<ol id="ebnk9"></ol>
    1. 2023年會議室演講稿【五篇】

      發布時間:2025-06-21 15:05:09   來源:演講稿    點擊:   
      字號:

      醫德上以病人為中心,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下下面是小編為大家整理的2023年會議室演講稿【五篇】,供大家參考。

      會議室演講稿【五篇】

      會議室演講稿范文第1篇

      很榮幸有機會站在這里進行競崗演講?,F在介紹一下我的工作經歷。

      我出生于某年某月,……

      醫德上以病人為中心,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。

      我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力: 首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業知識全面扎實,對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治,能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷,有一定的管理經驗。

      如果我是門診部主任,我初步設想以下工作思路:

      1、實現角色的轉變,堅持“上為醫院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。

      2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內功,努力提升服務水平。

      3、在設立名醫堂后,門診醫生要不定期的跟師學習,繼承老中醫的寶貴經驗。盡快使中青年醫生挑起大梁,使中醫院能可持續性發展,中醫后繼有人。

      5、加強科室之間會診、協作,??撇?瓶?,不截留病人。

      6、加強導診力度,免費為病人測血壓,并引導病人到相關的科室就診,樹立良好的窗口形象。

      7、利用下午空閑時間傳達會議內容,定期進行業務學習,更新知識,交流學習心得,進行疑難病歷討論。鼓勵醫務人員參加繼續教育培訓、與本專業有關的年會,掌握最新醫學動態。

      8、大力支持針灸理療康復特色??平ㄔO,對常見病制定一些協定中藥方,建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。

      9、規范門診病歷和處方的書寫,定期檢查。發現錯誤、不規范,促其改正。

      10、門診出現醫療糾紛時,幫助協調解決。

      11、和門診各科室經常溝通,出點子,促使科室發展。

      12、借鑒外院經驗建議門診部作為醫院職能科室,協調好各臨床科室的門診工作。

      13、秉承“以人為本”的管理理念,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學習環境,打造團結型、務實性、奉獻型、創新型門診部。

      如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門診部,為中醫院的發展作出最大的貢獻。

      我的競職演說結束了,謝謝大家!

      同主題文章推薦 >>>

      會議室演講稿范文第2篇

      以“愛崗敬業”為主題,通過演講交流,強化工作責任心,全面提升全體干部職工的執行力,營造愛崗敬業、勇于奉獻的氛圍,全局上下牢固樹立“優秀才是合格”的理念,切實增強廣大干部職工的主人翁意識、崗位責任意識和大局觀念意識。

      二、時間地點

      本次演講比賽擬定于6月下旬,在會議中心一樓報告廳舉行(具體時間另行通知)。

      三、參賽范圍

      本次演講比賽由局機關4個科室及安全保衛、金瑞物業、東萊賓館、府新良友、魯美園藝5支服務隊伍分別推選一名參賽選手參加比賽。

      四、內容要求

      各科室的參賽演講稿自擬,以“愛崗敬業”為主題,結合個人的崗位職責和對機關事務管理服務保障工作的認識體會,如何進一步做好機關管理服務工作。演講稿字數為1500字,要求緊扣機關事務管理服務理念職責,主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢,有較強的感染力、號召力和宣傳引導作用。

      五、獎項賽制

      本次演講比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎6名。比賽由評委現場打分,根據參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式決定。

      六、其他要求

      1、各科室要高度重視本次比賽,在安排好日常工作的同時,要及時做好參賽準備,確?;顒尤〉脤嵭?。

      2、各科室務于6月15日前將參賽人員、演講稿報局辦公室初審把關。紙質版要求A4版本,標題為宋體2號加粗,正文要求仿宋3號,行間距要求單倍行距,同時上傳電子檔。

      3、演講人員著裝要整潔大方,有制服的單位要著制服,演講時必須脫稿,局辦公室將對演講過程全程錄像。

      七、評委

      由局領導班子成員擔任此次“愛崗敬業”演講比賽活動評委。

      八、評分細則

      1、稿件內容:30分。

      (1)緊扣主題;
      (10分)

      (2)文筆流暢,真情流露;
      (10分);

      (3)題材新穎,內容豐富;
      (10分)

