2023年度社區辦公室工作總結【五篇】（范文推薦）

社區管理辦公室在黨工委、辦事處的正確領導下，在分管領導的幫助支持下，圍繞年初制定的工作目標，開展了大量工作，現將半年工作總結如下：一、駐村工作社區辦有工作人員2名，分別駐全興社區、袁家社區。在駐社區工下面是小編為大家整理的2023年度社區辦公室工作總結【五篇】（范文推薦）,供大家參考。

社區辦公室工作總結范文第1篇

社區管理辦公室在黨工委、辦事處的正確領導下，在分管領導的幫助支持下，圍繞年初制定的工作目標，開展了大量工作，現將半年工作總結如下：

一、駐村工作社區辦有工作人員2名，分別駐全興社區、袁家社區。在駐社區工作中，按照黨工委、辦事處的要求配合社區開展了以下工作。

1.在春節期間開展了送大禮包、送溫暖活動，送出大禮包4000余份，禮金4、5余萬元左右。

2.組織發動全興5社集資修建公路1.5公里，共籌資13萬元左右，人均集資700余元。全興6社修建便民路600余米，投資額2萬余元。

3.完成土地整治復墾2戶，1.8畝，新辦理城鎮養老保險共800余人。

4.配合縣紀委、縣信訪辦、縣國土局聯合調查組對原東勝3、4、6社征地拆遷問題進行了走訪、調查、宣傳解釋，化解了群訪事件的發生。配合縣交委等部門解決全德街上部分群眾因公路爛、灰塵大導致集體堵塞公路事件2次，經過細致的工作避免矛盾激化。整修公路已動工，解決了群眾訴求。5.開展了三進三同、結窮親活動。辦公室同志三進三同活動走訪農戶78戶，近160余人，結窮親2戶，分別送去了現金300余元和大米、食油等物。6.配合指導所駐社區參加“7.1”紅歌比賽，分別獲一、二等獎。其中：袁家社區聯隊《紅梅贊》獲一等獎，全興社區聯隊《大中國》獲二等獎。

二、業務工作

（一）文教衛生工作：

一是在五月二十四日開展了第25個愛國衛生日活動，按辦公室、社區（村）劃分了衛生責任地段，明確地段、人員，并進行了大掃除。

二是開展除四害、滅蚊蠅活動，發放鼠藥8000公斤，滅蟑螂藥8000包，有效控制了細菌傳播。

三是開展了轄區內小餐飲店的規范整頓工作。從6月30日與工商、食藥監、衛生、環保等部門聯合召開動員大會后，我們對所轄的餐飲企業進行了集中摸底、排查，登記在冊的餐飲店達到236家。其中，面積達到150㎡的有35家，屬前廚后店的42家，有營業執照的91家，經營手續不全或正在辦理的有145家，可見需規范整治的餐飲店面寬量大。社區辦為了將這工作抓緊抓好抓落實，配合民政辦同志和所涉四個社區的抽調人員每2人一組，包戶檢查，負責落實整改。在大家的共同努力下，現已整改結束，等待下一步的整改驗收確認。

四是開展了校車安全整治工作，制訂了校車整治方案，對轄區內的中、小學、幼兒園進行了安全檢查，對排查出的車輛證照不全、超載嚴重、沒有校車通行證、個別幼兒園食堂衛生差等問題進行了及時通報和處理，實現了學校安全事故零目標。

（二）物業管理工作：轄區內有物業小區22個，物業公司13家，從業人員639人。社區對每個小區都建有檔案，并定時不定時的到物業公司開展督促檢查，同時要求其每月一次的物業收支公示情況交社區辦存檔備查。在物業管理中，

一是加大了《市物業管理條例》的宣傳貫徹落實并以東城辦發【】20號文件轉發到所涉社區供大家參考學習。

二是對具備成立業主委員會條件的小區給予業務指導，嚴格按照《市物業管理條例》的規定進行。目前正在啟動的有歐鵬第一書香、世紀陽光和錦繡花園a區。

三是對各物業小區反映出來的問題進行了及時協調解決，如錦上華庭小區6.22洪災導致小車被淹，歐鵬第一書香因為退費問題發生群毆，教師村因下水管道堵塞導致糞水橫流，慧達物業所涉單體樓因化糞池滲漏導致污水橫流等問題，均得到及時解決。

