述職報告屬于應用寫作,有著報告者陳述自己任職情況,評價自己工作能力,接受上級領導檢驗和各部門監督的功能,主要具有具有匯報性、總結性和理論性的主要特點。下面就讓小編帶你去看看個人升職年度工作述職報告范文下面是小編為大家整理的2023年度升職工作報告【五篇】(2023年),供大家參考。
升職工作報告范文第1篇
述職報告屬于應用寫作,有著報告者陳述自己任職情況,評價自己工作能力,接受上級領導檢驗和各部門監督的功能,主要具有具有匯報性、總結性和理論性的主要特點。下面就讓小編帶你去看看個人升職年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
個人升職述職報告1一年來,我在院領導的指導下,在同志們的熱心幫助下,在自己的不懈努力下,在思想上、業務水平上都有了很大的提高。我以“服從領導,扎實工作,認真學習,團結同志”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績,全面履行了醫生的崗位職責。
這一年來,我遵守勞動紀律、按時上下班、不隨便脫離崗位,以保證患者及時得到診治。我遵守醫務室制定的工作制度,按醫院和醫務室的基本要求完成工作任務。堅持正常門診,對病員進行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品,遵守有關醫療規程,給病人開寫處方,書寫門診病歷記錄。隨時聽取門診病員的意見,做好病員的思想工作。
本人能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層衛生院醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習。為了使自己的業務水準能得到全面的提高,我于20____年參加全國執業醫師考試并取得了執業助理醫師資格,于20____年4月至10月在縣中醫院內兒科進修,期間也曾在會寧縣衛校進行了為期七天的“西學中,中學經典”的培訓。通過學習從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。并且經常通過網絡學習始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衛生院的常見病、多發病
診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,很少發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。
一年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,無論是思想方面,還是業務方面,都取得了一定成績,并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,學以致用,用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不茍;對待患者熱情周到,盡自己最大努力,更加扎實地做一名合格的醫生。
個人升職述職報告2自從20____年1月3日中山市榮德汽車銷售服務有限公司開業之日起,我就融入了這個大家庭!一開始我司銷售部和售后部加起來共計不到20人的團隊發展到如今汽車專業4S銷售服務有限公司。雖然公司也經歷了無數波折,也存在著這樣或者那樣的問題,不過我們都盡量的去解決了。
至今我已在公司整整工作了兩年時間,也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售主管。這兩年里,在領導們的關心及支持下,還有同事們的幫助和配合下,才有了今天的我,所以我要衷心的說一聲:謝謝!能夠參加今天的述職我倍感榮幸,同時更希望大家能給我一個站在更高起點向前邁進的機會。
一、展廳經理職責與管理能力
(一)展廳經理的職責
1、管理銷售活動,促使完成銷售目標。
2、領導執行銷售過程中顧客滿意度的標準。
3、管理所有展廳環境及其活動。
4、要致力于銷售部的盈利。
5、主要監督銷售部全體職員。
(二)展廳經理的自我定位
1、展廳經理應有的心態就是:從“被管”到“管人”。
從頂尖的銷售員到未頂尖的干部。我們要做到:執行、監督、輔導、分析、改善等基本原則。
(三)展廳經理管理的項目
1、展廳內外的環境
展廳外地面的整潔,客戶停車區有足夠的車位,所有戶外標識保持清潔并處于完好狀態。展廳內入口處地墊清潔并處于完好狀態,展廳地面保持清潔,展廳內外墻面及玻璃的清潔,音響的音量要適度,避免造成不舒適的感覺。
2、值班人員與接待人員的安排
工作時間內,所有銷售部的人員,都必須著BYD規定的制服,佩戴工牌及BYD標志,保持儀容儀表的整潔。所有的銷售員行為舉止必須要表現出專業化。所有的銷售員不得在展廳內抽煙,吃零食等。若有發現此習慣重罰。在前臺接待時,所有人員都必須主動喊“歡迎光臨”!無論是正副班組,接待前臺一定要保持兩位以上的銷售接待人員,同時接待臺要保持整潔,并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關的事。
3、展廳車輛的陳列
展廳內所有的展示車輛必須經過PDI檢測。展示車輛必須要保持清潔,無灰塵,無手印。輪胎必須使用輪胎蠟,BYD輪胎標志處于水平位置,展示車輛內的座椅不可保留塑料膠套,同時要鋪上BYD專用地毯。展車前后必須懸掛BYD車輛型號或是中山榮德。車輛配置信息及車輛價格必須陳列在規定的展示架上。所有的展車要保持有電有油的狀態。還有試乘試駕車內部或是外部必須整潔干凈,要有足夠的燃油,必須每天檢查車輛使用狀況。
4、洽談區
洽談區要有一定的私密性,合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放,洽談業務完時,要及時清理煙灰缸內的煙頭或是使用過的水杯。
5、衛生間
衛生間的地面要清潔,并且要保持無異味,并配有紙巾,干手紙,洗手臺要無積水,鏡面要清潔,廢紙簍要及時清倒,保持清潔。
(四)展廳經理的5S現場管理
1、整理:將不要的東西立即處理。
2、整頓:功能性的放置原則,產生良好的工作環境與工作效率。
3、清掃:找出臟亂的根源并徹底清除,已建立清潔干凈的工作環境。
4、清潔:建立“目視管理系統”維持有效的工作環境。
5、素養:一定要培養成良好的工作環境。
(五)作為展廳經理,我能夠認真執行職責,團結帶領銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下,在銷售部各位經理的正確領導下,我會積極進取、扎實地工作,努力去完成公司下達的計劃目標任務。
二、工作的團結與配合
一個人的力量是微不足道的,要想在工作上取得最好成績,就必須要成為一個整體,才能開展工作的新局面。在工作上,我會努力支持及配合其他各部門的工作,為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境。相互尊重,相互配合,相互支持,相互關心,相互快樂。是我們公司的宗旨。
三、以身作則
公司的各項制度在不斷完善,但是,更需要人去認真執行。各種制度、各種規定不能光說不執行。在實際工作中,員工看管理者。作為一名中層管理者,我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此,在任何行動上,我會堅持“要求別人做到的,自己會首先做到?!眹栏褡袷毓緝炔康母黜椫贫群鸵幎?,絕不帶頭違反。
四、總結
我也清楚地知道我身上存在的缺點和不足的地方。我會在今后的工作中努力加以改正,努力提高自身素質,大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創新,引導所有銷售員把精力集中到本職工作上來,把心思凝聚到當做自己的事業,去努力的工作,來完成銷售任務,促進公司發展做出自己應有的貢獻,同時更希望大家對我今后的工作給予支持和配合。
個人升職述職報告3各位領導、同道們,大家好!
