2023年大學生團支部工作總結【五篇】（范文推薦）

大學生團支部工作總結范文第1篇Abstract：Inhighervocationalcolleges，thecommunistyouthleagueistheadvancedyouthorganiza下面是小編為大家整理的2023年大學生團支部工作總結【五篇】（范文推薦）,供大家參考。

大學生團支部工作總結范文第1篇

Abstract：
In higher vocational colleges， the communist youth league is the advanced youth organization， while as the main collaborators of the communist youth league， the student leaders of youth league are the backbone of the communist youth league. Therefore， the education and management of youth league student leaders are very important. Good education and management of youth league student leaders will bring up and coming atmosphere of youth league， which contributes a lot to the youth league"s work. In this paper， based on his own working experiences， the author discusses the education and management of youth league student leaders.

關鍵詞：
高職；
團總支；
學生干部；
管理

Key words：
higher vocational colleges；
Youth League general branch；
student leaders；
management

中圖分類號：G455 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）35-0238-02

1 高職團總支學生干部現存的主要問題

1.1 工作主動性缺乏 高職院校的團總支干部，是學生中表現突出的佼佼者，但是由于高職院校與本科院校不同，管理上更嚴格一些，所以團總支干部所要承擔的工作就顯得更加細致與繁瑣。而現在基本所有在校高職學生都是90后，思想更具多樣性，對管理的抵觸情緒也更大，作為團總支干部，在日復一日的日常工作中，會遇到很多困難，付出很多努力，很多團總支干部慢慢失去了最初工作的激情，變得缺乏主動性。團總支干部工作主動性的缺乏，會對協助老師進行的共青團工作造成負面的影響。

1.2 工作中功利心重 很多同學在團總支中工作，剛開始時任勞任怨，工作態度好，工作積極，以成為部長為目標，但是在進入大二時，沒有實現自己的目標，很多同學就因此而失去積極性，甚至產生退出部室的念頭。部分同學在工作中斤斤計較，把日常的工作與入黨、評獎處處聯系起來，工作態度不端正。還有部分同學會利用職務之便，在工作中偏向自己的班級，造成不公平的現象。

1.3 學習態度不端正 作為高職院校的團總支干部，用于工作中的時間很多，使得很多同學犧牲部分學習時間工作，久而久之，很多學生干部本身對學習的態度就產生了偏差，變得不重視學習。而很多學生干部由于在工作上的表現突出，即使學習成績不是那么優異，在評獎的時候，老師還是會稍微偏向他們一些，更加重了他們對學習的不重視，團總支學生干部是學生干部的一部分，自然也有部分團總支學生干部產生了這樣的想法。而學生干部作為普通學生的榜樣和模范，起到重要的帶頭作用，所以他們的行為和態度在普通學生中會造成很大的影響，長此以往，會在同學們中間造成不良的學習氛圍。

2 如何進行高職團總支學生干部的教育與管理

通過上面的現存主要問題分析，可以發現，團總支學生干部中現存的問題還是很多的，而且這些問題所造成的影響也不容忽視。那么，應該如何進行高職團總支學生干部的教育與管理工作，才能起到改善現狀，引導學生干部更好更有效的投入到工作和學習中去的作用呢，下面就這個問題談幾點筆者的想法。

2.1 加強思想教育，關心團總支學生干部的思想情況

共青團作為學生工作的重要協助者，是先進青年的組織，也是同學們思想上的引導者。所以，團總支學生干部的思想情況在共青團工作中的作用不可小覷。要開展好共青團的工作，首先要做好團總支學生干部的思想教育。

團總支的學生干部平日除了學習，還有部室的工作要做，負擔的工作比較多，難免產生畏難的情緒或思想上的退縮。作為老師，要引導他們，時刻關心他們的思想情況，對于他們遇到的工作和學習上的問題及時給出建議或幫助，引導他們變得堅強，敢于直面困難，得到思想上的進步。同時，要讓他們認識到學生干部的崗位就是為學校為同學奉獻與服務的，培養他們的奉獻精神，在思想上得到升華。

