作文兩個心理活動總結【五篇】（精選文檔）

作文兩個心理活動總結范文第1篇二、總結的特點（一）內容的自我性?？偨Y是自身活動實踐的產物。它以客觀評價自身工作活動的經驗教訓為目的，以回顧自身工作情況為基本內容，以自身工作實踐的事實為材料，其所總結出下面是小編為大家整理的作文兩個心理活動總結【五篇】（精選文檔）,供大家參考。

作文兩個心理活動總結范文第1篇

二、總結的特點

（一）內容的自我性。

總結是自身活動實踐的產物。它以客觀評價自身工作活動的經驗教訓為目的，以回顧自身工作情況為基本內容，以自身工作實踐的事實為材料，其所總結出來的理性認識也應該反映自身工作實踐的規律。所以內容的自我性是總結的本質特點。

（二）回顧的理論性。

總結應當忠實于自身工作實踐活動，但是，總結不是工作實踐活動的記錄，不能完全照搬工作實踐活動的全過程。它是對工作實踐活動的本質概括，要在回顧工作實踐活動全過程的基礎上，進行分析研究，歸納出能夠反映事物本質的規律，把感性認識上升到理性認識，這正是總結的價值所在。

三、總結的分類

根據內容的不同，可以把總結分為工作總結、生產總結、學結、教學總結、會議總結等等。

根據范圍的不同，可以分為全國性總結、地區性總結、部門性總結、本單位總結、班組總結等。

根據時間的不同，可以分為月總結、季總結、年度總結、階段性總結等。

從內容和性質的不同，可以分為全面總結和專題總結兩類。

四、總結的結構、內容和寫法

總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。

（一）標題?？偨Y的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；
一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××集團公司XX年度思想政治工作總結》、《××縣XX年普法工作總結》，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質，全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

（二）正文?？偨Y正文的結構由前言、主體、結尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如：

“群眾富不富，關鍵在支部；
干部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。

在工作中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹.

不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。

總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

3、結尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：

通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

（三）尾部。包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。

五、撰寫總結應注意的問題

（一）首先要有實事求是的態度。工作總結中，常常出現兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成績，不談問題；
另一種是將總結寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態度?？偨Y的特點之一“回顧的理論性”，正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上，對成績，不要夸大；
對問題，不要輕描淡寫。

作文兩個心理活動總結范文第2篇

1、組織領導措施方面

①我縣、我鎮都成立了新農村建設領導小組，縣四套班子成員抓點示范，鎮全體黨政領導也都掛一至兩個點以上，做到職責明確，密切配合。自評為5分，

②能充分發揮農民主體作用，制定統一的新村鎮建設獎扶持政策，示范點建設實行申報制。自評為10分。

③我縣投入新村鎮建設資金占2004年財政收入的5%，能捆綁涉農資金并廣泛開展社會募捐籌集資金。自評為5分。

2、村鎮規劃方面。

①結合我鎮實際，制定了我鎮的村鎮規劃年度工作方案，成立了規劃所、并落實了人員和經費。自評為5分。

②完成了2005年度規劃任務的100%，規劃經費全部由財政支付，辦了兩期規劃技術人員培訓班，有效整合了規劃技術力量。自評為10分。

③縣里制定了村莊規劃，建立了建設質量監管措施，在我鎮的村莊建設中選擇了市推介的房型。自評為5分。

3、示范點規劃建設方面。

我鎮的各布“拆舊建新”點是省扶持點，該示范點能按要求編制規劃，達到了規定質量，編制過程能按程序操作，制定了有關村民約，成立了村民理事會管理該示范點，該示范的整個建設過程都是在理事會的直接運作管理而成為一個全縣影響力非常大的拆舊建新范例。

4、圩鎮建設方面。

①我鎮請了有資質規劃的專業隊伍對圩鎮進行了規劃，并完成了總體規劃，目前正在修編過程中。自評為2分。

②經常性地進行圩鎮整治，垃圾定點堆放，并能及時清理，環境衛生管理建有長效機制。自評為3分，

綜上所述，我鎮新農村建設規劃工作自評分為99分。

二、“三清三改”工作

㈠“三清”方面

1、我鎮“三清”工作在全鎮18個村全面鋪開，并且都已建立了三清《村規民約》和包括《理事會章程》、《村規民約》、《村民行為規范》、《三清三改“公約”》等制度在內的長效機制?？偡?分，自查3分。

2、各村建立了《衛生保潔制度》等管理機制，每村建有垃圾池，示范點建有家畜養殖區?？偡?分，自查8分。

3、通過扎實的三清工作，村莊無亂堆亂放情況，路障都已清除，無破舊豬牛欄、廁所和殘垣斷壁?？偡?分，自查7分。

㈡改路方面

1、我鎮年初制訂了改路計劃，并且超額完成。如去年計劃硬化公路18公里，實際硬化通村路28.5公里，今年計劃10公里，實際20公里，都大大超過年初計劃?？偡?分，自查1分。

2、為便于加強改路監督措施，我鎮印發了《公路建筑手冊》，鎮村干部人手一冊，并且每條路指定專人監督，加強了管理，保證了施工質量?？偡?分，自查2分。

3、改路施工單位都與交通部門鑒訂了質量保證書，按標準施工，沒有資金挪用現象，沒有拖欠民工工資?？偡?分，自查6分。

4、通村公路實現了硬化，質量達標并通過驗收?？偡?分，自查6分。

5、省扶點天花村通組路面實現硬化，通戶路實現硬化?？偡?分，自查9分。

㈢改廁方面

1、制訂了5年規劃和年度計劃。完成新增農戶改廁任務35%?？偡?分，自查3分。

2、舉辦了改廁技工培訓班，完成了鄉至村和村至組培訓計劃?？偡?分，自查3分。

3、鎮黨委、政府出臺了改廁優惠鼓勵措施，并以文件形式下發各村?？偡?分，自查4分。

4、省扶點無傳統老廁，傳統老廁都得以改造。具體化示范點無老廁粉刷，改廁面在80%以上?？偡?5分，自查15分。

㈣改水方面

1、制定了五年改水規劃和年度計劃，完成年度新增25%以上村民小組改水任務?？偡?分，自查3分。

2、舉辦了無塔式，戶戶通自來水工程建設培訓班?？偡?分，自查2分。

3、本鎮制定了改水鼓勵措施，文件形式下發，資金發放到位?？偡?分，自查4分。

4、示范點水質衛生檢驗報告達到安全衛生標準，建立了用水長效管理機制?？偡?5分，自查15分。

三、“空心房”改造工作

1、面上工作。30分

全面貫徹落實了縣里《關于加快“空心房”改造，促進新農村建設的實施意見》的文件精神。自評分30分。

2、新農村建設點上的工作

⑴拆除“空心房”方面，共40分。全面對所有新農村建設點的“空心房”進行了拆除，并且沒有廢棄房粉刷現象，共拆除“空心房”23384平方米，自評分40分。

⑵開展“空心村”改造方面，共10分。我鎮有各布、連塘灣兩個空心村改造示范點，各布示范點共拆除“空心房”15339平方米，一期建設農農有60戶，每戶農戶僅收4800元的土地費，實現資金自求平衡。連塘灣示范點共拆除“空心房”1850平方米，有10戶農戶、老年活動室11間，共14套房屋正在建設中，每戶農戶僅收35元/平方米，土地成本費，同樣實現資金自求平衡，我鎮“空心房拆除連片超過3000平方米以上，自評分10分。

