2023年一標三實工作經驗總結【五篇】

一標三實工作經驗總結范文第1篇工作總結是國家機關、社會團體、企事業單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價，判明得失利弊，提高理性認識，用以指導今后工作的一種常用文書。工作總結可以使本系統、本地區、下面是小編為大家整理的2023年一標三實工作經驗總結【五篇】,供大家參考。

一標三實工作經驗總結范文第1篇

工作總結是國家機關、社會團體、企事業單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價，判明得失利弊，提高理性認識，用以指導今后工作的一種常用文書。 工作總結可以使本系統、本地區、本單位、本部門某一項工作的實踐活動由感性認識上升到理性認識，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。它可以為各級領導和機關提供基層工作的情況和經驗，以便加強科學管理和指導。它還可以用于表彰先進，樹立典型、交流推廣先進經驗，指導和推動面上的工作，促進兩個文明建設的發展。  

 二、工作總結的特點

（一）內容的自我性。  

 工作總結是自身活動實踐的產物。它以客觀評價自身工作活動的經驗教訓為目的，以回顧自身工作情況為基本內容，以自身工作實踐的事實為材料，其所總結出來的理性認識也應該反映自身工作實踐的規律。所以內容的自我性是總結的本質特點。   

（二）回顧的理論性。  

 工作總結應當忠實于自身工作實踐活動，但是，總結不是工作實踐活動的記錄，不能完全照搬工作實踐活動的全過程。它是對工作實踐活動的本質概括，要在回顧工作實踐活動全過程的基礎上，進行分析研究，歸納出能夠反映事物本質的規律，把感性認識上升到理性認識，這正是總結的價值所在。   

三、工作總結的分類  

 根據內容的不同，可以把總結分為工作總結、生產總結、學習總結、教學總結、會議總結等等。 根據范圍的不同，可以分為全國性總結、地區性總結、部門性總結、本單位總結、班組總結等。 根據時間的不同，可以分為月總結、季總結、年度總結、階段性總結等。 從內容和性質的不同，可以分為全面總結和專題總結兩類。  

四、工作總結的結構、內容和寫法  

 工作總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。

（一）標題。工作總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；
一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××集團公司XX年度思想政治工作總結》、《××縣XX年普法工作總結》，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質，全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。   

（二）正文。工作總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

 1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如： “群眾富不富，關鍵在支部；
干部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。 在工作中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。  

 2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。 不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。 總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。  

 3、結尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如： 通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。   

（三）尾部。包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。  

五、撰寫總結應注意的問題  

（一）首先要有實事求是的態度。工作總結中，常常出現兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成績，不談問題；
另一種是將總結寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態度?？偨Y的特點之一“回顧的理論性”，正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上，對成績，不要夸大；
對問題，不要輕描淡寫。  

