2023階段總結報告【五篇】

為進一步落實上級領導部門關于預防X感染的肺炎防控工作的通知精神，加強校園衛生安全管理，為廣大師生開學前的工作、學習和生活提供有力保障，x年x月x日，X學校在黨支部校委會的帶領下，召開領導班子會，對我校下面是小編為大家整理的2023階段總結報告【五篇】,供大家參考。

階段總結報告范文第1篇

為進一步落實上級領導部門關于預防X感染的肺炎防控工作的通知精神，加強校園衛生安全管理，為廣大師生開學前的工作、學習和生活提供有力保障，x年x月x日，X學校在黨支部校委會的帶領下，召開領導班子會，對我校前期防疫工作進行總結：

一、領導重視，提高認識、落實責任。校長作為學校預防控制X感染的肺炎工作的第一責任人，高度重視學校衛生工作，統一思想，定期進行預防控制工作的研討，把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。他加大管理力度，建立學校安全領導小組例會制度和報告制度，健全傳染病預防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況，并提供必要的衛生資源及設施。

二、建立制度，完善措施。嚴格考勤制度，建立晨檢、午檢制度，由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯系明確原因，如有發熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應及時就醫，送醫院診治并及時了解病情，上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報，做到早發現、早隔離、早上報、早治療。學校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衛生進行消毒，注意通風，保持空氣流通，杜絕疫情發生。

三、做好宣傳動員，實行聯防聯控。學校宣傳部加強宣傳，及時預防。積極開展多種形式的健康宣教，普及X感染的肺炎防治知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信公眾號向師生進行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發現、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內防擴散。

四、停課不停學，停課不停教?！巴Ｕn不停學”通知剛下發，學校教務辦立刻制定疫情期間線上教學工作實施方案。劉主任制定課表及時間表，每天檢查督促教師按時上課;同時他也將局里課件資源及時上傳工作群，供教師參考。在教學匯報工作中，存在有的同學不能按時上課，家長不能起到監管作用;師生交流溝通不方便，不能掌握學生真實學習情況;有的教師上課時間過長等問題，校領導班子就就存在問題進行討論，并提出了整改措施。

階段總結報告范文第2篇

一、主要措施

一是加強組織領導，確保有序推進。成立了鎮開展“四個年”活動領導小組，領導小組下設了“作風轉變年”工作組，具體負責“作風轉變年”活動的組織和實施。結合縣上工作安排，制定了《關于開展“作風轉變年”活動的實施意見》，明確了活動目的、指導思想、基本原則、主要措施和活動要求。

二是廣泛宣傳動員，營造活動氛圍。組織召開了黨委（擴大）會、機關干部大會、村干部大會，傳達貫徹了縣委、縣政府關于“作風轉變年”的安排部署，安排了我鎮“作風轉變”年的任務分工，統一了干部思想。通過書面承諾、網上承諾等方式，面向社會作出了轉變工作作風的承諾，并公開了監督電話，主動接受監督。

三是加強廉政教育，認真組織學習。堅持集體學習與個人自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、撰寫筆記與小組討論相結合，充分利用黨報黨刊和《縣“作風轉變年”活動學習資料匯編》等資源，組織全體干部職工深入學習了黨內規章制度和各級領導關于干部作風建設的重要講話，深刻領會了轉變工作作風對于推動經濟社會科學發展的重要意義。

四是健全管理制度，嚴肅工作紀律。由分管黨務和紀檢工作的領導牽頭，組織各部門對機關內務、干部管理、目標管理、工作紀律、督查督辦等制度進行了梳理、修訂和完善，做到管理到位、獎懲有據。特別是強化了機關干部出勤、村干部坐班、目標考核、用餐接待等制度的落實，有力地促進了干部作風轉變。

二、主要成效

一是干部思想明顯進步。在“作風轉變年”第一階段活動中，廣大黨員干部通過深入學習討論，思想觀念發生了積極變化，大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識明顯增強，工作狀態上發生了“三多三少”的變化，即：下基層的時間多了，坐機關的現象少了；
干實事的時間多了，說空話的現象少了；
想辦法的時間多了，發牢騷的現象少了。干部隊伍的精神面貌實現了整體提升。