⑶“空心房”拆除后土地利用情況，共10分。所有示范點共拆除23384平方米，其中有17189平方米用于建新，其余6195平方米用作流轉作道路、門坪、綠化等，土地利用率100%，自評分10分。

加強建房的規劃和審批工作，沒有無序建房及違規建房現象，自評10分。

四、文明路創建工作

1、組織領導方面，共20分。我鎮成立整治工作領導小組，設立了辦公室，并針對人員和單位作了詳細的分工和明確責職，自評分10分，同時制訂了實施方案、召開了動員會，利用宣傳車和發放宣傳單等宣傳手段，做到了層層動員和落實，自評分10分。

2、治理三亂方面，共45分。我鎮會同公路、公安、法院、工商、土管等部門對公路、公路用地范圍內的三亂進行了全面治理，共清理在公路、公路用地范圍違章堆放的建筑材料、木料、廢棄特等5235處，亂張掛無店名牌、廠名牌、廣告牌等1362處，拆除亂搭建的圍墻、廁所、柵欄、殘墻斷壁等4653間(處)，全面較好地治理了公路的“三亂”。自評分45分。

3、三清項目方面，共20分，在全鎮鎮村干部的共同努力下，會同公路、工商、土管部門對公路及用地范圍的垃圾，路障全面清理，共清運垃圾530多噸，清除路障6200多處，較好地治理了臟、亂、差現象。自評分10分，同時清理亂擺攤設點430多處，新建了集貿市場，較好治理了占道經營現象，自評分10分。

4、公路兩側美化方面，共15分。對在公路沿線控制區內的殘垣斷壁進行全面拆除，對能夠整修的民房進行整修刷白，共粉刷墻壁平方米，公路沿線呈現較好的面貌，較好全面完成，自評分15分。

五、發展新產業工作

1、產業規劃方面：我鎮根據鎮情，結合傳統，確定了臍橙、生豬兩大主導產業，同時確定蔬菜為特色產業，示范點的產業規劃已落實到戶，比如井坑口示范點已上墻，總分10分，自查分10分。

2、產業發展方面：主導產業規模，臍橙每年種植面積比上一年增加10%，生豬每年飼養量增加8%，總分15分，自查分15分。2005臍橙產量為330萬噸，也比上年增加10%，生豬出欄量比上年增加8%，總分15分，自評分15分。區域特色產業規模。今年，我鎮蔬菜種植面積為450畝，比2004年新增種植面積6%，總分10分，自評10分。產量也新增6%，總分10分，自評10分。

六、培育新農民工作

㈠組織體系建設方面。

1、加強了農民知識化工程領導小組辦公室的結合協調能力，抽調了精干人員到綜合辦集中辦公，總分3分，自查得3分。

2、健全了工作制度，建立了農民知識化工程專項經費臺帳?？偡?分，自查得5分。

3、建立了受訓農民的學籍檔案?？偡?分，自查得4分。

4、各責任單位的職責，工作時明確?？偡?分，自查得7分。

㈡培訓體系建設方面。

1、建立了職業技能培訓基地并建立了1個骨干專業和一個與主導產業相結合的農業實用技術培訓基地?？偡?0分，自查得10分。

2、村有農業實用技術培訓站。新農村建設示范點開展了以農業實用技術為主的培訓活動，并有法律知識和思想道德等培訓內容?？偡?分，自查得5分。

3、加強了師資培訓?？偡?分，自查得5分。

4、建立了農民知識化工程培訓合格證制度?？偡?分，自查得3分。

㈢完成目標任務方面

建立了鄉鎮服務所(站)，出臺了相關優惠政策?？偡?分，自查得3分。

七、新經濟組織工作

㈠新經濟組織發展方面

1、我鎮有臍橙、生豬兩大主導產業，為進一步培植壯大，成立了生豬協會和果業協會，運作效果顯著?？偡?7分，自查17分。

2、各村已成立了生豬協會和果業協會，動作正常?？偡?3分，自查13分。

㈡內部機制建設方面

1、鎮村兩級兩大協會已制定章程、“三簿一冊”齊全，制定完善?？偡?分，自查5分。

2、兩個協會各種制度不僅完善，而且已裝表上墻，協會管理機制健全，貫徹執行好?？偡?0分，自查10分。

3、兩大協會經常性開展業務培訓，并裝訂歸檔，同時協會向全體會員無償提供生產銷售等信息，并能組織科技人員現場指導生產?？偡?0分，自果10分。

八、新農村建設塑造新風貌自查情況

㈠文明示范村鎮建設

1、文明圩鎮建設，我鎮新建商貿城一個，圩鎮規劃合理，整潔衛生，商貿秩序井然?？偡?分，自評得分8分。

2、文明示范村建設。我鎮確定天花村為示范村，重點開展了空心房改造，“三清三改”等創建，取得了良好的效果?？偡?分，自評得分8分。

3、文明村莊建設，我鎮新農村建設公路沒線村為示范點，以點帶面，全面鋪開，各村文明程度得到較大提高，村風民風有很大好轉?？偡?分，自評得分9分。

㈡“文明信用農戶”、“農民致富能手”競賽，“查賭禁賭活動”等三項活動開展情況

1、開展“文明信用農戶”活動，“文明信用農戶”創評活動成立了領導機構，制定了實施方案，印發了致農戶的一封信，按標準和程序開展了自評、互評、總評，并張榜公布，確定文明信用農戶249戶?？偡?2分，自評得分12分。

