我在2018年黨建工作中充分發揮支部書記作用,提升隊伍水平,堅定信念,敢于擔當,切實維護和加強好基層黨組織團結。在黨建工作中有威信,講原則,守規矩;同時關懷成員的思想成長和生活導向,為支部建設和黨員隊下面是小編為大家整理的抓基層黨建工作總結【五篇】(范文推薦),供大家參考。
抓基層黨建工作總結范文第1篇
我在2018年黨建工作中充分發揮支部書記作用,提升隊伍水平,堅定信念,敢于擔當,切實維護和加強好基層黨組織團結。在黨建工作中有威信,講原則,守規矩;
同時關懷成員的思想成長和生活導向,為支部建設和黨員隊伍整體發展把好航向。
堅持集體領導原則、責任分工原則及黨內民主原則等,倡導和制定切實可行的充分發揮黨員主觀能動性和積極主動性的制度,并帶頭執行,保障每一個黨員權利的行使和義務的履行?;鶎狱h支部是黨在基層開展工作的基石,是基層的組織陣地和戰斗堡壘;
基層黨支部書記則是帶領基層黨員發展建設的領頭雁和排頭兵,基層黨支部書記責任重大,使命光榮。
認真開展學習教育工作,落實各項會議精神學習工作任務。統一思想,提高認識。召開專題會議對黨員學習進行安排,梳理工作中存在的問題,就各項工作安排部署,明確責任人、確定措施、實施步驟和時間節點。
認真組織黨員干部學習教育活動,及時匯報學習心得,充分組織大家的集中交流,提升學習成效。黨精神學習按照公司黨委的統一安排,精心組織,認真安排,確保效果,學出成效,體現在言行上,落實到行動上。對大家的思想和認識的提升有了一個巨大的提升。
為把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員,促使黨員在“兩學一做”學習教育中進一步增強黨性觀念,爭做合格黨員,結合公司及機關黨委安排,形成專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費工作機制。教育引導黨員充分認識交納黨費是做合格黨員的起碼條件,是對黨組織應盡的義務,應當以身作則自覺、按時、足額向黨組織交納黨費,使收繳黨費的過程成為黨員增強黨性觀念、嚴守組織紀律的過程,進一步夯實“兩學一做”學習教育。
強化黨支部主體作用,整頓軟弱渙散基層黨組織,強化基礎保障等情況。推進創新性工作,解決新問題,探索加強基層黨建工作。
多方位提升黨員的使命感、責任感和榮譽感,將工作實際與黨建工作相結合,進一步加強基層的黨組織凝聚力的建設。抓好基礎性工作,落實“三會一課”等基本制度。采取督查與指導、整改與立制、評價與考核緊密結合起來,嚴格規范組織生活,劃定量的底線,提升質的水平,保質保量落到實處。
做好建章立制,促進工作規范。明確整頓目標要求。建立健全考核制度。按照黨支部年度考核目標和考核辦法,抓好考核工作,做好考核結果的運用。
認真履行“第一責任人”責任。對黨風廉政建設負總責,做到與其它重要工作一起部署,一起落實,一起考核。嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將黨風廉政建設工作進行細化分解,切實把黨風廉政建設責任落實到位。培植樹立典型,并發揮典型的示范帶動作用,以點帶面,號召黨員干部向典型看齊,積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍,保證各項工作增效提速。堅持正確用人導向,干部選拔使用工作的透明。嚴于律己,當好廉政表率。堅持以身作則,嚴于律己,帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定,主動報告個人有關事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。嚴格教育和管理配偶、子女,他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益。
二、存在的突出問題
針對性的學習不足,思想和行動跟不上時代步伐,不能做到與時俱進。距離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距,學習氣氛不夠濃厚。
開拓創新意識不足,工作中的創新不夠,工作求穩,沒有更好的探索新模式、新辦法。
積極主動地學習不夠,鉆的不深,有滿足于一般的思想。
自學和走出去學欠缺,對相關的業務知識掌握不扎實,工作效率還需進一步的提升。
三、下一步工作打算及整改承諾
具體的工作打算:
嚴格執行理論學習計劃,繼續通過“三會一課”、中心組學習等形式,黨支部每月要至少集中組織一次專題內容學習,切實提高黨員干部理論學習的系統性、針對性和實效性。
扎實開展“兩學一做”學習教育。堅持以學促做,引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為,爭做“四講四有”合格黨員
通過學習教育,促使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,做到黨紀面前心有所畏、言有所戒、行有所止,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒;