四是加大了物業大修資金的使用管理。凡是動用大修資金，必須得到三分之二以上的業主同意，同時社區辦與國土局住?？仆镜綀鰧嵉乜疾?，并公示7天后，方能動用大修資金。目前動用大修資金1756元。五是對無主化糞池進行了清理。轄區內有無主化糞池694口。經與縣市政局聯系，對其中存在安全隱患的10口進行了集中清掏，花去資金8萬余元。

（三）公租房、廉租房申辦工作：公租房因縣里還沒有出臺相關政策，目前暫未申辦。廉租房申辦工作已全面開展。目前已收到申請16戶，待社區辦初審后經領導同意報縣國土局住?？?，再入戶調查、核實，再公示，最后確定入住名單。

（四）加強了全德、水星街道管理：調整充實了清潔工人4人，維修場鎮路燈24盞，新安裝5盞，新增添全德垃圾箱體一個，對全德街上進行為期一月的市場秩序整頓，規范了水果市場、蔬菜市場、肉類市場，街道臟亂差現象得到了有效遏制。

三、突擊性工作

重點開展了鞏固國家衛生縣城的復查驗收工作。該項工作面寬量大，涉及千家萬戶，是唐川縣長主抓的一項硬骨頭工程。為了做好該項工作，黨工委、辦事處王書記、宗主任及分管領導傾注了大量心血和精力，從人力、財力、物力上給予全力保證，讓我們轄區內的鞏衛工作上了一個新的臺階，收到較好效果。

一是開展了形式多樣的宣傳教育活動，對每個社區設置了健康教育專欄制作了宣傳標語和各種t型牌，分別懸掛和安裝在交通路口和人口密集地。同時與業主簽訂臨街門面“門前五包”責任書6000余份，張貼“衛生五不準”小標語2300余份，發放文明市民倡議書15000余份。落實文明勸導員32名，制作勸導服裝32套，指揮旗32首，對一切不文明行為進行勸導。通過以上工作，提高了群眾對鞏固國家衛生縣城的知曉率和文明衛生意識。

二是逐步完善背街小巷市政衛生設施，新購置塑料垃圾桶近400個放置在老式居民樓、城中村及城鄉結合部等，有效解決了亂扔亂倒垃圾的現象。

三是大力開展環境衛生集中整治，各社區落實了專門的整治隊伍，動用挖掘機、鏟車等大型工具對工作量大、整治難度高的區域進行了徹底整治。對亂搭亂建現象進行了有序的拆除。經過近三個月的努力，已花去資金80余萬元，清理衛生死角177處，整治居民內院223個，整治道路坑洼100多處，清理垃圾1200余噸，對轄區內的牛皮癬等也做了徹底清除。至今，城區四個社區仍聘請有51名衛生保潔員開展工作。該項工作的開展得到銅梁電視臺、銅梁日報的關注，并多次做了宣傳報道，也得到縣鞏固國家衛生縣城指揮部的認可，并被“銅鞏衛工作簡報”21期做了報道，受到好評。

四、存在的問題

一是社區辦工作涉及物業管理企業及業主委員會的成立等新興工作，政策性強。上級部門業務培訓少，且學習資料不齊，導致業務指導困難。

二是轄區內的物業小區均要逐步成立業主委員會，該項工作法律程序較多，涉及工作量較大，且廉租房需逐戶入戶調查，這樣顯得社區辦人手不足。

社區辦公室工作總結范文第2篇

一、加強領導，統籌安排，確保假期各項活動的開展

寒假工作要認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，貫徹落實科學發展觀，把“加強未成年人思想道德建設”貫穿于整個寒假教育活動之中，全區各中小學校要充分利用校外教育機構、活動場所的職能和社區教育資源，結合本地區實際制定計劃，統籌部署，周密安排，創造性的開展寒假工作，確保假期各項活動的落實。