今天,我在這里將我這兩年來的工作情況,向大家進行匯報,??锤魑活I導、同道們批評、指正。
在車間里,我主要分管檢驗工作。這兩年中,在廠部和車間的領導下,我發揚愛崗、敬業、精業、創業的主人翁精神,以經濟效益為中心,安全生產為重點,與車間全體同道齊心協力,共同努力,較好地完成了自己的本職工作,主要體現在以下幾個方面:
1.努力學習,進步政治、業務素質。
在工作中,善于創造,樂于奉獻”的要求,耐得平淡,舍得付出,努力以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,充分發揮中層干部橋梁和紐帶作用,認真組織、治理、落實各項工作。堅持學習,與時俱進,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力,不斷進步工作水平和治理能力。
2.樹立安全第一的思想,扎實做好安全生產工作。
在電廠的生產過程中,安全第一是要務。我們必須對生產過程中任何一個環節做到位,按要求規定往做,才能確保安全。在檢驗工作中,把安全生產目標分解到人,明確責任,制定防范措施,杜盡“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象,切實捉住職員、設備、治理三個環節,通過規范安全目標治理強化檢驗職員的安全意識;整頓習慣性違章,加強現場安全治理,認真排查、清除設備缺陷和事故隱患;經常提醒檢驗職員繃緊安全生產這根弦,學會從別人的事故中吸取教訓,積極預防,落實各項措施,把事故消滅在萌芽狀態。通過以上措施,使我車間檢驗的安全治理水平有了較大的進步。近年來,沒有發生一起因檢驗職員違章操縱引起的設備事故和人身傷害。
3.轉變觀念,進步檢驗治理水平。
在工作中樹立“治理出效益、治理出效率,治理是永恒的主題”的觀念,切實加強檢驗治理工作。在這兩年中我重點抓了質量第一的治理思想,加強質量教育,夸大檢驗過程的零缺陷治理,使檢驗職員樹立起“百年大計,質量第一”的觀念;經常不斷地進行質量治理的學習和教育,使每個檢驗職員都充分地熟悉到,只有進步生產質量,才能進步企業的經濟效益,從而進步企業的市場競爭能力;實行全方位治理,凡是涉及到質量的,如性能、壽命、可靠性、安全性等方面,都加強治理;進行全過程的治理,對質量形成的計劃、設計、預備、外委、制做、裝配、檢查、試驗、投運等一系列過程和環節一步不放,實施全過程質量監控;全體職員參加治理,質量治理不僅是治理職員進行治理,要動員全體職員都參加質量治理,從自我做起,從點滴做起,讓檢驗職員自己知道做什么?怎么做?做到什么程度為好?使檢驗工作有了可靠的質量保證。近年來,我車間主要設備的運行周期普遍延長,的增加了一倍,設備檢驗用度也有了較大幅度的下降,通過加強質量治理,取得了良好的經濟效益。
4.進步職員素質,抓規范治理,促進檢驗工作的開展。
化學車間設備種類繁雜,檢驗職員少,檢驗項目多,弦一直繃得很緊。近幾年來,增加了很多新設備,對檢驗工作技術含量又提出了更高的要求。我們采取多種途徑,在檢驗職員的素質上很下功夫,營造邊學、邊干、邊進步的良好氛圍,幫助大家進步解決題目的能力。針對車間檢驗工作的特點,科學公道調配職員,明確操縱流程,建立質量考核方案,對設備保養維護、職員職責分工,作出了嚴格的規定。抓好每月的檢驗工作總結,檢查每個檢驗職員上月的工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,作到有計劃,有檢查,有落實,有覆信。根據年度、月度檢驗計劃和臨時性檢驗工作的安排,兩年來共完成大修項目70項計各類設備120臺次,完成技改項目15項,以及大量的日常消缺維護工作。
加強設備診斷工作,針對設備狀況,猜測設備可靠性,對可能出現的設備故障的部位、原因、程度進行識別和評價,并確定故障的修復方法,努力使檢驗工作成為以可靠性為中心的維修,保障設備的安全穩定運行。
近兩年來,我們不斷地把新的科技成果運用到檢驗工作中,通過技術改造進步設備的科技含量。我們完成了再生廢水處理系統改造,實現了水處理生產廢水的達標排放;先后對7臺交換器進行了成功的技術改造,使交換器的性能大幅度進步。在保證質量的條件下,我們自己設計、施工,與同類設備改造相比,每臺交換器節約施工用度15萬元;對澄清池、無閥濾池的技術改造,消除了重大安全隱患,車間的面貌也煥然一新。通過一系列檢驗工作、技術改造,使車間在設備治理水平和設備健康狀況有了長足的進步。
在檢驗工作中,堅持“降本增效”的原則,以“最低的本錢、的質量,取得的效益”為宗旨,抓治理、降能耗、增效益,增強了檢驗職員的主人翁意識,大家以廠為家,立足本崗,在節能降耗上挖潛革新,做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不過委,時時處處留意節約。
5.認認真真做人,兢兢業業工作。
在過往的兩年中,做了很多工作,也取得了一些成效。這里面包含著廠部和車間領導的關懷與支持,凝聚著全車間同道們的心血和汗水,也得益于相關處室和車間的理解與配合。作為化學車間分管檢驗工作的副主任,我在工作中努力做到盡職盡責、盡心盡力,發揮黨員、中層干部的表率作用,考慮題目、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先力爭做到。不以“干部”自居,尋求索取,而是以“黨員”自律,講求奉獻。我個人以為,我的表現是能夠達到稱職標準的。
總結兩年多的工作,有所得也有所失,不足之處主要表現在以下三個方面:一是要進步熟悉水平,特別是對工作中可能出現的題目和困難,要留意從大局出發,從總體上把握,增強工作的預見性;二是要防止急于求成,克服急躁情緒,避免處理題目簡單化,時刻保持強烈的憂患意識;三是要充分發揮副職的助手作用,克服消極等待的思想,使分管的工作創新發展。
以上報告,請領導和同道們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一向關心和幫助我的各位領導、同道們表示誠摯的謝意。
個人升職述職報告4尊敬的各位領導:
日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了年底,回顧這一年的工作,感覺收獲有頗豐。2009年,對于我來說,是不平凡的一年。在這一年里,我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣,也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業的偏見,讓自己在生產基層單位得以充分的鍛煉,迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務?,F在已經可以獨當一面,在最短時間內出色地完成領導指派的任務,也可以獨自帶班作業,合理地安排師傅們完成活計,確保設備運轉正常,提高洗煤生產效率效率?,F在將一年我思想的進步,分管的工作,業務水平等方面的成就向各位領導作以述職:
一、思想政治學習方面
中國共產黨組織是光榮的組織,在政治學習方面,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中,也始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己的一言一行,一舉一動,向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。十月份,終于被黨組織吸收為積極分子,加以培養。對此,我特別高興,也充滿信心與自豪感,這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中,時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內容,除了積極參加黨組織學習會議,還經常通過報刊雜志以及網絡來獲取新思想,新政策,不斷充實自己,提高思想認知水平,讓自己一步步成為一名正式的,優秀的中國共產黨。
二、業務水平方面
針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性,技術含量高這一特點,平時尤其注意理論知識的學習。而作為一名技術人員,始終以業務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業務,做好電氣技術員的本職工作,翻閱了大量有關電氣自動化和洗煤生產及其技術檢查方面的書籍,認真專研電氣知識,學習工藝流程,保證理論與實踐切實相結合的學習方法,從本質上解決問題,并找到問題的根源,解決問題的原理方法,加以鞏固學習。期間也不忘豐富的網絡資源,大量的專業文獻資料更是我學習的法寶,遇到難題時,再三推敲琢磨,向老師傅們請教,結合網絡資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經驗,使自己的業務知識能力滿足工作需要。