進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用,為公司發展提供強大的精神動力和智力支持。
持續開展形勢任務教育。要認真學習貫徹公司精神,不斷結合我公司年度業績指標、重點、難點工作的推進情況,廣泛開展討論,不斷凝聚和調動職工的積極性。
大力開展企業核心價值觀教育活動,用公司多年發展積聚的四個自信,激勵職工信心,鼓足職工斗志、凝聚職工力量,為公司改革發展營造良好氛圍。
進一步按照黨要管黨、從嚴治黨要求,建立完善黨建工作機制。要按照公司黨委提出的“531”工作模式,嚴格落實和執行好《關于進一步規范黨支部組織生活會的有關規定》,不斷修訂和完善公司機關《黨支部評價細則》、《黨支部組建換屆改選規定》、《科級領導人員任用管理規定》等制度。
不斷加強黨員隊伍建設。緊密圍繞提升管理、強化服務、降本增效、改進作風、黨員爭優等活動,努力發揮勞模先進、黨員標兵的典型示范作用,提升黨員隊伍的戰斗力,發揮好黨組織和黨員的先進性。嚴格黨員管理,做好組織關系排查,細化認定標準,規范處置程序。繼續督促黨員按時、主動、足額上繳黨費。堅持發展黨員“雙向培養”,努力把生產經營骨干培養成黨員,把黨員培養成生產經營骨干。
自覺遵守黨的紀律和公司的規章制度,嚴格執行“三重一大”的議事規則和決策程序,自覺接受監督;
黨組織的作用和功能進一步發揮,黨建工作的能力和科學化水平得到持續提升。創新黨組織活動方式和載體,把黨的組織活力轉化為推進部門發展的活力。強化黨支部“三會一課”學習。要繼續開展“三個轉化”活動,積極圍繞生產經營和改革發展,切實發揮黨組織和黨員在部門各項工作中的積極作用。要進一步做好“對標挖潛,黨員先行”活動的引深工作,將對標挖潛作為“危機、信心、行動”大討論的拓展載體,從討論發動、指標分解、自我找差、改進提升和總結表彰五個階段落實好工作,保證活動取得實效。
認真貫徹全面從嚴治黨新要求,把開展黨風廉政建設作為黨建工作的重中之重,抓緊抓好。要通過持續組織黨紀條規學習,切實增強黨員干部職工的廉潔從業意識。要建立完善述職述廉與履責塑形評議相結合的工作制度,促進“兩個責任”落實的具體化、規范化、科學化。要統籌部署黨風廉政建設,加強黨風廉政教育,定期研究黨風廉政建設情況,加強紀律作風的監督檢查和執紀問責。
加強對黨員干部的日常監督,完善并嚴格落實談心談話、個人有關事項報告和函詢、誡勉等制度,強化對干部“八小時”以外的監督,及時掌握苗頭性傾向性問題,做到早發現、早提醒、早糾正。要遵循抓早、抓小與違紀行為查處并舉的工作方式,積極查辦各類違紀案件。堅持問題整改導向,把提升專業管理效率、提升服務水平作為監察重點。
密切聯系群眾,聽取群眾意見。要繼續堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入調查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發揮民主,要充分發揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數群眾的理解和支持。
切實推進降本增效、崗位技能培訓、同業務競賽、合理化建議等活動。通過“面對面、心貼心、實打實”活動、召開座談會、個別訪談等形式,了解職工訴求,化解各類矛盾。要積極落實溫暖工程,持續做好困難職工幫扶、生病職工看望救助和職工療養工作。開展心理疏導和文體活動,讓職工能以良好、飽滿的精神狀態投入工作。
抓好企業文化理念宣傳教育,組織開展好企業核心價值觀的崗位實踐和敬業度提升活動,發掘、宣傳好身邊踐行企業核心價值觀的先進典型。
面對新形勢和任務,黨員和干部職工一定要克難奮進,銳意進取,牢牢把公司的命運掌握在我們自己手中。
抓基層黨建工作總結范文第2篇
一、履行基層黨建工作責任情況
(一)強化責任意識,統籌謀劃抓黨建
社區黨委緊緊圍繞中心工作,服務大局,落實黨建主體責任,突出抓好黨風廉政建設,領導班子和黨員隊伍建設,嚴格落實“三會一課”制度、民主生活會制度等,深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、機關作風整頓活動,認真查擺問題,列出問題清單及時進行整改,全面提升黨建工作水平,促進了社區各項工作的全面發展。
(二)嚴格履行黨建第一責任人職責,提升班子整體素質
作為黨建工作第一責任人,把黨建工作放在心中最高位置,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的意識,全面落實黨建工作責任制,做到重要情況親自掌握,重點工作親自落實,定期召開班子會議,嚴抓黨風廉政建設和反腐敗工作,督促領導班子其他成員履行好“一崗雙責 ”,形成齊抓共管的工作機制。不斷健全黨建工作例會,民主生活會,黨員設崗定責,黨員干部履職承諾制,在職黨員雙報到、雙報告、雙考核等系列制度。把黨建工作任務落實到每個班子成員身上,切實做到事事有人抓,人人有責任,件件有著落,形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。
(三)班子成員分工明確,責任到人,各負其責。
