工作；

五是嚴格按照程序和標準，在11月12日前已完成村委候選人提名工作；

六是按照法定程序，于11月12日至12月3日圓滿完成了正式選舉工作，共選舉產生村委會主任17名、村委委員35名、“大學生村干部”專職委員11名。在新產生的村委班子成員中，黨員45人，占總數的86.5%；
“雙強”干部46人，占總數的88.5%；
“一肩挑”比例達到82.4%；
支村“兩委”交叉任職比例達到83%；
村“兩委”成員100%有婦女干部；
“大學生村干部”100%當選；
換屆率達到100%。

可以說，這次換屆選舉很成功、很圓滿，總體效果達到三個滿意：全鄉群眾滿意，鄉黨委、政府滿意，上級領導滿意。

在此，請允許我代表鄉黨委、鄉政府向在座的各位表示最誠摯的祝賀和感謝！

二、主要做法

村委會換屆選舉是廣大村民政治生活中的一件大事，是一項政策性、法律性很強的工作，關系到家家戶戶，涉及到方方面面。為此，鄉黨委委、鄉政府高度重視這次村委會換屆選舉工作，并按照省、xx市、xx市有關要求，多次召開換屆選舉工作推進會，提出了具體工作要求和工作措施?？偨Y起來，主要有這么幾點：

一是實行三大班子領導包片，一般干部包村責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的領導工作格局；

二是把村委換屆工作作為全鄉10-12月份中心工作、重點工作來抓，一切為換屆選舉服務；

三是在人、財、物上提供保證，全鄉機關干部、車輛統一調配，所有材料、選票由鄉里統一印制；

四是抽調專人組建選舉辦公室，仔細研究選舉讀本，制定每階段流程，保證選舉全程規范化運作；

換屆選舉工作總結范文第5篇

一、基本情況

鎮轄12個村委會、76個自然村，118村民小組，全鎮總人口56283人，共有黨員2453名，共有選民42211名。2月21日上午9時，在經過前期充分準備后鎮召開了第四屆村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了鎮第四屆村級組織換屆選舉工作，整個換屆選舉工作從2月21日至4月9日，歷時48天。

（一）黨總支換屆選舉基本情況：3月14日，全鎮12個村委會圓滿完成黨總支換屆選舉工作，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鎮12個村委會黨總支60名職數全部選舉到位，連選連任人數51人，占總人數的85%，新當選副書記、委員9名，占總數的15%，女副書記5名，占副書記總職數的29%，其中12名黨總支書記全部實現連選連任，17名副書記職數有15名連任，31名委員職數有24名連任，少數民族干部12名，占黨總支總數的20%，婦女干部18名，占總數的30%，總支班子成員中26-35歲的有11人，36-45歲的有20人、46-55歲的有17人，56歲以上的有12人，平均年齡47歲；
文化結構：小學1人，初中文化34人，高中及中專17人，大專以上8人。

（二）村委會換屆選舉基本情況：截至4月9日，全鎮已選村委會成員36人，其中主任12人，一般委員24人，村委會主任實現連選連任8人，委員實現連選連任19人，村委會班子成員中25歲以下的1人，26-35歲的有4人，36-45歲的有18人，46-55歲的有9人，56歲以上的有4人，平均年齡44.3歲，文化程度：初中文化18人，高中及中專文化11人，大專以上文化7人。

（三）“兩委”交叉任職情況：12個村“兩委”共選出“兩委”成員66人，其中村委會成中36人中有30人與村黨總支委員實現交叉，交叉比例達83.3%?！皟晌逼骄挲g46歲，村黨總支書記和村委會主任實現一肩挑的有5個村，全鎮各村“兩委”班子成員中有婦女委員15人，其中女副書記5名，少數民族干部15人。全鎮新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進鎮農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。

