2023年度反腐倡廉自查報告【五篇】

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，組織實施和督促檢查干部職工學習和執行三個代表重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條下面是小編為大家整理的2023年度反腐倡廉自查報告【五篇】,供大家參考。

反腐倡廉自查報告范文第1篇

一、對責任范圍內黨員干部要求、監督和管理的情況

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，組織實施和督促檢查干部職工學習和執行三個代表重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全局營造勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，結合我局實際組織專題研究黨風廉政建設工作規劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和兩次黨風廉政建設工作通報會;組織落實領導干部通過民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部，防止和糾正了用人上的不正之風;規范財務制度和管理。對房屋租賃、資產處置等重大事項明確專人，公開透明，陽光操作，并經黨組集體研究決定。

二、領導完成分管的黨風廉政建設和反腐敗工作的情況

1、能夠認真貫徹落實中紀委、市紀委和區紀委的各類會議精神;

2、抓好兩個條例、實施綱要的學習和落實以及重大節日期間的廉潔教育;

3、嚴格房產租賃、資產處置監督檢查工作;

4、組織并積極參加區委、區紀委組織的黨紀黨規培訓活動和反腐倡廉圖片展等;

5、及時處置反映企業領導人有關情況的職工來信來訪以及市委、區政府、區紀委領導來函。

反腐倡廉自查報告范文第2篇

為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設工作的深入開展，按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查，現報告如下：

一、三門峽市黃金管理局，現在編人員35人，其中局領導6人，科級以下干部職工29人，內設行政辦公室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監察室、生產計劃科、安全環?？?、總工辦等8個科室。

二、首先領導班子成員進行嚴格分工：黨委書記、局長衛月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯、精神文明建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調研員陸向元負責財務、三產工作。

三、黨委書記、局長衛月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：

（一）要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度，扎實推進反腐倡廉建設，為推進科學發展、構建和諧社會、全面建設小康，促進經濟又好又快發展提供堅強政治保障。

（二）要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，加強對領導干部的廉政教育和監督，促進領導干部廉潔自律的同時，堅持以發展的思路和改革的辦法，通過不斷推進體制機制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監督防線。

（三）要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發展。切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設以優良的黨風促政風帶民風，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓，堅持群眾路線，改進工作作風，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，認真解決損害群眾利益的各種腐敗現象和不正之風，以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作，以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿著健康發展的軌道順利進行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效，具體做法是：

（一）要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責任務。二是制定黨風廉政建設計劃，對學習內容、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。

（二）從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求，嚴格執行領導干部廉潔從政的十二條規定。強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，各負其責。

（三）抓好黨員干部廉政教育工作，重點學習中央、省、市紀委的會議精神，嚴格遵守四大紀律八項要求和領導干部廉潔從政的十二條規定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產黨黨內條例》（試行），拓寬監督渠道，完善監督措施，增強監督效果，嚴格執行各項制度，做到有章可循，堅決維護制度的嚴肅性。

（四）局領導帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權力觀教育，樹立科學發展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產黨員的高尚情操和良好的生活作風，防止腐敗行為發生。

（五）經常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規條例、懲治體系、典型案例、先進事跡等四個方面對職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

（六）針對節假日期間可能出現的問題，認真做到節前宣傳，節后檢查、總結。

（七）強化責任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。

（八）嚴格考核制度，強化責任追究。每半年進行一次考核，對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發生的科室進行嚴肅處理。

（九）嚴格按照各級紀委會議精神要求，進一步規范廉潔自律和民主生活會制度；
實行調離干部公物清查備案制度；
繼續在黨員干部中開展反腐敗教育，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力推進各項工作的順利開展。

（十）嚴格按照規定和要求配備和使用公車，嚴格控制開支，壓縮辦公經費。

（十一）財務管理做到收支兩條 線管理，嚴禁私設“小金庫”。

反腐倡廉自查報告范文第3篇

藝術學院黨風廉政建設工作在校黨委和校紀檢委的正確領導下，結合自身工作實際，按照有關文件精神，不斷加強系部領導班子的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。系黨政班子充分發揮表率作用，影響和帶動系一班人共同營造高效廉潔，奮發向上的工作環境，制定完善了系黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了我系黨風廉政工作的落實。

