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    1. 后備干部發言稿【五篇】

      發布時間:2025-06-21 16:40:10   來源:發言稿    點擊:   
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      是新任領導面對其職權范圍內的所有群眾或代表而發表的施政演說。就職演講是群眾對新任領導的第一印象,所以,就職演講稿的寫作必須具備以下特征:一、對癥就職演講稿的寫作是在深入調查研究的基礎上動筆的。是就職者下面是小編為大家整理的后備干部發言稿【五篇】,供大家參考。

      后備干部發言稿【五篇】

      后備干部發言稿范文第1篇

      就職演講的寫作技巧

      是新任領導面對其職權范圍內的所有群眾或代表而發表的施政演說。就職演講是群眾對新任領導的第一印象,所以,就職演講稿的寫作必須具備以下特征:

      一、對癥

      就職演講稿的寫作是在深入調查研究的基礎上動筆的。是就職者面對現實生活中最需要解決的問題發表見解,其矛頭所指必須是該單位的熱點、焦點問題,這樣才會引起聽者的共鳴。

      二、真摯

      演講稿中注入了演講者強烈而真摯的感情,這種強烈的感情以適當方式表現出來,必將產生強大的感染力和號召力。

      三、簡潔

      演講稿必須具有簡潔性。要做到主題集中、突出、層次少而有條理,語言準確洗練,使聽眾一聽就能夠明白接受。

      四、真實

      就職演講稿要比其他文章更給人以真實親切之感。演講內容要真實,要講真話,講實話,不能嘩眾取寵。

      就職演講的作用

      就職演講目前使用的范圍還不廣泛,還沒有正式作為公文文種列入公文范疇。它的重要作用有:

      1、有督促干部實行諾言的作用。各單位的新任領導,在競職期間,曾就在職工作問題發表餓看法和諾言?,F在他們走馬上任,要向群眾立下軍令狀,確立工作目標,表示工作態度,闡明工作措施,并以此對工作的方針目標起安排和指導作用,做到有章可循,心中有數,以便聽眾和上級領導對其監督和督促。

      2、有提高干部素質的作用。領導干部的就職演講,是對干部各方面能力的綜合訓練。首先,在準備就職演說時,干部的觀察能力、分析能力、邏輯思維能力、形象思維能力均得到充分的調動。其次,在演講中,干部的口才、語言能力、應變能力、理解記憶能力、表達能力都得到了鍛煉。在這一過程中,使干部的思維活躍了起來,聰明智慧發揮出來,各方面素質得到提高,是培養、造就創造性人才的有效途徑。

      3、有樹立威信的作用。干部就職演講,是在新崗位上要塑造自身形象的開始。俗話說,新官上任三把火,就職演講的好壞,將直接影響此干部今后在本單位工作的成敗。如果這一炮打響了,首先給群眾一個良好印象,使群眾對你產生信任,那么,干部的威信便樹立起來了。這樣也就給今后工作打下良好的基礎。因此,一定要重視就職演說,要做充分準備,不能草率從事。

      4、有自我約束作用。就職演講要向下屬明確自己的良好形象,促使自己在工作中盡職盡責,不能懈怠。時時處處自己規定的目標約束自己。使自己的工作有所遵循。

      5、有橋梁紐帶作用。一各好的就職演講,能夠幫助新任領導建立起一座溝通群眾的橋梁,拉近領導與群眾之間距離,成為動員和維系群眾同心協力搞好本部門工作的有力手段。:

      就職演講稿的撰寫

      就職演講稿目前沒有固定的格式和內容要求,但一般由標題、稱謂、正文、落款四部分構成。

      一、標題

      就職演講稿的標題有多種寫法,一般由事由加文種組成。

      二、稱謂

      在標題下頂格書寫稱謂。演講者面對的聽眾一般有三種情況:一是主管單位領導與本單位員工,稱謂用“各位領導、全體同志(|)員工”;
      二是面對的是全體人民代表,稱謂用“各位代表”;
      三是主管單位領導,所屬單位員工代表,稱謂用“各位領導、各位代表”。

      三、正文

      后備干部發言稿范文第2篇

      是新任領導面對其職權范圍內的所有群眾或代表而發表的施政演說。就職演講是群眾對新任領導的第一印象,所以,就職演講稿的寫作必須具備以下特征:

      一、對癥

      就職演講稿的寫作是在深入調查研究的基礎上動筆的。是就職者面對現實生活中最需要解決的問題發表見解,其矛頭所指必須是該單位的熱點、焦點問題,這樣才會引起聽者的共鳴。

      二、真摯

      演講稿中注入了演講者強烈而真摯的感情,這種強烈的感情以適當方式表現出來,必將產生強大的感染力和號召力。

      三、簡潔

      演講稿必須具有簡潔性。要做到主題集中、突出、層次少而有條理,語言準確洗練,使聽眾一聽就能夠明白接受。

      四、真實

      就職演講稿要比其他文章更給人以真實親切之感。演講內容要真實,要講真話,講實話,不能嘩眾取寵。

      就職演講的作用

      就職演講目前使用的范圍還不廣泛,還沒有正式作為公文文種列入公文范疇。它的重要作用有:

      1、有督促干部實行諾言的作用。各單位的新任領導,在競職期間,曾就在職工作問題發表餓看法和諾言?,F在他們走馬上任,要向群眾立下軍令狀,確立工作目標,表示工作態度,闡明工作措施,并以此對工作的方針目標起安排和指導作用,做到有章可循,心中有數,以便聽眾和上級領導對其監督和督促。

      2、有提高干部素質的作用。領導干部的就職演講,是對干部各方面能力的綜合訓練。首先,在準備就職演說時,干部的觀察能力、分析能力、邏輯思維能力、形象思維能力均得到充分的調動。其次,在演講中,干部的口才、語言能力、應變能力、理解記憶能力、表達能力都得到了鍛煉。在這一過程中,使干部的思維活躍了起來,聰明智慧發揮出來,各方面素質得到提高,是培養、造就創造性人才的有效途徑。

      3、有樹立威信的作用。干部就職演講,是在新崗位上要塑造自身形象的開始。俗話說,新官(版權聲明:本文轉載自學子網,版權歸原作者所有。)上任三把火,就職演講的好壞,將直接影響此干部今后在本單位工作的成敗。如果這一炮打響了,首先給群眾一個良好印象,使群眾對你產生信任,那么,干部的威信便樹立起來了。這樣也就給今后工作打下良好的基礎。因此,一定要重視就職演說,要做充分準備,不能草率從事。

      4、有自我約束作用。就職演講要向下屬明確自己的良好形象,促使自己在工作中盡職盡責,不能懈怠。時時處處自己規定的目標約束自己。使自己的工作有所遵循。

      5、有橋梁紐帶作用。一各好的就職演講,能夠幫助新任領導建立起一座溝通群眾的橋梁,拉近領導與群眾之間距離,成為動員和維系群眾同心協力搞好本部門工作的有力手段。

      就職演講稿的撰寫

      就職演講稿目前沒有固定的格式和內容要求,但一般由標題、稱謂、正文、落款四部分構成。

      一、標題

      就職演講稿的標題有多種寫法,一般由事由加文種組成。

      二、稱謂

      在標題下頂格書寫稱謂。演講者面對的聽眾一般有三種情況:一是主管單位領導與本單位員工,稱謂用“各位領導、全體同志(|)員工”;
      二是面對的是全體人民代表,稱謂用“各位代表”;
      三是主管單位領導,所屬單位員工代表,稱謂用“各位領導、各位代表”。

      三、正文

      就職演講稿的正文一般由開頭、主體、結尾三部分組成。

      我任職班長的就職稿示范

      9班做出了選擇。對于同學們的信任,我很感激。這種信任意味著我將承擔為全班同學服務的義務。

      作為你們的班長,我每天都將竭盡全力。

      我需要感謝許多人,首先我要感謝王老師對我的信任,我會成為你的左右手

      我感謝我的支持者,正是你們付出人的努力,我今天才能慶祝勝利

      我感謝上界班委,他們給我們做出了很大的貢獻

      同時我也想說個問題,我們班委1定會全心全意為同學們服務,不過有時我們會安章辦事,不變之處也請

      后備干部發言稿范文第3篇

      堅持嚴把質量,保證教育效果到位

      一是嚴把程序和格式。司黨支部專門召開黨員大會,組織大家集體學習優秀黨課講稿,并參照做好講稿準備工作,經黨小組評議、支部書記審核后才能講授。二是嚴把內容質量。黨課突出政治性、實踐性。黨小組重點評議講稿內容是否體現了黨規和系列重要講話的核心要求,是否剖析了黨員隊伍和自身存在的突出問題,是否結合實際提出了做合格黨員的實踐途徑,是否將理論學習成果轉化為指導工作實踐的具體措施等,避免空談理論、主講業務情況的發生。三是嚴格考評打分。黨支部制定了《領導干部講黨課評分表》,將黨課考核細化為講稿準備充分性、論點合理性、數據圖片準確性、語言表達能力、指導實踐效果、剖析問題情況、典型引路作用發揮等7個方面,由黨員現場無記名打分,發揮外部激勵作用。