2、農村致富能手競賽活動，制定了實施方案，開展了競賽活動，評比出了致富能手取得較好效果?？偡?分，自評8分。

3、開展“查賭禁賭”活動，針對當前農村現狀，制定了方案，成立了領導機構和協會，開展了查賭禁賭活動，并取得了良好效果?？偡?分，自評5分。

㈢未成年人思想道德教育與教育關愛工程

我鎮建立了以學校、家庭、社會共同負責的未年人教育管理體系，制定了方案，成立了機構，聘請了輔導員，落實了幫扶責任制，總分15分，自評得分15分。

㈣鼓勵移風易俗，倡導婚育新風與和諧平安創建。

1、黨團員帶頭，理事會監督移風易俗情況，我鎮成立了紅白理事會，參與監督，在全鎮做到了婚事新辦，喪事簡辦，少生優生等良好習俗，總分4分。自評得分4分。

2、婚育新風與勤儉持家新風尚。開展了婚育新風與新農村建設同行宣傳教育活動，實施獎勵扶持制度，形成了良好的婚育新風?？偡?分，自評得分4分。

3、防范活動。我鎮黨委、政府重視，公安、司法等部門密切配合，共同防范，在全鎮未出現黨員干部信教，無活動?？偡?分，自評得分2分。

4、構建和諧平安新農村。成立了機構，制定了方案，在全鎮開展了和諧平安創建活動，確保了全鎮社會安定，群眾安居樂業?？偡?5分，自評得分15分。

㈤文化建設

1、編制了全鎮文化事業與文化產業發展規劃，并按計劃逐步落實，取得一定成效?？偡?分，自評得分2分。

2、農村文化陣地。鎮、村成立了精神文明活動中心和文化活動室，文化設施齊全，活動正常，管理完善?？偡?分，自評得分8分。

㈥以新農村為主題的“三下鄉”活動。

在全鎮開展了新農村巡回演出，農技、醫療服務下鄉活動，方便了農民群眾生活，豐富了精神世界，取得了群眾的好評?？偡?0分，自評得分10分。

經過開展新農村建設，扎實有效地促進物質文明，政治文明和精神文明協調發展，推進全鎮經濟社會的全面發展

九、創建好班子工作

㈠鄉鎮創建“三民”好班子方面

1、我鎮制訂了《2004-2006年新農村建設三年規劃》，每位鎮黨政班子或成員都掛點創建了一個新農村建設示范點，這些示范點起到了以點帶面和積極的輻射作用，成效明顯?？偡?分，自查5分。

2、鎮黨委、政府非常重視團隊精神的培養，著力打造作風過硬的基層工作干部隊伍。這為新農村建設打下了堅實的基礎，兩年扎實有效的新農村建設工作，使領導干部在群眾中樹立了全新的形象，普遍受到群眾贊益。去年冬，天花村老年協會還敲鑼打鼓給鎮黨委、政府送來了“勤政為民”的錦旗?？偡?0分，自查10分。

3、今年，全鎮干部都在臍橙種植和生豬養殖這兩門技能中選擇了一項作為“過關”技能，并通過縣鄉兩級培訓，掌握了技能，增強了為民服務能力，同時，為加強干部學習，我鎮還以文件形式下發了《天九鎮干部經常性制度》?？偡?分，自查7分。

4、我鎮設立了天花、洋田兩個農村社區，健全了為農社區服務中心，并建立了黨支部。

㈡村級創建“五好”班子方面

1、我鎮根據“兩推一選”方案進行了村黨支部換屆選舉工作，根據“兩推”、“海推”、“海選”進行了村委員會換屆選舉工作。選舉結果顯示，新選支書5人，新選村主任9人。其中有新農村建設工作中表現優秀的10人新當選為村干部。村“兩委”班子年齡、文化結構更為優化，村支委年齡下降了3.6歲，村委年齡下降了4.2歲，兩委高中以上文化程度的增加了26人，總分5分，自查5分。

2、通過農村黨員“雙富十帶頭”活動，增強了村黨支部凝聚力和戰斗力，村“兩委”能力增強了，威信增高了，新農村建設的各項工作得于順利開展?？偡?分，自查7分。

3、村黨支部嚴格堅持“”制度，并能認真組織學習新農村建設的相關文件和政策，總分2分，自查2分。

4、加強了村部建設。各村都有了磚混結構的村部，并設置了黨員活動室，電教站、會議室、閱覽室和宣傳欄，且活動正常，總分5分，自查5分。

5、各村發展黨員責任制落實到位，制定了黨員發展規劃和年度計劃，有發展黨員臺帳，各村都每年發展了1名以上黨員或培養入黨積極分子2名以上，黨員隊伍不斷優化。我鎮還抓緊抓實了“三培養”工作?？偡?分，自查3分。

6、黨支部積極參與新農村建設，理事會發揮作用明顯。村“兩委”關系協調，并有規范的議事決策制度，村務公開正常?？偡?分，自查4分。

7、每年我鎮都對村支書、村主任、村“兩委”成員以及村55歲以下的黨員進行集中鎮黨校培訓。今年我鎮各村黨支部成立了黨員扶困基金?？偡?分，自查3分。

作文兩個心理活動總結范文第3篇

舞蹈專業畢業生個人實習總結一兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆?！扒Ю镏?，始于足下”，這兩個多月短暫而又充實的實習，使我真正體會到作為一名文化工作者的辛苦和做一位舞蹈老師的樂趣以及責任，使我的教學經驗得到了一個質的飛躍，學到了很多書本上學不到的知識。同時，它對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？回顧兩個多月的工作，既緊張，又新奇，收獲也很多。

首先，我將實習期間的工作收獲總結如下：

一，政治理論認識得到提高

為提高全局工作人員的整體素質，局領導組織全局進行時事政治學習，特別是xx大提出“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上”，使我知道文藝骨干是最積極和影響力，凝聚力的組織者和示范者，我們要增強自我造血功能，加快文化產業建設，創造出更多積極的，健康向上的文藝作品，使人們群眾的生活更加豐富多彩。

二，進一步了解保護非物質文化遺產意義

保護和利用我市非物質文化遺產，對實現經濟社會的全面，協調，可持續發展具有重要意義。在XX年初“張北大鼓”成功申報河北省第一批非物質文化遺產名錄的基礎上，局里人員按照有關文件精神再接再厲，加班加點，組織人員進一步整理，完善“張北大鼓”的分布狀況，生存環境，保護現狀及存在問題。運用文字，錄音，錄象，數字化多媒體等各種方式，對該非物質文化遺產深入地進行真實，系統和全面的紀錄，并建立了相關檔案和數據庫?，F已將有關資料上報省申報國家非物質文化遺產名錄。

進一步加強對非物質文化遺產保護工作的責任感和使命感，要站在弘揚中華民族傳統文化的高度做好非物質文化遺產保護工作，要突出工我的為您提供大量免費范文！作重點，明確任務，確保非物質文化遺產保護工作的實效，保證非物質文化遺產保護工作的質量，完成好普查和保護的歷史重任。

三，豐富了民間藝術知識理論

實習期間，在指導老師的幫助下，除了認真完成局里領導布置的工作任務，額外的學習河北省張家口市張北縣流傳已久的社火活動，二人臺等民間藝術。初步了解了民間舉行社火活動的時間，地點，內容以及形式，簡單掌握了二人臺的節奏動律，舞蹈動作特點和風格特性，彌補了自己在民間藝術知識方面的不足。

四，舞蹈教學方面的收獲

做老師容易，做好老師難，除了備課，上課，其余都是瑣屑小事。有人說教師干的是良心活兒，我看有道理，做教師不需太大的辦事能力，卻是極其精細的話，就像藝術家對于他的作品一樣要想自己的作品趨于完美，的確得花一番工夫。