社區黨委書記曾繁榮主持黨委全面工作,履行黨風廉政建設第一責任人職責,黨委副書記張麗協助書記抓好社區黨建工作,負責信訪、調解、普法幫教,主抓社區居委會全面工作,履行分管黨風廉政建設工作責任。黨委專職副書記楊柳協助書記抓好黨建日常工作,具體負責組織、宣傳、紀檢、統戰,履行分管黨風廉政建設工作責任,黨委委員李洋、徐理負責聯絡各支部黨員開展社區黨建活動。
(四)存在的突出問題
1、政策理論水平尚欠缺,與理論指導實踐的工作要求不相適應,對黨的基本理論學習不夠,體會不深, 不能較好地用科學理論指導工作中出現的問題。
2、工作方法有些陳舊、與服務群眾要求不相適應,原來的工作方法已不適應新的工作需求,創新意識有待加強。
二、學做結合,知行合一,以實際行動貫徹落實黨的精神
社區黨委按照上級部門的要求,認真學習貫徹黨的精神,組織社區工作人員、社區黨員、志愿者集中收聽收看開幕式,認真學習報告全文,學深悟透新時代中國特色社會主義思想的內涵和實質,組織黨員交流、討論,切實把廣大黨員的思想認識統一到精神上來。社區黨委始終圍繞以人民群眾為中心的發展思想,積極組織黨員志愿者結對幫扶慰問貧困家庭,開展美化小區環境,文明宣傳、安全宣傳、惠民文藝演出、頌黨恩書畫展、 “計生關懷溫暖民心真情服務失獨家庭”眼科義診,“團結互助創新發展”黨群趣味運動會等活動,以實際行動踐行黨的精神。
三、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,努力提升社區黨建工作整體水平
“兩學一做”學習教育開展以來,社區黨委注重打牢學的基礎,把握做的關鍵,切實把學習教育融入日常,嚴在經常,扎實推進。充分發揮社區黨委示范引領作用,以黨委學習為主要平臺,常態化組織學習系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略及省、市、區領導重要講話,以黨支部為基本單位,認真落實“三會一課”制度,全年共召開黨小組會12次,支委會12次,黨員大會4次,黨課4次,召開民主生活會2次,開展固定黨日活動12次,在活動中引導黨員立足崗位做貢獻,建功立業當先鋒,充分發揮先鋒模范作用,激勱更多黨員以身作則,學以致用。社區黨委下設四個黨支部,共有黨員303人,其中離退休黨員238人,下崗失業黨員20人,大學生黨員32人,其他13人,黨委按照發展黨員的標準,經過嚴格審查,高標準、高要求,堅持成熟一個發展一個,今年確定黨員發展對象3名。以增強黨性、提高素質為重點,加強黨員經常性教育管理,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式,使黨員從學中用,從用中學。同時,組織各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓,極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。在黨員排查工作中,社區共有失聯黨員41名,已找到31名,仍有10名處于失聯,這10名黨員多數是搬遷到外地, 或是長年在外地打工,經社區多方查找,與公安派出所聯系,仍無法查找到 。
四、積極整改2016年度查擺的突出問題,與時俱進促發展
針對2016年度查擺的突出問題,本人能夠積極予以整改,在“兩學一做”主題實踐教育活動中列出的問題清單,也逐項逐條認真加以改進。在今年的工作中,我注重加強黨員教育管理,重視理論學習,能夠沉下身子多研究、多討論,調動黨員參加組織活動的積極性,學習和開展活動氛圍濃厚了,增強了凝聚力和向心力,使黨員更好的發揮先鋒模范作用。
五、抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。
(一)取得的成效:
1、抓班子,聚合力,構筑堅強堡壘。堅持社區黨委學習制度,將每月第一個星期三定為“黨委學習日”,專題研究黨建工作,及時學習省、市、區關于黨建工作的最新部署和要求,認真落實“三會一課”制度,民主生活會制度,民主評議黨員制度。今年以來,召開了2次民主生活會,會上按照“兩學一做”的要求,深入排查班子成員自身存在的問題列出清單,切實加以改進,轉變工作作風。
2、抓隊伍,強素質,發揮先鋒模范作用。今年組織社區黨員外出參觀學習2次,開展培訓2次,對各支部書記進行嚴格管理,認真做好黨員發展工作,把好黨員入口關,將守紀律、講規矩、有文化、有創新能力的年輕人吸收到黨員隊伍中來,今年共發展黨員3名。進一步關愛流動黨員,通過社區黨建微信群,加強與流動黨員的溝通與聯系,鼓勵他們在異地發揮先鋒模范作用。
3、抓實事,聚民心,提升黨建成效。市財政局倉庫院內大樹影響小區23號樓居民采光,居民造臟,引發矛盾,社區黨委經多次協調市財政局倉庫、市財政局、園林部門,最終矛盾得以解決,獲得居民高度贊揚。永六市場規劃后,社區黨委組織發動居民自籌資金一萬余元修建四個大花壇,多方協調丁香、桃紅樹苗和花籽,種植綠化,美化了小區環境,居民紛紛點贊。**10號樓車棚門前大樹安全隱患問題圓滿解決,為小區居民安置休閑椅、室外乒乓球桌案等等,以實際行動解決居民迫切需要解決的問題,有效地促進了黨群干群關系,拉近了社區與居民群眾的距離。