      2、語言表達:30分。

      (1)語言規范,口齒清晰;
      (10分)

      (2)普通話標準,發音準確,表達流暢;
      (10分)

      (3)事例鮮活,情感豐富,肢體語言,激情昂揚;
      (10分)

      3、儀態表情:20分。

      (1)衣著整潔,儀表大方;
      (10分)

      (2)表情自然,舉止得體;
      (10分)

      會議室演講稿范文第3篇

      離職演講稿的基本寫法 1、標題 離職演講稿的標題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題,可突出文體類別;
      以“××公司經理離職的演講”為題,可顯示公文特點。此外,還可采用文章標題的方法,例如“拜謝 拜托 拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。

      2、稱謂 指對現場聽眾的稱呼、這種稱呼,一要表明演講對象的不同身份,二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領導,同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。

      3、正文 (1)開頭。為調諧氣氛,點明主旨,開篇可用致謝語表明態度,導入正題、例如:“感謝上級領導對我的理解,批準我辭職?!薄爸x謝給我這樣的機會,讓我在離職之際能夠對大家說說心里話?!睙o論采用什么樣的開頭語,都要力求簡潔自然,真切得體。

      (2)主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內容:
      首先,需要明確交代一下有關離職的背景情況。無論是因為任期已滿去職,還是由于特殊需要離任(如調職、撤職、辭職等),都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下,消除疑慮,避免誤解,同時也會激發聽眾對離職者的關注和信任。

      其次,可以簡要回顧自己的任職經歷,進行概括性的總結。要實事求是地寫,既要肯定任職期間取得的成績,總結經驗;
      又要反省履行職責出現的失誤,吸取教訓。成績歸功于大家,向領導和同志們表示誠摯的謝意;
      失誤歸咎于自己,向大家致以真切的歉意。這樣講,就能夠給聽眾以謙誠的印象。

      再次,應當對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結合自己工作的實踐體會來談,又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發意義和創新價值,從而有助于繼任者更好地開展新工作,開創新局面。這不僅是責任心的反映,也是高素質的體現。同時,為了讓大家了解自己離職后的打算,還可以簡略談談個人意向,以表達一種積極進取的人生態度。

      (3)結尾。這是演講的結束語。不能畫蛇添足,也不可草率收場。一般來說,要運用簡潔而富有感情色彩的語言,表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿,要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞。

      三、離職演講稿的寫作要求 離職演講稿的寫作質量直接關系到現場演講的表達效果。因此,為了寫好演講稿,執筆者除了應當了解和掌握文稿的基本寫法外,還必須注重以下三點基本要求:
      1、突出現場交流感 離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的。這特定的場合,本身就會營造出一種或熱烈?;蛏顡吹臅r境氛圍。這種氛圍,要求演講者必須調適自我心態,體察聽眾情緒,在演講過程中實現心靈的交融。為此,寫稿時,就要把現場氣氛。聽眾反應等因素納入整體構思之中,并運用變換人稱。插入呼語等多種表達方式,體現演講者與聽眾之間的相互照應,從而突出現場的交流感。

      2、注重語言分寸感 離職演講是一種社交性的實用演講,一般不具有某種特定的功利目的。因此,演講稿寫作語言的主體格調應當是樸實謙和的。無論是交代背景、解說事因,還是總結工作。提出建議,都要實事求是,恰如其分。切忌詞句不當,褒貶失度、要特別注重語言的分寸感,做到不夸大。不縮小、不虛浮、不矯飾、這樣就能給聽眾留下求真務實的好印象。

      3、強化表達真切感 離職演講的情感傾向性是很強的、演講者在離開工作崗位的時候,話別領導和同事,流露的應當是真情實感、不言而喻,任何虛情假意的敘說,矯揉造作的表白,都會引起聽眾的反感、因此,寫稿時,執筆人一定要進入角色,投入情感,運用真誠懇切的語態技巧,強化現場表達的真切感。只有這樣,才能更有效地使離職演講獲得最佳視聽效果

      會議室演講稿范文第4篇

      為進一步貫徹落實山東XX工作要點,豐富企業文化生活,展現公司員工的演講風采,特舉辦本次演講比賽。

      二、活動主題

      “XXXXXX”