通過實習期間的舞蹈授課，我發現在教授新舞蹈時，不能操之過急，一定要循序漸進地講解清楚動作的要求，規格和要領，制定有效的練習步驟。按照由簡至繁的教學原則，首先讓學生熟悉音樂節奏，隨后是動作練習，最后才是情緒表達。在動作練習中，將組合動作分解成單一動作，難度較大的單一動作還分解成局部動作（上肢或下肢動作）。如教授第三套健身秧歌第一段《叫技》時，我先讓學生熟悉音樂，準確把握節奏，然后將舞蹈動作分解成單一動作，先教下肢腳的動作，后教上肢扇子和手絹的動作，再結合起來學習，并在這兩個基礎上加以表情訓練。在訓練過程中，還要注意訓練的科學性——運動量和動作幅度符合不同年齡學生的生理特點，對其進行適度訓練。

五，其他方面收獲：

為營造濃郁的節日文化氛圍，跟隨文化館工作人員精心組織了XX年春節系列文化活動，并有幸成為文化館輔導小組的一員。春節系列文化活動是每年群眾文化工作的重中之重，為保證活動順利完成，我們成立了系列活動領導小組。同時，加強輔導部人員力量。領導小組全面負責系列活動的策劃和組織實施，并把各項工作落實到各部室，責任到人。由于組織保障措施得力，年春節系列活動共舉辦包括，迎新春美術書法攝影展，送春聯下鄉，春節文藝晚會暨團拜會，第xx屆花燈展，正月十五焰火晚會等五項大型活動。滿足并豐富了廣大人民群眾日益增長的文化生活需求，使全縣人民過上了歡樂，祥和，喜慶，熱烈的新春佳節。兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心，因為我欠缺的東西還很多，要學習的東西還有很多。在此，我將工作上的不足總結如下：

（一）辦公方面：

1，缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2，對實習單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；

3，對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；

4，工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

5，辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

（二）教學方面：

剛開始由于經驗不足和應變能力不強，課堂出現了很多問題。如：由于舞蹈動作教授太快，沒有給學生充足的理解，消化的時間；
由于講課不熟練，上課時沒有好好關注學生，沒能及時了解學生掌握動作的程度。

針對自己出現的問題，指導老師要求講到重要內容時候要留下時間讓學生消化，上課要多關注學生，對于不專心的學生要注意提醒，并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節問題，提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節課結束，我都根據老師的建議修改課件和教案，希望能不斷地提高自己的教學質量。

回顧自己的實習生活，與學生時代相比，很多感受是截然不同的：

感受一：充實

學校中“三點一線”的生活簡單而忙碌，生活范圍相對狹窄，而工作以后，雖然呆在單位的時間也很多，但是卻需要進行更為廣闊的社會交往，認識更多的人，了解更多的事情，最終融入到整個社會中去，這對于我而言是一種全新的體驗，讓我充滿好奇，生活也日漸豐富。

大學期間，整日埋頭苦讀，大部分是上課時老師灌輸的知識，老師怎么講，我們怎么聽，所學往往理論多于實踐，知其然不知其用；
而工作就不一樣，從死記硬背的模式中脫離出來，轉變為在實踐中學習，增強了領悟，創新和推斷的能力。使工作，學習，生活都更加的系統化，思考方式更加成熟。

感受二：壓力

壓力是自然而然的。在學校雖然學習上也有很大壓力，為了考試和課業不斷奔波，總還可以自由地安排學習和生活。但是到了工作單位，很多時間就要以工作為重，似乎自己的時間就很少了。每天就是以工作為中心，不斷的領悟和學習。工作中遇到不熟悉的技術和課題，需要盡快地了解和學習，而不像在學校里面可以隨意選擇感興趣的內容。同時，從以前學校里自由支配時間到工作單位的固定生活，也是對于自己組織性和紀律性的一個考驗。實習之余，還要兼顧學習和畢業設計的撰寫，這些壓力似乎都需要我們慢慢去適應。

感受三：新天地

學校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠閑愜意，可以暫時忘卻社會和生存的壓力。但是生活總在前進，人總要長大，告別“象牙塔”是遲早的。工作單位和社會卻更像一個“大熔爐”，不僅挑選出真金，更要將其錘煉成精英。

總之，這次實習也讓我深刻了解到，做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

青春的歲月，我們在校園里學習知識；
成長的歲月，我們在工作崗位上耕耘鍛煉。在每個人生階段，我們都試圖讓自己過得更精彩。

舞蹈專業畢業生個人實習總結二在大學里我的專業是舞蹈，也就是說我在高中時學的特長，不過還不錯，我的天賦不錯，加上我后天的辛勤努力，我的舞蹈專業一直很好。

不過即使我的專業再好，畢業后還是要找工作的，我學的是師范類專業，畢業后要是能當個舞蹈老師就很不錯了。當然去實習時很必要的，這可以提高我的舞蹈能力和教學能力。我找到了一個地方，實習兩個月。

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆?！扒Ю镏?，始于足下”，這兩個多月短暫而又充實的實習，使我真正體會到作為一名文化工作者的辛苦和做一位舞蹈老師的樂趣以及責任，使我的教學經驗得到了一個質的飛躍，學到了很多書本上學不到的知識。同時，它對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？回顧兩個多月的工作，既緊張，又新奇，收獲也很多。

首先，我將實習期間的工作收獲總結如下：

一，政治理論認識得到提高

為提高全局工作人員的整體素質，局領導組織全局進行時事政治學習，特別是十七大提出“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上”，使我知道文藝骨干是最積極和影響力，凝聚力的組織者和示范者，我們要增強自我造血功能，加快文化產業建設，創造出積極的，健康向上的文藝作品，使人們群眾的生活更加豐富多彩。

二，豐富了民間藝術知識理論

實習期間，在指導老師的幫助下，除了認真完成局里領導布置的工作任務。初步了解了民間舉行社火活動的時間，地點，內容以及形式，簡單掌握了二人臺的節奏動律，舞蹈動作特點和風格特性，彌補了自己在民間藝術知識方面的不足。

三，其他方面收獲：

為營造濃郁的節日文化氛圍，跟隨文化館工作人員精心組織了20XX年春節系列文化活動，并有幸成為文化館輔導小組的一員。春節系列文化活動是每年群眾文化工作的重中之重，為保證活動順利完成，我們成立了系列活動領導小組。同時，加強輔導部人員力量。領導小組全面負責系列活動的策劃和組織實施，并把各項工作落實到各部室，責任到人。

這次實習的收獲真的很大，我更加堅信了我自己學舞蹈的選擇，好的不一定是適合你的，適合你的不一定就是的，所以我對自己的選擇感到慶幸。

在以后的學習生活中，我還是會按照的要求來嚴格要求自己，使自己做到?，F在的形勢下，找到一份好的工作并不容易，所以我對自己的要求就要更加的高了，這是對我將來的負責。