4、搭載體,創品牌,推動黨建創新。社區黨委豐富活動載體,注重發揮五彩絲帶志愿者隊伍作用,開展豐富多彩的志愿活動。一是開展“零距離、結對子、解難題”志愿活動,社區志愿者與20戶困難家庭結對幫扶,送去大米40袋、豆油40桶,資金5000余元,雞蛋30斤,粽子20斤等。二是開展豐富多彩的文體志愿活動。五彩絲帶志愿者組織開展“強體魄增素質”徒步健身大賽,保護環境,愛我家園;
在學雷鋒活動日,五彩絲帶志愿者走進青云小學,為青云小學師生開展“春風送志愿情灑微課堂”創客教育進校園志愿活動,并與青云小學師生共同開展“學雷鋒樹新風大手拉小手共創文明城”志愿活動;
清明節組織開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”志愿活動;
母親節前夕,開展“濃情五月天感恩母親節”詩朗誦比賽、為廣大母親贈送鮮花;
“七一”建黨96周年開展“追憶崢嶸歲月感受時代變遷踐行兩學一做”主題黨日活動;
“八一”建軍節,與**派出所開展“警愛民民擁警警民攜手共建和諧”共建活動,與65447部隊開展“迎八一促和諧軍民共建 一家親”主題活動;
“七夕”節與創世紀情緣婚戀服務公司、愛心大聯盟開展浪漫七夕,情定大世界相親活動,現場成功牽手11對等等。通過活動的開展,拉近了社區與居民的距離,增強社區黨組織的凝聚力、戰斗力,推動黨建工作繼續創新發展。在“五彩絲帶”志愿服務品牌的基礎上,進一步開拓創新,推出了2017黨建創新項目“紅網淘”志愿服務網站,通過“紅網淘”平臺定制個性化、多元化服務項目,讓居民足不出戶就能夠得到所需服務,志愿者通過服務獲得評價和積分,可以換取個人所需服務或兌換相應物品,體現出“紅網淘”服務便捷性,高效性、全面性,實用性。
5、抓宣傳,增信心,創新黨建新思路
社區黨委十分注重黨建宣傳工作,2017年**社區新聞媒體報道共41次,其中省報4篇,齊齊哈爾日報16篇,新聞網10篇,《齊齊哈爾新聞》9次,《百姓故事》欄目 1次,《新聞長焦距》欄目1次,廣播電臺若干次。新聞媒體的宣傳報道,提高了社區黨建工作的影響力,增強了進一步做好黨建工作的信心和決心,促進了黨建工作新思路的創新和發展。
(二)存在的問題
1、思想認識還不很到位。平時注重政治理論學習,但潛心學習不夠,政策鉆研不深不透,對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識達不到一定高度,抓基層黨建工作缺乏系統思考,長遠謀劃不夠。
2、服務群眾能力不夠強。對提升基層黨組織的服務能力和水平研究的不深不透,沒能緊密結合形勢發展和群眾需求開展黨建工作,缺少多元高效便捷實用的服務群眾工作機制。部分黨員干部思想轉變不到位,對于服務型基層黨組織建設認識不足,認為作風建設只是一陣風,不能夠形成長效機制,不能發揮應有的作用。
3、創新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深,創新的辦法不多,沒有充分調動起社區班子抓黨建工作的積極性和創造性。
(三)加強和改進工作的思路措施
1、深入學習,提高認識,加強自身黨的理論知識學習,做“學習型書記”,懂學習、勤學習、多研究、多思考黨建工作的整體發展方向。加強社區干部教育培訓,健全干部激勵制度,
2、突出服務導向,加強基層服務型黨組織建設。把基層服務型黨組織建設作為基層黨建工作的統領,親自研究推動,跟蹤督導落實。以“機關作風整頓活動”為契機,構建“社區黨委、網格黨支部、共駐共建、”三位一體黨建服務體系。
抓基層黨建工作總結范文第3篇
一、履行全面從嚴治黨責任情況
(一)加強制度建設,不斷改善工作作風。黨支部按時召開支委會、支部大會和黨課學習,堅持黨支部委員經常碰頭,有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會,有針對性地解決本部門干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設,首先是加強學習制度建設。二是健全制度和考勤、考核制度,并做到持之以恒。三是進一步規范工作人員的言行。通過加強黨建引領,黨員帶動非黨員不斷進步,從而不斷提升了煙臺工作辦的人氣、士氣和風氣。
(二)加強思想政治工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用。黨支部積極開展政策理論宣傳,進一步加強思想政治工作,要求每一位黨員要用共產黨員先進性來具體要求自己。全年累計理論學習20余次。
(三)堅持從嚴治黨,認真抓好黨風廉政建設工作。認真落實黨風廉政建設目標責任書,把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標,與業務工作同安排、同部署、同落實。支部班子成員嚴格執行黨風廉政建設等規定,單位內沒有發生以權謀私或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。積極推行民主監督制度,加強民主管理。通過以觀看廉政宣傳片、實地參觀紅色文化革命基地等形式在單位內大力宣傳黨風廉政建設有關內容,在部門內營造了濃厚的廉政氛圍。