三、工作收獲簡要
1、十一檢修期間,201、202原煤機頭改造時,連續六天時間我都堅守在工作第一線,為了趕工期,有些老師傅連續三天未回家,親自協調外委工程隊的工作,并以身作責。
經過幾天的檢修工作,我的業務水平有了很大程度的提高,更可貴的是,老師傅們的敬業精神更值得我們學習。我時常告誡自己:珍惜每一個學習機會,人人都是我學習的榜樣。從一點一滴做起,不怕臟,不怕累,沒有怨言,才能適應洗煤廠生產任務緊,檢修任務艱巨的特殊性,才能提高自己的綜合業務能力,成為平凡人中不平凡的一員。
2、在一次洗煤生產時,4號變壓器突然掉電,導致主廠房設備全部有過流顯示,調度室發不出警報,現場起不了車,經過仔細查驗發現4號變壓器到高壓的電纜老化,未及時更換。
這次事故反映出我們日常檢查工作不到位,沒有及時發現潛在隱患,在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底,需進一步加強檢查工作的嚴密性,周全性,以免發生類似情況。以這次事故為教訓,強制檢修以及重點設備的定期檢查試驗,必須落到實處,只有這樣,安全生產才能有保障。
四、加強技術培訓,提高員工素質
在年初,就對員工的技術培訓工作制定了完整的計劃,按照計劃有序貫徹各工種的技術操作規程,工作標準及各崗位工作應注意的細節問題,通過每日一題和每季的規程考試對每名員工進行安全教育培訓,杜絕事故的發生,提高工作效率。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實際問題,以解決實際問題為目的進行有針對性的理論和生產現場的實際操作培訓,逐步拓展員工思維方式和改善作業方法,進一步提高員工的實際操作水平,以便更好協調電氣技術工作。在安全治理方面,嚴格落實“預防為主”的方針,嚴格治理,把不安全隱患消除在萌芽狀態,沒有發生人身、設備事故。積極配合車間的工作,與全廠技術人員一起攻克難關,提前預知以及解決安全隱患,從而保障洗煤工作能夠安全有序的進行。
五、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是現場設備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌;創新意識不夠;對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。
在今后的工作中,我一定要努力做到以下三點:
1、努力學習,勤下現場,理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,為本職工作做出自己的貢獻。
2、勇于創新,多學習,多汲取高科技所帶有的簡便,靈活地運用到洗煤廠電氣檢修工作中來。
3、放下思想包袱,多與員工溝通,特意增強協調能力,想民之所想,急民之所急,力爭做一名優秀的管技人員。
以上是我任職一年來的述職報告,自我評價:稱職。敬請各位領導批評指正。
個人升職述職報告5尊敬的公司財務部領導:
我是________有限公司的主管會計______,非常感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告。
首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持和幫助我的主管領導道一聲真誠的感謝:感謝您在工作和生活上對我的無私關愛?,F在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結和回顧,并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報,請予以評議:
我是在20____年經招聘進入集團的,并受集團委派到________有限公司擔任任會計員一職。20____年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計至今。
回顧既緊張而又充實的五年受聘期,我深深感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的五年。五年來,我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,到逐步擔任公司主管會計崗位的重要職責,伴隨著集團實力的不斷發展壯大,自身能力也實現了真正的鍛煉和提高。五年的履職生涯是緊張和忙碌的,但更是快樂和充實的!五年來,我逐漸明白了:作為一名優秀的企業財務人員,必須具備良好的政治素質、具備愛崗敬業的思想素質、具備系統的文化知識和高超的業務能力。
一、具備良好的政治素質
今年是中國共產黨成立90周年,中國共產黨走過的90年偉大歷程使我倍受鼓舞!而我作為一名入黨積極分子,雖然現在我還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都努力與黨保持一致,并積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己。以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。在實際財務工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策,并運用科學理論指導自己的實際工作,努力做好公司的財務工作。
二、具備愛崗敬業的思想素質
財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我熱愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是作為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我努力做到嚴格遵守公司的各項規章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都努力與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不做不利于團結的事,不說不利于團結的話,盡職盡責履行好自己的工作職責。
三、具備系統的文化知識和過硬的業務能力
財務工作是一項專業性較強的工作。我從________年至20____在____職業中專學習會計電算化專業,20____年至20____年考入____經濟管理干部學院會計電算化專業,并于20____年至20____年利用業余時間在____大學會計專業進行函授學習。在工作期間,我積極參加財政局、地稅局、國稅局、審計局以及公司組織的各種政治理論學習和業務培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。通過十年來不斷的學習和鍛煉,我在財務會計管理方面逐步掌握了較豐富的知識。這些系統的專業知識,不僅提高了我在財務工作管理中的水平同時,也提高了個人的綜合素質。
自從20____年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計以后,我充分運用所學的知識和積累的經驗,努力改進公司財務管理:
1、建立健全公司財務制度。
我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。
在日常財務工作中,我嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,做到不因個人原因耽誤報送時間。
3、按時將財務狀況匯報于公司。
每個月我都會將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,發揮財務在公司經營中的作用,為經理當好參謀和助手作用。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。
加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,努力使公司的利益得到最大保護。