以下分3個方面向學校和上級領導匯報：

一、廉政建設基本情況

我系現任領導班子上任伊始就把廉潔自律作為對自身的基本要求反復強調。日常工作中除了認真學習校紀委下發的關于黨風廉政建設的學習材料外，還能主動學習中央的有關反腐倡廉的各種文件精神。黨的十七屆四中全會召開后，系領導都能自覺學習文件精神，深刻認識到黨風廉政建設是涉及到黨的執政地位、黨的生死存亡的大事，也更加清晰地看到中央對目前反腐倡廉形勢之艱巨性的認識有多么清醒，當下正在查辦的諸如重慶打黑等大案要案也充分顯示了我們黨對一反到底的決心。

目前我系的廉政建設主要工作如下：

1.制度是規范工作和高效工作的基本保障。我系領導班子在校紀委書記王達紅同志的關心支持下，分別由系主任耿強、總支副書記謝冬冰制定了《藝術學院行政工作條例》及《藝術學院總支工作條例》，并于本學期開始執行。兩個條例的施行，對于加強領導班子的民主決策，增加系務工作的公開性和透明性起到了很好的作用，本年度我系的各項工作均取得了可喜的成績，全系師生的整體精神面貌有了很大的提高。

2.按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落實系領導抓反腐倡廉建設的責任，各負其責，齊抓共管，形成合力。在廉政建設的問題上系主任親自負責，系總支副書記主管，各項具體工作由總支委員會負責布置，系總支宣傳委員、黨支部書記分工落實，每一項工作都做到有布置，有落實，有檢查，有反饋。近三年來，系領導班子作風清廉，沒有出現違反財務或經濟紀律的問題。對于學生反映或校領導交辦的有關個別教師的不恰當行為也能及時給予教育并采取有效措施加以糾正，從而保證整個系部的教學團隊清正廉潔。

3.構建權責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設責任體系。按照學校黨委、紀委的要求，系領導班子成員于2008年均簽訂了“廉潔責任狀”，向校黨委和全系、全校教職工表達了在工作和日常生活中廉潔自律的決心，年終財產申報中系領導均能如實登記申報財產，不隱瞞，不虛報；
日常工作中不相互吃請，不送禮，不收禮，明白做事，清白做人，心底無私，坦蕩工作。系領導以身作則，全系上下風清氣正。

4.認真落實《嚴禁高校所屬院系及各部處等非法人單位對外開展任何形式的經營活動和投資活動的規定》，本屆系領導也層多次接到校外企業或公司的合作聯系，但我們嚴格按照規定要求去做，沒有參與這些經營活動，更沒有私自賺取任何利益。

5.在廉潔教育和廉政文化建設中，能發揮專業教師隊伍、思想政治工作隊伍、學生骨干隊伍的作用，利用黨課、新生入學和畢業教育等環節開展廉潔教育。除了配合學校的廉潔教育活動，我系師生積極參與廉潔教育宣傳活動，在上屆廉潔廣告創作比賽中，我系史明老師、蔣雪涵老師、呂迎老師等都能主動參賽，提交參賽的作品全部獲獎，除了教師參與，我系學生的參賽作品在徐茜老師的指導下也獲得了獎項。在11月份觀看廉政電影《真水無香》及聽了彭書記的廉政講座后，我系參與活動的教師大多都寫了心得體會及觀后感交到了紀檢審，我系編導班同學還創作了反腐敗劇本代表學校參與全省評比。系總支副書記謝冬冰也撰寫了廉政文章《慎獨》在校報發表。

二、存在的不足

通過自我檢查，發現我系的廉政建設工作還存在一些不足，主要表現如下：

1.不少老師的認識還不夠到位，仍把黨風廉政建設工作看作是“軟指標”，是領導們、干部們的事情，甚至以“我沒有腐敗的資格”來搪塞廉政教育。

2.部分制度還不夠完善，在今后的工作中還要進一步制定適合我系具體實際的廉政制度。

3.黨風廉政建設的資料盒和相關記錄材料還沒有，今后要有專人負責此類資料的收集。4.監督檢查、責任考核、責任追究制度措施還不夠嚴格，尤其對個別教師不恰當行為的處理還缺乏力度。

三、今后工作的打算

1.加大做好黨風廉政廉政建設工作的宣傳力度。進一步加強學習，提高認識，增強責任意識。一定要從加強和改進黨的作風建設的戰略高度，充分認識貫徹執行黨風廉政建設責任制的極端重要性，進一步增強搞好這項工作的自覺性。