二、抓基層黨建工作情況
(一)抓主體,落實黨建工作職責。一是堅持帶頭抓黨建工作,根據年初制定的工作計劃和實施方案,定期主持召開黨建工作推進會,有力推動了黨建工作水平。二是嚴格執行民主集中制,對重大事項堅持集體研究,集體決策,突出班子的集體領導地位。三是認真召開肅清蔡國華流毒和影響專題民主生活會,通過做班子對照檢查和個人對照檢查發言,深刻反思和認識蔡國華嚴重違紀案的危害和教訓,以案為鑒,切實提高政治站位、增強政治定力。
(二)抓載體,深入開展學習教育。一是依托活動載體,加強黨員隊伍建設,以“兩學一做”學習教育為契機,嚴格落實黨委中心組學習制度、例會學習制度和“三會一課”制度,對黨的新思想、新舉措、新要求,通過觀看廉政教育片、召開會議等形式引導黨員干部學習領會。二是積極開展慶祝建黨99周年系列活動,表彰了1名優秀黨員。同時,還開展了主題演講比賽、優質黨課評選、革命傳統教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞。通過以上活動的開展,切實增強了黨員干部的黨性意識,有效推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化。
(三)抓班子,落實查擺問題整改。以巡視組巡視為契機認真進行自查和整改,進一步提升了思想認識,轉變了工作作風,提高了班子的凝聚力和戰斗力,服務質量和水平得到進一步提高。
(四)抓落實,積極轉換黨建成果。一是充分發揮書記帶頭作用,通過黨建業務雙提升等措施,使煙臺區域沒有發生疫情,并且有序的開展了日常生活保障、恒心工程、煙臺分行搬遷萊山大樓等各項后勤保障工作,有力的推進了我行工作的正常開展。
三、存在的問題
(一)創新管理黨員的意識不強。黨支部對新形勢下的黨建工作創新力度還不夠,辦法不多,存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員,使黨員學習內容“更新”不及時。
(二)打造黨建品牌力度不夠。黨支部打造黨建品牌缺乏主動性、創新力。
四、下一步工作措施
(一)認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍。
(二)加強黨性修養和各種知識的學習,提高自身素質,提高業務能力,為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。
抓基層黨建工作總結范文第4篇
為進一步強化鄉鎮黨委的管黨意識和鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作職責的責任意識,不斷提高全縣基層組織建設整體水平,確?!叭壜搫摗被顒尤〉妹黠@成效。根據市委《關于建立縣(市、區)、鄉(鎮、街道)黨委抓基層黨建工作責任制的意見》精神,現就建立鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制,提出如下意見。
一、充分認識建立鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制的重要性
基層組織建設是黨的建設的基礎工程,是加強黨的執政能力建設的基礎性工作。近年來,全縣鄉鎮黨委認真履行管黨職責,按照“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的總體思路,緊緊圍繞推進全縣經濟快速發展、構建和諧孟村這一主題,大力加強黨的基層組織建設,取得了明顯成效。但是,也存在一些不容忽視的問題,主要表現為有的鄉鎮黨委履行管黨職責不到位,推進基層黨建工作的力度不夠。實踐證明,建立和實行鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制,是解決上述問題的有效措施,也是提高我縣黨建工作整體水平的有力抓手。
第一,建立鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制,是強化管黨意識、落實管黨職責的有力舉措。建立鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制,明確鄉鎮黨委的工作職責,有利于準確考核和評價基層黨建工作水平,全面檢驗鄉鎮黨委履行管黨職責情況,有效強化鄉鎮黨委特別是黨委書記抓基層黨建工作的責任感、緊迫感,自覺履行“直接責任人”的管黨職責。
第二,建立鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制,是創建“五個好”鄉鎮黨委,保證基層黨建任務目標落實的有效途徑。鄉鎮黨委要認真貫徹落實省七次黨代會精神,結合開展“三級聯創”活動,充分發揮抓基層黨建的主角作用,進一步明確工作思路,完善工作措施,改進工作方式,促進基層黨建各項工作的落實,真正把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想,落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者,為建設沿海經濟強縣、構建和諧社會,提供強有力的組織保證。