二是行政效能明顯提升。隨著各項制度特別是目標責任制的落實，鎮村干部切實感受到了公開、公正、公平的制度環境，干事創業的熱情得到進一步激發，各項工作得以快速推進。其中，農業產業結構調整“一二二五”規劃取得重大突破，城鄉環境綜合治理走在全縣前列，人口計生政策執行力度不斷加大，農村小額人身保險已經超額完成縣上下達的目標任務，社會管理創新走出了特色路子，干部應急搶險成績突出。

三是干群關系明顯融洽?！白黠L轉變年活動”讓廣大群眾切實體會到了干部精神面貌的巨大變化，干部也在辛勤的付出中贏得了老百姓的口碑，有力地促進了干部關系和諧。特別是干部深入田間地頭調查研究，在解決群眾關心關注的熱點難點問題上想實招、干實事，樹立了勤政為民、務實進取的良好形象，提高了群眾對黨的信任和對政府工作的支持力度，為經濟社會發展聚集了更多的合力。

三、下一步工作打算

一是認真查擺問題。對照“三類突出問題”、“三大要求四項務必”和“四個一流”、“三個系統”等要求逐一檢查，積極開展批評與自我批評，多方征求社會各界和廣大群眾意見，認真分析查擺問題，找準努力方向。

階段總結報告范文第3篇

市委教育實踐活動領導小組辦公室：

根據省、市委教育實踐活動領導小組的安排部署，***開發區結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極參與“機關轉作風為民四服務”實踐活動，階段總結報告如下：

一、總體情況

在“機關轉作風為民四服務”主題實踐活動中，開發區按照“為民務實清廉”的要求，以改進工作作風為重點，以群眾得實惠為落腳點，以密切聯系群眾為手段，以“立足崗位服務、主動上門服務、優化公共服務和推進陽光服務”為主要內容，注重轉變職能，整合資源，提高公共服務水平。全區70余家單位部門、鄉鎮（辦事處）均制定了工作方案，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，查找了領導干部工作及權利運行中出現的突出問題，認真分析問題存在的原因，并制定整改措施，落實到具體工作實踐中，把群眾路線教育實踐活動引向深入。

二、主要做法

一是認真履行職責，立足崗位服務。全區各級黨員領導干部堅持以身作則、率先垂范，帶頭轉變作風、服務基層、深入調研、解決問題。堅持科學領導、民主決策、依法行政，建立健全密切聯系群眾的工作機制，特別是健全完善群眾訴求表達機制、利益協調機制、矛盾調處機制、權益保障機制、重大決策社會風險評估機制，加強和創新社會管理，切實維護群眾利益，將更好地服務群眾、贏得群眾、造福群眾融入領導和決策的全過程。

二是走進基層群眾，主動上門服務。以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點，通過黨員干部下基層接地氣、察民情解民憂，征求改進工作意見，查找存在的突出問題，幫扶困難群眾，辦理民生實事，努力使群眾受益、讓群眾滿意。

三是轉變機關職能，優化公共服務。堅持以人為本、執政為民，以文化上形成風格、服務上形成品牌為目標，深入開展優質服務窗口創建活動，進一步轉變機關職能，提高公共服務的質量和水平。以健全崗位責任制為根本，著眼于更好地服務基層服務群眾，因事設崗、因崗定責、人崗相宜；
以愛崗敬業為目標，切實解決一些黨員干部宗旨意識不強、業務素質不高、工作效率低下等問題，提高服務質量。

四是圍繞機關建設，推進陽光服務。圍繞機關建設，進一步健全和完善管理制度，形成管理制度體系，實施電子政務，向群眾公開機關職能、制度等信息。全區98家機關黨組織推行了服務承諾制、首問負責制和一次性告知制，66家機關黨組織推行了限時辦結制等新機制，形成崗位責任體系增強了機關工作透明度，密切了黨了群眾的聯系。

三、存在問題

目前，我區在機關作風和為民服務方面還存在以下問題：

一是部分機關人員理論學習的自覺性不夠高。原因是日常業務量比較多，事情比較繁雜，對理論學習缺乏主動，并且學習局限于同自身崗位業務相關的內容。

二是思想解放不夠、思路創新不多。原因是部分干部缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。

三是監督檢查力度需進一步加大。原因是有些部門黨風廉政建設責任制落實不夠到位，領導干部問責制執行還不夠嚴格規范，個別干部還是習慣于做樣子、走過場。

四、下步打算

結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續推進機關作風建設和服務建設，使“機關轉作風為民四服務”活動常態化。