2.進一步加強民主制度建設，實行陽光管理，增加管理決策和財務支出的透明度。

反腐倡廉自查報告范文第4篇

 市紀委：

2010年—2012年，市公安局認真貫徹落實《***市2010—2012年反腐倡廉宣傳教育工作規劃》文件要求，反腐倡廉宣傳教育工作堅持懲防并舉，更加注重從源頭上預防和解決腐敗問題。以領導干部為重點，以在全局營造廉榮貪恥良好風尚為目標，以廉潔文化建設為突破口，在教育對象、教育內容、教育方式、教育手段等方面不斷進行創新，最大限度地增強針對性，體現靈活性，突出實效性，把反腐倡廉教育融入融入各項公安工作中去，全局黨員領導干部執行力建設和先進性建設得到提高，黨員拒腐防變能力不斷增強，廉廉潔從警意識進一步強化。2010年以來，年平均受黨政紀處理人數較2010年前減少 2人，下降20 %，涌現出了以單修河、左成亮等為代表受到公安部和省廳表彰的一批英模先進人物和先進集體，反腐倡廉宣傳教育工作取得可喜成績，充分體現了宣傳教育工作源頭防腐的治本功能?，F將有關工作情況報告如下：

一、黨委重視，構建完善“大宣教”工作格局

一是市局黨委對反腐倡廉宣傳教育工作始終高度重視，市委常委、政法委書記、公安局長巫希平每年都要親自給全局科以上干部上一堂黨課。市局黨委也充分認識到做好新形勢下反腐倡廉宣傳教育工作的重要性和緊迫性，把反腐倡廉宣傳教育工作，列入市局黨委宣教中心工作之中，融入懲治和預防腐敗體系建設之中，納入黨風廉政建設責任制考核范圍，與業務工作一起研究部署，一起檢查落實。二是及時成立領導小組，為強化市局反腐倡廉宣教工作的組織領導，我局成立了反腐倡廉宣傳教育工作領導小組，小組由市局黨委委員、紀委書記丁克良同志任組長，領導小組成員由各分局、支隊政委，機關科室主要負責人組成，領導小組下設辦公室負責反腐倡廉宣傳教育活動的具體組織與策劃，負責材料的撰寫及資料的收發存檔。為反腐倡廉宣傳教育活動提供了強有力的組織保障。三是搞好任務分解，明確工作責任，健全完善了紀檢、人事、宣傳、教育訓練、警察學校等多部門共同參與“大宣教”工作格局。明確了各單位、各部門主要負責人為廉政教育第一責任人，形成了齊抓共管的整體合力，確保全局反腐倡廉宣教工作落在實處，抓出成效。三是市局加大反腐倡廉宣傳教育工作的支持、投入力度，從資金、人員上確保反腐倡廉宣傳教育工作的扎實開展，真正做到方向上牢牢把握、工作上及時指導、政策上大力支持、投入上切實保障。

二、三抓一創新，推進反腐倡廉宣傳教育

1、抓住核心，及時把上級反腐倡廉精神傳到基層。黨的十七大對我國新時期黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高要求。通過及時傳達和學習上級反腐倡廉精神使我們能夠統一思想，明確認識，看到上級反腐倡廉建設的信心和決心，對進一步加強我局的反腐倡廉建設有著重要的指導意義。市局黨委緊緊抓住上級關于反腐倡廉建設的核心，緊緊圍繞公安中心工作，采取多種形式把諸如胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神，以及新形勢下每年中紀委和省市紀委的工作意見、部署和要求等中央及省市的反腐倡廉精神傳達到全體民警。一是及時利用市局黨委中心組學習、市局紀委委員會、分縣局支隊紀委書記例會和全局反腐倡廉工作大會上，認真學習傳達中央和省市反腐倡廉會議精神，安排部署全年反腐倡廉教育工作重點。2010年以來共召開專題市局黨委中心組學習12次，紀委書記專題例會學習14次。二是要求全局各單位要認真組織全體民警，學習貫徹上級會議精神，統一思想，統一要求。三是明確“一把手”的職責。黨風廉政建設“一把手”是第一責任人，市局在反腐倡廉大宣教的工作機制中，明確了各單位“一把手”是廉政教育的第一責任人，有效促進了“一把手” 積極主動落實反腐倡廉宣傳教育工作的責任。

