黨員干部隊伍建設經驗總結材料,例文

　強化五種意識，當好五種角色，爭當復合型精兵 黨員干部隊伍建設經驗總結材料

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　當前，×××的發展站在了新的起點，迎來了重大歷史性機遇，上級對我們的發展充滿了殷切期望，我們抓工作干事業面臨的要求更高、挑戰更多、困難更大，迫切需要每名工作人員進一步端正心理態度、錘煉作風習慣、夯實基本功，強化五種意識，當好五種角色，以更高的境界標準，倒逼提升自身素質能力，更好地適應建設發展的新形勢、新任務、新要求。

　強化五種意識：

　自立自強拼榮譽的意識：單位成立之初，在人力、物力、財力異常困難的情況下，一步步取得了今日的成績?？梢哉f，我們是依靠積極爭取和發揮自身體制優勢、思路優勢、區位資源優勢，影響了上級戰略決策部署，贏得了各級領導的關注和支持，成為各級培育和推進的重點，實現了從一窮二白到各級矚目的鳳凰涅槃、浴火重生。全區廣大干部職工要強化主人翁意識，以園區為家，像愛護自己的眼睛一樣維護單位和個人形象，像珍惜自己的生命一樣珍惜我們的榮譽和成績，像守護自己的道德操守底線一樣守護我們發展的思路和方向，將自身的思想境界自行引入到一個積極、健康的方向，

　將自己的得失與園區的一草一木、一磚一瓦以及單位的榮辱興衰緊密結合起來。夯實自己樹梯子自己爬、自己做鞋自己穿的意識，向自己要本事、要能耐、要地位，靠自己創造制度、創造環境、創造條件，堅決摒棄等靠要思想，像打籃球一樣，在運動中接球、搶球、斷球、投籃得分，創造機會、打贏比賽。

　球隊式協作打比賽的意識：干部隊伍建設就像組建一支球隊，有教練、副教練、助教、隊長、主力隊員、替補隊員等等，大家之前都屬于不同的球隊，因為光榮的使命聚集組合成了一支新的隊伍，打的是國家級比賽，每位隊員各司其職又協作融合，各自發揮各自的能動性，在一場場硬仗和大風大浪中磨礪著性能和本領，經過四年多的錘煉，這支隊伍已愈加成熟和銳利。然而，我們這支球隊的水平還不算強，面對“國際大賽”的考驗，仍需要高強度、大密度的補課鍛煉。班子成員作為球隊的教練，要著力強化“戰略指揮和臨場應變能力”，加大調度工作的密度和力度，強化頂層設計、頂層領導、頂層督導，同時充分根據工作人員自身特點，將個人特長與園區發展需求充分結合，做到人員輪崗鍛煉常態化；中層干部作為球隊的隊長，要著力強化“領袖意識和關鍵球處理能力”，堅持言教身教并重，善于撲下身子做功課，將自己積累的經驗上升到理論層次、體現到實踐層面，說給大家聽、做給大家看、帶著大家干，提筆能寫、開口能說、

　下手能干，帶領大家攻山頭、打硬仗；業務骨干作為球隊的核心隊員，要著力強化“基本功和得分意識”，重視基礎性工作，夯實業務基本功，遇到問題不推脫，敢于擔當負責，不局限于做“傳話筒”，不把“請示領導”當口頭禪，努力增強獨當一面的能力。

　勇于擔當抓落實的意識：責任擔當要求每位工作人員具備頭拱地的精神。負責一件事，就要一抓到底、一拱到底、一直協調到底，直到工作成果落地。遇到事情，切勿人為的分工、切斷，不能像鐵路警察各管一段，要切實打破官本位思想，將所有的資源為我所用、統籌調度，以工作需求為行為導向，將工作鏈條上的責任單位、責任人，統統納入調度、協調、督查的范圍之內。圍繞需要協調、需要調度的工作事項，主動去找、去拱、去協調，凡事多過問一句，善于操操心，不推諉、不閃躲，用責任擔當成就自己、成就事業。

