執法勤務中隊工作計劃【五篇】

執法勤務中隊工作計劃范文第1篇一、調動指揮油田公司在的消防隊、油田公司消防支隊（二中隊、五中隊）、中石化分公司消防隊、集團消防隊、公司消防隊、市輸油處消防隊、市石油北庫消防隊、港務公司消防隊、電廠消防下面是小編為大家整理的執法勤務中隊工作計劃【五篇】,供大家參考。

執法勤務中隊工作計劃范文第1篇

一、調動指揮

油田公司在的消防隊、油田公司消防支隊（二中隊、五中隊）、中石化分公司消防隊、集團消防隊、公司消防隊、市輸油處消防隊、市石油北庫消防隊、港務公司消防隊、電廠消防隊、石化公司消防隊、公司消防隊，接受市公安消防機構的統一調動指揮。

二、責任區

市公安消防支隊要為企業專職消防隊科學合理地劃定出一定區域，作為企業專職消防隊的責任區。企業專職消防隊承擔責任區內的滅火和搶險救援任務。

三、企業專職消防隊的撤銷和編制

企業專職消防隊的撤銷，須經市公安消防支隊會同企業單位主管部門商定，并報市政府備案；
人員編制，均應以滅火、搶險救援任務的實際需要為原則。企業專職消防隊由廠長、經理等單位負責人領導。單位領導對消防隊干部的任免、調動，應報市公安消防支隊備案。

四、消防隊員和車輛裝備

（一）企業要根據需要和有關規定及時調整補充消防隊員，消防隊員的招收應當執行勞動合同法的有關規定。

（二）市公安消防支隊要根據滅火救援形勢任務，結合實際，制定各企業專職消防隊車輛裝備和通信器材配備計劃，企業要按計劃嚴格執行，并保證車輛裝備完好有效。

五、執勤備戰

（一）企業專職消防隊的執勤和滅火戰斗要參照公安部的《公安消防部隊執勤戰斗條令》執行。

（二）市公安消防支隊要按照《公安消防部隊滅火救援業務訓練大綱》制定企業專職消防隊業務訓練計劃，企業專職消防隊要結合實際參照執行。

（三）企業專職消防隊應對本單位及責任區內的消防重點單位制定滅火作戰方案，并進行實地演練。

（四）企業專職消防隊要加入市公安消防支隊或當地公安消防大隊的通信網絡，時刻保持與公安消防隊通信聯絡暢通，并建立正規的執勤秩序，實行晝夜執勤制度，隨時做好戰斗準備。

（五）企業專職消防隊的執勤人員，由執勤隊長、戰斗員、駕駛員和電話員組成。執勤隊長由正副隊長（干部）輪流擔任。每輛消防車，執勤戰斗員不少于名。專職消防隊每日執勤人員不少于名。

（六）市公安消防支隊要加強對企業專職消防隊執勤備戰、業務訓練工作的考核、檢查、指導，并組織企業專職消防隊開展業務培訓。

（七）要通過加強消防隊伍建設，進一步突出石化行業這一主體，抓住一般性救災和企業專業救災兩大重點，全力為現代化城市發展提供強有力的保障。

六、工資福利

（一）企業專職消防隊員實行本單位工資獎金制度，享受本單位生產職工同等保險福利待遇。

（二）企業專職消防隊員在業務訓練、滅火戰斗中受傷、致殘、死亡，應按照本單位執行的有關勞動保險或傷亡撫恤規定辦理；
壯烈犧牲的，可以按規定的審批手續，申請批準為革命烈士。