二、主要做法

（一）及早謀劃抓籌備

鎮黨委、政府，各級各部門始終把村“兩委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即調研早、分析早。一是調研早。認真深入各村開展調查，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，為了確保穩定，達到和諧換屆的目的，鎮自去年9月份開始，就組織部分班子成員成立了村級換屆選舉工作調研組，以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鎮12個村委會村、組干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調查研究，年初，針對村“兩委”換屆選舉，鎮黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行了再次調研，從而動態掌握了全鎮換屆選舉工作基本現狀、廣大干部群眾思想動態，為制定全鎮換屆選舉工作實施方案提供了第一手資料。二是分析早。在調研的基礎上，鎮黨委、政府按照村主要干部之間關系、村兩委之間關系、干群關系以及影響換屆選舉的熱難點問題等綜合情況進行分析、分類，并專題進行研究，有針對性地制訂了應急預案。二是突出一個“快”字，即部署快、培訓快。一是部署快。2月9日全區村“兩委”換屆選舉工作會議后，鎮黨委、政府高度重視，于2月12日召開了鎮黨委班子成員會議，對全鎮村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后2月21日上午，在全區率先召開了鎮第四屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。各村也相繼召開了村“兩委”換屆選舉工作會議，及時啟動了換屆選舉工作，為確保全鎮村“兩委”換屆選舉工作于4月中旬順利完成爭取了寶貴的時間。二是培訓快。換屆選舉工作人員對政策法規、各項操作程序的理解掌握程度的好壞事關整個換屆選舉工作成敗，為此鎮黨委、政府始終把學習培訓工作作為換屆選舉工作最重要的關鍵環節來抓緊抓好，換屆選舉工作開展前，先后利用換屆選舉工作動員會、政策法規培訓會、選舉工作分析會、現場辦公會等有利時機，及時組織相關人員對《中國共產程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等進行全面系統地學習培訓，并有針對性地組織全體工作人員對往屆村級組織換屆選舉工作出現的問題和失誤進行案例分析，查找原因，謀劃對策，在整個換屆選舉期間鎮換屆選舉工作領導小組先后組織鎮、村相關工作人員進行學習培訓15次，有效克服了換屆選舉工作屆屆搞，屆屆都是老一套的思想，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是做好一個“全”字，即資料全、說明全。一是資料全。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鎮村選辦工作人員加班加點、夜以繼日、忘我工作，提前分階段、分步驟、分環節準備好各類資料，并經鎮村選領導小組領導親自把關審核后統一印制、統一下發，確保不出差錯。二是說明全。鎮村選辦專門制作了換屆選舉工作流程“說明書”，對每階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表格填報要求、領取和收回時間進行了說明，確保全鎮每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。

（二）明確責任抓落實

在這次換屆選舉工作中，鎮黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鎮委書記周智榮同志任組長，鎮長周德梅、鎮人大主席馮勇、副書記王正龍、副鎮長劉玉鳳同志任副組長，鎮機關和各中心、站所負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，逐級簽定換屆選舉工作責任書，做到了每項工作都有人負責，每個環節都有人把關，并下設了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作宣傳組、執法組、社會秩序維護組、組，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。各村也相繼成立了由黨總書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作格局。二是領導包村，強化指導。及時建立了鎮領導干部包村、包選舉、包穩定的“三包”工作機制，成立了以鎮黨政班子成員為掛鉤包村組組長、鎮機關、中心站所掛鉤包村干部為成員的12個換屆選舉工作指導組，親臨一線、靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鎮村選領導小組統籌協調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。三是制定方案，明確目標。根據區村級組織換屆選舉工作實施方案，鎮黨委、政府在認真總結往屆村“兩委”換屆選舉工作經驗和深入調查研究的基礎上，結合實際，對村“兩委”換屆選舉工作的目標任務進行分解細化，及時制定了《中共鎮鎮人民政府關于印發鎮村“兩委”換屆選舉工作實放方案的通知》和《關于成立鎮村級組織換屆選舉工作領導小組的通知》，確保了整個換屆選舉工作思路清晰、目標任務詳實、工作責任明確、操作實施方便。

（三）注重細節抓規范

村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重?！凹毠潧Q定成敗”。在換屆選舉中，鎮十分注重從細節入手，規范各個環節工作。在黨總支換屆中，做到“三個規范”：一是規范“兩推一選”。按照“先黨內、后黨外”的原則，黨內推選在黨員大會上進行，黨外推選直接與屆末考核相結合，推薦結果作為鎮黨委批復候選人的重要依據，規定群眾推薦票未超過參選人數的50％的，不予以審批。二是規范審批把關。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。同時，在黨支部委員候選人審批上堅持“三個不批”的工作原則，即：結構不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任職條件的不批。三是規范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時在工作人員的引導下，依次至秘密寫票處進行相對獨立、無干擾的劃票區畫寫選票，保證黨員能夠充分表達自己的意見，確保選舉有序進行。在村委會換屆中，鎮換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。一是核實“三條件兩情況”，確定選民資格。在確定村民是否具有選民資格時，認真核實“三條件兩情況”，即：必須確認其是否同時具備年齡條件（年滿18周歲）、屬地條件（是本村村民）、政治條件（未被法律剝奪政治權利）；
必須確認其是否具有行為能力和正常的精神狀態，是否存在戶在人不在、人在戶不在的情況。二是做到“兩公布兩明確”，嚴格登記程序。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日；
明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”。三是突出“兩到位”，采取有效登記辦法。在登記方法上，堅持靈活、實用、高效、準確的原則，切實做到“兩到位”，即：以各村小組為單位設立登記站，村民到站登記到位；
選民登記員上門逐戶登記，登記員入戶到位。由于采取了有效的登記辦法，嚴格做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鎮選民總數、外出選民總數、直接投票選民總數和委托投票選民總數，保證了全鎮各村參選率均達到了92.2%以上。