　統一標準練作風的意識：在園區，思想行動、作風習慣要實現標準化、格式化，要切實破除機關思維，改變光說不干的壞習慣，統籌把握“干什么事、怎么干、誰來干、什么時間干到什么程度”四個基本要素，抓重點工作、重點工程項目就是研究透徹干什么、具體怎么推動、誰具體負責、時間節點怎么劃分等，把時間安排與形象進度卡得嚴絲合縫。園區作為一支要打贏國際賽事的球隊，從教練員到運動員都要在競技狀態、戰術素養等方面實現標準化，不同的陣容會

　有不同的核心人物，但不變的是工作的標準和程序。

　回頭總結求提升的意識：五年是個節點。園區建設發展的五年，也是磨練心性、練就作風、從嚴從實創事業的五年，期間涌現出了大批干事創業的標桿案例，高新區“高”和“新”的內涵表現也愈加明顯，迫切需要每位工作人員開展一次回頭看，結合工作實際和個人成長軌跡，梳理總結過去五年來取得的思想成果和實踐成果，將學到的東西內化成自己的思想、本事和動力，將獲取的信息、見識和成果加工增值、轉化推廣，將嚴和實、高與新的標準要求變成可檢驗、可考核、可量化的行為規范。一方面，給過去畫圖像。堅持“見事見人見思想”，圍繞“我是誰、為了誰”，回頭看看“我是怎么想的、怎么干的、成效如何”，切實將自己從事的工作搞清楚、弄明白，給過去“放放電影”，回頭想想哪些沒做好、為什么沒做好，怎樣才能做到更好，在反思回顧中實現新的提高。另一方面，給將來劃標準。用好“三嚴三實”這把“尺子”，以事業、崗位、能力及作風需求為導向，按照理想的方向、職工群眾所期盼的效果、職業崗位的要求給自己所從事的工作劃定一個可理解、可實踐、可操作的標準，為其他工作人員提供樣板。

　當好五種角色：

　一是當好教練員。教練員的職責在于以身作則、言傳身教，抓隊伍建設和管理。各級領導干部要牢固樹立教練員意

　識，繼續落實好“一線調度指揮，一線解決問題，一線推進工作，一線塑造形象”的“一線工作法”。堅持穩固的一周一課和晨會制度，從道德品行、生活習慣、性格特點等方面幫助大家“做好人”，從思想境界、工作方法、精神狀態等方面幫助大家“做好事”，真正形成議事評人、批評與自我批評、從深層次上關心干部成長進步的良好氛圍。

　二是當好警務員。警察的自我防衛觀念非常高，只要上崗必然是手銬、警棍、手槍等各類警械裝備齊全，哪怕這個警察一生都開不了一槍，這也是出警的必然要求?；乜酃ぷ?，要在平時下功夫，爭當業務專家，注重業務知識、業務數據的積累熟化，不斷擴充紙質材料庫與腦力數據庫，無論外出對接工作還是謀劃一篇材料，都要多想一步、深想一層，將與之相關的新情況、新進展以及輔助資料事前全部梳理清楚，將與之相關的文件、資料，包括文本、電子版、腦袋里面都要帶全，隨用隨知、隨用隨查、隨用隨取。

　三是當好情報員。情報員是通過各個方式專門收集第一手情報的專業群體。在工作中，要培養情報員思維，及時進行橫向與縱向的溝通交流，捕捉時效性信息，為工作開展提供必要的前提和保障。要進一步推行扁平化管理，建立健全工作鏈條上各相關單位、人員經常性的溝通協調機制，充分利用部門會商會、情況碰頭會等平臺，湊情況、議問題、出措施，積極捕捉各路工作動態、獲取項目最新進展。

