測量工程師述職報告【五篇】（2023年）

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測量工程師述職報告范文第1篇

姓名：
江先生

年齡：
31 歲

國籍：
中國

民族：
漢族

目前所在地：
廣東省

戶口所在地：
肇慶

求職 意向

人才 類型：
普通 求職

應聘職位：
質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質工程師、質量檢驗員/測試員：驗貨員、工業設計/產品設計師：工程師

工作年限：
7

求職 類型：
全職

可到職日期：
一個星期

月薪要求：
3500--5000

希望工作地區：
中山 廣州 廣東省

工作經歷

公司名稱：
**風扇（美資）中國公司起止年月：2005-06 ～ 2009-06

公司性質：
外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：
qa驗貨員

工作描述：

一． 跟供應商技術部門以及本公司項目工程師一起跟進新開發的產品，協助完成新產品批量生產前的各項性能測試，獨力完成新產品復查報告并將報告遞交給本公司的質量工程師，確保新產品品質符合公司內部要求和認證標準。

二． 作為客戶qc代表進駐工廠，對供應商生產出來的產品進行出貨前檢驗并出具英文報告，要求供應商對不良產品進行返工處理，要供應商對不良原因進行調查分析并做預防糾正措施。

三． 不定期地在現場稽核供應商的工藝流程，核查預防糾正措施是否落實，監督和幫助供應商完善品質管理體系，使供應商通過認證機構審核。

四． 完成工作日報、周報和月報并匯報給品質經理和供應商。根據質量匯總要求供應商對突出的質量問題做預防糾正措施，改善產品質量。

五． 與供應商一起對品質投訴進行調查跟蹤，對不良原因進行分析驗證，及時回復客戶投訴。

公司名稱：
番禺雅快泳池潔具有限公司起止年月：2005-02 ～ 2005-06

公司性質：
外商獨資所屬行業：機械制造與設備

擔任職務：
pe工程師

工作描述：
制訂工藝文件，設計工作夾具，改善工藝流程，監督工藝紀律，降低生產成本，提高生產效率，提高產品質量。

公司名稱：
中山萬得福電器有限公司起止年月：2004-09 ～ 2005-02

公司性質：
私營企業所屬行業：機械制造與設備

擔任職務：
工程師

工作描述：
協助總工程師完成抽油煙機的產品設計，完成生產工藝文件，制定檢驗標準。

公司名稱：
東洋電機(中山)有限公司起止年月：2002-05 ～ 2004-09

公司性質：
中外合資所屬行業：機械制造與設備

擔任職務：
制程巡檢員/iqc檢驗員/成品檢驗員

工作描述：
制程檢驗/進料檢驗/成品檢驗

教育背景

畢業院校：
廣州大學

最高學歷：
大專

畢業日期：
2002-07-01

所學專業：
制冷與空調工程

培訓經歷

1999-09 2002-06 廣州大學 制冷與空調工程 畢業證

2006-07 2006-08 大戶外 英語 學校 英語 培訓

2009-08 2009-09 卓悅英文學院 英語 培訓 結業證

語言能力

外語：
英語 優秀

國語水平：
優秀 粵語水平：
精通

工作能力

掌握制冷與空調的基本理論知識，熟悉家用產品的設計工藝及檢驗標準；
熟悉iso9000質量體系及品質管理知識；
掌握家用抽油煙機的設計及生產工藝；
熟習word、excel、cad及pro/e軟件操作.具有設計人員、工藝人員及品管人員的基本素質和解決實際問題的能力。

英語聽說讀寫流利，有美資公司驗貨工作經驗；
熟悉ul507，熟悉豪華裝飾扇的設計生產及品質控制，熟識的樣品確認，能夠獨立完成產品的出貨檢驗并出具英文報告；
能夠監督和幫助供應商完善品質管理體系，提高和改善產品質量。

測量工程師述職報告范文第2篇

簡歷是求職者敲開企業大門的拍門磚,企業對求職者的第一印象來自簡歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設計具有個性化的簡歷,以便吸引企業的注意力。以下是小編整理的個人電子簡歷，以供大家參考。