第三,建立鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制,是確?;鶎狱h建工作常抓不懈的重要保證。通過建立健全鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制,有利于形成一級抓一級,一級帶一級,一級促一級的良好工作局面;有利于鄉村黨組織牢固樹立常抓不懈的思想,落實好“聚精會神抓黨建”的要求,全面、深入、扎實、持久地加強基層組織建設。
二、明確鄉鎮黨委抓基層黨建工作的職責和目標
工作職責:
1、認真貫徹執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示;結合開展“三級聯創”活動,研究制定本鄉鎮基層黨建工作規劃、計劃;全面把握基層黨建工作情況,立足本鄉鎮實際,提出工作任務目標,并組織實施。
2、建立健全黨的基層組織,創新組織形式,擴大黨的工作覆蓋面;領導和指導基層黨組織有效開展工作。
3、加強基層領導班子和黨員隊伍建設。推進鄉村黨組織“五個好”建設,選準配強村黨組織書記;及時整頓軟弱渙散和不起作用的基層黨組織;加強黨員隊伍管理教育,做好發展黨員工作,引導黨員自覺履行義務,保障黨員充分行使權利,發揮好黨員先鋒模范作用。
4、加強基層黨建制度建設,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,建立健全常抓不懈工作機制;加強督促檢查和考核評價。
5、引導本鄉鎮黨員領導干部認真履行黨建職責,形成黨建工作合力;重視總結工作實踐,發現和解決存在的問題,善于把好經驗、好做法轉化為工作制度。
工作目標:
總體目標是:基層黨組織實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好,確?;鶎狱h組織堅強有力,戰斗堡壘作用發揮明顯;黨員作用突出,先進性建設不斷加強;各項工作得到促進,影響改革發展穩定的突出問題得到解決;黨群干群關系密切,人民群眾滿意。
1、農村:每年按照縣委轉后安排,開展集中整頓工作,使后進村黨組織班子得到加強,突出問題得到解決,村干部素質得到提高,村黨組織的領導核心作用得到發揮;下大力解決村級組織無活動場所問題,今明兩年,使村級組織活動場所建有率達到100%,較高標準的活動場所達到40%以上;建立健全以財務公開和民主議事為重點的黨務公開、村務公開、民主集中制和民主監督等工作制度;深化“素質工程”,不斷改善農村基層干部隊伍素質結構,到2010年,全縣至少有一名大專以上學歷干部的村數和具有“雙帶”能力的村黨組織書記數量均有較大幅度的增加;每個鄉鎮“五個好”村黨組織達到40%以上。
2、企業:非公有制企業黨組織不斷擴大覆蓋面和影響力,通過2至3年努力,力爭使絕大多數職工人數在50名以上的企業有黨員;使有3名以上正式黨員的企業都能建立黨組織;使絕大多數職工人數在100名以上的企業有黨組織;對暫不具備建立黨組織條件的企業,選派黨建指導員,指導企業開展黨組織活動,規范企業生產經營和黨組織工作。圍繞企業生產經營積極開展活動,團結凝聚職工群眾,維護企業、職工合法權益,促進企業健康發展。
3、鄉鎮直機關及其他領域:圍繞促進全縣經濟和社會各項事業發展,著力轉變職能,改進作風,服務群眾,使鄉鎮直機關黨建工作趨于規范化、制度化。積極創新活動載體,廣泛開展創學習型、服務型、創新型、廉潔型“四型”文明機關等主題實踐活動,不斷提升黨建工作水平。按照“提質、提速、為人民、促發展”的總體要求,大力推進鄉鎮直機關效能建設。大力開展爭先創優活動,使鄉鎮直機關廣大黨員干部形成學先進、比先進、爭先進的良好氛圍。
三、健全鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制的有關制度
建立健全鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制,是強化管黨意識,確保鄉鎮黨委書記履行抓基層黨建工作職責的重要舉措。主要建立健全五項制度。
1、鄉鎮黨委書記專項述職制度??h委每半年聽取一次鄉鎮黨委書記述職,要突出重點,使述職更具針對性和實效性。述職要堅持實事求是,客觀真實,重點突出,特色鮮明,反映基層黨建工作和鄉鎮黨委書記抓基層黨建的真實情況??h委主要領導對述職情況分別進行組織評議和會議總結,對履行管黨職責情況做出總體評價,指出存在的問題和不足,提出需要改進的工作和要求。
2、黨員領導干部聯系點制度。鄉鎮黨員領導干部每人每年至少聯系一個村或一個企業,每名黨員領導干部平均每月至少到聯系點工作一次,每半年參加二至三次基層黨組織活動。鄉鎮黨員領導干部要強化大局意識和責任意識,黨委主要負責同志要率先垂范,深系點調查研究,宣傳發動,督促檢查、全程指導、解剖典型、總結經驗,努力把聯系點建成黨建工作的示范點。