二、突出重點，大力開展青少年學生假期活動

1. 充分利用少年宮、社區青少年活動中心、少年之家等校外活動場所，組織學生參加其開展的教育活動，讓廣大青少年學生積極投入到校外活動、社會實踐中去，充分發揮未成年人校外活動場所的作用，。

2. 今年2月22日的社會公益日活動要以“我為創建生態城出一份力”為主題，通過發放宣傳單，開展生態活動等形式，進一步培養青少年學生的生態保護意識，進一步促進全市“節能減排”和“創建國家生態城市”活動的深入開展。

3. 開展好“五個一”活動，即：回社區簽一次到，讀一本好書，做一件好事，聽一次安全教育課，對父母獻一份愛心。

4. 填報08——09學年（上）學生德育與社會實踐活動基地統計表、學生參加德育與社會實踐活動情況匯總表、學生參加社區教育活動情況匯總表、家長學校工作(開課)情況匯總表、學校向社會開放情況匯總表和年度家長學校組織機構或家長委員會名單。

5. 按照市青教辦要求，成立中國綠化基金會沈陽分會籌備區、縣（市）工作站。

三、幾點要求

1. 各項活動要做到精心設計，周密安排，責任到人，確?；顒拥穆鋵?，并保證活動期間學生的安全。

2. 加強各項活動的宣傳報道，提升校外教育活動的社會影響力。

3. 各校的寒假工作計劃于1月19日前報區青教辦，寒假工作總結和工作亮點的相關資料于假期結束三日內報區青教辦。

青教辦2012年寒假工作計劃相關文章列表：

2012年聯社辦公室工作總結

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2012年化驗室工作總結

鄉鎮建設管理辦公室主任工作總結

2012年地稅局辦公室工作總結

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個人年度辦公室工作總結

社區辦公室工作總結范文第3篇

根據《關于進一步規范社區管理服務工作的試行辦法》xxx〔201x〕xx號文件精神，為進一步配齊配強社區網格社工隊伍，落實網格社工定員定崗工作，現結合網格化管理服務工作實際，特制定網格社工招聘工作方案。

一、組織領導

    在區委、區政府的統一領導下，成立網格社工招聘工作領導小組，小組成員名單如下：

組  長：xx  

副組長：xx

        xx

        xx

成  員：社區服務中心抽調人員（缺員社區各抽調1-2人）

領導小組下設辦公室，辦公室設在xxx科，辦公室主任由xxxx兼任，負責統一協調網格社工招聘有關事宜。

二、工作原則

1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持公開報名條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。

2、招聘工作堅持區網格社工招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱區招聘辦）組織缺員社區統一實施的原則。

3、招聘工作堅持總額控制和動態管理結合，報名試用和上崗考試合格予聘用結合的原則。

三、工作程序

    招聘工作程序：社區申報招聘計劃、區網格社工招聘工作領導小組辦公室批準計劃；
社區根據招聘計劃及報名條件開展招聘宣傳，在計劃批準一個月內組織報名，按計劃額度組織人員試用，并對試用人員在xxx備案；
推薦試用合格人員參加區網格社工招聘工作領導小組辦公室統一組織的考試、體檢、公示；
社區與公示無異議人員簽訂勞動用工合同。

201x年10月，各社區服務中心按照網格社工控制數統計缺員情況申報招聘計劃，由區網格社工招聘工作領導小組辦公室統一批準。今后各社區服務中心按照動態管理要求發生缺員一個月內必須及時在x備案并申報招聘計劃。經區網格社工招聘工作領導小組辦公室批準后，即可按本方案開展報名試用工作。