個人電子簡歷一：姓名：

目前所在：江蘇年

齡：27 歲戶口所在：天河區國

籍：中國婚姻狀況：已婚民

族：漢族培訓認證：
未參加 身

高：165 cm 誠信徽章：
未申請 體

重：人才測評：
未測評 我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職　應聘職位：房地產：路橋工程師，房地產：巖土工程師，建筑工程管理/項目經理：工作年限：4 職

稱：初級 求職類型：全職 可到職日期：一個月 月薪要求：5000--8000 希望工作地區：廣州,深圳,

工作經歷

廣東泛珠技術咨詢有限公司

起止年月：2007-06-01 ～ 2012-08-01公司性質：民營企業

所屬行業：其他行業擔任職位：路橋工程師工作描述：主要職位為路基分項負責人

項目經驗：

08年7月至現在：成安渝高速公路 第2合同段路基分項負責人

08年2月至6月：湖南省炎陵至汝城(湘粵界)高速公路第4合同段初步設計：排水設計;湖北洪湖至監利高速公路初步設計：軟基處理;惠州市惠博沿江路施工圖設計修編：高邊坡、擋墻設計

08年12月：中山東部快線先行標部分施工圖階段 擋墻設計

08年11月至09年2月：岳陽至長沙高速公路第一合同段施工圖設計 路基分項負責人。獨立完成路基專業大部分設計及其他工程、筑路材料等專業的設計

08年10月至11月：中山東部快線工程初步設計階段 對沿線深厚軟基分布段落進行沉降計算，分析確定處理方法，進行軟基處理設計

08年6月至10月：岳陽至長沙高速公路第一合同段初步設計 路基分項負責人。獨立完成路基專業大部分設計及其他工程、筑路材料、施工組織計劃等專業的設計

07年10月至08年6月：惠州市惠博沿江路 高邊坡開挖加固、下穿惠河高速對其橋臺錐體開挖時的擋墻防護設計

07年8月至10月 惠州市惠博快速路改擴建工程、惠州市南四環快速路工程 勘察監理，負責跟進現場勘察工作離職原因：珠海鐵科巖土工程技術有限公司

起止年月：2005-08-01 ～ 2007-06-01公司性質：私營企業

所屬行業：房地產/建筑擔任職位：工作描述：07年6月 科研 撰寫揭普高速軟土路基工后沉降控制研究報告之次卸載時間推算方法。分別用指數法、雙曲線法和Asaoka法來推算主沉降量，并對計算結果進行比較，得出結論

07年3月 珠海斗門區東方墅三期 負責軟基處理設計

06年10月至12月 珠海明月灣項目 負責南、北住宅區的軟基處理及明月灣酒店基坑開挖前的軟基處理

06年8月 科研 撰寫揭普高速軟土路基工后沉降控制研究報告之次壓縮變形特性。根據揭普高速現場監測數據推算次壓縮系數等，并和實驗數據進行比較分析，得出外在因素(如荷載、加載時間等)對結果的影響;驗證了殷宗澤法和Meris法，并提出更適合揭普高速軟土卸載后的次壓縮系數的計算方法

06年6月 科研 撰寫揭普高速軟土路基工后沉降控制研究報告之強度性質。包括勘察報告數據整理、實際工程案例計算舉證等

06年5月 珠海西域集裝箱碼頭、洪灣碼頭預留岸坡 負責監測現場的水平位移、沉降、孔壓等，并對記錄的數據進行處理制圖，分析穩定情況

06年4月 中山坦州邊坡加固工程設計

06年3月 珠海洪灣碼頭預留岸坡加固設計

05年9月 珠海洪灣碼頭件雜泊位碼頭監測 負責監測現場的水平位移、沉降、孔壓等，并對記錄的數據進行處理制圖，分析穩定情況離職原因：

教育背景

畢業院校：南京工業大學(原南京建筑工程學院)最高學歷：本科

獲得學位: 畢業日期：2005-07-01專 業 一：勘查技術與工程專 業 二：起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號2001-10-012005-06-01南京工業大學(原南京建筑工程學院)勘查技術與工程學士-

語言能力

外語：英語　優秀粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：優秀

工作能力及其他專長

本人在各方面都能嚴格要求自己。能吃苦,自信、自強，敢于迎接挑戰。有很強的領悟能力和學習能力，并且具有很好的團隊合作意識及溝通協調能力.