      堅持講研結合,促進共享成果到位

      一是講研結合,現場互動。黨支部將領導干部黨課講稿提前一周印發全體黨員,大家提前梳理講稿論點、論據、事例、圖片等信息,現場進行提問和互動研討,發表不同見解和看法,幫助講授者更正錯誤、完善內容、更新認識、提升觀念。二是書記點評,激發共鳴。每次黨課結束,支部書記都會對領導干部講黨課情況、黨員提問和研討情況點評,提出意見和觀點,達到了互動互學、互幫互促的效果。三是擇優推薦,擴大成果。結合打分、點評和講課效果,司黨支部擇優推薦好的黨課參加“黨員領導干部赴基層講黨課” “黨員領導干部大講堂”活動,推薦優秀講稿公開刊發或作為優秀成果予以表彰。

      堅持對照典型分析,引領警醒到位

      一是堅持正面引導。司黨支部要求黨課內容必須要有先進典型人物素材和事跡,特別是要注意吸收和發現安全監管系統優秀黨員事跡,注意發現“身邊的感動”,用身邊事教育身邊人,提高黨課教育的代入感和感召力。二是堅持反面剖析。司黨支部還將黨課教育與黨風廉政教育結合起來,深入分析嚴重違法違紀案例,結合“反腐倡廉警示教育周”活動的開展,由支部紀檢委員講了黨風廉政專題黨課,重點剖析領導干部違紀違法典型案例,告誡大家守住做人、處事、用權、交友的底線。

      堅持問題導向,保障查找問題到位

      一是自己查。司黨支部把開展黨課教育與對照“四講四有”標準找不足結合,與對照先進典型找差距結合,與鞏固“三嚴三實”學習教育成果筑長效結合,要求黨員領導干部把備課過程作為查找問題和不足的過程,真真正正把自己擺進去,達到剖析自己、感染同志、帶動大家的目的。二是民主評。司黨支部把開展黨課教育與黨員民主生活會結合起來,增加了研討互動、黨員評議、批評教育環節,除對黨課質量考評外,全體黨員還對領導干部在理想信念、精神狀態、言行一致、問題查擺、整改措施、廉潔自律等方面情況進行民主評議,真正把領導干部講黨課作為檢驗自身、查找不足、接受評議、督促整改的有力抓手。三是互相促。結合講黨課過程發現的共性問題,司黨支部還列出了共性問題清單,連同寧波市出臺的《機關黨員干部負面言行提醒本》一并印發給大家,作為“鏡子”,相互監督和約束,自覺抵制和堅決杜絕負面言行。

      后備干部發言稿范文第4篇

      一、入場方隊的組織、集訓

      1、入場方隊的組織。我局入場方隊需60名人員組成,原則上由機關和街道勞動保障服務中心45歲以下、已發服裝的人員組成。名額分配:機關20名,街道勞動保障服務中心40名。

      2、入場方隊的報名。機關各部門、各街道勞動保障服務中心務于9月24日前將本單位(部門)參加方隊的人員名單報局辦公室。

      3、方隊集訓。為保障方隊隊列整齊,并能反映我局干部職工的精神風貌,初步定于自9月26日始至運動會舉行的每周五下午2:00至4:00組織隊列訓練,地點待定。

      二、比賽成績的爭創

      1、運動員的訓練組織。凡在上半年運動會報名中報有項目的人員,應抓緊運動會前的一個月時間積極自行訓練,做好參賽準備,力爭在比賽中取得好成績,為局爭光。

      2、獎勵政策。根據以往慣例,本屆運動會仍實施獎勵政策。即按運動會中所取得的運動成績所得分數對運動員實施獎勵,每分20元。凡報有比賽項目并參加比賽的人員按每人30元予以比賽補貼。

      三、精神文明獎的爭創

      1、入場儀式。入場方隊是展示我局精神文明的窗口,能充分展示我局經思想作風整頓后干部職工的良好精神狀態和精神風貌,因此,組織好入場儀式是奪取運動會精神文明獎的重要基礎。為組織好入場儀式,要求各單位(部門)做好發動宣傳工作,積極對入場儀式及入場口號等獻言獻策。同時要求所有參加入場儀式的同志要有奪取精神文明獎的意識和信心,要以飽滿的精神狀態參加入場儀式。

      2、運動會投稿。運動會期間各部門和各單位要積極踴躍向大會投稿,投稿情況將作為單位(部門)工作信息進行計分考核,要求各單位(部門)要提前安排人員組稿,每單位(部門)至少供稿兩篇,供稿于10月10日前統一交局辦公室,由局辦公室向大會統一送稿。

      3、運動會參會秩序。運動會期間,要按照大會要求在指定位置就坐,遵守大會秩序,保持看臺座落有序,不得在看臺上打撲克和大聲喧嘩,自覺保持座臺衛生和物品擺放整齊。運動員要積極參加所報項目比賽。

      四、后勤保障工作。后勤保障工作由局辦公室統一負責。要提前做好運動會入場所用物品的準備,做好運動會期間的水、午飯、運動員號碼、運動器械等保障工作,要提前做好后勤保障方案的預案和預算工作。

