2023年度村干部半年工作總結【五篇】（完整）

作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；向下，積極傳達政府的惠農政策、涉農信息、發放涉農資金。（下面是小編為大家整理的2023年度村干部半年工作總結【五篇】（完整）,供大家參考。

村干部半年工作總結范文第1篇

現將上半年的工作情況總結如下：

（一）日常的助理工作

作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；
向下，積極傳達政府的惠農政策、涉農信息、發放涉農資金。

（二）分管工作

今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管：共青團、民兵工作、社區工會工作；
同時協助本村計生委員處理本村計劃生育工作。

隨著社會的發展，本村青年人大量出外務工，農村中現存的年輕人不多，村級團組織建設基本停滯，自從我擔任本村團支部書記以來，積極聯系本村留守的年輕人，組建了新的團支部班子，積極聯系本村團員，開展了一系列的團建活動。比較典型的有：在共青團市委、共青團區委的大力支持下，本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導，使部分所謂的“落后分子”在學習上有了很大的提高，生活上有了很大的轉變。二零零九年，我被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優秀少先隊志愿輔導員”的榮譽稱號，被共青團黃州區委評為“優秀團干部”。

作為本村的民兵連長，在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時，積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難，今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映，在本村能力范圍內為本村軍屬解決問題十余件。

作為本村的工會主席，在做好上級領導安排的工作的同時積極了解本轄區內企業員工的，工資問題、工資發放情況、工作時間問題；
積極與轄區內的企業聯系，了解生產情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業發展的角度了解員工和企業間的矛盾，積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會的聯系，及時的向企業反映員工的想法，解決了轄區內勞資糾紛四件。

（三）其他事務

村干部半年工作總結范文第2篇

通過2011年半年的工作鍛煉，在2011年前半年首先自己的工作狀態是良好的，心態平靜，真正意義上的接受、適應、融合了村官這項工作。前半年的工作主要集中于計劃生育、綜合治理、環境衛生整治、反xx行動等幾個重點項目?，F作出詳細匯報總結：

1、計劃生育。一方面計劃生育工作主要集中于2011年初的一段時間，主要工作為轄區社會撫養費的征繳；
在這段時間的工作中，增加了自己對計劃生育有關法律法規的了解掌握，特別是對違反計劃生育法律的人員的處理規定，加之對這項工作的實踐，也掌握了征繳社會撫養費的對象條件、程序和分類，區分了市民和農民的差別以及看到了具體工作中戶籍管理和計劃生育屬地管理中的制度設置的欠缺和不完善。另一方面于4月份對轄區兩個社區的計劃生育信息登記情況進行了入戶抽樣排查，主要針對計劃內外的生育情況、身份證準確率和信息變更的及時性等，協助上級了解了社區工作的整個動態，并就工作效果、發現問題、核實情況等進行了匯報總結，熟悉了社區計劃生育工作的方法和內容。

2、環境衛生整治。環境衛生整治工作是今年前半年城區工作的一項重點內容，在親自參與了具體行動之后切實感受到了基層工作的辛苦和復雜。包括挨家挨戶調查、核查、督促進行衛生清理整頓，上路檢查、查看衛生整治的工作情況以及編寫有關工作方案，協助領導制定工作日程表等，總體感覺到了這項工作的反復、困難和取得良好效果的不易。

3、綜合治理。綜合治理是前半年自己主要負責的工作，根據社區領導和上級的工作安排，主要做了包括反xx大行動、重點地區重點項目的整治、日常的矛排工作等，通過這些工作進一步掌握了綜合治理工作的項目內容和工作需要的資料、細節、方法等，特別是日常的矛排和工作，都是維護社會穩定的重點工作，必須提高警惕性把矛盾化解在基層是根本。同時，充實補充了社區綜合治理方面的不完善地方，也算是實踐工作上的提升和一點突破。

4、知識競賽。6月底7月初有幸參加了縣學習型黨組織的知識競賽，是一次比較特別的工作經歷；
雖然是一次知識競賽，但是通過看材料，自己對縣委縣政府的工作政策、趨向動態有了一定的掌握和了解，以及對有關黨的知識的溫習，作為一名共產黨員對提高自己的黨性修養和理論素養提供了很大的幫助；
而且，參加活動也鍛煉了自己的應變能力和反應能力、團隊合作力。