以上就是我認為一名優秀的企業財務人員必須具備的素質,也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質!現階段,集團準備選拔一名財務科長,如果領導認為我能勝任這份工作,那么,我將在不斷努力提高自身素質的同時,再從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據公司具體的業態、規模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規范。
三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!
回顧自己這五年多來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,自身能力和素質也得到了鍛煉和提高,也取得了一定的業績;但我認為,與公司的要求以及同事們的能力相比,我還存在著一定的差距,尤其是業務能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想!
升職工作報告范文第2篇
述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定,一般來說采用總結式寫法。下面就讓小編帶你去看看醫生晉升個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
醫生晉升述職報告1尊敬的各位領導:
在本次學習期滿時,我作為一名轉科醫師,在這期間圓滿履行了自己的工作職責,認真學習、踏實工作、恪守敬業,并且在不同的科室認真負責得完成了老師和領導交給的各項任務?,F述職如下:一年來,在工作當中,作為一名轉科醫師,我時刻按照醫師的職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規范,認真學習專業技能,培養自己的全面素質,使自己能很好地完成本職工作。通過對各個科室的深入了解,我也摸索出了一套行之有效的“望聞問切”的方法,并在實際工作和學習中加以應用。牢固樹立宗旨意識和服務意識,在實際工作中創造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患者提供安全、優質、滿意的服務,在科室學習期間沒有出現一次工作上的失誤,基本做到了讓領導、老師和同事們的滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“五滿意”。工作期間多次受到老師的好評。
一年來,我一直按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好本職工作,樣樣工作走在同志們的前面,通過自己的努力和學習創先爭優。堅持每天早來晚走,認真做好交接班工作,并做好各項記錄。為了學習和科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節假日或周末。特殊情況下,保證隨叫隨到。一年來,已經記不清犧牲了多少個周末和節假日,幾乎沒有休息過一個完整的周末。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患者家屬當做自己的親人,始終讓患者在這里享受質的服務,我以微笑和真心對待患者,極大地提升了所在科室的外部形象,樹立了所在科室“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。一年來,我在認真做好自己工作的同時,還參加各種業務學習和技能培訓。各個科室的主任、老師們手把手地對我傳、幫、帶。老師們誨人不倦的教授態度,孜孜不倦的從業精神,精益求精的專業要求,讓我受益良多。我深知,沒有老師們的辛勤付出,沒有老師們的汗水,沒有老師們的呵護,我不可能在短時間內學到那么多的知識。我會永遠記著和他們相處的每一個日日夜夜,記著他們在我的學習、工作和生活中給予的幫助。我相信,老師們的教誨和精神會讓我在未來的道路上走的更穩、更長遠。
一年來,我經常向老師和同事虛心請教,并努力完善自己。但同時也應該看到:我在很多方面還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:
1、在實際工作當中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當,有急躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作,創新精神和爭先意識不夠。
3、有時候會對問題進行自我分析,未及時地向老師提問,喪失提高的機會。
一年來,每一個科室的工作我都認真完成。在進行患者資料采集、匯總和上傳的時候,我經常是下班后回家繼續進行資料的匯總和資料上傳工作,很多時候一直忙到深夜??剖覍W習結束后,我也非常及時的把我自己的資料進行上傳?,F已經全部完成。
通過一年的轉科學習,我進一步加強了業務知識的學習、進修和培訓。我與科室主任及全體科室人員同心同德,克服困難,知難而上,以科室為重,患者為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療水平,切實為患者提供優質的醫療服務,做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續努力,奮發進取,按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,嚴格按行為規范要求自己,以病人為中心,做到:服務周到、態度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、查房細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣)。我知道醫院的發展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向。在以后的歲月里,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上武裝自己,在業務上提升自己,扎扎實實抓學習,實實在在做工作,努力為本院做出自已的貢獻。
醫生晉升述職報告2尊敬的領導:
本人自從事醫療工作以來,在醫院的領導下,緊緊圍繞農村衛生發展大局,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務,能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層醫生應具備的條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衛生院的常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自參加工作十多年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。
現將本人任職以來的工作情況總結如下:
一、思想方面:加強政治業務學習,不斷提高自身素質。
參加工作以來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,做到思想上,政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面:認真負責地做好醫療工作。
“救死扶作,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作
用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習理論研究的新成果,不斷吸取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。
三、學習方面
面對新知識,新技術不斷的涌現,我每周花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態,及時為自己充電。積極參加院科組織的疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。
在今后的工作中,我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鉆研業務,盡職盡責,為衛生事業貢獻畢生力量!