一標三實工作經驗總結范文第2篇

局宣傳工作暨政研會成立大會上的講話

同志們：十分高興參加中鐵八局宣傳思想政治工作暨黨建政研會成立大會。首先，我代表總公司黨委、總公司黨建思想政治工作研究會和分管總公司宣傳思想政治工作的總公司黨委常委、工會主席姚桂清主席向大會表示熱烈的祝賀！向中鐵八局廣大干部員工、政工干部表示誠摯的慰問！這次會議的召開標志著中鐵八局宣傳思想政治工作、黨建思想政治工作研究會工作步入了加快發展的軌道，進一步說明了中鐵八局黨委認真貫徹“三個代表”重要思想、認真落實總公司黨委工作部署的有力舉措，按照這次會議的精神，必將有力地推進中鐵八局宣傳思想政治工作和黨建政研究會工作邁上新臺階、取得新佳績、再創新輝煌。下面首先介紹總公司黨建思想政治工作研究會的主要情況?？偣菊袝闪⒂?993年，同年召開第一年會和《求實與創新》刊物創刊。1996年召開第二次年會，今年召開第三次年會，明年準備召開第四次年會?？偣菊袝Q為中國鐵路工程總公司職工思想政治工作研究會，20xx年國資委成立中央企業黨建思想政治工作研究會，隨即總公司也更名為黨建思想政治工作研究會?？偣军h建思想政治工作研究會會長為石書記，秦總和黨政副職為副會長，總公司主要部門負責人和所屬各單位黨政正職為理事。近年來，總公司黨建政研會在總公司黨委的正確領導領導下，在各單位的大力支持下，做了大量卓有成效的黨建思想政治工作理論研究工作。尤其是20xx－20xx年，中央企業黨建政研會下達了課題研究計劃，187家中央企業成立了18個課題組，總公司黨建政研究會作為第二課題組牽頭單位，撰寫的《堅持探索實踐，不斷創新發展，把項目黨建和現場思想政治工作提高到一個新水平》一文，有望獲得中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果獎。下面我想談談明年總公司黨建思想政治工作研究會工作的一些思路，供大家參考。20xx年，是深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，繼往開來、團結奮進、深化改革、加快發展的重要一年?？偣军h建思想政治工作研究會要堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為目標，堅持以解放思想、事實求是。與時俱進為根本，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾為方向，堅持以調動廣大干部員工的積極性、主動性和創造性為重點，全面貫徹落實總公司黨委工作部署，不斷改進創新，增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，為完成“三大目標”。實現“兩大轉變”，開創總公司改革和發展新局面提供強大的精神動力和思想保證。重點抓好以下六項工作：一、堅持用“三個代表”重要思想指導黨建思想政治工作實踐，進一步做好理論武裝工作“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進、全面建設小康社會的根本指針。加強和改進黨建思想政治工作，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，把用“三個代表”重要思想武裝全公司黨員干部作為首要任務抓緊抓好。各級宣傳部門、黨建政研會只有堅持“三個代表”重要思想這個主心骨，把“三個代表”重要思想貫穿于黨建思想政治工作的全過程，體現在黨建思想政治工作的各個方面，作為衡量和檢驗黨建思想政治工作得失成敗的根本尺度，才能使黨建思想政治工作始終保持正確的政治方向，永葆旺盛的生機和活力。只有抓住理論武裝這個首要任務，努力回答廣大干部員工關心的重大理論和實際問題，在解放思想中統一思想，才能不斷鞏固“三個代表”重要思想在黨建思想政治工作的指導地位，鞏固和發展實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的共同思想基礎。各單位要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想不斷向廣度拓展，向深度推進。各級宣傳干部、各級研究會干部要按照總公司黨委的工作部署，緊密聯系國內外形勢發展的實際，緊密聯系實現總公司“三大目標，兩大轉變”的實際，緊密聯系本單位推進改革發展穩定的實際，緊密聯系干部員工的思想實際，引導廣大干部員工掌握“三個代表”重要思想的基本精神，做到人腦人心，并在實踐中加以運用，使“三個代表”重要思想真正成為廣大干部員工認識世界、改造世界和實現總公司發展戰略的精神支柱、強大思想武器。二、堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為中心，為總公司工作大局服務促進企業改革發展，維護企業穩定，保證總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的順利實現，是當前和今后一個時期總公司黨建思想政治工作的首要任務。要全面貫徹總公司黨委的工作部署，圍繞總公司發展戰略這個中心，把思想和行動高度統一在大局下，服從服務于總公司改革發展穩定的大局。各級宣傳部門。黨建政研會要緊緊抓住總公司發展戰略這個執政興企的第一要務，把總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略向干部員工講清楚、講明白，積極引導干部員工增強抓住機遇、加快發展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身實現“ 三大目標，兩大轉變”的積極性、主動性和創造性。要積極引導干部員工解放思想、事實求是、與時俱進，努力形成促進總公司發展戰略的思想觀念和價值取向。要積極引導干部員工正確對待改革中利益關系的調整，自覺維護企業安定團結的大局。通過強有力的思想政治工作，使總公司和各單位發展戰略目標深入人心，使推動企業物質文明、政治文明和精神文明協調發展的思想深入人心，使總公司發展戰略觀深入人心，使實現企業發展戰略和人的全面發展的觀念深入人心，為實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略和企業全面進步作出卓有成效貢獻。三、堅持以深入調查研究為基礎，切實加強企業黨建思想政治的理論研究各單位要以開展調查研究為主要工作，以企業黨建思想政治工作中的重大理論和現實問題為主攻方向，以組織各單位宣傳部門、研究會開展研究為基本工作方式，以為總公司黨委、各級黨委決策服務為主要目的，多出體現時代性、把握規律性、富于創造性的，有深度、有份量、對工作有借鑒作用的研究成果。當前，要重點抓好三個方面的深入調查研究和經驗總結。一是在企業黨的建設和思想政治工作方面，抓好十六屆四中全會精神的宣傳貫徹和深入研究?？偨Y交流黨組織在現代企業制度條件下，發揮政治核心作用、參與企業重大決策、黨員先進性教育作用的有效途徑、方式的新思路、新經驗；