村干部半年工作總結范文第3篇

村黨支部半年工作總結

20xx年來，我村黨委以黨的十和十八屆四、五中全會精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實加強黨建工作，展開基層黨員干部“”問題檢查整改，落實農村黨員三務積分分類管理，認真開展“兩學一做”學習教育，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、基本情況

肖排村共有黨員141名， 納新對象2名，轉正1名，入黨積極分子2名。

二、工作開展

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習，抓好黨員干部作風建設。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善支村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

1.以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教，通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。

2.開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。

3.對全村的141名黨員進行了三務分類積分管理，按時對20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分數進行統計并上墻公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模范帶頭作用的思想，組織黨員進行環境衛生大檢查活動。

4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發放、黨規口袋書、系列重要講話讀本及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照、黨規列出個人問題清單，每個人做發言，提出整改措施。

5.六是認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入141名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。

三、存在的困難和問題

上半年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

村黨支部半年工作總結

20xx年來，我村黨支部以黨的十和十八會議精神為指導，在紅楊鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、基本情況

三勝村共有黨員 86名，其中有預備黨員1人。

二、工作開展

(一)加強班子建設，發揮黨總支的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對在職和無職黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村支委會會議6次，村的重大問題等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨總支黨務公開為主，完善了黨務公開制度。遠程教育、計劃生育、秸稈禁燒等到各項工作的開展。且各項工作都順利完成上級交給的任務。遠程教育共組織村內黨員干部集中學習6次。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。二是以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。三是開展了基層組織調查走訪活動，四是對全村的86名黨員進行了民主測評和村兩委的測評上墻，起到了模范帶頭作用。五是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。及時收繳黨費。完成了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員的工作作風。

(四)在鎮領導下開展黨的群眾路線教育實踐活動，半年來三勝村黨總支在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，共組織黨員干部集中開會2次。并向黨員發放宣傳資料。為群眾解決。

三、存在的困難和問題下半年的打算

上半年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

村黨支部半年工作總結

今年以來，我村各項工作開展始終堅持以上級黨委正確領導為核心，以鄧小平理論和三個代表重要思想，以及黨的十八屆四中全會精神為指導，按照科學發展觀的要求，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以黨的群眾教育路線實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作。進一步解放思想，開拓創新，加快發展，以銳意進取的精神和求真務實的工作態度，克服各種困難,下面就結合今年上半年福利村黨建工作開展情況匯報如下：

一、加強村黨組織和村委會班子建設，提高黨員干部素質

不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質，每月定期召開黨會，講授最新文件精神，解讀實時更新的各種惠農政策;充分利用遠程教育這一教育途徑，定期組織黨員及村民代表觀看學習政治理論、先進人物、典型經驗、基層黨建、黨的歷史、農村工作實用知識等，促使廣大基層黨員學習培訓常態化、制度化;建立健全黨支部班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨支部班子的集體領導地位。

二、加強村黨組織建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

健全村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。切實保障農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。

三、抓黨員隊伍建設，著眼于激發黨員活力、增強黨員動力、集聚黨員合力。

以爭創“五個好”基層黨組織為核心，狠抓村黨組織規范化建設，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，做好組織發展工作。福利村黨支部是一個擁有53名黨員的支部，為了不斷發展壯大黨員隊伍，做好組織發展工作，按照組織發展要求，充分采納廣大黨員干群的建議，把有文化、素質高的村民組長、致富能手及在外創業回鄉青年等積極分子通過培養教育吸納到組織中來，成熟一個，發展一個。增強黨員干部為民服務理念與服務能力，不斷提高黨員干部自身素質與涵養，增強村黨總支的戰斗力和凝聚力。

四、抓黨風廉政建設，轉變干部作風，提升工作效能。

堅持“標本兼治”的原則，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，把抓好黨員的黨性、黨風、黨紀教育，全面踐行“三嚴三實”貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，堅持為民務實清廉，團結引領并進一步完善黨內民主參與機制，完善陽光村務，土地承包，財務收支等工作，源頭上遏制違法違紀案件的發生。

五、實行村干部便民服務。

實行村干部、鎮干部輪流坐班辦公形式，解決了“人難找”、“事難辦”等問題。及時為群眾提供信息、咨詢、調處、辦事等服務，做到密切聯系群眾，加強與群眾溝通。

六、存在問題

1.黨員隊伍結構不夠合理，整體素質偏低，引領經濟社會發展中主體作用不明顯。

2.基層黨組織建設凝聚力不強，教育培訓覆蓋面窄。

3.思想教育跟不上黨建工作的發展。

4.加強學習，開拓創新精神有待于加強。

七、下一步工作打算

1. 進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，要認真學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。