個人自我評價

個人電子簡歷二：姓

名：
國籍：
中國

目前所在地：
廣州 民族：
漢族

戶口所在地：
汕頭 身材：
165 cm　68 kg

婚姻狀況：
已婚 年齡：
40 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：
普通求職

應聘職位：
建筑/房地產/物業管理類：工程測量 管理等、結構/土木/土建工程師、路橋工程師：

工作年限：
12 職稱：
中級

求職類型：
全職 可到職日期：
隨時

月薪要求：
3500--5000 希望工作地區：
廣東省 湖南 福建

個人工作經歷：

公司名稱：
深圳地鐵3151標石夏站起止年月：2009-02 ～ 2009-03

公司性質：
民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：
測量主管

工作描述：

離職原因：
不喜歡在那喝香吃辣的生活

公司名稱：
廣州鐵路房產建筑工程公司起止年月：2008-11 ～ 2009-01

公司性質：
民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：
測量主管

工作描述：

離職原因：
工程完工

公司名稱：
福州三建LNG項目部起止年月：2008-06 ～ 2008-09

公司性質：
民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：
測量主管

工作描述：

離職原因：
工程完工

公司名稱：
廣東省二建 路橋分公司起止年月：2007-11 ～ 2008-04

公司性質：
國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：
測量主管

工作描述：

離職原因：
工程完工

公司名稱：
廣州港浚工程有限公司起止年月：2007-06 ～ 2007-09

公司性質：
私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：
測量及現場施工

工作描述：

離職原因：
工程完工

公司名稱：
中港四航局 福州分公司起止年月：2006-08 ～ 2007-04

公司性質：
國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：
測量工

工作描述：
廣泛學習全站儀 測深儀等測量儀器的使用 研究卡西歐測設程序并熟練使用 參與莆田天然氣項目部的各種測量工作，出色完成測量任務

離職原因：
尋找更好的發展機會

教育背景

畢業院校：
廣州航海學校

最高學歷：
大專 畢業日期：
2006-07-01

所學專業一：
橋梁與城市道路工程 所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I 獲得證書 證書編號

2003-09 2006-06 廣州航海學校 橋梁與城市道路工程 畢業證 11106120

2005-03 2006-01 中港四航局 工程測量 工程測量中級證 05190020

語言能力

外語：
英語　一般

國語水平：
良好 粵語水平：
一般

工作能力及其他專長

能熟練使用電腦 卡西歐4800 5800及7400測設程序;熟悉各種測量儀器的使用(水準儀、經緯儀、全站儀等);有較強的數據分析、文字表達能力，能及時完成測量報告的編寫;性格開朗，溝通能力較強，能及時協調處理各方的關系;有較強的責任感，能主動跟蹤安排工地測量工作。

詳細個人自傳

2006年8月-2007年4月 在中港四航局福州分公司 莆田項目部 廣泛學習全站儀 測深儀等測量儀器的使用 研究卡西歐測設程序并熟練使用 參與莆田天然氣項目部的各種測量工作，出色完成測量任務

2007年6月—2007年9月 廣州港浚工程有限公司 龍穴島九 十號泊位碼頭前沿道路測量 施工 大家通力合作 提前一個月完成任務

2007年11月—2008年4月 省二建路橋分公司 擔任測量主管 表現較強的責任感，能主動跟蹤安排工地測量工作 較強的數據分析、文字表達能力，能及時完成測量報告的編寫;性格開朗，溝通能力較強，及時協調處理各方的關系