（三）企業專職消防隊人員應著統一服裝，所需服裝費用由企業承擔，樣式由市公安消防支隊統一制定。

七、經費

（一）企業專職消防隊的消防維護費和日常經費,消防隊員的獎金、福利和購置消防裝備器材資金由企業承擔。

（二）企業專職消防隊的營房設施，參照公安部頒發的《城市消防站建設標準》執行，所需資金由企業承擔。

（三）企業專職消防隊為外單位撲救火災消耗的燃料、滅火劑以及器材裝備折損等費用，應根據有關規定，按照實際消耗，由受益責任區所在地政府給予適當補償。

八、其他事項

執法勤務中隊工作計劃范文第2篇

《心理健康戰略》的宗旨

該戰略宗旨是：工作好、生活好、心理好(Work Well，Live Well，Be Well)。通過實施系列心理健康計劃，幫助現役軍人獲得最需要的服務；
增強軍人及家屬的心理健康，鼓勵積極的工作和生活方式，預防心理疾病發生，降低服務成本，避免資源浪費；
最大程度提高生命質量?！缎睦斫】祽鹇浴返拇胧┦且揽坑行У恼?，推動實施早期診斷和早期干預，遵循統一的原則和標準，實行集中監督，嚴守隱私和保密要求；
通過各種計劃實施人員培訓，建立疾病信息反饋互動機制，開展及時準確的心理健康統計數據研究，調整計劃措施和建議，實現指揮官與專家的高效協作等，為部隊提供便捷的心理健康專家服務和對部隊的質量管理。

《心理健康戰略》的計劃

澳大利亞國防部目前已出臺《心理健康戰略2002～2004》計劃，該計劃是國防部最早的實施項目之一。計劃包括《心理健康服務整合與加強計劃》、《心理健康研究與監督計劃》、《療養與健康推進計劃》、《自殺預防計劃》、《酒精、煙草與其他藥物使用服務計劃》、《心理健康專業人員繼續教育計劃》、《心理健康培訓框架》、《海外執勤后心理調整計劃》、《酒精飲用控制計劃》、《疲勞控制手冊》、《執勤期間疲勞控制：指揮官使用指南》、《軍隊文職人員執勤援助計劃》。2004年6月，澳大利亞國防部與退伍軍人事務部簽署了《關于將越戰退伍軍人咨詢服務向其他澳大利亞軍人及其家庭普及的戰略性協作協議》實施計劃。2005年8月開始實施的《軍隊門診酒精依賴治療計劃》。2008年初，澳大利亞國防部依據國家2007年版的《澳大利亞飲酒指南》出臺了《酒精、煙草與其他藥物使用服務計劃》。2008年底，澳大利亞國防部與退伍軍人事務部聯合實施《現役軍人與退役軍人心理健康服務重審計劃》，與澳大利亞創傷后心理健康中心通過簽約協作，制定了《重大事故心理健康支援計劃》等。

《心理健康戰略》的運行機制

一是戰略層面的頂層設計、制定政策與指導。該戰略計劃是由澳大利亞國防部聯合衛生司令部在國防部部長領導下負責全軍心理健康工作的組織與實施，下屬的心理健康理事會設在首都堪培拉，是一個多學科的聯合衛生指揮機構，由軍隊和地方的醫學、精神病學、心理學、護理學、牧師、社會工作者以及行政管理人員共同組成。主要根據軍隊的各種需要，制定相關的政策，提供健康促進、健康教育、疾病預防、早期診斷、治療與康復等綜合性的心理健康服務計劃與研究項目，向國防部聯合衛生司令部提供心理健康支援，指導其下轄的境內和國外執勤任務區域的心理健康事務組工作。

二是戰役層面的區域心理健康政策落實與監督。區域心理健康事務組由澳大利亞軍隊心理健康服務相關領域的專業人員組成，包括戰區指揮官、牧師、軍醫官和心理病醫師、社會工作者和心理學家等。主要負責本地區的心理健康政策的實施與計劃的落實；
為指揮官提出區域性心理健康建議；
協助開展區域性心理健康業務培訓及相關產品的推廣，為海外執勤人員提供遠程醫療服務，推動軍隊心理健康事業的發展。

