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專項巡視整改工作典型經驗材料
以下是一些專項巡視整改工作的典型經驗材料：
1.嚴格執行整改方案：在巡視發現問題后，相關單位應制定詳細的整改方案，并嚴格按照整改方案的要求進行整改，確保每一個問題都能得到有效解決。
2.完善整改機制：建立健全整改工作機制，明確整改責任單位和責任人員，并制定明確的整改時限，推動整改工作的順利進行。同時，加強對整改進展的監督，確保整改工作的質量和效果。
3.加強組織協調：巡視整改工作需要各相關單位的密切配合和協同努力。相關單位應加強溝通和協調，明確各自的職責和任務，并建立起聯動機制，共同推進整改工作的有效進行。
4.強化監督檢查：整改工作需要有有效的監督機制，確保整改工作的質量和效果。在整改過程中，對整改情況進行定期和不定期的檢查和督導，對整改不力和虛假整改等問題進行嚴肅處理，以確保整改工作的真實性和有效性。
5.健全長效機制：巡視整改工作不能僅僅是一時的行動，需要建立起長效機制，確保問題的根源能夠得到有效解決。相關單位應加強制度建設，修訂和完善相關制度，從源頭上解決問題，防止問題再次發生。
以上是一些專項巡視整改工作的典型經驗材料，希望對您有所幫助。
巡視整改經驗交流匯報材料
尊敬的領導/同事們：
大家好！今天我向大家分享一下巡視整改方面的經驗和心得體會。
一、深入分析問題根源
巡視整改是對存在問題的深入梳理、分析和解決的過程，因此我們在進行整改時，首先要明確問題的根源。通過全面梳理和歸納，從表面問題找到深層次原因，并通過科學方法進行分析、研究，確保整改措施能夠對癥下藥，達到預期效果。
二、制定具體可行的整改措施
在分析問題的基礎上，我們要制定具體可行的整改措施。整改措施要具體到人、到崗位、到具體事項，確保每個問題都有明確的整改責任人和時限，同時要注重與相關部門、單位的協調配合，提高整改的針對性和協同性。
三、加強組織領導和監督考核
巡視整改工作需要充分發揮黨委的領導作用，做好統籌協調工作，形成工作合力。同時，加強對整改工作的監督和考核，及時解決整改過程中出現的問題和困難，確保整改工作的順利進行。
四、注重宣傳與匯報工作
巡視整改過程中的宣傳與匯報工作非常重要。我們要及時向上級報告整改的進展情況，通過一定的形式和途徑將整改情況宣傳給廣大干部員工，增強他們的干事創業意識和積極性，營造良好的整改氛圍。
以上是我對巡視整改方面的一些經驗和體會，希望對大家有所啟發和幫助。感謝大家的聆聽！
巡視整改工作匯報材料，經驗交流材料
【篇1】巡視整改工作匯報材料，經驗交流材料
省委巡視組在對我縣工作進行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經濟社會發展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議?？h委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。在整改工作中，堅持以科學發展觀為指導，將整改工作與推動各項日常工作有機結合，將整改工作貫穿全縣經濟社會發展的全過程，取得了較好的整改效果。
一、著力于思想大解放，作風大轉變，努力營造共謀發展、齊心干事的良好氛圍
針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。
一是理清思路，鎖定目標，形成了加快發展的強大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發展發力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經濟社會發展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發優勢和潛在發展后勁，繼承和發揚歷屆縣委好的工作思路上，一
屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發展第一方陣，早日把玉山建成全省經濟強縣和全國旅游名城”的奮斗目標和“強化創新創造、進位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業園區、旅游城市、農業農村三大發展重點;強化項目帶動、科教興縣、統籌發展三大戰略支撐”的發展思路。這一奮斗目標和發展思路，符合省第十三次黨代會“建設富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設宜居宜業宜游的現代化區域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認同，成為廣大干部群眾的共同認識，激發了60萬干群干事創業的激情與活力。
二是凝聚人心，真抓實干，形成了加快發展的強大合力。為了更好地推進經濟社會發展工作，縣委、縣政府開展了重點工作“百日大會戰”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經濟社會發展中來。大會戰期間，全縣上下同心同德、和衷共濟，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補臺，使城市建設、園區建設、計劃生育、信訪維穩、城市創建、安全生產等重點工作得以順利進行，創造了許多令人振奮的業績，進一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉變了作風，促進了發展?？梢哉f，一個政通人和、風清氣正，千帆競發、百舸爭流，人心思
進、人心思干的和諧新玉山已呈現在世人面前。
三是整治懈怠，轉變作風，形成了加快發展的務實作風。大力整治干部隊伍精神懈怠現象，切實轉變干部作風。由縣紀委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯合督查組，通過明察暗訪、赴鄉鎮“走讀”督查等系列作風督查活動，先后查出1名科級領導干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀委、縣委組織部對違紀人員做出了嚴肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉了“庸、懶、散”等懈怠作風，干部作風明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實際，思干、思進、思發展、思跨越蔚然成風，全縣上下已經形成你追我趕、競相發展、勇爭一流的良好氛圍。