      三、參賽對象

      公司全體員工(具體參賽人員名單見 附件1)

      四、活動時間和地點

      201X年X月XX日上午8點半準時開始,地點定于X樓會議室

      五、比賽規則

      1、參賽選手按事先抽簽順序出場,屆時由主持人提示;

      2、參賽選手演講限時3~5分鐘,由記時員計時、提示,超出規定時間1分以上,相應扣分;

      3、每名選手演講完由評審員即時打分,所得平均分為選手的最后得分;

      4、參賽選手應著裝整潔,儀表大方,自覺遵守比賽規則和服從現場人員管理。

      六、比賽要求

      演講稿題目自擬,緊扣“我為誰工作”的主題,內容積極向上,邏輯性強;
      語言表達準確、流暢、自然;
      盡量脫稿演講;
      演講稿用A4紙打印,演講結束后演講稿交大賽工作人員。

      七、獎項設置

      本次比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參與獎若干名(只要參與,就有獎品)。所有參賽選手比賽完畢,統一排名通報,獎品發放定于201X年X月X日下午公司年終大會。(獎品設置見附件2)

      八、注意事項

      1、所有參加活動的員工于201X年X月X日上午8點20分之前必須準時到達公司辦公樓X樓會議室,到指定區域有序就座,嚴禁遲到、早退;

      2、活動過程中請大家將手機調至靜音或震動狀態,請勿交頭接耳或接打電話,有事請安靜外出;

      3、請服從現場管理人員指揮;

      4、活動結束,請大家主動把椅子擺好,有序退場。

      希望各位員工充分認識到本次演講比賽活動的目的和重要意義,在日后工作中大力弘揚本次演講活動的主題精神,充分展示山東XX人的精神風貌和整體素質。

      : 主辦單位:
      山東XXXXX有限公司

      承辦單位:
      山東XXXXX部

      附件1:

      山東XXXXXXXXXX有限公司 演講比賽參賽人員名單

      附件2:

      山東XXXXXX有限公司

      會議室演講稿范文第5篇

      講話稿的含義講話稿也稱“發言稿”,是在某種特殊場合要講話前所擬定的書面稿子。其作用是節省時間,集中、有效地圍繞議題把話講好,不至于走題或把話講錯。講話稿的用途講話稿的使用范圍很廣,多用于各種大小會議、廣播錄音、電視錄像等口頭表達;
      也可以登報印發成“書面發言”。講話稿和發言稿的區別“講話”和“發言”本是同義語,但由于約定俗成的原因,現在多數是把領導和主持人的發言稱為“講話”,其他個人或與會人員所說的,統稱為“發言”。講話稿一般應由講話人自己寫。只有在特殊情況下,可經過授意由別人寫作,或由秘書、干事等代勞。講話稿有詳稿、略稿和腹稿之分。詳稿準備較充分,只消拿到會議上去念就行了;
      略稿是個提綱、要點,在發言時要再作發揮;
      腹稿,僅僅在頭腦里醞釀一下,考慮個大概,到時即席發言,然后根據別人的記錄整理成書面的東西。這里,我們不討論第三種?!爸v話稿”除“發言稿”這個別名外,還有演講稿、演說稿、談話稿、會議報告稿等。其性質與特點,都大同小異。講話稿的特點文章是給人看的,講話則是給人聽的??雌饋眄樠鄣奈恼?,聽起來不一定順耳;
      看起來清楚明白的句子,說給人聽,別人不一定聽得懂。文章可以反復看幾遍,哪句看不懂,就看哪句;
      聽別人在會議上講話,就不可能讓別人說了一遍,又說一遍,老重復一個內容。講話是一句接著一句的,弄不清前句的意思,后一句就難于理解了。結果,話講得越多,別人越不聽。因此,寫講話稿,就是要抓住講話的通俗化和日語化兩個特點。講話要通俗,就是要適合人的聽覺的需要,適合聽眾的接受水平,容易叫別人理解和接受。我們知道,聽報告時,聽眾只能發揮其聽覺的作用,他們看不到實物與環境,難以知道具體的形象,只有靠講話人的描述或講解,才能使聽眾產生感情上的共鳴或邏輯上的說服力量。所以,通俗的講話,可以補充視覺之不足。另外,通俗,不能理解為庸俗。它要求語言樸素、自然,不堆砌概念,不裝腔作勢。講話要口語化,就是寫的稿子,別人看起來順眼,聽起來順耳。它的語言簡短精練,形象、生動、具體,別人不僅聽得明,而且印象深,記得牢。講話稿的注意事項1。要看聽眾。講稿的效果好不好,不是撰稿人個人或少數人坐在辦公室里評定的,而是要由廣大的聽眾來打分,因此講稿首先要考慮聽講的是什么人,這些人有什么特點,怎樣才能說服他們;
      同時,事先要盡可能估計到,可能有人產生什么樣的懷疑、提出什么樣的問題;
      或有什么不同的議論,以便能夠及時予以回答。這就要求演講者把想和講有機地統一起來。2。要講人們最關心的問題。這就要求撰稿人吃透兩頭。一是了解上面的方針政策,二是了解聽眾需要解決什么問題。兩頭吃透了,該講什么,不該講什么,哪些多講,哪些少講心中就有數了。這樣講起來,有針對性,聽眾也會覺得受益匪淺,聽得全神貫注。3。態度明朗、觀點正確。講話人,對所講的問題,是贊成還是反對,是表揚還是批評,不能含糊其詞、模棱兩可。舉例要恰當,引用材料要準確,對于有些材料要進行辨偽考信的工作,不能拿來就用??磫栴}要持客觀態度,實事求是,不夸大,不縮小,不曲從附和,不任意上綱。4。主題要單一。一次會議總有一個主題,講話者也往往不止一個。所以講話,首先要圍繞會議主題講,不能離開會議主題,信口開河?,F在提倡開短會,講短話。因此,要盡量把話寫得簡明扼要、干凈利索。話講長了,不僅會影響講話的效果,而且會引起人們的厭煩,不得人心。因為人持久或過度地聽講,會因聽覺器官的疲勞而造成全身不舒服,必然精力分散。俗話說“話多如水”。因此,講話要克服一種壞習慣,即一講就長篇大論,胡拉亂扯,重復羅嗦,沒完沒了。講話稿的要合乎口語寫講話稿,要像說話一樣簡短親切。絕不要亂抄文章上的一些潔屈聱牙的句子。具體來說,寫講話稿要從下列幾方面做到口語化:1。用句要短,修飾語要少;
      文言句子和倒裝句要盡量避免使用,以免造成聽眾的錯覺或分散注意力。2。一些書面語言的詞匯,要改用口語詞匯。如“迅速”可改成“很快就”;
      “立即”可寫成“馬上”;
      “從而”可改成“這樣就”;
      “連日來”可寫成“這些天來”;
      “地處”可改成“位置在”;
      “備定”可寫成“準備好了”等等。3。一個意思有幾個詞都可以表達的,要盡量選擇其中一聽就懂的詞,如“對壘”、“交鋒”就不如“比賽”通俗易懂。4。不該省的字不要省。如“同期”最好寫成“同一時期”,以免發生誤會。5。要分清同音的字和詞。比如“全部”容易錯聽為“全不”;
      “喉頭”跟“猴頭”分不清,應寫成“喉嚨頭”就好。6。方言土語要少用。聽眾一般都來自五湖四海,如果用方言土語多了,有些人聽不懂,或者竊竊私語,也會影響會場秩序。如“假茶葉”是貴陽的土話,外地人很難知道它是指有其名而無其實的東西。7。用引號表示相反意思的詞,在其前面要加上所謂二字,以表示否定。用括號作注釋的,要改為直接敘述。8。有些難懂的、文縐縐的成語,最好不用。但是早已口語化了的成語,還是可以用的,這樣才能使講話稿的文字生動,雅俗共賞??傊?,講話要收到良好的效果,最根本的是和群眾同呼吸共命運,思想感情同聽眾一致。那種“打官腔”式的講話,只能是的表現。新晨

      国产另类无码专区|日本教师强伦姧在线观|看纯日姘一级毛片|91久久夜色精品国产按摩|337p日本欧洲亚洲大胆精

      <ol id="ebnk9"></ol>