（四）嚴肅法紀抓選風

在今年的村級組織換屆選舉工作中，鎮抓住重點環節，采取多種形式強化選風的培育和監督，維護了換屆選舉的良好秩序，促進了基層民主和諧氛圍，取得了良好效果。一是以“法”建隊伍，依靠懂法熟法的工作隊伍培樹選風。在此次換屆選舉工作中，鎮嚴格按照各級指示精神，認真組建鎮第四屆村級組織換屆選舉工作領導小組、換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作指導組，并明確要求全鎮各村要抽調文化素質較高、具有較強責任心、工作經驗豐富、熟悉相關法律法規的人員參與換屆選舉工作的組織、實施。鎮村選辦及時組織相關人員對《中國共產程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規進行全面系統培訓學習。培訓中還傳達了各級關于做好換屆選舉工作的文件精神，介紹了農村換屆選舉的成功經驗。通過培訓，培養了一支熟悉選舉程序和相關法律規定的工作隊伍和一支懂法熟法的監督指導隊伍。選舉過程中，各村依法組織選舉，區、鎮工作指導組積極協助各村工作，依法監督指導，兩支隊伍相互配合，及時發現和解決選舉中出現的問題，維護了良好的選舉秩序和風氣。二是以“法”造氛圍，依靠嚴肅活潑的選舉氛圍引導選風。選舉鋪開之前，鎮及時召開了換屆選舉動員大會，通過相關法規制度和文件精神的傳達學習，及時統一了全體工作人員的思想。并將有關規定匯編成冊發至各村，指導各村用橫幅、標語、板報墻報、廣播等多種形式，加強政策法規宣傳，濃厚選舉氛圍，引導選民和參選人正確認識民主參與的活潑性和依法參選的嚴肅性，倡導選民積極參與主動監督，參選人公正參選嚴格自律，確保選舉風清氣正。三是依“法”釋疑惑，依靠村民的理解支持呵護選風。在做好選舉組織和宣傳工作的同時，鎮始終注重做好政策解釋和化解疑慮工作。如有的村民對投票點設置存在異議，有的村民對合法競選和拉選票的區別認識不清，有的村民對截止后投票被拒表示不理解等等，這些意見以各種形式反映上來后，鎮換屆選舉工作領導小組的同志依據選舉法規和辦法，及時做好公開回復和解釋工作，既宣傳了政策，又疏通了思想，爭取了村民的理解和支持，凈化了基層輿論，有力地維護了良好風氣。四是以“法”嚴肅紀律，規范選舉行為。在實施換屆選舉工作前，鎮村級組織換屆選舉工作領導小組明確要求全體工作人員及各村“兩委”要始終堅持“三條原則”，嚴格把握“五個環節”。三條原則即：法定條文，一點不能變；
規定程序一步不能少；
應該給予選民的權利一點不能留。五個環節即：依法成立村民選舉委員會，確保村民的推選權；
依法做好選民登記，確保村民選舉權；
依法提名候選人，確保村民的提名權；
依法組織好選舉大會，確保村民的投票權；
準確認定換屆選舉“賄選”問題，確保村民的競選權。五是以“法”強自律，促進公正參選。強化自律意識，引導原任“村官”正確對待去留，候選人自覺公正參選，并提出“五堅持五嚴禁”，即：堅持依法依章參選，嚴禁違規操縱選舉；
堅持有序競選，嚴禁干擾破壞；
堅持公平競爭，嚴禁拉票賄選；
堅持有報必查，有錯必究，嚴禁；
堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。對違反政治紀律的，造成嚴重后果的，嚴格按照有關黨紀法規予以查處。六是以“法”拓他律，強化選風監督。換屆選舉工作開展前，鎮成立了以鎮人大主席馮勇同志為組長的執法執紀組及組，深入各村換屆選舉現場，積極參與選舉工作，對選舉過程進行全程監督。