二、著力于園區大發展，城鄉大建設，快速推進“三化”進程
在整改工作中，我們始終把堅持加快發展、科學發展作為重點，大力實施工業化核心戰略和大開放主戰略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環境為支撐，加大對外開放步伐，推進全縣三大支柱產業協調發展。2011年，實現生產總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中
一般預算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產投資55億元，增長35.2%;城鄉居民儲蓄存款64億元，增長17.95%;社會消費品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮居民人均可支配收入15102元，增長12%;農民人均純收入6912元，增長15.02%;工業園區主營業務收入145億，增長43.6%;規模以上工業增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業崛起獎、省產業經濟“十百千億工程突出貢獻”獎、省利用外資先進單位及全市工業巡查第三名。
把工業園區建設作為工業發展的主平臺，舉全縣之力強攻工業。不斷創新園區發展體制，把園區建設作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區黨工委書記、副縣長任管委會主任，通過授權、委托和設置派駐機構等形式推進各職能管理部門向園區集中，高位推動園區發展。搶抓機遇對園區進行修編擴容，園區規劃總面積由11.8平方公里擴展到30平方公里。大力度推進園區建設，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區土地清理收回土地700多畝，追繳相關費用7000多萬。大力推進重大項目建設，對所有入園項目實行嚴格的聯審制度，規定新入園企業必須固定資產投資達5000萬元以上、畝均固投達80萬元、畝年均納稅達8萬元以上。創新招商方式，選派了16名鄉鎮正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠集團投資12.8億元興建的年產10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產5萬噸壓克力生產線項目，建成達產達標后年可實現主營業務收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經濟發展積蓄強有力的后勁。培育壯大三大支柱產業。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機電汽配支柱產業上下苦功。大力調整新型建材產業結構，成功引進大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業龍頭—煒達輕鈣廠和水泥深加工企業躍達新型建材等10多家大型建材企業，提高產業市場競爭力。積極鼓勵做大做強機電汽配產業，成功引進了投資達20億元年產1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統軸承產業也煥發青春。2011年，全縣軸承產業產量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規?；?、專業化、集約化有色金屬加工產業，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創新補助、規費減免等手段，重點培育富旺銅業、華瑞銅業等一批具有發展潛力的企業做大做強，大力支持其關聯配套企業發展，延伸產業鏈，形成產業群。2011年，我縣新型建材、機電汽配、有色金屬三大支柱產業呈現出強勁的發展態勢。全年有色金屬實現主營業務收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產業實現主營業務收入28.64億元，增長42.8%;機電汽配產業實現主營業務收入5.77億元，增長43.05%。強化項目服務保障，通過落實“一對一”幫扶機制、“一條龍”服務機制、“一站式”辦結機制、“一單清”收費機制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優化了發展環境。以推進昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設督查調度制度，掀起了園區項目大建設的熱潮。目前，園區杜馬機械、萬佳豪鞋材、建華實業、天美華等一批企業已建成投入試生產，昂大公司、巖端銅業、藍寶新材料、新光源節能、上安機電、正大機電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業正在加快建設。2011年開工建設31家企業中有9家是“當年建設，當年完工，當年投產”，園區投資環境美譽度明顯上升。
把城市建設和旅游發展有機融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機，在縣十二次黨代會上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個工作思路，針對城市建設過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業、宜游玉山。一是科學合理布局，彰顯城市特色。明確城市發展定位，邀請了同濟大學規劃設計研究院專家對縣城總體規劃進行修編，對各片區和各鄉鎮規劃進行了完善，實現了城鄉規劃全覆蓋。重點完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體