現在是網絡時代，學生深受網絡的影響，網絡上的內容可謂是良莠不齊，而學生們對這些信息的好壞缺乏正確判斷的能力，有時候難免受到誤導，學生干部們也不例外。但網絡是個雙刃劍，我們也可以借助網絡這個工具，了解并關心團總支學生干部的思想情況。比如，可以建立團總支學生干部QQ群，在群里了解學生干部們的思想狀況，并及時進行交流疏導。

2.2 提倡團結協作，培養團總支學生干部的協作精神

團總支學生干部作為共青團工作的中堅力量，是老師與同學們之間重要的溝通者，是日常學習和工作中的“帶頭人”。很多時候，團總支要執行的工作是繁瑣而復雜的。只有團總支的學生干部互相團結，積極努力才能夠圓滿的完成工作。而許多團總支學生干部個人英雄主義比較強，總認為自己才是對的，這件事情只有自己能夠做好，而傾向于獨立完成工作，效果當然是差強人意的。還有些學生干部不擅長與其他同學交流溝通，遇到問題只會自己面對，或采取生硬的態度與方式來完成工作，結果造成同學們的不滿，也影響了工作的正常進行。所以，作為團總支的學生干部，團結協作精神是必不可少的，因此培養團總支學生干部的團結協作精神也十分重要。

培養協作精神，可以從日常的簡單工作入手，先培養部室內部學生干部之間的相互協作精神，達到了一定的效果之后，再培養部室之間的學生干部相互協作精神。一步一步循序漸進，慢慢達到理想的目標。

2.3 完善任免制度，實現部室負責人的及時提拔與淘汰 團總支的部室中部長和副部長都是通過本人申請、公開選拔以及大一期間的工作表現而選的。這個選拔制度在公平公正的環境下，認可了在工作中付出努力、表現優異的團總支學生干事，具有公平性與激勵的作用。但有部分同學，在大一期間工作積極認真，但是大二時，由于表現優秀的同學很多，他也因為種種原因而沒有當上部室負責人，因此變得消極，得過且過，不再熱心參加團總支的工作，工作缺乏主動性。還有部分同學，在一番努力之后終于如愿以償，當上了部室負責人，認為反正目標已經達到，再努力工作也沒有動力和新的目標了，也變得沒有工作的動力。

面對這種情況，可以對部室負責人的任命制度進行完善，采取部室負責人的提拔或淘汰制度。即對工作中態度不端正，并且不聽教誨，態度很不端正的部室負責人免職，并提拔之前沒有當上部室負責人，但工作態度一直端正，工作積極努力的其他團總支學生干事來擔任部室負責人，保證團總支一直保持積極向上的精神面貌。只有部室負責人的思想端正，部室才能夠良性發展，團總支才能團結向上，共青團才能有一個積極進取的氛圍。

3 小結

本文指出了高職團總支學生干部現存的主要問題，并對如何進行高職團總支學生干部的教育與管理談了幾點淺見，提出了加強學生干部思想教育、培養團結協作精神、完善部室負責人任免制度等方案。只有做好了團總支學生干部的思想教育與管理工作，共青團才能得到更好的發展。

參考文獻：

[1]祖一康，周繼國，徐妙婧.淺談如何做好高職院校共青團工作[J].民營科技，2012（11）.

[2]王松林.高職院校院系團總支干部隊伍建設創新探析[J].高效管理.

大學生團支部工作總結范文第2篇

xx學院團總支辦公室是一個以團總支為主體的核心部門，起到上傳下達的橋梁作用，是整個院團總支工作有序、順利進行的至關因素。汽車學院團總支本著“先團總支之憂而憂，后團總支之樂而樂”的宗旨，努力培養“像群英一樣的人才”，構建“像狼一樣的團隊”，不斷提高綜合素質，不斷提高個人能力，不斷積極性能，以“優秀部門”和“優秀團總支”為主要目標，乘風破浪、不斷奮進！曾在XX—XX學年度，被評為優秀學院之稱號，積極響應學校團委的號召，緊密圍繞校團委的中心主導工作，在過去的兩年中取得優異的成績和杰出的表現，并在院黨支部的指導下，在各部門的配合下，結合自身特點，以激情動力 夢想 發展 騰飛 責任 為主題全身心的投入到團總支的工作中，在團總支的各項工作中也杰出的創新和突破的表現。