3、責任追究制度。對不認真履行工作職責,責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題,群眾合理訴求長期得不到解決,造成不良影響和嚴重后果的;對述職時不如實反映基層黨組織存在的問題,特別是對“兩委”班子癱瘓半癱瘓以及發生影響社會穩定的重大事件等情況不如實報告的,要嚴肅追究鄉鎮黨委書記和相關責任人的責任。情節嚴重的,要給予相應的組織處理。通過健全完善鄉鎮黨委領導干部抓基層黨建責任追究制度,不斷強化鄉鎮黨委管黨責任意識。
4、督促檢查制度??h委對各鄉鎮基層黨建工作中存在的問題,及時提出整改意見。同時,定期或不定期地對基層黨建工作進行督促檢查,發現問題及時解決。
5、考核獎懲制度??h委對鄉鎮黨委每年考核一次,并進行排隊??h委對考核排位前兩名的鄉鎮黨委授予先進基層黨組織稱號,并推薦受市委表彰,給予黨委書記、主管副書記、組織委員一定的獎勵,將其工作實績作為提拔使用的重要依據;考核成績排位后兩位的鄉鎮和黨委書記、主管副書記、組織委員在年終實績考核中不能評定優秀等次,并進行通報批評。
四、加強對落實基層黨建工作責任制的領導
1、成立領導機構,發揮工作合力。鄉鎮黨委要建立健全黨建工作領導小組,加強黨建工作的組織領導和協調。鄉鎮黨建工作領導小組要建立黨建工作例會制度,定期聽取工作匯報,研究分析問題,安排部署工作,抓好督促落實。
2、加強調查研究,掌握工作主動。鄉鎮黨委要結合本鄉鎮黨建工作實際,每年至少確定一個重點課題,組織力量進行調查研究,總結成功經驗,發現不足和問題,提出切合實際、富于創新的辦法和措施。黨委書記要在調查研究中主動適應發展變化的客觀形勢,自覺超前謀劃,不斷完善、深化抓基層黨建的工作思路、措施。鄉鎮黨委主管黨建工作的成員,每年都要在縣級以上黨報黨刊上發表一定數量、具有較高參考價值的黨建工作調研文章。
抓基層黨建工作總結范文第5篇
今天召開全縣黨(工)委書記履行基層黨建工作責任制述職會議,是縣委開展深入學習實踐科學發展觀活動,全面推進基層黨建工作的一項重要舉措。目的就是讓各黨(工)委書記通過述職,述出壓力、述出動力,進一步提高抓黨建的思想認識和責任意識,各個黨(工)委書記對抓好基層黨建工作認識是到位的,采取的工作措施是有力的,成效也是明顯的。但也還存在不到位、不平衡的問題,這不僅與我們的認識和工作方式方法有很大的關系,還與我們所采取的具體工作措施、工作創新力度和對問題的分析研究深不深刻有關系,特別是與各個黨委的“一把手”抓這項工作的作風、態度有直接的關系。當然,今天在座的有的同志擔任黨委書記的時間不長,對基層黨建工作還不熟悉,還有一個學習的過程,關鍵是我們要敢學、善學,主動地學,只要肯學,什么事情都干得好,只要用心學,這些問題都可以解決。因此,我希望通過述職這種形式,使大家進一步端正態度、提高認識,推動今年的黨建工作齊步走、上臺階。下面,我講兩點意見。
一、進一步深化對貫徹落實好基層黨建工作責任制重大意義的認識
基層黨建工作責任制述職是深入學習實踐科學發展觀,貫徹落實好中央和省、市委關于落實黨建工作責任制的一項具體行動,也是分析總結基層黨的組織建設的一項創新的舉措,更是抓好基層黨建工作的一個有效載體。我們要進一步深化對黨建工作重要性的認識,以經濟建設為中心抓發展。因為沒有經濟的發展,沒有物質條件的支撐,作為黨建這個上層建筑就缺乏應有的經濟基礎。反之,經濟搞上去,物質條件具備了,我們其他方面的工作,包括政治的、社會的、文化的、黨的建設等方方面面的工作才能做得好。作為黨委書記,對黨建工作要有一個新的認識,就是“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”。黨建工作是管方向、管干部、管隊伍的問題,抓發展、抓經濟,需要一支政治上合格、執行能力強的干部隊伍作支撐。抓經濟工作與抓黨建工作還不一樣,抓經濟工作可能跑得幾個大的項目,找準突破口,可以一蹴而就,成效就會非常明顯。但是黨建工作只能持之以恒地抓,是一個循序漸進的過程,歸根結底是做人的工作。這就需要我們從平時的一些小事做起,發揮潛移默化的作用,所謂“磨刀不誤砍柴功”,假如這幾年不持之以恒地抓黨建工作,我們現在的經濟發展怎么可能取得這樣的成績呢?這是個大局問題,我們要把握好。黨建工作包括方方面面,涉及干部的工作、涉及人的工作,涉及人的思想的工作、作風的工作等等我們都需要抓好,是一個全面系統的工程。同時,要深化黨建責任制的意識,你在這個位置上,你主要應該抓哪些工作?黨委書記包括副書記都要有這個意識。中央的文件明確提出,副書記就是協助書記抓好黨建工作,受書記委托處理黨委日常事務,這個是擺在第一位的,“一把手”負總責,副書記具體協助好,這個是你們的職責、第一任務,在這個方面認識要統一。當前,在農村管理方面和鄉鎮一級政權上的職能上有了一些變化,抓基層黨建工作就面臨一些新的問題、新的矛盾,老辦法不管用、硬辦法不能用,新辦法又不會用,怎樣解決這些問題,需要我們認真分析研究具體工作中的實際情況。鄉鎮這一級的工作難度確實很大,責任大,任務重。加之黨員的意識和思想都是多樣化的,需求也是多樣化的。如組織農村黨員學習、宣傳黨的政策,不像以前那樣在煤油燈下也是心潮澎湃、熱火朝天,現在沒有這種激情了。因此,開展農村基層黨建工作的方式方法、措施思路,要相應地做一些調整。如何調整呢?首先要結合黨員的實際需要,結合基層黨組織的具體情況,而且要讓黨員喜聞樂見,積極參與到里面來才能夠取得好的效果,這些都是很現實、很具體的問題,也是我們現階段抓好黨建工作需要研究的問題。既然老辦法不管用,我們就要積極探索新辦法。就是要摸清問題的關鍵癥結在哪里,然后發揮各方面的積極性,到基層黨員中去了解,他們到底需要什么,請他們提出好的思路、辦法、措施。特別是在學習實踐科學發展觀的過程中,更要以人為本、以黨員為本抓好黨建工作,不能夠脫離黨員的實際,也不能照搬照抄,要多動腦筋、多想辦法,進一步增強抓好基層黨建工作的自覺性和主動性。