我希望在以后的歲月里我能夠做到更好！

舞蹈專業畢業生個人實習總結三實習兩個月了，漸漸熟悉了這里的一切，突然發現我對這所學校，對這里的學生有了感情。

記得剛來這里我只教高一，對課上要求，對排練廳安排，對學生專業水平都一無所知，經過慢慢熟悉摸索，我開始習慣?，F在我教高一，高二，高三，每周總共20節課，其中有兩節晚自習。高一整個舞蹈特長生是從一開始我來到豐潤二中實習就由我帶，可以說我對她們的感情最深，她們帶給我的是學會關心和照顧，他們大部分是第一次住校，從家里的嬌生慣養，到這里獨立生活，有很多事情都不適應，所以作為她們專業老師更多的是關心照顧她們讓他們適應現在的生活方式，然后在專業上給他們打好基礎！

高二，13班這班學生是高一從各個文化班轉的舞蹈特長生，專業基礎不是很好。她們更多的是讓我懂得什么是責任心。這個班隨時都有要加入的，也有要退出的。在舞蹈專業來講，舞蹈者要具備跳躍，旋轉，翻騰，柔軟，控制等高難度的技巧能力，而她們都是零基礎，從未接觸過舞蹈，這對于十六歲的她們剛開始練更是難上加難。在專業課上我不能放棄任何一個學生，即使他學得慢，條件不好，我也要負起責任！因為放棄就等于他們要半途而廢。所以她們讓我懂得什么是責任心。

作文兩個心理活動總結范文第4篇

活動是促進大家關系的一個辦法,更多的也是起到一個團結大家的作用。那么公司活動后總結應該怎么去寫好呢?下面是小編為大家整理的關于公司活動后總結模板，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

公司活動后總結模板1轉眼間又到了新的一年，回顧20--年，分公司在省公司的正確領導下，在全體員工的團結協作下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，分公司較好完成了下達的各項指標任務，在每季度的勞動競賽中均取得了優異的成績。20--年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力，--分公司組織全體員工于20--年-月--日參加迎新春系列活動。

早上9點，分工司全體員工在公司大院內舉行迎新春游園活動，活動以班組為單位，分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動，全體員工積極參與，團結一致，充分享受游園活動所帶來的快樂，此次活動不但加強了企業文化建設和精神文明建設，豐富職工體育文化生活，而且增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。

下午2點，分公司在20--舉行20--年迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰，節目精彩紛呈。演出節目逐一上場，臺上臺下成了歡樂的海洋。整臺晚會氣氛熱烈歡騰，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會節目豐富多彩，有弘揚企業文化、展現企業風貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有體現公司員工堅強意志、拼搏精神的表演，讓所有觀眾過足了癮，也將晚會的氣氛推向了高潮。整臺晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝，更體現了企業的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進了企業文化建設。最后由分公司領導做了重要發言，對分公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

這場晚會，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業，所有的演出更多代表的是一種態度，一種對于明年的期盼，對于集團領導和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成，但現在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是分公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結起來，一起努力?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績，讓我們一起創造公司明天的輝煌。

公司活動后總結模板2進入8月，工作突然變得異常忙碌，公司要搞活動，怎么又省錢又出效果，怎樣借力，怎樣合作?我必須在一兩天內作出決定，在協調和綜合各方面因素的基礎上。8月初，省電視臺都市頻道正在播我們的節目，連續一周。只有在此期間做活動才能得到省臺的合理支持。況且8月是鉆石的消費高峰，又恰逢七夕情人節前夕，時間和主題定出。8月7日，評選鉆石戀人的活動。還剩不到一周的時間，要將所有活動要素整理出來，并逐一解決。

按照理論，按照資深禮儀策劃人士講，這樣的活動要至少提前半年策劃與運作。我們，做的匆忙。況且人手有限，只能抓主要問題，不能死摳細節。

宣傳和報道，這是最先解決也是最重要的問題。解決這個問題，再陸續攻關別的問題。

草擬活動方案。與商場舞臺接洽。

尋找合作商家，這個倒也不難，想掛名的掛名，想露臉的露臉，互換資源，共享利益。但是，我們得知道，自己能給這個活動提供什么，什么都沒有，就不要來參與，來參與了，便沒有發言權，快到旮旯里貓著，你一定要清楚這是一個資源的商業互換行為。

我最最擔心的事情，是活動參與者不足。這不是個商業演出，而是互動的活動。事前，已經動員朋友和告訴參與單位征集朋友來現場參加活動。當別人問我，準備的怎么樣了?我告訴他，別的問題都好解決，我只擔心參加活動的人。

現場果然如此，如今中國人變得低調起來，我們的大禮包都擺在那里，獎品十分的豐厚。但仍然沒有使現場的情侶更有興致參加。

等到電視臺主持人來了，節目開始，在主持人的帶動和熱場下，終于有情侶報名了。報了四對，我們就馬上開始游戲闖關活動。

活動內容還是蠻有意思的，大家玩得很開心，觀眾看得也熱鬧。為了讓氣氛更加熱烈，我們又臨時決定增加歌手?；顒泳褪沁@樣，變數很多。很難按著所謂流程一成不變的來做。需要看現場情況做以調整。但歌手并不是我們要求的，有的年齡偏大，有的相貌丑陋，有的氣場不夠。下回，我便知道了，不符合要求的，一律退貨。講情面會影響到活動的品質。

總體來講，活動是成功。評價一個活動，是要看結果、要看效果的

公司活動后總結模板3--工藝品有限公司自1996年在東莞常平設廠以來，一直重視企業文化建設，逐步塑造了“學習、創新、務實、誠信”的企業精神，增強了企業員工的向心力和凝聚力，公司的發展戰略和員工的愿景有機結合在一起，促進了公司的發展，具體表現以下幾個方面：

(一)良好的企業文化氛圍，吸引了優秀人才的加入，穩定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發了務工者強流動性，打工者背井離鄉的心境讓他們很難專心工作;針對打工人員的以上特點，公司在企業文化建設方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉之情，創造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。

(二)基礎文化、崗位技能的培訓，提高了員工的素質，促進了生產力的提高。

(三)寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準;休息日員工在廠內有一個娛樂的場所，有組織的參加各種活動，有效控制了不良現象的發生，公司內基本杜絕了犯罪事件的發生，保證了社會治安的穩定。

(四)積極參加社區公益文體活動，與社區建立了文明、和諧的關系，良好的企業形象得到了社會的認可，政府的表彰。取得以上成績，主要有以下幾個方面的經驗：

(一)在軟件方面，領導重視，組織機構健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設的根本保障。廠刊《春草綠》自創刊以來管理者代表李靜娟經理一直擔任總監，對《春草綠》給予關心和指導;行政部經理直接擔當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經驗。

(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設施比較齊全。---公司歷經八年的發展，已經建設成為一個四周花木環繞、文化娛樂設施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內建有以下文康設施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊;多功能室內文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設羽毛球場兩處、乒乓球場兩處。