二 本學年度工作規劃

本學年度團總支工作中心主要以各班團支部建設和學生的思想，促進團支部工作形成自主創新 自我管理 自我約束和自主設計的工作作風為宗旨，大力擴展學院各項公藝性活動，來實現團結就是力量的主導。

三、常規工作緊抓不懈

1、團員教育與管理按部就班。

在過去的日子里，團總支能結合有關團的知識、時事及黨的理論，利用座談、講座等形式，不斷對全院團員進行教育，增強了同學們的歷史責任感和主人翁意識。按時完成09級新生的接轉團員組織關系，及時地完成收團費工作，及時完成團員證的補辦工作，并能及時更新和完善團員資料。

2、推優工作井然有序。

“ 推優”關系到黨組織推薦優秀團員青年，輸送新鮮血液的質量。為保證讓品學兼優的同學能夠順利地成為黨組織的后備軍，團總支指導各班團支部將推優工作做到了有序化、規范化、公開化，在嚴格的管理與監督之下，收到了良好的效果。一年中共有數百名的同學經歷了黨校培訓。

3、團總支隊伍組建。

學生干部是我院學生工作的具體實踐者，在我院的各項工作開展過程中起到核心作用，它是架接學校，學院與學生緊密聯系的橋梁。團總支、學生會建立了例會制度和學院常務委員會會議，在布置工作，教育他們有序穩妥而又積極創新地開展工作同時，還能對他們提出具體的學習和品行向上的要求，使他們真正成為學生中的榜樣。我院團總支重點要加強學生干部的思想工作。

四、努力加強思想教育工作

1、學生的思想工作

在李會剛老師的提議下，在各班成立了思想工作小組（試行中，有待推廣）了解學生的心態，掌握學生的思想動向，團總支積極要求各班團支部多注意班級的學生，團總支利用座談會、個別訪談等形式及時掌握第一手資料，把握了學生的思想特點，引導學生有一個健康向上、積極進取的心態，經過努力，目前學生的思想比較穩定，絕大多數同學都能把注意力集中于練技能、強素質這一中心上。

大學生團支部工作總結范文第3篇

一 完善組織機構

文學院團總支是在團學工作的現實需要中應運而生的部門.為了更好的服務于全系團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構.本學期,在認真分析了部門工作量的基礎上,我們文學院團總支形成了一名部長,一名副部長,三名干事的配置.并結合需要制定了較為完備的文學院團總支的章程.為全學期的工作順利進行打下了良好的基礎,同時部門成員之間多次進行交流,尤其注重對新干事的工作技能的培養,使他們盡快的融入到團總支學生會的大家庭中.

二 日常工作的進行

（一）新學期伊始,09屆畢業生組織關系也款款而至,我們對09屆畢業生的組織關系轉出工作高質量的完成了,對07級各班也開始了團員的教育評議及發展先進的工作,同時,我們對全系各支部都按時按量的完成了團費的收繳及注冊工作.我們加強了同各年級團支部的監督和引導,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級同學的政治面貌進行了統計,制定成了詳細的團員資料匯編,明確了我們文學院團總支服務對象的特點.

（二）組織并推薦40名同學參加第23期業余團校學習，全部取得結業證書，其中5名學員被評為優秀學員，文學院獲集體組織獎。

（四）向文學院學生黨支部推薦了35名優秀團員加入了中國共產黨。

（五）針對目前部分同學思想覺悟不高、生活作風散漫的問題，文學院團總支組織各班進行廣大學生的思想道德教育工作。這項工作將與各班團支部直接掛鉤，在班級中開展個中形式的思想教育活動。