2. 深入群眾、注重調研，認真傾聽民聲及時收集信息，認真掌握新形勢下出現的新情況、新特點，把群眾利益發在首位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。多交流、多溝通，以穩定為前提，對出現的新事物多調查、研究，勤于思考，與上和黨委、政府領導交流溝通;與下和全村全體黨員、村民代表、村民，多溝通、多交流，相互間彼此理解、支持。

村干部半年工作總結范文第4篇

一、黨組織基本情況雙廟村下設，黨支部1個，共有黨員34名。

二、工作開展情況（一）加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了鄉黨委中心組學習制度，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

1、抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。

2、規范黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

（二）強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨委委員聯系1個黨（總）支部指導檢查督促黨建工作。

1、落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《XX年黨建工作計劃》，并于4月16日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

2、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，全部做到制度上墻。

3、抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年村黨員都分別到所聯系點進行調研，匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。

4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

（三）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓，黨支部書記的業務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。

5、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨（總）支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉黨委委員負責指導，并由組織干事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內容之一。

6、認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份；
二是抓好黨建示范點建設，上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度；
三是深入開展“三培養”活動，不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用。

7、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。

（四）以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。

1、認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《雙廟村XX發展黨員計劃》。

2、切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。

3、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

4、完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入55名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。

5、認真開展“三個一”活動，召開了1次動員大會，各黨（總）支部分別由村黨員干部對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

村干部半年工作總結范文第5篇

一、工作成效和措施。

（一）強化措施上臺階。

今年我們將計劃生育工作列入了年度重點工作，確定了保類進位上臺階的工作目標，采取了一系列措施。一是加強了考核管理，消除了干部“干好干壞一個樣”的松懈心理，引起了干部“干好干壞不一樣”的思想重視。我鄉將計生考核指標量化、細化到每一個辦點干部、每一個計生干部和每一個村，并一改過去短期突擊行動為長期集中行動，三個片各負其責。二是加強了工作力度，消除了群眾“計劃生育無人管”的錯覺，引起了群眾“計劃生育管得嚴”的警覺。具體做到了兩手抓，即一手抓政策、一手抓治理。在宣傳上，我鄉今年先后出動了三臺次宣傳車下村巡回宣傳國家計生政策，刷寫了20多條宣傳標語，發放宣傳資料5000多份。在治理上，我鄉加強了社會撫養費征收力度，今年4月份鄉計生辦和法院聯合對月山村的張曙軍、舊李村的趙建軍給與了強制執行，分別關押了15天。另外，還對違法生育對象的實際社會撫養費征收在去年的基礎上增加了一倍。由于措施得力、工作到位，計劃生育工作效果較往年明顯改善，截至到五月底，全鄉共出生196人，其中計劃外出生33人，符合政策生育率為83.1％，性別比為100：109，落實各種節育手術274例，其中結扎75例，上環118例，流引產34例。