一是繼續倡導學習之風，注重學習效果。要按照“缺什么、補什么”的原則，結合實際學，聯系本職學。重點加強新知識的學習。要要注重學習積累，注重學習的轉化和應用，將所學知識應用實踐，指導實踐，使學習的成果真正轉化為自己的實際工作能力。

二是繼續強化服務意識，提高服務效能。一要拓寬服務范圍，在搞好基礎性、常規性服務的同時，拓寬服務輻射面，提供相應的個性服務。二要注重服務效能，積極服務倡導便捷服務，要減少環節，縮短流程；
三要講究服務方式，強化服務從“心”開始的理念，誠信服務，耐心服務，做到表里如一，樹立良好機關形象。

三是進一步落實監督檢查制度。嚴肅工作紀律，規范機關行為，對機關作風和為民服務中存在的突出問題強化監督檢查，并建立長效機制，要把監督檢查工作做到常抓不懈，以提高機關效能，促進機關工作人員正確、高效、依法履行職責。

中共***經濟技術開發區工作委員會

階段總結報告范文第4篇

我局學習實踐活動第三階段開展以來，緊密結合工作的實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，認真制定整改方案，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，把解決問題與健全完善體制機制緊密結合、統籌安排，較好地完成了本階段的主要任務。

一、加強組織領導，周密部署學習計劃

學習實踐活動轉入整改落實階段以來，局學習領導小組就進一步做好整改落實工作進行了專門研究，根據州委學習實踐活動領導小組辦公室《關于認真做好第一批學習實踐活動整改落實階段有關工作的通知》要求，制定下發了《××州環保局學習實踐科學發展觀活動整改落實階段實施計劃》，細化明確了階段工作的內容及完成時限，突出“解決問題”這個重點，結合工作實際和性質分別確定了整改落實階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實，為整改落實階段的工作扎實有效落實奠定了堅實的基礎。

二、把握中心環節，精心制定整改方案

通過整改集中解決問題是第三階段工作的著眼點和落腳點，也是對整個活動工作實際成效的重要檢驗?；诖朔N認識，局黨組充分認識解決問題的重要性，在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步集中力量抓整改、抓落實。

(一)精心制定整改方案

對照科學發展觀的要求，對前兩個階段查找出來的影響和制約科學發展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析，以局黨組領導班子分析檢查報告提出的“五個問題”、“九項措施”為基礎，按照“四明確一承諾”的要求，制定了《××州環境保護局黨組深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》，并分別召開班子會、黨員干部座談會等，就整改方案進行研究討論。通過廣泛征求意見，并多次專題研究討論，不斷修改和完善后，經報請第二指導組審定，于8月6日形成了正式文稿予以印發。

(二)強化整改落實工作的組織領導

局黨組成員親自帶頭抓整改，對查找出來的突出問題進行集中整改，分類指導，并通過召開現場辦公會、協調會和座談會等形式一一進行落實。為切實加強整改解決問題力度，我們還建立了督查制度，以隨時跟蹤督促各項整改落實任務的工作進度。

(三)明確重點抓整改

在整改過程中，突出“三個圍繞”：即圍繞大局抓整改、圍繞發展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。以“三個圍繞”為重點，確保整改落實工作取得實效。

三、著眼熱點難點，集中解決突出問題

局黨組本著“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”總要求，對已經梳理出來的問題進行了認真研究，對要集中整改的重點問題，進行歸類排隊，明確列出哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類提出整改意見。并明確責任，分解任務，把整改任務逐級分解落實到分管領導、分管科室和具體責任人，并公之于眾，向群眾作出公開承諾。

(一)解決“保增長、保民生、保穩定”方面的問題

局黨組緊密結合當前國際國內經濟形勢的發展變化，深入學習領會中央、省委和州委應對當前金融危機出臺的保增長、保民生、保穩定的決策部署，進一步深化對科學發展觀的理解，努力提高思想認識，樹立科學發展理念，凝聚科學發展共識，集中力量解決了以下問題：

一是加強環境執法監督管理，解決突出的環境問題。按照云南省環保廳關于印發的《?a江流域環境監察工作方案》和《?a江流域環境監測工作方案》要求，從2009年3月開始，我局對?a江河流域蘭坪段選冶企業進行每月一次的環境監測和監察。檢查采取現場布點監測取樣化驗，做詢問筆錄、監察記錄和明查暗訪形式。至今先后派出人員32人次對?a江河流域進行了5次環境監察和監測，對蘭坪縣?a江河流域14家法人企業進行現場檢查，對存在的問題，都及時做出責令限期整改和相應處罰處理。