的修建性詳規。二是注重完善功能，提升城市品質。以最快速度推進了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項目建設進程，實現了全面通車，拓展了城東、城北新的發展空間。實施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程;對縣城進行了綠化、亮化、美化。推進了中醫院搬遷、博物館、東門市場等功能性項目建設，帶動了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區改造。完成了城建項目涉及的土地征用和農民房屋搬遷任務;利用一個月的時間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作;拆除了解放中路區塊86戶危房;完成了七里街棚戶區424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創新管理機制，提升管理水平。啟動了“三城”同創活動，開展了衛生死角、車輛停放、占道經營、“牛皮癬”、學校周邊環境等專項大整治，創建全國文明、衛生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛生環境明顯好轉，車輛通行、停放規范有序，城市占道經營、店外店現象得到有效遏制，市容環境和城市秩序明顯好轉，縣城面貌大為改觀。
把農業農村作為經濟發展的重要基礎，促進了城鄉共同繁榮。
在舉全縣之力強攻工業的同時，我們始終沒有降低對“三農”工作的重視程度、支持力度和投資強度。進一步加快基礎設施建設。整合資金1.6億元，推進了全縣164個水利項目建設。投資911萬元實施了下塘鄉土地治理項目，改造中低產田項目3個，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農村道路進行了改造。進一步提高農業產業化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個。全縣具有法人資格的農業企業家達130余家，從事產業化經營的個體工商戶410余家，被認定為農業龍頭企業的有43家，年實現產值18.2億元，銷售收入16.7億元。進一步推進新農村建設。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內主干道93公里，村內其它道路98公里;投資860萬元，完成了5950戶村(居)民飲水改造;投資485萬元，完成了5520戶村(居)民改廁工程;投資590萬元，完成了農村舊房改造6010平方米。同時，推進了重點示范鎮建設，打造了一批新農村示范點。進一步培育鄉鎮經濟。大力核減鄉鎮財政水份，鼓勵鄉鎮經濟做實做優做強。目前，全縣鄉鎮財政收入完成5.5億元，占全縣財政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉鎮達到2個，鄉鎮財政平均增幅達23.9%。
三、民生大改善，社會大和諧，讓改革發展成果惠及更多群
眾
在整改過程中，我們始終堅持把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。
一是把教育當作最大的民生來抓。出臺了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業的發展創造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設，啟動了37個危房改造項目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設立了全縣“高考貢獻獎”和玉山一中“教育發展基金”，進一步激發了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實施了千名教師招聘計劃，保障了教師隊伍健康發展。針對縣城學校大班額問題，在城東和城北分別規劃建設初級中學和端明小學。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學擴容提升工程有序推進。
二是把民生當作最大的事業來抓。堅持百姓為天，事業為重。全面落實了8個方面82項民生工程，各項考核指標均提前或超額完成全年任務，人民群眾幸福指數進一步提升。進一步加強人口和計劃生育工作，狠抓社會撫養費征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法
生育案件22件。順利接受了“全國計劃生育優質服務先進縣”的考評驗收，通過了省計生委對縣級計生工作的年度考核。
三是把和諧穩定當作“一號工程”來抓。在全縣范圍內開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩定”主題活動，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發展、穩定的突出問題和群眾反映的熱點、難點、焦點問題。認真落實領導包案責任制，健全領導信訪接待日制度，結合“百日大會戰”活動梳理確定了100個重點信訪案件，實行縣領導包案負責，目前化解率達90%，其中市聯席辦交給我縣的24件重點案件，已經妥處23起，有效避免了信訪積案的產生。嚴格落實安全生產責任，安全生產形勢總體平穩。加強社會治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會治安保持穩定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。
四、著力于用人大改革，執行大提高，全面加強了黨風廉政建設
抓好整改，推進工作，關鍵在各級帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執政能力建設這一主線，順利完成縣、鄉、村三級換屆選舉工作，不斷增強了各級黨組織和黨員隊伍的生機和活力。
進一步加強領導班子建設?？h委的核心領導作用得到充分發