建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設備后，在晚間開放成為露天舞場;1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內設有醫務室，配有兩名專職醫護人員，為員工提供醫療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。公司內設有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯系。到目前為止，公司在文康設施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經費投入(除文康設施)50余元。

(三)搞企業文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結合的原則，堅持業余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創新各種文化載體。開展的日常性文體活動有：文康中心全天開放，每星期放投影一次(3小時)，開放自由舞會(3小時)，圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時。

每逢春節、元旦、勞動節、國慶節舉辦大型文藝聯歡晚會;每年舉辦一屆卡拉OK比賽。倡導全民健身運動，提高員工身體素質，每年11月份舉辦以總經理名字冠名的“茂豐杯”運動會，今年11月將舉辦第七屆，項目設置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項目;每年生產淡季公司都至少組織一次外出旅游活動。充分利用公司內部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業文化建設，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報刊有版面、網站有頁面”。

公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方日報》、《東莞日報》、《深圳日報》、《廣東公安報》等報刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達歐威爾信息、褒揚歐威爾先進、激發歐威爾干勁、關懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優秀作品被推薦到《常平報》刊出。

目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學社、武術愛好者協會;武術愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。鑒于公司員工整體文化素質參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質或崗位技能的培訓，在生產淡季每個月的培訓達三次，培訓的內容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業技能，這些都為員工的職業發展規劃提供了幫助。

---公司文體活動的水平與全市文化一流企業還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平;在文藝節目(作品)方面，每年至少有三個作品被鎮級以上單位采用;繼續堅持走出去、請進來的原則，積極選派優秀節目(作品)參加各類比賽，邀請專業隊伍到工廠表演。沒有先進的企業文化，就沒有先進的企業，企業就不可能得到長久的生存和發展，這是歐威爾公司創建企業文化的體會。

公司活動后總結模板4自創建“平安企業”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創建“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：

一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創建“平安企業”活動，調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統一認識。以公司工會為依托，經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。

并開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創建“平安企業”活動的認識，引導員工自覺投入到創建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產管理，消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴格按(國家消防法)要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規劃合理有序;

每月定時安排有專業資質的安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢，發現隱患及時處理;制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。并每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。

2、生產安全：⑴公司成品的生產需要經過多道工藝程序，如何確保生產安全就顯得非常的重要。

必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格后才能安排上崗;⑵發放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監督使用，每年定期進行體檢，確保他們人身安全得到保障。⑶所有危險區域都進行明顯的標識和隔離，并將危險系數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣，大大地降低了廠區的安全隱患。

3、環保安全：公司產品和原料多為粉末狀物體。

雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環境造成影響。建廠初期，公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導，結合其它同行的經驗，對公司相關主要車間和設備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木，既美化了環境，又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。

三、構建警民和諧，助企業快速發展

我公司占地面積近三百畝，原全部為當地村民用地。雖然被征用為工業用地多年，但有些附近村民不能理解，經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想，安排民警進駐到企業，幫助公司協調好與附近村民的關系，并指導公司開展創建“平安企業”活動。

更讓我感動的是：我因工作需要，經常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業保駕護航。他們為守一方熱土、保一方平安做出了自已的貢獻。在此，向他們表示致敬!對他們說一聲謝謝!

經過一年來的創建活動，雖然取得一些成績，但創建“平安企業”活動任重而道遠，我們將以“保員工群眾利益，保企業平安”為己任，繼續創新工作思路，提升創建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，扎實工作，為“立足宜春，服務桑梓”做出我們應有的貢獻。

公司活動后總結模板511月23日清晨7點，公司一行35人在公司大門集合出發，雖然雨一直在下，但絲毫不影響我們激奮的心情，經過一個多小時的車程我們來到了tz拓展訓練基地。這里群山環峙，峰巒疊嶂，荔枝環抱，自然風光優美怡人，讓我們享受到生態大自然清山綠水的無限風光。

最終由于下雨的影響，我們兩天來的訓練都是在室內進行的，但經過教官的合理編排，通過一系列的拓展項目，兩天來整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣，加深了我們彼此間的了解，而且給我帶來深刻的思考與啟迪：

一、空杯心態

“螞蟻”教官打從一開始就多次強調要我們每一個學員要懷有“空杯心態”，讓每一個人忘記自己的身份，忘記自己的頭銜，這里沒有老總、總監、經理，我們不分男女老少，我們只有一個身份：學員。

一個空的杯子才能再去裝進去東西，一個淺顯的道理揭示了一個人人存在的問題。確實在我們的現實工作中，很多時候我們會將過去的成功，以往的經驗，用于新的環境，新的工作，新的角色中，得到的結果和自己前期計劃是差距甚遠，導致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時候，我們就該具備“空杯心態”，將自己倒空，別被那些成就、經驗、利益、學識等，看似重要的東西給束縛了自己。

而從我的觀點來看，“空杯心態”其實就是對過去榮耀、失敗的一種舍棄，也是對自己的一種變相的否定，只有真正地舍棄之后，才有更多的空間去獲得更多的東西?？墒欠穸▌e人很容易，否定自己卻需要很大的勇氣，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己應該努力的方向!在現在物欲橫流，個性張揚的社會形態，人們越來越多的是在關注著自己擁有了什么，怎么才能更好的抓住自己的東西。一個人也只有兩只手當你總是抓著自己認為很重要的東西時，卻又喪失了去抓更有價值的東西的機會。

二、制度制定

其實我們不難發現，兩天來所進行的游戲并不是要考驗我們的體能或耐受力，而是讓我們在完成游戲的過程中去體會、去體驗、去感覺、去感悟?？梢哉f，有一百個參訓者，就會有一百個不同的感受，有一百個不一樣的心情。明確的目標，統一的領導、有能力的團隊成員、詳盡的計劃都是一顆顆閃亮的珍珠，而將這些珍珠穿起來的線就叫規則。所以，在每一個項目開始前，教官再三強調的就是規則。而我們是否意識到教官制定的游戲規則就好比我們公司的規章制度呢。我們試問一下我們公司的制度清晰嗎?合理嗎?在執行嗎?制度是具有權威性的規則、標準和行動方案的集合。制定制度是為了完善、改進并促進今后工作，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么，以及大體上如何去做。

在日常工作中，我們發現有制度而不落實制度的情況大有存在，定制度，不予實施，要制度何用?好比我們拓展中的游戲，那怕你很快完成了，但沒有按照規則來執行，完成又何用?制度是約束行為的規范，在執行落實制度上，不能口頭籠統地“嚴肅處理”，要增強執行力度。建立必要的獎懲措施，明確制度執行責任人崗位的責、權、利關系。領導必須模范遵守規定，帶頭執行制度，要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的，自己首先做到，這樣才能保證上、下一致共同執行制度。在公司管理中我們也經常會發現，制定一套好的制度比譴責下屬更有效。

