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20xx中央八項規定精神貫徹落實狀況自查報告
20xx中央八項規定精神貫徹落實狀況自查報告
為進一步貫徹落實中央八項規定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規定，確保精神落到實處，界牌集鎮黨委、政府高度重視，依據規定進一步細化，實行一系列措施，切實改進工作作風，親熱黨同人民群眾的血肉聯系，現將貫徹落實規定自查狀況匯報如下：
一、領導干部以身作則、領先垂范，帶頭執行中央八項規定和省、市有關規定的狀況
自中央八項規定和省委三十條、市委二十六條規定頒布以來，我鎮先后召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮干部大會進行學習貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規定和省委、市委關于改進作風的有關規定精神各自做了批判與自我批判，在全鎮領導干部大會上要求全鎮黨員干部要以身作則、領先垂范，帶頭執行規定。
(一)具體舉措
1、抓貫徹落實。鎮成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實規定作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求怎班子成
員帶頭落實，以上率下，鎮全體黨員干部自覺落實規定，把思想和行動統一到規定的精神上來，認真垂范。鎮黨委民生生活會和各村支部、機關單位民主生活會在會前廣泛征求在規定方面的看法，會上結合各自分工，就規定執行狀況認真作批判與自我批判，會后就執行規定方面存在的問題認真加以整改。
2、抓執行落實。
為了將規定落到實處，針對規定精神，結合界牌集鎮實際，將規定精神與重點工作結合，成立了界牌集鎮重點工作組，完善了《界牌集鎮公務管理制度》、《界牌集鎮工作績效獎懲看法》、《界牌集鎮領導干部帶班值班制度》、《界牌集鎮干部住夜值班制度》等。
一是將全鎮重點工作劃分為經濟進展、奇怪鄉村建設、方案生育、社會管理等7個工作組，組長由黨委、政府負責人擔當，工作內容以分值形式進行細化，確保在全縣年終考核中爭先進位。重點工作實行“一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評方法”的措施。凡單項工作完成任務并驗收，嘉獎工作組XX元;凡參與縣級評比，處于全縣鄉鎮排名前5位以上的，嘉獎該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進的，嘉獎該工作組5000元;受到縣委、縣政府通報批判或者納入重點管理鄉鎮的，懲處工作組XX元。部門工作比照執行。
二是制定請銷假制度。干部實行每天二次簽到，每月不準曠工超過3天，全年累計曠工超過15天的，年終考核定為“不稱職”等次。干部因公因事請假，以書面形式向黨政主要負責人請假。
三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天部署一名副科級干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮干部住鎮時間不少于五晚。
四是落實縣委《黨政主要領導不直接分管部分工作的實施看法》，黨委、政府主要領導不直接分管財務、人事、工程項目建設、物資采辦、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴格執行“三中一大”事項決策末位表態制度。
五是開通信訪網絡，堅持黨政主要負責人每周一、四接訪制度，親熱聯系群眾，為群眾排憂解難，解決“最終一公里”問題。
(二)取得的成效
由于黨委、政府抓中央八項規定和省、市規定的學習貫徹，工作取得了明顯成效。
1、黨員領導干部以身作則，領先垂范執行規定的作用發揮明顯。在目標考核中我鎮位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮未發覺一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位干部的開除處理、1名干部黨內警告處理，起到警示作用。
2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按法規辦事，違背制度的人和事沒有了。
3、強化了責任意識和自律意識，一心一意謀進展，對界牌的進展思路進一步明確。
4、監督意識增加，促進了各項重點工作任務完成。
(三)存在的問題和建議
干部作風有待進一步改進。部分鎮干部年齡老化，提拔無望，工作熱忱不高，干勁不大，負面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機制不健全，特殊是對事業單位干部任用的卑視，影響了工作積極性。
建議：1、干部多輪崗、多異地交流，發揮積極性。打破事業單位用人機制，實行能者上。
2、作風建設要常態化。
3、強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。
4、嚴峻執紀，加大懲戒問責力度。
二、貫徹落實《黨政機關厲行節省反對鋪張條例》及國內公務接待規定，執行有關規定壓縮“三公”經費、清理辦公用房等狀況
(一)具體措施
1、嚴格車輛管理。我鎮用車部署由分管領導統一派車;用油使用加油卡，由財政所負責充值;修理由鎮長負責，辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負責分車輛建立用