醫生晉升述職報告3各位領導、各位同事:
大家下午好!在此辭舊迎新之際,我們回顧過去,展望未來,忙碌輝煌的一年已經過去,新的一年已經到來,在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院____年的醫療工作、社區工作、宣教工作、人才培養工作和內科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,把我院____年各項工作完成的更好?,F把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下:
總思路:根據衛生局____年綜合目標考核內容醫療工作、人才培養重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。
1、十個理念:就是我院____年提出的十個文化理念的延伸。
2、五個加強:是加強醫療技術水平提高和醫療質量的管理;
加強醫療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設;加強人才培養的力度;加強團隊建設的步伐。
3、兩個提高:通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的提高,這也是十個理念的第十個文化理念。
一、醫療工作、人才培養:
工作重點
醫療質量
(一)基礎醫療質量:通過修訂《醫療質量檢查考核標準》,對醫療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫療核心規章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關,多措并舉,使我院的醫療質量明顯提高。
(二)醫療文書質量:1、嚴格按照《山西省病歷書寫規范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求,認真組織學習,每月進行一至二次質量督導檢查,落實獎懲兌現,獎優罰劣,使臨床醫師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。2、各科室及時地上繳病歷,現病歷嚴格按《山西省病歷書寫規范》要求及時地書寫現病歷和病程記錄。3、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質量檢查,每月隨機抽查5天處方,合格率要求在90%以上。4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質量標準要求。
(三)醫技科醫療質量:1、加強醫技人員技術培訓及服務質量的改進,注重檢測結果的符合率及準確率的監測并納入考核范圍。2、不斷增設新項目以滿足臨床需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,適應臨床科室安全的需要。放射科規范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度,今年至少熟練開展兩項新項目,如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展,腰椎片的質量要提高合格率。3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。
(四)門診部醫療質量:提高門診醫生的責任意識、風險意識和競爭意識,嚴格遵守首診首科室負責制,認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方、基礎醫療文書書寫進行質量檢查,完善門診醫療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%。
醫療安全工作:
醫務科針對醫院發生的醫療糾紛制定了《醫療事故防范和處理預案》,繼續加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓;特別是《醫療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓,加強醫務人員的業務技能的培訓;舉辦《醫療事故防范和處理》的專場講座,結合身邊的或本院發生的典型案例進行剖析,教育廣大醫務人員如何有效地防范醫療糾紛,保護患者和醫療機構及其醫務人員合法權益。組織全院醫務人員學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》等衛生專業法律法規,在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,有效扼制醫療糾紛發生的勢頭。
人才培養、繼續醫學教育:
實行繼續教育和人才引進相結合的方式,填補我院技術人才的不足現狀,不斷培養實用型人才,為加強我院技術力量奠定基礎。同時制定鼓勵、激勵學習的措施。
(一)繼續教育工作:
1、將繼續教育納入我院的工作計劃,注重院內、外人員培訓及宣教。
2、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉化教育。
3、積極撰寫論文,每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文。
4、舉辦學術培訓班。
5、開展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,到社區開展6次以上防治宣傳活動。
(二)三基訓練和教學工作:醫務科和護理部聯合開展學術講座,使醫務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵,使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫務科加強醫療技術操作規程的考核力度,不斷提高醫療技術力量,各種考核都和績效管理掛鉤。
(三)、教學工作
1、接收進修生,實習生、對口下鄉工作人員。
2、對新上崗職工開展崗前教育工作
體檢工作
配合醫院組織成立體檢隊伍,組織配備b超機、心電圖機等體檢專用設備,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程序,為下鄉體檢提供優質、優惠、高效的服務,方便廣大人民群眾健康體檢的需求,醫生輪流下鄉到基層衛生室開展預防工作。