企業黨建思想政治工作與企業生產經營相融共進、把政治優勢轉化為企業市場競爭優勢的有效途徑和經驗；
在現代企業制度和經濟一體化的背景下，提高黨的執政能力建設在企業如何落實體現，才能使執政能力與競爭力相統一的措施和經驗；
黨管人才和黨管干部原則與市場化選聘經營管理者機制相結合的措施和經驗。思想政治工作怎樣做到“三貼近”，怎樣把握規律性、體現時代性、富于創造性。二是在企業文化建設方面，堅持以人為本，以文化人的研究。研究推廣企業文化建設與企業生產、經營、管理緊密結合的經驗；
企業文化的繼承與創新的有效途徑和經驗；
堅持企業文化的統一性與多樣性、共性與個性有機統一的途徑和經驗；
化解文化沖突促進文化融合的途徑和經驗；
企業文化建設的自主性與開放性相統一的途徑和經驗；
企業領導積極倡導與廣泛參與相結合的途徑和經驗。三是加強國資監管、企業深化改革、擴大開放、發展創新的研究。以科學的發展觀指導企業發展戰略，研究推廣以科學的發展觀和正確的業績現創新企業經營管理的做法和經驗；
企業在主輔分離、輔業改制中使主業精強、輔業興旺的做法和經驗；
堅持國企改革方向，規范國企改制和產權轉讓方面的做法和經驗；
在深化企業改革中有效地化解矛盾、理順情緒、保持穩定、促進發展的做法和經驗；
推進股份制改革中的做法和經驗；
企業體制。機制轉變和增長方式轉變及管理信息化的做法和經驗；
理順“新三會”與“老三會”的關系，推進現代企業制度建設、建立健全規范的法人治理結構的做法和經驗；
健全董事會的做法和經驗；
觀念創新、經營創新、管理創新、營銷創新等方面的做法和經驗?？偣?、總公司黨建思想政治工作研究會將適時組織重點課題調研。各單位要明確研究定位，制定研究計劃，突出研究重點，動員各方面力量，共同推進研究工作。要集中精力研究總公司黨委和各級黨組織關注、廣大干部員工關心、事關工作大局的思想傾向和改革發展的重大問題，要積極掌握企業輿情，了解思想動態，摸清原因，提出對策。要通過不懈努力，爭取形成具有思想性、理論性又有指導性、對策性的研究成果，更好地為實現總公司“三大目標，兩大轉變”和企業深化改革發展服務。四、堅持以人為本，著眼于人的全面發展堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從廣大員工的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足廣大員工日益增長的物質文化需求，切實保障廣大員工的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體員工。黨建思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，把廣大員工的利益作為出發點和落腳點。各級宣傳部門、黨建政研會在開展工作中，必須堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，一切為了員工，一切依靠員工。要從廣大員工的愿望出發，心中裝著廣大員工的安危冷暖，帶著對廣大員工的深厚感情去做工作。各單位既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人有以情感人，在辦實事中貫徹思想教育，通過解決實際問題引導廣大員工提高思想境界。要認真傾聽廣大員工意見，積極反映廣大員工呼聲，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，把好事辦好、實事辦好，真正把總公司黨委和各級黨委的溫暖送到廣大員工的心坎上。五、堅持貼近實際、貼近生活、貼近員工，不斷改進創新總公司黨建思想政治工作隨著國有企業改革步伐的加快、總公司改革的不斷深入，廣大干部員工的思想觀念、價值取向發生了深刻的變化，黨建思想政治工作的環境、任務、內容也都發生了很大的變化。加強總公司黨建思想政治工作，必須適應變化了的新情況，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，認真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點和規律，積極開辟新途徑，探索新辦法，總結新經驗。堅持中央提出的“三貼近”，是改進創新總公司黨建思想政治工作的重要突破日，是黨建思想政治工作增強針對性、時效性和吸引力、感染力的根本實現途徑，是宣傳思想工作、黨建思想政治工作必須長期堅持的工作原則。當前和今后一個時期，各級宣傳部門、黨建政研會要把工作基點始終立足于實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略上來，工作視點始終對準總公司改革發展和提高經濟效益上來，工作落腳點始終放在實現和維護廣大員工的根本利益上來。要積極適應廣大員工的接受能力，多用疏導的方法，員工參與的方法，民主討論的方法。要不斷拓展黨建思想政治工作的渠道和空間，充分利用中央新聞媒體的重要作用，充分發揮總公司《中國鐵路工程》報、《求實與創新》的主渠道作用，加強正面引導，掌握思想輿論的主導權。要把黨建思想政治工作貫穿到廣大員工精神文明創建活動和企業文化建設活動之中，使廣大員工在參與中受到教育、得到提高。要進一步強化創新意識，結合實現總公司“三大目標，兩大轉變”中出現的新情況新問題，用發展的眼光審視總公司黨建思想政治工作，用時代的要求來創新總公司黨建思想政治工作，實現在內容、形式、方法、手段和機制等方面的改進創新，努力使總公司黨建思想政治工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。六、要切實加強黨建思想政治工作隊伍建設面對新形勢新任務和實現總公司“三大目標，兩大轉變”的要求，進一步做好企業黨建思想政治工作，迫切需要大力加強隊伍建設。按照中央提出的“提高素質、優化結構、改進作風、增強團結”的要求，建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的總公司宣傳和黨建思想政治工作隊伍。各級宣傳部門、黨建政研會在隊伍建設上要始終把加強思想政治建設放在首位，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向。各級研究會干部要切實加強理論學習，努力營造認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，不斷提高理論素養、知識水平、業務本領和工作能力。各級黨委、各單位要從政治上。工作上和生活上關心這支隊伍。各級宣傳部門、政研會要切實加強自身建設，做到既繼承傳統，又與時俱進，既出成果，又出人才，用成果推動人才的成長，用人才促進成果的涌現。今年，總公司要召開第四次黨建思想政治工作研究會年會，總結經驗、部署工作，交流成果、表彰先進，全面推進總公司黨建思想政治工作。