2、抓牢重點，努力把腐敗現象遏制在最低程度。堅持依法行政，嚴格公正執法是公安工作的靈魂，也是遏制公安機關執法腐敗的重要保證。為此市局紀委始終把依法行政，嚴格公正執法教育放在重要位置。針對民警在執法活動中法律知識欠缺，對法律精神和實質理解膚淺，存在不懂裝懂，機械執法，有法不依等問題；
缺乏正確的工作方法和工作態度。存在 互相推諉， “和稀泥”和“臉難看、事難辦”的現象以及冷、硬、橫的辦事態度等問題；
在“權、錢、色”面前少數意志薄弱者抵抗能力較差。存在庇護犯罪、充當保護傘等問題。和個別民警存在個性主觀上惰性的問題。市局紀委、法制科、教育訓練科、警察學校各職能部門密切協作，通過多種渠道和方式，加大力度和投入，進一步加強公安執法人員的政治思想教育和公安行政執法的業務培訓。依托警察學校大平臺，市局教育訓練科每年在制定全局各警種的教育訓練計劃時，和市局紀委、法制科共同研究，有針對性的把有關依法行政，嚴格公正執法教育內容或單獨編排、或有機融入到各警種的業務培訓中去，2010年以來，舉辦各類培訓班220期，全局民警7939人次普遍受到了依法行政，嚴格公正執法的教育，切實提高了全市公安機關人民警察隊伍的整體素質，為之能高效、合法的開展公安行政執法活動，認真履行公安行政管理的職責權限，做到依法行政提供了保障。在緊緊抓住依法行政，嚴格公正執法教育的同時，我們還清醒的認識到領導干部手中掌握著權利和資源，是腐敗現象高發地，也是反腐倡廉宣傳教育工作的重點。為使領導干部從思想上做到不想腐、不能腐、不敢腐，市局紀委對黨員領導干部的教育主要采取了以下措施：一是2010年以來對131名新任的科級干部進行了任前廉政談話，對12名科級領導干部進行了預警和誡勉談話；
在元旦、春節等節日期間向領導干部發送廉政信息6條，嚴禁請客送禮、奢侈浪費、公車私用，督促領導干部自覺遵守“五條禁令”和廉潔自律各項規定；
開展了“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育月活動；
組織領導干部學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和劉金國、任長霞等一批先進典型事跡。促使領導干部真正從內心上樹立起廉潔從政的理念，做到不想腐。二是建立健全和完善了一些反腐倡廉制度。制定實施了《行政問責制》、《***市公安局廉潔自律預警機制實施辦法》、《二級機構領導班子及成員黨風廉政建設責任制考核暫行辦法》、《全市公安機關人民警察重大事項報告規定》，并為全局652名領導干部（含股級）建立了廉政檔案。

使黨員干部在履職中受到全面監督，違紀違規現象得到進一步遏制，形成領導干部不敢腐、不能腐的良好局面。

3抓實內容，全面扎實推進反腐倡廉宣教工作 。反腐倡廉宣傳教育工作以領導干部為重點，面向全體民警，內容豐富，如何把此項工作有機的融入公安工作各個方面，貫穿于公安隊伍建設的各個方面，與反腐倡廉各項工作緊密結合，整體推進，是紀檢監察機關的一項重要職責。市局紀委采取有力措施，緊緊抓住反腐倡廉宣傳教育的各種形式不放松，并不斷創新，充實內容，從而扎實有序的推進各項反腐倡廉宣傳教育工作的開展。一是注重抓好經常性教育。全局各級紀檢監察部門在反腐倡廉的經常性教育方面，堅持貫徹一級抓一級，層層抓落實的原則，不斷深入開展執法為民、法紀、廉潔從警教育活動，引導廣大民警樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀、利益觀，強化養成教育，引導廣大民警打牢思想道德基礎，不斷增強全體民警的廉潔意識。市局紀委每年初都要制定全局全年《反腐倡廉教育學習計劃》明確全年廉政學習教育工作的目標、內容和方法，對年度學習計劃和階段性學習做具體的安排和部署。要求市局各級黨委（總支）、支部的廉政教育活動，要切實做到“三定六有”。即“定學習時間、定學習人員、定學習內容”；
有計劃、有記錄、有資料、有總結、有筆記、有心得。