宣教工作:
宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,農村健康教育和社區健康教育相結合,配合農村體檢工作、社區建檔、相關人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作,同時積極宣傳我院的各項特色工作,讓更多的農民群眾、社區群眾了解我們,接受我們的服務,認可我們的工作。
醫生晉升述職報告4一年來,在領導班子和院長的正確領導下,在醫院各科室的支持下,在全科室人員和村婦保醫生的合作下。我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮出生人口素質,降低孕產婦、圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。
這一年中我科醫務人員齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業心何責心。圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實、踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務,取得了一些成績,現將工作情況總結如下:
一、努力學習,提高科室整體素質,提高科室業務水平。
學習有關婦幼衛生知識,寫下了大量與業務水平有關的知識,豐富理論知識,用理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診療技術,診治婦產科各種常見病、多發病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術,使產婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發生。
二、培訓村婦保醫生、提升整體業務水平。
針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀,給他們講解產婦、孕婦的保健知識,產后訪視、母乳喂養知識等內容。使得他們業務素質得到了相應的提高。并要求月報表分村管理,按時準確上報。
三、醫患溝通到位
科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通,讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,并有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行盡快治療并及時會診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染,今年住院分娩人次達200人次左右。剖宮產手術60人次左右。住院分娩率達95%以上。
四、加強孕產婦手流管理,對孕產婦實行分村管理、分工明確。
要求圍產期保健卡填寫及時,并能及時輸入微機,有效地進行信息化管理,督促產婦定期產檢,,且產后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產婦的篩查及管理,對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力協作,對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。
五、對孕產期婦女進行知識宣傳教育。
利用各科渠道宣傳衛生保健知識。免費為孕產婦體檢,并對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料,并積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。
六、科室消毒責任明確、正規、及時記錄
七、對全鎮育齡婦女進行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首診負責制度,杜絕了醫療事故的發生。
綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量。
醫生晉升述職報告5我叫____,性別,____歲,工作于____醫院____科,現職稱為住院醫師。在衛生局、醫院和科主任的領導下,我認真開展____醫療工作,全面履行了醫師崗位職責?,F申報主治醫師職稱,特向各位領導匯報近年的工作如下:
一、思想政治方面
始終把堅定正確的政治方向放在首位,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的基本路線、方針和政策、科學發展觀和“八榮八恥”,切實貫徹黨的教育方針。平時認真參加政治學習,關心國家大事,努力提高自身素質。
二、醫德醫風方面
作為一名醫務人員,始終銘記健康所系、性命相托的誓言,堅守為人民服務的信念,忠于社會主義醫療事業。
在執業中,嚴格遵守法律、法規及醫療核心制度,遵守技術操作規范。不利用職務之便謀取私利,不做損害患者利益的事情。關心、愛護、尊重患者,不怕臟,不怕累,盡職盡責為患者服務。
三、業務工作方面
________年____本科畢業,我走上了超聲波醫師的工作崗位。多年醫療工作中,越來越深切地認識到作為一個合格的醫生應具備過硬的專業素質。通過不懈努力,________年取得了碩士學歷和學位。在工作之余不斷學習,汲取新的營養,通過閱讀大量書籍及期刊、積極參加學術會議和學習班來開闊視野,擴大知識面,努力提高業務水平,已在核心
期刊發表相關醫學論文__篇。
工作中始終堅持用新的理論和技術指導業務工作,不但能夠熟練掌握常見病、多發病的診療,而且能結合其他臨床資料,開拓思路,診斷部分疑難病例。堅持精益求精、一絲不茍的原則,認真分析、診療每一個病例,在最大程度上避免漏診誤診。
作為醫院一員,愛護集體利益和榮譽;對同事坦誠相待,相互學習,共同提高;充分尊重領導和年長的同志,積極主動完成領導布置的任務。____年被評為醫院先進個人。
升職工作報告范文第3篇