二、進一步突出“書記抓”與“抓書記”兩個工作重點
很多工作不通過“一把手”來抓,就很難抓得好。因此,要落實好“書記抓”和“抓書記”這兩個工作重點,只有落實好這兩個重點,黨建工作才能夠抓好。書記任務多、事頭雜,副書記就要積極出主意、想辦法,多下去了解情況,多為書記分擔一些任務、責任,要謀劃一些點子,謀劃一些思路,要專門抽時間聽取基層黨員的意見要求,結合實際提出一些合理化的意見建議。
一是要以改革創新精神扎實推進基層黨建工作。提出,要以改革創新精神加強黨的建設,大家一定要堅定抓基層黨建工作的信心,若干年不動搖,持之以恒地抓下去,要以扎實開展好深入學習實踐科學發展觀活動為總抓手,用科學發展觀來統領黨建工作,作為今年抓好黨建工作的一個切入點,通過學習實踐活動達到黨員干部受教育、科學發展上水平,人民群眾得實惠,通過學習實踐活動探索一些抓好基層黨建工作的辦法和思路,出臺一些具體的政策和措施,也就是我們所說的長效機制的問題,通過建立長效機制解決一些黨建工作中存在的突出問題。
二是要著力抓好“三項問責”的內容。即村級活動場所建設力爭在年完成(木城邊境鄉在年完成);
年前全面消除黨員空白村民小組,村委會干部和村民小組長在年實現90%以上是黨員;
農村黨員干部現代遠程教育在年全覆蓋??h委也將對完不成任務的鄉鎮黨委書記進行問責,這些任務可能不同的鄉鎮有不同的情況,但是目標已經確定,我們就要積極想辦法、出主意。當然,縣委也會幫助分擔一些責任,與大家齊心協力把這些任務完成好。
三是要結合實際,大膽探索黨建工作的新抓手。老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用這個問題很突出。正常的工作各位黨(工)委書記要認真抓好,要抓重點、抓創新。黨建工作是一個系統工作,千頭萬緒,總的要求高標準、高質量完成,大膽摸索,抓出特色、抓出成效,有創新的亮點。今年要在去年的基礎上,重點抓好“基層黨建文化創建”活動,把黨的建設和文化工作緊密結合起來,解決教育黨員方式方法上黨員不太喜歡、不太滿意、不太樂于接受、效果不好等問題。把文化的教育和提高認識與審美、娛樂四個方面的功能緊密結合起來,我們的“基層黨建文化創建”活動就成功了。具體如何開展,下一步我們要制定下發實施辦法,縣級建11個點,鄉鎮要扎扎實實地抓,沒有點的鄉鎮要確定一個點,縣委計劃5月份搞啟動儀式,屆時請各鄉鎮來參加,通過啟動儀式,把這項工作開展起來。各黨(工)委要積極探索,不斷總結經驗,工作中不注意總結經驗不是科學發展觀的工作方法,好的經驗和不好的經驗對我們下一步的工作都是有好處的,要大膽創新,認真總結,克服困難,辦法總比困難多,只要我們肯動腦筋、肯出主意,肯想辦法,用心地去做,總會想出一些解決問題的辦法。我們的干部特別是黨(工)委書記干什么事情不要怕困難,困難是壓不倒共產黨員的。
四是要以優良的作風抓好黨建工作。作風很關鍵,抓黨建工作也要以優良的作風來抓。黨建工作是上層建筑的東西,不能空對空,只要抓手選好了,重點瞄準了,思路對了,認識到位了,黨建工作就會越抓越好。不要以事情多作為抓不好黨建工作的理由,要統籌兼顧,黨建工作是把握方向、把握全局的工作,所以,抓黨建工作作風一定要務實,要扎扎實實地抓,全面地抓,一點一滴地抓。同時,各級領導班子的思想政治建設、政治紀律、組織紀律、黨性修養等方面都要抓好??倳浾f過“黨性純則作風正,黨性不純則作風不正”,作風是黨員黨性的外在表現。以前我們總認為黨性是很空泛的東西,理解不了。我個人認為,作為一個社會的人要有人性,作為社會的人、單位的人,還要按照社會道德標準去做,要按工作崗位的職業操守、職業道德來要求自己。黨員的黨性就是作為一名中國共產黨員,要按照《》的要求來規范自己的言行。
五是要形成整體合力,抓好黨建工作。任何工作、任何事情如果形不成合力,靠單打一,做任何事情都做不成。抓黨建工作如果沒有一個心齊氣順的工作環境,也抓不好,抓不出成效。作為黨委書記,在抓黨建工作中,要把方方面面的力量調動起來,干工作靠大家,僅靠個人的力量難于抓好,要善于調動包括黨員、廣大人民群眾的積極性。要關心愛護幫助下面的黨員群眾,如果以個人為中心開展工作,永遠做不好,大家一定要注意這個問題,不要獨斷專行。做每一件事情,思路可以由你來出,但也要多聽聽各方面的意見,思路出了后如何抓落實,要學會統籌兼顧,要學會把下邊同志的積極性調動發揮起來,要“放心、放手、放膽但不放任”地調動大家的積極性,讓下邊的同志把工作做好,放心,大家都開心,放手,大家都動手,放膽,大家都敢去出主意、想辦法,但我們要加強督促檢查。