三 支書例會

每月一次的支書例會是組織與各支部進行交流的最好方法,各支部對例會也很重視,除非特殊情況支書還是很積極的參加.同時,例會也不是都流于形式.在會上不光傳達團支部的指示,也讓各支部說出自己的困難,由文學院團總支負責方面的協調工作任務,充分體現了文學院團總支領導下各支部工作的靈活性,也表達了文學院團總支在工作中的人文關懷.支書例會還有很強的指導作用.在例會上,我們只是簡單的介紹近期的工作安排,要達到的目標,具體的形式均由各支部根據本班的情況自行選擇,這極大的調動了同學們參與活動的積極性.同時,我也認為這是一個不錯的方式,可以在以后的工作中繼續采用.但在后期的工作中我們也有需要改進的地方,例如:支書例會可以把形式搞的更寬泛一些,同時也應該讓支書間多做些交流,這樣不但有利于文學院團總支工作的開展,也有利于各支部間感情的加深。

四 配合活動,開展活動

大學生團支部工作總結范文第4篇

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年初中團支部學期工作總結

這一學期是團總支開展工作的第一個學期。到目前為止，初二年級團員共___位，團員們表現優秀，各項工作開展也非常順利。在本學期中，團總支在校學生會、校團委的領導下、各個部門的配合下，實事求是、全心全意的開展工作;認真落實上級部門的工作安排，圍繞學校的中心工作目標，切實開展各種活動，帶領全年級團員向更好的方面發展。

一、___建設

為了能讓更多的先進青年加入到共青團的隊伍中來、為團___輸送新鮮血液，同時為了能在廣大先進青年中形成積極創優的良好氛圍，本學期開展了第二次少年團校，在初二年級十八個班中各招入___名學員。經過為期一周的團知識學習，結合團校結業測試、民意投票結果以及老師的推薦，在每班新吸納___人，作為__年下學期新進團員。在團員隊伍的不斷壯大的前提下，各班建立了團支部，選舉團支部的委員，以班為單位逐步建設完整的___體系;并要求團支部每月召開兩次工作例會、一次團員大會，以給予優秀的團員更多的鍛煉機會;各團員在班級中都能起到模范帶頭作用，最終達到共同進步的目的。在進行___建設的過程中，團總支干部堅持自主完成，達到培養工作能力、調動工作積極性和主動性的目的。經過一個學期的努力，團總支的隊伍有所壯大，但還是有許多優秀的同學沒有加入到團的先進___中，所以加大力度進行___建設，是下學期團總支的重點工作目標。

二、思想建設

思想建設主要體現在每月召開的團員會議、及時對團員的先進行為作出指導和表彰等幾個方面。團總支要求每次的團支書會議，團支書都要有詳細的會議記錄;對于會議上所布置的內容，要盡快落實;會后要與支部內團員進行討論、學習;加強行為規范教育，以日常行為規范為基礎，大力開展《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《長郡中學學生守則》等教育活動，幫助團員提高認識，養成良好文明禮儀，營造良好的學習氛圍。在__月份，各團支部還開展了弘揚民族文化的班會活動，___團員積極學習中華民族優秀傳統文化。我們要求各班團支書定期對本班團員進行思想教育、進一步學習團的知識，以提高團員對團___的認識。還要求團支部委員對本班團員的言行進行監督，發現不規范舉措要進行批評教育，情節較重的上報給團總支。

三、活動建設

團員作為先進青年的代表，在社會實踐活動和校園活動中都起到了良好的帶頭作用。團總支著重督促各班自行開展活動和參加社團活動的情況。對于活動積極的團支部給予表彰，對于缺乏積極性的團支部提出批評。為了實現團員德、智、體、美、勞全面發展，要求每學期至少開展一次以團支部為單位的大型活動，前有方案，后有總結，定期進行評比。在本學期校園文化藝術節、校運會等校級活動中，所有的團支部都在班級中起到了較大的帶動作用、也占據了主導地位，全面支持了學校的工作，培養了同學的素質，取得了很好的效果。個別團支部在___以及活動上出現了問題，但也都有及時的糾正。這一系列活動，真正使同學們學習到了一些課本上學不到的東西，也培養了團隊意識，增強了班級的凝聚力。本學期團總支在活動建設上的一個突出特色，就是與長郡義工的合作，共同開展義工活動;在初一年級家長會的引導工作中表現出色，起到了很大的作用，受到了各位家長以及學校領導的一致好評。在進行義工的過程中，增強團員服務社會、奉獻社會的責任心，大體上整體提高了團員的思想覺悟。