　四是當好磨刀匠。從事業務工作就好比磨刀匠打磨生鐵，一塊布滿鐵銹的生鐵要想變成一把鋒利無比的尖刀，必然是經歷了千萬遍的打磨，而且是越擦越亮、越打磨越精致。工作人員要樹立精品意識，無論是寫一篇材料還是拿一個方案，都要有打磨生銹的精神，力求精益求精，摒棄打針吃藥的思想，切勿頭疼醫頭腳疼醫腳。同時，要培養整理思維和精致思維，堅持“開展活動必出總結、召開會議必發紀要”，真正實現日常工作痕跡化管理。

　五是當好小學生。每個人在上小學的時候，都會認真聽講，按時做完老師布置的作業，接受老師的檢查、批改和點評，可以說是態度最扎實、方法最本真、效果最理想的時候，也是最精華、最純粹、最好的教育階段。當下，我們要重塑小學生心態，牢牢樹立做功課、做作業的思維意識和習慣，在深刻的掌握、領會老師的意圖后，一撇一捺的把每項作業落到紙上。培養謙虛老實的工作態度和扎實徹底的思維方式，從最基本的做起，不怕費心費力，不能好高騖遠，不貪圖巧勁，對所從事的工作進行不留死角的深入分析，找出要害、把握關鍵，干一件事情就弄明白一件事情，遇到問題要想盡辦法鉆過去，不留后遺癥。

　附件：

　公務員近三年工作總結

　三年來，在組織的關心和厚愛下，在各級領導的幫助下，

　我完成了由一名部隊軍官向一名公務員的轉變，投身新的崗位，成為一名光榮的人民公務員，努力在基層一線，踐行全心全意為人民服務的宗旨?，F將個人近三年工作總結如下：

　一、始終加強學習，強化政治意識，提高自身素養 堅持以學正知、以學增智、以學強能，在點滴積累中努力提高個人黨性覺悟、品德修養和胸懷氣魄 一是用政治理論鑄魂。以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動為契機，認真學習黨章黨規、習近平總書記重要論述，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神的內涵實質；依托 X 省干部網絡學院，認真完成學習任務，積極參加 X 專題學習，自覺參加街道機關支部組織生活和“兩周一學”活動，切實做好學習筆記、寫學習心得體會。通過學習，我進一步筑牢了理想信念，增強了政治定力，提高了政治理論水平。

　二是用專業理論強能。圍繞黨建引領基層治理創新，以崗位實踐為平臺，深入探索、思考、總結，較快提高了履職盡責能力。為適應新崗位，X 年 X 月，我參加 X 區人力資源和社會保障局組織崗前培訓，在區勞動保障監察大隊和勞動人事爭議仲裁院分別進行為期 X 天的工作實踐，了解工作程序，熟悉了辦事辦文方法，學會了如何接待和服務群眾。X年 X 月底，我隨街道學習觀摩團，赴 X、X 等地，實地觀摩學習相關單位黨建創新工作做法，拓展了思維。X 年 X 月，我帶領街道部分社區“兩委”干部，參加 X 區在 X 縣委黨校組

　織的集中培訓，聆聽專家授課，提升了業務工作水平。

　三是用豐富知識固本。除了通過工作加強學習，我堅持每天通過“學習強國”，了解黨政大事，認真讀書、讀報，還堅持學習寫作知識，提高寫作能力。結合工作搞報道，在《X黨建》上稿 X 篇、X 省《X 網》X 篇，《X 要聞》上稿 X 篇；負責黨委《工作信息》上報工作，共上稿 X 篇；擬制各類臺賬報表、方案計劃、總結匯報等 X 份；牽頭創辦街道黨建工作窗口——“X 組工”微信公眾號，累計編發推送各類信息 X余條。