三是戰術層面的全天候熱線、網絡咨詢與服務。澳大利亞國防部通過不斷更新的方式，借助于軍地電視、熱線電話、專題網站、報紙、書刊、展覽等各種途徑開展宣傳教育和培訓課程，提供相關的新聞、通告、書刊、影像資料的瀏覽和下載服務。專業服務熱線有：①面向澳大利亞軍隊的參戰人員、維和人員及國內駐軍退役人員中存在心理健康問題者“知心服務熱線(At-Ease)”。②軍隊成員可以撥打號碼為000的緊急求援電話。③設在國家福利協作中心的由現役軍人為接線員的軍人家庭支持網。④在澳大利亞全境內免費為軍隊成員及其家庭開設的2.4小時開通保密電話熱線服務。⑤向軍隊提供包括公共節假日在內的24小時服務的國防社區組織支援熱線。⑥面向所有退伍軍人及其家庭24小時開通的退伍軍人與退伍軍人家庭咨詢服務熱線。⑦在全境200多個站點面向文職人員提供保密的咨詢服務網。專業服務網站有澳大利亞軍隊心理衛生網、國防部在線圖書館網、澳大利亞退伍軍人事務部一健康與酒精網、澳大利亞創傷后心理健康中心網、越戰退伍軍人咨詢服務網、國防社區組織網。澳大利亞國防部網站常年開設的內容有軍人在海外執勤期間與家人聯系時應注意的問題；
控制創傷應激措施；
配偶、家人及親屬護理指南；
兒童應激創傷指南；
父母及護理者護理兒童指南；
在外執勤人員應對兒童心理應激創傷技巧；
家庭暴力預防與控制；
應對悲傷的十個行動；
學會放松的小竅門；
睡眠障礙問題的常見原因、體征和癥狀、一般療法；
學習方法的小竅門；
告別焦慮的小巧門；
與家庭成員分離前、分離期間、團聚時注意事項。除上訴專業服務網站外，還有衛生與老年人服務部網、澳大利亞酒精與其他藥物管理委員會網、澳大利亞心理健康網、澳大利亞藥物基金會網、澳大利亞國家藥物與酒精研究中心網、澳大利亞煙草控制運動網等。

執法勤務中隊工作計劃范文第3篇

該同志入伍**年，從事后勤工作17年，始終立足本職工作，干一行、愛一行、鉆一行，忠于職守，敬業勤業，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，出色地完成了組織交給的各項工作任務。他先后榮立三等功一次、2005年被總隊評為全省消防部隊優秀共產黨員，3次被***市公安局評為先進個人，連續10年、12次被支隊評為先進個人和優秀共產黨員。多次被總隊后勤部抽調進行財務專項檢查和審計，被確定為全省消防部隊會計考評組成員。

刻苦鉆研提高素質

為了更好的服務部隊，提高后勤財務管理能力，提高經費使用效益，充分發揮后勤在支隊工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作當中。為了更好地為支隊黨委和領導當好參謀.不斷豐富財務管理經驗，他利用業余時間認真學習和研讀《軍隊會計學》、《軍隊會計制度設計》、《軍隊財務管理》、《軍隊資產管理》、《軍費預算》和《基建會計》等書籍，并自學計算機操作技巧，全面實現后勤微機管理，提高了工作效率。同時，他認真學習黨和國家的各項財經方針、政策，努力掌握現行軍隊財務標準制度、財經紀律及各項財務法規，及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規章及標準的變化。所有這一切，為他進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。

隨著信息化辦公系統的普及，會計核算、生活費管理、糧秣、被裝和軍人保險住房等后勤業務軟件的應用，給財務工作帶來了巨大的變化。他憑借自身學習計算機的基礎，刻苦鉆研，仔細推敲每一步操作規程，很快熟練掌握了軟件的應用，在總隊舉辦的各類培訓班上，大家紛紛向他請教?；氐絾挝?，兄弟支隊后勤同行經常打電話詢問記賬方法、操作步驟等，他不厭其煩，耐心講解，甚至上門指導，全省后勤財務人員親切地稱其為“老會計”、“后勤專家”和“活賬本”。

愛崗敬業銳意進取

后勤工作是支隊業務工作中非常重要的保障、服務性崗位，它包含內容多，工作性質雜亂，沒有規律，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯。所以，在日常工作當中，他始終以高度的責任感、事業心自覺地對待每一項業務工作，對組織和各級領導安排、布置的任務主動接受，并想方設法圓滿完成。工作中做到經常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實，不拖后腿，把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然身處機關，但在實際工作中，他始終堅持高標準，嚴要求，自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現象。不忘記自己是軍人、是黨員。模范遵守部隊的條令、條例和規章制度，受到了領導和同志們的一致好評。