20xx年，是總公司黨建思想政治工作大有作為、開拓進取的一年。各級研究會、廣大研究會干部要以嶄新的姿態、良好的作風，與時俱進、抓住機遇、乘勢而上，以銳意進取、勇攀高峰、敢爭一流的精神，腳踏實地、扎實工作、開拓創新，以增長才干為方向，以精品佳作為目標，以多做貢獻為根本，把總公司黨委的工作部署執行好、落實好、貫徹好，為早日實現總公司“三大目標，兩大轉變”和總公司改革發展再創新輝煌、再攀新高峰，作出新的、更大的貢獻。

一標三實工作經驗總結范文第3篇

   二、總結的特點

   （一）內容的自我性。

   總結是自身活動實踐的產物。它以客觀評價自身工作活動的經驗教訓為目的，以回顧自身工作情況為基本內容，以自身工作實踐的事實為材料，其所總結出來的理性認識也應該反映自身工作實踐的規律。所以內容的自我性是總結的本質特點。

   （二）回顧的理論性。

   總結應當忠實于自身工作實踐活動，但是，總結不是工作實踐活動的記錄，不能完全照搬工作實踐活動的全過程。它是對工作實踐活動的本質概括，要在回顧工作實踐活動全過程的基礎上，進行分析研究，歸納出能夠反映事物本質的規律，把感性認識上升到理性認識，這正是總結的價值所在。