      五、有關要求。

      后備干部發言稿范文第5篇

      同志們:

      很榮幸參加這次全市宣傳文化思想工作會議,很榮幸還被評為先進工作者。會前,市委宣傳部××部長讓我代表先進個人作交流發言。

      我首先簡要介紹一下去年以來在宣傳工作上取得的成績。去年以來,我個人共在地市級以上主流新聞媒體刊發稿件XX篇,其中,省級以上XX篇,中央級媒體XX篇,特別是有XX篇稿件被《人民日報》采用,被××評為全國先進個人。評論上,我個人共根據重要事件、重要工作撰寫評論稿件XX篇,其中XX篇被省級以上媒體采用,個人也被××評為全國××系統輿情評論工作中先進個人,還有網站建設、新媒體建設等等在全市考核中都位居優秀等次。

      做好筆桿子工作,我的經驗和體會是:

      一、要多閱讀,儲備知識量更重要

      我這幾年先后在鄉、縣公安局、市法院工作,比如2016年10月份我到市法院工作。當時,我面對的是我市法院在全省12個市州中連續13年排名倒數第一,都10月份了,但是我們在地市以上媒體發稿數是11。面對新環境,面對宣傳、信息、輿情、評論、理論、黨建、網站維護、新媒體建設等18塊工作,就我一個人,怎么辦?好在我有多年宣傳工作經驗,雖然法院工作不熟悉,但是按照以往經驗,我有最基本的宣傳知識儲備。

      所以,跟著法官參與了幾起案件的立案到審判再到執行后,當年我的發稿數達到了78篇,一下子從全省倒數一躍成為全省先進、全國優秀。所以,一定要注重日常知識的學習儲備,不然,寫稿子壓力會很大的。其他的工作,今天不想干、干不了,可以等到明天后天,但是新聞宣傳最大的特點就是真實性和實效性,特別是新聞報道,今天早上發生的事,中午就要發出來,等到明天發那就是舊聞,就不值錢了。

      怎么儲備?就看你本市的報紙,比如《××日報》,還有你們行業系統的最高報紙雜志,比如《人民公安報》《人民法院報》。能保持把每天的報紙,特別是行業報紙的文章都能讀三五篇,你的文筆能力肯定會有很大的提升。

      二、學會模仿,模仿久了便得道

      這是特別針對剛入行的新人來說的。剛開始,即便我們是大學中文系畢業的學生,一下子讓寫公安、法院這么專業的稿子,肯定會很吃力。這時候,不要自我主張,自以為是,在那冥思苦想。而是要翻開你們的行業報紙,找相關文章仔細閱讀??春?,參考模仿人家的寫法,照貓畫虎。

      同志們:千萬不要以為這是在剽竊,在做賊!我們有句古訓:天下文章一大抄,看你會抄不會抄!還有熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟!我們不是在抄襲,而是通過模仿來學習高人的寫作思路和語言表達藝術。不過我建議大家,模仿的稿件,你還是留著,不要發表,確實發表了,一看重復率相當高,這個很可能要惹麻煩的。

      三、常寫常記,靈感需要記錄

      對本職工作知識的熟練掌握,再加上對新聞宣傳工作不同體裁寫法的熟練運用,如此一來寫作就會游刃有余,下筆如有神。我從高中開始就有個記日記的習慣。說來這與我作文能力的提升有著直接的關系。高考前,我對作文特別討厭。課堂上,其他人都按時交作業了,我連題目都沒想好。

      一說作文,腦海一片空白,真是老虎吃天無從下口。后來,我的語文老師叫我寫日記。那時候沒有手機網絡,也沒有多少書,剛開始就抄歌詞,抄著抄著,有時候就會發現,這句歌詞這么寫就會更好,慢慢的有了自己的思想。發展到現在,我每天不寫三五遍文章就睡不著。我上下班都提著包,包里就是一個筆記本。其他人的筆記本上面都記錄著開會、學習政治筆記,標題,但是我的政治學習筆記,都是記錄的是那句話,然后我的理解與認識。我的政治學習,不死記別人的講話,而是記錄我的思考,哪怕是對某人說的一句話的思考。

      記著,我是為了學習而來參加會議的,而不是為了記筆記來應付檢查的!

      當你日積月累一年后,同志們,我可以肯定地說,你不僅是一名出色的新聞工作者,也是一名優秀的領導秘書。因為有思想了,肚中有貨了。

      四、先寫后修改,把思路全部記下來

      好多人寫稿子的時候是緊盯著電腦,寫一句改一句。我不這樣,我是低頭,看著鍵盤,把自己的思考全部寫下來。然后再看著電腦捋一遍。我剛才說我的文章一年能刊發100多篇,這樣一年寫的稿子就得上千篇,很多人覺得不可能。同志們,很有可能,我就是這么做的。

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