　二、始終愛崗敬業，強化標準意識，確保工作質量 自到街道辦事處工作以來，始終感恩組織關心和厚愛，扎根崗位，干好本職工作。

　一是保證工作質量。在黨建工作辦公室工作，處理通知、撰寫材料、下發文件等工作較多。為了樹立機關良好形象，不因錯、漏導致工作失誤，我堅持每一份文字材料都認真校對，反復和社區、街道有關部門核實準確情況，確保“文經我手無差錯”。近三年以來，經我手撰寫材料近百份，很少出現問題。部分材料因質量較高，屢次受到各級領導的表揚。

　二是敢于攻堅克難。X 月份，因工作需要，被抽調至 X幫助工作；期間，我主要負責文字材料的擬制，對下溝通聯絡第 X 巡回指導組，撰寫高質量材料、稿件 X 余篇，被《X網》、市和區有關媒體刊發。由于工作任務重，我能主動克服工作矛盾和困難，積極完成賦予的各項任務。

　三是積極踴躍擔當。2020 年，在疫情防控嚴峻時刻，我

　先后擔負 X 值班卡點任務，積極克服天氣寒冷帶來的不良影響，始終堅守崗位，積極宣傳疫情防控指揮部各項政策。在值班卡點的同時，我積極完成本職工作，確保不耽擱、不落下。防汛工作開展以來，我擔負街道夜間值守工作。在值班期間，我保持高度警惕，積極處置上級下發的任務指示，從未出現任何問題。

　三、始終廉潔自律，強化紀律意識，樹立良好形象 始終把廉潔自律看作干事創業的基石，確保做到廉潔奉公。

　一是積極參加廉政教育。時刻謹記公職人員廉潔自律有關要求，事事以合理合法標準來衡量，沒有出現違規違紀現象。認真學習領會習近平總書記關于反腐倡廉的有關講話精神，積極參加街道組織的各類廉政警示教育和文化互動，提高廉潔意識，常懷律己之心，在內心構筑起反腐踐廉的堤壩。

　二是勇于進行黨性錘煉。不斷改進作風，嚴守法律法規不踩雷區，遵守道德規范不越底線。管好自己，嚴格自律，經常擰緊“總開關”，做到自重自警自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份，積極參加街道機關組織生活，主動加強黨性鍛煉，接受組織監督；嚴格落實街道各項制度規定，嚴守工作紀律，始終保持良好作風，堅定自覺地尊崇黨章，常用黨員標準審視自己，以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。

　三是堅持和諧公正待人。在工作中，牢固樹立公平公正、遵規守法的意識，努力提高工作水平。在辦理黨政工作事項

　時，能夠嚴格落實黨工委工作指示，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴格保守組織秘密，堅持工作紀律。在與同事相處中，能夠主動團結，在他人有困難時，能夠積極主動幫助。

　下一步，我計劃從以下3方面下功夫，立足工作崗位需，踏踏實實為人民服務，力爭做一名優秀的人民公務員。

　一是在強化思想上下功夫，傳承紅色基因，干好本職工作。為人民服務并不是一件簡單的事情,只有學習弘揚焦裕祿同志對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業的那股拼勁，才能達到為人民服務的要求。我將從繼續從點滴做起，珍惜崗位，踏實工作；敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，不斷提高工作本領；敢于克服困難和挫折，創造性地解決各類難題，積極投身街道各項中心工作。

　二是在強化能力上下功夫，時刻加強學習，努力提高素質。作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。下一步，我將加強對習近平新時代中國特色社會主義精神的學習，提高思維層次；認真學習和細心揣摩《公務員法》，深刻領會了公務員的內涵，樹立了人民公仆意識。虛心向單位領導和身邊同事學習，學會工作方法套路，妥善解決遇到的問題。

　三是在優化作風上下功夫，樹牢宗旨意識，提升服務水平。全心全意為人民服務，關鍵在于服務的質量。我將不斷培養道德情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。

　樹立經受困難和艱苦環境考驗信心與決心，在基層工作中磨練意志，增長才干。在工作中樹立大局意識，團結同事，加強協作，提高工作效率和工作質量。