   三、總結的分類

   根據內容的不同，可以把總結分為工作總結、生產總結、學習總結、教學總結、會議總結等等。

   根據范圍的不同，可以分為全國性總結、地區性總結、部門性總結、本單位總結、班組總結等。

   根據時間的不同，可以分為月總結、季總結、年度總結、階段性總結等。

   從內容和性質的不同，可以分為全面總結和專題總結兩類。

   四、總結的結構、內容和寫法

   總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。

   （一）標題?？偨Y的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；
一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××集團公司XX年度思想政治工作總結》、《××縣XX年普法工作總結》，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質，全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

   （二）正文?？偨Y正文的結構由前言、主體、結尾組成。

   1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如：

   “群眾富不富，關鍵在支部；
干部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。

   在工作中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

   2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。

   不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。

   總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

   3、結尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：

   通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

   （三）尾部。包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。

   五、撰寫總結應注意的問題

   （一）首先要有實事求是的態度。工作總結中，常常出現兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成績，不談問題；
另一種是將總結寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態度?？偨Y的特點之一“回顧的理論性”，正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上，對成績，不要夸大；
對問題，不要輕描淡寫。

   （二）總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經驗是什么；
談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現這種問題，其性質是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。

   （三）總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。

   工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。

工作總結按內容可以分為工作總結、學習總結、思想總結等；
按時間可分為年度總結、季度總結等；
按范圍可分為個人總結、黨支部(小組)總結、單位總結等；
按總結的內容所涉及的面又可分為全面總結、專題總結等。共4頁,當前第1頁1

工作總結可不拘泥于"格式"和"框框"，但以下內容是必須包括的：

(1)標題?？偨Y的標題分為單標題和雙標題兩種。

   單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

   公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。

   文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。

   雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；
副題采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

   (2)基本情況。應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來，只要很短的一段文字就行了。

   (3)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。

"

   (4)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發和教益。

   (5)結語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。

   (6)總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。

   寫工作總結應注意以下幾個問題：

   (1)

總結正文，有兩種不同寫法，要根據實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。

   另一種寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。

   (2)總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優，不要夸大其詞。

   (3)總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。

   (4)寫總結文字要力求準確、生動、活潑?？偨Y是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。"總結要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。

   (5)要總結出規律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發展的趨勢。

   調查報告

   調查報告，就是單位或個人把對某個問題調查的情況，向有關領導部門或群眾報告。它是對客觀存在的事物有目的進行深入細致的實地調查，通過各種方法和途徑，掌握大量的情況和材料，然后作認真的分析研究，努力找出事物的本質，弄清它的發展規律，有根有據地寫成的報告。

   調查報告所反映的對象，可以是某一事、某一人、某一單位、某一方面的情況，也可以是揭示經驗或揭露問題。

   調查報告的種類很多，大致可以分為：典型經驗的調查，揭露問題和矛盾的調查，某一事物歷史沿革的調查，新情況新事物的調查，以及基本情況的調查等等。不同類型的調查報告，寫法不盡相同，大體情況是：

   (1)標題，主要有三種形式：

   公文式標題。一般由介詞"關于"加調查事由、文種組成，如《關于農村基層黨組織情況的調查報告》。也有的省略介詞"關于"和文種，如《農民負擔情況調查》。正副式標題。正題揭示調查報告中心思想，副題說明調查的事由或調查范圍，并寫明"調查報告"或"調查"字樣。

   文章式標題。這類調查報告的標題比較靈活，標題中不寫出"調查報告"或"調查"的字樣。有的是概括出調查報告的基本內容，如《帶領村民共同致富的堅強戰斗堡壘》；
有的是采取提問的形式，如《這里的干群關系為什么這樣好?》。