二是加大環境執法力度，整治環境違法行為。制定監察計劃，抓好建設項目環?！叭瑫r”監察工作。按照屬地管理原則，認真抓好建設項目“三同時”執行情況的現場監察，落實和完善重點污染源現場檢查制度，做到對重點污染源現場監察頻次每月不低于1次，一般污染源現場監察頻次每季度不低于1次的環境監察制度，從源頭上加強環境管理，有效控制和預防新污染源的產生，促進老污染源的治理。

三是認真開展污染源普查工作，環境管理基礎工作取得新進展。按照《××州第一次污染源普查工作方案》，認真組織完成了數據收集、整理、上報及驗收工作。共完成了1776個普查對象的普查工作任務，其中：工業源252個，生活源579個，農業源943個，集中式污染治理設施2個。全州機動車普查對象數是35149輛。通過普查，基本摸清了我州污染源現狀，為我州制定環境發展規劃和環保工作的績效評價奠定了一個平臺，為開展節能減排計劃提供了科學依據。

四是加強環評管理，開辟“綠色”通道，積極應對宏觀經濟政策變化。嚴格落實環境影響評價和環?！叭瑫r”制度，充分發揮建設項目環境管理在總量控制、宏觀調控等方面的重要作用。在全州由于受國際、國內經濟影響給我州經濟發展帶來下滑趨勢，國家出臺拉動內需政策之際，我局及時調整工作思路，改進環評審批工作，對一些涉及民生的重大建設項目和為拉動內需爭取資金的項目，提前介入、開辟“綠色”通道，縮短審批時間、提高審批效率，為保增長保駕護航。同時，堅持以法科學審批，嚴控高污染、高耗能、低附加值的項目;鼓勵發展無污染、低污染、低耗能、高附加值的清潔生產工藝和產品，引導企業走循環經濟發展模式，增強發展后勁。學習活動期間共辦理建設項目環評審批6項，總投資19711.92萬元;辦理建設項目竣工環境保護驗收試生產(運行)5件，總投資9925.39萬元，環保投資562.69萬元;建設項目環境審核受理12個項目，總投資23112.34萬元，環保投資997.24萬元;全部符合國家產業政策和環保要求。共3頁,當前第1頁1

五是積極開展滇西北生物多樣性保護工作，全面啟動生態創建工作。根據《滇西北生物多樣性保護行動計劃》和《滇西北生物多樣性保護主要任務分解方案》，按照省政府“滇西北生物多樣性保護工作會議”精神和《省人民政府關于加強滇西北生物多樣性保護的若干意見》要求，編制完成了《××傈僳族自治州生態州建設規劃初稿》，并指導各縣開展《生態縣規劃》編制工作，認真落實各項生態保護與建設政策措施，推進全州生物多樣性保護和生態州建設工作的開展。

(二)解決“一面旗、一團火、一盤棋”方面的問題

一是切實加強理論學習，帶頭搞好思想建設。按“一面旗”的要求，加強黨性修養，樹立良好形象。進一步解決黨員干部職工在黨性黨風黨紀方面存在的黨性修養不夠、思想作風不實，理論脫離實際、言行不一，作風漂浮、脫離群眾，法紀觀念淡漠、自律意識不強，宗旨意識不牢、損害群眾利益等突出問題。把改進黨員干部職工作風作為促進科學發展的重要切入點，組織全體黨員干部對白恩培同志講話精神及其署名文章《做一名黨和人民滿意的領導干部》和“11·28”專題案例教育進行了專門傳達和學習，進一步清除阻礙科學發展的思想障礙，及時調整完善發展理念、發展思路、發展措施，引導領導干部求真務實、開拓進取、創新發展，切實增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。把科學發展觀作為科學真理來堅持，讓科學發觀的理念、內涵和要求在局黨組每位成員頭腦中深深扎根，作為指導和推動環保事業科學發展的強大思想武器和動力源泉。