本學期的工作已經告一段落，在工作中，我們還有些許不成熟的地方。學習和反思是我們由始至終最重要的工作。值得慶幸的是，在一次次的工作中，我們得到了鍛煉，能力得到了提升，真正達到了自我教育的目的。團總支委員的工作能力有了進步，便要帶動全體團員的進步，進而通過團___帶動廣大的學生，形成濃烈的爭先氛圍。團總支任重而道遠，上升的空間還很大，也希望能為團___的建設貢獻力量，我們將認真地總結本學期的工作、好好反思、不斷進取，以更好的態度、更好的方法迎接下一學期的挑戰。

大學生團支部工作總結范文第5篇

團支部是共青團最基層的組織，是團組織聯系廣大青年的橋梁和紐帶，是共青團組織發揮作用的重要組織基礎。為了進一步增強團支部的吸引力、凝聚力和戰斗力，增強團支部的活力，更好地帶領廣大團員青年在創建一流鐵路局，實現鐵路跨越式發展的偉大征程中發揮生力軍和突擊隊作用?，F根據路局生產力布局調整和黨群機構改革后的新形勢、新要求，對基層團支部工作，特提出以下指導意見，請認真貫徹執行。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和團的十五大精神，加強基礎、活躍基層，以團支部建設為牽動，促進共青團工作不斷向前發展。

二、基本原則

凡建立基層黨總支（支部）的車間必須相應建立基層團總支（支部），團總支（支部）的創建不能出現空白點。不具備支部創建條件的，要根據實際情況，創建區域性聯合團支部。要堅持黨建帶團建，將團總支（支部）的工作納入黨總支（支部）的工作的格局中，同部署、同檢查、同考核。

三、總體目標

力爭用三年時間，使全局合格團支部達到100%，五四紅旗團支部達到30%以上，標桿團支部達到10%以上。使團組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，真正成為團結教育服務青年的堅強核心，成為黨組織的得力助手。

四、主要任務

1、組織團員青年深入學習黨的理論、路線、方針和政策，學習團的基本知識和專業技術業務，每季度至少上一次團課。

2、組織團員青年結合實際開展安全生產立功競賽活動，引導團員青年立足崗位奉獻、建功、成材。

3、做好入團積極分子培養、團員發展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團，推優、評先和年度注冊等團務基礎工作。

4、密切聯系團員青年，了解反映團員青年心聲，服務團員青年需求，維護團員青年合法權益。

5、定期向上級團委和車間黨總支（支部）匯報團支部的工作，積極爭取黨組織對團工作的支持，認真貫徹落實上級團組織的工作安排。

6、認真執行團的組織生活制度，每季度召開支委會、組織團課教育、進行團內青工安全、路風和思想狀況分析，每半年召開團員大會，每年進行一次團員評議和注冊。

7、加強團支部自身建設，堅持按期換屆和民主選舉，定期開展業務學習和崗位培訓，強化團支部活動、宣傳陣地的建設和管理。團支部要開展達標創優活動，明確創建目標、規劃和實施措施。