   (2)開頭，各類調查報告的開頭，主要有以下寫法：

   第一，交代調查本身情況。包括調查的起因、調查的內容、調查的對象和范圍等。

   第二，交代調查對象情況。包括被調查者各方面的概況或有關自然情況等。

   第三，對全文內容作出概括。包括點出調查報告的結論性意見或主要經驗等。共4頁,當前第2頁2

   當然，有些調查報告可能是某兩種寫法的結合。也有的調查報告沒有開頭語，在標題下面分幾部分直接寫下去。

   (3)主體，各類調查報告的主體要解決好兩個問題：一是觀點材料的組織；
二是布局結構的安排。

   第一，觀點材料的組織。寫任何調查報告都要確立明確的觀點，全篇要確立總觀點，各個組成部分也要確立服從總觀點的分觀點?？傆^點應當具有典型性、普遍性和針對性，應當反映客觀事物的本質和社會現實的主流，應當具有較強的指導性和教育意義?？傆^點要包容分觀點，分觀點要說明總觀點?？傆^點和分觀點都是從調查的材料中經過分析研究而得出的，但要根據總觀點和分觀點去組織材料，使材料為觀點服務，材料和觀點有機地統一起來。

   第二，布局結構的安排。調查報告是文字篇幅較長的應用文體，應當精心地安排好布局結構。一般來說，調查報告的結構主要有：第一，橫式結構。這種結構是把材料分成幾個部分來寫，每個部分觀點鮮明，中心突出。采用這種結構形式，要處理好各部分之間的關系，如并列關系、因果關系、分總關系、主從關系等，都應妥善安排。第二，縱式結構。這種結構是按調查事件發生、發展的先后順序，從頭至尾加以闡明。第三，綜合式結構。這種結構安排是兼有橫式、縱式的特點，相互結合地安排材料。

   (4)結尾，不同內容的調查報告，結尾的寫法也不同，一般來說，有以下主要寫法：

   第一，針對調查的內容，提出意見或深入研究的問題。對某些問題的調查，多以表明意見、建議作為結尾；
對某些新生事物的調查，多是提出有待深入研究的問題作為結尾。

   第二，概括全文的基本思想，深化調查報告的主題。對某些方面基本情況調查，推廣某些成熟的典型經驗，多采取這種寫法結尾。

   第三，補充式結尾。有些情況和問題，與調查報告的中心內容和主旨關系不大，在正文部分沒有提及，但又需要講清的，可以在結尾處附帶加以補充說明。

   (5)落款。寫明作者名稱，如果是聯合調查，亦應標明。在作者名稱下面寫清年月日。有些調查報告有附件，應在結尾處標明附件名稱、份數。

   寫調查報告應注意以下幾個問題：

   (1)必須掌握大量的第一手材料。要深入群眾，了解調查對象各方面的材料，包括正面的、反面的，直接的、間接的，歷史的、現實的，弄清它的來龍去脈，為分析研究提供大量、可靠的事實依據。

   (2)要善于作認真的分析與研究。對掌握的大量材料作"去精取精、去偽存真、由此及彼、由表及里"的處理，要透過表面現象，看到事物的真面目，抓住它的本質，從而得出正確的判斷和結論。

   (3)要選用切實、可靠的材料說明觀點。調查報告所揭示的結論，必須通過對具體情況、具體事實作客觀的敘述和分析很自然地得出。要善于用精確、充足的材料來說明觀點。不能脫離材料空發議論；
也不能只擺一大堆材料，而不提出明確的觀點和結論。

   (4)調查報告的文字要樸素、明確、實在。要注意把說理和敘事有機地結合起來，要善于用簡要的議論總結經驗，闡明規律，說明政策。還要注意運用可靠的統計數字和群眾語言來印證觀點。

   關于調查報告的寫法，由于調查的對象和內容的不同，寫法也不完全一樣。

   典型材料

   典型材料是把先進集體或先進人物的事跡，或把犯錯誤黨員干部、發生問題單位胡的情況加以綜合整

理而寫成的書面材料。整理典型材料的目的在于研究問題，推動工作。因此，典型材料應確實具有典型意義。

   典型材料包括正面典型材料和反面典型材料。

   典型材料內容包括標題、正文兩部分。包括單位或個人名稱，典型事例的發展過程，典型事例的價值或意義，典型材料中的經驗，以及有關編寫者的批評、表揚、建議等。這里著重介紹一下先進典型材料的寫法。先進典型材料又可分為先進事跡材料和典型經驗材料。