四、招聘條件

（一）報名條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

2、愛崗敬業、吃苦耐勞、熱愛本職工作，且服從組織分配；

3、身體健康，具有正常履行網格社工崗位職責的身體條件；

4、戶口不限、性別不限、年齡在43周歲以下、高中（中專）以上文化程度；

5、有一定電腦操作基礎，懂得運用智能手機處理業務；

（二）上崗考試推薦條件

1、符合報名條件；

2、社區認為試用合格，可以推薦考試聘用上崗；

3、所推薦人員社區服務中心已在x備案；

（三）聘用優先條件

取得專業社會工作資格的人員。

五、招聘人員待遇保障

1、未簽訂勞動合同前可參照網格社工基本（x元）+績效（x元）的方式發放工資，不繳納五險一金。

2、從2014年12月起，區財政局按照各社區服務中心網格社工控制數撥付人員經費到社區服務中心，網格社工發生缺員不影響人員撥款。

3、網格社工發生缺員，社區服務中心應當及時報備，提出招聘計劃。網格社工發生缺員三個月未按照本方案開展招聘工作的，該社區服務中心該名控制數取消，撥款相應取消。

六、社區組織報名試用和推薦上崗考試要求

社區服務中心根據報名條件和x統一制定的招聘報名公告模板（附后），在轄區范圍內開展宣傳，并接受報名，按計劃額度選取試用人員，并向x提交報備資料（含xABCD表更新數據、備案申請表<加蓋x、x、x公章>）。推薦試用合格的報備人員參加上崗考試。根據統一安排，組織推薦人員到指定地點考試。根據通知與考試合格取得上崗資格的人員簽訂勞動合同。

七、上崗考試要求

考試分為筆試和計算機能力測試兩個內容，筆試成績占總成績的30%，計算機能力測試成績占總成績的70%?？荚嚳偝煽?0分為合格，取得網格社工上崗資格，進入體檢和考核?？己撕细袢藛T，由區招聘辦在x網進行為期7天的公示，接受社會監督。      

八、辦理勞動用工手續

對公示期間無異議的人員，由x通知社區服務中心簽訂勞動合同，辦理結果報x備案。

九、工作紀律

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和招聘對象要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：x  

監督電話：x

                 xxxxx領導小組辦公室

                               201 年  月  日

社區辦公室工作總結范文第4篇

區民政局始終堅持高質量、高標準、高要求辦理人大代表建議，將其列入重要議事日程，按照“健全三個機制、開好三個會議、把好三個關口”，切實將人大代表建議辦理工作抓緊、抓實、抓好。

（一）健全三個機制。一是領導機制到位。成立了由一把手任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員的人大代表建議辦理工作領導小組，明確職責，夯實了辦理工作的組織基礎。二是責任機制到位。嚴格制定辦理工作責任制，進一步明確領導小組辦公室與具體承辦工作的各個業務科室之間的關系是督辦和直接辦理的關系，確保辦理工作的質量和時限。三是激勵機制到位。把人大代表建議辦理工作作為一項重要工作目標納入對各業務科室的工作考核，健全激勵機制，將辦理的質量、效率和人大代表的滿意程度等作為考核實績，年終作為獎懲的考核標準。

（二）開好三個會議。一是開好交辦會。接到人大代表建議后，由主要領導召集領導小組辦公室負責人、相關科室負責人及時召開交辦會，將人大代表建議送達承辦科室，并向承辦科室明確了辦理工作的要求、目標、責任及完成時限等。二是開好匯報會。在辦理過程中適時召開辦理情況匯報會，每周一由承辦科室向領導和領導小組辦公室匯報辦理進度，以及對工作所采取的有效措施和辦理工作中遇到的新情況、新問題。三是開好總結會。及時召開辦理人大代表議案建議工作總結會，總結經驗，積極征求人大代表意見，對人大代表建議落實情況進行回頭看，以確保實效。

（三）把好三個關口。一是把好溝通關。在辦理人大代表建議過程中，主動與人大代表取得聯系，盡力將擬解決問題的方案呈報代表知曉，以期求得代表的認可。二是把好審核關。辦理過程中，注意把答復材料呈送局工作領導小組進行審核，看答復內容是否得當，措施是否到位，方案是否可行。三是把好調研關。對人大代表建議反映的情況進行深入調研，帶著問題找原因，拿出切實可行的措施作為推動工作的指導意見。