（五）加強宣傳抓氛圍

換屆選舉工作啟動后，為增強廣大干部群眾對換屆選舉工作重要性的認識，加深對換屆選舉工作相關政策的理解，營造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導教育工作，進一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，鎮黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程。在實施換屆選舉工作中，鎮換屆選舉工作領導小組為引導廣大黨員、群眾依法、依規正確行使民利，充分利用廣播、電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等群眾喜聞樂見的形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鎮共懸掛橫幅26余幅、張貼標語350余條、策劃板報48期次、發放《換屆選舉入戶告知書》3萬余份、發放相關政策法規宣傳單8萬余份、播放廣播500余次、編輯換屆選舉工作簡報20期（其中被區村選辦轉發7期，被云南省農業信息網、玉溪市團委刊登5期）、向長期在外黨員電話聯系600余次，向全鎮廣大干部群眾宣傳換屆選舉的指導思想、根本原則、目的意義以相關政策法規，營造了良好的換屆選舉氛圍，使廣大黨員、群眾深刻認識到換屆選舉的深遠意義，統一了全鎮廣大干部群眾的思想認識，調動了大家的積極性，有效提升了選民素質，為推動換屆選舉工作的順利進行營造了良好的輿論范圍，奠定了堅實的思想基礎。

（六）落實經費抓保障。

為保證村“兩委”換屆選舉各項工作的順利推進，鎮黨委、政府在財政資金十分緊張的情況下，千方百計籌措調度資金，確保各項工作有序開展，整個換屆選舉期間全鎮共落實選舉工作經費39.18萬元，其中已下拔各村“兩委”換屆選舉工作經費22.01萬元（按各村總人數每人4元的標準）。各村“兩委”為保障此次換屆選舉工作的正常運轉，先后投入工作經費共計131.8萬元，確保了此次村級組織換屆選舉工作順利開展。

（七）強化痕跡抓建檔

為全面記錄和真實反映新一屆村級組織換屆選舉工作，做好換屆選舉的檔案管理工作，鎮黨委、政府在換屆選舉工作一結束就及時要求鎮村選辦、各村“兩委”認真做好換屆選舉文件材料收集歸檔工作。一方面根據檔案保管期限要求，認真界定本次換屆選舉工作檔案資料的歸檔范圍和保管期限。保管期限共分永久、30年和10年三大類，歸檔范圍涵蓋了上級發文、選民登記、各類選票等內容。另一方面要求各立檔單位高度重視這次換屆選舉檔案管理工作。指定專人負責，及時做好換屆選舉工作中各項文件材料的收集、積累、整理工作，保證換屆選舉檔案資料齊全完整收集、安全保管和利用。

（八）搞好結合抓銜接

新一屆村委會班子產生后，鎮黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鎮各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村干部正確處理臺上臺下關系。認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。一方面對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱；
另一方面引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是嚴格離任審計，為新一任班子開展工作創造良好環境。成立了農村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。通過有組織、有計劃地開展農村經濟審計和村干部離任審計工作，為新任班子開展工作創造了良好環境。三是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鎮黨委及時組織相關人員對全鎮各村“兩委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間領導與被領導的關系，明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關系，使村“兩委”擺正各自位置，理順相互關系，盡快進入角色。

三、基本經驗

回顧本屆村“兩委”換屆選舉工作，我們取得了五條基本經驗：

——加強組織領導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉涉及面大，政策性強，而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情況下開展的，全鎮上下抗旱救災、森林防火、春耕備耕、創建國家衛生城市等各項重點工作相互交織、錯綜復雜、任務繁重，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鎮黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統籌協調，鎮、村認真落實主要領導責任制，把換屆選舉工作作為今年上半年工作的重中之重來安排，精心組織，狠抓落實。區委組織部、區村選辦、區工作督導（指導）組等相關部門切實為鎮換屆選舉做了大量卓有成效的指導工作。

——提前調查摸底是搞好村“兩委”換屆選舉工作的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮黨委、政府提前深入各村調查村“兩委”干部情況，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到了心中有數；
由于各項調查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎。

——充分發揚民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。這次村“兩委”換屆選舉，鎮以孫井村被市、區更為換屆選舉試點村為契機，先行先試、率先突破、積累經驗，探索出了念好“八字訣”，把好“八道關”的成功經驗在全鎮各村普遍推廣，收到了較好效果，最大限度地實現了民主選舉，呈現出選民參選熱情高、參選率高、選舉競爭激烈的特點，村民的參選率達92.2%，黨員的參選率達95%以上。

——嚴格依法辦事是搞好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵。民主選舉村黨組織和村民委員會，始終堅持不折不扣地貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《云南省村民委員會選舉辦法》等法律法規的規定，通過法定程序來實現村民的民利，充分體現了民主，真正做到村民自治。