多年來，他早已適應了后勤財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性。出納、司務長換了一茬又一茬，每換一人他都不厭其煩、手把手地去教，認真耐心地傳授后勤財務管理規定和方法，使其盡快勝任工作。他一直負責支隊行政經費、地方業務經費、罰沒款、消防協會收支、基本建設經費、軍人保險和住房、被裝、糧秣等的核算及管理工作。記賬、統計、報表、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作量大，他經常白天指導基層、跑財政爭取經費、維修營房、采購接待等，晚上記賬和編制報表，常常工作到深夜。正是這種拼命、執著和一絲不茍，磨煉了他默默無聞、腳踏實地的性格，也正是這樣一種性格，使他在后勤工作崗位上更加出色。

恪盡職守細致周密

作為支隊財會人員，規范和加強后勤財務管理是根本職責。為加強經費的管理，把部隊有限的經費用到最需要的地方，他借鑒外省和兄弟支隊的經驗和做法，起草和完善了支隊《經費開支預算審批單》制度和《支隊財務管理規定》，嚴格了經費開支的審批程序，增強了經費開支的計劃性、合理性和科學性。對差旅費、醫療費、電話費和接待費等專項經費按照開支的需要逐一進行了細化。針對支隊車輛油料、維修和辦公消耗性開支逐年上升的情況，及時制定了《車輛油料定額管理規定》、《支隊集中采購管理辦法》，使消耗性支出費用下降了近20%。為貫徹落實消防部隊財務改革，實現財務集中核算，他按照上級的文件精神和要求，認真遵循“集中管理，加強監督”的原則，制定了《***市公安消防支隊財務集中核算管理規定》，對財務人員、會計核算、資產管理等財務行為做出了明確的規定，在核算中心運行過程中認真研究遇到的新情況、新問題，及時向上級反饋意見，尋找解決辦法，使支隊級財務核算中心建設逐步向科學化、規范化的方向發展，使財務管理工作更加精細，財務保障更加有力。為加強支隊會計檔案和固定資產檔案管理，利用赴山西、陜西、內蒙古等地考察學習的機會，虛心請教，互相探討，回來后結合支隊實際，制定了《檔案管理制度》等7項制度規定，并按照制度對支隊固定資產進行了全面清查、登記和建賬。對支隊89年以來的所有會計資料進行收集歸檔，對97年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使支隊的會計檔案更加完整統一，更加科學規范。

由于他工作扎實、細致，在全省消防部隊會計檔案檢查評比中取得了第三名的好成績，個人也受到了支隊的嘉獎。97年以來，支隊先后立項修建干部住宅樓、消防指揮中心和南市區消防綜合樓、宿舍樓和執勤樓。從申請立項、批復、辦理用地規劃、土地勘察、方案設計、預算編制和招投標到工地平整、定位放線、開工建設和工程監督，都浸入了他大量的心血。特別是97年、2001年支隊干部住宅樓、指揮中心建設和營區綠化中，由于支隊經費缺口較大，為緩解經費壓力，***同志建議外線部分由官兵自己動手建設，并主動請求擔此重任。為完成好此項工作，保證工程質量，他聘請懂行的技術人員做指導，帶領戰士起早貪黑進行場地平整、開挖基槽、拉運砂石、安裝上下水管道等，工程進度提前了20天，節約經費8萬余元。在營區規劃和綠化中，他沒有去設計院，而是自己動手以步當尺進行繪圖，在綠化上，建議種植苜蓿，僅設計費和草坪種植費又節約了近10萬元。并且在施工過程中積極爭取外單位資助和減免。累計減免煤氣、暖氣初裝費和車輛拉運土方費用40萬元。特別是在負責支隊基建時，為了掌握工程質量，不怕臟，不怕累，敢于較真，采取各種方法進行檢查、丈量和核對，確保了工程保質保量。