最近,我們根據教體局領導的統一安排,就__如何正確處理就業與升學二者關系,確保學校教育教育水平穩步提高的問題進行了專題調研。調查中,他們與職校教務處、政教處、招生辦等有關處室的主要負責人進行了座談和討論。大家一致認為,近年來,__一手抓升學,一手抓就業,堅持“兩手抓,兩手硬”的原則,經過持續不斷的管理、投入、建設,學校的升學率一直保持在我市職教系統前列,三年來,共有名畢業生升入高等院校深造;
學校的就業率也保持較高的發展態勢,就業安置工作進入了良性循環,近三年,共有畢業生,被安置到富士康集團、海爾集團、海信集團、__*服裝集團公司等大中型企業,獲得良好的工資收入,成為企業生產骨干,有許多進入企業領導層。調查中,他們看到,職校近幾年在教育教學工作中取得了優異成績,關鍵是他們能夠正確處理好就業與升學二者關系,使二者“各占其枝,雙花齊放”。目前,職校不論是高考班還是就業班,同學們都心態穩定,學習態度端正,對自己的未來能夠做出正確的選擇。經過認真調研,他們對他們的主要做法總結為以下幾條:一、加強常規教學管理
常規教學工作做得好,保證了畢業生的總體質量,為畢業安置和升學打下了基礎。
為提高教學質量,調動任課教師的工作積極性,學校出臺了《任課教師考核細則》,將任課教師的課堂教學、自習輔導、作業批改、備課、聽課、論文教研等項目,以總分100分計算,全部實行量化考核,考核的結果作為年終的評先選優的主要依據。在備課上,要求教師做到先周備課、集體備課,既備教材,又備學生,每節課必須有教案,教案要求規范、整潔,內容全面、準確,由教務處組織領導和教研組長每學期檢查兩次,打出該項目的分數。在課堂教學方面,由教務處下發了《課堂教學標準》,學校采取考評聽課、指導聽課、抽查聽課和學生評議等四種方式,加強對教師課堂教學的督查:考評聽課,即每學期由課堂教學考評小組組織兩次聽課,為每位教師打出成績,列入年終考核中;
指導聽課,即由教務處組織相關學科骨干教師,對部分教師進行集中聽課,然后召集評課會,指出其優缺點;
抽查聽課,即由教務處組織人員,隨機到課堂聽課,事先不通知,主要檢查教師備課是否充分,有無教案,教學效果如何;
學生評議每學期進行兩次,對教師的教學態度、教學能力、教學效果等幾方面進行打分,列入教師年終考核成績。由于措施得力,職校教師課堂教學水平有了明顯提高。三年來,學校共有40多名教師獲校級優質課并頒發了證書,10名教師獲縣級優質課,3名教師獲__*市級優質課。在作業批改及自習輔導等方面,學校也都做出了相應的評定標準,由教務處進行定期或不定期限的檢查與抽查,結果直接參與年終考核。
二、一手抓高考,一手抓就業
近幾年,職校在職校高考中,取得了令人矚目的成績,這與狠抓高考班管理是分不開的。他們的主要做法是:制定相應措施,對就業班和高考班實行不同的教學進度,確定不同的教學重點。為了提高學校高考成績,學校成立了專門的高考教研組,制定了高考獎勵政策,并針對學校高考班越來越多的情況確定了“高考從入學抓起”的教學思路,采取提前進入“沖刺”階段,反復進行模擬考試,定期召開高考分析會等措施,及進調整教學目標和復習重點,確保了職校近幾年的高考成績。20__年,職校本科上線9人,??粕暇€70人,上線率達94,更值得一提的是,這次高考公共課及專業課共七個學科,有六個學科的__*市單科第一名出在職校。20__年,職??忌依寺毿8呖伎偝煽僟_*市前六名,語文、數學、計算機理論的平均成績均居__*市第一名。20__年,職校78人參加高考,本??粕暇€74人,上線率95。由于高考成績突出,職校連年被評為“__*市高考工作先進單位”。優異的高考成績,提高了職校在社會上的聲譽,擴大了學校影響,有力地促進了學校教育教學水平的提高。
在重視高考班教學的同時,對就業班,也加大了管理力度。主要做法是:加強實驗、實習教學管理。學校在抓常規教學及高考班教學管理的同時,突出職校特色,加強實驗、實習教學,對就業班加強了專業技能培訓。一是加大實習教學設備設施的投資力度。學校在資金較為緊缺的情況下,想方設法,多方籌措資金,加強了實驗室、實習車間的建設,補充、完善了鉗工、車工、焊工、家電維修、計算機維修與組裝等實習車間,建成了數控編程機模擬室,進一步改善了學校的實驗實習條件。為了提高學生的操作技能和實踐水平,他們經常組織計算、汽修、機電、空乘專業等的技能比賽,并組織各專業學生參加了上級 勞動部門組織的應知應會考試,為學生就業做好了充分的準備。二是加大校外實習基地建設。學校先后與萬達汽車運輸有限公司、六和集團有限公司__*分公司等單位建成了校外實習基地,為安排學生實習創造了優越條件。三是加強了實驗、實習教學管理。學校制定了嚴格的實驗、實習教學管理規定,適當嗇了實驗、實習課的課時,鼓勵教師多上、上好實驗、實習課,教務處經常組織實驗、實習公開課,以此推動學習的實驗、實習教學,提高學生操作技能。
三、強招生宣傳,做好畢業生就業安置工作
畢業生質量得到充分保證的同時,學校還加大了招生宣傳力度,把畢業生就業做為重點工作之一,使學生進得來,留得住,出得去。
1、為宣傳學校形象,學校經常組織宣傳車下鄉宣傳。20__年,職校請__*電視臺制作了《__之歌》MTV及介紹學校綜合辦學情況的專題片,并刻錄成光盤。__*電視臺的《膠東子弟兵》欄目還播放了職校與駐地部隊軍民共建活動的專題片。這些行之有效的辦法,真正實現了讓社會了解職校,讓家長認可職校,讓學生選擇職校的目的。在職業學校招生形勢日趨嚴峻的情況下,職校近幾年,招生數量一直優質穩中有升,每年的招生數均接近全市職業學校招生總數的一半以上,得到市教育體育局的肯定和表揚。
2、學校堅持以特興校,辦自己的特色專業,保證畢業生質量,為畢業生就業打好基礎。經過多方努力,他們與__*富士康集團、海爾集團、海信集團等簽訂了聯合辦學協議。特別是富士康集團,20__年,職校首批30多名學生被選送到深圳富士康工業基地進行培訓,現已有多名學生走了了企業的領導崗位。為了讓學生滿意,讓家長放心,職校對畢業生實行跟蹤管理政策,派專人定期到用人單位了解、走訪已就業學生情況,掌握就業信息。近日,學校還組織學生家長及有關中學領導到富士康集團進行參觀,企業內現代化的管理,給參觀者留下了深刻的印象,參觀后,家長對學校的安置工作感到非常滿意。
升職工作報告范文第4篇
關鍵詞:“三個立足”、“四不四進”