   寫作先進事跡材料，一般有兩種情況：一是先進個人，如先進工作者、優秀黨員、勞動模范等；
一是先進集體或先進單位，如先進黨支部、先進車間或科室，抗洪搶險先進集體等。無論是先進個人還是先進集體，他們的先進事跡，內容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個模式。一般來說，可大體從以下方面進行整理。

   (1)要擬定恰當的標題。先進事跡材料的標題，有兩部分內容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。例如《王××同志端正黨風的先進事跡》、《關于評選張××同志為全國新長征突擊手的材料》、《關于評選××處黨支部為省直機關先進黨支部的材料》等o

   (2)正文。正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。此外，還要寫明有關單位準備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據其先進事跡的主要內容，寥寥數語即應寫明，不須用更多的文字。共4頁,當前第3頁3

   然后，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內容是全篇材料的主體，要下功夫寫好，關鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；
既概括，又不抽象；
既生動形象，又很實在?？傊?，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結論。比如，寫一位端正黨風先進人物的事跡材料，就應當著重寫這位同志在發揚黨的優良傳統和作風方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現。又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數字，以增強先進事跡材料的說服力。

   為了使先進事跡的內容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據內容標出小標題，或以明確的觀點加以概括，使標題或觀點與內容渾然一體。

   最后，是先進事跡材料的署名。一般說，整理先進個人和先進集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義；
是代表組織意見的。因此，材料整理完后，應經有關領導同志審定，以相應一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。

   寫作典型經驗材料-般包括以下幾部分：

   (1)標題。有多種寫法，通常是把典型經驗高度集中地概括出來，一般不采用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題，既包含正文中各部分典型經驗的內容，又不是這些內容的簡單重復，可以說就是典型經驗的主題。

   (2)開頭。一般是展示典型經驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等，既要寫出典型經驗出現的環境，又不要冗長、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據具體材料安排。

   (3)主體。對典型經驗的具體展開，是典型經驗材料的核心部分。寫作這部分內容，一般是從總體上把典型經驗按照一定的邏輯關系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題，服務于標題，說明標題；
各部分之間要有內在聯系，但不能互相重復，互相包含，要相對獨立地處在一個統一體內。

   一般來說，這部分內容的表述，應當既要有思想，又應有具體做法或實例，既要有面上的綜合，又應有點上的說明，最好還要有一些必要的數字。

   寫作先進典型材料，應當注意以下一些問題：

   (1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實，直接關系到先進典型的生命力。只有絕對真實9才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經驗，一定要認真核對清楚，不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽選說、未經核實的"先進事跡"和"經驗"寫入材料。如果確實一時難以搞清楚，寧可暫時不寫，也不能勉強湊數。

(2)觀點和提法要分寸恰當。在敘述先進典型的先進事跡和經驗時，要注意擺正先進典型和其他群眾、集體的關系。許多先進個人、先進集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。因此，講先進典型的事跡、經驗，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則，就不能起到先進典型的帶動作用。

(3)文字要樸實、簡明。整理先進典型材料，主要是通過實實在在的事實說話。這就要求在語言文字的表達上，一定要善于選擇那些實在、貼切的詞語。不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說得簡潔明了，凡是能用較少的話把事情說清楚的，就不要把話拉長。

一標三實工作經驗總結范文第4篇

(一)標題

總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題;一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××村XX年度工作總結》《××鎮XX年黨建工作總結》，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質，全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

(二)正文

總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關鍵在支部;干部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。

不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。

總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

3、結尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方 ”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

(三)尾部

包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。

基本格式：

1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主題、匯報人、日期。如“xxx公司銷售部半年度工作總結”第二排小字體“匯報人：xxx”第三排或在頁底“年月日”