執法勤務中隊工作計劃范文第4篇

關鍵詞：后勤法制；
法制建設；
基本原則

1 堅持以方針政策為指導

當前國家以經濟建設為中心，實行社會主義市場經濟，軍事后勤法制建設就要適應社會主義市場經濟的要求。要保證黨對軍隊后勤的絕對領導和黨中央、中央軍委對軍隊后勤的高度集中統一指揮。后勤法制建設要貫徹黨的路線、方針、政策，不是把黨的路線、方針、政策直接作為法律條文，而是在后勤法制建設中，既要防止那種“政策就是法律，用政策代替法律，只要政策不要法律”的傾向，又要防止那種把法看成是脫離黨的政策而存在，從而淡化黨的政策對制定后勤法規的指導性和制約性的傾向。

2 堅持為軍隊建設和作戰服務

堅持這一原則，要體現在以下幾個方面。

一是堅持為軍隊建設和作戰服務的原則，要體現在后勤立法的指導思想中。它是后勤立法必須遵循的準則，是進行后勤立法活動的依據，直接反映了后勤立法的目的。中國人民總后勤部印發的（（1996-2000后勤立法規劃》中指出：后勤立法工作要“以新時期軍事戰略方針為依據，從現代戰爭特別是高技術條件下局部戰爭和社會主義市場經濟的要求出發，正確處理共性與個性、繼承與發展、原則性與可操作性的關系，按照實事求是、科學統一、平戰結合的原則，抓緊后勤立法工作?！边@一指導思想，正是體現了為軍隊建設和作戰服務的原則。二是堅持為軍隊建設和作戰服務的原則，要體現在后勤法律規范內容的設置上。我軍后勤法律規范包括的內容，有些是規劃后勤自身建設的，有些是規范作戰后勤保障的，有些是規范經費和物資分配、管理、使用的。無論是哪一方面的法律規范，在具體內容上都應以保障軍隊建設和作戰為重點，以提高部隊戰斗力為標準。三是堅持為軍隊建設和作戰服務的原則，要體現在后勤法實施中。后勤法的實施，是指通過一定的形式在后勤活動中得到貫徹。因此，在實施過程中，要緊緊圍繞軍隊后勤的中心工作，大力宣傳依法管理后勤的方針，切實解決后勤建設中的現實問題，只要有利于軍隊建設，有利于保障作戰，就要加大法規實施力度，以保障部隊戰斗力的生成和提高。

3 社會主義市場經濟相適應

首先，要用市場經濟的觀點觀察、分析解決問題，增強后勤法制內涵的科學性。社會主義市場經濟體制的建立，對后勤建設帶來的主要影響是：以計劃為主導的資源配置方式轉變為以市場為主導的資源配置方式，使后勤建設需要的大量人力、物力，不能不受資源配置方式變化的影響，需要用一套更加完備的后勤法規規范來保證軍隊對資源的需求；
以微觀、直接、縱向為特征的管理方式轉變為以宏觀、間接、橫向為特征的管理方式，必然迫使后勤管理方式發生改變，需要用一套更加合理的法律規范來保證后勤管理模式的改進和完善；
市場經濟條件下人們的平等觀念和社會責任共擔的觀念增強了，隨之而來的經濟利益觀念也增強了，需要有與之相適應的保障軍隊社會地位和權益的法律制度。因此，后勤法制建設應當用市場經濟的觀點，觀察、分析和解決問題。

其次，要盡快完善軍事后勤法體系，迅速形成能適應社會主義市場經濟體制的軍事后勤立法制度。目前，要依據憲法和國防法，制定一批適應市場經濟條件下軍隊后勤建設和后勤保障需要的后勤法律、法規和規章，使后勤法形成體系，真正做到有法可依。同時，要及時修改過時的后勤法律范，適應新情況。要提高后勤法規的規范性、可行性。

第三，建立和健全后勤法制人員的培養和使用機制。相對于市場經濟的發展，后勤法制建設起步較晚。因此，在培養方面，要加強院校教育，通過院校培育后勤法制專業人才，使更多的受過高等教育的人才和經過院校培養的軍隊干部懂得后勤法.不斷提高其業務能力。在使用方面，應加強后勤法制機構建設，建立容納后勤法制人才的載體，使后勤法制人才有廣闊的用武之地。