二、履行職能，注重實效，切實解決落實人大代表建議

針對第12號等11位代表《關于加強城市社區建設的議案》，區民政局不斷提高城市社區服務水平，打造城市社區亮點，同時創新社區服務體系，健全完善了社區管理服務機制。

（一）加大投入，建立經費保障機制。按照《市人民政府關于進一步加強和改進社區工作的意見》（政發〔〕10號）要求，建立起以財政投入為主、社區單位支持、社會各界資助的多元化投入機制，健全完善社區資金長效保障辦法。市、區財政按每千戶1萬元標準落實社區辦公經費，由市、區財政3:7的比例分擔。城市社區專職工作人員待遇按每人每月1600元，并按照市最低繳費基數繳納五險，同時加大福彩公益金支持社區基礎設施建設力度。

（二）密切配合，完善社區共駐共建制度。在下一步工作中，建立社區共駐共建制度，出臺共駐共建實施細則或具體辦法，明確駐社區單位在共駐共建中的職責，制定可操作、可量化考核的指標，提高駐社區單位與社區協同共建的力度。

（三）合理布局，制定社區總體規劃。將從建設和諧社區入手，積極爭取將社區基礎設施建設納入國民經濟和社會發展規劃、城市規劃，提出社區基礎設施建設的具體項目、建設標準和落實措施，適應社區工作發展的需要。抓緊制定推進和諧社區發展規劃，以使有關政策向新建社區、人口密集社區、困難群體集聚社區、基礎設施薄弱社區傾斜，以促進社區平衡發展。

社區辦公室工作總結范文第5篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，以提升城市建設和管理的現代化水平為目標，立足區情實際，加強組織領導，確保普查工作扎實、準確、高效地進行，為準確掌握我區城市地下空間的開發利用現狀，推進人防建設步伐做出積極貢獻。

二、范圍與分類

本次普查的范圍為轄區內已建成的各類及各種地下工程。具體包括按照人民防空有關法律法規要求，由人民防空主管部門組織和批準修建的各種地下防護建筑和結建防空地下室（統稱防護工程）；
由社會利用地下空間修建的各種地下建筑（統稱非防空工程）。

三、主要內容

參照人民防空工程設計規范和戰術標準，此次普查的主要內容包括：

（一）工程的名稱、位置、管理使用單位、類別等基本信息；

（二）工程的地上地下建筑情況及規模數量，防護層厚度、結構材料、出入口設置等基本技術參數；

（三）防護性能評估及可否改造利用意見。

四、方法步驟

本次普查采取現場勘察、登記、填表采集信息、分類整理、綜合匯總的方法，對在普查范圍內的地下工程，逐個逐項核查。

具體步驟為：

（一）以街道辦事處為單位，對轄區內地下工程逐個進行現場勘察、測量、登記。

（二）按確定的工程大類，將核查結果填入《山東省城市地下工程普查登記表》，一式兩份。

（三）由區人防辦公室匯總報市人防辦公室（民防局），同時依據普查結果建立城市地下工程檔案；
對需（可）改造、完善、提升的各類工程逐個編制方案。

各街道辦事處的普查工作務于*8年2月15日前全部完成。

區人防辦公室務于*8年2月20日前，將全區城市地下工程普查結果匯總，上報市人防辦（民防局）。

五、職責分工

城市地下工程普查工作在區政府的領導下，由區人防辦和各街道辦事處具體負責實施，具體分工如下：

區人防辦公室負責由人防主管部門組織和批準修建的各種地下防護建筑和結建防空地下室（統稱防護工程）的普查、登記及匯總工作。

各街道辦事處負責轄區內由社會利用城市地下空間修建的各種地下建筑（統稱非防護工程）的普查、登記及匯總工作。

六、工作要求

（一）加強組織領導。成立由區政府梁英為副區長任組長，區政府辦公室副主任張鐵軍、區人防辦主任王世田任副組長，各街道辦事處分管主任為成員的普查工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區人防辦，王世田兼任辦公室主任，具體負責普查工作的組織、協調、督導等工作。各街道辦事處也要成立相應的領導小組，確保普查工作扎實、準確、高效地進行。

（二）加強宣傳引導。此次城市地下工程普查工作涉及面廣，情況復雜，各單位要采取多種方式，廣泛深入地做好宣傳工作，引得轄區單位及群眾積極配合普查工作，提升廣大人民群眾的戰備觀念和人防意識。