二是注重抓好典型教育。

通過在廣大民警中積極開展爭先創優、立功創模、創違紀所隊等活動，以及通過對涌現出的“全國愛民模范先進個人” 緯四派出所社區民警單修河，感動中國人物懷遠縣局刑警左成亮等英模人物進行大力表彰，還舉行英模事跡報告會3場，弘揚先進人物的事跡，充分發揮先進人物的教育引導作用，營造風清氣正的良好氛圍，加強對民警的正面教育。通過組織觀看《蛻變的權利》、《劍膽琴心》、《欲蓋彌彰一劉志華腐敗案警示錄》、《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》、《永葆黨的純潔性》、《手莫伸》等警示教育片23場，使廣大民警普遍受到了廉潔奉公的法制教育。2010年以來，通過組織全局各級領導班子成員和基層科所隊領導468人到***監獄參觀，臨聽服刑人員現場說法，接受直觀教育，到市黨員干部警示教育基地參觀，接受警示教育。還通過對查處的典型違法違紀案件及時進行深入剖析，并在全局進行通報，用身邊發生的違紀案件進行警示教育，切實警醒有違法違紀苗頭的民警引以為戒、防微杜漸，以發揮查辦案件的治本作用，增強教育效果。三是扎實開展好主題教育。按照上級安排部署的不走樣，自選動作針對性強的原則，2010年以來根據上級部署先后在全市公安機關部署組織開展“學習<廉政準則>、規范從政行為、促進科學發展”主題教育、“以人為本、執政為民”主題教育，“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。2012年市局還有針對性的在開展了為期2個月“嚴紀律、整作風、樹形象”集中教育整治活動。通過上述主題教育實踐活動的開展，使廣大黨員干部進一步強化了大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監督意識，規范了嚴格執法、依法行政的行為，也為進一步推進我局黨風廉政建設和公安工作健康發展提供堅強的思想政治保證。四是積極開展廉政文化建設。確定了以廉政文化進機關、進警營、進家庭為載體，全面開展廉政文化建設活動。市局紀委充分發揮大宣教的作用，局紀委積極協調，市局宣傳科、文聯等充分發揮職能作用，以張貼宣傳標語、廉政警言警句，宣傳材料、文聯活動以及基層民警喜聞樂見的文藝節目等形式大力開展廉政文化建設活動。2010年以來，共組織開展了以“堅持勤政廉政、樹立良好警風”為主題的演講比賽；
以“清廉工作、健康生活”為主題的書畫交流活動，張貼宣傳標語30余幅、在會議室、機關走廊燈辦公區域制作廉政警言警句20塊，向民警家屬發放廉政慰問信3000余份、組織文藝演出10場。積極營造了勤政廉政的良好氛圍、豐富了民警廉政文化生活，使全體民警在寓教于樂中接受了廉政教育。五是積極開展爭創“無違紀所隊”活動。2010年我們在全市公安機關具有執法和行政管理職能的基層科所隊開展“無違紀所隊”評選活動。爭創“無違紀所隊”必須達到全年無違反涉案財物管理規定和涉案人員非正常死亡，無執法過錯，無受到刑事責任追究和黨、政紀處分，無受到辭退、免職、引咎辭職、責令辭職、停止執行職務、禁閉以及書面預警、約談預警和誡勉談話等組織處理等標準。年終不能被評為“無違紀所隊”的取消評先評優資格。兩年來創“無違紀所隊”活動的開展，為在全局更加扎實營造風清氣正、爭創先進的勤政廉政氛圍起到了積極作用。

4、創新手段，反腐倡廉宣教覆蓋面進一步擴大。隨著科技的發展和宣傳途徑的變化，我局的反腐倡廉宣傳教育工作，在做好常規宣傳的同時，還充分利用電視和網絡，左成亮同志的先進事跡被拍攝成電視片在懷遠縣電視臺進行播放。市局紀委利用公安網上傳廉政知識、廉政信息、工作動態、政策法規、學習交流、警示案例等方面信息。點擊量達萬余次，有效的擴大了反腐倡廉宣傳教育工作的覆蓋面。

三、注重制度建設， 建立長效機制確保教育實效

反腐倡廉自查報告范文第5篇

一、*市黃金打點局

此刻編人員35人，其中局率領6人，科級以下干部職工29人，內設行政辦公室、黨委辦公室、人事教育科、財政審計科、紀檢監察室、出產打算科、平安環?？?、總工辦等8個科室。