8、組織開展豐富多彩的主題團日活動，要結合實際建立“團員季度活動日”制度，每季度固定一天時間，集中開展主題活動、召開“”。

9、創新團的工作方式，加強橫向聯系和區域合作，創建好站區聯合團支部，積極主動落實團的站區聯合會的各項工作任務。

五、具體措施

（一）、配強團支部書記人選

1．團支部書記的任職條件：原則上是共青團員或中共黨員、中專及以上學歷、有一年以上工作經歷、任職年齡不超過28周歲。

2．團支部書記人選應通過民主選舉產生，也可以采取公開招聘的方式確定人選，再選舉產生。

3．要選擇政治素質良好、工作能力突出、積極要求進步的生產一線團員青年擔任團支部書記。

4．要優先從青年大學生，特別是曾經擔任過學生干部，熱愛共青團工作的優秀青年大學生中選拔團支部書記，大學生擔任團支部書記比例不低于20%。

5.團支部書記每月比照本單位班組長崗位津貼標準享受兼職津貼，每月應有不少于2天從事團的工作時間，在從事團的工作期間不影響獎金、工資、評先及其它福利待遇。

6.團支部書記應參加車間相關生產管理、安全分析、獎金分配、評先等有關會議。

7.團支部書記有接受團的業務培訓、學習的權利。

8.在培養青年干部、選拔工班長、參與評先時，要優先從團支部書記中選拔。

9.團支部書記要做好團支部的日常工作，履行好工作職責。

（二）、加強團支部基礎工作

1．建立團支部綜合臺帳，由局團委統一印發，內容如下：

1）、團支部創先爭優規劃；

2）、團支部概況；

3）、團員青年花名冊（含年度教育評議注冊）；

4）、團員離團登記表；

5）、團員青年“推優”入黨名冊；

6）、會議記錄（“三會”、青工安全、路風季度分析）；

7）、團課記錄；

8）、活動記錄；

9）、團員青年獎懲登記；

10）、團費收繳情況記錄表；

11）、黨支部及站段團委對團支部工作季度考核意見；

12）、上級檢查指導記錄。

2．設置團支部標準揭掛（規格、尺寸、材質各單位須統一，可根據實際情況自行添加所需內容），主要內容如下：

1）、入團誓詞（團旗、團徽等團屬標志）；

2）、團支部基本概況（青工數、團員數和保留黨籍的團員數、支委及團小組情況）；

3）、工作安排；

4）、光榮榜、曝光臺；

5）、學習園地。

3.團支部應建立的基礎資料

1）、團支部活動圖片、文字資料；

2）、團支部“推優”工作資料；

3）、上級團組織下發的各類文件、通知；

4）、團支部季度計劃、總結。

（三）、團支部創建標準

1.“合格團支部”創建標準：

1）、有班子。團支部按期換屆，團支部委員會班子健全，團支部書記不能空缺。委員分工明確，團結協作，按時召開支委會。團支部書記接受過崗位培訓。

2）、有制度。建立團支部基本的工作、會議、活動及管理制度。

3）、有陣地。團支部有辦公室和明顯的標識牌，團支部有形揭掛規范，有櫥窗、展板等宣傳陣地，團支部有一報一刊。

4）、有活動。能按照上級組織的要求組織青年開展思想理論學習教育和青工安全生產主題競賽等活動。

2.“五四紅旗團支部”創建標準：

1）、具備“合格團支部”資格。

2）、班子建設好。團支部書記工作熱情高、工作有思路、有安排、有總結。團支部書記工作時間有保證，團支部工作活躍并在本單位處于領先地位。

3)、制度落實好。團支部基礎臺帳及各類資料齊備，記錄整潔、及時、準確。團內“三會兩制一課”制度和“推優”制度落實的好。

4)、活動開展好。能結合工作實際認真落實團內主題活動，做到有安排、有措施、有效果，建有青年文化活動陣地、練功場等，團工作在青年中有一定影響。

5）、作用發揮好。支部團員青年消滅一切責任行車事故、安全路風事件。推優工作成績顯著。支部選樹有先進青年典型。

3.“標桿團支部”建設標準：

1）、保持局級五四紅旗團支部稱號兩年以上。

2）、工作有特色、有經驗。

3）、團員青年作用突出，有局級以上先進青年典型。

（四）、團支部的命名表彰

1.局屬各單位團組織每年必須對所屬團支部對照標準進行一次檢查驗收，對達到“五四紅旗團支部”標準的支部進行命名表彰，通過對團支部的表彰及時交流和推廣基層團支部建設工作的好經驗好做法。

2.局團委每年將對全局團支部進行一次命名表彰，凡申報局“五四紅旗團支部”的團支部，必須是各單位團組織已命名過的“五四紅旗團支部”，局團委將從中擇優命名表彰全局“五四紅旗團支部”和“標桿團支部”。

3.省部級以上的“五四紅旗團支部”申報，將從局級“五四紅旗團支部”中擇優推薦。

六、具體要求