揮，政府抓落實的執行力、操作力、破解難題的能力得到進一步提高，人大依法監督、政協參政議政的成效更加明顯，形成了“一個聲音決策、幾套班子落實”的良好工作局面，發揮出了班子應有合力，也為推進玉山又好又快發展提供了堅強保證。
進一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導向，公開選拔了8名科級領導干部、“公開遴選”了16名鄉鎮黨政副職和1名縣工業園區副主任，變“伯樂相馬”為“疆場賽馬”。樹立選人用人“重實績”的導向，始終把實績作為干部職務升降的重要依據，數十名在“百日大會戰”活動中表現突出、在干部考核中公認優秀的先進個人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導向，關心愛護基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調整使用了一大批鄉鎮換屆待安排的干部，在服務園區發展、化解社會矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會反響良好。
進一步創新“創先爭優”活動載體。開展了“千名干部下基層、聯戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動，提升了服務群眾的水平。創新社區黨建工作新機制，社區工作活力進一步提高。采取“三個一”措施，實行縣領導掛點幫扶19個后進村，促進了后進村轉化提高。
進一步加強黨風廉政建設。開展縣委權力公開透明運行試點
工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業單位預辦事公開，基層黨務公開有序推進，使權力運行更加科學規范、更加公開透明。加大腐敗查處力度，紀檢監察機關受理群眾來信來訪148件(次)、立案43起，黨紀政紀處分21人。
以上是我縣針對省委巡視組提出的意見進行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，力促全縣經濟社會發展邁上新臺階，為奮力躋身全省發展第一方陣、早日建成全省經濟強縣和全國旅游名城而貢獻全部力量。
【篇2】巡視整改工作匯報材料，經驗交流材料
按照縣委統一部署，縣委第二巡察組于2020年4月27日至2020年6月27日，對我鎮進行了為期60天的集中巡察，巡察體現了縣委對我鎮的重視和關懷，鎮黨委將緊緊圍繞縣委的決策部署，全力落實好工作。今天，巡察組的各位領導又再次來到我鎮，專題反饋巡察情況，這是集中體現巡察成果的重要環節，也是我們認真總結、反思問題、改進工作的重要契機。在此，我代表鎮領導班子和全體干部對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
剛才，縣委第二巡察組組長___同志代表巡察組
從三個方面向我鎮反饋了八條問題情況，___主任也作了重要講話，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀律，理清工作思路具有十分重要的指導意義。對于巡察組的反饋意見、建議，鎮黨委虛心接受、照單全收，以高度清醒的政治自覺，堅定有力的整改措施，雷厲風行的工作作風，逐項逐條抓好整改落實，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結合，著力推動我鎮各項工作再上新臺階。下面，我代表鎮黨委作如下表態：
一、提高站位、深化認識，全盤認領整改清單
縣委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、嚴肅黨規黨紀的一次集中檢驗，我們一定要統一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。鎮黨委及鎮村黨員干部都要進一步增強“四個意識”，樹立“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯動，不折不扣地落實好各項整改任務。
二、聚焦問題，立行立改，全力破解整改難題
會后，我們將根據縣委巡察組反饋的意見和提出的要求，緊密結合五谷城鎮實際，專題召開黨委會，研究整改落實具體措施，加強薄弱環節的整改，解決突出問題，切實把巡察組反饋意見，作為改進作風、推動工作、促進發展的動力，建立并實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。各村、各單位將對照意見和建議的具體內容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個、銷號一個。在抓好集中整改的同時，做到舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。
三、抓好結合，強化引領，全面轉化整改成果
巡察發現問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進全鎮整體工作提升才是關鍵和目的。在今后的工作中，鎮黨委堅持把落實整改與主體責任落實結合起來，注重發揮鎮村黨組織的戰斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。堅持把落實整改與作風建設結合起來，以“干部作風加
強年”活動為契機，以馮振東、祁玉江案以案促改，嚴格貫徹執行中央“八項規定”，嚴防“四風”問題反彈回潮。堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執行民主集中制，強化干部培養和使用，著力構建一支高素質的鎮村干部隊伍。堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，讓每一名黨員干部在黨規黨紀面前知敬畏、明底線、守規矩。
巡察組的各位領導，鎮黨委、各村、各單位有決心、有信心，在縣委的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以求真務實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全鎮各項工作持續健康發展。