（二）縱深推進求穩定。橫鋪是一個邊界鄉鎮，與多個鄉鎮接壤，容易發生矛盾糾紛。今年我們在穩定工作上，也做了一些基礎性工作，處理了一批重要不穩定事件。一是深入開展訪民情，維護社會穩定。今年我鄉以“訪民情、解民憂、求實效、促和諧”為出發點，把訪民情作為一項重點工作進行部署，通過召開動員會、座談會，通過挨門逐戶走訪的形式，發放連心卡，宣傳市鄉近年來的變化，宣傳涉農政策，收集群眾意見建議，認真解釋、積極處理群眾訴求。半年來，全鄉18名辦點干部、17名站所長和40名村干部共走訪農戶3800多戶，其中電話戶XX多戶，發放連心卡3800多張，填寫走訪意見表3600多份，收到群眾訴求221條，已經解釋解決204條，解決率達到92％，群眾反響良好。通過訪民情，加深了群眾對市鄉經濟社會發展狀況的印象，化解了一批矛盾，解決了一批切實關系到老百姓生產生活難題，加強了干部群眾情感交流，促進了社會大局和諧穩定。二是加大綜合治理力度，確保社會穩定。綜合治理是維穩工作的關鍵。圍繞綜治工作，鄉里出臺了三個實施方案和一個考核方案，建立了以司法所和派出所為樞紐的綜治穩定三級網絡，對村匪村霸、社會黑惡勢力、xx進一步加大了打擊力度，對宗教組織的活動進行了嚴密監控，對學校周邊環境、道路交通安全進行了集中治理，半年來沒有發生一起重大違法案件，并且成功處理了鳳凰村民在岳陽意外死亡的連帶群體鬧事事件。三是提高信訪處理效率，促進社會穩定。為了做好信訪工作，我們今年建立了信訪辦點包案負責制度，明確提出了辦點干部、單位分管領導負責處理好各點、各單位的綜治維穩、信訪糾紛，確保矛盾糾紛，小事不出村，大事不出鄉。半年來，我鄉一共發生信訪案件25起，其中市上訪8件，鄉上訪17件，涉及土地山林權屬糾紛，征地補償糾紛、水利設施建設、石灣水庫沉船等。例如調處了治水村柴坡組盧解華與團山組山林權屬糾紛，月山村魯家組與村集體林場界址糾紛，月山村柳一組張學兵等人公益林面積糾紛。在處理沉船事件上，明確了死者所涉村的辦點干部負責做好本村死者家屬的安穩工作。由于在信訪處理上注重早發現，早介入，注重多途徑處理、多方面協調，明顯提高了處訪效率，控制了復訪和越級上訪現象發生，有效維護了社會穩定。

（三）狠抓落實保民生。保民生是今年自上而下提得最多的一個字眼。今年來，我鄉在保民生上也下了許多功夫。這里講三個方面。一是實事承辦情況。年初我們就向群眾承諾了要辦好八件實事。半年來，我們整體推進，落實了茶園低改、楠竹生產和紅薯擴種，在白石村新建了一所五保之家，啟動了集鎮自來水擴容改造，尤其是在集鎮美化亮化建設上，今年5月份我們多次聯系市路燈管理所，在集鎮上架設了22盞路燈，每天晚上8點一直亮到凌晨兩點，給集鎮居民生產生活帶來了很大的便利。二是惠農卡發放情況。今年年初在三級干部會上，我們就提出了要爭取銀行部門到我鄉開展授信貸款試點，今年4月份農行在我鄉正式啟動金穗惠農卡發放工作，通過全體鄉村干部開會、挨門逐戶作宣傳解釋以及具體業務工作，截至到6月20日，全鄉共發放惠農卡600張，完成任務的60％。小額農貸工作剛剛起步。三是減輕農民負擔和惠農政策的落實情況。按照國家政策，允許收集“一事一議”費用，為了減輕農民負擔，我鄉大部分村沒有收取這一筆錢。另外，2010年的晚稻補助16.434萬元和今年的糧食直補、農機綜合補貼103.72萬元已經全部發放到農戶手中。

（四）步步為營促發展。今年來，我們牢牢把握橫鋪的資源優勢和交通優勢，加大了招商引資和立項爭的力度，以此來帶動當地經濟發展，改善基礎條件。在招商引資上，今年又有新思路，又有新成績。一是引進了橫鋪在外的成功人士回鄉投資辦企業。白石村的李靈勇（在東莞東洋數碼公司任總經理）計劃投資200萬元新建肉牛養殖場，目前已投資45萬元，新建牛圈及飼料倉庫800平方米，租玉米青飼料種植地50畝，計劃在7月份玉米收割時第一批進購肉牛50頭。月山村的碩士歐陽輝（中國農業大學動物營養專業）、博士陳慧勇（中南大學副教授，遺傳育種專業）倆計劃兩年內分三期投資300萬元，新建豬種繁殖基地，目前已投入40萬元，建豬舍3棟1100平方米，引進母豬27頭、種公豬2頭。還有一個擬投資300萬元的花炮廠和一個擬投資300萬元的加油站項目分別在手續辦理和洽談中。

(1)

小編推薦與 2010年鄉政府工作總結 關聯的文章：

查看更多>>

今年借助國家政策，我鄉在立項爭資來勢喜人，創造了117萬元的歷史新高。先后爭取到了四個項目：退耕還林后期扶持項目，30萬元，主要扶持茶葉產業發展，在我鄉白石低改茶園360畝，在月山、橫鋪村新造茶園88畝；
通過臨湘市人事局，申報了一個引智項目，就是月山村歐家屋場杜洛克豬種繁殖基地，爭取到前期項目資金20萬元；
爭取到文化站建設改造項目資金24萬元，項目工程已經接近尾聲；
通過司法局，還爭取到13萬元的司法樓改造項目，預計下個月可以正式啟動；
通過其他途徑還爭取到了30萬元的資金。