2008年6月-9月 福州三建LNG項目部 測量主管 并負責消防通道及載重車道施工

2008年11月-2009年1月 廣州鐵路房產公司 測量主管 京珠北高速公路大橋 梅花收費站土建改造工程測量及施工

2009年2月- 3月 深圳地鐵3151標石夏站 測量主管

個人聯系方式

個人電子簡歷三：教育經歷：

2010/06 財貿學校 動漫設計

主修課程：

3Dsmax、CAD、Photoshop、Premiere、Flash等軟件;場景建?？ㄍń巧?、2.5D建筑模型制作、真三維模型制作、4維圖型。

精通3Dsmax、CAD、Photoshop、Premiere、Flash等軟件;熟悉場景建?？ㄍń巧?、2.5D建筑模型制作、真三維模型制作、4維圖型。

工作經歷：

2013年3月—至今

有限公司，擔任3D設計師。

主要工作是：2.5D建筑模型制作;真三維模型制作;4維圖型制作。

2013年3月—2013年7月

有限公司，擔任PIE工程師。

1、新產品導入和開發間的工藝研究與討論;

2、新產品PPAP，FMEA等相關文件的編制;

3、新產品樣板承認后的試產的安排與處理;

測量工程師述職報告范文第3篇

【小學工會主席個人述職述廉報告】

一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領導下，我能夠帶領工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又積極參與并負責初中部南校區的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進度。目前進展順利?，F將一年來的工作小結如下。

一、積極參加政治學習，努力提高思想素質。

一年來，我能夠堅持參加各項政治學習和政治活動。認真學習黨的xx大文件精神，學習、實踐科學發展觀，關心時事政治，關心國家大事。始終以一個共產黨員的標準來要求自己，使自己的言行與黨中央保持高度一致。今年暑期，積極參加暑期學習班的各項活動，并帶領工會一班人，認真學習省政府的“五嚴規定”精神。并積極配合學校，采取有效措施，在多個小區巡回檢查，嚴厲禁止有償家教。

二、以身作則，努力做好工會工作。

身為工會主席，我時時處處嚴格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務，多次受到上級工會及有關部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽。

一年來，工會主要做了這樣一些工作。

(一)、堅持校務公開，積極發揮工會的監督職能。

1、開好教代會。

每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學校即將實施的有關重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論通過，本次教代會共收到提案72份，學校對教代會代表的提案做到件件有答復，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學校的民主建設。

今年11月初，我們就組織發放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。

2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。

今年上學期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學校的教育教學、教師及學生的管理、后勤服務工作等方面提出了許多寶貴的意見和建議。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領導決策時的參考。

3.堅持實行校務公開。

學校工會全面貫徹落實上級部門關于校務公開的意見精神，積極推進校務公開，增加學校工作的透明度，維護廣大教職工的知情權。學校的各項工作如評優、職稱晉升、教學管理、德育及班主任工作、財務收費、年度考核等方面情況，都以校務公開的形式向全校教職工公開，有時用短信形式予以公布。

此外，學校舉行的各項招投標工作，工會都派專人全程參加，規范操作程序。定期對學校收支情況進行民主理財，杜絕違規收支，及時公布理財結論。不定期對學校領導班子和中層以上干部進行民主測評，對領導干部起到警醒、監督作用。

4.主動參與學校的各項管理工作。

①XX年2月26日，工會起草了《文明辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛生檢查，將檢查結果進行公布。對衛生狀況差的辦公室進行通報批評，并限期整改。在學期結束會上對15個優秀辦公室進行了表彰獎勵。

②XX年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學校的行政帳目進行審核，并作出審核結論。

③4月1日，組織全校女教職工進行“雙月查”。

④4月22日，協助校黨委評選寧中學首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。

⑤9月20日，工會向每個辦公室發放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型hini流感嫌疑的教職工進行實時監控。