最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝！
謝謝大家！
【篇3】巡視整改工作匯報材料，經驗交流材料
各位領導，同志們：
按照省委統一部署,今年省委巡視組對我區進行了為期兩個多月的巡視，并反饋了巡視意見。巡視意見指出的問題一針見血、切中要害，我們誠懇接受，認真面對。我們將以這次省委巡視組反饋意見為新動力，進一步加大工作力度，舉一反三，狠抓整改，切實把省委巡視組的要求落到實處，推動我鎮各項工作再上新臺階。
下面，我就做好鎮黨委整改落實工作鄭重表態如下：充分剖析問題癥結，深刻分析思想根源，以積極主動的態度，堅持做到“五個到位”，切實做好整改落實工作。
一是堅持做到解決問題到位，強化整改實效。聚焦巡視反饋問題，對于全區整改任務中由鎮黨委承擔的各項工作，照單全收，制定細化方案，建立組織機構，列出問題臺賬，逐一整改銷號。深入研究剖析，對癥下藥、精準發力，建立整改臺賬,逐一制定整改措施，實行銷號管理，以“釘釘子”精神狠抓整改。
二是堅持做到端正態度到位，直面問題不回避。針對省委巡視組反饋的涉及到我鎮意識形態工作問題，不回避、不推脫、不遮掩。由黨委書記帶頭召開民主生活會，開展批評與自我批評，從一個問題拓展自查其他問題。鎮黨委建立意識形態工作責任制，明確責任人、責任目標和整改時限，壓實責任。把意識形態工作列入鎮黨委會議重要議題，將宣傳文化建設、宗教工作等任務分解，由班子成員分片認領落實。制定細致、精準的工作計劃、學習計劃，將意識形態工作與“三支隊伍”建設、核心價值觀宣傳引導和宣傳輿論、網路輿情等實際工作相結合，落實到全鎮的具體工作中。
三是堅持做到舉一反三到位，提升工作水平。堅持從全區共性問題入手，以點帶面，鎮黨委按照巡視反饋意見進行“全面體
檢”、逐項排查，舉一反三，做到“共性病”、“個性病”一起治，堅決把巡視反饋整改落實到位。
四是堅持做到建章立制到位，建立健全長效機制。將整改問題和制度建設結合起來，凡是整改問題，需要建章立制的，一律建章立制，建立健全解決問題、推動發展的長效機制，抓好制度建設和制度執行，堅決做到令行禁止。
五是堅持做到防止反彈到位，遏制源頭問題。問題的整改只有起點，沒有終點;只有進行時，沒有完成時。鎮黨委將聚焦整改任務，緊盯易發多發問題，加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰”，又打好“持久戰”，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效。
各位領導，我鎮將以此次省委巡視組反饋意見為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格履行各項職責，堅持問題導向，切實做好整改落實工作。
謝謝大家!【篇4】巡視整改工作匯報材料，經驗交流材料
根據市區委巡察第__組巡察工作部署安排，街道于_月份開始針對專項巡察反饋有關問題情況進行了系統梳理和深入剖析，按照逐條整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，持續強化整改工作組織部署，完善監督機制，按照有關計劃和時間節點推進整改工作，目前已基本完成有關反饋問題的整改，取得良好成效，現
就具體工作開展情況報告如下：
一、高度重視，強化組織部署，完善整改工作機制
一是強化整改工作組織，嚴格落實領導主體責任。_月召開巡察工作反饋會議后，我街迅速召開黨工委擴大會議。會上，全體班子成員依次針對反饋問題提出整改工作建議，對照具體問題、目標任務，對存在問題進行分門別類，并且按照各分管領導工作職責，歸集、認領整改工作任務。同時要求各相關科室和人員會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措，并要求在機制完善、體系建設方面進一步著力。按照“照單全收、全面整改”的原則，發揮“一次整改、長效發力”的系統性作用，全面落實巡察反饋問題整改工作，杜絕類似問題再度發生。
二是開展問題深入剖析，有的放矢制定專項方案。街道黨工委牽頭成立整改工作領導小組，整合各分管領導及問題相關科室的剖析自查和整改工作措施，制定街道整改專項工作方案，對具體的措施、目標和考核評估要求進行了細化和量化，力求找到根源、滲透細節，直達患處，杜絕隔靴搔癢、過場式整改。對于整改工作推進情況，召開班子會專題研究，并組織每周舉行工作進度督導會議，研究評估整改成效，落實下階段工作部署。由黨政辦公室建立每周整改情況督辦考核機制，建立階段性的整改臺賬。
三是深入開展舉一反三，持續推動整改提高。除了落實開展針對性的整改手段以外，還要求各科室傳達具體的工作內容，舉一反三，帶著問題深入對自身日常工作的體系建設和制度運作情況進行重新梳理和剖析，以糾偏整改工作為契機，捕捉問題的關鍵點，進行了一批現有制度的修訂完善，對照整改要求和有關標準，制定了一批規章制度，對問題反映出的漏洞和環節，探索有關體系機制的完善升級，力求長效、深入推進過程完善。
二、逐條對照落實整改工作情況
(一)黨的領導弱化，政治生態不夠健康
1.“四個意識”不夠強。
(1)存在問題：意識形態工作抓得不緊。
整改情況：通過不斷加強政策理論和理想信念教育，提高黨工委成員及全體黨員干部的政治站位及政治敏銳性，進一步提升意識形態工作的責任意識，加強對意識形態工作的組織領導，由街道黨工委副書記分管意識形態工作，并安排其他黨工委委員協助工作開展，強化意識形態和網絡輿情審查考核制度。針對__聯社出現的消極錯誤思想言論，街道黨工委書記、副書記專門約談__聯社“兩委”干部，要求班子領導要敢于作為，正確認識“黨是領導一切的”理念，面對錯誤言論要敢于發聲、敢于斗爭，不斷加強群眾思想引導，積極扭轉不良風氣，樹立社會正能量。同
時，按照“載體有序、科學布局、設計精美、品味高尚、發布規范”的要求，強化意識形態陣地建設，對轄內各類懸掛或滾動式播放宣傳標語、設施進行地毯式排查，加強集中清理和日常監管，對設置不規范、畫面破損、涂污等及時清理整改，營造良好社會宣傳氛圍。
(2)存在問題：肅清__惡劣影響不夠到位。