4 堅持講求軍事經濟效益

執法勤務中隊工作計劃范文第5篇

一、主要做法和體會

（一）加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質

依據支隊二OO四年政治工作計劃和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合我隊實際情況以及當前部隊新形式新任務,以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設和隊伍建設為重點，開展部隊的思想政治教育和學習計劃。緊緊圍繞服務東盟博覽會及民歌節工作為出發點，扎實開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育和經常性思想教育，引導官兵全面提高素質，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內部安全穩定，官兵思想高度統一，確保以滅火為中心的各項任務圓滿完成。積極組織黨員“三個代表”的重要思想，結合“161”工程方案，發揮黨員在爭先創優的活動中先鋒模范作用。

在執勤備戰任務繁重的情況下，我們中隊堅持每星期安排兩個半天時間進行政治思想教育課，今年共安排65個半天進行學習。不斷加強部隊政治思想建設，提高官兵的政治素質。通過專題教育、開展討論、談心、寫心得、談體會、演講比賽、參觀者革命遺址等形式多樣的方法，使政治思想教育滲透到各項工作中去，讓官兵從中受到啟發和教育，明白什么事該做，什么事不該做；
什么是好，什么是壞，從而樹立正確的人生觀、革命觀和價值觀。把學習貫徹落實黨的十六大和第二十次全國公安工作會議的精神，作為首要的政治任務來抓。在思想建設方面以貫徹落實《軍隊基層建設綱要》為契機，結合學習湖南衡陽“11·3滅火救援英雄群體和井岡山模范消防大隊等一大批先進集體和英雄模范人物，促進基層政治工作的新發展，推進基層全面建設。并努力探索新形勢下政治教育工作的新措施、新方法。

同時，針對戰士思想活躍，人生取向不定的特點，在基層中有目的、有組織地傳授共產主義思想和為消防事業作貢獻的革命信念，并結合當前形勢，經常、及時地開展思想教育，通過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學會怎樣學習、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美丑的能力。關心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時了解國家動態及世界形勢。組織開展執法為民、爭做黨和人民的忠誠衛士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務部隊，做部隊爭先的排頭兵。

今年黨的十六大四中全會勝利的召開，組織官兵學習了解國家所取得的偉大成就，以增強官兵的愛黨愛國之心，堅定政治信念，擁護中國共產黨的領導，緊密地團結在黨中央的周圍，堅持高舉鄧小平建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，全面實踐同志“三個代表”的重要思想，繼往開來，與時俱進，立足本職崗位，為“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”做出自己應有的貢獻。目前，中隊一些滿服役期的老戰士也紛紛表示，要服從組織安排，做到“一顆紅心，兩手準備，在隊一分鐘，戰斗六十秒”，認真站好最后一班崗，以實際行動貫徹落實十六大精神做好東盟博覽會消防安全保衛工作。

全年共安排個半天進行學習，每月開展不同專題內容的思想政治教育活動；
官兵共撰寫心得體會84篇。并且積極發揮宣傳欄作用，宣傳黨的最新理論和成果，學習期間每個專題出一期板報，全年共出板報9期。

通過一系列的政治思想教育和理論學習，目前，全隊上下官兵關系比較融洽，官愛兵、兵尊干的思想得到進一步的增強，整個隊伍人心比較齊，士氣高，部隊穩定，官兵安心工作，各項工作正努力朝著年初即定的目標前進。

今年，中隊根據部隊文件精神，在2004年度冬季老兵退伍和士官選取工作上，結合中隊老兵情況，有針對性地進行老兵退伍思想教育。通過開展宗旨教育和形勢政策、遵紀守法，文明返鄉等教育，并結合黨的“十六大”會議的召開，大力宣揚黨的富民政策和社會主義的優越性及改革開放二十多年來，黨和國家所取得的偉大成就，用先進的思想鼓舞老同志，尤其是即將退伍的老兵，讓他們重新揚起前進的風帆，繼續為黨和國家的事業，為全面建設小康社會貢獻青春和熱血?？傊?，退伍期間，老兵思想較為穩定，能夠正確對待走留得失，自覺服從組織安排，做到要走得愉快，留得安心。