(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家

1.8 月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學校全力幫助其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽。9 月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區全體師生員工發出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發出后，得到了積極響應，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領導同工會一起將師生員工的一片深情轉交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間，工會向一校三區900名教職工發放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實驗小學、縣幼兒園聯系教職工子女入幼兒園、小學讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學問題。為了解決部分教師因子女分數不夠不能到中本部高中就讀的實際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四星級高中，了解兄弟學校對這類問題的處理辦法，并提出相關建議。最后經教育局批準，30多名教師子女不僅如愿入學，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要內容之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。

4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關愛落實到具體行動之中。并積極向學校建議，為老年活動中心添置娛樂設施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業余文化生活。

5.XX年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學校XX年工作實績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學校各方面工作的意見和建議。

(三)、積極開展各項活動，豐富教職工的業余文化生活。

1.3月5日至7日，組織了200多名女教職工舉行慶“三八”系列活動。設立投籃、跳繩、套圈、雙人協調跑等5個比賽項目，并對60名獲獎者進行了物質獎勵。

2.3月8日下午，組織陳少華、張亞兩位老師參加縣女職工卡拉ok比賽，張亞老師榮獲二等獎。

3.4月2日—4月26日，工會舉辦慶“五•一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽。4月27日組織教職工參加由縣體委組織的慶“五•一”象棋、圍棋、撲克80分和乒乓球比賽。

4.9月10日晚，在德潤樓“教工之家”歌舞廳，舉辦了慶祝第25個教師節教職工卡拉ok比賽，共有24名選手參賽。

5. 10月27日至11月3日，工會組組了寧中學第七屆教工籃球運動會。經過一個星期的角逐，高一年級部代表隊獲一等獎，高二、高三年級部獲二等獎，初中部、左校區、處室代表隊獲三等獎。

6. 9月29日，組織本部35周歲以下青年教師演講比賽。張君香老師獲一等獎。

7.12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫院等單位來我校，舉行乒乓球團體賽暨元旦聯誼活動。

8.XX年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團體亞軍。

9.XX年元月14日，舉行一校三區冬季教職工拔河比賽，共有240名老師參加了比賽。

三、積極參與并負責實驗初中南校區建設。

為了積極響應縣委縣政府挺進大河南建設新城區的號召，經縣委縣政府批準，在南城區新建實驗初中。我積極參與其中并協助盧乃軍局長負責籌建工作。

今年3月份，實驗初中南校區開始籌建。在上級有關部門及校長室的全力支持下，我帶領籌建的幾位同志，認真籌劃，熟悉國家有關法律法規，克服開工前的種種困難，耐心地協調解決征地拆遷過程中的各種矛盾，從而保證工程按期開工。

在有關工程的施工過程中，更是不辭勞苦地帶領籌建人員認真研究圖紙，仔細推敲每一道工序，多方考察，廣泛論征，嚴格把好工程質量關，確保工程質量萬無一失?；I建過程中，經常放棄休息，加班加點。始終堅持在施工現場，發現問題及時協調，第一時間解決問題，保證所有工程按計劃向前推進。

實驗初中南校區的籌建工作得到了縣委縣政府主要負責同志的高度關注，也多次受到了縣委縣政府主要負責同志的表揚。

11月28日，全縣土建工程現場會在實驗初中工地召開。實驗初中的工程建設和工程質量再一次得到了縣領導的肯定和有關部門的贊許。

根據目前進度，實驗初中南校區建設于XX年8月20日竣工，并確保秋學期招生工作正常進行，堅決完成縣委縣政府下達的目標任務。

四、堅持廉潔自律

1.能模范執行縣委六項禁令和縣局的八項規定。

2.在新區初中籌建中，一切都是陽光操作，依法辦事，按章行事，并能主動邀請縣紀委、縣檢察院、縣審計局領導全程參與，并監督工程的每一個環節。從而確保整個工程有序、高效、節儉和廉潔。

總之，一年來，由于上級工會及校長室、校黨委的關心，廣大教職工的支持以及自己的努力，工作上取得了一定的成績，在自己的崗位上作出了一定的貢獻。但我決不滿足現狀，一定繼續努力，勤奮工作，爭取不斷的進步。