整改情況：深刻理解堅決全面徹底肅清__惡劣影響的政治意義，進一步把思想和行動統一到黨中央重要決定上來，堅決貫徹落實好省委、市委、區委的部署要求，加大肅清__惡劣影響專項警示教育和案例教育，組織干部職工觀看李、萬流毒展，對照街道反面事例開展針對性教育，堅持肅建并舉，破立結合、標本兼治，推動黨風、政風和社風、民風全面好轉。按照上級黨組織有關要求，召開專題民主生活會，會上班子領導深入開展自我和互相批評剖析，形成了一批問題整改清單，并建立了整改督辦機制，結合巡察反饋有關問題深入推進整改落實。
2.黨工委地位作用不夠突出。
(1)存在問題:大部分黨工委委員沒有明確黨內具體分工等。
整改情況：落實“一崗雙責”，重新梳理明確黨工委委員的分工，編制黨工委成員責任分工表，細化、優化、完善黨工委委員的職能體系。由黨工委書記面統籌黨建工作，黨工委副書記、辦事處主任協助做好干部、人才等選用工作，黨工委副書記、紀工委書記負責基層黨組織建設、紀檢監察、黨風廉政建設等工作，對其他黨工委成員也按照分管工作和專業歸口明確了具體的基層黨建工作責任，實現黨建與業務工作同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，加大宣傳、教育、統戰等工作力度。
(2)存在問題：黨工委會議與黨政聯席會議、行政辦公會議混開、混記等。
整改情況：自201_年8月開始，已嚴格決策議事規范要求，將黨工委會議和黨政聯席會議分開組織。巡察反饋以后，又對相關的參會人員和議事流程規范也進一步細化、優化，針對會前議題收集、會中議事決策、會后監督落實等流程制定了會議工作制度及有關的過程文件，并建立了紀工委監督體系，按照“三重一大”要求定期上報，認真推進會議組織情況及記錄內容、會議決策落實跟蹤督辦等有關情況的自查考核。
(二)黨的建設不夠規范，基層黨組織軟弱渙散
1.黨內組織生活不夠規范。
整改情況：完善基層黨組織“三會一課”工作制度及會議流程規范，定期保質保量組織開展“三會一課”，會前充分醞釀準備，嚴肅會議紀律，并嚴格按照規定形成會議材料歸檔。加大黨建工作隊伍建設，今年按照區委組織部有關遴選工作要求，在優
秀的社區專干中選拔招聘一名黨建指導員，強化黨建工作的執行力。持續推動黨建形式創新，深入推進以黨建引領為核心、集組織建設和多元服務為一體的__“建設者之家”建設工作，目前已基本完成主體施工，正根據入駐有關部門的服務功能和要求細化完善，進行室內裝修。加強黨組織規范化建設，落實對各屬下黨支部組織生活的季度抽查并形成有關記錄。
2.黨員日常管理不夠嚴格。
整改情況：為適應黨建工作新形勢新要求，目前與中國電信合作打造“智慧黨建”平臺，積極構建城市基層黨建標準化體系，推進“兩學一做”常態化、制度化。201_年上半年，紀工委書記專門組織城管執法線隊伍，針對工地執法、違法建設查處等領域的廉政風險隱患開展集中談心談話，嚴明組織紀律，進一步強化紅線意識和底線思維，打造廉潔高效執法隊伍。嚴格按照黨章要求開展黨員日常管理，進一步深化黨員情況整體排查、對黨員黨籍等有關檔案細化整理，嚴肅黨內政治生活紀律，嚴格落實對失聯黨員、長期不參加組織生活黨員、違紀黨員的處理。201_年底至今已處理失聯黨員_名、恢復聯系黨員_名。201_年以來，針對前期在實施談話提醒工作過程中，普遍存在的思想認識不到位、談話工作不規范等問題，加強調查研究，積極探索新舉措新辦法，不斷規范和推動談話提醒工作，逐級壓實主體責任。201_年，我
街開展談話提醒共計_人次。街道紀工委對收到反映黨員違紀違規線索及時跟進核實調查，201_年至今，由街道紀工委立案查處違紀黨員共_名。
3.發展黨員不夠規范。
整改情況：嚴格按照黨章要求安排黨工委委員開展黨員談話工作，加大黨建隊伍建設，優化黨員發展考核審查流程，強化黨員發展質量把關，并進一步在滿足發展質量條件基礎上，著眼于現有黨員隊伍的整體結構優化和匹配精英人才吸納等要求，重點平衡黨員年齡和專業結構。堅持問題導向，圍繞黨組織活力和凝聚力不強，黨組織服務意識差、服務能力弱和信訪矛盾糾紛集中等問題，以強化班子建設、提高隊伍素質、健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認識、維護穩定、促進發展為目標，扎實推進軟弱渙散黨組織整頓工作，同時，今年制定出臺“四議兩公開”民主議事決策制度，充分發揮聯社黨組織和黨員作用，打牢堅實組織基礎。
4.黨費收繳和使用不夠規范。
整改情況：自201_年開始，嚴格按照黨章規范要求落實黨員黨費的核算、統計和收繳，做好統計標準和收繳情況的公示解釋工作，確保公開透明，促進黨員干部對黨費收支情況的了解。組織黨工委下屬全體支部書記、專職副書記召開黨費收繳專題會議，嚴明黨費收繳和黨建經費規范使用紀律，全面實施黨費收繳自查自糾，確?！耙辉乱焕U”要求落實到位。
5.選人用人不夠規范，干部隊伍年齡結構老化，青黃不接現象嚴重。
(1)存在問題：干部考察未按程序征詢街道紀工委意見等。
整改情況：嚴格按照選人用人規范開展干部任免考察，對照《__區干部選拔任用規范流程及紀實材料清單》細化流程，落實選拔任用前研判，選拔任用中“凡提四必”全程監督，讓紀檢部門全程介入考察審核流程，加強考察任免時對道德作風和遵紀守法方面的調查和取證。配合區委組織部、人社局對十八大以來“帶病提拔”情況進行倒查，嚴查存在問題及漏洞，并依據有關規范開展追責。
(2)存在問題：超員額配備合同制人員且個別合同工招聘未按規定辦理相關程序等。
整改情況：嚴格招考程序，在核定員額內公開招聘雇員，招聘員額均經街道黨工委會議研究后報區人社局審批，經審批后招聘公告掛__區公眾信息網接受報名，經資格審核、筆試、面試、體檢等程序擇優錄取。全面開展交叉換崗崗位情況的摸查，梳理有關崗位業務技能和需求，針對性探索建立技能培養體系，加大科室團隊和整體能力的培養力度。對現有工作人員崗位體系、分
工情況進行細化梳理評估，逐步平衡重點科室和崗位的工作量，通過提升科室人員綜合能力，緩解借調混崗需求。同步按照區層面的統一工作安排，推進交叉混崗崗位的復位回歸。
6.經濟聯社“兩委”組織軟弱渙散。