二、首先率領班子成員進行嚴酷分工

黨委書記、局長衛月勝主持局黨政周全工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯、精神文明培植、打算生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協會工作。黨委員委、副局長張年夜鑄負責出產、平安、平安評價、總工辦、平安評價事務所。調研員陸向元負責財政、三產工作。

三、黨委書記、局長衛月勝同志在歲首就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求

（一）要果斷按照新時代反腐倡廉工作的總體思緒深切推進反腐倡廉培植。完美懲處和預防失利系統為重點增強反腐倡廉培植。把反腐倡廉培植同黨的思惟、組織、作風、軌制培植放在同樣高度，扎實推進反腐倡廉培植，為推進科學成長、構建協調社會、周全培植小康，促進經濟又好又快成長供給頑強政治保障。

（二）要在反腐倡廉培植中深切貫徹預防失利的思惟切實加年夜預防失利工作力度。在果斷懲處失利的同時，加倍注重治本，加倍注重預防，加倍注重軌制培植，增強對率領干部的廉政教育和看管，促進率領干部清廉自律的同時，堅持以成長的思緒和更始的法子，經由過程不竭推進系統體例機制軌制更始，出力從泉源上防治失利，最年夜限度奉行陽光政務，切實成立起拒腐防變的思惟道德、軌制培植和紀律看管防線。

（三）要切實增強作風培植促進反腐倡廉培植健康成長。切實改良黨的作風，出力增強反腐倡廉培植以優良的黨風促政風帶風氣，果斷更正損害群眾益處的不正之風，果斷查處違紀違法案件，對任何失利分子，都必需依法嚴懲，毫不姑息。切實把作風培植作為反腐倡廉培植的基本工作來抓，堅持群眾路線，改良工作作風，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，當真解決損害群眾益處的各類失利現象和不正之風，以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作，以作風培植的現實成效確保反腐倡廉培植沿著健康成長的軌道順遂進行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有用，具體做法是

（一）要把黨風廉政培植和反失利工作納入黨委工作打算中，一路部署，一升降實，一路搜檢，一路查核。一是抓好分化，明晰職責使命。二是擬定黨風廉政培植打算，對進修內容、體例、時刻進行放置。三是抓好查核。日常搜檢，半年查核。

（二）從局長到副局長，再到局各科室層層簽定反腐倡廉責任方針書，嚴酷按照黨風廉政培植和反失利的總體要求，嚴酷執行率領干部清廉從政的十二條劃定。強化責任方針，一級抓一級，層層抓落實，實施一崗雙責，各負其責。

（三）抓好黨員干部廉政教育工作，重點進修中心、省、市紀委的會議精神，嚴酷遵守四年夜紀律八項要乞降率領干部清廉從政的十二條劃定。堅持懲防辦案思惟，把貫徹落實懲防系統《實施綱要》和市委落實懲防系統的《具體定見》。當真貫徹落實《中國共產黨黨內條例》（試行），拓寬看管渠道，完美看管法子，增強看管下場，嚴酷執行各項軌制，做到有章可循，果斷維護軌制的嚴厲性。

（四）局率領帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權力不美觀教育，樹立科學成長不美觀和正確政績不美觀。自覺做到權為平易近所用，情為平易近所系，利為平易近所謀，始終連結共產黨員的尊貴情操和精采的糊口作風，防止失利行為發生。

（五）經常組織干部職工不美旁觀反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從律例條例、懲處系統、典型案例、前進前輩事跡等四個方面臨職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

（六）針對節沐日時代可能呈現的問題，當真做到節前宣傳，節后搜檢、總結。

（七）強化責任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，清廉自律，不僅管好自己，還要管好妃耦和身邊工作人員。

（八）嚴酷查核軌制，強化責任究查。每半年進行一次查核，對違反紀律的人員及重年夜北北問題屢屢發生的科室進行嚴厲措置。

（九）嚴酷按照各級紀委會議精神要求，進一步規范清廉自律和平易近主糊口會軌制；
實施調離干部公物清查存案軌制；
繼續在黨員干部中開展反失利教育，當真抓好黨風廉政培植和反失利工作，全力推進各項工作的順遂開展。

（十）嚴酷按照劃定和要求配備和使用公車，嚴酷節制開支，壓縮辦公經費。

（十一）財政打點做到收支兩條線打點，嚴禁私設“小金庫”。