2、第一頁-目錄。主要匯報的內容：

(1)工作概述

(2)半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實際數，拆線表示增長率

(3)去年或前半年同期比較。

(4)既然是銷售，肯定要做庫存分析。庫齡、周轉率、超長庫存的原因分析等。

(5)銷售團隊各個銷售人員的貢獻比較分析

(6)銷售短板分析-不同的產品，暢銷或滯銷的原因分析

(7)銷售團隊的培訓與考核

(8)下期的工作計劃

3、根據以上內容每個項目做個一至兩頁即可，并且可根據情況將老總想要關注的信息進行適當的說明。

4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內容

5、最后做一個漂亮的封底，寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。

總結的結構形式：

總結常見的結構形式有四種：

條目式

一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。

三段式

二為三段式，即從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括性交代，表明基本觀點;接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析;最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。

三為分項式，即不按事件的發展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經過，再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。

四為漫談式，如向別人介紹自己的學習經驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。

各種方式都有利弊，要從自己實際出發去選用，也可創造其它形式。

個人總結并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結，提高自己的寫作水平。

注意的問題：

1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

一標三實工作經驗總結范文第5篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，堅持依法治國基本方略，按照勞動保障系統“四五”普法規劃確定的目標要求，全面客觀地檢驗普法依法治理工作成績，查找存在的問題，進一步推動我局普法依法治理工作的深入開展，推進勞動保障系統依法行政進程。

二、基本原則

堅持實事求是，求真務實原則。認真總結“四五”普法工作取得的成績，分析存在的問題，尋找解決問題的辦法，提出改進工作的措施。堅持嚴格要求，保證質量的原則。要按照“四五”普法規劃確定的目標和要求，深入細致地檢查，不縮小范圍，不減少內容，不留死角，高質量完成總結驗收工作任務。同時，總結驗收工作遵循“誰制定規劃，誰組織驗收，下管一級”的原則。

三、主要內容

此次檢查驗收的主要內容為：勞動保障系統“四五”普法規劃執行情況；
干部職工的學法用法情況；
“兩個轉變、兩個提高”目標的實現情況，以及全員普法的落實情況；
堅持法制教育與法治實踐相結合，推進勞動保障部門依法行政工作情況。

四、步驟和方法版權所有

㈠基本步驟

我局“四五”普法檢查驗收工作從今年6月開始，到年底結束。

第一階段為準備階段（6月份）。按照縣“四五”普法檢查驗收指導意見的要求，結合我局的實際情況，制定檢查驗收辦法和標準，積極參加縣檢查驗收工作骨干培訓。

第二階段自查階段（7月份）。對照全縣“四五”普法依法治理總結驗收標準和勞動保障系統“四五”普法規劃中明確的目標任務，認真進行全面地自檢自查，總結經驗，查找問題。

第三階段在自查的基礎上，主動接受省、州縣各級普法依法治理領導小組的的檢查。（8月份）

第四階段總結整改階段（9月分）。根據縣委普法依法治理領導小組檢查驗收反饋情況，認真做好驗收總結，制定完善好整改工作方案，并認真落實整改。

㈡主要方法

1、召開檢查驗收測評會議，邀請部分縣人大代表、政協委員和服務對象參加，聽取社會各界對勞動保障系統“四五”普法工作的意見建議。

2、對照縣委“四五”普法規劃和勞動保障系統“四五”普法規劃，深入下屬部門和基層鄉鎮勞動保障工作站檢查各鄉鎮“四五”普法法制宣傳教育開展情況。

五、組織領導

為切實加強對“四五”普法檢查驗收工作的領導，成立由張書舉局長任組長，勞動監察等部門組成的“四五”普法檢查驗收領導小組，負責對全縣勞動保障系統“四五”普法檢查驗收工作組織領導和協調工作。

六、基本要求

㈠提高認識，高度重視?？偨Y驗收工作是“四五”普法規劃的重要內容，是確?！八奈濉逼辗üぷ魃剖忌平K保質保量完成的重要環節。要搞好宣傳發動，統一思想認識，以嚴肅認真的態度，按照規劃確定的目標、任務和要求，組織好這次總結驗收。