二、面臨的困難和問題

雖然半年來通過全鄉干群上下的努力，各項工作取得了一些成績，但還面臨著一些制約工作、束縛手腳、影響成效的困難和問題，主要有三個方面：一個鄉村債務包袱沉重，村干部待遇難以保障，嚴重挫傷了村干部的工作積極性。二個是鐵桃線因為資金問題，導致征地補償不到位引起了許多矛盾，而且存在矛盾升級的潛在危險，為保穩定，消磨了干部許多精力。三個是財政運轉依舊困難，道路建設、山塘水庫維修等基礎設施建設投入能力依舊薄弱。

三、工作設想

主要是圍繞市委、市政府下達的工作任務，圍繞鄉年度工作計劃，著力抓好以下四個方面的工作：

一是加強對鄉村干部的管理，嚴格執行工作制度、財經紀律。同時，進一步加強鄉村干部的執行力，確保上級政令暢通，確保上級工作任務圓滿完成。

二是加強向上爭資立項和向外招商引資的力度，爭取引進有一定規模、真正能夠為財政增收的企業。

三是加強小城鎮規劃建設的步伐，完成集鎮規劃，啟動s301沿線新街建設。

四是加強實事的落實力度，確保年底圓滿完成八件實事。

二、存在的主要問題

（一）工作進度不夠齊。

一是新農村建設差距大，除了少數幾個村干得較好，有看相，產業發展、清潔家園都做得不錯，但相當一部分村起步緩慢，不少還停留在規劃階段，甚至有的村連規劃都沒有。

二是土地換發證差距大，一些村在年前就完成了，今年強調多次，一些村也趕上來了，上面要求是6月底進入驗收階段，但至今還有少數幾個村進展非常緩慢，拖了全鄉工作的后腿，導致我鄉至今不能申請驗收，后續流轉等工作無法開展。

三是沼氣池建設差距大，相當一部分村至今為止沒有建一個沼氣池，宣傳發動也不深入，一些老百姓不了解沼氣池的好處，不了解國家對沼氣池建設有補貼。

（二）規矩意識不夠強。

一是辦事程序不規范，部分站所辦理有關手續越過了村級組織，導致村級組織被架空，很多情況不知曉。一些村下發土地權屬證，四至界限和日期都沒有填寫，村干部引進企業，也不及時報告政府，這些都是不按照規矩辦事的表現。

二是財務管理不規范，仍舊有幾個村沒有按照要求到經管站結帳，有的還只接到了今年三月份，更有個別村去年的賬都沒有結，而且財務手續不規范，用的是紙條子入賬。

三是開會辦文不規范。部分村干部，站所長開會連假都不請，事后也不來說明原因。相當一部分村對鄉黨委政府印發的文件，沒有統一存放，十分散亂，甚至存在遺失現象，導致通過文件的政令、安排的工作延誤，沒有反應。例如關于金穗惠農卡工作，已經下發了專題文件，竟然還有村干部不知道，例如加強全鄉信息工作，要求各村月報工作情況，但是至今沒有一個村按要求做到了。

（三）政治素質不夠高。

一是村干部不敢擔責任，不愿想辦法。工作安排下來，只要有難度、有矛盾，就能拖則拖。例如農民負擔卡發放，上面要求6月20日之前下發到農戶，各村到底發放情況怎么樣，各自心里有數。還有一事一議，這是國家的政策，已經作出了明確要求，但絕大部分村都沒有收。一事一議跟減輕老百姓負擔是兩回事，不收其實就是沒有用好國家政策，村里總是強調無錢辦事，有政策支持不去爭取，責任還是在自己，關鍵原因就是不愿想辦法，說得深一點，村干部沒有取得群眾支持和信任。

二是辦點干部跑得少，干得少。辦點干部是連接黨委政府與村、站所的紐帶，在村、站所工作上發揮著傳達

(2)

小編推薦與 2010年鄉政府工作總結 關聯的文章：

城鎮建設管理工作總結

2010年質監局工作總結匯報

“萬名干部下鄉”活動工作總結

2010年老干部局工作總結

2010年供電公司工作總結

鑄造公司工作總結

2010年度市文聯工作總結