整改情況：201_年通過村社換屆選舉，配齊配強聯社班子隊伍，并強化對班子隊伍的教育培訓，加強思想政治教育，引導班子領導認清形勢、順應時勢，聚焦突出問題和矛盾集中問題，敢于擔當、善于作為。堅持“能者上、平者讓、庸者下”的原則,以201_年聯社升格黨委選舉工作為契機，規范換屆選舉流程，進一步優化班子結構，把群眾公認、作風正、政治立場堅定、能干事想干事的干部選進班子，全面加大從嚴治黨壓力傳導，強化“四個意識”，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。全面推行并嚴格落實“四議兩公開”民主議事決策制度，確保決策民主、公開、透明，提升村社黨務、村務公開水平，確保村社重大事項的順利推行，促進聯社集體收益不斷提升。
(三)落實中央八項規定精神不到位，“四風”問題禁而不止
1.官僚主義、形式主義問題仍然存在。
整改情況：對照中央八項規定有關要求，針對民主決策、工程管理、物業管理等，對有關規章制度進行補充完善，對具體要求進行細化定量，確保有據可循。班子領導堅持問題導向，進一
步改進工作作風，增強宗旨意識，不斷深化班子領導掛點聯系機制，加大領導干部普遍直接聯系群眾工作力度，定期走訪掛點聯社、社區，傾聽基層黨員群眾意見建議，及時幫助解決群眾反映的熱點、難點問題。截止目前，已走訪_戶，入戶率達_%，收到群眾提出問題_宗，已解決_宗，辦結率_%。為了加強基層黨組織建設，加強村社工作力度，___分別掛任__聯社、__聯社、__聯社黨組織第一書記，采取上下聯動的方法,進一步指導基層組織做好新形勢下黨建工作,幫助解決黨建和村社發展困難。加強談心談話工作力度，堅持班子領導之間、班子領導與科室負責人、科室負責人與科室工作人員之間多維度的談心談話工作開展，提升談話談心的針對性，做到有的放矢。班子領導堅持參加支部組織生活，指導所在黨支部開展支部活動，密切和黨員干部的聯系，增進溝通交流，及時掌握黨員干部思想動態，幫助干部及時解決生活工作中的困難問題。
2.違規發放未休年休假報酬。
整改情況：因201_年前，未有發放應休未休年休假工資先例，街道干部請假以年休假為主，即使有加班補休假，也未有使用補休假的意識。201_年按區上級部門要求，計算應休未休年休假工資，我街核算單位干部職工加班補休假，對已請年休假的以補休假沖抵。要求各科室嚴格落實請休假制度，審批科室必須嚴格按
照審批環節統核審批，形成規范性的過程材料，形成了獨立的休假審批制度，并細化紀工委在休假審批制度中的過程監督環節和科學性手段。
3.存在報銷大額餐票現象。
整改情況：由街道紀工委牽頭組織就相關問題開展調查，摸清有關情況。對此，街道舉一反三，迅速組織黨員干部精心學習“八項規定”相關內容、認清“四風”問題表現形式，明確了解紀律底線，嚴守紀律規矩，深入開展自查自糾，發現問題立行立改。由街道紀工委加大力度認真做好督促檢查，對違反中央八項規定精神問題，發現一起、查處一起，不論職務高低，一律點名道姓、公開通報曝光。近年，不斷完善街道財務管理辦法，嚴格落實財務制度，重新規范了街道現金支付審批、公務接待流程，實現了以制度管人、管事。同時對相關的輔助證明材料也進行了更細致嚴謹的規定。
4.召開工作總結會鋪張浪費。
整改情況：紀工委牽頭開展調查，摸清有關情況，對業務科室及相關工作人員進行了談話提醒，批評教育。街道在黨政聯席會議及科室負責人工作會議上重申財經紀律，要求班子領導、科室負責人要以身作則，嚴于律己，厲行節約，帶頭嚴格執行、狠抓落實，不斷深化作風建設，使貫徹落實中央八項規定精神成為
常態、化為習慣。同時，完善街道財務制度，明確任何經費開支必須提前審批，_萬元以上經費支出須經黨政聯席會議研究，_萬元以上大額經費支出須經黨工委會議審議。今后將繼續延續按照中央八項規定有關要求落實節約辦會。
5.違規發放津貼福利。
整改情況：按照全區統一通知安排，開展全面的違規發放補貼清查并逐步開展多發清退工作，今后將嚴格按照有關規定，杜絕違規發放獎金福利。為管好、用好職工福利費，更好地調動干部隊伍工作積極性，召開黨工委會議研究補充完善《__街道職工福利費管理使用辦法》有關事項。
6.存在不作為現象。
整改情況：街道組織對轄內違建情況進行全面細致排查，按照歷史和新增予以精細分類，制定違法建設拆除計劃，逐步推進落實整改。嚴格落實村民修繕房屋審批流程，增強執法力量，實施分片管理，加強巡查監管，發現一宗查處一宗，堅決遏制違法建設行為。以深入掃黑除惡專項工作為契機，建立完善與公安、環保、水政等具備執法權力部門的聯動執法機制，堅決防止暴力阻擾事件發生，提升查處拆除效率。今年上半年以來，結合中央環保督察、河涌水體治理要求和全市違法建設治理專項工作，深入開展河涌沿線、珠投地塊等違法建設清拆專項行動，保持違法
建設查控高壓態勢，打響拆違攻堅戰役。
7.服務群眾意識不強。
整改情況：在加強街道現有政務大廳環境整治提升的基礎上，高標準加快推進新政務中心建設，目前已完工即可投入使用。同時，優化政務服務界面，將政務服務工作、網格化管理全部集中到社區中心，實現統一歸口管理，加強業務指導，組織民政、計生、來穗、勞動就業等各線簡化相關服務事項辦事流程，完善公開宣傳，暢通咨詢渠道，建立定期的服務評價指數通報機制，分析存在問題。加大對基層服務人員的專業技能培訓力度，定期召開政務服務工作例會，對窗口工作人員服務情況情況進行點評通報。對原來設置過高的群眾意見箱按照規范進行整改，便于群眾監督。經過一系列的努力，目前街道政務服務排名不斷提升。
街道紀工委加大對聯社的考勤監督。加大對小區物業問題的調處力度，抽調能力強、業務熟悉的工作人員專門負責該項工作，聘請法律顧問協助提供法律支持，并針對性開展社區物業糾紛調處普法教育，充分利用民主議事大廳，積極組織居民代表征求意見建議，傾聽群眾呼聲，提升工作處置力度和質量。
(四)廉政風險防范意識薄弱，違規違紀問題突出
1.財務管理不規范。
整改情況：完善街道內控機制，規范財務報銷手續，加大對
街道各科室相關人員業務培訓力度，公務誤餐、勞務費等已嚴格按照規定規范支出，做到有計劃方案、有用餐名單，發票注明貨物明細，詢價需三家對比，并附三家法人身份證復印件和營業執照。同時，加大對下撥專項經費的監管，督促各下撥單位對資金使用進行跟蹤管理。街道財務室嚴格把關，對不合理的現金支出不予報銷。
街道已嚴格按照__市工會組織有關規定，參照其職工會費收取標準，規范工會會費收繳，制定了街道的工會經費分級收取體系，定期收繳工會會費，?？顚Ｓ靡幏豆芾?，下一步將嚴格按照規章按其收支及定期公示，并由紀工委予以監督。