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測量工程師述職報告范文第4篇

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測量工程師述職報告范文第5篇

根據中國注冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》的規定和《中國注冊會計師協會關于開展XX年年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神，我們于XX年年7月4日至8月30日對50家會計師事務所（包括分所）進行了檢查，13家事務所予以復查?，F從以下四個方面進行匯報：

一、今年檢查工作的特點和基本做法

開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置，監管部具體組織實施，在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上，對XX年年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

（一）認真做好檢查前的各項準備工作。

中注協檢查工作布置會后，我們修訂了執業質量檢查工作計劃，確定了XX年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容；
召開了執業質量檢查工作布置會，部署了今年業務質量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；
針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。

（二）檢查工作的特點和基本做法

按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重復檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中XX年后新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量復查。

檢查范圍：XX年年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業XX年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例為9.2%。

為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計業務項目時，選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業務項目；
選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對注冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業務質量的目的。

二、檢查中發現的主要問題

（一）內部質量控制存在問題

對事務所內部質量控制的檢查，主要采取調查問卷、現場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上為業務質量提供了保證。

但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見，對復核的程序和內容亦無記錄，各級復核缺乏明確的責任分工，致使三級復核流于形式。

被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發，制度建設和執行處于薄弱環節，項目質量控制依賴具體的執業人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。

(二)職業道德方面存在問題

在本次檢查中，我們采用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及注冊會計師惡意違背職業道德的情況。

但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅為標準收費的20-30%；
注冊會計師普遍未就新承接業務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

三、具體審計項目存在的問題分析

（一）法律責任問題

1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；
將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳；
未按照企業會計準則的要求披露關聯方關系及其交易；
會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示；
未披露財務報表的批準報出日期；
管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；
將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為，事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

（二）綜合類項目存在的問題

1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃?；蛘呔唧w審計計劃固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批準，在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據，也沒有執行相應的審計程序；
對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系，體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期檔案資料不齊。

（三）實質性測試存在問題

1、對往來款項的函證情況普

遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序；
有的雖然發函但在回函很少的情況下，沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬元，占資產總額34.74%，未實施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。

2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對，使執行的審計程序不能達到審計目的；
對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產，沒有執行相關的替代程序；
底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產38.77%。其中工程施工1230萬元，注冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監盤的審計程序。

3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權益法核算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合并報表進行判斷。

4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄；
有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況；
有的搜集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據；
部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

如某公司主營業務收入增長106.30%，但主營業務成本只增長了20.41%，XX年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元，其中應收賬款為1,437萬元，該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等；
審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件；
未關注公司是否已實際發貨，未查閱到交貨手續，未取得相關驗收合格的證明。

7、審計意見類型不恰當。

（1）部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計事項說明方式敘述。

（2）審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司XX年12月31日的資產負債表以及XX年度的利潤表和現金流量表?！?，無形中擴大了注冊會計師的責任。

（3）對審計過程中發現的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見，以此“規避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利XX年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產余額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷（受益期10年）。上述事項影響利潤減少366萬元（報表利潤－85萬元），僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

（4）強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議，提取資產占用費324.3萬元(占資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

（5）企業會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定，但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時，審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明采用《企業會計制度》。

（6）沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因；
某企業1995年成立，XX年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股56%的子公司， XX年度審計意見為帶強調事項的無保留意見，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

（7）注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業已接受并進行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。

（8）對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.89萬元，凈資產為-4549.29萬元的某飯店進行審計，注冊會計師未關注其持續經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數字，極少地執行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。

四、對此次檢查的處理意見

針對上述檢查中出現的問題，對審計過程中違規情節較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業懲戒：

（一）對兩家事務所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

（二）對三家事務所予以限期整改：北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

（三）對六家事務所予以談話提醒：中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

五、幾點意見與建議

1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務所發書面通知書，要求事務所針對檢查發現的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下

一年的復查對象。

2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收費高的問題。