二是激發工作熱情，轉變工作作風。把學習實踐科學發展觀的巨大熱情轉化為強大的工作動力。進一步解決黨員干部對待工作不以為然、麻木不仁，萎靡不振、推諉拖延，對工作缺乏熱情，對黨和人民的事業極端不負責任等突出問題，把保持良好的精神狀態和工作熱情作為推動環保事業科學發展的強大動力，教育黨員干部職工增強責任感和事業心，激發黨員干部職工干事創業的熱情，堅定黨員干部職工戰勝困難的信心。積極引導黨員干部職工走進基層，蹲點調研，發現問題，解決困難，進一步明確發展方向、理清發展思路，完善發展措施。堅定不移地把促進發展作為環保工作的第一要務，圍繞州委州政府的中心工作，結合群眾反映強烈的主要問題，帶著感情、帶著問題、帶著思路，走進基層，破解制約我州科學發展的瓶頸問題;走進企業，破解企業發展的困難問題;走進群眾，破解人民群眾關注的難點問題。通過學習實踐活動，采取了更加有力的措施，保證了中央和省委、州委決策部署的貫徹落實，讓廣大群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新氣象、新變化。

三是增強大局意識，統籌科學發展。按照謀事布局一盤棋的要求，進一步解決黨員干部職工大局觀念淡薄、職責意識淡漠、執行力不強等突出問題，把增強統籌兼顧作為踐行科學發展的實際能力，教育黨員干部職工牢固樹立大局意識，堅決破除狹隘思想和地方保護主義，講政治、顧大局，正確處理改革發展穩定和保護的關系，切實把加快發展作為思考問題、解決問題的出發點和落腳點。教育黨員干部職工注重統籌兼顧，突出重點、抓住關鍵，既要關注全州經濟社會發展大局，自覺主動地服從服務于經濟建設這個中心，又要善于掌握本職工作的主動權，突出環評、監管、減排和環境污染等工作重點。最大限度地把各方面的積極性調動起來，多做打基礎、利長遠的事，堅決克服只顧眼前、急功近利的現象。既注重解決具體問題，又注重建立完善體制機制，把在解決問題中創造的好做法、好經驗上升為保障和促進環境保護事業科學發展的長效機制。

四、完善規章制度，推進體制機制創新

體制機制的創新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發展的突出問題、保證科學發展觀落實的制度保障。對此，局黨組提出了“要保證學習實踐科學發展觀的成果，重在機制體制創新，重在人民群眾滿意”的要求。一是在局機關建立并落實了《簽到考勤制度》和《學習情況定期通報制度》，進一步強化了周五集中學習制度的落實。二是對現行工作制度進行了清理，完善了《機關公務接待實施辦法》、《機關、直屬單位財務管理辦法》、《車輛管理制度》等幾個方面的制度，進一步規范了局機關的工作運行秩序。三是著力推進?a江河流域蘭坪段治理任務的落實，進一步健全和完善了監測、監察、督查、跟蹤問效的制度，定期發放通告向社會公布《蘭坪縣?a江水質及流域飲用水監測結果分析》、《蘭坪?a江河流域每月環境監察情況的報告》，有效加快了重點治理項目建設的進度。四是進一步細化了建設項目審批、排污費申報登記、現場執法檢查等行政許可審批和行政執法的工作制度，對辦事程序、辦結時限和責任崗位都做了明確的規定,真正做到了以制度管人,按照規章辦事，提高了辦事效率。五是保持環保審批“綠色通道”的暢通，建立了重點項目環評動態管理制度，在繼續使用傳統方式公開環境影響評價受理項目、環境影響評價審批項目、建設項目環?？⒐を炇盏拳h評管理信息的同時，還采取網上的形式予以公開，有效拓寬了信息公開的范圍，進一步強化了重點建設項目環評的管理和服務。六是進一步提升基層環保部門的環境監測能力水平，通過采取實地培訓、集中輪訓、跟班作業、以老帶新、結對幫帶、以工代訓等方式，加大環境監測從業人員業務培訓。七是著力維護人民群眾的生態環境安全，建立完備的環境保護工作體系和科學的環境監控應急體系，積極創建了聯動機制，及時有效處置突發污染事件。共3頁,當前第2頁2

階段總結報告范文第5篇

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市住房城鄉建委黨委：
**市房地產管理局黨委以科學發展觀統籌全局，貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市住房城鄉建委的總體部署，結合本單位的工作特點，將創先爭優活動與房地產管理工作有機結合起來，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為我市房地產管理事業的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證?，F將創先爭優活動階段性工作總結如下：
一、加強領導、強化措施、確?；顒佑袑嵭?（一）成立組織、明確任務。根據市住房城鄉建委黨委住建黨〔2010〕9號《關于在住建委……

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