（二）抓好隊伍管理工作，促進隊伍正規化建設

我中隊于2004年4月28日正式掛牌成立，為加強部隊正規化建設，提高部隊戰斗力，中隊多次召開各級會議，研究隊伍的管理問題，制訂了各種規章制度。中隊針對新修訂的《共同條令》加深學習和理解，達到以條令條例約束人，以規章制度管理人的目的，做到獎罰分明，自覺用制度約束自己；
嚴格按照《軍隊基層建設綱要》建立健全中隊各項規章制度，達到制度基本上墻，建立部隊正規化管理機制。在嚴格一日生活制度方面，中隊干部首先做好表率，紀律上嚴格要求自己，生活上關心、愛護戰士，帶領全體戰士完成業務訓練、執勤備戰、撲滅火災等各項任務。嚴格各項規章制度控制人員外出，中隊干部堅持查鋪查哨制度，保證了人員的在位率；
晚上中隊干部一般不能外出，如有特殊情況時必須向大隊領導請假，戰士一律不得外出。加強隊伍行政管理教育，組織官兵認真學習條令條例、《消防法》、《兵役法》等法律法規，增強廣大官兵“條令條例就是法”的觀念，自覺依法履行服兵役的職責與義務。結合今年開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育活動，使官兵進一步增強遵章守法的自覺性。同時，在開展“百日安全無事故”活動中，中隊干部對安全防事故工作進行重點教育，結合我中隊的實際情況，通過典型案例，及時召開安全事故分析會，對官兵進行教育，防患與未然，杜絕各類事故的發生。

（三）嚴格抓好業務學習和體能訓練

年初，中隊依據《南寧市公安消防支隊2004年度執勤業務訓練計劃》及《南寧市公安消防支隊2004年度執勤崗位練兵實施方案》的要求，進一步深化訓練改革，針對性的加強執勤業務訓練，按上級要求制定切合實際的訓練計劃，明確訓練方向及訓練重點。提高訓練質量，加強專業理論學習，不斷提高官兵自身軍事業務素質和部隊整體戰斗力，較好地完成滅火救援等各項任務。

1、崗位業務理論

中隊針對基層警官、士官、義務兵等人員的訓練重點，采取理論與實踐相結合的方法，突出指揮員對各類火災和突發事故的組織程序、處置方法和撲救對策訓練。業務理論學習方面，中隊干部結合“依法治執勤，文明執勤”教育學習方案，針對士官、駕駛員、義務兵等各類崗位人員，認真備課授課，堅持每月組織全體官兵學習滅火救援專業理論。

2、軍事訓練和體能訓練

根據支隊《二00四年度隊列會操實施方案》的通知精神，我們主要通過利用早操等課余時間組織全體官兵開展軍事訓練。通過訓練，切實提高了全體官兵軍人姿態、儀容儀表的養成，從而促進部隊正規化管理，并且在6月15日，通過了支隊的隊列會操考核。

中隊根據年初支隊制定訓練計劃，積極開展重點性體能訓練項目，內容則側重于體力、耐力技巧和靈敏性訓練。年初，新同志下隊，各方面體能跟不上，中隊干部、班長、骨干為確保訓練任務的順利完成，多次召開會議，利用課余時間加班加點，定人、定時、定量做好傳、幫、帶。同時，組織多次體能測試，檢驗官兵的身體素質。在支隊半年體能考核中，全體官兵都成績比較好，及格率為100%。

3、專業技術訓練

圍繞著部隊“打贏大仗、惡仗、貼近實戰”的總體目標，中隊堅持“練為戰”的指導思想，從當今火災規律，中隊人員編制特點，結合現有裝備器材及部隊擔負任務的多樣性，不斷深化訓練方法，有針對性的開展警官、班長、戰斗員、駕駛員、通訊員等崗位訓練。堅持從崗位人員特點出發，抓住訓練重點，抓好單個練習、分組練習、集中練習和理論與實踐等有機的結合訓練。適時開展原地著戰斗服、一人兩盤水帶等訓練項目。通過強化訓練，全體官兵對各項練內容較為熟悉，從而為滅火救災、搶險救援及服務東盟博覽會打下了堅實基礎。