三、充分的策劃

“運送球”項目中，我們有些操之過急，事先沒有策劃好，多次重復犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經驗，而在“愚公移山”項目中，我們全體做了充分的演算與策劃，最終找到了最優方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的計劃，磨刀不誤砍柴工，多花時間做計劃是很有必要的，每項工作都要精心策劃，每個細節都要運籌到位，否則就會出亂子，甚至前功盡棄。而上升到公司的發展，我們更容易發現在競爭日愈激烈的市場環境下，企業要想獲得長遠生存就必須制定一系列發展策略。而在這一系列策略的形成是要根據市場環境，通過理論研究、市場調查充分策劃而成的。

四、統一的指揮

縱觀我們兩天來的訓練項目，“七巧板”、“同舟共濟”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進退”等，無不彰顯了統一領導、統一指揮的重要性。在--年公司也因應實際運行情況，對組織架構作了重新調整，按理應權責明確、統一指揮的?？涩F實往往是，基層員工感覺領導太多，誰都可以發號施令，誰都在管，好像有問題時卻不知誰能最終負責落實。這種組織方式，仍然缺乏清晰的職責分工，雖然看似人員不少，但真正負責的人不多，且負責人的責權不明確，既違背了統一領導的原則，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。

管理必須講求秩序，即所謂“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的內在聯系確定的，有賴于有效的組織。責任主體不明確，雙重或多重命令對于權威、紀律和組織的穩定性都是一種威脅。如果不注意堅持統一指揮與統一領導原則的嚴肅性，對公司造成的損害將難以估量，在市場形勢瞬息萬變的今天，增強應變能力，提高反應速度終將受到制約。這個問題，值得我們各級領導、各層次管理人員反思。

五、團隊的力量

在這次訓練我們談得最多的就是團隊，像“愚公移山”、“同舟共濟”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進退”幾乎沒有一個不是靠團隊協作來完成的，合作使我們融入團隊，合作使我們力量大增，合作使我們真正認識到團隊的重要性，正像有人說的：“不要以為你什么都行，離開團隊，你可能一事無成;也不要以為你什么都不行，有了團隊，你也許什么都行?！?/p>

所以，要求我們每一個人都必須放下自己的個性與喜好，以團隊的利益作為最大的利益，盡全力做好自己任務的同時，更要注意整個團隊的協調與配合，只有這樣，才能贏得勝利。競技中是這樣的，在以后的工作與學習中更應如此。體會還有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展訓練就能總結得出來的。我們已由“行”而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展訓練是結束了，正如訓練前“青蛙”老師所講的一樣：拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟。我相信每一個人體驗完了，都會從中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當中，還需要一個更長的歷練時間。

作文兩個心理活動總結范文第5篇

市委“兩學一做”督導二組：

按照《關于近期開展重點工作督查的通知》要求，現將有關情況匯報如下。

一、部門單位黨委（黨組）履行主體責任、各級黨組織書記履行第一責任人責任的情況

市委常委、宣傳部長燕平高度重視，部務會積極履行主體責任，多次召開會議專題研究“兩學一做”學習教育工作，率先研究審定了市委宣傳部《工作方案》以及《工作日程》，率先于4月21日召開市委宣傳部“兩學一做”學習教育動員會。明確由副部長、機關黨委書記馬岱良同志統籌機關學習教育工作，機關黨委負責牽頭組織開展學習教育。機關黨委召開2次黨委委員會議、3次支部書記會議，及時傳達了中央、市委的要求和精神，明確了學習教育總體任務，提出了具體工作安排和部署。部機關各支部及時召開了黨員大會，全體在職黨員干部，流動黨員、聘用制工作人員黨員參與率達到100%；
離退休人員支部在老干處的協調配合下，傳達了學習教育要求，做出了學習教育安排，參與率100%。

二、學習和政才書記在中央和全市慶祝建黨95周年大會上的重要講話精神的情況

7月1日上午，組織機關黨員干部利用電視、網絡、廣播等多種形式收看（聽）在慶祝建黨95周年大會上的重要講話。7月1日下午，組織30名機關黨員干部參加重慶市慶祝中國共產黨成立九十五周年大會。7月5日，印發關于深入學習貫徹在慶祝中國共產黨成立95周年大會上重要講話精神的通知（渝宣機委〔2016〕11號），要求機關各支部及時深入學習貫徹“七一”重要講話精神，深刻認識重大意義，切實把思想和行動統一到重要講話精神上來，要抓好本月支部集中學習，全面理解其深刻內涵和重大意義，準確把握講話中提出的新思想、新觀點、新論斷，形成學習貫徹重要講話精神的熱潮，把學習貫徹“七一”講話精神與正在開展的“兩學一做”學習教育結合起來，與推動全市宣傳思想文化工作結合起來，發揮優勢、做好宣傳。此外，機關黨委及時購買發放《七一講話單行本》180余冊。

三、專題學習討論的情況

各支部結合自身工作實際，都制定了學習計劃，每月開展集中學習，5月圍繞“堅定理想信念，增強政治定力”專題組織了討論。開展“兩學一做”學習教育以來，各支部共開展集中學習48次，專題學習討論15次，黨員干部通過學習思考和交流發言，使學習內容入腦入心。部中心組開展專題學習2次，分別學習傳達了視察重慶重要講話精神和學習貫徹在慶祝建黨

95周年大會上的講話精神，燕平部長主持并講話，部務會成員全都作了交流發言。部務會成員還以普通黨員身份參加了所屬黨支部的學習討論，共計28次，參與率44%。

四、黨組織書記講黨課的情況

燕平部長先后兩次參加辦公室支部集中學習和專題討論，并以“修好我們的必須課”為題給黨員講黨課。他指出，加強黨性教育是共產黨員必須堅持的首要任務；
通過經常性的學習教育提高黨性修養；
黨性教育這門功課要立足實踐這個大課堂。部務會其余11名成員紛紛以“嚴守黨的紀律”“強化黨員意識，立足平凡崗位，爭做合格黨員”“學習遵守黨章”等為題，在所屬支部講了黨課13次。各支部書記講黨課15次。

五、邊學邊查邊改的情況

按照《全市“兩學一做”學習教育中在基層黨建方面需重點解決的幾個問題》進行了認真查擺，查找出“黨內組織生活不嚴肅”“組織關系接轉不規范”“黨費收繳管理不嚴格”三個突出問題。針對問題提出了初步整改措施，包括：以“兩學一做”學習教育為契機，加強“三會一課”制度落實，要求各支部必須制定學習計劃，做好組織生活記錄；
增強黨建工作責任心，市外黨員關系接收后主動回執，市外轉出黨員關系后主動跟蹤、過問、聯系；
由機關黨辦工作人員及時計算黨員黨費數額，及時反饋給各支部，精準計費，努力提高黨員主動交黨費意識，不交坨坨黨費。

六、開展黨員組織關系集中排查、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理、基層黨組織按期完成換屆情況專項檢查、黨費收繳工作專項檢查的情況