油、修理臺賬。嚴禁租用社會車輛。實行定人定車，嚴禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關責任人擔當。車輛在工作之余，須停放在鎮政府院內，除一輛公務車外，其他2輛車由分管辦公室領導管理，鑰匙由分管辦公室領導保管。
2、公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務接待鎮鎮食堂款待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外款待的，需由鎮主要領導審批，否則不予報銷。
食堂管理方面，鎮分管辦公室的領導負責食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負責菜品原料的采辦，原料購回后，準時填寫購物清單，分管領導審核、簽字，每10天送主要領導批閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費，由財政所從個人工資中扣除，其余部分由鎮財政補貼。
在接待管理方面，來人接待實行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮長審批，作為憑證，否則視為個人行為。辦公室負責建立用餐臺賬。實行對口接待，鎮辦公室統籌部署，工作日嚴禁飲酒。
公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統一負責，填寫《辦公用品購置申請單》，經分管領導簽批，作為報銷憑證，否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領用臺
賬。
公務用煙、用酒，建立煙、酒購置、領用臺賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進行登記，定期向鎮主要領導報送清單。
嚴格依據中央八項規定要求，精簡文件，一般能口頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發，削減會議規模，能下文部署的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。
通過建立公務接待管理、公車使用管理、辦公用品采辦等制度，我鎮“三公”支出同比削減了40%。通過清理辦公用房，將鎮長辦公室進行合并，其他負責人進行合署辦公。艱苦樸實、勤儉節省的風氣在干部中形成了良好的氛圍。
(二)取得的實效
1、公車管理使用規范，不存在個人任憑使用，公車費用明顯下降，節省了用車成本。
2、公務接待、辦公用品耗材鋪張現象得到了遏制，費用開支嚴格把關，大吃大喝、鋪張鋪張現象明顯改善。
3、舉辦會議活動削減，節省了政府開支，提高了工作效率。
(三)存在的問題及建議
“三公”支出是政府行為必不行少的一個環節，由于地處偏遠鄉鎮，遠離縣城，“三公”經費相對于其他鄉鎮，通過制度約束有所削減，但仍需加以努力。
建議：
1、實行“三公”經費公務信用卡結算制度。確保公務經費支出真實、合規。
2、實行公務經費公開，定期在信息公開網上公開，接受群眾監督。
3、建立公務用車加油臺賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對超出公車使用范圍的，追究當事人責任。
三、加強中央八項規定監督檢查，完善相關制度、推動配套改革等相關狀況。
1、存在的困難和問題。
依據八項規定和省、市有關規定精神，鎮建立了相關配套措施和制度，但需落實長效機制，避開時緊時松現象，提高干部自覺執行的意識和執行制度的力度。
2、建議。
一是把“三嚴三實”作為貫徹落實規定的行動指南，要在踐行“三嚴三實”上作表率，做到貫徹落實不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。
二是認真落實兩個責任。黨委擔負起貫徹執行規定的主體責任，做到守土有責、守土盡責;紀委在推行中，堅守責任擔當，加強執紀監督和懲戒問責，推動規定精神落到實處。
三是加強制度執行力度。細化完善“三公”經費預算等方面制度，做到“公款姓公”，一分一厘都不能亂花;公權
為民，一絲一毫都不能私用，公開透亮，讓社會監督。
四是要善始善終，確保規定長效執行，以規定精神的貫徹落實取得的成效取信于民。
在今后的工作中，我鎮將連續加強對中央八項規定和省、市規定的貫徹落實。
1、連續加強中央八項規定和省、市規定精神實質的學習與領悟。
培訓寬敞黨員干部在工作中嚴格依據八項規定和省、市有關規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、親熱聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地位群眾服務。
2、深化開展黨風廉政培訓，改進工作作風。
落實黨風廉政建設責任制，加強對干部貫徹落實的日常監督，鎮紀委不定期抽查，堅持鎮績效考評制度，年度進行考評，對績效突出的干部進行表彰嘉獎。
3、認真履行“一崗雙責”，抓好干部的廉潔自律。
嚴格執行領導干部廉潔從政和八項規定及省、市有關規定，堅決問責影響進展環境的人和事，堅決查處發生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執紀監督問責有效結合，起到警示和震懾作用，鞏固擴大規定取得的成果。
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