4、滅火預案制定和滅火戰術演練

滅火預案制定和滅火戰術演練是中隊全年工作的重點，且今年中隊才開展這方面的工作，我們克服了時間緊、任務重等重重困難，采取多頭并進、多批并舉的方法，不等不靠，堅持從難從嚴，從實戰需要，從各類人員的本職崗位出發，深人轄區開展重點單位滅火預案素材的搜集工作。在次基礎上，我們精心組織人員制定了滅火作戰預案30個，并各組織一次演練以上，同時開展轄區道路、水源和重點單位分類、分布等“六熟悉”工作。尤其是針對四個南博會接待場所的演練，每個單位均演練不少與三次，有力地保證了南博會在我市的圓滿舉辦。

（四）加強執勤備戰，切實做好滅火和搶險救援工作

在大力抓好業務訓練、不斷提高隊伍戰斗力的同時，我們堅持隊伍的從嚴管理，切實加強隊伍的日常執勤備戰工作，保證執勤隊伍隨時都能拉得出、用得上、打得響。一是加強值班制度的落實，每天做好車輛、裝備、器材的保養工作，切實做到值班領導在位、值班人員在崗、值班車輛在庫，做到接、處警迅速、準確，保證滅火搶險救援工作的順利完成；
二是積極配合大隊加大消防宣傳和義務培訓力度，經常深入轄區開展單位、工廠、企業消防疏散演練和演習，增強社會的消防安全意識；
三是充當政府的得力助手，做好安全保衛和社會救助工作，充分發揮了消防隊伍在防火、滅火和社會搶險救援中的職能作用，為保護我縣經濟建設和人民群眾生命財產安全做出了貢獻，深受當地政府和群眾的好評。

（五）密切警政警民關系

一年來，我大隊注重與駐地縣委、政府和各單位的聯系，密切警民關系。如在今年公安部開展大練兵活動以來，中隊在人員少的情況下，仍抽出部分人員幫助公安局開展隊列訓練。又如，幫助、指導縣煙草公司培訓開展消防技能、滅火演練活動。中隊還給駐地單位和學校近4000多人進行了消防常識、初起火災撲救及火場逃生方法的講解與演練。此外，我們還與駐地其他單位進行了二十多次籃球友誼比賽，既增加了警民友誼、密切軍民關系，又豐富了部隊的文化生活。中隊還充分利用部隊現有裝備，積極為民排憂解難，為群眾送水一百噸，摘除馬蜂窩7個，為群眾開門等10次。

（六）嚴抓財務管理，提高后勤保障

中隊是基層戰斗堡壘，后勤保障的好壞，關系到中隊日常的執勤、訓練、工作、學習的正常開展，我中隊認真執行公安消防部隊經費管理規定，明確經費管理責任，按照“統一領導，按級負責，分工管理，財務歸口”的財務管理原則，合理管理和使用經費。財務管理實行嚴格的財務制度，做到經費開支日清月結，嚴格控制現金庫存量，防止出現現金超量的現象。同時，為了進一步改善中隊伙食管理，促進后勤正規化建設，落實各項制度的實施，實行制度上墻，并堅持每天采購驗收制度，及月伙食支出、伙食管理登記等項目公布上墻。同時發揮中隊武警委員會的民主監督作用，使他們了解賬目收支情況，加強財務管理的透明度。同時，要求大隊領導與中隊官兵共同進餐，確保部隊的穩定。

二、存在問題

1、由于訓練器材短缺、沒有正規的訓練場地和訓練塔，一些技術戰術訓練項目無法開展。

2、在部隊管理和經常性思想工作方面抓得不夠深入細致。

3、訓練項目沒有能按時按質按量完成。

三、今后努力方向

1、加強政治學習教育，進一步鞏固和深化教育成果，力求做到融會貫通，學以致用，把認真貫徹落實“十六大”、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和《二十公》會議精神，踐行“三個代表”重要思想，貫穿于消防工作的方方面面中去。