開展黨員組織關系集中排查工作，清理出3名離退休黨員和2名在職黨員的組織關系存在問題并及時解決。部機關沒有黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理的情況。5月初，市網信辦黨總支和部機關15個黨支部開展了換屆選舉工作，部機關黨委委員會議審議通過了換屆選舉結果，經部務會審定，市委宣傳部機關黨委現有黨總支1個，黨支部15個，支部書記和委員通過換屆選舉得到了補充和完善。同時，開展了部機關黨委委員和紀委委員的換屆選舉工作，擬于7月中旬完成換屆選舉。對黨費收繳工作進行了專項檢查，從2015年起采取機關黨委計算繳費額度，分發組織委員收繳的方式后，黨費都足額收繳，黨費使用規范，沒有違規違紀情況。

七、黨員發揮作用的情況

燕平部長深入基層開展指導工作25次，部務會其余11名成員結合分管工作和“雙聯”制度，到對口聯系的區縣和系統單位調研50余次。部機關全體黨員在上清寺街道上清寺路社區報道，長期在社區開展志愿服務活動。2016年上半年開展志愿服務活動

4次。到上清寺路社區開展“寫春聯慶佳節送祝?！敝驹阜栈顒雍图t巖志愿服務日活動；
參加紅櫻桃春日植愛志愿行動暨渝中區曬跑志愿服務活動；
參加“重慶志愿服務季”首場活動暨“筑夢善行 共享芬芳”關愛殘疾人志愿服務活動。部領導都帶頭參加志愿服務，部機關人人參與，黨員以實際行動發揮作用，踐行黨的宗旨。

八、結合中心工作開展學習教育的情況

市委宣傳部機關開展學習教育做到了兩結合，即結合宣傳思想文化中心工作，結合宣傳思想文化工作特色。在學習教育內容上，以近年來關于宣傳思想文化工作5次重要講話精神為主要內容，開展深入學習貫徹。在學習教育效果上，注重通過學習教育發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動全市宣傳思想文化工作邁上新臺階，取得新成績。其中，涌現出了一些好的做法，取得了一些成績。

網信辦黨總支：突出深入學習貫徹在網絡安全和信息化工作座談會上的重要講話精神。4月27日召開座談會，各區縣網信辦負責同志，市委網信辦、市委外宣辦全體黨員干部80余人參會，部分區縣代表就貫徹講話發言，周波同志作相關工作安排部署。認真開展網絡“清朗”專項行動，系統治理37類網民反映強烈、舉報集中的違法違規有害信息，集中解決15個重點環節存在的突出問題。開展清理整治網上涉“文革”有害信息、涉疆、涉恐、涉軍、打擊傳播淫穢色情信息等專項整治行動，處置各類有害信息1000余條次。

理論處支部：突出深入學習貫徹落實在哲學社會科學工作座談會重要講話精神。6月1日召開學習貫徹會議，市級宣傳思想文化系統單位負責同志、各區縣宣傳部分管領導、社科專家代表等80余人參會，其中7名專家領導作交流發言。市委常委、宣傳部部長燕平在會上指出，要認真學習重要講話精神，堅持以馬克思主義為指導，構建中國特色哲學社會科學，推動我市哲學社會科學繁榮發展。做好全市理論學習工作，圍繞中央和市委精神、“兩學一做”等，市委中心組學習7次，全市各級中心組學習1000余次，向各級中心組贈閱《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《系列重要講話讀本（2016年版）》等，圍繞學習貫徹系列重要講話和視察重慶重要講話精神、社會主義核心價值觀等主題，組織理論“名嘴”開展理論宣講800余場次。

宣教處支部：結合學習教育大力推動社會主義核心價值觀的宣傳教育，面向全國推廣我市家風建設和“基層工作加強年”經驗做法，在我市召開“培育良好家風踐

行核心價值”現場交流會。打造夢想驛站“1＋13＋38”工作矩陣，春運期間，會同公安、司法、扶貧等13個市級部門，指導各區縣開展活動40場次、參與志愿者5500余人次、服務群眾300余萬人次。

新聞處支部：突出深入學習貫徹在新聞輿論座談會重要講話精神。2月29日召開學習貫徹會議，宣傳思想文化系統單位主要負責人、主城九區宣傳部長、市屬媒體主要負責人、市屬高校新聞學院主要負責人、新聞工作者代表70人參會，燕平部長提出新聞輿論工作具體要求。策劃推出“學習貫徹視察重慶重要講話精神·重慶在行動”“重慶經濟新亮點”“行走書香重慶”“聚焦群團改革”“堅決限時打贏脫貧攻堅戰”“尋找‘巴渝工匠’”“‘兩學一做’特別關注”等系列主題宣傳，壯大了積極健康向上的主流輿論，共獲得中央領導批示1人次，市領導批示12人次。

文藝處、文產處支部：配合研究室等有關部門，做好十三五規劃調研，制定文藝、文化發展綱要。結合“兩學一做”學習教育，推出話劇《幸存者》、舞劇《杜甫》、京劇《張露萍》、電影《搖滾藏獒》等原創佳作，充分發揮文化的引領、化人、育人作用。做好公共文化服務工作，拓展公共文化服務物聯網建設試點，新拓展7個區縣，平臺擴大到28個區縣；
建成志愿者團隊2366個，配送服務3132次，服務群眾103.7萬人次。同時，流動文化服務進村服務13725場，惠及農村群眾822.8萬人次。

文明辦支部：做好群眾性精神文明創建工作，相關工作獲得市級以上領導批示10條次，在全國性會議上作經驗交流發言2次，中央新聞媒體關注報道40多次，推出全國美德少年3人、“中國好人”12人。二是大力推動志愿服務發展。以“你幫我幫大家幫”志愿服務為總抓手，大力弘揚志愿精神，壯大志愿者隊伍，創新志愿服務方式，今年上半年開展市級示范活動3場，指導各區縣開展系列主題活動100余場，10余萬志愿者參與。我市3名志愿者、2個志愿服務項目、3個志愿服務社區、3個志愿服務組織入選全國志愿服務“4個100”先進典型。

外宣辦支部：創新推出“逐夢他鄉重慶人”全媒體大型人物故事尋訪活動。截至6月30日，上半年共派出記者9批54人次分赴北京、上海、內蒙等9省市以及港澳、日韓等國家和地區采訪，共刊播165期逐夢他鄉重慶人精彩故事。做好重慶形象外宣。以重慶GDP增速連續9個季度領跑全國為切入點，以全市重要改革專項為切入點，通過圖解、數說等多種形式，及時、深入解讀經濟社會發展的“重慶故事

”；
利用各類媒介，對外綜合推廣城市形象，以國際航機為媒，推廣“美麗重慶”形象；
以影視外宣為基礎，向外展示重慶城市形象；
以外媒為推手，增強國際傳播能力建設。