報告中出現頻率最高的詞是“改革”和“機遇”,無疑在當前國家大部制改革、海事系統轉制改革的大環境下,如何認清形勢,把握機遇,借力發展是擺在廣東海事面前的重要課題。發展是硬道理是解決一切問題的根源,只有通過不斷尋求海事自身的發展,才能滿足政府職能轉變的要求及國家和人民對海事的期望。報告把“發展”與當前面臨的形勢相結合,提出了“立通謀發展、立足地方謀發展、立足改革謀發展”的指導思想,很好地回答了如何應對新形勢的問題。此外,報告還就“如何發展”進行了深入闡述,并結合國家“穩中求進”的總基調,提出了“四不四進”的具體要求,強調要“不停滯,不失誤,不冒進,不倒退”,為廣東海事應對新形勢,把握新機遇提供了明確的指導思想。
關鍵詞:“三化”建設
楊傳堂部長提出要加強隊伍正規化、革命化、現代化(“三化”)建設。把“三化”建設寫進工作報告,一方面是對楊傳堂部長重要指示精神的深入貫徹和再次強調,另一方面也是適應社會轉型升級、提升公共履職能力、強化隊伍建設的具體實踐。報告對開展“三化”建設的具體內涵進行了深入闡釋,指出“三化建設是增強職工干部隊伍發展內生動力和持久活力的必然要求”,明確了“三化”建設的目標是打造“政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為”的干部職工隊伍,“三化”建設作為建設現代化海事強局的重要要抓手必將在全局掀起一股新風。
關鍵詞:兩基建設
“兩基建設”也是本次工作報告中反復出現的熱詞。當前,我國正處于轉型升級的關鍵時期,政府部門也要加快職能轉變,提高服務社會的能力和水平。而要提高服務社會的能力,必然要從抓基層打基礎開始,為此,報告更加重視兩基建設,先后在工作總結、存在問題、形勢分析及工作部署等章節四次談到了兩基建設的相關內容,顯示了廣東海事強化兩基建設的決心。報告中,除強調要以建設“五精”海事處為著力點外,還出現了“抓好安全工作,關鍵要練好基本功”,“增進業務能力建設,是做好水上交通安全監管工作的基礎”的新提法,強調了“基本功”的重要性,是基礎中的基礎,把兩基建設引向深入。
關鍵詞:“三定”工作
“在改革中解決存在問題”是貫穿整個報告的一個重要思路,“三定”工作是海事改革轉制中最關鍵的環節,“三定”工作這個關鍵詞在報告中出現的頻率之高,足可見做好“三定”工作,守住水上安全形勢和隊伍“雙穩定”的底線仍是當前的重點工作。報告強調了做好“三定”工作的重要性,總結了上一階段“三定”工作取得的成效,并強調“難點還在后面”,針對“三定”工作可預見的重點和難點問題,提出了“四個堅持”、“改革無情、操作有情”、“大震動、小改革”等基本原則,為“三定”工作的有序開展奠定了基調。
升職工作報告范文第5篇
一、職業體驗調研報告定義。是指自己所規劃的職業進行實際體驗、調研并與相關人士對話或到相關行業進行實踐之后整理的相關資料報告(形式可以多樣化)。職業體驗調研報告篇幅精煉、重點突出(A4紙5頁左右)。
二、職業調研報告寫作前的準備
首先,根據自己職業生涯規劃作品確定的目標行業、目標單位、目標職業,有選擇性地聯系1-3家(或以上)用人單位,與用人單位溝通,出具職業實踐介紹信,爭取進入相關崗位見習。
其次,應利用見習契機,體驗工作氛圍,揣摩工作方法,掌握工作技能。更重要的是在工作中結合自己的職業規劃進行分析思考,從以下幾方面入手:
1、了解目標行業、目標職業、目標崗位的現狀及未來發展線路,包括人員素質、薪酬水平、升遷路徑、培訓教育、工作范疇等。
2、挖掘自己的職業特性以及優缺點,評估個人職業能力與現有崗位的契合程度,分析背后原因。
3、整理自己的工作體會,做好每天寫工作日志,將點滴感想提煉為職場觀察。另外,重點與單位的負責人、人力資源主管、部門經理、同事等溝通訪談,從職業人那里獲取全面客觀的職業描述。
三、職業體驗調研報告的調查方法:
1、訪問調查法,包括個別調查,既調查者與被調查者面對面地直接交談、詢問和開調查會,既通過集體座談的方式進行的,也就是說它所訪問的對象不是單獨的,而是同時訪問若干個被調查者。
2、問卷調查,是調查者根據調研內容,通過設計,制成問卷式調查表,給調查對象填寫,用以收集材料、掌握情況。
3、統計調查,運用統計原理和方法,收集目標行業和崗位各方面的數據資料,并進行數量分析,研究目標職業發展的規律、趨勢,驗證自己的職業規劃假設。
4、抽樣調查法,把調查對象當作總體,從總體中按照隨機或非隨機的原則,抽出一定的數量進行分析,推斷出調查研究的總體的狀況、特征、性質等情況。
四、職業體驗調研報告的寫作格式
寫法可以多種多樣,寫作上大致包括三部分:
1、標題。(1)概括調查報告的基本內容,如《匯豐公司外貿業務員職業體驗報告》。(2)公文式標題。多數調查報告的標題,用兩因素公文標題法,即由事項和文種組成,如:《關于佛山市行政文秘職業的調研報告》。(3)提問式的標題。把調查對象和內容概括為問題作為標題,如《做一名出色的服裝設計師需要什么樣的職業素質?》。(4)正副題結合式的標題。正題揭示主題或主要觀點;
副題指明調查的地點、內容或范圍,如:《外塑形象,內強素質——禪城區小學教師的職業形象調研》。
2、正文。一般由前言、主體和結尾組成。
(1)前言,簡明扼要地寫明以下問題 ① 職業體驗調研的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法;
② 職業體驗的主要內容,以及職業調研的方式方法,調研對象的職位、業績或年齡、薪酬狀況等;
③ 提煉職業體驗調研報告的意義等。
(2)主體,這是職業調研報告的核心部分。首先,主要寫職業體驗的前因后果、工作過程、具體做法等;
其次,概述職業調研的事實材料,并從中提煉目標行業、目標職業、目標崗位的現狀及未來發展線路,包括人員素質、薪酬水平、升遷路徑、培訓教育、工作范疇等。最后,挖掘自己的職業特性以及優缺點,評估個人職業能力與現有崗位的契合程度,分析背后原因,調適自己的職業生涯規劃。
主體部分的結構布局有以下幾種:
① 橫式結構:是把體驗調研的材料和要表達的觀點,分為幾個不同的問題,用不同的材料,從不同的側面去體現全文的中心內容。
② 縱式結構:在遵循內在規律的原則下,根據體驗調研的目的要求,按客觀事物發展順序把材料分成幾個結段,一層層地分析說明事物。
③ 因果式結構:一是先把體驗調研的內容寫出來,然后再進行分析、研究,得出結論;
二是先把體驗調研的結果寫出來,然后再闡述形成的原因。
④ 標題式結構:這種結構往往是比較大型的調查而采用的形式。具體寫法是以若干小標題作為全篇報告的構架。
⑤ 總分式:在報告的開頭先總起來說明問題,然后再分開闡述,它們之間是總述和分述的關系。