2.執行政府采購制度不嚴格。
整改情況：全面細化財務審批環節，完善專業性采購注意事項和業務能力的培訓，完善紀工委審計監督機制。細化財務審批規定，要求各報賬部門提供三家比價供貨商的營業執照及法人身份證復印件備查，避免比價單位為同一法人代表，影響效力。在多方征詢意見的基礎上，制定完善《__街道小額工程施工管理辦法》，實施分等級、分類管理，規范小額工程施工招投標、施工監管、預結算等各個環節流程，提高工程的施工效率和工程的透明度，確保規范有序推進。
3.物業經營管理不規范。
整改情況：經黨工委會議研究，所有公建配套物業交由辦公室集中管理，建立統一臺賬，做到底數清、賬目明。完善事業單位負責人外部監督機制，建立財政審批分權監督制度，強化對具體合同的規范科學管理，細化合同管理監督規范文件編制，邀請涉及物業運營、合同法規、財務管理方面的專家到街道開展合同管理人員專項培訓，提升合同管理人員的規范意識和專業水平，并聘請專業法律顧問加強對物業合同的審核把關，填堵監管漏洞，強化定期內部審計。規范地塊公開招標流程和過程文件的規范監管，制定《__街道社區服務中心托管地塊管理制度》，安排專人負責對地塊進行巡查、管理，并對地塊檢查情況進行登記，做好巡查記錄。
4.因私出國(境)管理不嚴。
整改情況：完善出入境管理機制和等級制度，在審查環節中引入紀工委監督審核機制。落實回執制度，嚴格審查擅自變更因私出國行程、日期的情況。對前期遲交證件，擅自變更出國行程、日期的干部進行提醒談話。
(五)“兩個責任”落實不到位，執紀問責偏松偏軟
1.主體責任落實不到位。
整改情況：對巡察組提出的“主體責任落實不到位”的問題，黨工委書記帶頭深刻剖析了在落實黨風廉政建設和反腐敗工作中
存在的問題和不足，及時對全體班子成員進行了一次全面的談話，了解班子成員履行“一崗雙責”和廉潔自律情況。強化領導班子落實“一崗雙責”，建立黨工委書記定期談話機制，對領導班子每季度進行一次廉政談話，全面掌握領導班子履行“一崗雙責”和廉潔自律情況。領導班子成員根據各自分管的業務范圍，對有關科室負“一崗雙責”責任。強化督促檢查和交心談心，黨工委書記、副書記定期聽取各支部書記工作匯報，并適時開展不定期的工作督查;各分管領導定期到分管科室、掛點支部督促指導，提升責任意識和規矩意識。紀工委強化黨員領導干部八小時以外的監督力度，著力強化調查取證專業能力和水平，切實完善監察督導能力，完善基層內控管理監察機制，梳理完善重點科室和崗位廉政風險清單，并針對性建立內控環節，切實做好對苗頭性問題的提醒監督。
2.監督責任落實不到位。
整改情況：經街道黨工委會議研究，細化了黨工委委員分工，其他黨工委委員分擔了部分黨工委副書記兼紀工委書記的黨員教育工作，明確要求紀工委書記抽出更多精力加強紀工委工作，加大執紀問責工作力度，避免對重點人、重點事、重點崗位監督不到位。加強對紀檢干部的監督管理。從嚴從緊從硬加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，確保黨紀黨規的手電筒既照別人更
照自己。配齊街道新一任紀工委班子，發揮紀工委專職副書記作為統籌謀劃落實紀工委黨廉宣教、監督執紀問責工作的中堅力量作用，加強紀檢干部在職培訓教育。有計劃地安排街道紀檢干部參加上級紀檢監察機關組織的業務培訓，不斷拓寬街道紀檢干部的知識面，提高綜合素質。加強與公安、司法等部門的溝通協調，多渠道挖掘、收集線索，把握住重點崗位、重點對象、重點領域和重要時間節點，對發現的違規違紀行為嚴肅處理，做到有責必問、問責必嚴。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話：;郵寄地址：，郵編(信封請注明“對__街道黨工委關于巡察整改進展情況的意見建議”)
巡視整改典型經驗做法
巡視整改是指對巡視組發現的問題進行整改的一項工作。以下是一些典型的巡視整改經驗做法：
1.高度重視整改工作。將巡視整改工作納入中央層面重大改革舉措，明確整改任務目標，確保整改工作的實施。
2.建立整改責任制。明確整改單位的責任，并將其與單位績效考核、領導干部選拔任用等掛鉤，落實責任到人。
3.健全整改機制。建立寬松的溝通渠道，鼓勵干部員工反映問題，及時調查處理；建立健全的跟蹤和進展報告機制，確保整改工作的落實。
4.制定整改方案。根據巡視組的意見和反饋，制定具體的整改方案，明確整改措施、時間節點和責任人。
5.加強督促檢查。巡視組要加強對整改工作的督促檢查，確保整改工作的按時落實。
6.注重宣傳和監督。通過媒體宣傳整改工作的進展，引導公眾參與監督，并建立監督舉報渠道，及時發現和處理整改中的問題。
7.建立問題回頭看機制。定期開展問題回頭看，對整改的效果進行評估，發現問題和不足，及時調整改進。
通過以上的典型經驗做法，可以更好地實施巡視整改工作，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
專項巡視整改工作典型經驗材料
以下是一份專項巡視整改工作的典型經驗材料：
1.設立專項整改領導小組：針對巡視發現的問題，組織專門的領導小組負責整改工作的統籌、協調和推進。
2.制定整改工作計劃：根據巡視組提出的問題和整改要求，制定具體的整改工作計劃，明確整改目標、任務和時間節點。
3.強化責任落實機制：明確整改工作的責任單位和責任人，建立工作臺賬，強化責任追究，確保整改措施的落實。
4.加強組織協調：與相關部門、單位進行溝通和協調，形成合力推進整改工作，確保整改工作順利進行。
5.完善工作機制：建立健全整改工作的制度和規范，加強內部管理和監督，確保整改工作的規范、透明和有效。
6.深入開展自查自糾：通過自查自糾工作，進一步查找問題和隱患，加強內部管理和風險防范，確保類似問題不再發生。
7.加強培訓和宣傳：組織開展培訓活動，加強對相關人員的培訓和教育，提高他們對整改工作的認識和理解。
8.推動落實整改效果：加強整改成果的宣傳和推廣，積極主動向社會公眾公開整改情況，接受監督，提升整改工作的公信力。
9.總結經驗教訓：及時總結整改工作中的經驗和教訓，提出改進措施，為今后類似工作提供借鑒和參考。
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